Кто является плательщиками страховых взносов? — все о налогах

Кто является плательщиком страховых взносов

Все граждане РФ находятся под государственной защитой, под страхованием медицинского, социального или пенсионного характера.

Это обеспечивает им своевременно оплачиваемую пенсию и помощь в сложных жизненных ситуациях. Однако обязанность платить страховые взносы в ФСС может быть возложена на другие заинтересованные стороны.

Кто является плательщиком страховых взносов, каковы их права и обязанности – об этом читайте в нашем обзоре.

В соответствии с НК РФ, ст. 419, страхователями или плательщиками страховых взносов выступают субъекты, отчисляющие во внебюджетные фонды определенную сумму денежных средств на социальное страхование.

Существуют следующие категории плательщиков:

1. Работодатели. К страхователям относятся лица, имеющие статус ИП или юридического лица, в обязанность которых входит оплачивать страховые взносы за наемных работников, числящихся в организации на основе трудового договора.
2. Самостоятельные лица. Страхователь платит взнос только за себя, штат работников отсутствует.

Также возможен вариант, когда страхователь оплачивает взнос как за себя, так и за наемных работников одновременно. Страховые взносы относятся к категории обязательных платежей и не зависят от выбранного налогового режима. При использовании специальных режимов некоторые субъекты имеют право на понижение ставок отчисления взносов ст. 427 НК РФ.

К первой категории плательщиков относятся следующие лица:

• Основатели КФХ.
• Юридические лица (включая иностранных граждан в этом статусе).
• Индивидуальные предприниматели с одним или более работников.
• Филиалы, подразделения организаций.
• Физические лица без образования ИП.
• Обособленные подразделения.

Во вторую категорию страхователей включены:

• ИП с иностранным, российским гражданством, лица без гражданства.
• Субъекты, ведущие частную практику (частные детективы, адвокаты).
• Лица, возглавляющие КФХ.

Лица, имеющие статус страхователей, должны знать свои права и выполнять предписанные им действия. Перечень точных обязанностей плательщика страховых взносов приведен ниже:

• Правильная оплата страховых взносов, с учетом актуальных тарифов.
• Соблюдение сроков оплаты платежей (за предпринимателя в единственном числе – до конца года, за работников – до 15 числа).
• Ведение грамотного учета по страховым выплатам.
• Заполнение и подача форм (РСВ-1, СЗВ-М, 4-ФСС).
• При проверке организации фондом страхователь обязан в течение 10 дней представить корректную документацию.
• По просьбе сотрудника выдавать справки о страховых отчислениях и оплаченных вознаграждениях в письменной форме.

Нарушение любого из пунктов влечет наложение на страхователя административной ответственности. С 2017 года контроль за уплатой взносов передается налоговым инстанциям. Ответственность за нарушения прописана в ст. 119 НК РФ, вступившей в силу с 1 января 2017 года.

Все страхователи обязаны платить страховые взносы в такие инстанции:

• ФФОМС. Отчисления медицинского характера. Сумма взноса – 5,1% от размера зарплаты работника.
• ПФР. Средства направлены на накопление основного резерва для будущей пенсии работника. Сумма отчисления – 22% от з/п.
• ФСС. Взносы накапливаются на социальные нужды, страхование жизни, выдачу компенсаций и прочее. Размер взноса – 2,9% от зарплаты. Кроме этого, страхователь уплачивает дополнительно взносы при уходе наемной сотрудницы в отпуск по беременности и родам, а также в случае производственных травм (профессиональных заболеваний) у работников.

Удобный доступ

На сайте ПФР существует электронный сервис, где страхователь может вести учет взносов и получать интересующую его информацию. В кабинете страхователя можно быстро получить любую информацию об актуальности, изменениях во взносах и провести следующие операции:

• Сверить отчеты.
• Рассчитать взносы.
• Если есть задолженность, узнать начисленные штрафные пени.
• Ознакомиться со списком медицинских, пенсионных взносов.
• Заполнить документы, квитанции, бланки, оформить поручения для уплаты взносов.

Чтобы стать пользователем сервиса, страхователь должен иметь электронную подпись, быть зарегистрированным в ЕСИА. После введения реквизитов на сайте пользователь получит информацию о создании учетной записи, которая будет использоваться для доступа в личный кабинет.

Отчетность

Для правильного заполнения квитанций на оплату взносов необходимо указать шифр плательщика страховых взносов. Его формируют на титульной странице в указанном поле. В 2017 году рекомендуется использовать приложение, определяющее порядок заполнения новой формы 4-ФСС.

В поле из 7 клеток указывается:

• Первый блок: 1, 2, 3 клетки. Обозначает форму организации предприятия, регион ведения деятельности, сферу бизнеса. Вносится код категории страхователя, указанный в Приложении 1 к Закону № 59-ФЗ.
• Второй блок: 2 следующие клетки. Обозначает тип налогового режима, применяемый субъектом. Общий режим – 00, ЕСХН – 03, ЕНВД – 02, УСН – 01.
• Третий блок: 2 последние клетки. Показывает, из какого направления поступают средства (частные источники или государственный бюджет). Казенные и бюджетные организации проставляют 01, прочие компании и ИП вводят нули.

Заключение

Регулярное внесение страховых взносов выгодно для работодателя и сотрудника. Наемный сотрудник получает защиту от государства в виде пенсии, медицинского обеспечения и социальной защиты.

Индивидуальные предприниматели и юридические лица, использующие труд работников, имеют право на уменьшение налоговых выплат в размере 50% от суммы внесенных платежей.

