Порядок начисления страховых взносов
Выплата обязательных налоговых взносов уже не вызывает вопросов. Однако, помимо таких платежей существуют еще страховые взносы во внебюджетные фонды.
Порядок начисления страховых взносов, их выплата и отражение в бухучете предприятия регулируются законодательством.
В данной статье будет приведена подробная информация о том, как и в какое время начисляются взносы, какие документы при этом составляются и каким образом эти действия отражаются в бухгалтерской документации компании.
Что такое страховые взносы и в какие фонды они выплачиваются
Взносы, начисляемые для выплаты в пользу социальных фондов, называются страховыми. Базой для расчета взносов считается итоговый объем начислений по заработной плате в организации и других, связанных с ней выплат, к примеру, премий или доплат за переработку.
Законодательно в ФЗ-212 от 24.07.2009 г. с поправками от 2017 года, установлено несколько правил и норм, согласно которым, каждый предпринимать или юридическое лицо, обязано производить начисление и последующие выплаты средств в следующие фонды:
- ПФР – пенсионный фонд;
- ФСС – фонд социального страхования;
- ФОМС – фонд обязательного медицинского страхования.
Коэффициенты и расчетная база для исчисления взносов в обязательные страховые фонды
Все расчеты, связанные с оплатой страховых взносов на предприятии должно осуществлять уполномоченной лицо: директор или бухгалтер. Для исчисления вносов в каждый фонд применяются свои коэффициенты и действуют ограничения по расчетной базе:
Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:
Предельная величина базы для начисления:
Рассмотрим данный вопрос подробнее.
Порядок начисления взносов в ПФР
Предприятие, работающее на общих основаниях, взносы рассчитывает с использование тарифов, которые в 2017 году остались прежними – 22%, в рамках установленной расчетной базы.
Что касается периода начисления страховых взносов, то они также остались прежними:
- расчетный период – календарный год;
- отчетные периоды – 1-ый квартал, полугодие, 9-ть месяцев.
Перечисление данной суммы производится с указанием кода бюджетной классификации (КБК), а после этого, пенсионный фонд самостоятельно распределяет поступившие средства между страховой и накопительной частью, на основании данных персонифицированного учета, а также, с учетом того, какой порядок начисления пенсии избрал гражданин.
Пример таблицы начисления страховых взносов:
Что касается ограничений по размеру расчетной базы, то в 2017 году она не должна превышать 876 тыс. рублей. Если общий размер заработной платы превысил данный показатель, то с последующей суммы пенсионные взносы рассчитываются по ставке в 10%. В бухучете, данное начисление отображается в виде проводки: Дт 20 (25,26,44) – Кт 69-2.
Порядок начисления взносов в ФСС
Страховые взносы в ФСС представляют собой одни из самых важных перечислений, поскольку в дальнейшем эти средства используются для выплаты по временной нетрудоспособности, декрету и родам, при получения травмы на производстве.
При начислении действуют следующие тарифы:
- 2,9% — взнос по временной нетрудоспособности;
- 0,2-8,5% — страхование от производственных несчастных случаев.
Размер второго коэффициента зависит от того, к какому из 32 классов риска на производстве принадлежит компания. Для первого типа взносов установлено ограничение расчетной базы на 2017 год в размере 755 тыс. руб.
В случае превышения данного показателя, взносы не удерживаются. При начислении взносов от несчастных случаев, ограничений нет.
В бухгалтерской документации, расчеты отражаются в виде проводки: Дт 20 (25,26,44) – Кт 69-1.
Все начисления отражаются в расчете ФСС-4, который сдается поквартально, не позже 20-го числа следующего месяца.
Порядок начисления взносов в ФОМС
Коэффициент для начисления взносов составляет 5,1%, а ограничений по расчетной базе нет. В бухгалтерской отчетности начисление отображается в виде проводки: Дт 20 (25,26,44) – Кт 69-3.
Иногда возникают ситуации, когда за несвоевременную выплату начислений на предприятие начисляется пеня. В бухучете, данное начисление отражается в виде проводки: Дт 91 – Кт 69 (по какому налогу пеня начислена).
Пример расчета страховых взносов
Приведем пример по расчету взносов в каждый фонд на конкретном предприятии. В ООО «Орион» фонд заработной платы за 1-ый квартал 2017 года составил:
- январь – 125 000 руб.;
- февраль – 129 000 руб.;
- март – 118 000 руб.
Рассчитаем взносы в ПФР, ФСС и ФОМС.
- (125 000 *22%) + (129 000 * 22%) + (118 000 * 22%) = 81 840 руб. – общая сумма взносов в ПФР за первый квартал 2017 года.
- (125 000 *2,9%) + (129 000 * 2,9%) + (118 000 * 2,9%) = 10 788 руб. – общая сумма взносов в ФСС за первый квартал 2017 года по временной нетрудоспособности.
- (125 000 *0,2%) + (129 000 * 0,2%) + (118 000 * 0,2%) = 74,4 руб. – итоговая сумма взносов в ФСС по ставке в 0,2% за первый квартал 2017 года по несчастным случаям на производстве.
- (125 000 *5,1%) + (129 000 * 5,1%) + (118 000 * 5,1%) = 18 972 руб. – выплаты в ФОМС.
Итого: 81 840 + 10 788 + 74,4 + 18 972 = 116 647,4 руб. – общая сумма стразовых взносов на предприятии.
Источник: https://BuhSpravka46.ru/nalogi/vznosyi-v-fondyi/poryadok-nachisleniya-strahovyih-vznosov.html
Страховые взносы: определение, виды, плательщики, база для начисления — Контур.Бухгалтерия
Начислять страховые взносы обязаны организации и ИП, которые привлекают работников на основании трудового договора или договора ГПХ. Предприниматели также платят взносы «за себя» по фиксированным ставкам. Правильно исчисленные и вовремя уплаченные страховые взносы защитят от претензий налоговой службы.
