Правила и порядок получения почетного звания «Ветеран труда»
Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.
В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.
Законодательная база данного понятия
В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.
И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.
В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.
22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне.
То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.
Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания.
Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.
И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно.
В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.
Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание
Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».
Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.
Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.
В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.
То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания.
Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.
Подготовка документов
Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:
- заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
- удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
- удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
- трудовая книжка и ее копия;
- все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
- 4 фото установленного образца.
Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.
Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки.
Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.
Порядок оформления
Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.
Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание.
А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.
Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона.
Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания.
Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.
По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней.
Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке.
В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.
Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.
Различные нюансы присвоению данного статуса
Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.
Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда».
Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.
Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории.
Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение.
Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.
Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г.
Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.
Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.
О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:
Рекомендуем другие статьи по теме
Источник: https://posobie-help.ru/fss/veteranam-truda/polucheniya-zvaniya.html
Трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда
Привет друзья, давненько я не писал интересных и дельных заметок, поэтому, сегодня я бы хотел уделить этому вопросу некоторое внимание.
Темой моей статья будет вопрос трудового стажа для ветеранов труда. Почему именно эта тематика? Да все те же личные мотивы. Папа мой, ходил вчера оформлять ветеранство, да получил отказ, якобы он без наград и стажа у него не хватает.
Давайте разбираться вместе, кому положено звание, и какой стаж все же нужен, чтобы получить полный набор льгот и привилегий. Лично мне хотелось бы узнать, сколько придется еще поработать, чтобы потом самому стать ветераном. Итак, поехали.
Как трактуется понятие ветеранства, и какие преференции предполагает его получение
Для начала давайте разбираться, зачем нам это звание сдалось, и какие преимущества можно получить, после оформления ветеранства. В России, данный статус – это залог серьезных привилегий, начиная на предоставления бесплатных медуслуг и заканчивая помощью юристов.
Другими словами, ветеран может:
- обращаться к врачам, но только в госклиники, чтобы получить лечения;
- записаться на протезирование (но только без использования дорогих материалов);
- получить субсидию в размере 50% от платы за жилье и «коммуналку»;
- оформить услуги радиоточки в половину стоимости;
- брать отпуск на работе (если гражданин трудоустроен);
- пользоваться налоговыми льготами.
По регионам могут быть предусмотрены и другие преференции, но это стоит уточнять в администрации или в мэрии.
Как трудовой стаж влияет на принятие решения о ветеранстве
Все подробности, относительно присвоения данного звания, прописаны в ст. 7 ФЗ -5 «О ветеранах». Следует выделить две группы требований, согласно которым соискатель может претендовать на получения заветного звания. Итак, стоит упомянуть о таких критериях:
| Основные требования | Дополнительные условия |
В качестве основных условий получения такого статуса, можно назвать следующие пункты:
|
Трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда играет важную роль, а именно:
|
В итоге написанного можно сказать, что основные критерии оценки возможности присвоения статуса ветерана, напрямую связаны с наличием у кандидата необходимого трудового стажа. Подробнее о порядке присвоения ветеранства можно узнать из видео:
Что такое «стаж страховой» и «стаж трудовой» для ветеранского статуса
В вышеуказанной статье закона обозначено, что для получения желаемого звания сначала нужно «набрать» достаточно лет стажа пенсионного или страхового. Данные термины похожи, но не одинаковы. Чтобы читатели понимали, о чем идет речь, уделим этим двум понятия некоторое внимание:
- под трудовым стажем следует понимать суммирование всех отрезков занятости гражданина, которые принимаются в учет при начислении пенсионного пособия;
- страховой стаж состоит из времени, когда за наемного работника поступали выплаты в ПФР от лица работодатель. Фактически речь идет о части трудового стажа, но кроме указанных периодов, в него входят еще и другие временные отрезки, указанные в законе. Обычно, речь идет об уходе за малолетними детьми или об армейской службе.
Если говорить простыми словами, то страховой период состоит из трудового, а если у кандидата имеются еще и дополнительные периоды занятости, то он сможет в будущем оформить статус ветерана.
Как определяется стаж при выслуге лет
Говоря о выслуге лет, мы имеет в виду, что речь идет о достаточном отработанном периоде времени, который позволяет гражданину пойти на пенсию. Для людей, которые располагают правом выйти на заслуженный отдых по выслуге лет, предусмотрена возможность оформления ветеранства. К таким группам кандидатов относятся:
- Военные пенсионеры, которые должны отслужить до 20-ти лет, но не меньше 25-ти лет (при «смешанном», военно-гражданском варианте, когда военная составляет не меньше 12,5 лет).