ИП, работающие без штата сотрудников, могут получить возмещение налогов в размере 100% от суммы страховых взносов.

Источник: https://zhazhda.biz/base/kto-yavlyaetsya-platelshhikom-strahovyh-vznosov

Фнс собирает страховые взносы вместо пфр. почему риски для бизнеса серьёзно увеличиваются?

До 1 января 2017 года администрированием страховых взносов занимался ПФР. Но Федеральный закон от 3 июля 2016 года № 243-ФЗ внёс изменения в НК, и с 1 января 2017 года уже ФНС администрирует уплату страховых сборов. В конце статьи мы подумаем, зачем государству понадобились эти изменения.

Уже сейчас можно сказать: раньше ФНС могла заинтересоваться «серыми» схемами зарплат и доначислить 13% НДФЛ. Теперь же в «сферу интересов» налоговой попадают ещё и 30% страховых отчислений с зарплат.

4 марта вступил в силу Приказ ФНС от 16 января 2016 года №ММВ-7-8/683@ «Об утверждении Порядка изменения срока уплаты налога, сбора, страховых взносов, а также пени и штрафа налоговыми органами».

Закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд…» с 1 января 2017 года утратил силу. Зато в НК появилась и начала действовать глава 34 «Страховые взносы», куда и «переехали» нормы, касающиеся взносов. Совокупная ставка осталась такая же — 30%.

Что нового?

Главное новшество Приказа мы уже оговорили — администрирование сбора страховых взносов перешло к ФНС.

Также налоговая теперь по-новому решает, менять ли срок уплаты НДФЛ, других налогов, пеней и штрафов физическому лицу, которое не является ИП или налоговым агентом. Новые правила:

• решение об изменении срока принимает руководитель УФНС России по субъекту РФ;
• руководитель УФНС согласовывает изменение срока с финансовыми органами субъекта и муниципалитета;
• сумма НДФЛ может быть любой.

Как это было раньше:

• решение принимала территориальная ИФНС по месту жительства гражданина;
• решение должно быть согласовано с УФНС, с финансовыми органами субъекта и муниципалитета;
• сумма должна превышать 100 000 рублей.

В Приказе сказано, что налоговая может отменить решение об изменении срока уплаты налогов, если налогоплательщик нарушит условия предоставления отсрочки. Эта норма есть и в Налоговом кодексе (п.3 ст.68 НК).

Тревожный сигнал от ФНС — «за опоздание с расчётом по страховым взносам будем блокировать расчётный счёт»

Отчётные периоды по страховым взносам: первый квартал, полугодие, девять месяцев. Расчётный — год (ст.423 НК).

Единый расчёт по страховым взносам надо представить до 30-го числа того месяца, который следует за расчётным периодом. За первый квартал 2017 года отчётность надо будет сдать не позднее 2 мая 2017, потому что 30 апреля и 1 мая — выходные.

И вот в письме от 27 января 2017 г. № ЕД-4-15/1444 ФНС заявила, что за опоздание она будет блокировать счёт компании. При этом ФНС ссылается на статью 76 НК, в которой говорится о приостановлении операций по счетам компаний в банках. По мнению ФНС, с 1 января 2017 года действие этой статьи затрагивает и плательщиков страховых взносов.

Источник: https://nalog-advocat.ru/strahovye-vznosy/

Кто и в каком размере оплачивает страховые взносы

Система обязательного страхования (ОС), как и добровольного, действует в России уже на протяжении многих лет. Инициатором ОС выступает государство, обязывая физических лиц и организации вносить определенных суммы на счета организаций (Фондов), чтобы обеспечить интересы граждан.

Порядок осуществления ОС регулируется законами РФ. Страховщиками от имени государства выступают Фонды, а страхователями лица, которые выплачивают гражданам доходы, последние являются застрахованными особами.

Обязательное страхование носит социальный характер, так государство выражает свою заботу о гражданах. Для участников системы страхования важно понимать, кто платит страховые взносы, и выплачивает пособия.

Потребность в ОС возникает по причине дороговизны добровольного страхования для страховщиков и застрахованных лиц. Но некоторые взносы могут уплачиваться на добровольной основе. Для постановки на учет и уплаты взносов страхователь должен заключить со страховщиком (Фондом) договор.

Платежи производятся страхователями регулярно, а выплаты Фондами в размерах, установленных законодателем, только при наступлении страховых случаев. Для исчисления взносов предприятиями и физлицами государство установило определенные страховые тарифы (СТ), которые применяются к вознаграждениям, выплачиваемым страхователями застрахованным лицам.

Облагаемая СВ база определяется нарастающим итогом в течение календарного года, расчет суммы взносов требуется производить ежемесячно, как только происходит начисление зарплаты или других выплат. Для исчисления и уплаты взносов ИП применяется несколько другая система.

Страхователи подают в Фонды отчетность в установленные сроки, где указывают размер выплаченных доходов, начисленных и перечисленных взносов, свои реквизиты и застрахованных лиц. За несвоевременное перечисление взносов и подачу отчетности к страхователям применяются штрафные санкции.

В какие фонды поступают средства

Для регулирования взаимоотношений между страхователями, застрахованными особами и государством на территории РФ действует 3 внебюджетных фонда:

ПФР	Пенсионный.
ФФОМС	Медицинский.
ФСС	Соцстрах.

Виды отчислений

Государством установлено 4 вида обязательных СВ:

• На пенсионное обеспечение для формирования страховой части пенсий и увеличения накопительной.
• Медицинские.
• На случай ВНТ или в связи с рождением ребенка, уплачиваемые в ФСС. За счет этих средств у ФСС появляется возможность оплачивать больничные работникам и декретные.
• На случай производственного травматизма или проявления профзаболеваний. Они также уплачиваются в ФСС.

