Доверенность на получение заработной платы — образец — все о налогах

Как составить доверенность на получение заработной платы (образец)?

Доверенность на получение заработной платы при необходимости может выдаваться работающим гражданином любому доверенному лицу. Она является надлежащим основанием для работодателя для выдачи денежных средств, причитающихся доверителю. Образец доверенности на получение заработной платы и требования, предъявляемые к этому документу, вы найдете в этой статье.

Доверенность на получение зарплаты

Образец доверенности на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты, оформленная по всем правилам, наделяет доверенное лицо полномочиями на совершение действий по получению зарплаты или иных выплат, связанных с осуществлением гражданином его трудовых функций. Для доверенностей такого типа не требуется нотариального удостоверения, кроме того, не предусмотрено их особой формы — они могут составляться в простом письменном виде.

Однако в любом случае доверенность на получение заработной платы должна содержать ряд пунктов, большая часть из которых является обязательными:

Дата ее составления. В соответствии со ст. 186 ГК РФ, доверенность, в которой не указана дата, считается ничтожной, а ничтожность доверенности означает, что она не влечет наступления каких-либо правовых последствий для указанных в ней лиц.
Место составления доверенности. Хотя по закону исполнение этого требования необязательно, на практике обычно указывается населенный пункт, в котором составлялся данный документ.
Сведения о доверителе. В этом качестве выступает физическое лицо, осуществляющее трудовые функции по договору. В сведениях, помимо Ф. И. О., указывается дата рождения, паспортные данные, адрес регистрации.
Сведения о доверенном лице (указываются аналогично предыдущему пункту).
Описание поручения. В нашем случае это получение зарплаты за определенный период в определенной организации (у конкретного работодателя).
Личные подписи доверителя и доверенного лица. Подпись второго необходима для сличения ее при необходимости, а доверитель своей подписью заверяет доверенность на получение заработной платы, придавая ему юридическую силу.
Срок действия. Этот пункт также не является обязательным для исполнения, но в большинстве случаев (особенно если известен срок, на который вы собираетесь наделить представителя правом на осуществление функций, отраженных в доверенности) его лучше указать. Если прямо срок действия доверенности не указан, то он исчисляется 1 календарным годом (пункт 1 статьи 186 Гражданского кодекса РФ).
Указание на возможность передоверия или отсутствие таковой. Если в доверенности отсутствует прямое указание на право передоверия, тогда она будет считаться выданной без него.
Отметки о заверении иными лицами. Этих отметок может и не быть, но когда документ заверяется лицом из числа уполномоченных законом, соответствующие данные указываются в самом конце доверенности и свидетельствуют о ее действительности. В пункте 3 статьи 185.1 Гражданского кодекса РФ говорится о том, что доверенности на получение заработной платы или иных выплат могут заверяться работодателем лица, выдавшего доверенность, администрацией учебного заведения, в котором доверитель обучается, или же руководителем (иными уполномоченными лицами) лечебного учреждения, в котором гражданин находится на лечении. Важно подчеркнуть, что это необязательное требование, и законодатель устанавливает такую возможность лишь в качестве права доверителя.

Следует сказать, что доверенности могут выдаваться на руки представителю — для того чтобы он предъявлял ее по месту требования, а могут подаваться непосредственно третьему лицу (в нашем случае — работодателю), который будет выдавать денежные средства.

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

О содержании доверенности поговорили, теперь приведем образец доверенности на получение зарплаты.

Образец доверенности на получение зарплаты

Скачать образец доверенности

ДОВЕРЕННОСТЬ

Четвертое февраля две тысячи семнадцатого года

Город Москва, Московской области

Я, Максимов Сергей Павлович, дата рождения: 12.03.1980, паспорт 1111 111111, выдан 25 марта 2000 года отделом ФМС России по Московской области, код подразделения — 111-111, проживающий по адресу: город Москва, улица Центральная, дом 1, квартира 1,

ДОВЕРЯЮ

Источник: https://nsovetnik.ru/doverennost/kak_sostavit_doverennost_na_poluchenie_zarabotnoj_platy_obrazec/

Образец доверенности на получение заработной платы

В некоторых случаях работник не может самостоятельно получить заработную плату в кассе предприятия. Зарплата должна выдаваться только лично сотруднику.

Для возможности получения денежных средств другим физическим лицом необходимо оформление доверенности. Что это такое, как оформить и образец документа мы рассмотрим далее.

Что это за документ?

Доверенность – это документ, при необходимости заверенный работодателем, наделяющий определенными правами и полномочиями по получению денежных средств лицо, указанное в тексте доверенности.

https://www.youtube.com/watch?v=FFU5tJ4EtDY

Доверенность обязательно должна содержать сведения, перечень которых мы рассмотрим чуть ниже.

В данном случае, поверенный сможет получить заработную плату и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, за доверителя.

В каких случаях требуется?

Обычно доверенность нужна, когда перечисление заработанных средств производится не дистанционно, а, например, на карту в банке или расчетный счет, а непосредственно в кассе организации.

При получении зарплаты наличными могут возникнуть некоторые ситуации, при которых работник не сможет лично присутствовать при выдаче денег.

Вот лишь некоторые из них:

нахождение на стационарном лечении в медицинском учреждении;
по личным или семейным обстоятельствам;
отъезд в другой город, регион или страну;
нежелание личной встречи с работодателем после увольнения.

