[лайфхак] проверьте удержание ндфл с «новогодней» зарплаты — все о налогах

Как подработать Дедом Морозом

Большинство людей тратит деньги в новогодние праздники, а мы их зарабатываем.

Анастасия Макарова

Снегурочка

Мы с мужем не встречаем Новый год со своими детьми: 31 декабря мы надеваем костюмы и идем поздравлять чужих. До утра 1 января мы успеваем поздравить 15—20 семей и заработать 100 000 рублей. Вот что для этого нужно.

Выступления на Новый год — это дуэт Деда Мороза и Снегурочки. Нам повезло: мы выступаем семейной парой, поэтому доходы не уходят на сторону. Если у вас пары нет, ее придется найти. Опросите знакомых, киньте клич в соцсетях, поищите пару на «Авито» или другой доске объявлений.

Костюмы. Нашим первым костюмом Деда Мороза был синий китайский синтетический халат. Бороду мы сделали из блондинистого парика, а посоха не было вовсе: на него не хватило денег. Восемь лет назад этого хватало, но теперь конкурентов больше и за дешевый Китай уже никто не платит.

Сейчас мы выступаем в костюмах, которые сшили на заказ. Мой Дед Мороз щеголяет в парчовом халате, а я красуюсь в длинном платье, шапочке и накидке в византийском стиле. Костюмы обошлись нам в 15 тысяч рублей. Некоторые коллеги покупают костюмы на рынке «Садовод» или в интернете. Приличный костюм с позументами и мехами стоит 8—10 тысяч рублей. Брови и борода для дедушки входят в комплект.

Приличный костюм Деда Мороза можно купить за 8000 РБывают скидки: вот костюм Снегурочки за 3000 Р вместо 7000

Посох Деда Мороза.

Посох обязательно должен быть внушительным и светиться. Наш мы сделали сами: из сантехнической трубы, мишуры, красивого елочного шара и гирлянды на батарейках.

Это обошлось нам примерно в 1000 Р. Готовый стоит столько же, но выглядит не так эффектно.

Светящийся посох кажется волшебным. Никто и не знает, что это кусок сантехнической трубы

Мешок для подарков. В мешке мы носим реквизит для конкурсов, призы и подарки, которые нам передают родители.

Призы в конкурсах — это обычно что-то небольшое и недорогое: конфеты, спиннеры, фонарики или пазлы. А вот родительские подарки бывают объемными, поэтому мешок должен быть вместительным.

Хороший мешок стоит 500 Р, иногда он продается вместе с костюмом.

На реквизит для конкурсов и подарки мы тратим 5000 Р за сезон — выручают магазины «Фикс-прайс» и тот же рынок «Садовод».

Обувь. Деду Морозы нужны светлые валенки и галоши, чтобы их не испачкать. Валенки с галошами обойдутся в 4000 Р. Снегурочке с обувью проще — это могут быть и белые сапожки, и валенки, и туфли. Но черные колготки и обувь не подойдут.

Подходящие валенки для Деда Мороза, 3800 Р

Грим. У Деда Мороза брови белые, а нос и щеки — красные. Накладные брови, волосы и борода полностью закрывают родную растительность. У Снегурочки яркий, но не вызывающий макияж.

Дедушке подойдет любой сценический грим, его внучке — хорошая косметика. Если щеки пора подкрашивать, а грима под рукой нет, проявите смекалку. Нам как-то раз пришлось гримироваться акварельными красками, которые мы позаимствовали у ребенка.

Уход и хранение. Во время поздравлений костюмы пачкаются. Грим оставляет пятна на бороде, а полы костюмов собирают пыль. Когда мы это замечаем, то отстирываем подручными средствами. Клиенты все понимают и никогда не отказывают в помощи.

После праздников мы сдаем костюмы в химчистку, а потом раскладываем по чехлам и вешаем в шкаф до следующего сезона. При аккуратном использовании костюмы служат 3—4 сезона.

Выбирайте традиционные костюмы и реквизит: люди любят, когда Дед Мороз и Снегурочка «как из сказки». Лучше всего, если дедушка будет высоким и крупным, а его помощница — молодой и худенькой. Если всё наоборот, стараться с программой придется сильнее.

Наши костюмы выглядят традиционными, хоть Дед Мороз и не красный

Родители начинают готовиться к Новому году в ноябре, поэтому искать клиентов нужно заранее. Мы делаем это через соцсети, «Авито» или соседние детские сады.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/ded-moroz/

Поощрение работников : налоговые последствия и вопросы учета

Премии за работу и к праздникам, материальная помощь в различных ситуациях, подарки сотрудникам и их детям — все эти расходы можно назвать поощрительными. Какие из них учитываются для целей налогообложения прибыли? Нужно ли начислять «зарплатные» налоги на суммы вознаграждений? Включаются ли эти суммы в расчет среднего заработка? Как отразить подобные выплаты в бухучете?

Премии

Самый распространенный вид материального стимулирования работников — премии. Их можно разделить на два вида: премии за производственные результаты и премии непроизводственного характера.

К первой группе относятся премии, которые выплачиваются за работу (например, за перевыполнение плана, экономию материалов, рациональные предложения, многолетнюю плодотворную работу, так называемая 13-я зарплата, ежемесячные, квартальные и иные премии). А ко второй — премии к праздничным и памятным датам компании и сотрудников (ко дню рождения, 8 Марта, Дню строителя, десятилетию фирмы и др.).

Премии (как производственного, так и непроизводственного характера) — немаловажная часть системы оплаты труда.

Поэтому многие работодатели включают в положение о системе оплаты труда (положение о премировании, коллективные или трудовые договоры) условия о премиях и первого, и второго вида.