Существуют также и другие виды обязательного страхования, которые призваны обеспечить иные сферы жизни граждан.

Например, по страхованию:

• автогражданской ответственности;
• имущества;
• пассажиров;
• ответственности, когда при эксплуатации опасного объекта населению может быть причинен вред.

В Пенсионный фонд

Благодаря системе пенсионного обеспечения отчисления идут на финансирование пособий нынешним пенсионерам. Выплаты производятся за граждан, которые являются трудоспособными.

Работодатель, он же страхователь, уплачивает взносы в процентном отношении от зарплаты работников, но сумму СВ он не вычитает из их доходов. Он уплачивает СВ за счет своей прибыли и относит на расходы предприятия.

Страховые тарифы (СТ) для начисления взносов предприятиями определены законодателем в размерах:

22% (основной) и 10% (дополнительный к основному)	Когда база для начисления взносов превышает допустимый размер.
20%	Для определенных категорий страхователей, осуществляющих фармацевтическую деятельность, в области науки, искусства, здравоохранения, спорта и, которые применяют УСН.
0%	Только для работодателей, которые выплачивают зарплату экипажам, работающим на суднах, кроме нефтяных танкеров.
8%	Применяют СХД, которые были созданы с помощью бюджетных или автономных научных организаций.
8%	Разрешается также применять СХД, осуществляющим туристические услуги или в сфере ИТ.
14%	Предназначен для участников проекта «Сколково».
6%	Для других.

Согласно законодательству плательщиками также производятся дополнительные отчисления, за счет которых ПФ формирует досрочные страховые пенсии. Такие пенсии назначаются только работникам, которые трудились в тяжелых или опасных для жизни условиях. Размер этих взносов зависит от вредности производства.

На травматизм

Отчисления «на травматизм» уплачиваются работодателями в обязательном порядке. Платеж рассчитывается в зависимости от страхового тарифа, к нему может применяться скидка или надбавка. Страховщиком является ФСС, а страхователем любой работодатель.

Объектом обложения СВ по данному направлению являются любые выплаты, которые осуществляет страхователь в пользу застрахованного лица, когда последний трудится на основании:

• трудового договора;
• гражданско-правового соглашения, но в нем необходимо предусматривать обязанность в отношении уплаты данного вида СВ.

Объект обложения СВ идентичен тому, что применяется для расчета взносов в ПФ или ФФОМС, на случай ВНТ в ФСС. Существуют также исключения по выплатам, на которые не следует производить начисления. Если выплата производится в натуральной форме, то для расчета суммы взносов необходимо брать стоимость товаров, услуг, продуктов и др.

Если в отношении базы для исчисления других СВ существуют ограничения, когда начислять взносы нельзя на выплаты, превышающие указанный законодателем размер, то для взносов «на травматизм» эти пределы не установлены.

Работодатель применяет установленные законодателем СТ в размерах:

32%	На случай травматизма на производстве.
0,2–8,5%	На случай риска, связанного с профессиональным заболеванием, в этом случае размер тарифа зависит от вида деятельности субъекта.

В зависимости от того, каковы на производстве условия охраны труда, страхователь может претендовать на скидку, которую страховщик имеет право разрешить применять к СТ для расчета взносов на случай профзаболеваний. В других случаях ФСС к действующему тарифу может применить надбавку.

Организации, в которых трудятся инвалиды 1–3 группы, могут рассчитывать на пониженный тариф для исчисления взносов «на травматизм». Расчет суммы взносов на доходы этой категории работников производится отдельно. Согласно ФЗ № 179, ст. 2 пониженный СТ может составлять 60% от установленного законодателем.

Медицинские

Для медицинского страхования граждан государством был создан ФФОМС, из которого средства выделяются для лечения граждан.

Данное понятие имеет характер вероятностный, страховой случай может наступить не у каждого работника, но взносы страхователь уплачивает все равно.

Данный фонд может перераспределять риски между страхователями, когда взносы вносит один, а выплатой при необходимости пользуется другой.

У данного вида страхования есть существенные недостатки:

• объем помощи, которая будет оказана нуждающемуся, зависит от размера отчислений;
• в интересах страхователя застраховывать больше людей, независимо от того, являются они здоровыми или имеют какое-либо заболевание, так или иначе, со временем больной работник воспользуется выплатой;
• в росте цен на оказание услуг заинтересованы медики, как следствие стоимость медицинской страховки увеличивается, а значит, размер отчислений становится все больше.

Наличие страхового полиса дает работнику гарантию получения медицинской помощи бесплатно в любом регионе РФ независимо от расы, пола и гражданства.

Полисы выдаются:

• постоянные гражданам РФ, которые проживают на ее территории;
• временные нерезидентам, которые приехали в страну на определенный период, лицам без гражданства и беженцам.

Гражданин может быть застрахован независимо от того, трудится он или является безработным. Подать документы на получение страховки (СМО) можно через работодателя или самостоятельно.

К СТ, которые следует применять для исчисления суммы взносов, относятся:

5,1%	Основной.
0%	Если предприятие находится на УСН или патентной системе.
0,1%	Могут применять предприятия, которые работают в свободной экономической зоне.
0,1%	Разрешается применять СХД, которые трудятся в регионах России, с хорошо развитой экономикой.

Право на понижение тарифа возникает у СХД, которые трудятся в области СМИ или занимаются научными разработками.

Существует так называемый переходный тариф:

2,9%	Им могут воспользоваться общественные и благотворительные организации, инвалиды.
2,4%	Он предназначен для предприятий, уставный капитал которых состоит из вкладов граждан.

