Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)? — все о налогах

Считается ли армия в трудовой стаж

Трудовой стаж – это продолжительность трудовой деятельности конкретного гражданина. В трудовой стаж входят не только периоды фактического пребывания на рабочем месте, но и такие периоды, когда человек по тем или иным причинам отсутствовал на работе. Являются ли служба в армии и трудовой стаж совместимыми понятиями?

Понятие «трудовой стаж» используется в Законе № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». До 2002 года трудовой стаж рассчитывали для начисления пенсии.

После реформы 2002 года для начисления пенсии используется исключительно страховой стаж, который является составляющей трудового стажа.
Страховой стаж – это период, когда человек был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования.

Это означает, что гражданин отчислял страховые взносы для своей будущей пенсии на свой индивидуальный лицевой счёт.

Взносы за работника выплачивает работодатель на основании заработной платы. Чтобы получать зарплату, необходимо работать по трудовому договору или иным способом, предусмотренным законом. Каждый гражданин может сам увеличивать себе пенсию, откладывая средства на её накопительную часть или участвуя в государственных программах софинансирования.

В ст. 11 вышеуказанного закона сказано, что в страховой стаж, который необходим для расчёта пенсии входят некоторые периоды, когда гражданин не работал по трудовому договору.
К таким периодам относится и время прохождения военной службы. В соответствии со ст. 1 Закона № 4468-1, к лицам, которые проходят военную службу относятся:

Офицеры и прапорщики;
Мичманы;
Рядовые солдаты, проходящие службу по контракту. Это касается венных во всех силовых и военных структурах.

В соответствии со ст. 2 Закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», к прохождению военной службы относится как служба по контракту, так и призыву. Поэтому служба в армии по контракту и по призыву включается в страховой стаж для расчёта больничных выплат.

До 2007 года существовало понятие непрерывный трудовой стаж. Служба в армии учитывалась в этот стаж. Непрерывность трудового стажа была необходима для правильного расчёта выплат по больничному листу.
Сейчас такого понятия нет.

Выплаты по больничному листу рассчитываются на основании общего страхового стажа сотрудника. А служба в армии в этот стаж входит при условии, что до и после существовала деятельность, при которой отчислялись взносы на будущую пенсию.

Входит служба в армии в трудовой стаж или нет?

Выход на пенсию подразумевает, что перед этим каждый гражданин отработал отведенное время. Для мужчин и женщин на сегодняшний день в России имеются одинаковые ограничения относительно минимума труда. Но женщины выходят на пенсию раньше мужчин.

Им необходимо набрать минимальный трудовой стаж (в 2017 году — 7 лет, со временем планируется довести планку до 15) к 55 годам и 60 соответственно. Мужчины нередко интересуются, входит служба в армии в трудовой стаж или нет.

И что делать тем, кто решил посвятить свою жизнь Вооруженным Силам РФ? Разобраться в этом вопросе предстоит далее.

Трудовой стаж — как набрать

Трудовым стажем называется то, сколько гражданин официально отработал. В «зачет» обязательно идет работа по трудовому договору, найму или ведение предпринимательской деятельности. Главное, чтобы труд был официальным. Иначе он не зачтется.

Служба в армии входит в трудовой стаж или нет? Разобраться в этом вопросе старается каждый мужчина. У женщин нет воинской обязанности. Поэтому они могут потратить год, пока парень служит, на заработок стажа. А что делать мужчинам?

Виды стажа

Следует обратить внимание, что все граждане РФ имеют несколько видов стажа. Различают страховой и трудовой. О втором уже было сказано. Он набирается за счет официальной работы.

Страховой стаж — это периоды, в которые за человека производились взносы в Пенсионный Фонд РФ. Сюда включаются и трудовые, и нетрудовые времена. Входит ли служба в армии в общий стаж?

Страховой стаж и армия

Разобраться в этом поможет современное Российское законодательство. На самом деле все проще, чем кажется.

Найти ответ на данный вопрос поможет ФЗ №4468-1. В нем указывается, что при расчете пособий по временной нетрудоспособности пребывание в армии учитывается. Речь идет и о контрактной службе, и о срочной.

Отсюда следует, что страховой стаж увеличивается за счет пребывания мужчины в армии. Об этом необходимо помнить. Одновременно с этим гражданину придется доказывать, что в то или иное время он действительно служил. О том, как это сделать, будет рассказано позже.

Армия и работа

Для начала придется разобраться с трудовым стажем. Что о нем можно сказать? Служба в армии и страховой стаж тесно связаны между собой. Но этот вовсе не значит, что служение в Вооруженных Силах оказывает влияние на трудовой. Как обстоят дела на самом деле?

Однозначно ответить не получится. Существует огромное количество особенностей и нюансов, которые придется учитывать. Тем не менее, зачастую граждане могут надеяться на то, что служба в армии зачтется в трудовой стаж. Это возможно тогда, когда гражданин до и после пребывания в Вооруженных Силах производил соответствующие взносы в ПФР.

Посвящение жизни

Некоторые люди решаются на работу в армии. Точнее, в военной сфере. В данном случае входит служба в армии в трудовой стаж? Ответ прост — да. Дело все в том, что при работе по военному контракту можно говорить о том, что гражданин фактически официально трудоустраивается.

Отсюда следует, что служба в армии идет в «зачет» трудового стажа. Преимуществом работы в Вооруженных Силах России является то, что у подобных сотрудников появляется право на досрочный выход на пенсию. Достаточно отслужить определенное количество лет. На сегодняшний день добровольно необходимо отработать 20 лет в военной сфере. После этого гражданин имеет право на досрочную пенсию.