Рассмотрим, к каким налоговым последствиям это приводит, и остановимся на том, как отразить выплату премий на счетах бухучета. (О налогообложении и бухучете премий, не предусмотренных системой оплаты труда, см. на с. 80.)

Средний заработок. В пункте 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.04.

2003 № 213 (далее — Положение о среднем заработке), сказано, что в расчет среднего заработка включаются любые выплаты, предусмотренные системой оплаты труда независимо от источника их выплаты.

Поэтому можно сделать вывод, что и производственные, и непроизводственные премии должны быть учтены при определении среднего заработка работника.

https://www.youtube.com/watch?v=FFU5tJ4EtDY

В отношении производственных премий этот вывод правомерен. (Напомним, что пункт 14 Положения о среднем заработке содержит особые правила для учета премий.) А вот премии непроизводственного характера включать в расчет средней зарплаты не следует. И вот почему.

Для чего работодатель определяет средний заработок сотрудника? Чтобы выплатить отпускные, оплатить командировку и т. д. Другими словами, для того чтобы произвести расходы, которые будут учтены для целей налогообложения прибыли. А значит, включать в средний заработок суммы, которые не относятся к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль, неправомерно.

Заметим, что налогоплательщики, применяющие «упрощенку», должны руководствоваться аналогичными правилами. Ведь режим налогообложения, который применяет работодатель, не может ставить работников в неравные условия.

Кроме того, для налогоплательщиков, которые уплачивают налог с разницы между доходами и расходами, критерии признания расходов те же, что и для плательщиков налога на прибыль (п. 2 ст. 346.16 НК РФ).

А налогоплательщики, уплачивающие налог с доходов, уменьшают этот налог, в частности, на суммы пособий по временной нетрудоспособности (п. 3 ст. 346.21 НК РФ). Пособие, как известно, рассчитывается исходя из среднего заработка.

НДФЛ. Исчисление НДФЛ, напротив, не зависит ни от источника финансирования премии, ни от ее характера. С сумм любых премий, которые работодатель выплачивает работникам, нужно удержать НДФЛ (подп. 6 п. 1 ст. 208 и п. 1 ст. 210 НК РФ).

Налог на прибыль. Производственные премии включаются в расходы на оплату труда в соответствии с пунктом 2 статьи 255 НК РФ. А можно ли учесть премии непроизводственного характера в расходах для целей налогообложения прибыли?

С одной стороны, в абзаце 1 статьи 255 НК РФ сказано, что в расходы на оплату труда включаются «премии и единовременные поощрительные выплаты… предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами». Поэтому, казалось бы, непроизводственные премии, предусмотренные системой оплаты труда, можно включать в расходы.

Но с другой стороны, все нормы главы 25 НК РФ нужно рассматривать в совокупности. В пункте 1 статьи 252 Кодекса есть требование о том, что расходы должны быть обоснованными, то есть экономически оправданными.

Другими словами, даже если в положении о премировании предусмотрена премия к 50-летнему юбилею или к Новому году, для целей налогообложения прибыли ее признать нельзя — она не является обоснованным расходом на оплату труда.

ЕСН и пенсионные взносы. Начисление на суммы выплачиваемых сотрудникам премий ЕСН и взносов на обязательное пенсионное страхование напрямую зависит от того, учитываются эти премии в составе расходов по налогу на прибыль или нет.

Если премия учтена в составе расходов на оплату труда, начислять ЕСН и пенсионные взносы нужно, а если не учтена — не нужно. Это следует из пункта 3 статьи 236 НК РФ и пункта 2 статьи 10 Федерального закона от 15.12.

2001 № 167-ФЗ (далее — Закон № 167-ФЗ).

Обратите внимание: Налоговый кодекс не предоставляет возможности выбора, за счет каких источников финансировать премиальные выплаты.

Иначе говоря, если премия носит производственный характер и ее выплата предусмотрена коллективным и (или) трудовыми договорами, организация не может отнести такую премию к расходам, не уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль.

А если такое Решение все же принято, налоговые органы могут расценить это как занижение налоговой базы по ЕСН и базы для пенсионных взносов. Об этом, в частности, говорится в пункте 3 информационного письма Президиума ВАС РФ от 14.03.2006 № 106.

Взносы на травматизм

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/60603-pooshchrenie-rabotnikov-nalogovye-posledstviya-i-voprosy-ucheta

Налогообложение победителей рекламных акций

  1. Общие положения
    1. Настоящий документ определяет политику АО «Оригинал» (далее Компания) в области обработки и конфиденциальности персональных данных Посетителей веб-сайта www.original-group.ru (далее Сайт).
    2. Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.

    3. Действие Политики распространяется на все осуществляемые Компанией и связанные с обработкой персональных данных процессы, как с использованием средств автоматизации, в том числе в сети Интернет, так и без использования таких средств.

      К таким процессам в том числе могут относиться сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.

    4. Добровольно предоставляя запрашиваемые персональные данные на Сайте, Посетитель выражает согласие на их сбор и обработку в целях и способами, предусмотренными данной Политикой. Посетитель может использовать Сайт, не предоставляя никакой персональной информации.

    5. Компания автоматически получает и сохраняет неличные сведения, получаемые с помощью браузера в логах сервера. Они могут включать IP-адрес, тип браузера, информацию cookies и адрес запрашиваемой страницы. Компания может использовать эти данные для сбора информации о действиях Посетителей на Сайте, для улучшения качества его содержания и возможностей.

      Компания никоим образом не связывает эти неличные данные с любой персональной информацией, полученной от Посетителей.

    6. Компания не проверяет достоверность предоставленных Посетителем персональных данных, рассчитывая на добросовестность и разумность Посетителя.

  2. Цели обработки информации
    1. Главной целью настоящей Политики является обеспечение защиты информации о Посетителях Сайта, в том числе персональных данных, от несанкционированного доступа и разглашения.Также целью Политики является надлежащее выполнение обязательств Компании перед Посетителями.