Нормативная база

Обязательные отчисления по пенсионному обеспечению, медицинскому страхованию и социальному на случай ВНТ регулируются ФЗ № 212 (24.07.09). Уплата взносов «на травматизм» регулируется ФЗ № 125 (24.07.98).

Кто платит страховые взносы

Законодатель в нормативных актах сообщает, кто платит страховые взносы, ими являются лица, выступающие одновременно страхователями и работодателями. Плательщик СВ должен производить выплаты зарплаты и других вознаграждений за труд наемным работникам – физ. лицам, которые могут заключить с ним трудовой или гражданско-правовой договор (ГПД).

Плательщиком СВ является:

• организация, российская или иностранная;
• предприятие, которое на территории РФ имеет филиал или представительство;
• обособленное подразделение, находящееся на территории РФ, которое было открыто российской или иностранной компанией, ведет хозяйственную деятельность и бухгалтерский учет самостоятельно, т. е. имеет расчетный счет, производит выплаты работникам, предоставляет отчетность в Фонды и налоговую;
• ИП, глава крестьянского или фермерского хозяйства;
• физлицо, не являющееся ИП, но использующее наемный труд;
• лицо, которое занимается частной практикой, т. е. предоставляет услуги нотариальные, адвокатские, другие юридические, медицинские или консалтинговые, трудится «на себя», но производит выплаты нанятым работникам для осуществления своей деятельности.

Нередко происходит, что гражданин или ИП попадает под несколько определений, тогда уплачивать взносы в отдельности ему требуется по нескольким основаниям.

Когда проводится избирательная компания не требуется платить взносы в ФФМОС из:

• средств кандидатов в органы власти;
• доходов, полученных членами избирательной комиссии.

Что работодатель начисляет на зарплату работника

Коммерческое или государственное предприятие, ИП, другой СХД производит выплаты:

• Наемным работникам, с которыми он состоит в трудовых отношениях. К выплатам относится зарплата, различные премии и компенсации, отпускные.
• Подрядчикам, по гражданско-правовым или авторским договорам, когда они, как физлица не состоят у него в штате. Производится выплата пенсионных и медицинских СВ. Но в данном случае физ. лицо-подрядчик не должно быть ИП, в ином случае заказчик освобождается от уплаты обязательных СВ, а предприниматель обязан оплачивать взносы «за себя» самостоятельно. Не могут также взыскиваться СВ с доходов, которые СХД оплачивает физ. лицу (не ИП), за аренду или приобретение имущества. Не могут начисляться также взносы на основании ГПД, авторских или подряда при наступлении случая ВНТ или в связи с рождением ребенка.
• Иностранным гражданам или лицам без гражданства, которым выплачиваются доходы на основании трудового соглашения или ГПД. В данном случае начисление СВ имеет свои особенности, они могут начисляться или нет.

Начиная с 2018 г. пенсионные и медицинские взносы будут уплачиваться в бюджет ФНС России, и только СВ на социальное страхование в ФСС. Страхователям следует придерживаться основных СТ по 4 видам отчислений. Изменились и предельные размеры базы для начисления СВ.

Для:

ПФ	Она составляет 876 тыс. руб.
ФФМОС	Предельный размер был отменен.
ФСС	755 тыс. руб., на большую сумму СВ не начисляются.

Фиксированные отчисления для ИП

ИП производят перечисления ежегодно на обязательное пенсионное обеспечение и медицинское. Фиксированные платежи зависят от размера МРОТ, который устанавливается законодателем. Взносы в ФСС оплачиваются ИП на добровольной основе. Фиксированным платеж называется потому, что он относится к обязательным.

Он делится на 2 части и уплачивается:

• первый в ПФ и ФФМОС независимо от прибыли;
• второй в ПФ в размере 1% от прибыли, которая в отчетном периоде (календарном году) превысит 300 тыс. руб.

Так, независимо от того, вел ИП в отчетном периоде (12 месяцев) деятельность, имел работников или нет, на какой системе НО он находится, была ли у него прибыль, оплачивает от МРОТ:

Для расчета прибыли, превышающей 300 тыс. руб., которая подлежит обложению СВ, ИП, находящимся на разных системах НО, следует применять различные схемы.

Если ИП находится на:

ОСН	Необходимо взять разницу доходов и расходов.
УСН	Необходимо взять, по мнению налоговиков, величину доходов.
ПСН	Берется показатель прибыли, который требуется рассчитать, применяется он независимо от того, результат положительный или отрицательный.
ЕНВД	Следует брать для расчета сумму вмененного дохода, ее размер устанавливает для каждого ИП налоговая, прибыль в данном вопросе значения не имеет.

Когда предпринимателю приходится уплачивать СВ в ПФ, применяя 2 ставки – 26% и 1%, то необходимо учитывать, что общая сумма платежа ограничивается 8-кратным размером МРОТ. Оплата СВ предпринимателями производится с их личного счета, взносы оплачиваются в национальной валюте в сумме, которая должна состоять из целого числа и копеек.

В некоторых случаях ИП разрешается не платить СВ, причем ситуацию требуется подтвердить документами:

• предприниматель был призван в армию для прохождения срочной службы;
• осуществляется уход за ребенком от рождения до достижения максимально 4,5 лет;
• гражданин (ка) ухаживает за ребенком или близким родственником инвалидом, одним из престарелых родителей старше 80 лет;
• предприниматель уехал с места осуществления деятельности в другой регион РФ или заграницу с супругом (дипломатом или военнослужащим) на срок не более 5 лет.