Зачем нужны страховые отчисления
Цель социального страхования — защита и содержание лиц, которые не принимают участия в общественном труде. Принцип работы механизма страхования прост: плательщики регулярно перечисляют взносы в соответствующие фонды, а когда происходит страховой случай, фонды выплачивают предусмотренные законом суммы. Так, ФСС оплачивает часть больничного, ПФР начисляет пенсионные выплаты и т.д.
Виды обязательных страховых платежей
Обязательные страховые взносы включают 4 вида платежей:
- Пенсионные взносы (ОПС) – состоят из 2 частей: страховой и накопительной;
- Медицинские взносы (ОМС);
- Взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) – идут на выплату пособий по болезни, уходу в декрет и т.п.;
- Взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (НСиПЗ).
С 2017 года отчисления на ОПС, ОМС и ВНиМ контролируются налоговыми органами и регулируются гл. 34 НК РФ. Взносы от НСиПЗ утверждены в Федеральном законе от 24.07.98 № 125-ФЗ и Федеральном законе от 22.12.2005 № 179-ФЗ и перечисляются в ФСС.
Плательщики страховых отчислений
Согласно ст. 419 НК РФ, страховые взносы обязаны платить категории лиц, перечисленные ниже. Если человек соответствует сразу нескольким категориям, страховые взносы платятся по каждому основанию отдельно: ИП-работодатель перечисляет взносы отдельно за сотрудников и отдельно за себя.
- Организации и ИП, которые платят вознаграждения физическим лицам по трудовому договору и ГПД;
- ИП и иные лица, которые работают «на себя» (нотариусы, оценщики, адвокаты и т.п.);
- Физические лица, не зарегистрированные как ИП, которые платят вознаграждения физическим лицам.
На какие суммы начисляются страховые взносы
Организации и ИП, которые имеют штат наемных работников, начисляют взносы на выплачиваемые по трудовым договорам суммы: зарплату, доплаты, надбавки, отпускные, премии по итогам работы и компенсацию за неиспользованный отпуск.
По авторским договорам и ГПД с выплат в пользу физлиц платятся взносы на ОПС и ОМС, а также от НСиПЗ, если договор предусматривает уплату этого вида взносов. На выплаты по ГПД взносы на ВНиМ не начисляются.
Важно! Начислять взносы не нужно, если подрядчик — индивидуальный предприниматель и перечисляет взносы «за себя». Также взносы не платятся с выплат за купленное или арендованное имущество, за исключением прав на интеллектуальную деятельность (п.4 ст. 420 НК РФ).
На выплаты в пользу иностранцев взносы начисляются в зависимости от правового статуса и заключенного договора.
| Временно пребывающие в РФ | ОПС, ВНиМ, НСи ПЗ | ОПС и НСиПЗ, если предусмотрено договором |
| Временно или постоянно проживающие в РФ | Все виды взносов | ОПС, ОМС и НСиПЗ, если предусмотрено договором |
Отдельно выделяются высококвалифицированные специалисты-иностранцы. Если такому специалисту присвоен статус временно пребывающего, никакие взносы не начисляются, если временно или постоянно проживает в РФ, — взносы платятся на ОПС и ВНиМ.
На какие суммы взносы начислять не нужно
В ст. 422 НК РФ указан перечень сумм, не облагаемых взносами на ВНиМ, ОМС и ОПС: государственные пособия, все виды компенсаций, командировочные расходы в пределах установленных норм и т.д. Список выплат, освобожденных от обложения взносами от НСиПЗ, указан в Законе № 125-ФЗ.
Выплаты, которые не перечислены в упомянутых перечнях и не относятся к трудовым (премии к юбилею, санаторные путевки за счет работодателя и т.п.), служат причиной споров между страхователями и контролирующими органами.
Работодатели считают, что на подобные суммы не нужно начислять взносы, но сотрудники налоговой службы и фондов придерживаются противоположной позиции.
Свою правоту приходится отстаивать в суде, судебная практика по вопросу противоречива.
База для исчисления взносов
База, на которую начисляются страховые взносы, определяется нарастающим итогом в течение года и рассчитывается по окончании каждого месяца. Итоговая сумма взносов равна произведению облагаемой базы и соответствующего тарифа взносов.
Для начисления взносов на ВНиМ Правительством РФ установлена предельная величина, которая индексируется каждый год. В 2018 году ее размер 815 000 рублей, следовательно, взносы на ВНиМ начисляются, пока облагаемая база сотрудника не достигнет предельной величины.
Для взносов на ОПС лимит не установлен, но с выплат сверх предельной величины, которая в 2018 году составила 1 021 000 рублей, взносы платятся по пониженному тарифу.
По взносам на ОМС и от НСиПЗ предельная база не ограничена, пониженных тарифов не предусмотрено.
Тарифные ставки по взносам
До 2020 года плательщики, для которых ст. 427 НК РФ не устанавливает пониженные тарифы, начисляют взносы по указанным в ст. 426 НК РФ ставкам (см. таблицу).
| не превышает предельной величины | 22% | 5,1% | 2,9% | 30% |
| сверх предельной величины | 10% | 5,1% | 0% | 15,1% |
Тарифы по взносам от НСиПЗ устанавливаются в границах 0,2 — 8,5 процентов. Ставка назначается ФСС, ее размер зависит от присвоенного предприятию класса профессионального риска. Здесь мы рассказываем, как определить класс профессионального риска.
Фиксированные ставки по взносам для ИП
Порядок уплаты взносов «за себя» отличается от правил для работодателей. Обязательные платежи ИП установлены в фиксированной сумме по взносам на ОПС и ОМС. Взносы от НСиПЗ начислять не нужно, а по ВНиМ — по желанию ИП. Если предприниматель решил перечислять взносы на ВНиМ, он регистрируется в ФСС и платит по фиксированной ставке: в 2018 году — 3 300 руб.
Сумма отчислений на ОПС различается в зависимости от дохода предпринимателя в 2018 году:
- до 300 000 руб. – ставка 26 545 руб.;
- больше 300 000 руб. – платеж рассчитывается как 26 545 + 1% × доход свыше 300 000 руб. и ограничен 212 360 руб.
На ОМС в 2018 году предприниматели заплатят 5 840 руб.