В некоторых случаях может потребоваться доверенность мужа жене.

Пример:

Рубахин М.С. в период с 11 по 27 мая 2018 года находился на стационарном лечении. Заработная плата в организации выдается в кассе 15 числа за прошедший месяц. Денежные средства были срочно нужны, и гражданин решил оформить доверенность на получение денег своей жене.

Заранее оформив документ, он предоставил его работодателю, который, в свою очередь, удостоверил доверенность в присутствии обоих лиц. После этого жена спокойно получила зарплату за другого человека 15 мая 2018 года без каких-либо проблем.

Это лишь неполный перечень обстоятельств, при которых работник не может лично посетить кассу предприятия и получить денежные средства.

Независимо от ситуации, требуется оформление доверенности, порядок заполнения и составления которой мы рассмотрим далее.

Как составляется доверенность на получение зарплаты?

Как же правильно составить документ и поручить другому лицу получение заработной платы? Рассмотрим все возникающие вопросы далее.

Требования к документу и его форма

Требования к доверенности и ее форма:

доверенность составляется в свободной форме;
в тексте обязательно должны быть данные, перечень которых мы рассмотрим ниже;
документ можно написать от руки, а можно заполнить и на компьютере.

Обязательно ли заверять у нотариуса?

Провести процедуру оформления доверенности можно без нотариуса.

При возникновении необходимости заверить могут уполномоченные лица организации, в которой осуществляет трудовую деятельность доверитель.

Как правильно написать?

Физическое лицо, решившее доверить получение своей заработной платы, должно правильно оформить документ.

Что обязательно должно быть в тексте?

В документе в обязательном порядке должны быть следующие данные:

Сведения	Примечания
Дата и место составления	Дату составления документа необходимо указать в обязательном порядке, иначе документ не будет иметь юридической силы. Принято указывать также населенный пункт, в котором подписывался документ, однако в законе об этом ничего не сказано
Сведения о доверителе и поверенном	Данные должны быть максимально подробные, с указанием паспортных данных и мест регистрации участников процесса
Описание самого поручения	В данном случае, это будет получение зарплаты в кассе организации
Срок действия доверенности	Если не будет указан, доверенность будет действовать один год с момента составления
Данные о возможности или невозможности передоверия	Если в документе не будет указано сведений о передоверии, доверенность будет невозможно передоверить
Личные подписи сторон процесса	Доверитель и поверенный обязаны поставить свои подписи в документе. В противном случае доверенность будет недействительной
Отметка, свидетельствующая о заверении документа третьим лицом (например, работодателем)	При необходимости работодатель может обязать доверителя вместе с поверенным лично посетить место осуществления трудовой деятельности. Это необходимо для удостоверения личностей участников процесса и для свидетельствования корректности проводимой операции

Даты

В доверенности должна фигурировать дата составления. В противном случае документ не будет иметь юридической силы.

В этом случае документ будет действовать 1 год с момента составления.

Кем подписывается?

Подписывать доверенность должны:

При необходимости представитель работодателя может поставить в документе отметку о заверении со своей подписью.

Куда сообщить о черной зарплате анонимно? Ответ здесь.

Как рассчитывается зарплата госслужащего? Читайте в этой статье.

Образец составления

И хотя документ можно самостоятельно составить и заполнить, рекомендуем воспользоваться нашим образцом доверенности на получение заработной платы.

Пример:

Это поможет избежать ошибок при составлении и предоставит возможность заполнить уже готовую форму.

Скачать бланк доверенности на получение зарплаты другим лицом можно здесь:

Бланк доверенности на получение зарплаты

При необходимости в готовый образец можно добавить другие положения, регламентирующие права поверенного.

Где регистрируется документ?

Пункт 3 статьи 185 ГК РФ определяет, что доверитель может предоставить документ непосредственно работодателю.

Таким образом, доверенность составляется между доверителем и поверенным, без регистрации где-либо.

Такой документ, как журнал регистрации доверенностей, в данном случае не применяется, так как его ведение необходимо только в случае выдачи доверенностей непосредственно самим работодателем.

Доверенность на получение зарплаты понадобится, если работник не может самостоятельно получить денежные средства в кассе организации. Для этого документ должным образом готовится и оформляется.

Нотариальное свидетельствование не требуется, однако в тексте должны содержаться обязательные сведения, перечень которых мы рассмотрели в нашей статье.

Источник: https://kadriruem.ru/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Доверенность на получение зарплаты обеспечивает ее получение без присутствия лица, которому она причитается.

Такой документ может выдаваться работником любому человеку, которому он доверяет, если возникает необходимость. Доверенность дает право кассиру выдавать зарплату человеку, предъявившему такой документ.

Доверенность на получение зарплаты и правила заполнения бланка, которые предъявляются к нему, приводятся в предлагаемой статье.

Что это за документ?

Доверенность является документом, действительность которого подтверждается учреждением, предоставляющим определенные права и полномочия доверенному лицу по получению зарплаты.

Рассмотрим, какие сведения необходимо отобразить в бланке для того, чтобы доверенное лицо могло получить зарплату доверителя.

Бланк, заполненный и подписанный согласно нормативов, предоставляет право поверенному осуществлять мероприятия от имени доверителя.

Таким образом, поверенный, получив такой бланк, будет иметь право получить зарплату и прочие выплаты, которые отображены в трудовом соглашении, вместо доверителя.