- Госслужащие и работники муниципальных предприятий. Для таких граждан законодательно предусмотрено поэтапное повышение времени стажа и на 2018 годы длительность периода составляет 16 лет.
Таким образом, каждый гражданин может обратиться за ветеранским званием, если соответствует указанным критериям и имеет достаточный стаж. Главное правильно подобрать и оформить все надлежащие документы.
Написав заметку, я бы хотел подчеркнуть, что оформить ветеранство не так уж и просто. Потребуется немало ходить по инстанциям и собирать различные бумажки, однако после получение, гражданину станут доступны возможности, позволяющие существенно сэкономить собственную пенсию и вести достойный образ жизни.
Источник: https://grazhdaninu.com/trud/stazh/dlya-zvaniya-veteran-truda.html
Звание ветеран труда в 2018 году, какой стаж необходим, как получить, льготы | Точка отсчёта
Претендовать на почетное звание «Ветеран труда» могут люди, которые соответствуют требованиям № 5-ФЗ РФ. У мужчин стаж должен быть не менее двадцати пяти лет, а у женщин — не менее двадцати. Но этого еще недостаточно.
Также обязательно наличие знаков отличия за добросовестный труд. Если по каким-то причинам заявитель не имеет документов, подтверждающих, что эти награды были выданы именно ему, рассчитывать на присвоение звания «Ветеран труда» он не сможет.
Представители УСЗН в таком случае даже не имеют права рассматривать заявку.
Какие документы нужны для получения звания «Ветеран труда»?
Вопрос о присвоении гражданину такого статуса решают органы социальной защиты. По месту прописки в них нужно предоставить определенный набор документов. Речь идет о:
-
заявлении, составленном по образцу;
-
паспорте гражданина РФ;
-
трудовой книжке и ее копии;
-
удостоверении пенсионера;
-
документах, подтверждающий наличие государственных наград;
Если вместо вас заявление подает другое лицо, также нужен будет его паспорт и доверенность на совершение таких действий.
Обычно документы на получение «Ветерана труда» рассматриваются в течение одного месяца, точные сроки зависят от конкретного региона. Присваивается это звание на бессрочной основе. В случае переезда в другой регион удостоверение «Ветеран труда» менять не нужно, оно остается действительным на всей территории страны.
Какие льготы и преимущества дает звание «Ветеран труда»?
Обладатель звания «Ветеран труда» в России может рассчитывать на бесплатное медицинское обслуживание, но только в государственных поликлиниках. Протезирование зубов осуществляется за счет государства.
Для таких граждан также предусмотрена субсидия на половину площади жилья и бесплатный проезд на городском транспорте.
При оплате абонентской платы и некоторых услуг в сфере телевидения и радио ветеран труда может рассчитывать на скидку, достигающую 50%.
Работающий обладатель данного звания имеет право брать отпуск в любое удобное ему время. В определенных регионах также практикуются налоговые льготы и льготы в сфере недвижимости.
Кто имеет право на получение ветерана труда
Условия предоставления почетного звания за многолетний и безупречный труд установлены Федеральным законом «О ветеранах». Согласно ст.
7 этого закона, получить ветерана труда могут две категории граждан: лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) — не менее 15 лет — в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или необходимую выслугу лет.
Какой стаж нужен для получения ветерана труда
Источник: https://skolkozarabativaet.ru/poleznoe/zvanie-veteran-truda-v-2018-godu-kakoj-stazh-neobhodim-kak-poluchit-lgoty/
Трудовой стаж для присвоения звания “Ветеран труда”
Мы начинаем зарабатывать на хлеб насущный в довольно молодом возрасте.
Одни идут на производство сразу, едва окончив образовательную школу.
Другие, получив дополнительное образование и освоив определенную специальность, начинают свою производственную деятельность.
К моменту, когда мы получаем право выйти на пенсию, за плечами имеем значительный стаж работы.
Порой люди отдают предприятию, куда пришли впервые, вступив во взрослую, самостоятельную жизнь все свои трудовые годы и добросовестно работают с молодости до момента пока уйдут на пенсию.
У людей, отработавших всю жизнь, возникают вопросы о том, кто может оформить звание ” Ветеран труда”, преимущества ветеранов по сравнению с другими пенсионерами.
Вернемся немного назад в историю.
Для поощрения заслуг в труде, почетным званием ветерана стали отмечать добросовестных работников еще во времена Советского Союза, когда устраивали социалистические соревнования, в различных сферах производства выполняли и перевыполняли пятилетние планы, намеченные на съездах партии.