Если ИП отработал не полный календарный год, размер фиксированных платежей исчисляется по фактически отработанному времени. Считайте суммы страховых взносов «за себя» для ИП с помощью нашего бесплатного онлайн-калькулятора.
Как посчитать сумму страховых взносов
Работодатели обязаны ежемесячно рассчитывать и платить страховые взносы, размер которых определяется по формуле:
| Текущий платеж по взносам | = | Облагаемая база с начала года по отчетный месяц включительно | × | Тарифная ставка | — | Платежи по взносам с начала года по месяц, предшествующий отчетному, включительно |
Из суммы ежемесячного платежа по ВНиМ работодатель вычитает пособия, выплаченные в течение месяца, которые должны оплачиваться ФСС (три дня больничных и т.п.). Если размер пособия превышает взносы, образуется переплата, которую возвращается плательщику или зачитывается в счет будущих платежей.
Когда перечислять страховые платежи
Согласно п.3 ст. 431 НК РФ, работодатели платят взносы до 15 числа месяца, который идет за месяцем начисления платежа, включительно. Страховые взносы за март перечисляются до 15 апреля, за апрель — 15 мая и т.д. На каждый вид взносов формируется отдельная платежка с указанием КБК соответствующего платежа.
Индивидуальные предприниматели платят взносы на ОПС по фиксированной ставке до 31 декабря отчетного года. Платеж по 1%-м взносам перечисляется не позднее 1 июня следующего за отчетным года. Взносы на ОМС предприниматели должны заплатить до 31 декабря отчетного года, такой же срок предусмотрен для взносов на ВНиМ.
В какой отчетности отражаются страховые платежи
Ежемесячно работодатели сдают в ПФР персонифицированный отчет формы СЗВ-М в срок до 15 числа следующего за отчетным месяца. Сведения до 25 человек разрешается подать на бумаге, от 25 и выше — в электронном виде по ТКС.
К ежеквартальной отчетности относятся форма 4-ФСС и Расчет по страховым взносам.
Расчет по страховым взносам подается в налоговую службу до 30 числа месяца, который следует за I-м кв-м, полугодием, 9-ю месяцами, годом. Он отражает сведения по взносам на ВНиМ, ОМС и ОПС.
Работодатели, среднесписочная численность персонала которых более 25 человек, сдают отчет в электронной форме по ТКС, менее 25 — на бумаге.
Отчет по взносам от НСиПЗ по форме 4-ФСС подается в ФСС до 20 числа месяца, который следует за I-м кв-м, полугодием, 9-ю месяцами и годом на бумажном носителе. Если отчет отправляется по ТКС, срок сдачи переносится на 5 дней, т.е. до 25 числа.
Годовая отчетность по взносам состоит из формы СЗВ-СТАЖ, которая сдается до 1 марта следующего за отчетным года и реестра застрахованных лиц, если за них платились дополнительные взносы.
Источник: https://www.b-kontur.ru/enquiry/433-strahovye-vznosy
Страховые взносы на ОМС
Кстати, Вам не обязательно все это знать!Сервис «Моё дело» сделает все сам.Что — прям все сам?Страховые взносы на ОМС Гусарова Юлия 123123123
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС) уплачивают как работодатели, так и самозанятое население – индивидуальные предприниматели, частнопрактикующие адвокаты и нотариусы.
Сроки уплаты взносов на ОМС
Работодатели уплачивают страховые взносы на ОМС ежемесячно.Установленный тариф – 5,1% от начисленной заработной платы сотрудника. Для некоторых категорий работодателей (резиденты технико-внедренческих ОЭЗ, аптеки и другие) утверждены пониженные тарифы взносов на ОМС в диапазоне от 0% до 4%.
Индивидуальные предприниматели, частные адвокаты и нотариусы перечисляют страховые взносы на медицинское и пенсионное страхование за год в фиксированном размере. На 2018 год установлена общая сумма 32 385 рублей, из них 5 840 на медицинское страхование.Страховые взносы на обязательное медицинское страхование перечисляют в ИФНС, т.к.
все страховые взносы (кроме взносов на страхование от несчастных случаев) с 2017 года администрирует федеральная налоговая служба.
Сроки перечисления:
— для работодателей за сотрудников – до 15 числа каждого месяца по итогам предыдущего месяца;
— для ИП за себя – в течение отчетного года до 31 декабря одним или несколькими платежами.
Возможности сервиса «Моё дело»
Одним из лучших способов правильного расчёта страховых взносов на ОМС, быстрого составления платёжных документов и формирования отчётности является использование интернет-бухгалтерии «Моё дело».
Вам больше не нужно искать разъяснения того, как платить взносы на ОМС, какие КБК для перечисления актуальны в данный момент. Вся эта информация доступна для Вас в любое время.
Система «Моё дело» — это глобальный информационный комплекс, который аккумулирует полный пакет актуальных законодательных и нормативных актов по бухгалтерскому, налоговому и трудовому законодательству. Вся база обновляется в круглосуточном режиме. Вам в любой момент доступны все действующие законы, приказы, постановления и положения.
Кроме того, система «Моё дело» — это современная интернет-бухгалтерия, которая позволяет вести учёт на ОСНО, УСН, ЕНВД. Здесь Вы быстро и точно рассчитываете любые налоги и взносы, корректно начисляете зарплату и отпускные, пособия и больничные.
В сервисе «Моё дело» Вы не только рассчитываете налоговые платежи и формируете платёжные поручения, но имеете возможность уплачивать налоги благодаря интеграции с банками.
Сроки представления отчётности и уплаты налогов всегда известны Вам заранее благодаря персональному налоговому календарю в Личном кабинете, который может дублировать уведомления о важных датах на Ваш телефон или электронную почту.
Вы за несколько минут формируете всю необходимую бухгалтерскую и налоговую отчётность, которую тут же можете отправить по электронной почте в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат.
По любым вопросам бухучёта и налогообложения Вам круглосуточно доступна экспертная поддержка сервиса.