В каких случаях требуется?

Чаще всего, такая доверенность оформляется, если заработанная плата выплачивается через кассу компании. Поэтому при наступлении срока получения з/латы в кассе, можно столкнутся с такими обстоятельствами, когда получатель не в состоянии присутствовать при данной процедуре, поэтому вынужден выписать другому лицу доверенность на ее получение.

Вот ряд причин, по которым может понадобиться доверенность:

Нахождение работника в больнице.
Отсутствие по личным или другим уважительным причинам.
Временное выбытие в другое место нахождения.
Отсутствие желания встречи с коллективом после ухода с компании.

Иногда может понадобиться доверенность жены мужу и наоборот. В этом случае, надо оформить бланк по правилам, приведенным ниже, и обратиться к руководителю для ее заверения. После этого муж/жена смогут получать зарплату по доверенности в кассе учреждения.

Пример доверенности на получение денег (зарплаты) в 2018 году

Такой бланк необходимо оформить загодя и предоставить работодателю, который, удостоверит документ в присутствии обеих сторон, после чего жена будет на законном основании получать зарплату своего мужа до его выздоровления.

В данном примере приведена лишь одна ситуация, при которой сотрудник не может прибыть в кассу, для приобретения зарплаты. В жизни приходиться столкнуться со множеством причин, вынуждающих человека выдать доверенность на осуществление мероприятий от своего имени другой личности.

Доверенность на выплату з/платы и других начислений, имеющих взаимоотношения в коллективе учреждения, может заверяться руководителем компании, в которой доверитель трудиться или руководством ВУЗа, где он обучается, а также руководством больницы, где он лечится. Такой бланк заверяется безвозмездно.

Требования к документу и его форма

Как грамотно заполнить доверенность для доверия другому лицу в выплате з/платы?

Рассмотрим создаваемые ситуации.

Требования к бланку и его форма:

Такой бланк заполняется обычно в произвольном стиле.
Документ можно написать вручную или распечатать через ПК.
В текстовой части отображается сущность содержания, с отображением прав, получаемой доверенной личностью на период отсутствия доверителя.
Учитывая, что доверенность выдается в учреждении и заверяется руководителем в присутствии обеих сторон заверять документ у нотариуса не нужно.

Как грамотно написать?

Физлицо, доверив свою зарплату другому гражданину, обязано грамотно заполнить бланк.

В документе отображается следующая информация:

Данные	Описание
Дата и место заполнения	Дата заполнения бланка отображается обязательно, иначе бланк не будет обладать юридической составляющей. Желательно отображать также населенный пункт, где оформлялся бланк.
Данные о доверителе и о доверенном лице	Информация обязана заполняться подробно, с отображением паспортных сведений и мест жительства сторон.
Отображение поручения	Это будет – приобретение з/платы в кассе учреждения
Время действительности доверенности	При отсутствии такой даты, доверенность действительна на протяжении одного года с даты заполнения.
Информация о передоверии	Если в бланке не отображена информация о передоверии, доверенность переоформить нельзя.
Подписи сторон процедуры	Обе стороны должны расписаться в бланке, иначе бумага будет аннулирована.
Отметка, отображающая заверение бланка третьим лицом (к примеру, руководителем учреждения)	Это требуется для удостоверения сторон процесса, обеспечивающая законность проводимой процедуры

В доверенности обязана присутствовать дата заполнения, иначе бланк будет не действительным.
В пункте 1 ст. 186 ГК РФ отмечается, что доверенность без проставленного срока действительности возможна и ее продолжительность равна одному году с даты подписания.
Подписывать бланк обязаны, как доверитель, так и поверенный.
Если возникает необходимость, работодатель имеет право заверить бланк личной подписью.

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на приобретение з/платы, заверенная согласно законодательства РФ наделяет поверенного правами на выполнение процедур по получению з/платы или прочих выплат, имеющих отношения к его трудовым обязанностям.

Для оформления бланка такого типа подтверждения нотариуса не нужно. Так же, при составлении такого документа, нет надобности соблюдения особого шаблона.

Бланк может заполняться в произвольном стиле в обыкновенной письменной форме.

Тем не менее, доверенность на приобретение з/платы обязана отображать некоторые пункты, которые можно назвать обязательными:

Дата ее выдачи. Статья 186 ГК РФ отмечает, что доверенность без отображения даты не имеет юридической составляющей, то есть, она не действительна.
Место заполнения бланка. Несмотря на то, что законодательством это требование не предусмотрено, в жизни этот пункт обычно отображается.
Информация о доверителе. Здесь выступает физлицо, с которым у предприятия имеется трудовое соглашение, с отображением Ф. И. О. доверителя, даты рождения, паспортных данных и места проживания.
Информация о доверенном лице (заполняется аналогично вышенаписанному пункту).
Предоставление поручения. В данном варианте – это получение з/платы за указанный в бланке период, в учреждении.
Личные подписи обеих сторон. Подпись поверенного обязательна для проверки ее, при надобности. Подпись доверителя придает бланку юридическую составляющую.
Срок действительности. Данный пункт не считается обязательным для исполнения. Если известно время, на которое доверитель собирается выдать бланк то лучше его отобразить. Если же такой срок не отображен, то бланк наделен полномочиями одним календарным годом со дня выдачи. (п. 1 ст. 186 ГК РФ).
Отметка о передоверии. Если в бланке нет прямого отображения на передоверие, такую доверенность передоверить нельзя.
Отметки об удостоверении третьим лицом. Такой отметки может не быть, но, если бланк заверяется лицом, имеющим право на данной действие, его данные отображаются в конце доверенности, свидетельствуя о ее правомочности.