Для обособленных подразделений предприятия

В связи с тем, что администрирование части обязательных СВ было передано ФНС, то обособленное подразделение, которое находится на выделенном балансе, обязано будет отчитываться перед территориальным отделением налоговой и производить отчисления на соответствующий счет.

Источник: https://buhuchetpro.ru/kto-platit-strahovye-vznosy/

Ставка и расчет единого социального налога в 2018 году

Единый социальный налог (ЕСН) – это понятие, применяемое в налогообложении. За его счет реализуется право сотрудников на бесплатную помощь в определенных медицинских организациях. Также он позволяет работникам рассчитывать на государственную пенсию и социальные выплаты.

Налог зачисляется при помощи как бюджетных, так и внебюджетных средств.

Фактически этот тип налогообложения отменили шесть лет назад, но различные социальные взносы по старинке называют социальным налогом.

Есть вероятность, что подобный вид налогообложения будет возвращен этом году.

Кто должен делать отчисления по единому социальному налогу

Налогоплательщиками являются все, кто имеет работу.

Всех, кто обязан платить социальный налог, принято делить на две группы:

1. Все лица, которые осуществляют выплаты физическим лицам, индивидуальные предприниматели, разного рода организации и предприятия, физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.
2. Индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой.

Что является объектом налогообложения

Объекты обложения по единому социальному налогу немного отличаются у налогоплательщиков первой и второй подгруппы.

Для тех лиц, которые относятся к первой группе, объектом обложения будут служить все выплаты, производимые физическим лицам по разным договорам (и по трудовым, и по всем видам гражданско-правовых).

Для лиц, относящихся ко второй группе, объектом обложения будут считаться все виды доходов от работы после вычета определённых расходов.

Ставка социального налога, пример расчета

В 2016 году ставка ЕСН не изменилась, осталась на уровне прошлого (2015) года.

Она складывается из трёх видов взносов:

• отчисления в Пенсионный фонд, которые составляют 22%;
• отчисления в Страховой фонд, которые составляют 2,9%;
• отчисления в Фонд медицинского страхования, которые составляют 5,1%.

У индивидуальных предпринимателей (ИП) немного иная система расчета.

Предприниматель обязан отчислять средства в пенсионный фонд и фонд медицинского страхования.

Отчисления в страховые фонды являются необязательными и добровольными. Все эти взносы у индивидуального предпринимателя прямо пропорциональны минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).

Читайте также!  Новые технологии для малого бизнеса — внедряем для прибыли

Так, отчисления в Пенсионный фонд будут составлять 26% от МРОТ за год: 12 * 26% * МРОТ. Аналогичным образом рассчитываются отчисления в фонд медицинского страхования, только с учетом ставки 5,1%.

Все взносы индивидуального предпринимателя зависят ещё и от его годового дохода. Если он превышает порог в триста тысяч рублей, то ко всем отчислениям прибавляется один процент от той суммы, которая превышает названный лимит.

Но размер взносов тоже имеет определённую границу. Так, максимальный размер отчислений в Пенсионный фонд в 2016 году составляет сумму чуть менее 155000 рублей.

Размер ставки социального налога может изменяться в зависимости от суммы начислений. То есть, он может быть уменьшен при достижении определённого лимита.

Ежегодно этот лимит изменяется. Не стал исключением и 2016 год. Такие ставки ЕСН изменились, они различны для взносов в пенсионный фонд и фонд социального страхования.

Пенсионный фонд: при начислениях менее 796 тысяч рублей ставка ЕСН составляет 22%, при начислениях более 796 тысяч рублей ставка ЕСН уменьшается до 10%.

Фонд социального страхования: при начислениях менее 718 рублей ставка 2,9%, более 718 тысяч рублей – 0%.

О возвращении единого социального налога можно узнать из видео.

Единый социальный налог: последние новости, изменения в 2016 году

В соответствии с бюджетным законом страны и изменениями в Налоговом Кодексе РФ в 2016 году происходят определенные поправки, связанные с уплатой ЕСН:

1. 1. Увеличено количество предприятий, имеющих право на электронную отчетность.
   2. При отчислении взносов по единому социальному налогу теперь запрещено округлять суммы в любую сторону.

1. 1. В нормативные акты, касающиеся налогообложения, добавлены новые пункты.
      Законодательно зафиксирован максимальный показатель для начислений выплат в ПФР (Пенсионный фонд).Таких ограничений пока нет для фонда медицинского страхования.
   2. Есть изменения, связанные со страховыми отчислениями при увольнении работника.
      Теперь страховыми взносами не облагаются только суммы, которые меньше трёх среднемесячных заработков, а также выплаты командировочных расходов.Но последние расходы в обязательном порядке должны быть документально подтверждены.
   3. Те работодатели, которые устраивают в свои организации лиц, являющихся иностранными гражданами, теперь обязаны оплачивать взносы на цели пенсионного страхования.
      Исключением является лишь привлечение специалистов высокого класса из-за рубежа.
   4. В случае возникновения каких-либо проблем или форс-мажорных ситуаций теперь вполне реально заявить об отсрочке платежей по единому социальному налогу или их рассрочке. Это возможно при необоснованной задержке финансирования, для предприятий сезонного характера и при обстоятельствах, не зависящих от работодателя – форс-мажорах (техногенные катастрофы, природные катаклизмы, военные операции и прочее).Вопрос об отсрочке или рассрочке отчислений решается после подачи заявления установленного образца в соответствующие организации (фонд социального страхования, фонд медицинского страхования или пенсионный фонд).

      А уже там будет принято определённое решение.