Еще одно преимущество подобной службы — это получение особой поддержки со стороны государства. Военнослужащим полагается повышенная пенсия. Служба в армии входит в трудовой стаж? Да. Более того, она в некоторых случаях позволяет досрочно уйти на заслуженный отдых.

Педагогический стаж

Некоторые граждане интересуются, можно ли за счет службы в армии продлить педагогический стаж. Этот вопрос крайне важен для учителей. Ведь педагоги, как и военные, имеют право на досрочную пенсию.

Служба в Советской Армии входит в трудовой стаж. И в педагогический тоже. Но только при условии, что гражданин до пребывания в армии и после работал в сфере образования. Подобные правила действовали до 1993 года.

На сегодняшний день служба в армии входит в трудовой стаж, страховой и даже педагогический. Она в обязательном порядке учитывается при назначении пенсии. Об этом уже было неоднократно сказано.

Нетрудовые периоды

Важно принять во внимание еще один интересный момент. Им рекомендуют пользоваться всем современным гражданам. Дело все в том, что на трудовой и страховой стаж оказывают влияние нетрудовые периоды. Они позволяют не работать и приближаться к праву выхода на пенсию.

Сегодня к таким периодам относят:

воспитание детей до 1,5 лет;
пребывание с супругом, проходящим военную службу, в районах с проблемами трудоустройства;
учебу;
уход за инвалидами 1 или 2 группы;
осуществление присмотра за престарелым гражданином (от 80 лет и старше);
прохождение военной или государственной службы;
ведение предпринимательской деятельности;
участие в политической деятельности.

Идет ли учеба и армия в стаж для выплаты пенсии? Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что ответ положителен. Данные периоды приближают гражданина к праву выхода на заслуженный отдых.

О доказательстве службы

Как было сказано ранее, гражданину придется доказывать конкретный срок пребывания в Вооруженных Силах. Это нормальное явление. Без этого никто не будет засчитывать службу в стаж при назначении пенсии.

В Пенсионный Фонд необходимо принести с собой:

военный билет;
трудовую книжку;
справку, выданную военным комиссариатом;
иные документы из военной части, указывающие на службу.

Все бумаги представляются в оригинале. Иначе их могут не рассматривать в ПФР. Для социальных выплат необходимы листки нетрудоспособности. Они тоже включают в себя военную службу. По контракту или срочному призыву — это не так важно. Главное, что данный период не проходит бесследно.

Итоги и заключения

Отныне понятно, входит служба в армии в трудовой стаж или нет. На самом деле все проще, чем кажется. Мужчинам не следует беспокоиться по поводу того, что год пребывания на срочной службе пропадет. Это не так. Его обязательно учтут при расчете пенсии.

Гражданам, посвятившим свою жизнь Вооруженным Силам страны, даются особые возможности. Например, право на досрочную пенсию в повышенных размерах. И это необходимо принять во внимание.

В современной России набрать страховой и трудовой стаж не слишком трудно. Особенно при активном использовании нетрудовых периодов. В них, как уже было подчеркнуто, в обязательном порядке включается срочная и контрактная служба.

Доказать пребывание в армии тоже не составит труда, ведь всем отслужившим выдается военный билет. Он необходим не только для назначения пенсии, но и при трудоустройстве.

Входит служба в армии в трудовой стаж? Да, это правило закреплено законодательно.

20 туристических ловушек в Европе, которых стоит избегать Если вы собираетесь в путешествие по Европе, вам стоит обратить внимание на некоторые туристические ловушки.

Глобальная предпродажа BLUBOO S8 стартует с $74.99 Предпродажа стартует 1 августа и продлится до 14 августа. Есть несколько привлекательных предложений в отношении BLUBOO S8: вы можете купить устройств.

20 фото кошек, сделанных в правильный момент Кошки — удивительные создания, и об этом, пожалуй, знает каждый. А еще они невероятно фотогеничны и всегда умеют оказаться в правильное время в правил.

Никогда не делайте этого в церкви! Если вы не уверены относительно того, правильно ведете себя в церкви или нет, то, вероятно, поступаете все же не так, как положено. Вот список ужасных.

Что форма носа может сказать о вашей личности? Многие эксперты считают, что, посмотрев на нос, можно многое сказать о личности человека. Поэтому при первой встрече обратите внимание на нос незнаком.

Наши предки спали не так, как мы. Что мы делаем неправильно? В это трудно поверить, но ученые и многие историки склоняются к мнению, что современный человек спит совсем не так, как его древние предки. Изначально.

Входит ли служба в армии в стаж трудовой

Жизнь каждого человека наполнена различными событиями и этапами. Каждый из них влияет на продолжительность его профессиональной активности и в будущем сказывается на величине социальных выплат. Частым является вопросы о том, какие именно периоды зачисляются при расчете пенсионных пособий? В представленной публикации вы найдете ответы на заданные вопросы.

Как засчитывается в трудовой стаж служба в армии?

Осуществляться армейская служба может двумя способами:

По призыву рядовых;
В случае заключения контракта.

Российские нормы права гласят о том, что служба в армии включается в трудовой стаж. При этом учитываются оба варианта. Время пребывания в войсках РФ оказывают влияние на величину пенсионных выплат.

Однако при зачислении данного интервала времени в выслугу лет учитываются некоторые особенности:

При расчете каждый день, проведенный в войсках будет соответствовать одному дню трудового стажа;
Время нахождения в рядах войск будет включаться в выслугу лет при условии наличия периода официального трудоустройства;
Перерывы в осуществляемой деятельности не влияют на результат зачисления;
Подтвердить это время можно путем предоставления военного билета или иных свидетельств;
Обучение в заведениях для военнослужащих также засчитывается. Для подтверждения этого факта следует предоставить свидетельства, подтверждающие данный факт.