В п. 3 ст.185.

1 ГК РФ отмечается, что доверенности на приобретение з/платы и прочих выплат могут удостоверяться руководством компании, где доверитель трудится, руководством учебной структуры, где доверитель учится, руководством лечебного стационара, в котором человек лечиться. Это требование не необязательно, и законодательство предполагает такую необходимость в качестве поддержания прав доверителя для упрощения данной процедуры.

Необходимо отметить, что доверенности можно выдавать на руки поверенному для предъявления ее по месту предъявления, а можно подавать третьему лицу (в данном варианте – работодателю), для осуществления выплат.

(Видео: “Как оформить доверенность”)

Образец доверенности на получение зарплаты

Конечно, для заполнения доверенности многих знаний не нужно, и несмотря на то, что бланк можно заполнить самому, рекомендуется использовать пример заполнения доверенности на з/плату, который расположен ниже.

Образец доверенности

В силу ч. 3-й и 5-й ст.

136 ТК РФ з/плата выплачивается сотруднику, обычно, в месте осуществления им трудовой деятельности или перечисляется на р/счет в банке, указанный сотрудником, на условиях, отображенных в колдоговоре или в трудовом соглашении, кроме обстоятельств, когда другой метод выплаты предусмотрен ФЗ или трудовым соглашением.
Согласно абз. 2 п. 1 ст. 186 ГК РФ доверенность, в которой не отображена дата ее подписания, не действительна.
На основании абз. 2 п. 3 ст.

185 ГК РФ письменное право на снятие и внесение поверенным доверителя его вклада в банке, на выполнение операций по счету банка, в том числе снятие сумм с его банковского счета, а также на прием корреспонденции доверителя в почтовом отделении, может быть оформлено только в банке или в почтовом отделении.
На основании п. 1 ст. 186 ГК РФ, если в доверенности не отображен срок ее действительности, она правомочна на протяжении одного года со дня ее подписания.

Скачать бланк доверенности

Источник: https://DocInfo.net/obrazets-doverennosti-na-poluchenie-zarplaty-drugim-litsom/

Доверенность на получение заработной платы – образец, как оформить

Современные технологии не стоят на месте, и получить заработанные деньги не составляет труда при помощи банковской карты. Но бывают случаи, когда зарплату не перечисляют через банк, а выдают в кассе компании. Когда сотрудник не может по каким-либо причинам забрать деньги лично, он может оформить доверенность на получение зарплаты.

Когда работник не может по различным причинам появиться лично и забрать зарплату, он может попросить кого-либо, кому доверяет получить деньги за него. Таким доверенным лицом может стать любой человек — коллега, сосед, родственник, супруга и т. д.

Обычно пользуются услугами представителя в случае отсутствия в населенном пункте по личным или служебным делам, или при прохождении лечения в больнице.

Единственный случай, когда доверенность не нужна — получение дохода несовершеннолетнего сотрудника его законными представителями. Для подтверждения своих полномочий им достаточно предъявить документ, который подтвердит, что они являются родителями, опекунами или попечителями такого работника.

Доверенность на получение зарплаты и приравненных к ней доходов оформляется в письменном виде.

В доверенности не должно быть подчисток, исправлений, зачеркиваний. Ее можно распечатать и затем подписать или написать вручную.

В законодательстве не содержится требования об обязательном нотариальном удостоверении такого документа (ГК РФ, ст. 185.1). Ее подлинность может подтвердить работодатель или другие лица, которым гражданским законодательством дано такое право. Например, руководитель медицинского учреждения, где лечится работник, за которого нужно получить деньги.

Кроме того, если зарплата перечисляется на счет в банке (без использования платежной карточки), доверенность можно оформить и удостоверить в учреждении, где открыт счет. При желании можно сделать доверенность и у нотариуса.

Эти правила касаются не только получения доверенным лицом зарплаты, но и всех приравненных к ней выплат (гонорары, премии, доплаты и т. д.).

Содержание доверенности на заработную плату

Доверенность оформляется в свободной форме.

Скачать примерный образец на получение зарплаты

В документе обязательно указывают:

когда и где составлен;
кто доверяет;
кому поручено забрать заработок;
срок действия;
возможность передоверия;
подпись доверителя;
заверительную надпись.

Если в доверенности не указать дату ее составления, то такой документ будет считаться недействительным (ГК РФ, ст. 186). Местом составления считается населенный пункт, где была оформлена эта бумага.

Персональные данные сотрудника, который поручил забрать его деньги и человека, получившего полномочия представителя необходимо указывать как можно подробнее. Это нужно для того, чтобы однозначно идентифицировать этих лиц. Как правило, достаточно следующих персональных данных:

Ф. И. О.;
максимально полные реквизиты документа, удостоверяющего личность;
адреса проживания (регистрации);
даты рождения.

Срок действия доверенности может быть, и не указан.

В таком случае этот документ считается действительным в течение года с даты составления. Кроме того, точный срок действия указывают либо в виде даты, до которой действителен документ, либо в тексте поручения пишут период получения зарплаты представителем.