Вы хотите всегда работать в соответствии с действующими законодательными нормами и правилами? Вы хотите безошибочно производить расчёты зарплаты, налогов и пособий? Вы хотите формировать любую отчётность в полном объеме за пару кликов?
Тогда прямо сейчас зарегистрируйтесь в интернет-бухгалтерии «Моё дело» и начните работать в современном формате!
Узнать подробнее про:
- Автоматизированный учёт зарплаты
- Страховые взносы при УСН
- Зарплатные налоги
Бесплатный
пробный доступ
Источник: https://www.moedelo.org/strahovye-vznosy-na-oms
Уплата страховых взносов в ПФР
Согласно Законодательству Российской Федерации, работодатели обязаны каждый месяц уплачивать за своих работников страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование.
От средств взносов на обязательное пенсионное страхование напрямую зависит выплата пенсий нынешним пенсионерам.
Также это гарантирует гражданам, трудоустроенным официально и получающим так называемую «белую» зарплату, выплату им пенсии в будущем.
Кто платит страховые взносы за работников в Пенсионный фонд?
Страховые взносы по ОПС могут вносить как физические, так и юридические лица. Ключевым звеном в пенсионной системе РФ являются работодатели, которые ежемесячно уплачивают данные взносы за своих работников. Таковыми могут быть:
- организации;
- индивидуальные предприниматели (ИП);
- физические лица.
Другая категория плательщиков — самозанятое население, которые производят уплату страховых взносов только за себя, а именно:
- индивидуальные предприниматели;
- адвокаты;
- нотариусы;
- другие лица, занимающиеся частной практикой.
Тариф страховых взносов (в процентах) в 2018 году
В настоящее время статьей 33.1 Федерального закона № 167 для плательщиков предусмотрена тарифная ставка в размере 22%, если страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) не превышают предельную величину. Если сумма выше положенного, то дополнительно применяется тарифная ставка в размере 10%.
Каждый год предельная величина взносооблагаемой базы определяется Правительством РФ. В 2017 году база для начисления страховых взносов составляла 876 тысяч рублей (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 №1265), в 2018 году она увеличилась до 1021 тысяч рублей (постановление от 15 ноября 2017 г. №1378).
Страховые взносы разделяются на солидарный и индивидуальный тариф. На первый постоянно перечисляются 6% страховых взносов (необходим для формирования фиксированной выплаты и на другие нужды государства, предусмотренные пенсионным законодательством), а на второй остальные 16%.
В связи с недавней пенсионной реформой распределение средств происходит в следующем порядке:
- у граждан, родившихся до 1966 года включительно, и тех, кто родился позже, но отказался от формирования накопительной пенсии, все 16% идут на финансирование страховой пенсии;
- у тех граждан, которые родились в 1967 году и позже и сделали выбор в пользу накопительной пенсии, из 16% на финансирование страховой выделяется 10%, а на формирование накопительной — 6%.
При этом некоторые из плательщиков вправе воспользоваться пониженной тарифной ставкой страховых взносов как на ОПС, так и на ОМС. Список таковых указан в ст. 58 закона от 24.07.2009 года N 212-ФЗ.
Дополнительные тарифы на обязательное пенсионное страхование
Для некоторых категорий работников законодательно с 2013 года предусмотрен дополнительный тариф. Эти средства ежемесячно перечисляет работодатель вместе с обязательными страховыми взносами за каждого своего работника, труд которого связан с вредными и опасными производствами.
Работодатель, у которого имеются рабочие места на вредном или опасном производстве, должен в соответствии с Федеральным законом № 426 «О специальной оценке условий труда» обеспечить безопасность своих работников на их рабочих местах, которые должны соответствовать требованиям охраны труда.
Для этого не реже, чем один раз в пять лет, проводится специальная оценка условий труда, по итогам которой устанавливается размер дополнительных тарифов. Данное мероприятие осуществляется комиссией из представителей организации работодателя.
Спецоценка делит условия труда по степени вредности и опасности на 4 класса (в скобках указан процент на уплату дополнительных взносов):
- оптимальные (0%);
- допустимые (0%);
- вредные (2% — 7%);
- опасные (8%).
Таким образом, первый и второй классы (оптимальные и допустимые) дополнительных взносов не требуют.
Суммы, не подлежащие обложению
Существуют такие виды выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами. К ним относятся:
- расходы на командировки работников по нашей стране, а также за границей (суточные, документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, найм жилого помещения, оплата услуг связи, регистрация служебного заграничного паспорта и другие расходы);
- государственные пособия (по безработице и т.д.);
- компенсационные выплаты, связанные с возмещением вреда, с увольнением (кроме компенсации за неиспользованный отпуск), оплатой жилых помещений, оплатой стоимости питания т.д.
Реквизиты для уплаты взносов
Следует отметить, что с 2017 года уплата страховых взносов осуществляется в Федеральную Налоговую Службу (ФНС), это закрепляется новым разделом НК РФ — XI «Страховые взносы в РФ». Ранее страхователи уплачивали взносы отдельно в ПФР и отдельно в ФФОМС. В каждом субъекте нашей страны указываются свои реквизиты получателя. В них входят такие графы для заполнения, как:
- получатель платежа;
- ИНН;
- КПП;
- банк получателя и его счет в нем;
- БИК;
- КБК (коды бюджетной классификации);
- назначение платежа.
Коды бюджетной классификации (КБК)
Для группировки статей государственного бюджета используются специальные цифровые коды, состоящие из 20 цифр, которые устанавливаются Министерством финансов. В каждом таком коде зашифрована определенная информация. Код бюджетной классификации разделен на четыре части:
- «Администратор» — первые три знака указывают получателя средств (Пенсионный фонд — 392);
- «Вид доходов» — цифры с 4 по 13 включительно. Данная часть в свою очередь делится еще на 4 части:
- «Группа» — четвертый знак показывает доходы (для уплаты страховых взносов — 1);
- «Подгруппа» — пятая и шестая цифры (в данном случае, как правило, используются комбинации цифр 02, 09, 16);
- «Статья» и «Подстатья» — цифры с 7 по 11 включительно указываются на основании соответствующих расчетных документов;
- «Элемент» — последние два знака данной части (12 и 13) раскрывают бюджетный уровень (в данном случае обычно указывается 06 — бюджет Пенсионного фонда, но также могут встретиться 01 и 08);
- «Программа» — знаки с 14 по 17 включительно служат для разделения взысканий;
- «Экономическая классификация» — последние три цифры (для уплаты страховых взносов обычно указывается 160, но в отдельных случаях может встретиться 140).