    2. Компания осуществляет процессы, связанные с обработкой персональных данных, в следующих целях:
      1. При предоставлении услуг – с целью надлежащего выполнения обязательств Компании перед Посетителями, надлежащего оказания услуг, принятия и обработки заказов на оказание таких услуг, а также в любых других случаях, связанных с данным действием.

      2. При осуществлении связи с Посетителями – в целях своевременной связи с Посетителями и предоставления им любой необходимой достоверной и полной информации, связанной с деятельностью Компании.

      3. При получении обратной связи от Посетителей – с целью получения информации о лояльности и удовлетворенности Посетителей, дальнейшего ее исследования и обработки, а также с целью проведения исследований любых категорий.
  3. Состав обрабатываемой информации
    1. Персональная информация: имя и фамилия Посетителя, телефон, e-mail; сообщения и запросы Посетителя.
    2. Неличная информация: IP-адрес, тип браузера, информация cookies, адрес запрашиваемой страницы.
  4. Принципы обработки персональных данных

    Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:

    1. Законная и справедливая основа обработки персональных данных.
    2. Обработка персональных данных в соответствии с конкретными, заранее определенными и законными целями.
    3. Недопущение объединения баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
    4. Соответствие содержания и объема персональных данных заявленным целям обработки.
    5. Точность, достаточность, актуальность и достоверность персональных данных.
    6. Законность технических мер, направленных на обработку персональных данных.
    7. Разумность и целесообразность обработки персональных данных.
    8. Законный и разумный срок хранения персональных данных.
  5. Условия обработки персональных данных
    1. Обработка персональных данных допускается в следующих случаях:
      1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия Посетителя на обработку его персональных данных.
      2. Обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
      3. Обработка персональных данных необходима для исполнения Соглашения, стороной которых является Посетитель.
      4. Обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов Посетителя, если получение согласия Посетителя невозможно.
      5. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов Компании или третьих лиц, либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы Посетителя.
      6. Обработка персональных данных осуществляется в статистических или иных исследовательских целях, при условии обязательного обезличивания персональных данных. Исключение составляет обработка персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с потенциальным потребителем с помощью средств связи и в рамках деятельности Компании.
      7. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен Посетителем, либо по его просьбе.
      8. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    2. Компания производит обработку персональных данных своими силами и средствами. В случае, если Компания передает обработку персональных данных третьим лицам, ответственность перед Посетителем за действия таких третьих лиц несет Компания. Третьи лица осуществляют обработку персональных данных в соответствии с настоящей Политикой и несут ответственность перед Компанией.
  6. Обработка персональных данных
    1. Сбор персональных данных.
      Автоматизированный сбор персональных данных осуществляется при отправке Посетителем запроса через Сайт. Состав информации, необходимой для отправки запроса указан в п. 3.1. настоящей Политики.
    2. Хранение и использование персональных данных.
      Персональные данные Посетителей хранятся исключительно на должным образом защищенных электронных носителях и обрабатываются с использованием автоматизированных систем, за исключением случаев, когда неавтоматизированная обработка персональных данных необходима в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    3. Передача персональных данных. Компания гарантирует, что персональные данные Посетителей передаются третьим лицам только в порядке, предусмотренном настоящей Политикой. В остальных случаях персональные данные Посетителя не распространяются и не передаются третьим лицам. В случае наличия согласия Посетителя или при указании Посетителя возможна передача персональных данных Пользователя третьим лицам, но представляющим исключительно контрагентов Компании.

      Возможно предоставление персональных данных Посетителей по запросу государственных органов, которое осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

  7. Защита персональной информации
    1. Меры защиты.
      Для защиты персональных данных Посетителей от незаконного или случайного доступа, сбора, хранения, использования, передачи, блокирования или уничтожения, а также от иных подобных действий, Компания принимает технические и организационно-правовые меры, частью которых является настоящая Политика.
    2. Конфиденциальность предоставляемой информации.
      Компания обязуется и обязует третьих лиц, в случае передачи им права на обработку персональных данных Посетителя, соблюдать режим конфиденциальности в отношении персональных данных Посетителя и не использовать персональные данные без согласия Посетителя за исключением случаев, предусмотренных настоящей Политикой.
  8. Права пользователей
    1. Посетитель всегда имеет право на получение информации об обработке персональных данных о нем, в том числе содержащей:
      1. подтверждение факта обработки персональных данных;
      2. правовые основания обработки персональных данных;
      3. цели и применяемые Компанией способы обработки персональных данных;
      4. наименование и место нахождения Компании, сведения о лицах (за исключением работников Компании), которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с Компанией или в соответствии с законодательством Российской Федерации;
      5. обрабатываемые персональные данные, относящиеся к соответствующему Посетителю, источник их получения, если иной порядок представления таких данных не предусмотрен законодательством Российской Федерации;
      6. сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
      7. порядок осуществления Посетителем прав, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
      8. информацию об осуществленной или о предполагаемой трансграничной передаче данных;
      9. наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Компании, если обработка поручена или будет поручена такому лицу;
      10. иные сведения, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
    2. Посетитель вправе получать сведения, указанные в статье 8.1. настоящей Политики, неограниченное количество раз.
    3. Если Посетитель считает, что Компания осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы, Посетитель вправе обжаловать действия или бездействие Компании в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке.
  9. Обязанности Компании

    В соответствии с требованиями Федерального закона «О персональных данных» Компания обязана:

    1. предоставлять Посетителю по его просьбе информацию, касающуюся обработки его персональных данных и указанную в п. 8.1. настоящей Политики, либо предоставить Посетителю обоснованный отказ;
    2. в случае, если персональные данные Посетителя получены Компанией не от Посетителя, Компания обязана любым способом уведомить об этом Посетителя до начала обработки таких данных и предоставить ему данные о лице, предоставившем такие персональные данные;
    3. принимать меры, необходимые и достаточные для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Политикой и Федеральным законом «О персональных данных»;
    4. при обработке персональных данных принимать необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
    5. по требованию Посетителя уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;
    6. вести Реестр учета обращений Посетителей, в котором должны фиксироваться запросы Посетителей на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам;
    7. обеспечить правомерность обработки персональных данных. В случае, если обеспечить правомерность обработки персональных данных невозможно, Компания в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты выявления неправомерной обработки персональных данных, обязана уничтожить такие персональные данные или обеспечить их уничтожение;
    8. в случае отзыва Посетителем согласия на обработку своих персональных данных прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить Посетителя.
  10. Зарубежные пользователи
    1. Компания обязана убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого осуществляется передача персональных данных, обеспечивается адекватная защита прав Посетителя, до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных.
    2. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не обеспечивающих адекватной защиты прав субъектов персональных данных, может осуществляться в случаях:
      1. наличия согласия в письменной форме Посетителя на трансграничную передачу его персональных данных;
      2. предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
      3. предусмотренных федеральными законами, если это необходимо в целях защиты основ конституционного строя Российской Федерации, обеспечения обороны страны и безопасности государства, а также обеспечения безопасности устойчивого и безопасного функционирования транспортного комплекса, защиты интересов личности, общества и государства в сфере транспортного комплекса от актов незаконного вмешательства;
      4. исполнения договора, стороной которого является Посетитель;
      5. защиты жизни, здоровья, иных жизненно важных интересов Посетителя или других лиц при невозможности получения согласия в письменной форме Посетителя.
  11. Ограничение действия Политики
    1. Действия настоящей Политики касаются исключительно Сайта и не распространяются на действия, мобильные приложения и интернет-сайты третьих лиц.
  12. Порядок ввода в действие и изменение Политики
    1. Политика вступает в силу с момента ее утверждения Генеральным директором Компании и действует бессрочно, до замены ее новой Политикой.
    2. Настоящая редакция Политики является действующей редакцией и является публичным документом. Компания вправе в любое время вносить любые изменения в Политику. В случае внесения изменений в Политику, Компания обязана уведомить Пользователей об этом путем размещения новой редакции по тому же адресу, но не позднее, чем за 10 дней до вступления в силу соответствующих изменений.

Источник: https://www.i-actions.ru/resources/nalogooblozhenie-pobeditelej-reklamnyh-akcij.html

Зарплата перестала падать. После трудного 2015 года доходы жителей увеличились

Ровно год назад подводить итоги по размеру зарплат москвичей было не очень приятно. Оно и понятно — по данным Мосгорстата, каждый месяц 2015 года был хуже, чем в 2014-м. Негативные тенденции удалось переломить в нынешнем году. Пусть и незначительно, но зарплата столичных жителей выросла.

И речь именно о реальном доходе (то есть учитывающем уровень инфляции). Декабрь пока не завершился, ноябрьские зарплаты работники статистики также досчитывают. Но тенденции уже очевидны. В абсолютных цифрах график показывает значительный рост зарплат по сравнению с уровнем 2015 года.

Правда, не нужно быть специалистом, чтобы понимать: номинальные значения необходимо соотносить с ростом самих цен.

Статистика корректирует эти показатели и считает так называемую «реальную зарплату». Она измеряется не в рублях, а в процентах к прошлогодним месяцам.

Будем объективны: не каждый месяц 2016 года вышел по реальной зарплате «в плюс». В минусе оказались январь, май, июнь и июль. Однако рост зарплат в другие месяцы оказался существеннее негативных цифр и вывел суммарный показатель в рост. Ситуацию удалось переломить в августе, когда был зафиксирован пятипроцентный рост по отношению к августу 2015-го.

Такие данные значительно позитивнее прошлого года, когда в отдельные месяцы реальная зарплата падала на 15 процентов, а в целом за год оказалась на уровне «минус 10,8 процента».

Самые свежие данные на текущий момент таковы. В сентябре среднестатистическая зарплата москвичей составила 66 920 рублей. А в целом за январь–сентябрь — 68 982 рубля.

Разумеется, декабрьские доходы будут существенно выше, поскольку работодатели выплачивают премии и бонусы. В прошлом декабре в среднем получилось по 88 624 рубля на жителя. График нынешнего года убеждает, что нынче отметка может существенно превысить 90 тысяч рублей. Численность экономически активного населения по итогам обследования рабочей силы составила 7 миллионов 339 тысяч 700 человек.

Остальные жители столицы — младше или старше этой категории. 128 тысяч человек, по данным Мосгорстата, не имеют работы. В уходящем году максимального значения этот показатель достиг в феврале–апреле, когда безработных было 133 тысячи. В прошлом году их число достигало 138 тысяч.

По различным отраслям деятельности доходы жителей по-прежнему распределяются неравномерно. В лидерах оказалась отрасль под названием «производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов».

В ней работает не самое большое количество москвичей, но средняя зарплата в разы превышает общую по городу — сейчас она составляет 258 224 рубля в месяц.

Гораздо выше среднего получают и работники, связанные с информационными технологиями и вычислительной деятельностью. Их уровень — 137 233 рубля.

В аутсайдерах производство кожи, изделий из кожи и производство обуви — только 43 036 рублей в месяц. Что интересно, этот вид одновременно показал самый высокий рост зарплаты по отношению к 2015 году — плюс 26 процентов. Также меньше 50 тысяч получают работники сферы торговли, гостиниц и ресторанов.