Например, «доверяю получить зарплату и другие причитающиеся мне выплаты за январь — март 2018 года». Или «доверяю получать за меня зарплату и премию в течение 5 месяцев, начиная с августа 2018 года».

Также можно написать доверенность на разовое получение какой-либо из выплат. Например, «доверяю получить премию за сентябрь 2018 года».

К документам, удостоверяющим личность, относят паспорта граждан РФ и иностранцев, вид на жительство, удостоверения беженцев и лиц без гражданства. В тексте доверенности достаточно указать, когда и каким органом выдавался документ, его серию и номер.

Также в доверенности указывают, может ли представитель работника перепоручить кому-либо возможность получения зарплаты за доверителя. Как правило, этот документ оформляют без права передоверия.

Пример доверенности на получение зарплаты

Доверенность

Пятнадцатое мая две тысячи восемнадцатого года

г. Междуречинск, Краснодарский край.

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/doverennost-na-poluchenie-zarabotnoj-platy.html

Доверенность на получение зарплаты — другим лицом, образец, без нотариуса, бланк

Сегодня на законодательном уровне установлена обязанность работодателя выплачивать своим работникам заработную плату.

Величина и сроки её выплату регламентируются нормативно-правовыми актами, принятыми на законодательном уровне и внутри самого предприятия-работодателя.

Сама выплата заработной платы может осуществляться как безналичным расчетом, на карту банка или же специальный счет, так и наличными – из кассы организации.

Причем нередко случается, что вторым способом получить самостоятельно работник средства не может, при этом перечисление безналичным расчетом также невозможно.

В такой ситуации допускается составление специальной доверенности на получение заработной платы для третьих лиц.

Общие моменты ↑

Получение заработной платы за другого человека – процедура относительно простая, но имеющая некоторые важные нюансы.

Также, по возможности, стоит рассмотреть следующие вопросы:

основные понятия;
обычный порядок выдачи;
нормативная база.

Основные понятия

Чтобы избежать проблем при получении заработной платы в кассе организации третьим лицом, стоит по возможности, ознакомиться со всеми основными понятиями, связанными с данной процедурой.

Так как это позволит не испытывать сложностей при разборе законодательных норм. К основным понятиям, знание которых необходимо, стоит отнести следующие:

заработная плата;
расчетный лист;
вычеты;
РКО и зарплатные ведомости;
НДФЛ.

Под термином «заработная плата» понимается некоторая сумма денег, которая представляет собой оплату выполнения какой-либо работы.

Заработная плата выдается не реже, чем 1 раз в ½ месяца. Данный момент также закреплен в действующем на территории РФ законодательстве.

Данный бланк представляет собой специальный документ, где максимально подробно расписываются различного рода вычеты, налоги, отчисления и положенная к выдаче заработная плата.

Именно этот документ является одним из подтверждений получения заработной платы. Под вычетами понимаются всевозможные отчисления из заработной платы в пользу чего-либо или кого-либо.

Если получение заработной платы осуществляет третье лицо, ему стоит обязательно передать данный документ самому работнику.

При этом в некоторых из данных документов представителю работника необходимо будет в обязательном порядке расписаться – это будет служить подтверждением получения заработной платы.

Согласно НК РФ, каждый официально трудоустроенный гражданин обязан выплачивать налог в размере 13% в пользу государственного бюджета.

Обычный порядок выдачи

Стандартный порядок выдачи заработной платы работнику обозначается в ст.№136 ТК РФ. Данный документ обязует работодателя осуществлять следующие действия:

Информировать своего работника	о размере определенных составных частей; о величине осуществленных удержаний;о всей сумме выплаты целиком
Выдавать расчетный листок	Формат его должен быть утвержден в обязательном порядке заранее
Заработная плата должна быть передана работнику	На руки непосредственно на рабочем месте
Сроки, а также место выплаты заработной платы	В обязательном порядке определяются специальным, составленным ранее договором

Но прежде, чем перечислить работнику заработную плату, работодателю необходимо в обязательном порядке сделать все необходимые вычеты, а также удержания.

Нормативная база

Чтобы избежать различного рода конфликтов между работником и работодателем, стоит ознакомиться с законодательной базой.

Основополагающие статьи обозначены непосредственно в гл.№21 Трудового кодекса Российской Федерации:

ст.№135 ТК РФ	Как устанавливается величина заработной платы
ст.№136 ТК РФ	Место, а также сроки и порядок перечисления оплаты труда
ст.№138 ТК РФ	Накладываемые ограничения на величину удержаний
ст.№140 ТК РФ	Сроки выплаты расчетных при осуществлении увольнения

Как пишется доверенность на получение зарплаты другим лицом ↑

Данный момент отражается в Гражданском кодексе Российской Федерации. Но следует помнить, что при возможности стоит обязательно утвердить документ нотариально.

Видео: черная зарплата, чем грозит работнику? Последствия серой заработной платы!

Так как в противном случае некоторые работодатели могут попросту отказать в выдаче – хотя это и является нарушением действующего законодательства.

Перед тем, как приступить к формированию документа рассматриваемого типа, стоит ознакомиться со следующими вопросами:

содержание документа;
пример оформления;
образец заполнения;
можно ли от руки;
при получении аванса.

Процедура составления документа рассматриваемого типа имеет большое количество различных особенностей. Ознакомление со всеми ними заранее позволят избежать различного рода сложностей и проблем.