Медали «Ветеран труда» появились в 1974 году.
Получение их было значимым событием как для самого награждаемого, так и всего коллектива.
Награждались ответственные, добросовестные работники, не имевшие за время трудовой деятельности дисциплинарных взысканий, отработавшие в организации – 25 или 20 лет (мужчины, и соответственно, как и для пенсии, женщинам достаточно на 5 лет меньше трудового стажа).
Работник, отмеченный медалью, автоматически получал соответствующее звание, считавшееся почетной наградой за многолетний труд.
Выйдя на пенсию, ветераны получали определенные льготы и различные компенсации.
С принятием нового закона «О ветеранах» в 1994 году, было внесено уточнение о том, что для получения звания обязательно, чтобы работники, кроме трудового стажа были отмечены в процессе своей трудовой деятельности наградами, предусмотренными в СССР или в последующем, после его развала РФ (орденами, медалями), имеющие особые знаки отличия.
Также стать признанным ветераном труда стало возможным, если работник награждался ведомственными грамотами и дипломами в определенной сфере деятельности.
Подписанным в 1995 году Указом «О присвоении звания ветерана труда» был более четко конкретизирован круг лиц, какие имели право на обладание почетным званием.
После выхода Указа, получить ветеранское звание стало возможным, лишь доработав до возраста, дающего право выйти на пенсию – 60 или 55 лет в зависимости от половой принадлежности, причем, трудовая деятельность должна была подтверждаться наличием рабочего стажа, соответственно:
- для мужчин – в течение 25 лет;
- для женщин минимально 20 лет.
Правительство в 2005 году, приняло новый закон № 122 -ФЗ.
Нормы этого законодательного акта передали полномочия долгое время отработавших граждан признавать ветеранами, региональным органам управления.
Каждый регион России отдельно в зависимости от его ресурсов и сегодня определяет положенные льготы и компенсации признанным ветеранам, также как может разрабатывать список требований, предъявляемых для возможности получить почетное звание.
Требования к гражданам, претендующим получить звание ветерана за долгосрочный труд
Род деятельности и отрасль, в какой человек трудится, размер заработной платы для того, чтобы претендовать на получение льгот ветеранов не имеет значения.
Главное – наличие определенного стажа работы в зависимости от региона проживания.
Только отработать установленные правовыми актами годы не достаточно для получения статуса ветерана.
Например, за свою деятельность, имея стаж даже 25 лет, если человек поменял 10 организаций, причем увольняли его по инициативе руководства за те или иные дисциплинарные нарушения, разумеется, что речи быть не может о присвоении ветеранского звания.
Отмеченные за многолетнюю добросовестную работу наградами, за свои достижения и заслуги грамотами, дипломами, прочими отличительными знаками, имея достаточный стаж, могут претендовать на получение почетного звания.
Основные требования, позволяющие стать «Ветераном труда» обозначены в Федеральном законе № 5 – ФЗ.
- Прежде всего, – необходим стаж работы, дающий право оформить пенсию в зависимости от рода деятельности по старости или за выслугу лет.
- Кроме наград за труд должны быть соответствующие документы о награждении конкретного лица за определенные трудовые заслуги.
- Если граждане начали работать фактически еще детьми во время войны 1941 – 1945 г.г., причем на территории бывших союзных республик, входящих в состав СССР, не оккупированной вражескими войсками, в общей сложности отработав – 40 или 35 лет (в зависимости от того, мужчина или женщина), даже не имея наград, признаются ветеранами.
Людей таких остается с каждым годом все меньше за давностью событий и преклонными годами.
Сколько лет достаточно отработать мужчинам и женщинам, чтобы получить звания ветерана
Более 10 лет назад (в январе 2006 г.), с введением в закон «О ветеранах» дополнительного четвертого пункта в ст. 7, на основании изменений, принятых ФЗ № 163 от 19.12. 2005 г., определен порядок, в каком присваивается звание «Ветерана труда», регулируемый в регионах страны.
Субъектами России принимаются законодательные акты, действующие на конкретной территории.
Это позволяет регионам расширить число лиц, какие могут претендовать на звание ветерана, либо напротив, ужесточить предъявляемые требования, кроме того ввести дополнительные льготы, денежные компенсации, людям, добросовестно отработавшим на благо региона.
Начиная с 2006 года определение количества отработанных лет для того, чтобы получить ветеранское звание стало прерогативой региональных органов власти.