Полный перечень КБК, актуальных на текущий год и используемых для уплаты страховых взносов, с подробным описанием имеется на официальном сайте ФНС.
Порядок перечисления средств в Пенсионный фонд
Оплата производится через банк отдельными расчетными документами по каждому виду страхования. На этих документах необходимо указывать соответствующие счета Федерального казначейства и КБК. Сумма должна быть указана точно — в рублях и копейках. При уплате взносов на обязательное медицинское страхование, необходимо указывать регистрационный номер.
Величина базы для начисления страховых взносов в отношении каждого сотрудника определяется отдельно. При этом для работодателей, у которых имеются рабочие места на вредных и опасных для здоровья производствах, при начислении взносов по дополнительному тарифу ограничения для базы не применяются, то есть предельная величина базы на них никак не влияет.
Срок оплаты пенсионных взносов
В соответствии с пунктом 5 статьи 15 Федерального закона N 212 от 24.07.2009 года оплата производится за предыдущий месяц до 15 числа текущего месяца. Если 15 число приходится на выходной день или является нерабочим праздничным днем, то окончательный срок уплаты переносится на рабочий день, следующий за ним.
В случае неуплаты начисленные страховые взносы признаются недоимкой. При таком стечении обстоятельств, средства подлежат взысканию через судебные органы.
Также, в соответствии со ст. 25 и 47 закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, за не уплату может взиматься пени, в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центробанка, установленной на эти дни, за каждый день просрочки.
Заключение
Ежемесячно за каждого сотрудника работодатель обязан перечислять в ФНС (с 2017 года) страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование по тарифу 22% и 5,1% соответственно. При этом, если сумма превышает величину предельной взносооблагаемой базы, которая устанавливается государством, то помимо 22% необходимо внести еще 10%.
Однако в некоторых случаях на плательщиков при превышении величины базы данное правило не распространяется. К таким относятся работодатели, у которых имеются рабочие места на вредных или опасных производствах. Но, в свою очередь, они обязаны уплачивать дополнительные взносы.
Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей
или
Источник: https://pensiology.ru/ops/rabotodatelyam/uplata-straxovyx-vznosov/
Рассчитываем страховые взносы
Итак, заработная плата начислена верно, правильно и в полном объеме.
Следующий важный шаг – провести расчет страховых взносов в Пенсионный фонд, фонд социального страхования и фонд обязательного медицинского страхования.
А бухгалтером вы только работать начинаете… Но не хватайтесь за голову в ужасе! В общем-то, все не так и сложно, просто нужно быть аккуратным, сосредоточенным, взвешенным. Не останавливаясь на особо сложных вопросах нашего законодательства, рассмотрим, как же мы посчитаем страховые взносы в будущем, 2016 году.
Собственно, с 2015 года слишком сильно ничего не изменилось, но на отличиях мы акцент сделаем.
Когда платим?
Прежде всего, напомним, что эти обязательные платежи должны быть исчислены своевременно. Уплата страховых взносов производится в срок до 15 числа месяца, следующего за расчетным. Поэтому причитающиеся взносы, например, за январь, необходимо перечислить до 15 февраля.
Естественно, что если 15 число выпадает на выходной или праздничный день, то срок уплаты переносится на следующий рабочий день. За несвоевременную уплату страховых взносов, а также за неполное их перечисление предусмотрены пени.
Таким образом, чтобы не просрочить уплату, или исчислить размер платежа неверно, приступим к исчислению этих платежей.
Сколько платим?
Размер страховых взносов зависит от нескольких факторов: • От того, к какой категории плательщиков относится ваша организация; • От общей суммы, начисленной сотруднику за отчетный, налоговый период.
https://www.youtube.com/watch?v=DhVSL-iJgy4
Разберем эти факторы более подробно.
1. Общие начисления
В общем, страховые взносы работодателей (и организаций, и индивидуальных предпринимателей, которые имеют наемных работников, т.е. осуществляют выплаты физическим лицам) составляют на 2016 год: • в Пенсионный фонд – 22 %.
Здесь следует учитывать, что в зависимости от класса опасности вашего производства для предприятия могут быть установлены дополнительные взносы, о чем на предприятии должно иметься соответствующее извещение; • в Фонд социального страхования – 2,9%.
При этом помните, что еще в фонд социального страхования начисляются и взносы от несчастных случаев на производстве. Их размер определяется индивидуально для каждого предприятия и зависит от вида его деятельности.
Уточнить размер их следует в извещении, которое направляет Фонд социального страхования в адрес вашего предприятия.
• В фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%.
2. «Льготные» виды деятельности при применении УСН
А вот если ваша организация находится на упрощенной системе налогообложения (УСН) и одновременно с этим его основным видом деятельности является так называемый «льготный», то размер иной. Но для того, чтобы воспользоваться этим, необходимо проверить, относится ли код ОКВЭД, по которому работает ваше предприятие, к видам деятельности, которые перечислены в п.п.
8 пункта 1 ст. 58 Федерального закона № 212-ФЗ. Для таких организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих выплаты в пользу физических лиц, платежи в фонды социального страхования и медицинского страхования не исчисляются. Страховые взносы организации в данном случае предусматривают только пониженный размер отчислений в Пенсионный фонд, в размере 20%.
3. Предельные суммы
Теперь остановимся на том факте, что по каждому работнику обязательно вести аналитический учет всех сумм, ему выплаченных. Это важно не только для того, чтобы успешно сдать персонифицированный учет, но и для того, чтобы верно провести начисление всех видов страховых взносов.