И последняя любопытная цифра в 2016 году. Нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию в Москве сейчас составляет 0,43 человека. Это значит, что число вакансий в столице в два с лишним раза больше, чем число безработных. Было бы желание, а работа (пусть и не по профилю) найдется для каждого.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Владимир Петросян, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения:

— В этом году мы проводим профильные ярмарки вакансий. Это ярмарки для молодежи, старшего поколения, проводили женскую ярмарку. Каждая разделена на зоны. Отдельно стоят представители торговли, отдельно — образования. И это дает результат — в городе стабильно падает процент безработных.

КАК С РАЗМАХОМ ПОТРАТИТЬ ЗАРПЛАТУ ЗА РАЗ? РЕЙТИНГ «ВМ»

Статистика — это не только скучные цифры и многостраничные документы. В преддверии новогодних зарплат «Вечерняя Москва» представляет в необычном ракурсе графу статистики «покупательная способность доходов жителей». Как эффектно потратить весь ежемесячный доход на что-то одно, если вдруг вы почувствуете себя благотворителем, меценатом или сумасшедшим?

■ 10-е место

50 351 коробок спичек

Единственный способ прожечь деньги в прямом смысле слова. Рекомендуется исполнять после получения новогодней зарплаты с криком «Да гори оно все огнем». Хотя такого количества древесины может хватить и на постройку своего дома.

■ 9-е место

1953 разовых посещения общественного туалета в столице

Цены на общественные туалеты Москвы — самые высокие в России. Но в мороз денег не жалко. А если вы захотите «осчастливить» в два раза больше людей, отправляйтесь в Подмосковье. Там столичной зарплаты хватит на 4 тысячи посещений.

■ 8-е место

49 устных консультаций юриста по семейным вопросам

Новый год — семейный праздник. Поэтому можно осчастливить тех москвичей, у кого перед праздниками что-то не заладилось. Спасение семей — в ваших руках.

■ 7-е место

46 мужских сорочек (из хлопчатобумажных и смесовых тканей)

Практичный вариант. И людей порадовать, и полезную вещь подарить.

■ 6-е место

2 цветных телевизора (диагональ 51–66 см)

Еще один практичный вариант. Но хватит только на себя и… на себя в другую комнату. Зачем разбрасываться деньгами на улице, если можно потратить самому?

■ 5-е место

Одна десятая легкового автомобиля иностранной марки, собранного на территории России

Вариант для разумных и экономных. Еще можно сложить зарплаты нескольких членов семьи и накопить на треть машины.

■ 4-е место

1540 литров бензина

В праздники все ездят друг к другу. А бензин не дешевеет. Отличный подарок всем знакомым — отдать им на разграбление запасы заправочной станции.

■ 3-е место

2455 поездок на автобусе

https://www.youtube.com/watch?v=QOLY50MxtlE

Ну а всех, у кого машин пока что нет, вы способны осчастливить бесконечной автобусной экскурсией по Москве. Можно останавливаться возле каждого памятника, а потом возвращаться в автобус, демонстративно оплачивая проезд вновь.

■ 2-е место

83,5 литра водки (отечественной)

31 декабря наряжаетесь Дедом Морозом и идете по квартирам. Но чтобы счастливчики знали меру — не больше бутылки в руки.

■ 1-е место

Отправка 615 телеграмм (по 15 слов каждая)

Трогательный привет из прошлого. Если уж и придумывать на Новый год что-то оригинальное, то можно отправить всем знакомым (и не очень знакомым) по поздравительной телеграмме

Источник: https://finance.rambler.ru/economics/35587709-zarplata-perestala-padat-posle-trudnogo-2015-goda-dohody-zhiteley-uvelichilis/

Реальные налоги в России, сколько на самом деле мы платим?

Всем привет! В первой новогодней записи я хочу поговорить о наболевшем – о налогах. Если еще точнее я хочу попытаться понять каковы реальные налоги в России.

Сразу говорю – точную ставку мы не получим, так как сама налоговая система максимально непрозрачна и запутана, а большинство обывателей считает что налогов они не платят вообще или платят те самые 13% НДФЛ (налог на доходы физических лиц).

Итак, начнем…..

Прежде всего, давайте договоримся – налоги бывают прямые,  которые мы платим самостоятельно, и косвенные, их мы платим через налоговых агентов, например, покупая товары в магазине. И в случае с Россией, бывают еще обязательные сборы, в пользу левых людей, и обязательные взносы в «добровольные» фонды, которые формально налогами не являются, но платить их мы обязаны…..

В России действительно один из самых низких подоходный налог – те самые 13 процентов, но дело в том, что это только верхушка айсберга, я бы даже сказал макушка….

Для примера рассмотрим 3х разных людей.

Для простоты расчета будем считать, что они живут в одном городе в одинаковых квартирах в Свердловской области.

Налоги при получении дохода:

Сколько налогов платит работяга на заводе, получая зарплату 25 т.р.?

 

НДФЛ — налог на доходы физических лиц (те самые 13%) = 3250 рублей.

Оплата взносов в медицинские фонды 5,1% = 1275 рублей.

Накопительная часть взносов в Пенсионный фонд 6%  = 1500 рублей.    (эти деньги лет 5 замораживают фактически это дефолт пенсионного фонда)

Страховая часть взносов в Пенсионный Фонд 16% = 4000 рублей.

Страховые взносы на социальное страхование 2.9% = 725 рублей.

Страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев = 50 рублей.

Итого:

10800 рублей. 43 процента — почти половина. Да с этого года взносы в пенсионный фонд платятся через налоговую, но не суть. Да и взносы вроде как платит работодатель, но вопрос — а из чьих (кем заработанных) денег он это делает?

Вы можете мне возразить – взносы в пенсионный фонд это же мы копим себе на пенсию, а фонд медицинского страхования  — оплачиваем больницы. Но на деле не так, про факты в конце статьи будет (заголовок про медицину и пенсию)….…..