Разрабатываемые в регионах требования о продолжительности стажа, минимально необходимого для признания статуса «Ветерана труда», должны учитывать, что, никто не отменял нормы, принятые п.2 ст. 7 ФЗ № 5 (1995 г., с последующими изменениями и дополнениями):
- граждане должны иметь государственные или ведомственные награды, при этом нужно отработать женщинам 20 лет, мужчинам -25 лет;
- если женщины проработали 35 лет, мужчины – 40 лет этого достаточно, даже без всяких наград, когда речь идет о детях войны, начавшим свою трудовую деятельность в 1941- 1945 годах.
Законом, принятым 29 декабря 2015 года № 388 – ФЗ, даны уточнения по поводу вызывающего споры применения понятия трудового стажа.
Сегодня в связи с пенсионной реформой для назначения пенсии учитывается страховой стаж.
Термин «трудовой стаж» потерял свою актуальность.
С внесенными изменениями в закон «О ветеранах труда», в новой редакции получить звание ветерана за труд могут люди, имеющие трудовой или страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии:
- минимум 25 лет для мужчин;
- страховой стаж женщины должен составить минимально 20 лет,
или имеющих право оформить пенсионные выплаты по выслуге лет.
Пенсионная реформа 2015 года, используя для назначения пенсии необходимый минимальный страховой стаж, то есть количество лет, когда из заработной платы работающего шли страховые отчисления, уравнивает права мужчины и женщины.
В 2016 году достаточно было иметь 7 лет страхового стажа и по достижению пенсионного возраста, как мужчина, так и женщина могли оформить пенсию.
Уже в 2017 году этот срок увеличивается до 8 лет.
Постепенно до 2024 года реформа предусматривает наличие необходимого страхового стажа минимум 15 лет.
Причём как мы уже отметили, законодатель не делает разграничений между мужчинами и женщинами, выравнивая их в правах получения страховой пенсии, в отличие от ранее предъявляемых требований к трудовому стажу у мужчин на пять лет больше, чем у женщин.
Нужно понимать, что это не значит, что для оформления ветеранского статуса в 2016 года достаточно, чтобы человек отработал всего семь лет, а в 2017 году – восемь лет.
Определением Верховного суда от 5 августа 2015 года за № 46-АПГ15-13 было дано разъяснение по поводу требований, предъявляемых к минимальному стажу, необходимому для шансов претендовать на звание «Ветерана труда» и дано уточнение, что они определяются конкретно в регионах.
Так, например, может быть добавлено еще одно условие для получения статуса «Ветерана труда» – минимально 15 лет работы в соответствующей сфере или отрасли.
Необходимость наличия минимального стажа для получения «Ветерана труда» в различных регионах РФ
Одним из условий для возможности получения почетного звания «Ветеран труда» является тот факт, что человек должен отработать определённое количество лет в одной отрасли (регионе).
Причем наличие стажа должно быть подтверждено документально записями в трудовой книжке, или в случае ее утраты, на основании показаний свидетелей и документов о приеме на работу с организаций, где человек работал, восстановленного количества лет работы в том или ином учреждении по решению суда.
С введением закона, дающего право в регионах определять порядок оформления звания, необходимые требования для его получения, также предоставляемых льгот, позволяет местным органам в зависимости от развития региона улучшить, расширить возможности для того, чтобы стать «Ветераном труда».
Требования могут существенно отличаться.
Например, в отдельных регионах изменён перечень лиц, имеющих право претендовать на получение звания.
В Ленинградской и Курганской области достаточно 15 лет работы в регионе для того, чтобы иметь возможность оформить статус «Ветерана труда».
Также могут отличаться и требования к исчислению стажа, достаточного для того, чтобы получить почетное звание.
Для жительниц Курганской области, имеющих знак отличия «Материнская слава», при подсчете стажа будет учтено время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, если до ухода в декрет и после него продолжала работать на одном предприятии.
Отдельные регионы наряду вместе со званием «Ветерана труда» предусматривают возможность за трудовые заслуги перед областью ввести аналогичная звания, касающиеся непосредственно региона.
Так, в Ленинградской области возможно получение звания «Ветеран Ленинградской области».
Требования по количеству лет необходимого стажа для его получения снижается до 30 лет для женщины и 35 лет для мужчин.
Здесь нужно учесть, что главным условием является непрерывная работа на территории самой области.
Также определяются льготы предоставляемые ветеранам труда области, что дает возможность значительно сэкономить, поскольку, например, ветеранам, имеющим звания по региону, выплачиваются только дополнительные денежные средства к пенсии, других льгот они не получают.
Наиболее выгодные условия для получения почетного звания остались в Москве и области.