Дело в том, что указанные выше ставки для начисления взносов в фонды распространяются только на определенные пределы исчисленной сотруднику заработной платы. Так, в 2016 году в Пенсионный фонд при отсутствии льготного тарифа мы исчисляем 22 % до тех пор, пока совокупный облагаемый доход сотрудника не превысит 796 000 рублей.
После этого предусмотрен пониженный тариф, который составляет 10%. Для исчисления взносов в Фонд социального страхования планка установлена иная – 718 000 рублей. После этого взносы не начисляются вообще. Существенные изменения в 2016 году коснулись исчисления взносов в Фонд обязательного медицинского страхования.
Если в 2015 году эти взносы не начислялись по достижении предельного размера, то в 2016 году они начисляются по ставке 5,1% независимо от дохода сотрудников. То же относится и к взносам в ФСС на травматизм.
Для упрощенцев-льготников с пониженным тарифом по достижении предельной суммы взносы в Пенсионный фонд вообще не начисляются (как мы помним, у них же отсутствуют начисления в фонд социального страхования и в фонд обязательного медицинского страхования).
4. Индивидуальные предприниматели
Совсем по-иному происходит исчисление страховых взносов для индивидуальных предпринимателей «на себя», как говорится. Это не касается нанятых им работников, только лично предпринимателя.
Для них определены фиксированные размеры страховых взносов и зависят они от МРОТ, установленного для этого исчисления. Так, в 2016 году он будет составлять 6675 рублей в месяц, а ставки не изменились.
Они составляют 26% в Пенсионный фонд и 5,1% в Фонд обязательного медицинского страхования. В ФСС взносы вообще не начисляются. Таким образом, суммы в 2016 году будут составлять 20826 рублей в год в Пенсионный фонд и 4085 руб. 10 коп. в ФОМС.
При этом для индивидуальных предпринимателей тоже установлен предельный размер. По достижении дохода в 300 000 рублей с суммы превышения уплачивается по 1% в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования.
С чего платим?
Следует учитывать, что не все, что сотруднику начислено, следует включать в базу для исчисления взносов.
Так, к наиболее частым случаям, когда исчисленные суммы не попадают в базу, относят: • Государственные пособия, гарантий, компенсаций (частый пример – больничные листы); • Компенсационные выплаты, связанные с условиями труда; • Материальная помощь родителям, усыновителям, опекунам в пределах до 50 тысяч рублей при условии выплаты в течение года после рождения, усыновления. Исключений много, относиться к ним надо ответственно, тщательно изучив все исчерпывающие списки, указанные в законодательных актах.
Как примечание – частой ошибкой бывает неначисление сумм страховых взносов на компенсацию за неиспользованный отпуск. Вроде как выплата компенсационная, но …
Пример
Для того, чтобы все перечисленное выше не пугало, рассмотрим простой пример, который поможет разобраться в основных особенностях начисления.
Итак, предприятие на основной системе налогообложения. Рассматриваем двух сотрудников, Иванова и Петрова, как обычно, в ближайшем будущем.
У Иванова с января по май 2016 года согласно данным аналитического учета база для исчисления страховых взносов составляла 300 000 рублей. В июне ему исчислена заработная плата – 20 000 рублей, и 7 000 рублей премии. Петров же зарабатывал больше. И за тот же период ему начислено 715 000 рублей облагаемых страховыми взносами.
При этом в июне его заработная плата составила 80 000 рублей, 20 000 ему исчислена премия и 1000 за день больничного (суммы, понятно, условные).
Для простоты составим табличку:
| Иванов | Петров | |||||
| ПФР | ФСС | ФОМС | ПФР | ФСС | ФОМС | |
| Январь-май, база для исчисления | 300 000,00 | 300 000,00 | 300 000,00 | 715 000,00 | 715 000,00 | 715 000,00 |
| Начислено взносов за январь-май | 66 000,00 | 8 700,00 | 15 300,00 | 157 300,00 | 20 735,00 | 36 465,00 |
| База для исчисления за июнь | 27 000,00 | 27 000,00 | 27 000,00 | 100 000,00 | 100 000,00 | 100 000,00 |
| База за январь-июнь | 327 000,00 | 327 000,00 | 327 000,00 | 815 000,00 | 815 000,00 | 815 000,00 |
| Предельная база | 796 000,00 | 718 000,00 | нет | 796 000,00 | 718 000,00 | нет |
| Сравниваем с предельной базой | превышения нет | превышение имеется | ||||
| База для применения обычной ставки | 327 000,00 | 327 000,00 | 327 000,00 | 796 000,00 | 718 000,00 | 815 000,00 |
| База для применения пониженной ставки | нет | нет | нет | 19 000,00 | нет | нет |
| Обычная ставка | 22% | 2,9% | 5,1% | 22% | 2,9% | 5,1% |
| Пониженная ставка | 10% | 0,00 | 0,00 | 10% | 0,00 | 0,00 |
| Сумма взносов по обычной ставке | 71 940,00 | 9 483,00 | 16 677,00 | 175 120,00 | 20 822,00 | 41 565,00 |
| Сумма взносов по пониженной ставке | нет | нет | нет | 1 900,00 | нет | нет |
| Итого взносов за май-июнь | 71 940,00 | 9 483,00 | 16 677,00 | 177 020,00 | 20 822,00 | 41 565,00 |
| Причитается к уплате за июнь | 5 940,00 | 783,00 | 1 377,00 | 19 720,00 | 87,00 | 5 100,00 |
Вот, собственно, мы и провели начисление страховых взносов.
Обратите внимание на то, почему так важно вести именно аналитический учет и проводить начисление нарастающим итогом сначала года.
Если у первого, зарабатывающего поменьше сотрудника причитающаяся за июнь к уплате сумма взносов собственно равна заработной плате за июнь, умноженной на страховой тариф, то у Петрова это совсем не так.