Сколько налогов платит предприниматель с з.п. 100 т.р.?

Для понятности – у него ООО на УСН он единственный учредитель, и схема вывода денег следующая: зарплата – МРОТ, 100 т.р. – выплаты учредителям облагаемые по ставке 13%(раньше было 9).

На зарплату у него отчисления как у работяги выше 43% но с МРОТА (8862 рубля в СО с 01.10.16) они будут 3810 рублей.

Остальные 91 т.р., он получит, по схеме с выводом дивидендов, и заплатит с них 13 процентов  или 11830 рублей.

Я пока опущу все расчеты, но очевидно, что с дохода 100 т.р. предприниматель заплатит 15640 или 15,6%. Да возникнут сложности с выплатами так как выплаты учредителям делаются не ежемесячно, его будут дергать в пенсионный фонд со вопросом как он работает за МРОТ и т.п. но это реально и в процентном соотношении с большего дохода он платит меньше денег.

Да я опустил налоги его фирмы и его возможность жить на доналоговые деньги, но это оплачивает его покупатель покупая товары и услуги у этого предпринимателя! Про это поговорим ниже.

Сколько налогов заплатит пенсионер при получении пенсии?

Тут тоже все просто – 0… Хотя я смеялся если бы с пенсии брали налоги….. (бл* они же это могут прочитать, и сделать, простите меня пенсионеры)

Отсюда мы делаем первый вывод – налоги наказывают тех, кто работает руками и реально, что-то производит!

Часть 2 – Налоги при потреблении.

Казалось бы получили доход заплатили налоги и все! Ура! Гражданский долг исполнен! Гуляем свободно!

Да ничего подобного:

НДС его платят все покупая любые товары. Вы можете возразить – я покупаю в мелком магазине у дома и он не платит НДС так как он на упрощенной системе налогообложения! Но друзья – закупают они товар у оптовика, а он платит НДС, соответственно  НДС вы платите через 2х посредников.

Я написал, что все трое автомобилисты – автомобили пока ездят на бензине, а в составе топлива есть акцизы, и НДС. Доля налогов в цене топлива порядка 45%. Я не могу знать сколько каждый из них тратит на топливо (хотя, например, я за декабрь оставил на заправке 13400),  но в цене литра налогов порядка 50 процентов, чтобы не врать я буду считать 45%.

За машину в зависимости от мощности они заплатят от 0 (льготы для пенсионеров), до 10800р за мерина из примера.

Так же они платят ОСАГО. Вы можете возразить – Обязательное страхование гражданской ответственности это не налог — в случае ДТП платят пострадавшим…. ОК у меня 10 лет водительского стажа и был я в 4х ДТП (все не по моей вине) и у меня было 4 суда после которых выплачивали нужную на ремонт сумму.

У меня есть товарищ, который с ОСАГО попал в ДТП и прилип на 700 т.р. так как страховка не покрывала вред здоровью. Но платил, и платит, по ОСАГО исправно.

Плюс страховые открыто говорят что собрали половину от того что выдали и жалуются на убыточность страховки, да и в суды идут не все – так что ОСАГО, по своей сути, это налог на автомобиль уплачиваемый частным лавочкам которые при наступлении страхового случая продинамят с выплатой (Без осаго нельзя а толку от него — 0.

Я специально озвучил, что все трое живут в одинаковых квартирах, конечно это фантастика но допустим.

Коммунальные платежи – я сейчас не хочу вступать в полемику, но это частично тоже налог.

Мы покупаем ком. услуги  не по себестоимости, в их составе минимум 18% НДС, налоги на прибыль обслуживающих и ресурсоснабжающих организаций и т.п…. собственно платежей за услуги там 70-75 процентов от квитанции, остальное налоги).

А взнос на капитальный ремонт вообще цирк – например мой дом отремонтируют только в 2037 году! А платить за капремонт я должен ежемесячно по 460р. Не факт что дом отремонтируют так как не факт что фонды столько проработают а платить надо это факт т.е. это тоже налог.

На эти деньги выстроят фонды кап. ремонта, купят лексусы руководству и может когда-то починят дома…. А пока мутные люди собирают непонятные платежи под обещание счастливого будущего…..

Назвали бы налог на капитальный ремонт и собирали бы в бюджет — разворовали бы меньше и любовь народа к власти бы укрепилась…..

Договорились, средний чек на ЖКУ – 5 т.р. из них 25-30 процентов налоги т.е. 1500р. плюс налог/взнос на кап ремонт. для простоты расчета берем 2000р. или 40% от общей суммы.

 Я не сказал что вся сумма платежа налог, но значительная часть платежки это налоги часть идет государству, часть окологосударственным людям….

Далее – квартиры у 3х наших примеров в собственности, и раз в год они как собственники помещений платят по 600р налога (по кадастровой оценке они будут платить по 3000 но это будет чуть позже). Не буду включать в расчет так как копейки но в масштабах страны сумма будет ОГОГО….

Часть – 3. Прочие налоги.

Возможно, у этих 3х людей есть в собственности дачи/гаражи/земельные участки – за них тоже надо платить налог.

Так же так как они являются конечными потребителями, они оплатят все эти ЕГАИСЫ, ПЛАТОНЫ и налоги на прибыль организаций товары и услуги которых они покупают.

СО времен Петра I действовал гербовый сбор – надо было платить за бумаги с печатью. С тех пор ничего не изменилось. Замена прав – 2000, Регистрация фирмы – 4000, гос. нотариус – 100 р. за лист, свидетельства ЗАГСА, кадастра и т.д. и т.п. за все гос. услуги надо платить.

Отдельно остановимся на акцизах. Покупая бензин мы платим акцизы на топливо, покупая сигареты — акциз на табак, при покупке алкоголя — акциз на спирт…..    Сейчас идут разговоры о введении акцизов на вредную продукцию — сахар, газировку, жирную пищу и т.п.

А еще — вот жил себе человек, копил на что то, покупал что-то и умер…. Ну бывает так!Родственники вступили в наследство и платят налог….. Т.е. налог оберется 2 раза…. Сначала человек заработал и заплатил налоги, потом его родственники при вступлении в наследство снова платят…..

Итак, резюмируем.

Больше всех налогов платит тот, кто работает по найму при среднем доходе.

Предприниматель платить чуть меньше налогов при доходе выше среднего (если он не лентяй)

Меньше всех налогов платит пенсионер при низком доходе.

Сколько процентов от дохода уходит от всех доходов на оплату налогов посчитать для абстрактного человека нереально, так как неизвестна структура его потребления, но для работяги, живущего на зарплату, доля налогов в его доходах/тратах будет выше 70%

Меня всегда убивала речевая конструкция – государственные деньги….. Государство это люди, Люди это мы! Нет государственных денег! Есть наши деньги! Деньги налогоплательщиков!

И еще меня очень забавляет государственная софистическая традиция называть налоги сборами или взносами и привлекать к их собиранию кучку проходимцев…..

Вы до сих пор считаете что в России низкие налоги? тогда за вами уже выехали санитары!

P.S.

Про медицину и пенсию.

Про пенсию – чисто математически (учитывая ожидаемую продолжительность жизни) у мужчин её не будет….. А после поднятия пенсионного возраста и подавно….  Да и возраст дожития 19 лет для женщин выглядит очень фантастическим (после поднятия пенсионного возраста до 63х лет)… Зато будет вот это (Казань):

Сколько стоит это здание и на чьи деньги оно построено надо объяснять?   Вообще в интернете с 2012 года ходит пост по 50 самых красивых зданий пенсионного фонда. Можете погуглить пояндексить и сами все найдете….

Про медицину – я в декабре обратился в больницу с хроническим заболеванием. Так получилось, что я каждые 2-3 года преодически обращаюсь, и помогает мне только электрофорез. Собственно на него мне и нужно было направление. Раньше все занимало 1 день и 1-2 похода в больницу, т.е. от обращения до постановки диагноза и назначения лечения.

Сейчас надо сходить в больницу 5 раз!  И занимает это два дня и вся работа построена так чтобы люди не обращались! …..

Итог я поехал в платную клинику ….

Так как в это же время у меня закончились права мне надо было проходить медосмотр…. Прошел его я тоже в ЧАСТНОЙ клинике (дешевле и быстрее, чем в гос.). Для медосмотра мне надо было заплатить за справку по месту жительства, о том, что я не состою на учете у нарколога и психиатора — 482 рубля (за листок формата A5 с 2мя подписями и печатями).

Зубы лечить – бесплатно только вырвать.

Направление на лечение получить – надоест ходить проще заплатить.

Бесплатно только скорая, у которой обезболивающих нет, так как с наркоманией борются……

т.е. Бесплатной медицины НЕТ…

Замете я не ругаю врачей…. Я констатирую факт, что бесплатной медицины НЕТ, а если она и есть, то построено все так чтобы услуг не оказывать. Я сильно сомневаюсь что это сделано не специально….. т.е.

деньги которые мы платим это не взнос в фонд, а практически налог т.к. услуг взамен мы не получаем….    Замете я не хочу вступать в полемику о том что бесплатно кому-то сделали операцию, я констатирую факт своего обращения в гос.

клинику и его результат….

Про соц. страхование – к ним вопросов нет так как они оплачивают и больничные и отпуска по уходу за ребенком и травматизм (хотя копейки) и на сколько я знаю у них бюджет реально трещит так как льготников много…. Хотя лично я ничего с этого фонда не получаю…..

На этом у меня сегодня все! Подписывайтесь на блог и не болейте.

С уважением, Танкушин Николай.

Источник: https://tankushin.ru/predprinimatelstvo/globalnaya-ekonomika-predprinimatelstvo/realnye-nalogi-v-rossii-ili-skolko-na-samom-dele-my-platim.html

Консультации

Рассмотрим, что делать, если НН/РК заблокировали, как добиться восстановления регистрации НН/РК, какие документы подавать, в какой форме и в какие сроки.

Сразу отметим, что «механизм» разблокировки налоговых накладных (НН) / расчетов корректировки (РК) не очень отличается от того, который существовал в прошлом году. Однако все же новации есть.

Сигналом о приостановлении регистрации НН/РК служит направленная плательщику соответствующая квитанция. В ней обязательно должен быть указан критерий, на основании которого заблокирована НН/РК, с рассчитанным показателем по каждому критерию, которому отвечает плательщик (п. 13 Порядка № 117).

Квитанцию о приостановлении регистрации налоговой накладной / расчета корректировки направляют одно временно и поставщику, и покупателю (п. 17 Порядка № 1246)).

Документы для разблокировки. Если регистрация НН/РК приостановлена, для «разблокировки» плательщику, который составил и подал на регистрацию НН/РК, нужно подать письменные пояснения и копии документов, необходимые для принятия контролирующим органом решения о регистрации НН/РК.

Налоговики говорят о том, что для разблокировки «уменьшающих» РК пояснения и копии документов должен подавать поставщик (а не покупатель).

Письменные пояснения и копии документов подаются исключительно в электронной форме (п. 16 Порядка № 117).

Письменные пояснения. Пояснения подаются в виде «Повідомлення щодо подачі документів про підтвердження реальності здійснення операцій по ПН/РК, реєстрацію якої/го зупинено» по форме J(F)1312602. В нем нужно заполнить все поля. Табличную часть уведомления заполняем в соответствии с табличной частью НН/РК.