1. Внесены изменения, которые связаны с проверками организации надзорными предприятиями.
   Сроки проверки могут быть увеличены с четырёх месяцев до полугода при наличии серьёзных на то оснований.К таким основаниям относятся следующие: документально зафиксированные факты нарушений, требующие срочной проверки и принятия срочных мер; проверка предприятий, у которых филиалы расположены в разных субъектах Российской Федерации; отсутствие затребованных при проверке документов или их неточность; отсутствие страховых отчислений в установленный срок; задержка проверки по форс-мажорным обстоятельствам.

Читайте также!  Бизнес план шаурмы — как получить хорошую прибыль?

Подобные изменения всегда принимаются законодательными органами в конце финансового года, чтобы запланировать финансовую работу в следующем году (отчетном периоде).

О едином социальном налоге подробно рассказывается в видео.

Источник: https://vesbiz.ru/svoj-biznes/edinyj-socialnyj-nalog.html

Страховые взносы за работников в 2018 году

ИП и организации, являющиеся работодателями, обязаны с выплат сотрудникам, работающим по трудовым договорам, ежемесячно перечислять страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование в ФНС РФ. Взносы на травматизм по прежнему уплачиваются в ФСС.

Примечание: с 2017 года изменился порядок уплаты и представления отчетности по страховым взносам, связано это с передачей контроля над страховыми взносами ФНС РФ и вступлению в силу новой главы 34 НК РФ «Страховые взносы».

С выплат физическим лицам, по договорам гражданско-правового характера, необходимо перечислять взносы только на пенсионное и медицинское страхование (взносы от несчастных случаев не перечисляются в любом случае, а взносы по временной нетрудоспособности перечисляются, только при условии, что такой пункт прописан в договоре).

Выплаты работникам, которые по закону освобождены от уплаты страховых взносов, перечислены в ст. 422 НК РФ.

Обратите внимание, что индивидуальные предприниматели помимо уплаты страховых взносов за работников, дополнительно должны перечислять страховые взносы ИП «за себя».

Тарифы страховых взносов за работников в 2018 году

В 2018 году страховые взносы нужно платить по следующим тарифам:

• На пенсионное страхование (ПФР) – 22%.
• На медицинское страхование (ФФОМС) – 5,1%.
• На социальное страхование (ФСС) – 2,9% (без учёта взносов от несчастных случаев).

При этом некоторые ИП и организации имеют право применять пониженные тарифы (см. таблицу ниже).

В 2018 году изменилась лимиты для начисления взносов:

• в ПФР – 1 021 000 руб. (в случае превышения, взносы уплачиваются по уменьшенной ставке – 10%);
• в ФСС – 815 000 руб. (в случае превышения, взносы больше не уплачиваются);
• в ФФОМС – предельная величина отменена.

Общие тарифы для страховых взносов в 2018 году

Категория плательщиковПФРФФОМСФССИтого

Организации и ИП на ОСН, УСН, ЕНВД и ЕСХН за исключением льготников	22%	5,1%	2,9%	30%
ИП на ПСН (торговля, общепит, сдача в аренду имущества)
В случае превышения лимита в 755 000 рублей	22%	5,1%	—	27,1%
В случае превышения лимита в 876 000 рублей	10%	5,1%	—	15,1%

Пониженные тарифы для страховых взносов в 2018 году

Категория плательщиковПФРФФОМСФССИтого

Аптечные организации и ИП (с лицензией фармацевта), на ЕНВД	20%	—	—	20%
НКО на УСН, ведущие деятельность в области соц. обслуживания, науки, образования, здравоохранения, спорта, культуры и искусства
Организации и ИП на УСН (льготные виды деятельности). При условии получения дохода не превышающего 79 млн.руб.
Благотворительные организации на УСН
ИП на ПСН (за исключением: торговли, общепита и сдачи в аренду имущества)
Участники свободной экономической зоны в Крыму и Севастополе	6%	0,1%	1,5%	7,6%
Организации и ИП, занимающиеся ведением технико-внедренческой и туристско-рекреационной деятельности в особых экономических зонах	13%	5,1%	2,9%	21%
Хозяйственные общества и партнерства, осуществляющие деятельность в области ИТ технологий и соответствующие условиям пп.1 и 2 ст. 427 НК РФ
Организации, получившие статус участника проекта «Сколково»	14%	—	—	14%
Организации и ИП, осуществляющие выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов	—	—	—	0%
Организации в области ИТ (при условии, что доходы от этой деятельности по итогам 9 месяцев не менее 90%, а количество работников не менее 7 человек	8%	4%	2%	14%

Примечание: льготникам, в случае превышения лимитов в 1 021 000 и 815 000 руб. перечислять взносы на социальное и пенсионное страхование не нужно.

Дополнительные тарифы для страховых взносов в 2018 году

Категория плательщиковПФРФФОМСФССИтого

Плательщики, указанные в пп. 1 п.1 ст. 419 закона № 400-ФЗ в отношении выплат физлицам, поименованным в пп.1 п. 1 ст. 30 данного закона	9%	—	—	9%
Плательщики, указанные в пп. 1 п.1 ст. 419 закона № 400-ФЗ в отношении выплат физлицам, поименованным в пп.2-18 п. 1 ст. 30 данного закона	6%	—	—	6%

Примечание: дополнительные взносы платятся независимо от лимитов в 1 021 000 и 815 000. При этом компаниям, которые провели оценку условий труда, можно платить доп.

взносы на пенсионное страхование по специальным тарифам (п.3 ст. 428 НК РФ).