А вот если бы предприятие, на котором работают Иванов и Петров еще бы и относилось к упрощенцам-льготникам, то начисления в ФСС и ФОМС у нас бы отсутствовали, ставка бы была всего 20% только в ПФР и суммарные начисления за январь-май 2016 года были бы: У Иванова — 60 000 рублей; У Петрова — 143 000 рублей. За январь-июнь мы бы им начислили: Иванову — 65 400 рублей; Петрову — 159 200 рублей (только с 796 000 рублей). Причитающаяся сумма к уплате за июнь составила бы 5 400+16 200=21 600 рублей.
И имейте в виду, что взносы в Фонд социального страхования «на травматизм», а также дополнительные взносы в ПФР, связанные с опасным производством исчисляются так же, как и взносы в ФОМС.
Будьте крайне внимательны при отнесении исчисленных сумм к облагаемым взносами, читайте своевременно нормативно-справочную литературу, не смущайтесь спрашивать пояснений, обращаться за помощью к бухгалтерам. У вас все получится!
Источник: https://nebopro.ru/rasschityvaem-straxovye-vznosy/
Страховые взносы в 2019 г. Ставки (тарифы) , отчётность
Плательщики страховых взносов
|
Тарифыстраховых взносов на обязательное страхование | ||
| пенсионное (ОПС) | социальное (ОСС) | медицинское (ОМС) | |
| Тарифы страховых взносов в 2018 году | |||
| Тарифы для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 НК РФ (кроме лиц, применяющих пониженные тарифы страховых взносов) | 22,0 * процента | 2,9 (1,8**) процента | 5,1 процента |
| * указанный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование применяется в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование — 22 процента. Свыше установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование — 10 процентов (п. 1 статьи 426 НК РФ )** В скобках указаны тарифы на обязательное социальное страхование в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Российской Федерации.<\p> | |||
| Пониженные тарифы страховых взносов в 2018 году | |||
| для плательщиков, указанных в подпунктах 1, 2 и 3 пункта 1 статьи 419 НК РФ (деятельность в области информационных технологий, а также связанная с технико-внедренческой деятельностью) | 8,0 процента | 2,0 (1,8**) процента | 4,0 процента |
| для плательщиков, указанных в подпункте 4 пункта 1 статьи 419 НК РФ (производящих выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре) | 0,0 процента | 0,0 процента | 0,0 процента |
| для плательщиков, указанных подпунктах 5, 6, 7, 8 и 9 пункта 1 статьи 419 НК РФ (организации и ИП — на УСН: — отдельные ВЭД, — доход до 79 млн. руб.; аптеки — на ЕНВД; некоммерческие и благотворительные организации; ИП — на патенте) | 20,0 процента | 0,0 процента | 0,0 процента |
| для плательщиков, указанных в подпункте 10 пункта 1 статьи 419 НК РФ (организации — участники проекта «Сколково») | 14,0 процента | 0,0 процента | 0,0 процента |
| для плательщиков, указанных в подпункте 11 пункта 1 статьи 419 НК РФ (организации и ИП участники свободной экономической зоны «Крым и Севастополь») | 6,0 процента | 1,5 процента | 0,1 процента |
Особенности и условия применения пониженных тарифов страховых взносов различными категориями плательщиков определены пунктами 3 — 10 статьи 419 НК РФ. Подробнее…
Порядок исчисления и уплаты страховых взносов в 2018 году
- В течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.
- Сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование (ОСС) уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения по указанному виду ОСС в соответствии с законодательством России.
- Сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца.
- Плательщики обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты.
- Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению, исчисляется в рублях и копейках.
- Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов, указанными в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса, отдельно в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховых взносов на обязательное медицинское страхование.
п.1 и п.2 ст. 423 НК РФ
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2017 года № 1378 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2018 г.» опубликовано 17 ноября 2017 г. Действует с 1 января 2018 г.
В соответствии с пунктом 6 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации, предельная величина базы для исчисления страховых взносов:
- на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежит индексации с 1 января 2018 г. в 1,08 раза с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации и составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 815 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2018 г.;
- на обязательное пенсионное страхование с учетом размера средней заработной платы в Российской Федерации на 2018 год, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента, установленного пунктом 5 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации на 2018 год в размере 2, составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 1 021 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2018 г.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 г.
Председатель Правительства Российской Федерации
Д.Медведев
Предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством рассчитывается следующим образом: размер средней заработной платы умножается на 12 и на коэффициент – 1,8 (в 2018 году). Подробнее…
Предельная величина, виды страхования, тирифы
| До 1 021 000 руб. включительно | 22,0 |
| Свыше 1 021 000 руб. | 10,0 |
| До 815 000 руб. включительно | 2,9 |
| Свыше 815 000 руб. | |
| Не установлена | 5,1 |
Дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
Для отдельных категорий плательщиков, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на определенных видах работ, применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Подробнее см. ст. 428 НК РФ
* Для плательщиков, указанных в пункте 1 и пункте 2 ст. 428 НК РФ, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование:
| Опасный | 4 | 8,0 процента |
| Вредный | 3.4 | 7,0 процента |
| 3.3 | 6,0 процента | |
| 3.2 | 4,0 процента | |
| 3.1 | 2,0 процента | |
| Допустимый | 2 | 0,0 процента |
| Оптимальный | 1 | 0,0 процента. |
С 1 января 2018 года действует новый порядок уплаты фиксированных платежей ИП (за себя). При этом, формат оплаты предпринимателем страховых взносов зависит от того, является ли Предприниматель работодателем. Если ИП не использует труд наёмных работников, то для него применяется фиксированная величина страховых взносов.
В соответствии с законодательством на 2018 г., ИП уплачивает:
- В ПФР — 26 545 руб. + 1% с доходов ИП свыше 300 000 руб. (совокупный платеж ограничен лимитом 212 360 руб.)
- В ФОМС — 5 840 руб.
Размер страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, не производящими выплат и иных вознаграждений физическим лицам, а также порядок расчёта суммы взносов, установлен cтатьёй 430 НК РФ. Тарифы для предпринимателей на 2018 — прежние (26 и 5,1%). Порядок расчета дополнительного взноса (1% от суммы доходов, превышающих 300 000 руб.) .