В ряде случаев армейская служба может засчитываться в стаж иным образом:

Зачисляемый срок может быть увеличен в два раза, если гражданин призывался в войска;
В три раза, когда призывник участвовал в военных действиях.

Входит ли служба в армии в общий трудовой стаж?

При расчете продолжительности общей трудовой деятельности важным является включение периода службы в армии. Следует отметить, что этот срок входит в следующие типы стажа:

В общий, который берется во внимание при некоторых расчетах;
В страховой — является основным видом стажа;
Льготный, дающий преимущества при уходе на заслуженный отдых раньше времени.

Чтобы время пребывания в войсках было зачислено в общую выслугу лет ее следует подтвердить доказательствами.

Входит ли в страховой стаж служба в армии?

Ввиду изменений в положениях законодательства наибольшую значимость приобрел страховой стаж при начислении пенсии. В данный срок могут входить этапы, когда по каким — либо причинам не осуществлялась трудовая деятельность. К таким периодам относится армейская служба. Она учитывается в следующих моментах:

Для начисления пенсионных выплат;
Для расчета больничного листа.

По законодательству под страховым стажем понимает продолжительность профессиональной деятельности в течение которой производятся отчисления в фонд.

Чтобы получать достойную пенсию требуется иметь необходимое количество баллов и длительности работы.

Поэтому, период в рядах вооруженных сил РФ будет включаться в страховую выслугу только, если после осуществлялась официальная трудовая деятельность.

Входит ли в трудовой стаж служба в армии по призыву?

В настоящий момент российским законодательством предусмотрена возможность осуществления службы по призыву.

Согласно указанному способу граждане призываются в ряды вооруженных сил для осуществления службы. Соответствующий временной интервал будет включаться в трудовой стаж призывника.

Единственным критерием необходимым для соблюдения будет продолжение труда после окончания времени в войсках.

Входит ли срочная служба в армии в трудовой стаж для пенсии?

Законодательством предусмотрена возможность пойти в армию по личной инициативе. Такой вид службы осуществляется путем заключения контракта с выплатой заработной платы.

При таком способе службы в вооруженных силах страны происходит совмещение работы и службы. Ввиду этого происходит отчисление средств в страховой фонд.

Следовательно данный промежуток времени будет включаться в срок для начисления пенсии.

Входит ли служба в армии в льготный трудовой стаж?

Льготный трудовой стаж представляет способ преждевременного выхода на пенсию. Подобный способ применим для граждан, которые трудились в особых условиях. Кроме того, служба в армии также может входить в льготный стаж. При этом граждане, прошедшие армию могут рассчитывать на некоторые льготы, которые имеют значение для социальных выплат.

Одним из условий для преждевременного выхода на пенсию является нахождение в российских войсках.

Время пребывания в рядах вооруженных сил считается периодом, когда граждане не имеют возможность быть официально трудоустроенным и вносить вклады в страховой фонд. Поэтому государство обеспечило такой части населения включение этого промежутка в общий срок труда. Это означает, что при начислении пенсии этот период будет учитываться.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

+7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
+7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
+7 (499) 350-88-72 — все регионы РФ.

Источники: https://trudinspection.ru/alone-article/трудовой-стаж/входит-ли-в-трудовой-стаж-служба-в-армии/, https://fb.ru/article/301359/vhodit-slujba-v-armii-v-trudovoy-staj-ili-net, https://russiansu.ru/trudovoj-stazh/vxodit-li-sluzhba-v-armii-v-stazh-trudovoj.html

Источник: https://voennyi-bilet.ru/schitaetsya-li-armiya-v-trudovoj-stazh.html

Считается ли служба в армии в трудовом стаже

Чтобы при достижении пенсионного возраста получать определенного рода выплаты от государства в свою пользу, человек обязан быть официальным образом трудоустроен. Для этого у него должна иметься трудовая книжка с соответствующими записями с места работы.

Совокупность времени, потраченного на виды деятельности, признанные трудовыми, образует такое понятие, как стаж.

Он может быть трудовым или страховым. В первом случае в расчет принимаются все годы, проведенные на официальном месте работы, а во втором — период, в течение которого производились выплаты в ПФ РФ. При определенных условиях служба в армии включается и в трудовой, и в страховой стаж.

Что такое трудовой и страховой стаж?

Термин «трудовой стаж» используется для обозначения продолжительности работы за все время, предшествующее выходу на пенсию. В общий входит:

время в воинских подразделениях;
периоды временной нетрудоспособности, если они включены в обязательное социальное страхование;
отпуск по уходу за ребенком;
время, потраченное на поиск работы, при условии обязательной постановки на учет в службе занятости;
командировка;
уход за несовершеннолетним ребенком, получившим группу инвалидности;
уход за пожилым родственником, инвалидом;
пребывание в исправительном учреждении, при условии получения последующего оправдательного решения суда и реабилитации.

В ряде случаев еще вносят время проживания женщины совместно с мужем, выполняющим дипломатическую или военную миссию (важное условие для начисления — отсутствие возможности для занятия официальной деятельностью в месте проживания). Максимальная величина — 5 лет. Указанные виды деятельности заносятся только в том случае, если до этого индивидуум уже где-либо работал.

Термин трудовой стаж в последние 10 лет для расчета пенсии практически не используется.

Начиная с января 2003 г., пенсионное законодательство оперирует таким понятием, как «страховой стаж».

Рассчитывается он на основании внесенных в фонд пенсионного страхования взносов, а не времени, проведенном на определенной работе.

Так, если человек трудился на предприятии 25 лет, 10 из которых руководитель его не производит отчислений в ПФ, то размер пенсии будет рассчитан, исходя не из 25 фактических трудовых лет, а на основании всего 15.

Таким образом, трудовой период — это количество отработанных лет, а страховой — число лет, на протяжении которых самим работником или работодателем производились взносы в Пенсионный Фонд РФ. В него включают все виды официальной деятельности, сведения о которых были занесены в трудовую книжку.

Для чего необходим подсчет стажа?

Подсчет страхового стажа позволяет заинтересованному лицу получить больше сведений о размере будущей пенсии.

При необходимости увеличения его у будущего пенсионера имеется возможность самостоятельного внесения взносов в ПФ РФ.

Для этого достаточно обратиться в местное отделение ПФ и оформить необходимые документы, позволяющие производить такие взносы самостоятельно (воспользоваться данной возможностью можно с 2015 г.).

Заняться подсчетом накопленных страховых взносов лучше заранее. В этом случае имеется возможность исправить положение и получать в будущем достойное денежное обеспечение.

Входит ли служба в армии в стаж?

Служба в вооруженных силах засчитывается:

в общий трудовой;
в страховой;
в льготный период.

При этом подсчет трудовых лет производят на основании календарной продолжительности нахождения в армии. Исключения делают для лиц, впервые призванных на службу, а также граждан, выполняющих воинский долг в условиях боевых действий.

Для данных категорий военнослужащих срок страхового стажа увеличивается в 2 и 3 раза соответственно. Государственные служащие, являющиеся призывниками, также имеют право на двойной расчет их стажа.

Так, в страховой период военнослужащего по призыву вместо 1 календарного года вносится 2.

При расчете страхового стажа служба в армии засчитывается, как его не страховой период.

Расчет производится исходя из ее календарной продолжительности. Главное условие для начисления пенсии — примыкание не страхового периода к страховому. Так, если после армии молодой человек никуда официально не устроился, то данный вид стажа ему будет недоступен.

Для увеличения продолжительности страховых лет и досрочного выхода на пенсию к рассмотрению принимают любые виды стажа, в том числе и тот, что был зачислен после службы в армии. Он также дает право на получение пенсии до достижения официального пенсионного возраста.

Основанием для включения военной службы в стаж являются:

ч. 1, ст. 12 ФЗ РФ «О страховых пенсиях»;
ФЗ РФ №76-ФЗ, от 1998 года «О статусе военнослужащих».

В последнем из указанных документов четко прописано, что служба в армии входит в трудовой стаж, поскольку она считается реализацией гражданами их права на трудовую деятельность. Такое включение позволит избежать случаев уклонения от исполнения обязанностей перед государством по причине отсутствия стажа и страха потери престижной должности.

Условия для включения службы в стаж

Для включения службы в армии в страховой стаж необходимо:

обратиться в ПФ;
представить документы, подтверждающие прохождение ее в конкретный календарный период;
представить документы, свидетельствующие об обучении в военных заведениях.

Для получения начислений за годы службы нет необходимости предоставлять трудовую книжку. Это время автоматически вносится в стаж, даже если были перерывы между контрактами.

Один календарный год в войсках приравнивается к такому же году работы на любой гражданской должности. При этом главным условием включения имеющихся лет службы в стаж является время ее прохождения. Так, утративший с 2002 г.

свое значение общий трудовой стаж, с включением в него лет службы в армии, используется для расчета пенсии следующих категорий граждан:

служивших в армии до 2002 г.;
трудившихся в условиях Крайнего Севера и получивших право на фиксированные выплаты к пенсии;
работавших в сельском хозяйстве и заслуживших право на надбавки к пенсии;
имеющих право на досрочное оформление пенсии;
получивших звание «Ветеран труда»;
вышедших на пенсию по выслуге лет.

Армейская служба может считаться одним из оснований для увеличения продолжительности стажа и раннего выхода на пенсию. При этом для прохождения ее необязательно увольняться с работы. Страховой и трудовой стаж можно не прерывать, для этого достаточно вернуться на прежнее место работы после исполнения своих конституционных обязанностей.

Кому начисляется стаж за службу в армии?

Стаж за трудовую деятельность в армии начисляется всем военнослужащим, вне зависимости от времени и места призыва, характера деятельности, возможного получения вознаграждения за выполнение воинских обязанностей (служба по контракту).

Он начисляется не только призывникам и контрактникам, но также и гражданам, обучающимся в военных вузах. При этом для расчета пенсии принимается во внимание весь период обучения, вне зависимости от его продолжительности.

Документы для подтверждения службы в армии

Выше уже говорилось о том, что для подтверждения стажа, накопившегося во время службы, нет необходимости вносить его в трудовую книжку, но если такое желание имеется, то первую запись в данном документе производит руководитель предприятия, на котором бывший призывник получил работу.

Для внесения подобной записи необходимо получить справку о демобилизации (выдается командованием части) и предоставить обязательно ее в отдел кадров предприятия. После проставления записи в трудовой книжке выделяется графа, в которой указывают дату возвращения сотрудника на работу либо дату его увольнения.

Если такой записи нет, то для включения армии в трудовой период достаточно обратиться в ПФ, предоставив в качестве подтверждающих документов:

военный билет;
диплом об окончании военного института, училища;
справку из военно-лечебного учреждения (выдается при получении военнослужащим травмы и нахождения его на соответствующем лечении).

В большинстве случаев обозначенных документов оказывается достаточно для зачисления нескольких лет службы в трудовой, или страховой стаж. При этом важно понимать, что служба в армии в трудовой стаж включена и позволяет заслужить его даже тем категориям граждан, которые при обычных обстоятельствах были бы лишены такой возможности.

Источник: https://ZnatokTruda.ru/trudovoj-stazh/sluzhba-v-armii/

Входят ли годы службы в армии в трудовой стаж

[ads_color_box color_background=»#ededed» color_text=»#424242″]P.S. Мне кажется, что статья получилась уж очень патриотичной и местами аггитационной в сторону службы. Не подумайте, что я хочу сказать каждому из вас идти служить. Отнюдь, каждый из нас выбирает свой путь сам. Достойно отдать свой долг Родине может не каждый.[/ads_color_box]

Служба в армии входит в трудовой стаж в любом случае, даже если на протяжении нескольких лет службы были некоторые перерывы. Они никак не повлияют на окончательные данные, а также не заберут заслуженный стаж. Один календарный год службы в армии будет равен одному календарному году работы на гражданке и никак иначе.

Входит служба в армии в трудовой стаж или нет

На данный момент, в действующем законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ фигурирует только понятие страхового стажа, которое обозначено так: «страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж».

Я служила в ВС СССР с 1 февраля 1990г. по 1 февраля 1993 г. в Литовской ССР.Из Литвы выехала в начале апреля 1993г. В дальнейшем проходила службу в России в Чукотском АО. Ушла на пенсию и пенсию оформили в г. Анадырь.

При переезде в ЦРС и переводе пенсии в Подмосковье, ЦПО ГУ МВД отказываются засчитывать службу в Литовской ССР, утверждая, что Литва отсоединилась от Советского Союза в марте 1990 года.

Правомерно ли это и что делать в данной ситуации? Спасибо.

Рекомендуем прочесть: Фз об основных гарантиях прав ребенка рф

Входят ли года службы в трудовой стаж

а постановление, которое Вы упоминаете действует до настоящего времени, таким образом при расчете пенсии период 1,5 года службы в Афганистане вам будет считаться как 15мес*3 = 45 мес = 3,75 года + 6 мес срочной службы в СССР = 4 года 2 месяца и 5 дней, если у меня не все плохо с математикой =)

1. Предоставить военнослужащим Советской Армии и Военно-Морского Флота, Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР, проходящим службу в составе ограниченного контингента советских войск, временно находящихся в Демократической Республике Афганистан, и их семьям следующие льготы:

Как выяснить, входит ли в трудовой стаж служба в армии

Отвечая на вопрос, входит ли армия в стаж, надо учитывать, что сегодня вся сумма пенсии состоит из обязательной и накопительной частей. Появилось и новое понятие — «страховой стаж», который учитывается при начислении различных социальных выплат и выходе человека на заслуженный отдых.

После нововведений в пенсионное законодательство россиянам с представлениями об общем трудовом стаже достаточно трудно расстаться. Но с 2002 года он для назначения размера пенсий и социальных пособий уже не требуется, так как ему на смену пришли другие критерии.

Именно они являются основой для определения, имеет или нет право человек, находящийся в определенном возрасте, получать средства государственной поддержи, обеспечивающие его нужды.

Но при этом по-прежнему применяются показатели общего трудового стажа для расчета пенсий по инвалидности, по потере кормильца. Они учитываются и при оценке прав человека на досрочную пенсию. Размер социальных выплат и пособий по старости тоже зависит от него.

Примечательно, но и когда банковскими служащими решается вопрос о выдаче кредитов гражданам, принимается во внимание не общий, а страховой стаж.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

Источник: https://uristsos.ru/nasledstvo/vhodyat-li-gody-sluzhby-v-armii-v-trudovoj-stazh

Входит ли служба в армии в трудовой стаж?

В молодости редко задаются вопросом пенсионного обеспечения. Время идет, подходит срок выхода на заслуженный отдых, встает волнующий многих вопрос: входит ли служба в армии в стаж и учитывается ли данный период. Кроме того, важно знать существующие положения по условиям и правилам начисления пенсии, если это предусмотренно законом.

Трудовой стаж и служба в армии

Служба в армии входит в общий стаж, требуемый для начисления пенсии. Данное положение утверждено на федеральном уровне, но заинтересованное лицо должно иметь возможность подтвердить свое право.

Для этого необходимо предоставить сведения:

военный билет, являющийся главным доказательством при оформлении пенсии;
медицинское свидетельство из военного госпиталя также является официальным подтверждением службы.

Граждане могут проходить срочную службу по призыву или быть военными по контракту. В обеих ситуациях можно рассчитывать на включение периода в трудовой стаж. Для сроков начисления пенсии имеет значение обучение гражданина в военных учебных заведениях на дневном отделении.

Учебный период включается в общий стаж при предоставлении документа о получении образования. В дипломе должны быть отражены годы учебы и сделана соответствующая запись об окончании курса.

Основные требования при начислении военного стажа

Учет службы в армии при выходе на пенсию обязателен, но существуют некоторые нюансы, требующие особого внимания.

Основным требованием для учета военных лет является официальное трудоустройство до или после службы в армии. Другими словами, если гражданин ушел на срочную службу, не работая до этого момента и вернувшись, не трудоустроился, то годы службы в счет стажа не включаются.
Анализируя военные документы, сотрудники ПФ РФ прибавляют разное количество лет к трудовому стажу. Если гражданин участвовал в боевых действиях или нес службу в горячих точках, то воинский период увеличивается в три раза. Служба в стандартных условиях приносит год за год к трудовому стажу.
Армейская служба включается в стаж, даже если она прерывалась. Если отсутствуют записи в трудовой книжке, то достаточно военного билета. В спорных ситуациях и не подтвержденных моментах делается запрос в государственные и военные архивы. Если гражданин действительно нес службу в армии, то вопрос прояснится, поскольку найдутся документальные свидетельства.
Общее количество прослуженных лет учитывается при начислении пенсии. Сотрудниками ПФ РФ просчитываются все допустимые надбавки к пенсии, в соответствии с представленными справками.

Преимущества военного стажа

При начислении пенсии большое значение оказывает время службы в армии. Всем известно, что размер пенсионного обеспечения зависит от трудового стажа и получаемого официального дохода.

Военные годы службы значительно повышают пенсию, размер пособия намного превосходит средний размер государственного пособия по стране.

Количество различных льгот, компенсаций и субсидий, предоставляемых военнослужащим, выходящим на пенсию по выслуге лет или возрасту, ежегодно увеличивается. При этом льготы предоставляются федеральным и местным правительством.

Служба в Вооруженных Силах предоставляет ряд преимуществ, в том числе моральное удовлетворение и достойное пенсионное содержание после окончания службы. Военная пенсия выше средней по стране, при начислении имеет значение непрерывность военной занятости, условия несения службы и многие другие моменты. Военная пенсия считается в нашей стране престижной, регулярно индексируется и повышается.

Не стоит забывать о существующей выслуге лет, которая составляет 20 лет службы.

Таким образом, при учете учебы в военных заведениях, военнослужащий может выйти на пенсию в 35 лет, что вряд ли возможно при многих иных профессиях.

Индексация военных пенсий входит в прерогативу МО РФ, а не пенсионного фонда. Именно поэтому, несмотря на экономические трудности, пенсия у военных всегда намного выше прожиточного минимума.

Оформление пенсии и расчет стажа иногда приводят к спорным моментам.

Если гражданин не согласен с произведенным начислением или датой выхода на пенсию, то он всегда может обжаловать решение отделения ПФ РФ в высшей инстанции.

Пишется заявление на имя руководства, где описывается своя позиция и аргументы. Если совершена ошибка в начислениях, то всегда производится перерасчет с выплатой неучтенных сумм.

Переоценка пенсионных прав

Источник: https://alljus.ru/voennoe-pravo/vxodit-li-sluzhba-v-armii-v-trudovoj-stazh.html

Как учитывается служба в армии в трудовом стаже

Служба в армии представляет собой этап в биографии человека. При этом итогом всей его трудовой биографии становится начисление стажа и получение в соответствии с ним пенсии. Поэтому существенное значение имеет вопрос, принимается ли во внимание время, отданное службе, при определении стажа, который полагается человеку и, соответственно, его пенсии.

Ответ на этот вопрос однозначен: да, армейская служба входит в общий трудовой стаж. При этом закон не делает различий между службой по призыву и на основании контракта. Равным образом она включается и в страховой стаж,

При этом установлена существенная оговорка: период службы в армии должен быть смежным с иными видами ТС.

Иначе говоря, как перед её прохождением, так и после её завершения (в этом случае со льготным периодом в один год) сотрудник должен быть официально трудоустроен. Основанием может служить как стандартно трудовой договор, так и контракт, относящийся к гражданскому праву, а также патент и регистрационное свидетельство.

Необходимо установить, что в это время сотрудник направлял в пенсионный фонд страховые взносы.

То обстоятельство, что сотрудник отслужил в армии, требуется образом зафиксировать, в частности:

демобилизовавшись, работник отдаёт в кадровое подразделение компании, в которой он ранее работал, справку о демобилизации, выданную ему в части, где он служил;
кадровик согласно этому документу помещает в трудовую данного работника запись о том, что в продолжение такого-то периода он находился на службе в армии;
следом в трудовую записывают, что сотрудник возобновляет работу в самой организации либо же указывают, что трудовые отношения с ним прекращены.

При этом трудовой стаж рассматривается как не прерывный, когда лицо, завершившее службу в рядах ВС, возобновило трудовую деятельность до истечения двенадцати месяцев после этого события.

В какие виды стажа считается?

В настоящее время согласно закону различают ряд видов трудового стажа. Установлено, что в них учитывается прохождение службы в рядах вооруженных сил. В различных вариантах стажа благодаря этой норме обеспечивается сохранение непрерывности деятельности сотрудника, в которой не образуется пауза, если после завершения службы он смог вовремя трудоустроиться.

Страховой стаж — главная разновидность из всех относимых к этой категории. Именно его применяют с 2002 года, когда определяют, какие пенсионные выплаты полагаются данному лицу.

С 2007 года предусматривается, что пособие по нетрудоспособности сотрудникам выплачивается также на базе такого стажа. В частности служба в ВС в обязательном порядке в него засчитывается.

Ещё один вид стажа — общий трудовой (сокращённо ОТС). Он с того же 2002 года не служит основанием для определения, какую пенсию в будущем станут выплачивать специалисту.

Однако это понятие по-прежнему применяется для калькуляции пенсии, поскольку ранее этого года работники получали именно данный вид стажа, и он у многих из них сохранился.

В этот вид стажа время службы в армии также включается.

Кроме того, существует льготный стаж (ЛС). Это понятие имеет отношение к лицам, которые трудились в особых условиях, в частности, на Крайнем Севере и регионах, которые считаются аналогичными ему.

Временной период, входящий в службу засчитывается в данный стаж, если военнослужащий проходил её на том же Севере (или в подобной местности) либо в горячих точках.

Получение данной разновидности стажа даёт возможность раньше, чем в общем случае, выйти на пенсию.

Для удостоверения факта, что сотрудник исполнил свой воинский долг, он должен предъявить военный билет либо справку на предмет прохождения им службы. Также допускается занесение кадровиком части записи такого характера в трудовую, в этом случае срок, проведённый обладателем трудовой в армии, допускается подтверждать и этим документом.

Особенности учета

Начиная с 2002 г., на основе именно страхового стажа начисляется пенсия сотрудников. Длительность данного стажа по календарю определяет две следующие величины:

размер пенсии, которая полагается работнику;
размер больничного пособия, которое он получает.

Формально время службы в ВС по призыву является нестраховым. Это обуславливается тем, что за отсутствием зарплаты при прохождении воинской обязанности лицо не может делать требуемые отчисления в ПФР. Однако, несмотря на это, данное время включается в страховой стаж.

В противоположность ОТС при определении страхового стажа не предусмотрена возможность учёта периода службы в повышенном размере (двухкратном, а тем более трёхкратном). Это время плюсуется в стаж точно по его продолжительности, отклонений от этой нормы не существует.

Оговаривается, что служба в армии принимается в расчёт лишь при условии, что между этим периодом и иными видами занятости сотрудника нет перерывов.

Также устанавливается, что ушедший служить в армию сотрудник предприятия сохраняет за собой прежнее рабочее место и заработок.

Разумеется, после завершения службы ему необходимо в надлежащий срок вернуться на предприятие.

Общий

Итак, ОТС более не начисляется с 2002 года. Однако в настоящее время он всё ещё служит для определения размера пенсий и иных пособий в целом ряде ситуаций, в том числе:

основная, уже называвшаяся — когда сотрудник работал до года, в котором ОТС потерял значение, и у него в тот период шёл ОТС;
когда гражданин трудился на Крайнем Севере и аналогичных ему районах, в результате чего у него появилось право на получение надбавок к пенсии;
когда гражданин был занят в сельскохозяйственной отрасли, в результате чего у него появилось право на выплаты фиксированного размера сверх обычной пенсии;
когда лицо имеет возможность выйти на пенсию ранее стандартного возраста;
когда лицо получает звание ветерана труда, благодаря которому оно получает доступ к разнообразным социальным льготам;
когда назначается пенсия госслужащему при учёте выслуги им определённого количества лет.

Все перечисленные ситуации могут относиться и к сотруднику, проходящему или проходившему воинскую службу. Поэтому необходимо и её включение в ОТС. Как уже говорилось, такая норма предусмотрена. При этом установлено несколько основных правил:

по умолчанию пребывание в ВС прибавляется к стажу в точном соответствии с его длительностью;
допускается засчитать данное время в стаж в двухкратном размере для сотрудников частных организаций и предприятий;
время, в течение которого такие работники принимали участие в боевых действиях, может быть включено в стаж в троекратном размере;
наконец, время службы в ВС для госслужащих удваивается по закону (в то время как для работников частных компаний норма об умножении срока установлена лишь в качестве возможности, не являясь обязательной)

Иначе говоря, во многих случаях лицо, прошедшее воинскую службу, имеет право на увеличение рабочего стажа. Это означает ускорение выхода на пенсию по сравнению с ситуацией, когда гражданин в армии не служил.

Льготный

Льготный стаж — третий его вид, в который время службы в армии также может быть включено. Данная разновидность принимается в учёт при определении момента, когда сотрудник получает право отправиться на пенсию, а также размера полагающихся ему пенсионных начислений, так как этот вид стажа:

позволит данному лицу выйти на пенсию ранее по умолчанию положенного времени, при условии что он работал на Крайнем Севере или в регионах с приравненным к нему статусом, на предприятии с вредными условиями труда, на подземном производстве, в органах внутренних дел и пр.;
поможет выполнить точную калькуляцию пенсии, которая ему полагается по выслуге лет, когда работник в соответствии с законом должен её получать.

В частности, служба в армии также может происходить на Севере или аналогичных ему территориях. Это является основанием для её включения в льготный стаж. Другим подобным основанием становится присутствие лица в этот период в горячей точке. В итоге при наличии таких служебных периодов сотрудник может выйти на пенсию ранее, чем ему полагалось бы в общем случае.

Итак, армейская служба безусловно плюсуется к стажу любого сотрудника, такая норма действует для всех видов стажа. При этом в актуальный в настоящее время страховой стаж время пребывания в вооружённых силах добавляется по номинальной продолжительности.

В то же время в теперь уже не действующий, но принимаемый во внимание в отношении лиц, которые трудились до 2002 года общий трудовой стаж время службы может включаться в двухкратном, а иногда и трёхкратном размере. Наконец, льготный стаж, присваиваемый обычным сотрудникам при работе в особых условиях, добавляется и тем военнослужащим, которые направлялись в места с особыми условиями.

В данном видео информация о том, какие еще периоды учитываются в трудовой стаж.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: https://znaybiz.ru/kadry/kadrovaya-politika/obshhie/sluzhba-v-armii.html

Входит ли служба в армии в стаж для начисления зарплаты

Если военнослужащий исполнял свою воинскую обязанность в условиях Крайнего Севера, горячих точках и т.д., то его армейская служба включается и в льготный стаж.

Каким образом подтверждается период пребывания работника на армейской службе? На основании таких документов как военный билет, справка о прохождении военной службы, трудовой книжкой, если в нее внесена соответствующая запись.

Последнюю может внести отдел кадров организации на основании предъявленного специалистом документа о прохождении военной службы.

Как включается служба в армии в общий трудовой стаж? Для начала следует обратить внимание на то, что общий трудовой стаж, который утратил свое значение с 2002 года, ныне применяется в качестве основания для начисления пенсионных выплат и иных привилегий в следующих случаях:

Если работнику рассчитывается пенсия полностью или частично заработанная до 2002 года (ст.

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < …

Важно

При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам. Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < …

Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < …

Что такое трудовой и страховой стаж, и входит ли в трудовой стаж служба в армии

Плюсы службы в армии Эта тема уже не раз затрагивалась на этом сайте. Я говорил о них в своей статье «Стоит ли идти в армию?», а также выкладывал статью-монолог новобранца в армии, который рассуждал о плюсах и минусах в армии, едва начав отдавать свой долг Родине.

Внимание

Но сейчас я хотел бы поговорить о плюсах службы в армии исходя из темы статьи. На самом деле факт того, что армия входит в трудовой стаж – это не единственный повод для службы.

В первую очередь нужно заботиться как о будущем страны, так и о своём. Защищая родину вы будете знать, что всегда в городах будет царить мир и спокойствие.
Плюсом к этому можно обеспечить хорошее будущее с достойной пенсией. Что важно, не стоит бояться, что имея работу и отправляясь в армию, вы навсегда потеряете уже заработанные годы стажа.
Служба в армии входит в трудовой стаж, причём непрерывный, что даст явные преимущества.

Входит ли в трудовой стаж служба в армии

Центре занятости;

занятость в оплачиваемых общественных работах;
переезд или переселение по государственному направлению для трудоустройства;
если человек находился под стражей, был привлечен к уголовной ответственности необоснованно, репрессирован и далее реабилитирован, а также отбывал наказание в местах лишения свободы или ссылке, будучи впоследствии признанным невиновным;
период проживания законных супругов военных, которые служат по контракту в местности, где они не могли устроиться на работу (учитывается не более пяти лет);
проживание супругов дипломатов, сотрудников консульских и торговых представительств РФ за рубежом (не более 5-ти лет).

Если сразу несколько периодов совпадают по времени, то при расчете берется только один из них, конкретный выбор должен сделать обратившийся за пособием или выплатой человек.

Входит ли служба в армии в стаж для больничного листа в 2018 году

Для больничного период трудоустройства после армии не имеет значения, а вот получить пенсию с учетом армейской службы можно будет только в том случае, если начало и конец этого периода примыкает к рабочим периодам.

Не имеет значения, работал человек до службы, или же ушел в армию, не проработав и дня — он может найти место труда после демобилизации и таким образом выполнить требование закона.

Эти бумаги всем известны, и могут использоваться для доказания пребывания на воинской службе, или же периодов, приравненных к нему.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)?

Являются ли служба в армии и трудовой стаж совместимыми понятиями? Понятие «трудовой стаж» используется в Законе № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». До 2002 года трудовой стаж рассчитывали для начисления пенсии.

После реформы 2002 года для начисления пенсии используется исключительно страховой стаж, который является составляющей трудового стажа.

Страховой стаж – это период, когда человек был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования.

Это означает, что гражданин отчислял страховые взносы для своей будущей пенсии на свой индивидуальный лицевой счёт.
Взносы за работника выплачивает работодатель на основании заработной платы.

Служба в армии входит в трудовой стаж

ПФР). Важно учесть такие документальные аспекты учета армейской службы работника:

После возвращения из армии он обязан представить в отдел кадров предприятия справку от командования части о демобилизации;
На основании этого документа в трудовую книжку вносится запись о периоде пребывания сотрудника на военной службе;
После этого в трудовой книжке указывают факт возвращения работника к выполнению трудовых обязанностей или его увольнения.

Стоит добавить, что трудовой стаж работника, который отлучался от выполнения трудовых обязанностей на службу в армию, будет считаться непрерывным только в том случае, если он вернется к обычной трудовой деятельности в течение года после демобилизации.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

Порядок зачисления службы в армии в стаж Статья 1 Закона № 4468-1 устанавливает, что к лицам, проходящим военную службу и имеющим право на включение этого периода в стаж, относят:

прапорщиков и офицеров;
мичманов;
рядовых и матросов, являющихся контрактниками.

Время пребывания в армии будет учитываться при расчёте выплат по нетрудоспособности и некоторых видов стажа, только если до и после него гражданин официально числился работающим.

Входит ли служба в армии в стаж для расчета больничного

Согласно стажу, коэффициент будет на уровне 80%, и от 1232 рублей это равняется 985-ти рублям (1232*80%). Если период его нетрудоспособности продлился 8 дней, то в итоге размер пособия будет 7880 рублей.

НДФЛ удерживается практически со всех больничных выплат, и в этом случае налог нужно будет уплатить в размере 1024 рубля. После удержания налога на доходы, человек получит 6856 рублей выплаты по листку нетрудоспособности.

Если работник имеет право на районный коэффициент, к примеру работает на территории Крайнего севера или приравненных к ней по статусу, то сумма его пособия в любом случае увеличивается на этот показатель. Средства по больничному листу уплачиваются из бюджета работодателя на протяжении первых трех дней периода нетрудоспособности, а все остальные дни платятся Фондом социального страхования.

Служба в армии и стаж: учитывается или нет?

Размер больничных сегодня зависит от размера страхового стажа работника. Последний будет определять, сколько процентов от величины среднего заработка получит работник в случае болезни:

60, если стаж работника менее 5 лет;
80, если 5 — 8 лет;
100, если более 8 лет.

Такой порядок действует с 2007 года, когда вступил в действие Закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Согласно положениям части 1.1 статьи 16 данного Закона военная служба засчитывается в страховой стаж наряду с периодами работы гражданина, в которые работодатель уплачивал за него страховые взносы. Время службы в армии, как правило, засчитывается в стаж гражданина в календарном порядке.

Таким образом, один год, проведенный в армии, добавит к вашему стажу ровно год. В отдельных ситуациях законодательство может предусматривать льготный порядок исчисления данного периода для формирования стажа.

Например, п.

Источник: https://dtpstory.ru/vhodit-li-sluzhba-v-armii-v-stazh-dlya-nachisleniya-zarplaty/