Проживающие и работающие в Курской области получают право оформить звание, не имея никаких ограничений по минимальному стажу работы.
При наличии страхового стажа, дающего право для выхода на пенсию по возрасту или оформив получение пенсионных выплат по выслуге лет, имея награды за добросовестный труд, оговоренные в ФЗ № 5 дают право на получение ветеранского звания.
Во многих регионах РФ установлен необходимый минимум количества отработанных лет, для женщин 20 лет, для мужчин – 25 лет.
Эти условия приняты:
- в столице России (Москве);
- в Рязани, Самаре и областях;
- в Алтайском и Красноярском крае;
- в Татарстане;
- и других субъектах РФ.
Существует значительная разница и в получении льгот.
Некоторые регионы добавляют условием для получения различных компенсаций и льгот обязательное проживание гражданина, получившего звание «Ветерана труда» на территории области.
Предоставляемые льготы также могут значительно отличаться.
Это может быть: доплата к пенсии, снижение стоимости коммунальных услуг, компенсация оплаты телефонной связи, затрат на общее лечение и протезирование зубов, санаторного отдыха и прочие.
Изменения в законодательстве относительно необходимого стажа для возможности получить звания ветерана за трудовые заслуги
Основные изменения в закон были внесены в июле 2016 года. Это было обосновано введением Пенсионной реформы с 2015 года, и потерей актуальности понятия о трудовом стаже.
Для назначения выплат пенсий по возрасту и за выслугу лет берется к учету страховой стаж.
Также для признания ветераном будут учитываться именно годы работы, когда человек делал страховые отчисления.
Источник: https://Vse-o-Trude.ru/trudovoj-stazh-dlya-prisvoeniya-zvaniya-veteran-truda/
Какой стаж для оформления ветерана труда
Стаж для получения «Ветерана труда» играет немалую роль в присвоения этого звания. Об особенностях региональных законов о ветеранах труда, а также о том, какие требования к стажу они предъявляют и какие льготы положены этой категории российских граждан, расскажем в нашей статье.
Условия присвоения звания ветерана труда
До недавнего времени звание «Ветеран труда» присуждалось по ряду оснований, определенных на уровне федерального законодательства. Порядок присвоения соответствующего статуса и меры социальной поддержки ветеранов труда были обозначены в основополагающем законе № 5-ФЗ от 12 января 1995 г. «О ветеранах» (ст. 7 и ст. 22).
Однако в 2004 году в соответствии с изменениями, вступившими в силу с 01.01.2005, вопрос присвоения звания ветерана труда, порядок определения и перечень льгот, которые гарантированы лицам, имеющим такое звание, были переданы в ведение субъектов Российской Федерации.
Таким образом, ветераны труда, проживающие в различных субъектах Российской Федерации, были поставлены в неравное положение, т. к.
одни из субъектов просто скопировали в региональное законодательство перечень льгот, которые были гарантированы на уровне РФ, другие — сократили его (порой весьма существенно).
В еще большей неопределенности оказались те лица, которые имели право на присвоение такого звания, но на момент перехода к новому порядку еще не получили его. Законодательство определяет, что с 01.01.2005 порядок и условия присвоения звания регламентируются нормативно-правовой базой субъектов Российской Федерации.
Большинство субъектов перенесли в региональное законодательство соответствующую норму из федерального законодательства.
А некоторые регионы перечень лиц, имеющих возможность претендовать на статус ветерана труда, дополнили гражданами, которые имеют местные награды, медали, а также заслуги, признанные региональными органами власти.
Такая норма действует, например, в Курганской области, Республике Тыва, и некоторых других регионах России.
В Свердловской области на присвоение статуса ветерана труда имеют право также дети участников Великой Отечественной войны (по определенному списку).
Субъекты также нормативно закрепляют различия в требованиях к стажу лиц и устанавливают иные критерии для граждан, подающих заявление о присвоении звания.
Звание ветерана труда, стаж для женщин и мужчин
На уровне федерации в перечень лиц, которые имеют право на присвоение звания ветерана труда, включены:
- лица, награжденные медалями и орденами общероссийского уровня либо имеющие почетные звания и ведомственные знаки отличия;
- лица, осуществлявшие трудовую деятельность в период Великой Отечественной войны, будучи на тот момент несовершеннолетними.
И в первом и во втором случае законодательство предъявляет определенные требования к стажу для получения «Ветерана труда». В первом случае у заявителя должен иметься стаж, необходимый для выхода на пенсию по старости (в том числе досрочно) или по выслуге лет, во втором — установлены более четкие требования: 40 лет — для мужчин, 35 — для женщин.