Содержание документа

На сегодняшний день не существует определенной, унифицированной формы доверенности рассматриваемого типа. Потому составляется данный документ в свободной форме.

Но при этом необходимо помнить, что некоторые моменты должны присутствовать в доверенности в обязательном порядке:

дата составления – согласно ст.№186 ГК РФ доверенность, составленная без указания даты, действительной не является;
место составления доверенности – данный момент обязательным не является, но желательно его все же обозначать;
максимально подробные сведения о доверителе – фамилия, имя и отчество, а также иные данные;
сведения о доверенном лице – перечисляются все данные, обозначенные в пунктах выше;
подробное описание поручения – в конкретном случае им является получение заработной платы;
продолжительность действия документа рассматриваемого типа;
личные подписи составителя, доверенного лица и представителя;
возможность передоверия;
отметка о заверении.

Соответственно, в данном документе в обязательном порядке должна присутствовать информация с просьбой о выдаче заработной платы конкретному лицу.

При этом текст документа должен быть в обязательном порядке сформулирован максимально лаконично и подробно.

Если имеется возможность – стоит в обязательном порядке обратиться к квалифицированному юристу. Таким образом, можно будет избежать допущения различного рода сложностей

Пример оформления

Ознакомление с примером оформления позволит избежать различного рода типичных ошибок, допускаемых при составлении документа данного типа.

Он имеет следующую структуру:

Наименование местности	Город, область
Дата	Указывается прописью

наименование документа;
текст самой доверенности, где прописываются наиболее важные моменты, затрагивающие предоставление возможности получения заработной платы третьим лицом;
подписи сторон – как доверителя, так и доверенного лица;
ссылка на законодательную норму;
удостоверение – если имеется необходимость.

Пример оформления данного документа можно найти на различных ресурсах в интернете.

Но при этом необходимо пользоваться только хорошо себя зарекомендовавшими и проверенными. Так как в противном случае велика вероятность допущения каких-либо ошибок.

Образец заполнения

Он выглядит примерно следующим образом:

Данный образец не является унифицированным, именно поэтому при необходимости можно отступать от данного формата.

Но при этом нежелательно допускать какие-либо ошибки и пропускать важные моменты, наличие которых строго обязательно.

Так как в некоторых случаях документ может быть просто не принят работодателем, и заработная плата не будет выдана.

Можно ли от руки

Сегодня доверенности, которые не требуют нотариального удостоверения, можно составлять любым удобным способом:

От руки	На листе формата А-4 черной гелиевой ручкой, чернилами
С применением машинописного текста	При помощи компьютера и принтера

Главным условием является лишь разборчивость всего присутствующего текста. При этом желательно компоновать весь текст максимально аккуратно, избегать чрезмерно сложных словесных конструкций, длинных предложений.

При получении аванса

Согласно действующему законодательству работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц.

Именно поэтому обычно зарплата делится на две части:

При этом нет необходимости упоминать в доверенности, какую именно часть заработной платы имеет право получить доверенное лицо – аванс или же основную часть. Так как фактически все это является именно заработной платой.

Если без нотариуса ↑

Согласно всем правилам доверенность на получение заработной платы не обязательно удостоверять у нотариуса – но при возможности все же стоит сделать это.

Следует помнить, что приравнивается к нотариально удостоверенной доверенности документ, подписанный следующими лицами:

Начальником тюрьмы	Если доверитель находится в местах лишения свободы
Начальником части	Если доверить проходит воинскую службу (по контракту или же срочную)
Сотрудниками органов социальной защиты населения	Если доверителем является недееспособный гражданин Российской Федерации

Процедура получения заработной платы по доверенности, как и оформление самого этого документа, имеет очень большое количество самых разных особенностей.

Все их необходимо в обязательном порядке учитывать. В противном случае получение заработной платы таким образом будет сильно затруднено.

Источник: https://buhonline24.ru/vyplaty-rabotnikam/zarplata/doverennost-na-poluchenie-zarplaty.html

Как оформить доверенность на получение зарплаты + пример

Доверенность на получение заработной платы другим лицом работающий гражданин может выдать любому доверенному лицу.

Наличие правильно составленной доверенности — это надлежащее основание для работодателя, по которому он имеет право выдать денежные средства, причитающиеся доверителю.

Ниже представлен правильный образец доверительного бланка при передаче полномочий на получение зарплаты другим физическим лицом.

Для оформления этой доверенности используется простая письменная форма – никакого нотариального удостоверения не нужно. Однако подпись физического лица на бланке необходим заверить, это можно сделать по месту работы, учебы, прохождения лечения, месту жительства.

Если доверенность оформили, выполнив все правила, доверенное лицо наделяется определенными полномочиями – то есть, может получать заработную плату доверителя в конкретной организации.

Бланк может быть составлен на любом чистом листе бумаги, написан вручную или набран на компьютере и распечатан.

Заработная плата будет выдана предъявителю доверительного документа только при наличии паспорта, при этом реквизиты из данного удостоверяющего бланка должны четко совпадать с указанными в доверенности. Только в этом случае зарплата будет выдана представителю.