Суммы взносов ИП и сроки их уплаты в 2018 году
| На обязательное пенсионное страхование | ФНС | МРОТ | 26 545 руб. |
Источник: https://www.ib.ru/law/vznos
С 2017 года страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование будет собирать федеральная налоговая служба | хабинфо
С 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование осуществляется Федеральной налоговой службой Российской Федерации. Тем не менее ПФР оставит за собой ряд полномочий в этой области. Об этом мы беседуем с Татьяной Черендиной, начальником Управления ПФР в Хабаровске и Хабаровском районе.
- Татьяна Владимировна, наверное, наш разговор стоит начать с самого понятия «администрирование страховых взносов». Объясните, пожалуйста, что подразумевает этот термин?
Татьяна Черендина, начальник УПФР в Хабаровске и Хабаровском районе
— Администрирование включает в себя контроль над правильностью исчисления и своевременной уплатой страховых взносов, прием отчетности от страхователей, учет платежей, проведение зачета или возврата излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафных санкций, взыскание задолженности. С 2010-го по 2016 год администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование осуществлял Пенсионный фонд РФ.
- Что изменится в этом году? И к чему в первую очередь надо готовиться плательщикам страховых взносов?
— С 1 января 2017 года функции администрирования страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование перешли в ведение Федеральной налоговой службы.
Контроль над уплатой страховых взносов вместо нескольких контролирующих органов будет осуществлять один — ФНС. Налоговая служба будет проводить проверки, направлять документы в банки на списание со счетов, взаимодействовать со службой судебных приставов, судебными органами.
А Пенсионный фонд будет вести учет начисленных и уплаченных страховых взносов на лицевых счетах граждан.
Нынешние преобразования пока не касаются структуры начисления страховых взносов. Уплачивать страховые взносы работодатели должны по реквизитам Федеральной налоговой службы.
Пенсионный фонд передает в налоговую службу сальдовые остатки по каждому плательщику. Передаются и переплата, и задолженность. С января Пенсионный фонд осуществляет возврат сумм излишне уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование за отчетные периоды, истекшие до 1 января 2017 года.
- Но ведь часть взносов за 2016 год собирается в начале 2017 года. Как уплачивать страховые взносы за декабрь 2016 года и задолженность, образовавшуюся до 1 января 2017 года?
— Действительно, в соответствии с действующим законодательством, за декабрь 2016 года страховые взносы собираются по 15 января 2017 года включительно.
Плательщикам страховых взносов следует помнить, что все взносы до 2017 года учитывались на коды бюджетной классификации, администратором которых являлся Пенсионный фонд РФ.
Если они не осуществили уплату страховых взносов по 31 декабря 2016 года, с января 2017 года их необходимо уплачивать по реквизитам Федеральной налоговой службы.
- А куда плательщикам страховых взносов представлять отчетность за 2016 год?
— Отчетность по РСВ-1 за календарный 2016 год необходимо представлять в Пенсионный фонд.
- Ежемесячная отчетность по сведениям о работающих гражданах остается за Пенсионным фондом?
— Да, отчетность по форме СЗВ-М также принимается Пенсионным фондом. Сдается она по-прежнему ежемесячно. Обращаю внимание работодателей на то, что с 1 января 2017 года данную отчетность необходимо представлять не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, а не 10-го, как было в 2016 году.
— На начало месяца выпадают и новогодние праздники, и майские. Чтобы каждый раз не принимать дополнительных решений, решено сдвинуть границу отчетности по всем месяцам.
- Появятся ли новые виды отчетности перед Пенсионным фондом?
— Работодателям предстоит представлять ежегодно до 1 марта отчетность о стаже работников. За 2016 год такой отчет сдавать не придется. А вот за 2017 год данную отчетность необходимо будет представить до 1 марта 2018 года. Однако новшеством это назвать нельзя — подобную отчетность работодатели представляли до 2010 года.
— Как вы понимаете, для назначения пенсии одних только страховых взносов недостаточно. У гражданина обязательно должен быть стаж. Как трудовой, так и нетрудовой – я имею в виду периоды ухода за ребенком, службу в армии, уход за нетрудоспособным лицом. Эти периоды влияют на размер пенсии, как и сведения о наличии специального стажа.
- Останутся ли за Пенсионным фондом какие-либо контрольные функции?
— Еще в течение трех лет мы будем проводить выездные проверки на предприятия — за периоды, истекшие до 1 января 2017 года.
Проверять правильность исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд, на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
А также своевременность, достоверность и полноту представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц плательщиком страховых взносов. Но со временем и эта функция перейдет в налоговые органы.
- Какие именно документы вы проверяете?
— Приказы, табели, первичные бухгалтерские документы. Цель такой проверки — выяснить, правильно ли осуществляется на предприятии учет рабочего времени, страхового стажа, начисления заработной платы сотрудников и исчисления страховых взносов.
- А работаете ли вы по жалобам граждан на своих работодателей?
— Да, такие проверки мы проводим. Когда к нам поступают жалобы, что есть недобросовестные работодатели, которые не уплачивают страховые взносы либо платят зарплату «в конверте», мы таких страхователей берем на заметку и проводим с ними работу.
- Эти проверки неожиданные или вы предупреждаете о них?
— У нас обязанности предупреждать работодателя, что мы приедем к нему с проверкой, — нет.
- В связи с изменениями по уплате страховых взносов у плательщиков наверняка возникнет масса вопросов. Вы будете проводить разъяснительную работу для страхователей?
— Да, конечно, мы, как и раньше, будем проводить такую работу, в том числе семинары для плательщиков страховых взносов. Кстати, 27 января состоится семинар для страхователей, на который приглашены специалисты Федеральной налоговой службы и Фонда социального страхования.
- Хотелось бы продолжить наш разговор, когда новая система заработает. До встречи.
Источник: https://habinfo.ru/s-2017-goda-strahovye-vznosy-na-obyazatelnoe-pensionnoe-i-meditsinskoe-strahovanie-budet-sobirat-federalnaya-nalogovaya-sluzhba/
Загрузка...