Порядок и сроки уплаты страховых взносов

Страховые взносы в ФНС и ФСС необходимо перечислять ежемесячно не позднее 15-го числа следующего месяца. Если последний день совпадает с выходным или праздником, то окончательный срок уплаты взносов переносится на ближайший рабочий день.

В 2018 году, все платежи на пенсионное страхование должны быть сделаны одним платежным поручением с применением КБК 182 1 02 02010 06 1010 160. Остальные платежные реквизиты ИФНС необходимые для оплаты вы можете узнать при помощи этого сервиса.

В 2018 году код бюджетной классификации для перечисления страховых взносов на медицинское страхование 182 1 02 02101 08 1013 160. Остальные платежные реквизиты ИФНС необходимые для оплаты вы можете узнать при помощи этого сервиса.

Перечисление страховых взносов осуществляется на два вида обязательного социального страхования:

• на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФНС РФ;
• от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ФСС.

Величина страховых взносов по временной нетрудоспособности составляет 2,9% от зарплаты, но может меняться в зависимости от применяемой льготы (см. таблицу выше).

Размер страховых взносов от несчастных случаев составляет от 0,2 до 8,5% в зависимости от того к какому классу профессионального риска относится основной вид вашей деятельности.

В 2018 году коды бюджетной классификации для перечисления страховых взносов на социальное страхование не изменились:

• КБК 182 1 02 02090 07 1010 160. (в случае временной нетрудоспособности);
• КБК 393 1 02 02050 07 1000 160. (от несчастных случаев на производстве).

Остальные платежные реквизиты вы можете узнать, обратившись в территориальное отделение ФСС и налоговую инспекцию по месту учета.

Примечание: страховые взносы необходимо уплачивать, и указывать в отчётности в рублях и копейках.

Отчетность по страховым взносам

В слайдерах ниже перечислена вся отчетность, которую нужно сдавать по страховым взносам в 2018 году:

Начиная с 2017 года, в ИФНС нужно каждый квартал сдавать расчет по страховым взносам. Расчет подается в срок не позднее 30-го числа месяца, следующего квартала. Таким образом, в 2018 году его необходимо сдать 4 раза:

• за 1 квартал 2018 года — не позднее 30 апреля 2018 года;
• за полугодие 2018 года — не позднее 30 июля 2018 года;
• за 9 месяцев 2018 года — не позднее 30 октября 2018 года;
• за 2018 год — не позднее 30 января 2019 года.

Ежемесячно в Пенсионный фонд нужно сдавать отчет по форме СЗВ-М, в котором содержатся сведения о работающих пенсионерах. Срок сдачи отчета — не позднее 15 числа следующего месяца.

Также, начиная с 1 января 2017 года была введена новая отчетность по форме СЗВ-СТАЖ, в которой отражаются сведения о страховом стаже застрахованных работников. Этот отчет нужно подавать в ПФР каждый год, в срок не позднее 1 марта следующего года. В первый раз его потребуется сдать за 2017 год, до 1 марта 2018 года.

Каждый квартал в Фонд социального страхования необходимо сдавать расчёт по форме 4-ФСС. Начиная с 1 января 2017 года, в расчете 4-ФСС нужно отражать только сведения по травматизму и профзаболеваниям.

В 2018 году срок сдачи отчетности в ФСС зависит от её формы:

• В электронной – не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
• В бумажной – не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Обратите внимание, начиная с 2015 года всем работодателям, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек (раньше было 50 человек), необходимо сдавать отчётность только в электронной форме с усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП).

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/nalogi-za-rabotnikov/vznosy/

Кто является плательщиками страховых взносов?

Плательщики страховых взносов — кто к ним относится и каковы их обязанности и права, четко прописано в законе № 212-ФЗ.

Поэтому вопрос о том, является ли хозяйствующий субъект плательщиком страховых взносов, сложностей, как правило, не вызывает.

Если же сомнения у вас есть, ознакомьтесь с материалами данного подраздела сайта, и всё сразу встанет на свои места.

Плательщиков страховых взносов закон № 212-ФЗ делит на 2 категории. К первой относятся так называемые страхователи-наниматели, то есть те, кто производит какие-либо выплаты в адрес застрахованных физлиц — работников, подрядчиков, авторов и некоторых других. Ко второй — частнопрактикующие субъекты.

Плательщики страховых взносов по вознаграждениям физлицам

Плательщики страховых взносов данной категории — это:

• организации и индивидуальные предприниматели, имеющие наемный персонал;
• простые физлица, в частном порядке нанимающие других физлиц для выполнения каких-либо работ (например, ремонт или уборка квартиры), оказания услуг (например, по обучению).

Обе эти категории оплачивают труд своих работников.

ВАЖНО! Обязанность уплатить взносы у нанимателя возникает только в том случае, если нанимаемый признается застрахованным по определенному виду страхования (это нужно уточнять в соответствующем законе).

Например, к застрахованным по ОМС не относятся временно пребывающие в РФ иностранцы. Поэтому платить за них взносы не нужно.

О некоторых других особенностях уплаты взносов за работников-иностранцев читайте в статье «Страховые взносы и налоги для нерезидентов (2014–2015)».

Самозанятые плательщики страховых взносов (нюансы)

К данной категории плательщиков страховых взносов относятся ИП, а также иные лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой: адвокаты, нотариусы, частные врачи и т.п.

Ключевые моменты по взносам для них следующие:

• уплата страховых платежей в фиксированном размере по факту предпринимательской регистрации независимо от осуществления деятельности и ее результатов;
• уплата взносов по 2 основаниям — за себя и за работников, при наличии последних.

Подробнее о том, как рассчитываются и как уплачиваются взносы самозанятыми лицами, мы рассказываем в статье «Какие страховые взносы платит ИП в 2014–2015 годах?».

Спецрежимники — плательщики или нет?

Применение специальных налоговых режимов предполагает определенные налоговые послабления. Причем в отдельные периоды некоторые из них освобождали и от социальных платежей.

Основные обязанности страхователей

Безусловно, главная обязанность плательщиков страховых взносов — правильно и своевременно их исчислять и уплачивать.

Хотите исполнять эту обязанность точно и грамотно? Тогда смотрите подборку материалов подраздела «Расчет (исчисление) страховых взносов».

Второе по значимости требование — представление соответствующей отчетности. Расчетам в фонды посвящены такие подразделы сайта, как «РСВ» и «4-ФСС».

Загляните и в другие рубрики — в них тоже много интересного.

Источник: https://nanalog.ru/kto-yavlyaetsya-platelshhikami-strahovyh-vznosov/

Рейтинг мифов о страховых взносах

Уже более трех лет (с 2010 г.) всем компаниям приходится заниматься начислением и уплатой страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в соответствии с Законом N 212-ФЗ . В ходе общения с фондами, безусловно, возникает масса спорных вопросов.

При этом разъяснений чиновников по неоднозначным ситуациям, к сожалению, не так много. Полагаем, что это происходит в том числе из-за недостаточно активной разъяснительной работы; заблуждений же о страховых взносах меньше не становится. Однако ответы на многие вопросы лежат на поверхности.

Приведем примеры распространенных заблуждений о страховых взносах.

———————————

Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Страховые взносы являются довольно серьезной нагрузкой на бюджет компании. Так, если на НДФЛ уходит 13% от заработка сотрудника, то на взносы тратится куда больше. Причем не из зарплаты работника, а из бюджета компании.

Чтобы было проще понять, о каких суммах идет речь, напомним, по каким тарифам работодатели, за исключением тех, для которых предусмотрены пониженные тарифы (ст. ст. 58, 58.1, ч. 1 ст. 58.

2 Закона N 212-ФЗ), должны платить взносы в 2013 г.

Кстати, если компании используют работников, занятых в тяжелых и вредных условиях труда, которые имеют право выйти на трудовую пенсию досрочно, то в отношении выплат в их пользу применяются дополнительные тарифы взносов.

Основную группировку тарифов приведем в таблице.

Таблица

Общие тарифы страховых взносов по фондам в 2013 г.

Внебюджетный          фонд	Тарифы, %
Обычные         работники	Работники с        тяжелыми     условиями труда     (Список 1)	Работники с        тяжелыми       условиями труда     (Список 2)
С выплат в пределах 568 тыс. руб.
ПФР	22	26	24
ФСС РФ	2,9	2,9	2,9
ФФОМС	5,1	5,1	5,1
С выплат,         превышающих 568   тыс. руб., — в    ПФР	10	10	10
Дополнительный    взнос	—	4	2

Теперь перейдем к основным мифам о взносах.

Миф 1. Страховые взносы — это фактически налоги

Страховые взносы не являются налогом. Дело в том, что налоги платятся, чтобы обеспечить деятельность государства и (или) муниципальных образований (п. 1 ст. 8 НК РФ), а страховые взносы обеспечивают, например, право на получение соответствующей пенсии (абз. 7 ст.

3 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»; далее — Закон N 167-ФЗ).

Получается, что налоги уплачиваются безвозмездно, а страховые взносы носят возмездный характер.

Обратим внимание на два факта:

— особая правовая природа и назначение страховых взносов на обязательное пенсионное страхование состоят в том, что они являются индивидуально возмездными обязательными платежами, которые уплачиваются в ПФР и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию;

— страховые взносы на обязательное медицинское страхование в силу п. 6 ст. 3 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» — обязательные платежи, целевым назначением которых является обеспечение прав застрахованного лица на получение страхового обеспечения.

Таким образом, в отличие от налога, платежи по которому не имеют адресной основы и характеризуются индивидуальной безвозмездностью, безвозвратностью и не персонифицируются при поступлении в бюджет, страховые взносы в государственные внебюджетные фонды отвечают признакам возмездности и возвратности.

Судьи заключают, что эти особенности страховых взносов обуславливают невозможность использования по аналогии норм налогового законодательства (Определение ВАС РФ от 22.02.2013 N ВАС-16929/12 по делу N А74-1369/2012).

Также следует учитывать, что по страховым взносам:

— формируются отдельные «платежки» на уплату;

— формируется самостоятельная отчетность;

— ведется отдельный учет начисленных и уплаченных взносов.

Миф 2. Можно получить отсрочку по уплате страховых взносов

При уплате страховых взносов компании взаимодействуют с двумя фондами:

— ПФР отвечает за обязательное пенсионное и медицинское страхование;

— ФСС РФ ведает взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Сотрудники этих фондов вправе не только проводить камеральные и выездные проверки, но и предоставлять компаниям отсрочки погашения задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам (п. 11 ч. 1 ст. 29 Закона N 212-ФЗ). Однако законодательство о взносах не разъясняет, при каких условиях можно получить отсрочку.

Более того, нет даже определения «отсрочки».

В связи с этим на практике случается, что плательщики страховых взносов обращаются в территориальные органы ПФР и ФСС РФ с заявлениями о предоставлении отсрочек, а фонды им отказывают.

В своих ответах чиновники пишут, что в законодательстве РФ нет механизма предоставления отсрочек.

Источник: https://nalogooblozhenie.blogspot.com/2013/08/blog-post_7073.html