На уровне же регионов во многих случаях изменен и перечень лиц, которым положено звание, и требования к стажу для его получения. Например, в Курганской области лицам, которые награждены знаком отличия Курганской области «Материнская слава, для получения звания ветерана труда установлено требование о не менее чем 15 годах стажа. Та же норма действует в Ленинградской области.
При этом стаж, необходимый для присвоения звания, в соответствии с региональным законодательством, может также исчисляться по-разному. Так, в Ленинградской области для присуждения звания ветерана труда по основанию наличия знака «Материнская слава» в стаж женщины включается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Еще большую путаницу в вопрос присвоения данного звания вносит то, что некоторые регионы установили региональные звания, аналогичные (но не замещающие) званию «Ветеран труда». При этом требования к стажу в первом и во втором случае могут различаться.
Региональные звания, присуждаемые ветеранам труда
Регионы России по-разному подошли к вопросу нормотворчества в рассматриваемой теме, и теперь наряду со званием «Ветеран труда» в ряде субъектов Российской Федерации существуют звания, присуждаемые за заслуги, оказанные непосредственно региону.
Так, если в ранее упоминавшейся Курганской области звание «Ветеран труда» присуждается и за наличие государственных, и за наличие региональных наград, то в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре параллельно существуют звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда ХМАО». Подобная нормативная практика существует и в ряде других областей: Тульской, Ленинградской, Волгоградской и так далее.
В Ленинградской области в соответствии с региональным законодательным актом присваивается звание «Ветеран Ленинградской области».
Требования к стажу для его присвоения снижаются (35 лет — для мужчин, 30 лет — для женщин), но этот стаж должен быть получен на территории Ленинградской области.
Из социальных льгот ветеранам труда Ленинградской области положена только доплата к пенсии в размере 550 рублей ежемесячно (с индексацией). Таким образом, субъекты Федерации по-разному подошли и к вопросу определения перечня льгот, которые полагаются лицам, имеющим это звание.
Льготы ветеранам труда
Федеральным законодательством предусмотрен ряд льгот, которыми может пользоваться ветеран труда. К ним относятся:
- бесплатный проезд городским транспортом;
- оплата 50% коммунальных услуг;
- предоставление отпуска в удобное для ветерана время;
- бесплатные услуги по изготовлению и ремонту зубных протезов (только в государственных учреждениях здравоохранения);
- другие гарантии гражданам РФ.
Некоторые из этих льгот перешли и в законодательные акты субъектов Российской Федерации, однако в большинстве случаев перечень льгот был существенно урезан. Таким образом, точный список льгот, который положен ветерану труда, проживающему в том или ином регионе страны, следует узнавать в органах социальной защиты того региона, где проживает (прописан) заявитель.
Важно! Субъекты Федерации помимо перечня льгот устанавливают и критерии их получения. Если гражданин, имеющий звание ветерана труда, перестает соответствовать этим критериям, он утрачивает право на льготу.
Самое распространенное требование такого рода — проживание ветерана на территории региона. Причем различные регионы устанавливают как строгие, так и более мягкие требования.
Например, в Чувашии для получения льготы ветерану требуется «постоянно или преимущественно» проживать на территории региона, а в Калининградской области присвоение звания и получение соответствующих льгот возможно только для граждан, зарегистрированных на территории региона.
Данный аспект важен при смене места жительства ветерана труда. Правда, в некоторых случаях возможно сохранение льгот, которые были присвоены — например, если между регионами заключено соответствующее соглашение о льготах ветеранам, переехавшим из другого региона на ПМЖ. Для уточнения возможности сохранения льгот следует обратиться в органы соцзащиты по новому месту жительства.
Есть ли налоговые льготы ветеранам труда?
Перечень налоговых льгот для ветеранов труда очень невелик. Попробуем разобраться, почему…
Статус ветерана позволяет рассчитывать на личные налоговые льготы, которые могут касаться:
- налога на имущество;
- транспортного налога;
- земельного налога;
- налога на доходы физических лиц.
Из всего этого перечня налог на доходы физических лиц относится к числу федеральных и потому субъектами Федерации не регулируется. По налогу на имущество ветераны труда в большинстве своем уже имеют льготу, поскольку являются пенсионерами.
А вот плательщики транспортного налога могут получить льготы по нему только по усмотрению региональных властей.
Освобождение от уплаты транспортного налога имеют ветераны труда Хабаровской области, Республики Башкортостан и ряда других регионов.
Для того чтобы утончить, имеются ли льготы по уплате транспортного налога в регионе проживания ветерана труда, заинтересованным лицам необходимо обратиться за разъяснениями в местную инспекцию ФНС.
Земельный налог относится к местным и перечисляется в местный бюджет, поэтому его уплата не может быть отрегулирована на региональном уровне. В связи с этим льгот по уплате земельного налога ветеранам труда не предоставляется.
Как получить социальные выплаты пенсионерам — ветеранам труда
Каждый регион устанавливает свой порядок получения звания «Ветеран труда» в зависимости от перечня оснований, по которым возможно его присвоение. Как правило, в перечень документов, необходимых для присвоения звания, помимо документов, подтверждающих личность, входят:
- Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» (можно скачать на сайте органов соцзащиты или написать по образцу при непосредственном обращении в органы).
- Документы, подтверждающие право на льготу. Перечень их различается в зависимости от того, по какому основанию будет присвоено звание. Так, если основанием является награда, то необходимо предъявить удостоверение к ней, если трудовая деятельность несовершеннолетнего в периоды войны — копию архивных документов, подтверждающих это, и так далее (перечень довольно широк).
Важно! Федеральное законодательство, с одной стороны, не дает четкого перечня наград и званий, которые могут быть признаны основанием для присвоения статуса ветерана труда, с другой стороны, оставляет его открытым. В связи с отсутствием четкого перечня каждый регион самостоятельно определяет, какие награды и звания могут быть признаны основанием для присвоения звания ветерана труда.
Органы соцзащиты могут затребовать и иные документы, необходимые для подтверждения права на получения звания. Практика показывает, что оформление документов бывает очень хлопотным, а если речь идет о спорных случаях, то может потребоваться и доказательство своего права в суде.
После получения звания «Ветеран труда» (ответ из органов соцзащиты должен поступить в течение 35 дней) можно получать удостоверение и подавать заявление на получение мер социальной поддержки.
nsovetnik.ru
Как ветеранам труда Самарской области получить поддержку от государства
Для потенциальных ветеранов труда Самарской области, как получить указанный статус является ключевым моментом.
Законодательство, как федеральное, так и региональное определяет основные ориентиры рассматриваемого вопроса и предполагает ряд условий для реализации такой привилегии.
Как получить в 2018 году ветеранам труда Самарской области причитающуюся им помощь, устанавливает ФЗ «О ветеранах», а также региональный НПА — Закон Самарской области «О Ветеранах труда Самарской области».
Субъекты получения
Для получения льготы человек должен признаваться ветераном труда Самарской области. О том, как именно получить удостоверение ветерана труда Самарской области, прописано в вышеуказанном законе региона.
Проживая на территории этого субъекта, в первую очередь человек должен подтвердить наличие двух аспектов в целях оформления документа: наличие наград и выслуга.
Какой стаж нужен для ветерана труда в Самарской области? Данный период времени должен быть не менее 40 и 35 лет, соответственно, для мужчин и женщин. Однако размер стажа может варьировать с учетом имеющихся у лица наград.
Указанный законодательный акт подробно устанавливает все возможные варианты для получения звания:
- признание гражданина почетным лицом, но с отработанным периодом в 25 и 20 лет;
- наличие заслуг перед областью со стажем 30 и 25 лет;
- поощрение за заслуги в законотворчестве, за труд во благо земли субъекта со стажем 35 и 30 лет;
- отличительный знак материнской доблести первой или второй степени со стажем в 20 лет;
- почетная грамота советского образца, врученная обкомом КПСС, при условии отработанного времени в 35 и 30 лет, а также начисления пенсий.
Каждый из предложенных вариантов подтверждается документами для оформления ветерана труда Самарской области.
Варианты привилегий
Несмотря на то, что получение льгот осуществляется на уровне субъекта, базой для определения вариантов поддержки выступает федеральный закон. Он закрепляет в себе общие виды субсидий, которые характерны для любого субъекта страны.
На 2018 год федеральный закон не потерпел серьезных изменений, соответственно, социальная помощь для всех представителей рассматриваемой категории проявляются в следующих формах:
- медицинская помощь, бесплатное обслуживание поликлиниками;
- выплата пособий, пенсионные отчисления;
- компенсация затрат на услуги ЖКХ;
- дополнительные ежемесячные начисления;
- предоставление помещений для проживания.
Если ветеранский статус позволяет получить выплаты по каждому из оснований, то выбирается лишь один из них на усмотрения гражданина. Несколько льгот сразу не реализуется.