Как оформить доверенность на получение зарплаты — рекомендации

Доверенность, позволяющая получить заработную плату доверителя, должна иметь определенные пункты. Почти каждый из них считается обязательным:

Дата, когда она была составлена. Исходя из положений ст. 186-й ГК РФ, доверенность без даты – это ничтожный документ. Другими словами, на основании такого документа не наступают никакие правовые последствия для обозначенных в ней лиц.
Место, где была составлена доверенность. И хотя законодательство не требует исполнять это требование, в реальности местность, где составляли этот документ, как правило, указывается.
Информация о том, кем является доверитель. Речь идет о человеке, выполняющем трудовые функции по соглашению, чью заработную плату требуется получить. Прописываются не только ФИО, но и день рождения, паспортные данные, регистрационный адрес.
Информация о лице, которому доверяют получение зарплаты от имени доверителя(идентичная пункту номер 3).
Описание, в чем именно заключается поручение. Другими словами, речь идет о получении денежных средств (зарплаты) за конкретный временной период в конкретном учреждении (у определенного работодателя).
Обе стороны должны поставить свои личные подписи. Второй должен поставить ее для сличения, если понадобится. Подпись доверителя – это заверение доверенности на выдачу денежных средств, придание ей юридической силы.
Временной период, в течение которого доверенное лицо сможет выполнить возложенные на него полномочия и получить зарплату доверителя. Это не обязательный для исполнения пункт, но, лучше чтобы он был указан. Если прямое указание на временной период действия документа отсутствует, он считается однолетним (исходя из законодательных положений РФ).
Будет хорошо, если доверенность будет содержать следующее указание – возможно передоверие права получения зарплаты другому лицу либо нет. Если этот момент в документе не прописан, считается, что его выдали без него.
Отметки о заверении доверенности на заработную плату другими лицами. Такие отметки могут и отсутствовать, но при заверении доверенности лицом из перечня уполномоченных законодательством РФ, такая информация отражается в самом конце документа и говорит о ее законности. Пункт 3-й статьи 185.1 Гражданского кодекса РФ сообщает о том, что право на заверение доверенности на получение денежных средств есть у работодателя лица, выдавшего документ, администрации образовательного учреждения, в котором учится доверитель, либо руководителя медицинской организации, в которой человек проходит лечение.

Важный момент – последний пункт при оформлении доверенности для получения заработной платы необязателен. Законодательство устанавливает, что доверитель имеет право воспользоваться этой возможностью, но она не является его обязанностью.

Однако работодатель может отказать выдать заработную плату, если посчитает доверенность не достаточно достоверной, подпись физического лица легко подделать, поэтому лучше заранее обезопасить себя от возможного отказа и заверить документ надлежащим образом.

Доверенность должна быть выдана представителю лично – чтобы он мог предъявить ее по месту требования для получения средств зарплаты. Документ могут выдать и самому третьему лицу (в нашей ситуации ею считается работодатель), занимающемуся выдачей денежных средств.

Источник: https://oblanka.ru/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Доверенность на получение заработной платы — образец

Отправить на почту

Доверенность на получение заработной платы позволяет получить вознаграждение за труд без фактического присутствия работника в месте его выдачи. Когда возникает необходимость в доверенности и как ее составить, расскажет наш материал.

Когда нужна доверенность на получение зарплаты

Получение заработной платы в обычной ситуации происходит 2 способами:

деньги выдаются непосредственно работнику в кассе;
деньги перечисляются на банковскую карту сотрудника (этот вариант находит сейчас все большее распространение).

При получении наличных в кассе не обойтись без непосредственного присутствия работника или его представителя, наделенного соответствующими полномочиями.

О документе, по которому можно получить деньги в кассе, расскажет материал «Зарплатная ведомость формы Т-53 (скачать бланк)».

Ситуаций, когда работник не может лично получить заработанные средства, может быть несколько: нахождение на лечении в стационаре, отъезд, нежелание встречаться с бывшим работодателем (при необходимости получения заработанных до увольнения денежных средств) и иные аналогичные случаи.

https://www.youtube.com/watch?v=C1XfC7LMYv0

Полномочия доверенного лица необходимо письменно закрепить, и для этого гражданским законодательством предусмотрен документ под названием «доверенность».

ВАЖНО! Возможность представлять интересы одного лица другим лицом перед третьими лицами посредством доверенности предусмотрена п. 1 ст. 185 ГК РФ. Возможность выдачи зарплаты из кассы по доверенности предусмотрена абз. 2 п. 6.1 указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У.

Чтобы доверенность имела законную силу, она должна соответствовать определенным требованиям. Об этом речь пойдет в следующем разделе.

Как составить доверенность

Чтобы составить доверенность, необходимо придерживаться следующих правил:

оформление полномочий представителя производится в простой письменной форме – можно написать от руки или напечатать на компьютере);
заверить доверенность можно нотариально, а также по месту работы, учебы или в стационаре лечебного учреждения – в случае нахождения в нем работника (п. 3 ст. 185.1 ГК РФ);
доверенность оформляется в произвольной форме, но с присутствием обязательных элементов (специально закрепленного формата доверенности на получение зарплаты не существует).

К обязательным элементам доверенности можно отнести:

данные (Ф. И. О.) работника (доверителя) и доверенного лица – они приводятся без сокращений (п. 1 ст. 19 ГК РФ);
паспортные данные доверителя и уполномоченного лица – эта информация поможет идентифицировать человека, обратившегося за получением зарплаты;
дату оформления доверенности – без ее указания документ теряет свою силу (п. 1 ст. 186 ГК РФ);
информацию о сроке действия доверенности;
указание на полномочия, предоставляемые доверенному лицу доверителем;
личные подписи доверителя и доверенного лица.