А в строке «Пояснення» необходимо указать причины, по которым, к примеру, вид и/или количество приобретенных товаров/продукции не соответствует виду и/или количеству реализованного товара/продукции (если по этой причине остановили регистрацию НН/РК).

Если вы вместе с разблокированными документами не подавали Таблицу данных плательщика НДС, то налоговики захотят видеть и информацию о вашей хозяйственной деятельности, на основании которой можно судить о том, насколько «реальна» у вас деятельность.

В частности, о наличии помещений (собственных, арендованных); производственных мощностей (собственных, арендованных); земельных участков (собственных, арендованных); наемного персонала (собственного, по совместительству).

Для производственных предприятий налоговики в официальном их издании «Вісник». Право знати все про податки і збори», 2017, № 47, с. 24 говорили о том, что в пояснениях могут приводиться данные относительно:

— производственного процесса, в частности информация о:

а. технологии производства продукции, регистрация НН на которую была остановлена;

б. основных видах сырья, полуфабрикатах, которые используются в производстве такой продукции;

в. средних затратах на единицу готовой продукции;

г. административно-имущественном состоянии плательщика, которое дает возможность производства;

д. наличии у плательщика основных средств, трудовых, энергетических и прочих ресурсов;

— источников и сроков приобретения товаров, мест их хранения, если такое приобретение осуществлялось ранее 01.01.2017 г. или приобретение осуществлялось у неплательщиков НДС.

Следует отметить, что подача вышеприведенной информации «о хозяйственной деятельности» к разблокировочным документам Порядком № 117 не предусмотрена.

В нем лишь указано, что подаются пояснения, позволяющие принять комиссии ГФС решение о регистрации НН/РК. Без конкретизации, что это за пояснения.

Но подача информации, о которой просят налоговики, увеличит шансы на положительное решение о регистрации НН/РК.

Если размер поля «Пояснення» недостаточный для изложения всей информации, то пояснения могут подаваться в отдельном документе произвольной формы (J(F)1360102).

О чем в поле «Пояснення» делается соответствующая запись, например, «Пояснення викладені в окремому документі на ___ аркушах, що додається».

Копии документов. Перечень документов, необходимых для принятия решения о регистрации НН/РК, приведен в п. 14 Порядка № 117 (ср. 025102400). Он практически такой же, как и был раньше (в 2017 году). В перечень документов входят:

— договоры, в том числе внешнеэкономические контракты, с приложениями к ним;

— договоры, доверенности, акты руководящего органа налогоплательщика, которыми оформлены полномочия лиц, приобретающих продукцию для осуществления операции;

— первичные документы по поставке/приобретению товаров/услуг, хранению и транспортировке, погрузке, разгрузке продукции, складские документы (инвентаризационные описи), в том числе счета-фактуры/инвойсы, акты приема-передачи товаров (работ, услуг) с учетом наличия определенных типовых форм и отраслевой специфики, накладные;

— расчетные документы и/или банковские выписки из лицевых счетов;

— документы о подтверждении соответствия продукции (декларации о соответствии, паспорта качества, сертификаты соответствия).

Подавать нужно только те документы, которые подтверждают реальность именно той операции, которая указана в приостановленной НН/РК.

При этом если НН приостановлена по причине несоответствия объемов приобретения товаров объемам их продажи, то подавать придется документы, которые подтверждают, как продажу, так и покупку этих товаров.

Копии документов подают в виде отдельных приложений (J(F)1360102) в формате PDF (т. е. скан копии документов). Размер каждого приложения не должен превышать 2 Мб.

Раньше пояснения и копии документов формировались отдельно по каждой приостановленной НН/РК.

Теперь же п. 15 Порядка № 117 разрешает подавать письменные объяснения и копии документов сразу к нескольким НН/РК, если:

— такие НН/РК составлены на одного получателя — плательщика НДС по одному и тому же договору;

— или в таких НН/РК отражены однотипные операции (с одинаковыми кодами товаров согласно УКТ ВЭД или кодами услуг согласно ГКПУ).

В этом случае уведомление по форме J(F)1312602 придется заполнить на все НН/РК, а вот уже в поле «Пояснення» такого уведомления можно будет сослаться на дату и номер предыдущего уведомления.

Подавать письменные пояснения и копии документов можно в течение 365 к. дн., следующих за датой возникновения налогового обязательства, отраженного в НН/РК (п. 15 Порядка № 117).

Рассмотрение документов. Решение о регистрации/не регистрации НН после подачи плательщиком письменных пояснений и копий документов принимается комиссией ГФС регионального уровня — комиссиями ГУ ГФС в областях, г. Киеве и Офисе крупных плательщиков ГФС.

Такое решение должно быть принято в течение 5 рабочих дней, следующих за днем получения пояснений/копий документов от плательщика (п. 23 Порядка № 117).

А если у плательщика НДС объем поставки, указанный в НН/РК, зарегистрированных в ЕРНН в текущем месяце, превышает 30 млн грн., решение региональной комиссии будет дополнительно направлено на рассмотрение комиссией центрального уровня, которая примет окончательное решение в отношении регистрации/не регистрации НН/РК. При этом решение комиссии регионального уровня считается предварительным.

На принятие решения комиссии центрального уровня отводится 7 рабочих дней с момента подачи плательщиком копий документов и пояснений. Если комиссия центрального уровня принимает иное решение, решение региональной комиссии отменяется.

То есть не еще плюс 7 рабочих дней к тем 5, а в общем 7 рабочих дней с момента подачи плательщиком копий документов и пояснений.

Нововведение.

Источник: https://midas-2002.com.ua/23-konsultatsii.html?iccaldate=2016-2-1&start=90

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
Для любых предложений по сайту: [email protected]