Закон о ветеранах Самарской области не расширяет федеральный перечень вариантов поддержки граждан. Однако, согласно указанному акту, точно устанавливается размер выплат, которые пенсионер будет получать.
Ежемесячные начисления варьируют с учетом особенностей статуса гражданина и имеющихся у него наград:
- за заслуги перед субъектом, а также при признании гражданина почетным жителем региона начисляется 900 рублей;
- за труд во благо территории региона, заслуги в законотворчестве 800 рублей;
- за материнскую доблесть 700 рублей;
- при наличии советской грамоты, а также в случаях начисления пенсии 500 рублей.
Применения данного варианта льгот возможно только в том случае, если претендующие на них лица имеют необходимый срок трудовой деятельности, а именно 60 и 55 лет.
Порядок оформления
Оформить льготу по факту наличия у лица рассматриваемого статуса, значит, получить соответствующий документ – удостоверение для подтверждения своего положения. В первую очередь нужно определить, какие документы нужны для оформления ветерана труда Самарской области.
Чтобы получить необходимое удостоверение, а в дальнейшем и саму льготу, следует обратиться в управление органов соцзащиты. Нужное подразделение определяется согласно адресу, по которому прописан получатель.
Пакет документов для получения ветераном труда Самарской области такого удостоверения включат в себя следующее:
- справка, подтверждающая факт проживания в конкретном регионе;
- паспорт;
- документы, устанавливающие факт начисления пенсии, присвоения наград и званий;
- удостоверение пенсионера.
Когда человек не прекратил работать, то он должен представить трудовую книжку и справку от работодателя.
Решение о присвоении рассматриваемого звания принимается не позднее, чем через 10 дней после направления бумаг. Отказать уполномоченный субъект может только в случае отсутствия каких-либо документов или наличия нарушений их оформления.
posobie.net
И з данного материала вы узнаете суть этих изменений.
Другие условия, необходимые для получения звания ветерана труда по новому законодательству с 1 июля 2016 года, были рассмотрены в предыдущих материалах:
Трудовой стаж для получения звания ветерана труда
Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.
Источник: https://yurist-moscow.ru/kakoj-stazh-dlja-oformlenija-veterana-tr/
Звание ветеран труда в году, какой стаж необходим, как получить, льготы, Точка отсчёта
x
Check Also
Пенсионеры – это та категория населения Российской Федерации, для которых постоянно растущие цены на коммунальные …
Есть ли льготы пинсионерам за уплату на капит ремонт Cкидки на оплату капремонта дома предоставляются …
Есть ли льготы для пенсионеров на оплату за капремонт Предусмотрены ли льготы пенсионерам по оплате …
Такую же позицию ранее высказали специалисты из Роструда в письмах от 13 сентября 2005 г. …
Какие выплаты положены работающим пенсионерам при увольнении по сокращению штатов? ТК РФ, сотрудник, уволенный в …
Если сокращаем пенсионера, какие ему выплаты положены при увольнении по сокращению штата Если сокращаем пенсионера, …
Договор безвозмездного пользования оборудованием между юридическими лицами В условиях кризиса организационные (в некоторых случаях и …
В 2018 году минимальная пенсия увеличится до 1208 гривен В 2018 году минимальная пенсия увеличится …
Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? Опубликовал: …
Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? Опубликовал: …
Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? Опубликовал: …
Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? В …
Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? Опубликовал: …
Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? Опубликовал: …
Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? В …
Ветераны труда в 2018 году получат льготы на постоянной основе В 2018 году ветераны труда …
Ежемесячные денежные выплаты. Набор социальных услуг. Отказ от НСУ. Возврат льгот на бесплатное лекарство / …
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году | LentaHit Ежемесячные …
Госудаственное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет Каждой женщине, которая …
Ежемесячная социальная выплата пенсионерам до прожиточного минимума Размер ежемесячной социальной выплаты (далее ЕСВ) определяется как …
Ежемесячная денежная выплата гражданам, имеющим особые заслуги и выдающиеся достижения, в 2018 году Ежемесячная денежная …
Ежемесячная выплата на третьего ребенка в Чувашской Республике и Чебоксарах в 2018 году Ежемесячная выплата …
Единовременные пособия, выплаты беженцам и вынужденным переселенцам в 2017-2018 году Опубликовал: admin в Льготы и …
Пособия беженцам и вынужденным переселенцам в 2018 году Какая единовременная помощь положена вынужденным переселенцам из …
Источник: https://ferma-partner.ru/lgoty-vyplaty-i-supsidii-pensioneram/zvanie-veteran-truda-v-godu-kakoj-stazh-neobhodim
Загрузка...