Должностному лицу работодателя, вынужденному выдавать зарплату по доверенности, необходимо проявить внимательность и осторожность.

Надлежит скрупулезно изучить текст этого документа – содержит ли он указание на право получения зарплаты и не истек ли срок его действия.

Саму доверенность кассир, выдавший уполномоченному лицу зарплату, прилагает к расходному кассовому ордеру или платежной ведомости (абз. 3 п. 6.1 указания № 3210-У).

Актуальные вопросы соблюдения кассовой дисциплины см. в материале «Порядок ведения кассовых операций в 2017 году».

Соблюдение этих несложных правил избавит от конфликтов и материальных потерь.

Образец доверенности на получение заработной платы смотрите на нашем сайте.

Итоги

Если получить зарплату лично в кассе фирмы работнику мешают обстоятельства, он может поручить эту операцию другому человеку.

Для этого придется оформить доверенность, в которой необходимо указать данные о себе и уполномоченном лице, перечислить его полномочия, поставить дату оформления доверенности и соответствующим образом заверить.

Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях

Есть вопросы? Получите быстрые ответы на нашем форуме!

Источник: https://nanalog.ru/doverennost-na-poluchenie-zarabotnoj-platy-obrazets/

Доверенность на получение заработной платы другим лицом — образец

Если обстоятельства не позволяют лично явиться за зарплатой, можно воспользоваться правом оформления доверенности на родственника или любого другого человека. Работодатель в этом случае обязан выдать деньги представителю работника. Рассмотрим образец доверенности на получение заработной платы и правила оформления документа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам :

Особенности документа

Доверенностью называют документ, наделяющий указанное лицо правом на получение денег.

Порядок оформления, действие и расторжение доверенности регулируются ст.185-189 ГК РФ.

Чаще всего данный документ пишется при начислении зарплаты наличными.

Такой способ расчета иногда предполагает невозможность сотрудника своевременно явиться в бухгалтерию за деньгами при следующих обстоятельствах:

нахождение в течение длительного времени в медучреждении;
нежелание контактировать с начальником после увольнения;
возникновение личных обстоятельств;
длительное пребывание в другом городе или стране.

Доверенность имеет свой срок действия, поэтому ответственное лицо не имеет право пользоваться своими полномочиями бессрочно.

Стоит обратить внимание, что в Гражданском кодексе, в ст.

188 прописаны случаи, при которых документ утрачивает силу:

окончание обозначенного срока;
расторжение соглашения в одностороннем порядке;
отказ представлять интересы доверителя;
смерть одной из сторон;
признание доверителя пропавшим без вести или недееспособным.

к содержанию ↑

Заверение доверенности

В соответствии с п.4 ст.185 ГК РФ, доверительный договор заверять у нотариуса не обязательно. Согласно закону, заверить документ могут следующие лица:

Начальник исправительного учреждения.
Начальник военной части.
Сотрудник органов соцзащиты или главный врач лечебного учреждения.
Сотрудник жилищной организации по месту жительства.
Начальник компании или госучреждения, в которой трудится доверитель.
Директор учебного заведения.

Если доверенность была выдана в результате передоверия, то она требует обязательного заверения нотариусом.

к содержанию ↑

Инструкция по заполнению

Единой формы документа нет, тем не менее в доверенности необходимо указание следующей информации:

Дата. Обратите внимание, что доверенность без даты не имеет юридической силы, а это значит, что представитель лица теряет свои полномочия.
Личная информация об обоих участниках соглашения: ФИО, паспорт, адрес проживания и адрес регистрации, если он не совпадает с фактическим местом жительства.
Указание цели поручения и организации, в которую предъявляется бумага. В этом пункте необходимо прописать прошение выдать деньги представителю.
Срок действия.

Эта информация не является необходимой. Однако если доверитель хочет уточнить срок, в который представитель будет наделен полномочиями, то следует указать точную дату. Если срок не указан, то он доверенность буде иметь силу в течение 12 месяцев со дня подписания.
Возможность передоверия.

Если указана возможность доверителя сменить уполномоченное лицо, то передоверить документ будет невозможно.
Подписи с расшифровкой.
Заверение: печать и подпись третьего лица.

Не нужно указывать в документе о какой именно зарплате идет речь – авансе или основной сумме. Целесообразнее определить просто срок, в который доверенное лицо может получить оплату труда доверителя.

В доверенности также можно указать право ответственного лица на выдачу ему премии, вознаграждения и другие денежные отчисления и поощрения.

к содержанию ↑

Пример оформления

Доверенность можно написать от руки или составить на компьютере.

Готовый бланк доверенности можете скачать здесь.

к содержанию ↑

Куда направлять доверенность?

Доверенность предоставляется по месту требования. В рассматриваемом случае – это начальство доверителя или бухгалтерия компании.

Доверительный документ действует не более трех лет. Если в тексте не был указан срок расторжения, то юридическую силу он сохраняет в течение года со дня подписания.

В организации доверенность хранится до завершения проверки или до принятия решения по спорным вопросам, касающихся документа.

Написание доверенности не представляет сложности и обеспечивает быстрое решение проблемы, касающееся получения денег. Самое главное – правильно ее оформить и заверить у уполномоченной организации.

Как и для чего писать доверенность узнаем из ролика: