Как правильно заполнять журналы по охране труда (образец)? — все о налогах

Как заполнять журналы по охране труда?

Ознакомление сотрудников с правилами безопасного поведения на производстве является главной задачей для любого работодателя, поскольку об этом указано в ст. 212 Трудового кодекса РФ.

Планомерное информирование работников о том, какие факторы при выполнении трудовых обязанностей потенциально опасны для их здоровья и жизни, предотвращает возникновение чрезвычайных происшествий. Следовательно, всем организациям необходимо создать систему нормативной документации и правильный порядок их использования.

Общая информация

Организация безопасного поведения на производстве невозможна без ведения журналов по охране труда.

Руководитель должен позаботиться о назначении ответственного лица по охране труда, который будет проводить обучение трудящихся безопасным правилам поведения на производстве и делать записи об этом в соответствующих журналах.

Хранить документацию необходимо на протяжении сроков, указанных в нормативном акте Минкультуры.

Приказ Министерства культуры РФ от 25 августа 2010 г. N 558

Существует много форм журналов, которые применяются для ОТ. Это обусловлено многочисленным количеством разного рода инструкций для сотрудников.

Независимо от направления деятельности предприятия и профессий, для всех сотрудников требуется проводить обязательные инструктажи.

К ним относятся:

ознакомление с инструкциями по ТБ при трудоустройстве нового работника на рабочее место;
периодические обучения трудящихся правилам противопожарной безопасности и охраны труда.

Факт проведения каждого работника фиксируют в журналах по охране труда.

Для чего нужны?

Каким образом работодатель может подтвердить факт информирования или обучения своих работников правилам техники безопасности? Конечно же, только имеющимися журналами, в которых стоят даты и подписи сотрудников, проинструктированные инженером по ОТ.

Если в организации четко придерживаются порядка проведения инструктажей и обучения правилам по ОТ, то журналы будут являться основным доказательством того, что руководство постоянно заботиться о безопасности во время работы трудящихся. В таком случае вина с руководства снимается.

Список и описание

Перечислить все виды журналов нужных для фиксации инструктажей трудно, поскольку на разных предприятиях в силу специфики производства должны быть заведены документы под конкретные профессии. Поэтому существуют их обязательные и дополнительные формы в зависимости от направления деятельности производства.

Давайте более подробно ознакомимся с разными видами таких документов и узнаем, сколько журналов должно быть на предприятии.

Виды

Формы журналов по охране труда можно разделить на несколько категорий, в зависимости от проводимого инструктажа:

вводного;
противопожарного;
на рабочем месте;
повторного;
при выдаче наряда – допуска и т. д.

В свою очередь их можно объединить в 2 группы: обязательные и дополнительные.

Какие должны быть в организации обязательно?

Для всех предприятий необходимо иметь в наличии такой набор журналов по ОТ:

о проведении вводных инструктажей;
для регистрации обучаемых инструктажей непосредственно на рабочем месте для ИТР и отдельно для рабочих;
о получении инструктажа по ППБ;
по учету инструкций в сфере ТБ;
о выдаче инструкций;
для регистрационного учета несчастных случаев;
по проверочным испытаниям такелажного оборудования;
для учета не электротехнических сотрудников, которым присваивается 1 группа по электробезопасности.

Для большинства предприятий помимо приведенного здесь списка обязательных учетных книг часто требуются еще и дополнительные журналы по охране труда для профессий, связанных с высоким риском при исполнении производственных обязанностей.

Необязательные документы

Есть и дополнительные журналы, которые требуется для некоторых организаций.

Пример:

Требуется выполнить врезку дополнительной трубы в газопровод, по которому поставляется природный газ среднего давления. Перед началом сварки на трубопроводе инженер по ОТ и начальник технического отдела заранее рассказывают сварщику Иванову И.П.

о том, как ему нужно выполнить работу, чтобы избежать взрыва. Для выполнения работ в службе главного инженера оформляется наряд-допуск на Иванова И.П.

Затем в отдельном специальном журнале производится регистрация его выдачи и получения инструктажа, о чем работник ставит роспись в соответствующей графе.

Общие правила оформления журналов по охране труда

Чтобы правильно оформлять и заполнять журналы по ТБ, необходимо соблюдать общепринятый порядок их ведения.

Каждый документ необходимо прошить, пронумеровать страницы и указать даты начала и окончания внесения регистрационных записей.

Порядок и специфика заполнения

В каждом журнале должны быть внесены такие сведения:

порядковый номер записи;
дата проведения инструктажа;
личные данные инструктируемого и его подпись;
персональная информация об инструкторе и его виза.

Даже если проводится общий инструктаж для всех работников одновременно записи нужно сделать отдельно с обязательной росписью сотрудника.

Кто отвечает за ведение?

В приказном порядке руководитель назначает сотрудника из числа ИТР, который будет ответственным за проведение инструктажей по ТБ. На них возлагается обязанность по заполнению и хранению подотчетных им журналов.

Как правильно вести такую регистрационную книгу?

В подразделениях вести журнал инструктажей на рабочих местах поручается начальникам отделов.

Прежде всего, они обязаны их правильно оформить:

выполнить карандашом нумерацию страниц;
прошнуровать все листы в журнале;
заклеить небольшим бумажным квадратом узел и концы шнура на задней обложке;
указать на приклеенном листке количество сшитых страниц, поставить подпись ответственного лица с указанием фамилии и инициалов и сделать оттиск печати организации;
указать дату начала ведения журнала на последней странице.

Если книга полностью заполнена, то она передается на хранение специалисту по ОТ.

Во время внесения записей в журнал нельзя допускать следующее:

пропуск незаполненных страниц или строк;
исправлять внесенные данные;
закрашивать ошибки корректором.

Если во время регистрации была допущена ошибка, то неверная запись берется в скобки. Затем под ней, не пропуская пустой строчки, необходимо заново вписать данные о проведении инструктажа.

Как правильно прошить?

Не все знают, как правильно сшивать такие регистрационные книги.

Обязательно документ на титульном листе должен содержать название организации, подразделения, дату начала и окончания ведения.

Нумерация

Листы в журналах должны быть пронумерованы.

Записывают все цифры простым карандашом, потому что практически все регистрационные журналы и книги учета являются согласно Номенклатуре дел отдельными делами.

Кто визирует?

Визировать пронумерованный и сшитый журнал может руководитель организации или ответственное лицо за ОТ и ТБ.

На подпись нужно поставить печать предприятия таким образом, чтобы она только частично захватывала росчерк, а не полностью покрывала его. Фамилия и Инициалы должны быть записаны разборчивым почерком.

Сколько и где хранятся?

Хранение журналов по ТБ возлагается на ответственное лицо за охрану труда.

Сроки хранения их указаны в таблице.

Виды документации	Сколько лет нужно хранить
Журналы и учетные книги:
а) о проведении профилактических работ по ОТ	10 лет
б) регистрация инструктажей	10 лет
в) об аттестации работников по охране труда	5 лет
г) для учета аварий, по регистрации несчастных случаев	Постоянно

Образцы журналов можно скачать бесплатно здесь:

Журнал учета инструкций по ОТ

Журнал учета обучения по ОТ

Журнал учета инструктажей по ПБ

Бланк журнала учета СИЗ

Журнал учета выдачи инструкций по ОТ

Журнал первичного инструктажа на рабочем месте

Журнал регистрации вводного инструктажа

Образцы заполнения 2018

Заполнять журнал учета инструкций нужно следующим образом:

Пример регистрации вводного инструктажа в журнале при приеме на работу нового сотрудника:

Учет инструктажей на рабочем месте в книге может выглядеть так:

Источник: https://kadriruem.ru/zhurnaly-po-ohrane-truda/

Журналы инструктажа по охране труда

На любом предприятии или учреждении страны неотъемлемой частью являются инструктажи по правилам техники безопасности.

Но на самом деле, кроме вводных инструктажей или обычной полугодовалой проверки знаний по ТБ существует ряд правил или ограничений, которые следует неукоснительно соблюдать, а также строго прописывать в специально заведенных документах. Они будут относиться к технике безопасности жизнедеятельности работающих людей без исключения.

Даже в школе или других учебных учреждениях, где данные инструктажи не просто проводятся, а записываются в нескольких местах, есть в наличии. Для детей достигших 14-летнего возраста отведена графа для личного подтверждения о прислушивании правил. Так как правила постоянно озвучиваются, то записи об этом необходимы, должны находиться в журналах, предназначенных для этого.

Какие журналы по охране труда должны быть на предприятии?

На каждом из предприятий или учреждений (организаций, частное предпринимательство) совершенно не важно какой формы собственности в обязательном порядке, которые не оговаривается и не оспаривается, должны иметься журналы по технике безопасности.

В них прописываются каждый вид, тип инструктажа — начиная с вводных и заканчивая ознакомлением с новыми пунктами, внесенными в правила ТБ. Таких документальных подтверждений должно быть в определенном количестве. Если организация крупных, значительных размеров, то, следовательно, должно быть более 70 видов книг (журналы). Заполнение которых ведется регулярно.

Каждый из них несет особенную информацию, но является частью технической безопасности не только самых рабочих, но целого предприятия.

Среди них есть такие, где регулярно отмечаются:

Документация по технике безопасности работающих, служащих или обучающихся,
Охрана труда и жизнедеятельности;
Об ознакомлении с инструктажами на рабочем месте;
Подтверждающие записи о проведении проверок по ТБ таких как трехступенчатые и т.д.

Журнал по охране труда и технике безопасности

Журналы по охране труда, которые должны быть в учреждении (в любой из организаций, заведении) являются обязательным документом. Правильное заполнение и своевременные записи должны выполняться без промедления. Их нельзя терять или выкидывать по окончании. Они отправляются в архив.

После приобретения каждый документ прошивается, нумерация страниц не нарушается и обозначается условно стр., оформляется согласно нормам и формам, оговоренных специальным положением. На нем должна иметься роспись руководителя и печать предприятия.

Указаны сроки начала и окончания (когда произошло оформление, прошивка и поставлена подпись отвечающего за ТБ по всему предприятию) любого из документов. Журналы по охране труда имеют образец, который единый для любого предприятия и организации.

Нарушение оформления такого документа может нести уголовное наказание или штраф. При этом ведение всей документации осуществляется бесплатно.

Форма журнала инструктажа на рабочем месте по охране труда

Правильность ведения документации четко прописана в документе для правильного заполнения. Следить за правильностью, внесением инструктажей должен один человек. Именно на нем лежит вся ответственность за правильность и соблюдение выполнения всех норм.

Служащий должен соответствовать квалификации – иметь соответствующую категорию и пройти специальные курсы. Он точно так, как все проходит, обучающие моменты и сдает все необходимые экзамены, подтверждающие знания норм технической безопасности.

Контролировать процесс выполнения методических инструкций, обязанность специалистов по ТБ всего предприятия. Он регулярно проверяет книги по ТБ, правильность заполнения. Также его подпись необходима, когда необходимо утверждать новый документ или журнал любого из инструктажа.

Журнал по регистрации инструктажа по охране труда и журнал по выдачи инструкций по охране труда существенно отличаются друг от друга. Заполнением занимаются тоже разные люди, так как один и тот же человек не может сам себе выдавать под роспись все необходимые инструкции. Форма заполнения соответствует нормам оформления, прописанных законодательством.

Нарушение оформления влечет за собой неприятности не только работнику, занимающемуся заполнением, но и руководству, и предприятию. Перед оформлением следует изучить все правила и нюансы заполнения.

Журнал учета обучения по охране труда — образец заполнения

Каждый работник, отвечающий за охрану труда может выбрать необходимый ему образец документа.

Существуют несколько видов образцов по технике безопасности во время трудовой деятельности и жизнедеятельности работающих в организации.

Они не имеют различий в плане использования в любом заведении. Поэтому дополнительно искать для ООО или государственного предприятия нет необходимости.

Журнал регистрации проверки знаний по охране труда работников

Отталкиваясь от ГОСТа, рабочие и специалисты предприятия, учреждения люди должны постоянно, регулярно с частотой не более одного раза в месяц проходить контроль знаний и умений, связанных с охраной трудовой дисциплины и трудового процесса. Совершенно нет разницы, какую должность занимает работник. Законом оговорено, что специалисты, рабочий персонал и руководство учреждения проходят регулярную проверку по технике безопасности.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

+7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
+7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
+7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Источник: https://legionfg.ru/zhurnaly-instruktazha-po-oxrane-truda/

Журнал инструктажа по технике безопасности на рабочем месте

Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня заполняя журнал о технике безопасности, я задумалась, а ведь я ни разу тут не поднимала тему, вес чаще о налогах, да учете.

А ведь чаще всего, если предприятие небольшое, то обязанность ведения такого журнала могут возложить на бухгалтера.

Хорошо если за это еще и немного доплачивают, а то ведь бывает и просто за «спасибо».

Так как у нас на предприятии этот журнал веду я, я проходила специальное обучение и у меня даже есть соответствующая корочка.

Если вы хотите узнать кто и как все-таки должен заполонять журнал по технике безопасности — читайте статью, здесь я собрала все самое важное!

Инструкция по технике безопасности является неотъемлемой составляющей на любом производстве.

Перед тем как приступить к работе, работник должен изучить инструкцию по технике безопасности и охране труда и расписаться в специальном журнале.

Форма журнала ознакомления с ТБ должна соответствовать ГОСТу 12.0.004.90. После того, как журнал будет полностью заполнен, его следует сдать в архив, где он должен храниться без каких-либо ограничений по срокам.

В противном случае, он рискует получить большой штраф, а в ряде случаев, в том числе связанных с нанесением вреда здоровью или смертью работника, и срок заключения.

Контроль за ведением журнала

Даже при отсутствии новых записей состояние журнала должно проверяться начальником подразделения каждый день.

Это является первой ступенью проверки. Следующей ступенью является проверка журнала начальником отдела ОТ и ТБ, проводимая не реже одного раза в месяц, где он должен сделать заметку о наличии или отсутствии нарушений.

В случае небольшой организации вторую и третью ступень контроля выполняют специальные контролирующие структуры.

Если же они не выполняют свою работу, то директору не о чем беспокоится, так как его задача сводится лишь к первой ступени.

Необходимые бланки, которые должны быть едиными для всех подразделений предприятия, находятся у инженера по ОТ и ТБ либо любого другого сотрудника, которому была поручена эта обязанность соответствующим приказом по организации.

Сотрудник организации, который отвечает за обучение на рабочем месте, должен взять журнал у инженера по ОТ и ТБ. Как правило, таким работником является начальник цеха или мастер участка.

В основном, большая часть организаций заказывает журналы ежедневного инструктажа по технике безопасности в типографиях.

В зависимости от того, когда проводится, а также какую направленность имеет ознакомление с работой в опасных условиях, его делят на следующие виды:

вводный, в основном проводится при приеме на работу нового сотрудника или смене вида деятельности у работника;
целевой;
внеочередной;
повторный, самый распространенный вид инструктажа;
введение правил ТБ на рабочем месте.

При выполнении внеочередного ознакомления в журнале делается соответствующая запись, которая указывает на необходимость его проведения.

При целевом инструктаже, который производится по наряду, работник получает допуск к выполнению необходимых работ. К такому виду ознакомления с работой относятся:

выполнение различных работ, имеющих разовый характер;
устранение последствий различного рода аварий;
выполнение крупных мероприятий, в которых задействована большая часть сотрудников организации;
в случаях, когда для работы требуется оформление допуск-наряда или специального разрешения.

На обложке журнала находятся следующие сведения:

название организации;
название подразделения, в котором непосредственно проводится инструктаж;
две даты, которые соответствуют началу заполнения журнала и окончанию совершения в нем всех записей.

В данном журнале должны быть отображены следующие сведения:

дата заполнения, указываемая в формате дд,мм.гг;
год рождения инструктируемого работника;
его Ф.И.О.

;
занимаемая в организации должность;
профессия сотрудника организации, а в случае командированного работника указывается его основное место работы и данные удостоверения;
наименование и номер инструкции, которая используется в данном случае;
Ф.И.О.

сотрудника, проводящего инструктаж;
личные подписи инструктируемого и инструктирующего;
стаж работы на новом месте;
в случае проведения внеочередного инструктажа указывается его причина;
число смен;
Ф.И.О.

лица, выдавшего допуск к выполнению определенных работ на данном предприятии;
занимаемая должность работника, допускаемого к введению ;
дата выдачи разрешения;
личные подписи получившего разрешение и лица, выдавшего его.

Журнал ведется на листах формата А4, где заполняемые данные расположены в строчку. В случае необходимости одна запись может занимать несколько строк.

В пустых местах, оставшихся после заполнения, необходимо сделать прочерки. Любая комиссия, проверяющая ведение журнала, может сделать замечание при их отсутствии.

Как у руководителя организации, так и у ее работников, есть некоторые должностные обязанности, касающиеся безопасного ведения работ, в том числе и указания по ним.

Работник обязан:

выполнять все требования при ведении опасных работ правильно, установленные рядом нормативных актов и прочих документов;
своевременно проходить обучение по безопасному выполнению требуемых видов работ, которое должно быть отражено необходимой записью в журнале;
кроме того, он должен проходить обучение на своем трудовом месте;
подтверждать свои знания в области ОТ и ТБ в установленном порядке.

В то же время, руководитель предприятия также должен выполнять ряд требований, таких как:

выполнять все необходимые мероприятия для проведения инструктажа по ТБ;
принять все меры для выполнения стажировки на рабочем месте;
давать всю необходимую информацию, касающуюся безопасности при выполнении всех видов работ на данном предприятии;
не допускать выполнения опасных видов работ людьми, которые не были ознакомлены и не расписались в журнале с техникой безопасности;
своевременно проверять своих сотрудников на знание норм и правил при выполнении опасных видов работ;
сообщить заблаговременно своим сотрудникам о возможном риске для их здоровья при выполнении определенных работ, а также обеспечить их всеми необходимыми средствами защиты.

В последнее время условиям безопасного ведения работ на производстве уделяется большое внимание. Это связано с повышением числа несчастных случаев.

Поэтому необходимо вовремя проводить все виды обучения и делать соответствующие отметки в журнале.

Источник: https://znaydelo.ru/document/journal/instruktazha-po-texnike-bezopasnosti.html

На каждом производстве перед началом работы сотрудникам предоставляется инструкция по технике безопасности и охране труда для изучения.

После изучения они расписываются в журнале, соответствующем ГОСТу 12.004.90. Такой журнал хранится даже после полного заполнения, причем срок его хранения не ограничен.

Отсутствие такого журнала грозит предприятию штрафом, а при получении вреда здоровью или смерти сотрудника возможен даже срок заключения.

К охране труда относятся инструктаж, расчет вредности, предупреждающие об опасности знаки, омыватели лица и фонтанчики, а также профилактории и санатории для сохранения жизни и здоровья в процессе выполнения должностных обязанностей.

Производственная безопасность отвечает за соблюдение приемлемого уровня риска во время труда. В первую очередь обеспечивается законами, актами и правилами, регулирующими безопасность труда на рабочем месте, а также продолжительность рабочей смены, режим отдыха и труда.

Вредно-производственный фактор влечет за собой ухудшение самочувствия, а в дальнейшем – заболевание. Профессиональные заболевания – заболевания, возникающие во время работы из-за воздействия вредных факторов.

Опасный производственный фактор – фактор, приведший к травме или летальному исходу.

Рабочая производственная зона – место, в котором находятся работники во время трудовой деятельности. При этом место, где они проводят более 2х часов без перерыва или от 50% рабочего времени, считается постоянным рабочим местом.

Его оснащают техническими средствами, необходимыми для работы одного или нескольких рабочих, выполняющих одну и ту же работу.

Отношения между работником, работодателем и государством регулируется законами и нормативными актами: Конституцией, Трудовым и Уголовным кодексами, а также КоАП РФ. Некоторые же подробности можно найти в Федеральных законах №17, 52, 69,116, 125, 128, 181, 184 и 2490-1

Выполнение законов проверяет служба надзора за соблюдением охраны труда на предприятиях.

Ведение журнала по технике безопасности необходимо, чтобы более эффективно контролировать список ознакомленных, порядок и правила проведения инструктажа, его видах и другие обстоятельства ознакомления.

На каждом производстве есть работник, отвечающий за охрану труда, он и ведет журнал. Его назначают внутренним приказом, с которым должны быть ознакомлены все заинтересованные сотрудники.

Проверяет журнал либо руководство компании, либо лицо, которому эту обязанность делегировали. Надзор со стороны государства осуществляет специальная инспекция: отраслевая или ведомственная.

Виды инструктажа

Инструктаж зависит от времени проведения и направленности ознакомления с работой в опасных условиях:

Вводный инструктаж на каждом предприятии свой

Его составляют с учетом особенностей фирмы, основываясь при этом на законах. Проводится инженером по охране труда. при этом он может (и должен) использовать вспомогательные средства: тренажеры, методические материалы и т.д.

Необходим для работников, только начинающих работу на новом месте (новички, стажеры, студенты, командированные).

Первичный инструктаж – работа непосредственного руководителя, прошедшего проверку знаний

Данный инструктаж может быть не индивидуальным. Возможно обучение нескольких сотрудников, работающих на оборудовании или рабочих местах одного типа.

Повторный инструктаж является повторением первичного и проводится каждые 6 месяцев.

Внеплановый инструктаж проводят после издания соответствующего приказа или распоряжения с указанием сотрудников, причиной проведения, программой и списком ответственных лиц. Как правило, программа повторят первичный инструктаж.

Целевой инструктаж проходят лица, чья работа требует оформления спец. документов. А также при разовых работах, после стихийных бедствий (для ликвидации) или перед массовыми мероприятиями в организации.

По окончании инструктажа происходит устная проверка знаний, результаты которой заносят в журнал. Под этой записью подписываются как сдающий, так и принимающий.

Как оформляется журнал по технике безопасности

В журнале должно быть место для отображения каждого этапа проведения инструктажа. В ГОСТ 12.0.004-90 указана рекомендуемая форма ведения журнала. Предприятие создает шаблон на ее основе, учитывая при этом специфику деятельности.

Заполняют журнал по следующим правилам:

Для ведения журнала используют канцелярскую книгу формата А4. Записи делают на развороте.
Обычно для внесения записей используют 12 граф, записанных в строку. Их количество меняется в зависимости от специфики.
Если запись не умещается в одну строку, используют 2 или больше. Если графа остается незаполненной, в строку ставят прочерк.
Начало каждого года отмечается записью «Год ****» с прочерками с обеих сторон. Нумерация списка обнуляется и начинается с единицы.

Если необходимо сослаться на конкретную запись, указывается номер и год.

Графы должны отражать определенную информацию:

порядковый номер;
дата проведения инструктажа;
ФИО лица, проходящего инструктаж;
дата рождения сотрудника;
должность и профессия (для сотрудников других организаций информация вносится, основываясь на служебном удостоверении или распоряжении о допуске к работе);
вид инструктажа (при целевом указывают причину проведения и основание);
причина проведения (при повторном или внеочередном инструктаже);
ФИО и должность проводящего инструктаж лица. Если инструктирует и допускает разные сотрудники, то необходимо указать обоих;
Подписи сотрудников (проводившего инструктаж и изучающего). Подпись не должна стираться;
даты каждой стажировки и их количество (если необходимо);
подпись проходящего стажировку (если необходимо);
дата и подпись должностного лица, проверившего знания и допустившего его к работе.

При этом необходимо помнить, что журналы отличаются в зависимости от предприятия. К примеру школьный журнал будет выглядеть так. Автор — Носкова Елена

Источник: https://rushbiz.ru/upravlenie-biznesom/obrazcy-dokumentov/zhurnaly/zhurnal-po-texnike-bezopasnosti.html

Журнал инструктажа учащихся по технике безопасности

Приложение 4

Наименование: Журнал инструктажа учащихся по технике безопасности при организации общественно полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий, а также инструктажа лаборанта и студентов-практикантов[1]

Что указывается в журнале:

№п/п
Фамилия и Имя инструктируемого
Дата инструктажа
Класс
Содержание и вид инструктажа с указанием названия инструкции
Фамилия, имя, отчество, должность проводившего инструктаж
Подпись проводившего инструктаж

При инструктаже лаборанта и студентов-практикантов указывается фамилия, имя и отчество.

Учащиеся расписываются в журнале начиная с VIII класса.

Источник: https://урок.рф/library/zhurnal_instruktazha_uchashihsya_po_tehnike_bezopasnost_093454.html

Какие журналы по охране труда должны быть на предприятии

Перечень локальных нормативных актов, журналов и инструкций по охране труда, необходимых для каждого предприятия, зависит от специфики его деятельности и от того, какие профессиональные специальности задействованы в производственных процессах.

Список журналов, которые потребуется оформить в общем случае, приводится в данной статье. Поскольку охрана труда на предприятии является системой, обеспечивающей сохранность жизни и здоровья персонала в процессе трудовой деятельности, она регламентируется целым рядом документов.

Они необходимы для оперативного контроля в области охраны труда и для соблюдения установленных сроков проведения инструктажа.

Все они должны вестись в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Виды журналов по охране труда могут быть как обязательными для применения на каждом предприятии, так и специальными, ведение которых обусловлено видом деятельности конкретного предприятия.

Обязательные журналы по охране труда, необходимые на каждом предприятии:

Журнал регистрации вводного инструктажа
Журнал регистрации первичного (повторного, внепланового,целевого) инструктажа на рабочем месте
Журнал учета инструкций по охране труда на предприятии
Журнал учета выдачи инструкций работникам
Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Журнал учета проверки знаний правил и норм работы в электроустановках
Журнал регистрации вводного противопожарного инструктажа
Журнал учета обучения по охране труда
Журнал учета первичных средств пожаротушения
Журнал учета 1-й и 2-й ступеней контроля за состоянием условий труда
Журнал учета проверяющих (проверок)

Журнал учета работ по нарядам-допускам и распоряжениям для работы в электроустановках
Журнал учета предрейсовых медосмотров водителей
Журнал регистрации наряд-допусков на работы повышенной опасности
Журнал учета, содержания и выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Журнал испытаний средств защиты из диэлектрической резины
Журнал регистрации профессиональных заболеваний
Журнал регистрации огневых работ
Журнал учета работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений

Содержит сведения о работниках, прошедших вводный инструктаж по охране труда и тех, кто его проводил с указанием темы, даты проведения и должностей.

Каждая запись в журнале должна быть заверена подписью инструктируемого и лица, проводившего инструктаж.

Журнал регистрации первичного (повторного, внепланового, целевого) инструктажа на рабочем месте

В Журнал вносятся сведения о работниках, прошедших инструктаж, который должен организовать непосредственный руководитель работ.

Инструктаж должен быть завершен устным опросом с целью проверки знаний и приобретенных навыков безопасных методов ведения работ. По результатам в журнале делается отметка о допуске к самостоятельной работе.

Журнал учета инструкций по охране труда на предприятии

Ведение журналов по охране труда, в которых регистрируются инструкции, должно быть поручено соответствующей службе или специалисту, отвечающему за этот вопрос в организации.

Для удобства рекомендуется каждой инструкции по охране труда присваивать уникальный номер, а в наименовании указывать, для какой службы этот документ разработан.

Источник: https://blognalog.com/na-zametku/zhurnal-instruktazha-po-tehnike-bezopasnosti-na-rabochem-meste.html