Как быть с вычетом, если ребенок, на которого работник его получал, вступил в брак? — все о налогах

Налоговый вычет за ребенка

Одним из самых часто предоставляемых налоговых вычетов является стандартный вычет на детей: многие его получают или, как минимум, где-то слышали о нем. Данным видом вычета могут пользоваться все родители, на обеспечении которых находится ребенок (дети). В данной статье мы рассмотрим, что это за вычет, его размер и как его получить.

Все знают, что согласно налоговому законодательству с заработной платы удерживается налог на доходы в размере 13%. При этом, если у Вас есть дети, Вы можете рассчитывать на небольшие льготы по уплате налога (с части вашей заработной платы налог удерживаться не будет).

Например, если у Вас есть один ребенок, то Вы имеете право на стандартный вычет в размере 1400 руб. в месяц. Это означает, что с части заработной платы в размере 1400 рублей у Вас не будет удерживаться налог в размере 13%. То есть Вы будете получать на 1400 х 13% = 182 рубля в месяц больше.

Размер вычета на детей

С 2016 года действуют следующие размеры вычета:

— за первого и второго ребенка Вы можете освободить от налога по 1400 руб. в месяц (соответственно, Вы будете получать на 182 рубля больше);

— за третьего и последующих детей Вы можете освободить от налога по 3000 руб. в месяц (соответственно, Вы будете получать на 390 рублей больше).

Пример: У Мирошиной Н.И. трое несовершеннолетних детей. Соответственно, она имеет право на вычет в размере 1400 + 1400 + 3000 = 5800 руб. в месяц. А это значит, что с суммы 5800 руб. у Мирошиной Н.И. не будет удерживаться налог по ставке 13%. Поэтому Мирошина Н.И. будет получать зарплату на 754 рубля в месяц больше (5800 х 13%).

Заметка: вычет, предоставляемый родителям на детей-инвалидов, составляет 12 000 руб. в месяц. Подробнее об этом в нашей статье: «Размер стандартного вычета на детей».

Получить стандартный вычет на детей может каждый из родителей. При этом, если у ребенка единственный родитель, а также в некоторых других случаях можно получить вычет в двойном размере (см.: «Вычет в двойном размере»).

За детей какого возраста можно получать вычет?

Вы можете получать стандартный вычет можно на детей в возрасте:

— до 18 лет;

— до 24 лет, если они обучаются по очной форме (абз.11 пп.4 п.1 ст.218 НК РФ).

Предел дохода, до которого можно получать вычет

Кроме ограничения по возрасту детей, законодательство установило предельный доход, по достижении которого вычет перестанут предоставлять. С месяца, в котором Ваш доход с начала года превысит 350 000 руб., вычет получить будет нельзя.

Пример: У Саватьевой Э.А. двое несовершеннолетних детей. Заработная плата Саватьевой Э.А. составляет 80 000 руб. в месяц.

Таким образом, стандартный вычет на детей она сможет получать четыре месяца (80 000 х 4 = 320 000 руб.). По итогам пятого месяца доход Саватьевой Э.А. превысит 350 000 руб. (80 000 х 5 = 400 000 руб.

), а значит стандартный вычет она получить больше не сможет.

Подробнее ознакомиться с информацией о предельном доходе можно в статье: «Ограничения по доходу».

Как получить вычет на детей?

Для получения вычета на детей через работодателя Вам необходимо представить ему следующие документы:

— свидетельство о рождении ребенка;

— заявление.

Если ребенок старше 18 лет, то дополнительно потребуется:

— справка из учебного заведения об очной форме обучения.

Если работодатель не предоставляет Вам стандартный вычет – его можно получить через налоговую инспекцию, путем подачи декларации 3-НДФЛ. Более подробная информация о получении вычета представлена в статье: «Процесс получения стандартного вычета».

Стоит ли получать вычет?

Как мы рассматривали выше, процесс получения стандартного вычета через работодателя является крайне простым. Однако, учитывая небольшой размер вычета, многие родители не используют свое право.

Заявлять вычет или проигнорировать данную «государственную льготу» – решать только Вам.

Источник:

Налоговый вычет на детей

У меня двое детей, и государство за это дает нам с мужем скидку при уплате НДФЛ.

Благодаря детям каждый год мы отдаем государству на 5000 рублей меньше.

Скорее всего, вы тоже получаете стандартный налоговый вычет на ребенка. Когда вы устраиваетесь на работу, бухгалтерия просит принести копию свидетельства о рождении ребенка и написать заявление на вычет.

Дальше работодатель действует сам: каждый месяц отнимает от вашей зарплаты сумму вычета и с оставшейся суммы платит 13% НДФЛ. Если такого не было, не расстраивайтесь: вычет можно вернуть за три последних года.

Елена Глубко

получает вычет на двоих детей

Кто имеет право на вычет

Государство дает вычет не на все доходы, а только на те, с которых вы или ваш работодатель платит НДФЛ. Если вы индивидуальный предприниматель на упрощенке, патенте или вмененке и со своих доходов не платите НДФЛ, вычет вам не дадут. А вот ИП на общей системе налогообложения вычет получит, потому что со своей прибыли отдает 13% государству.

Сколько я сэкономлю

Размер вычета зависит от количества детей: чем больше детей, тем меньше налог, причем вычет могут получить оба родителя.

Первый и второй ребенок освобождают от налога по 1400 рублей. Таким образом, каждый месяц я экономлю 364 рубля. Столько же экономит муж со своей зарплаты:

У новой жены Виктора только два ребенка, но за второго она получит вычет как за третьего. Минфин суммирует детей обоих родителей, поэтому общий ребенок Марии и Виктора будет третьим и на него дадут 3000 рублей вычета:

Таким образом, вычет могут получить не только родители, но и мачеха, отчим, опекуны, усыновители, попечители и разведенные родители, если они материально обеспечивают ребенка.

Вычет вам будут давать до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. Причем если ребенку исполнится 18 в начале года, ваше право на вычет не сгорит в его день рождения, а будет действовать до конца года.

На детей, которые платно или бесплатно продолжат учебу на очном отделении, вычет продлят на весь срок обучения — максимум до наступления 24 лет.

Допустим, если в июне ребенок окончил университет и получил диплом, то с июля вы перестанете получать на него вычет.

Если на старших детей вычет уже не дают, их всё равно учитывают при предоставлении вычета на младших братьев и сестер. Если у вас, к примеру, трое детей, а старшие два давно выросли и вы за них ничего не получаете, вычет за третьего ребенка всё равно останется 3000 рублей:

Бывает так, что зарплаты нет несколько месяцев: в кризис работника отправили в отпуск за свой счет или он взял больничный. В таком случае вычет за эти месяцы не сгорает, а переносится на следующий месяц и суммируется:

Но если кризис затянулся и зарплаты до конца года не будет, вычет сгорает и на следующий год не переносится.

Право на двойной вычет имеет единственный родитель, если другой умер или пропал без вести. Если родитель снова вступает в брак, он теряет право на двойной вычет.

Двойной вычет дадут и матерям-одиночкам, если в свидетельстве о рождении ребенка нет записи об отце или он внесен со слов матери.

Если один родитель отказался от своего вычета в пользу другого, ему придется каждый месяц брать с работы справку 2-НДФЛ. Работодатель, который платит двойной вычет, должен убедиться, что родитель, отказавшийся от вычета, по-прежнему работает и его доход не превысил лимит.

Как это работает

Для этого нужно прийти в бухгалтерию, написать заявление и приложить к нему документы:

  1. Копию свидетельства о рождении или усыновлении ребенка.
  2. Копию паспорта с отметкой о браке или свидетельство о регистрации брака, если родители женаты.
  3. Справку из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент.
  4. Справку об инвалидности, если ребенок инвалид.

Если у ребенка только один родитель, а второй умер или пропал без вести, понадобится свидетельство о смерти второго родителя или выписка из решения суда о признании родителя безвестно отсутствующим. Если у ребенка нет отца и мать растит его одна, нужно принести справку о рождении ребенка по форме 25 и копию страницы паспорта о семейном положении, чтобы подтвердить, что мать не замужем.

Опекуны и попечители приносят документы, подтверждающие их право на воспитание ребенка.

Бухгалтер примет документы и рассчитает вычет. Если вы написали заявление не сразу, а в середине или конце года, в деньгах не потеряете: бухгалтер сделает перерасчет НДФЛ за все отработанные месяцы в этом году.

Вычет каждый год продлевается автоматически, писать новое заявление не нужно. Но оно понадобится, когда у вас родится еще один ребенок или изменится жизненная ситуация: поменяете работу или, например, создадите новую семью и будете воспитывать неродных детей.

Если за год вы меняли работу, принесите в бухгалтерию справку 2-НДФЛ с предыдущей работы. Бухгалтер учтет ваши прошлые доходы за этот год и проверит, превысили вы лимит в 350 тысяч или нет.

  1. Если у вас есть ребенок, вы имеете право получить налоговый вычет и снизить НДФЛ.
  2. За первого и второго ребенка вычет будет по 1400 рублей, за третьего и следующих — по 3000 рублей.
  3. Вычет предоставит ваш работодатель. Для этого напишите заявление и приложите к нему копии документов, дающих право на вычет.
  4. Вычет могут получить оба родителя. Единственный родитель получит вычет в двойном размере.
  5. Если вы работали, но вычет не получали, обратитесь в налоговую по месту жительства. Деньги вернут за последние три года.

Источник:

Как родителям можно получить налоговый вычет на детей?

Источник: http://lgotaposobie.ru/nalogovyj-vychet-za-rebenka.html

Какие вычеты работник может получить у работодателя

Какие вычеты работник может получить у работодателя и что для этого нужно

1. Стандартный налоговый вычет

2. Социальный налоговый вычет

3. Профессиональный налоговый вычет

Стандартный вычет

Обычно этим вычетом пользуются работники, имеющие детей.

Размер вычета составляет 1400 рублей — на первого ребенка, 1 400 рублей — на второго ребенка, 3 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка,  12 000 рублей — на каждого ребенка в случае, если ребенок до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы. Также вычет распространяется на опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах: 1 400 рублей — на первого ребенка, 1 400 рублей — на второго ребенка, 3 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка, 6 000 рублей — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы

Вычетом вправе воспользоваться каждый родитель (опекун, попечитель), подав работодателю заявление и приложив копии соответствующих документов. Вычет предоставляют на каждого ребенка до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта до 24 лет.

Вычет в двойном размере предоставляется единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления в брак.

Понятие «единственный родитель» означает отсутствие второго родителя у ребенка, например, по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим. Нахождение родителей в разводе не означает отсутствия у ребенка второго родителя.

Уклонение бывшего супруга от уплаты алиментов тоже не означает отсутствия у ребенка второго родителя.

Также вычет предоставляют в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по  выбору на основании заявления об отказе другого родителя (приемного родителя) от  получения вычета, но при условии, что у отказавшегося родителя есть право на получение вычета на основании доходов, облагаемых по ставке 13%.

Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход работника (за исключением доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов физическими лицами, являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации), исчисленный нарастающим итогом по налоговой ставке 13%, превысил 350 000 рублей.

Если у работника несколько мест работы, то вычет предоставляется одним работодателем по выбору на основании заявления. Вычет предоставляют с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью.

Что касается вычета на детей, обучающихся в образовательных учреждениях, то он распространяется на весь период учебы ребенка (детей), включая академический отпуск. В случае начала работы налогоплательщика не с первого месяца года вычеты предоставляются с учетом дохода, полученного с начала года по другому месту работы.

Сумма полученного дохода подтверждается справкой о полученных налогоплательщиком доходах, выданной по предыдущему месту работы

Существуют и другие стандартные вычеты, но на практике применяются реже.

Это вычет в сумме 3000 рублей, предоставляемый, в частности, «чернобыльцам», лицам, пострадавшим в результате аварий, участвовавшим в испытаниях ядерного оружия; вычет в сумме 500 рублей – для инвалидов I и II групп, инвалидов с детства, особых категорий военнослужащих. При этом если работник претендует на оба эти вычета, то предоставляется максимальный из них. Для получения вычета подают заявление и сдают подтверждающие документы.

Что делать, если было право на стандартный вычет, но по каким-то причинам он не был предоставлен по месту работы? Например, не смогли оперативно получить справку из учебного учреждения, если ребенок обучается в другом городе, или право на вычет появилось в конце года, и не было времени собрать все документы? В этом случае вычет  не пропадает, т. к.

за ним работник вправе обратиться в налоговый орган, подав декларацию по форме 3-НДФЛ и документы, подтверждающие его право на вычет, а также заявление на возврат налога.

Где оформить налоговый вычет работник решает сам: можно не заявлять его по месту работы, а сразу по итогам года обратиться в налоговый орган, особенно если есть основания для других вычетов, например, имущественного.

Пример: у работника в декабре родился первый ребенок. Оклад работника – 40000 рублей, других вычетов у него нет. Если работник обратился в бухгалтерию за получением вычета, то НДФЛ с дохода составит 5018 руб.

Читайте также:  Рекомендации для бухгалтера (08.08.2016 – 19.08.2016) - все о налогах

(налоговая база равна 40000-1400=38600 руб., НДФЛ 13% от 38600 руб. составит 5018 руб.). Если же работник не подал заявление, то весь доход подпадает под ставку НДФЛ 13%. Налог составит 5200 руб.

Далее работник решает сам, обращаться ли за вычетом в налоговый орган.

Социальный вычет

Наиболее распространенные виды вычета —  это вычеты на обучение и лечение. Работник вправе получить вычет  в размере уплаченных сумм как за свое обучение  в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, так и  в сумме, уплаченной за обучение  детей  до 24 лет по очной форме в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

При этом расходы на учебу ребенка учитываются в размере, не превышающем 50000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекунов, попечителей). Также братья и сестры могут воспользоваться этим вычетом при оплате расходов на обучение своих  братьев (сестер).

При этом у организации, осуществляющей образовательную деятельность, должна быть  лицензия, а если обучение проводит индивидуальный предприниматель, то  в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей должны содержаться сведения об осуществлении им образовательной деятельности.

Что касается вычета на лечение, то его можно получить в сумме, уплаченной за медицинские услуги, оказанные медицинскими организациями, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими медицинскую деятельность, самому работнику, супругу (супруге), родителям, детям (в том числе усыновленным)  до 18 лет, подопечным  до 18 лет по перечню медицинских услуг, а также в размере стоимости лекарственных препаратов для медицинского применения (по перечню лекарственных средств, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. N 201), назначенных лечащим врачом и приобретаемых за счет собственных средств. Еще одним вариант вычета —  вычет сумм страховых взносов, уплаченных по договорам добровольного личного страхования, а также по договорам добровольного страхования супруга (супруги), родителей, детей (в том числе усыновленных) до 18 лет, подопечных до 18 лет, заключенным со страховыми организациями, имеющими лицензии, и предусматривающим оплату исключительно медицинских услуг.

Размер социального вычета по всем основаниям составляет 120000 рублей. В этой сумме не учитываются расходы на учебу детей с ограничением 50000 рублей на ребенка и расходы на дорогостоящее лечение, по которому предела нет.

Расходы должны быть оплачены самим работником, что следует из платежных документов, кроме случая, когда супруги оплачивают расходы друг друга, — любой из них вправе воспользоваться вычетом.

Например, жена проходила лечение в медицинской организации, получила необходимые документы, но налоговый вычет можно оформить на мужа.

Для получения вычета у работодателя сначала обращаются в налоговый орган за уведомлением о подтверждении права на получение социального налогового вычета, а затем передают его в бухгалтерию. Уведомление выдается в течение 30 дней после обращения.

Социальный вычет на последующие периоды не переносится, поэтому если расходы превысили установленные ограничения, то остаток вычета пропадает.

Другие виды социальных вычетов – это вычеты по расходам на страхование жизни, по расходам на добровольное медицинское страхование, которые также получают у работодателя.

Порядок предоставления социального вычета следующий. После сдачи работником заявления и уведомления из налогового органа работодатель с месяца их получения уменьшает доход, облагаемый по ставке 13%, до тех пор, пока вычет не будет использован. Если же сумма вычета превысила облагаемый доход, то остаток никуда не переносится.

Чтобы оформить социальный налоговый вычет на лечение, понадобятся следующие документы:

  • копия договора на медицинские услуги;
  • копия лицензии медицинской организации (индивидуального предпринимателя);
  • справка об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы, где при необходимости проставляется код дорогостоящего лечения;
  • копии договора ДМС, а также лицензии страховой организации, если эти сведения не указаны в договоре;
  • платежные документы, подтверждающие внесение (перечисление) денежных средств в оплату лечения, уплату страховых взносов по договорам ДМС (кассовые чеки, квитанции к приходным кассовым ордерам, банковские выписки о безналичном перечислении денег);
  • копия документа, подтверждающего родство (опеку, попечительство), брак с лицом, которому оказаны  услуги (например, свидетельства о браке, о рождении)

Источник: http://NalogObzor.info/node/3238

Налоговый вычет на детей: сокращаем налоги

Сотрудникам организаций и предприятий, имеющим детей, предоставляется право на уменьшение суммы подоходного налога. Размеры вычета зависят не только от количества детей, но и от других важных факторов. Разбираемся в том, как воспользоваться налоговой льготой.

Что такое налоговый вычет?

Вычет — это та сумма от начисленной заработной платы, которая не облагается налогом на доходы физических лиц. Например, если работник воспитывает одного ребенка, а его начисленная заработная плата составляет 22 500 руб., вычет составит 1 400 рублей и, соответственно, подоходный налог будет взиматься с суммы 21 100 руб.

Кто имеет право на снижение суммы НДФЛ?

Льготное исчисление подоходного налога применяется к родителям, родным или приемным, их супругам (мачеха, отчим ребенка), усыновителям, опекунам, попечителям. Если родители не состояли в браке или расторгли его, но принимают материальное участие в жизни ребенка (например, платят алименты), они также имеют право на получение налогового вычета.

Суммы налогового вычета на детей в 2018 году

Чем больше в семье детей, тем больше размеры льготы по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ). На первого и второго малыша сумма вычета составляет 1 400 руб., на третьего и каждого следующего ребенка — 3 000 руб. А вот для приемных родителей, опекунов, попечителей вычет составит 6 000 руб.

В том случае, если работник воспитывает ребенка-инвалида 1 или 2 группы до 18 лет, сумма налогового вычета возрастает до 12 000 руб.

Такая же льгота действует и для родителей, воспитывающих сына или дочь с 1 или 2 группой инвалидности в возрасте до 24 лет, если ребенок с ограниченными возможностями здоровья является студентом очной формы обучения (ординатором, интерном, аспирантом вуза). Сумма налоговой льготы на детей-инвалидов определяется путем сложения специального вычета со стандартным.

То есть, если ребенок с ограниченными возможностями в семье второй по счету, вычет составит 13 400 руб. (12 000 + 1 400 руб.), а если он был рожден третьим, четвертым и далее, предоставляется вычет в размере 15 000 руб. (12 000 + 3 000 руб.)

Отдельные категории сотрудников, воспитывающих детей, имеют право на вычет НДФЛ в двойном размере. На получение такой льготы может претендовать единственный родитель ребенка, его усыновитель, попечитель или опекун.

Статус одинокого родителя отцу или матери может быть присвоен, если второй родитель судом признан безвестно отсутствующим или умершим. Если единственный родитель вступает в брак, право на получение двойного вычета аннулируется.

А вот если этот брак будет расторгнут, право возобновится, но лишь в том случае, если бывший супруг (супруга) не усыновили ребенка, на которого должна быть получена льгота.

Еще одна возможность получить двойной налоговый вычет — это отказ одного родителя от льготы в пользу другого.

Сроки предоставления налоговой льготы

Налоговый вычет на детей в течение налогового периода (календарного года) производится каждый месяц до момента, пока совокупно начисленная заработная плата сотрудника не достигнет 350 000 руб. С этого момента льгота не применяется. В следующем году родитель сможет вновь воспользоваться вычетом в том же объеме.

Право на налоговую льготу будет утрачено, когда ребенку исполнится 18 лет. Если ребенок является студентом очной формы обучения, льгота для его родителей, опекунов, попечителей действительна до достижения им 24 лет. В том случае, если ребенок вступает в брак до 18 лет, его родители также лишаются «детского» налогового вычета.

Как оформить налоговый вычет на детей?

Официально трудоустроенные сотрудники, имеющие детей, могут обратиться с соответствующим заявлением в бухгалтерию своего предприятия (организации). Оформить вычет можно и в налоговой службе по месту регистрации. Для этого необходимо собрать пакет необходимых документов:

 декларацию по форме 3-НДФЛ;
 справку по форме 2-НДФЛ с места работы;
 копии паспорта (страницы с фото и пропиской);
 оригиналы и копии документов, которые предоставляют право на вычет: свидетельства о рождении детей (во всех случаях), о заключении/расторжении брака, договор о передаче ребенка на воспитание, справка об усыновлении, нотариально заверенные документы об оплате алиментов, справка о составе семьи, а также другие документы, полный список которых можно уточнить в бухгалтерии своего предприятия или у специалистов налоговой службы;
 заявление о перечислении излишка удержанного НДФЛ на счет с указанием всех реквизитов.

Тот же список документов, кроме справок о доходах, необходимо принести и в бухгалтерию. Заявление на налоговый вычет пишется один раз.

Повторно подавать его нужно в том случае, если у сотрудника изменяются основания для предоставления льготы: например, рождается или усыновляется очередной ребенок.

Подать документы важно в установленные сроки: как правило, декларации за минувший налоговый период принимаются до 30 апреля наступившего года.

Мария Кошелева, Ангелина Дерен

Источник: https://www.bebinka.ru/article/nalogovyy-vychet-na-detey-sokrashchaem-nalogi

Все о «детских» вычетах

Любой работник, у которого есть дети, имеет право на получение «детских» стандартных налоговых вычетов. Размер вычета, как и списки требуемых документов для его получения, зависит от многих факторов. Автор отвечает на наиболее сложные и часто встречающиеся вопросы читателей.

При расчете налога на доходы физических лиц работники имеют право на получение так называемых «детских» стандартных налоговых вычетов. Поскольку от суммы данного вычета зависит получаемая работниками зарплата, на вопросы по его расчету постоянно приходится отвечать бухгалтерам.

При этом размер вычета зависит от многих факторов: количества детей, их возраста, места учебы, от того, является ли родитель единственным, и т.д. В зависимости от категории лиц, на обеспечении которых находятся дети, отличается и список документов на вычет. Несмотря на то что тема предоставления «детских» вычетов знакома бухгалтерам, в адрес нашего журнала приходит много вопросов.

Самые наболевшие их них мы решили собрать воедино и расставить все точки на «i».

Что такое «детский» вычет?

При расчете НДФЛ доходы работников, облагаемые по ставке 13%, можно уменьшить на сумму налоговых вычетов (п. 3 ст. 210 НК РФ). В частности, речь идет о стандартном налоговом вычете, установленном подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ.

Стандартные вычеты делятся на так называемые «личные» и «детские». «Личные» вычеты полагаются особым категориям физических лиц, таким, как «чернобыльцы», Герои России, инвалиды с детства, инвалиды I и II групп и т.д.

«Детские» вычеты предоставляются родителям детей. Имеются в виду следующие лица, на обеспечении которых находится ребенок (абз. 1 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

  • родителях и супругах родителей;
  • ;
  • опекунах и попечителях;
  • приемных родителях и супругах приемных родителей.

Стандартные налоговые вычеты на ребенка составляют (абз. 8–11 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

  • 1400 рублей – на первого и второго ребенка;
  • 3000 рублей – на третьего и каждого последующего ребенка;
  • 3000 рублей – на каждого ребенка-инвалида или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II групп.

Таким образом, для налогоплательщиков, имеющих одного, двух, трех и так далее детей, предусмотрен принцип предоставления налогового вычета, приходящегося на каждого из них (письмо Минфина России от 14.03.2013 № 03-04-05/8-214).

Пример:

Имею ли я право на налоговый вычет на двух детей, работая по срочному трудовому договору, на время декретного отпуска основного сотрудника? Дети 3 и 10 лет. Имеется статус одинокой матери.

Вы имеете право на получение стандартных налоговых вычетов. Дело в том, что предоставление указанных вычетов не зависит от вида заключенного договора. Главное, чтобы доходы облагались по ставке 13%.

Пример:

Если сотрудник оформлен на полставки и у него двое детей до 18 лет, применяются ли к нему налоговые вычеты на обоих детей в полном размере?

Работник имеет право на получение стандартных налоговых вычетов. Предоставление указанных вычетов не зависит от размера установленной ставки.

Учтите, что «детский» вычет ограничен доходом работника. Начиная с месяца, в котором доход работника, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 280 000 руб., вычет не применяется (абз. 17 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Пример:

Я работаю в школе. В среднем зарплата в прошлом году составляла 23 000–25 000 руб. Воспитываю одна 9-летнего ребенка.

В сентябре этого года в расчетном листке вычеты на ребенка были, а с октября их нет. В бухгалтерии объяснили, что мои доходы за год превысили сумму, за которую начисляют вычеты, и мне они теперь не положены.

Так ли это? Неужели одинокий родитель не имеет права на эти вычеты?

Стандартный налоговый вычет ограничен доходом работника: начиная с месяца, в котором доход, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 280 000 руб., вычет не применяют. Ваш ежемесячный доход с НДФЛ составляет примерно 28 100 руб.

Соответственно, за 9 месяцев доход составит 252 900 руб. Если же считать доход за 10 месяцев, то его сумма превысит 280 000 руб. Соответственно, с октября вычет предоставляться не должен. Отметим, что если Вы единственный родитель ребенка, то Вам полагается не обычный вычет, а удвоенный.

Читайте также:  Учет затрат на производство - тесты с ответами - все о налогах

К примеру, на первого ребенка вычет составит 2800 руб.

Если сотрудник трудится с середины года, то «детские» вычеты предоставляются ему с учетом дохода, полученного с начала года по предыдущему месту работы (п. 3 ст. 218 НК РФ).

Источник: http://bishelp.ru/business/vse-o-detskih-vychetah

Стандартный налоговый вычет на ребенка

В предыдущих номерах журнала мы рассказали о предоставлении в 2009 году стандартных налоговых вычетов на самого работника. Теперь поговорим о вычетах на детей. Предлагаем вашему вниманию интервью с В.М. Акимовой, государственным советником налоговой службы III ранга.

Налоговый кодекс о «детском» вычете

Согласно подпункту 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ налогоплательщикам, на обеспечении которых находятся дети, предоставляется стандартный налоговый вычет. В 2009 году его размер составляет 1000 руб. в месяц на каждого ребенка.

Вычет по НДФЛ производится на детей в возрасте до 18 лет. Исключение сделано для сотрудников, дети которых являются учащимися очной формы обучения, аспирантами, ординаторами, студентами и курсантами. Такие работники вправе пользоваться вычетом до достижения ребенком возраста 24 лет (абз. 5 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Как и раньше, сумма вычета удваивается (1000 руб. х 2), если несовершеннолетний ребенок признан инвалидом, а поименованные учащиеся — инвалидами I или II группы (абз. 6 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Налоговый вычет в двойном размере может быть предоставлен также одному из родителей (приемных родителей) по их выбору, если второй родитель письменно откажется в его пользу от получения налогового вычета (абз. 10 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

В некоторых случаях сотруднику может быть предоставлен вычет в четырехкратном размере (1000 руб. ? 2 ? 2). Такое возможно, если работник имеет право на удвоенный вычет по двум основаниям, например:

Стандартные налоговые вычеты предоставляют налоговые агенты: работодатели — российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых физическое лицо получает доходы. Об этом сказано в пункте 1 статьи 226 Налогового кодекса.

Стандартный налоговый вычет на ребенка полагается независимо от предоставления вычета на самого работника (абз. 2 и 3 подп. 4 п. 1 и абз. 2 п. 2 ст. 218 НК РФ):

Обратите внимание: супруги опекунов и попечителей права на вычет не имеют. А вот единственному опекуну, попечителю, родителю (приемному родителю) налоговый вычет предоставляется в двойном размере. При этом предоставление указанной льготы единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак (абз. 7 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Лицо, на обеспечении которого находится ребенок, может пользоваться «детским» вычетом до тех пор, пока его годовой доход не превысит 280 000 руб. (абз. 4 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

При расчете предельной суммы дохода учитываются только те доходы, которые облагаются по ставке 13% (п. 3 ст. 210 и п. 1 ст. 224 НК РФ).

Доходы физических лиц — налоговых резидентов РФ, которые облагаются по ставке 9 или 35%, на указанные вычеты не уменьшаются (п. 4 ст. 210 НК РФ).

Получить налоговый вычет работник может у любого источника дохода по своему выбору, например, по основному месту работы или по совместительству. Обратите внимание: вычет можно получить только по одному из мест работы. Для этого нужно написать заявление и подать его работодателю вместе с документами, подтверждающими соответствующее право (абз. 8 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

На схеме 1 (см. приложение к статье) мы постарались резюмировать сказанное выше.

Далее В.М. Акимова ответит на вопросы об условиях предоставления стандартного налогового вычета различным категориям граждан: разведенным и одиноким родителям, неженатым парам, новому супругу матери (или жене отца), который (или которая) проживает вместе с ребенком и участвует в его содержании и т. д.

Одинарный вычет на ребенка

— Валентина Михайловна, с какого момента работодатель должен предоставлять стандартный налоговый вычет на ребенка?

— Работодатель будет предоставлять стандартный налоговый вычет на ребенка с того месяца налогового периода, который укажет работник в своем заявлении. Конечно, если вместе с заявлением работник представит документы, подтверждающие его право на получение вычетов.

Сотрудникам, которые на момент рождения (усыновления) ребенка уже трудятся в организации, вычет предоставляется с того месяца, в котором ребенок родился, был усыновлен или взят под опеку.

— То есть заявление о предоставлении стандартного налогового вычета и все необходимые документы работник может подать значительно позднее даты рождения (усыновления или оформления опеки) ребенка? Но ведь в этом случае бухгалтеру придется произвести пересчет суммы НДФЛ за предшествующие месяцы налогового периода?

— Да, подача заявления о предоставлении вычета позднее даты указанного события влечет за собой перерасчет налоговой базы и суммы налога на доходы физических лиц за предшествующие месяцы налогового периода.

В результате такого пересчета образуется переплата по НДФЛ, поэтому в данной ситуации в заявлении о предоставлении вычетов за предшествующие налоговые периоды налогоплательщику также следует указать, как поступить работодателю в отношении такой переплаты: вернуть наличными, перечислить на его счет в банке или зачесть в счет уплаты последующих налоговых платежей.

— А когда нужно прекращать предоставлять налоговый вычет на ребенка?

— Существует два ограничения при предоставлении стандартного налогового вычета. Первое связано с получением работником предельной суммы дохода.

Так, стандартный налоговый вычет на ребенка не предоставляется с месяца, в котором доходы, полученные работником с начала года, превысят 280 000 руб.

При определении предельной суммы работодатель должен учитывать только доходы, облагаемые по ставке 13% (абз. 4 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Второе ограничение связано с возрастом ребенка. Право на вычет у работника утрачивается при достижении ребенком возраста 18 лет (если он не продолжает образование в высшем учебном заведении на очной форме обучения) или 24 лет (если ребенок является учащимся очной формы обучения, аспирантом, ординатором, студентом и курсантом).

Обратите внимание: работодатель обязан продолжать предоставлять «детский» вычет до конца календарного года, в котором ребенок достиг возраста 18 или 24 лет (для учащихся очной формы обучения, аспирантов, ординаторов, студентов и курсантов) (абз. 5 и 11 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Например, ребенку исполнилось 18 лет в апреле 2009 года.

Стандартный налоговый вычет по НДФЛ сотруднику — родителю ребенка нужно предоставлять до конца календарного года, то есть по декабрь 2009 года включительно. Если ребенок станет, например, учащимся очной формы обучения, вычет его родителю нужно предоставлять до достижения ребенком возраста 24 лет при условии, что он продолжает учиться в вузе очно.

Вычет должен предоставляться до конца календарного года, в котором ребенку исполнится 24 года.

— Валентина Михайловна, давайте проиллюстрируем сказанное конкретными примерами. Представим несколько ситуаций:

В какой момент предоставление стандартного налогового вычета по НДФЛ должно быть прекращено?

— В первом случае предоставление стандартного налогового вычета на ребенка прекращается с месяца, в котором он закончил обучение. Сотрудник имеет право на получение стандартного вычета за период с января по июнь 2009 года. С июля 2009 года предоставление вычета прекращается.

Во втором случае вычет предоставляется также с января по июнь 2009 года. С июля 2009 года его предоставление прекращается, так как с этого месяца у ребенка статус учащегося утрачен.

В последнем случае работодатель обязан предоставлять стандартный налоговый вычет по НДФЛ в течение всего 2009 года. Его предоставление прекращается с 1 января 2010 года, то есть со следующего года после достижения учащимся возраста 24 лет.

— Валентина Михайловна, имеет ли работник право на стандартный вычет по НДФЛ, если его ребенок устроился на работу?

— Налоговый кодекс не связывает право работника на получение стандартного налогового вычета с наличием у ребенка самостоятельных источников дохода. Такое мнение высказали чиновники МНС России в письме от 30.01.2004 № ЧД-6-27/100@ (п. 1 раздела «Особенности предоставления стандартных налоговых вычетов»).

— Нужно ли предоставлять стандартный налоговый вычет родителям, если ребенок находится во время учебы в вузе в академическом отпуске?

— Академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения ребенка в вузе, не влияет на получение родителями стандартного налогового вычета на обеспечение детей.

— Нередко молодые люди создают семьи, будучи студентами. Нужно ли предоставлять налоговый вычет родителям, если их сын или дочь, учащиеся очного отделения вуза, вступает в брак?

— Нужно. Факт вступления студента в брак на предоставление его родителям вычетов не влияет. Ведь претендовать на получение стандартного налогового вычета родители вправе до достижения их ребенком возраста 24 лет при условии, что он является учащимся очной формы обучения (абз. 5 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

— А если дочь налогоплательщика берет фамилию мужа? В этом случае появляется несоответствие в представленных документах: в свидетельстве о рождении ребенка указана одна фамилия, а в справке из учебного заведения другая.

— Здесь нет никаких сложностей. В бухгалтерию работодателя налогоплательщику потребуется представить копию свидетельства о заключении брака дочери.

— Валентина Михайловна, полагается ли стандартный налоговый вычет родителям, если у их детей — студентов, создавших семью, появились свои дети?

— Да, полагается до достижения ребенком, студентом-очником, возраста 24 лет.

— Может ли бабушка (дедушка) претендовать на предоставление вычета на внука, если имеет право получать вычет на своего учащегося ребенка — его родителя?

— Нет. Налоговым кодексом не предусмотрена возможность получения стандартного «детского» вычета на внуков, даже если их родитель — учащийся до 24 лет.

Исключение составляет случай, когда бабушка (дедушка) является опекуном или приемным родителем своих внуков.

— Предоставляется ли стандартный налоговый вычет на ребенка лицу, которое не является его родителем, но состоит с родителем ребенка в гражданском браке?

— Нет, вычет для такого лица в подпункте 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ не предусмотрен.

— Родители ребенка развелись, и каждый из них повторно вступил в брак. Правильно ли мы понимаем, что на стандартный налоговый вычет на ребенка могут претендовать отец ребенка, мать и ее новый супруг (отчим ребенка), если ребенок после развода родителей проживает с матерью, а также мать ребенка, отец и его новая супруга (мачеха ребенка), если ребенок остается с отцом?

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/158024-qearh-15-m10-standartnyy-nalogovyy-vychet-na-rebenka

Налоговый вычет на детей в «гражданском» браке в 2018 году — Бухгалтерия

Стандартный налоговый вычет (в дальнейшем СНВ) — это арифметическая операция по вычитанию определенной суммы из дохода налогоплательщика, которая не подлежит налогообложению НДФЛ по ставке 13%.

Доходом следует понимать все денежные средства, полученные гражданином за налогооблагаемый период (год).

В зависимости от источников доходов могут применяться различные ставки налогообложения.

Что касается СНВ, то при представлении такого вычета учитываются только те доходы, которые облагаются процентной ставкой 13.

Налоговый кодекс вычеты на детей относит к категории СНВ. В статье мы постарались собрать исчерпывающую информацию о налоговых вычетах на детей в 2017 году и в 2018 году.

В силу п.п. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ вычет применителен в отношении:

  • родителей
  • усыновителей
  • опекунов и иных лиц, приравненным к вышеуказанной категории в соответствии с семейным законодательством

Такие статусы подразумевают официальное признание, то есть сведения, содержащиеся в свидетельстве о рождении, актах органов опеки и попечительства, судебных решениях о признании отцовства и пр. Законодатель также определяет и возрастную категорию детей, в соответствии с которой допустим вычет:

  • до 18 лет
  • если ребенок проходит очное обучение в учебном заведении (в том числе и за границей) — до 24 лет, или является аспирантом, интерном, ординатором, курсантом
  • кроме того, независимо от возрастных категорий отдельно предусматривается вычет на детей-инвалидов.

У многих родителей возникает вопрос — а возможно ли получение такого вычета, если ребенок учится в магистратуре? Ответ — да, согласно Кодекса об образовании, сегодня высшее образование разделяют на 2 ступени.

Причем 2 ступень (магистратура) не рассматривается как получение 2 высшего образования и поэтому, если ребенку нет 24 лет, и он обучается в магистратуре, его родители имеют право на получение СНВ, но при условии, что это получение образования происходит впервые на 2 ступени ВУЗа.

Вычет на ребенка можно учитывать только до того месяца, в котором доход нарастающим итогом с начала года у налогоплательщика превысил 280 тысяч рублей. Размер СНВ дифференцирован:

  • На первого ребенка – 1400 рублей (код 114) в 2015-16 году, с 2017 (код 126)
  • На второго – 1400 рублей (код115) — (код 127)
  • На третьего и более по 3000 рублей (код 116) — (код 128)
  • На ребенка-инвалида — 3000 (код 117) — (код 129)

На инвалида 3000 рублей (независимо от того каким по счету он является). Например, если ребенок (инвалид) первенец, то размер вычета будет 3000, а не 1400. Касательно четвертого, пятого ребенка и т.д. на каждого предусмотрен вычет по 3000 рублей.

Читайте также:  Ставка ндс 0% при экспорте действует не всегда - все о налогах

Законодатель тем самым стимулирует институт многодетной семьи. Принцип применения вычета аддитивный, то есть каждый вычет приплюсовывается друг к другу, а не поглощается.

Допустим, если четверо детей, общий размер вычета будет равен 8800 (1400+1400+3000+3000).

  • Следует учитывать, что вычет в указанных размерах имеет право получить каждый родитель по отдельности.
  • Либо если один родитель откажется в пользу другого, то соответственно тот, в чью пользу был сделан отказ, имеет право на двойной вычет.
  • На двойной имеет право и единственный родитель, опекун или попечитель. Арифметически это выглядит так: у родителя-одиночки два ребенка, его вычет будет равен 5600 (1400х2+1400х2).

Следует обратить внимание, что сумма вычета — это не та сумма, которую вам вернут, а та, с которой не будет удерживаться НДФЛ в размере 13%.

То есть при наличии одного ребенка гражданин в месяц не уплачивает 182 руб налога (1400 * 13%= 182 руб).

Если 3 детей, то (1400*2 + 3000)*13%= 754 руб в месяц.

С 1 января 2016 года внесены некоторые изменения, а именно:

  • Увеличен максимальный размер заработной платы, до достижения которой возможно применение вычета — 350 000 руб.
  • Дети — инвалиды до 18 лет — с 3000 до 12 000 рублей, в том числе инвалиды 1, 2 группы, учащиеся очной формы обучения до 24 лет — для родителей и усыновителей (код 129)
  • Дети- инвалиды до 18 лет — 6000 рублей, в том числе инвалиды 1, 2 группы, учащиеся очной формы обучения до 24 лет — для опекунов и попечителей (код 129).

СНВ на ребенка остаются прежними в размере:

  • 1400 руб./месяц – на первого ребенка (код 126)
  • 1400 руб./месяц – на второго ребенка (код 127)
  • 3000 руб./месяц – на 3 и каждого последующего ребенка (код 128)

Источник: http://rk-ekvator.ru/lgoty-i-vyplaty/standartnyj-nalogovyj-vychet-na-rebenka-v-2018-godu-yuridicheskie-sovety

Вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году: до какой суммы предел

Сотрудники с детьми вправе получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ на каждого ребенка в 2018 году. Посмотрите, до какой суммы установлен предел для предоставления вычета, какие размеры вычетов установлены в 2018 году и как получить вычет на ребенка.

Скачать образец заявления на вычет по НДФЛ на ребенка в 2018 году>>> 

Скачать таблицу детских вычетов в 2018 году>>>

Кому полагается вычет на детей в 2018 году

Вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году предоставляют налоговые агенты при выплате дохода, облагаемого по ставке 13 %. Сотрудник должен подать заявление и документы, подтверждающие право на вычет. Подробнее об этих документах мы расскажем ниже.

Посмотрите образец заявления на вычет по НДФЛ на детей в 2018 году.

Важно! Стандартный налоговый вычет на ребенка сотрудник может получить только у налогового агента, т.е. у своего работодателя. В ФНС за таким вычетом обращаться не надо.

Вычеты на детей в 2018 году положены следующим гражданам:

  1. Родители и их супруги (приемные родители, отчим, мачеха);
  2. Родители, если брак расторгнут или не был заключен, но они материально обеспечивают ребенка;
  3. Усыновители, опекуны, попечители.

До какой суммы предел вычета на детей в 2018 году

Работник имеет право на получение вычета:

  • с месяца рождения
  • с месяца усыновления ребенка;
  • с месяца установления опеки/попечительства;
  • с месяца заключения договора о передаче ребенка в семью на воспитание.

Вычет на детей предоставляется ежемесячно в течение всего календарного года, пока доход сотрудника не достигнет определенного предела. В 2018 году вычеты на детей по НДФЛ предоставляются, пока доход сотрудника не достигнет предела в размере 350 000 руб.

Важно! Предел для вычета по НДФЛ в 2018 году – 350 000 руб.

        Это означает, что как только доход достигает этой суммы, работодатель больше не предоставляет вычет на ребенка или детей. Данный предел не зависит от количества детей в семье. Он един для всех работников.

Размеры вычета на детей в 2018 году

Размер вычета в большинстве случаев зависит от того, какой ребенок по счету (первый, второй, третий и т.д.). Мы составили таблицу, в которой видна зависимость размера вычета от количества детей и от статуса ребенка.

На кого дается вычетУсловия предоставления вычетКому предоставляетсяРазмер вычета ежемесячно
Первый ребенок до 18 лет или учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, интерн, студент, курсант в возрасте до 24 лет Родитель, супруг (супруга) родителя, усыновитель, опекун, попечитель, приемный родитель, супруг (супруга) приемного родителя 1 400
Второй ребенок 1 400
Третий и каждый последующий 3 000
Ребенок-инвалид до 18 лет Родитель, супруг (супруга) родителя, усыновитель 12 000
Ребенок-инвалид I или II группы Учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, интерн, студент в возрасте до 24 лет
Ребенок-инвалид до 18 лет опекун, попечитель, приемный родитель, супруг (супруга) приемного родителя 6 000
Ребенок-инвалид I или II группы Учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, интерн, студент в возрасте до 24 лет

Вычет на третьего и каждого следующего ребенка предоставляется независимо от того, положен ли вычет на 1 и 2 ребенка. Это означает, что если старшие дети достигли 18 лет или перестали быть студентами, то на младшего ребенка вычет предоставляется в размере 3 000 руб.

Важно! Вычет на ребенка инвалида предоставляется и по очередности рождения и по инвалидности. Например, если ребенок-инвалид третий по счету, то на него положен вычет в размере 15 000 руб. (12 000 руб. + 3 000 руб.).

Обратите внимание, что в зачет идут не только общие дети. Например, если у супругов родился ребенок, а от прошлого брака у них у каждого есть по одному ребенку, которые живут с ними, то общий ребенок будет – третий для вычета по НДФЛ.

Как получить двойной вычет по НДФЛ в 2018 году 

Вычет в двойном размере может получить:

  • единственный родитель, усыновитель, опекун или попечитель;

Расторжение брака не является основанием для возникновения права на вычет в двойном размере по основанию единственный родитель. Чтобы возникло такое право второй родитель должен быть объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим.

  • один из родителей (приемных родителей), если другой откажется от вычета в его пользу.

Существует перечень ситуаций, когда второй родитель не может отказаться от вычета в пользу второго:

  1. Если он или она не работает;
  2. Если она находится в декретном отпуске;
  3. Если он или она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  4. Если он или она состоит на учете в центре занятости.

2-ндфл за 2017 год срок сдачи

справка 2-ндфл новая форма 2018

Какие документы нужны, чтобы получить вычет на ребенка 

        Кроме заявления сотрудник должен представить работодателю документы, подтверждающие право на вычет по НДФЛ в 2018 году.

СитуацияДокументы
Обязательные для всех документы
  • свидетельство о рождении или усыновлении (удочерении) ребенка;
  • справка об инвалидности ребенка – для ребенка-инвалида
  • справка из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении – для студента;
  • документ о регистрации брака между родителями (паспорт или свидетельство о регистрации брака).
Для единственного родителя (дополнительный комплект документов)
  • свидетельство о смерти второго родителя;
  • выписка из решения суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим;
  • справка о рождении ребенка, по форме № 25, утв. Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 № 1274);
  • паспорт, как документ подтверждающий отсутствие брака
Для опекуна или попечителя (дополнительный комплект) Копия документа об опеке или попечительстве над ребенком

Оформите подписку и получите сковороду-гриль и кулинарный журнал в подарок!

Дополнительный бонус – сборник «Идеальные пояснения для любого запроса проверяющих» с майским номером журнала!

Телефон: 8 800 550-15-57

Скачать счет

Источник: https://www.RNK.ru/article/215728-vychety-na-detey-po-ndfl-v-2018-godu-do-kakoy-summy-predel

Вычет на ребенка при расторжении брака в 2018 году

НК РФ Стандартный Налоговый вычет предоставляется ежемесячно родителям, супругам родителей и усыновителям: · 1400 рублей – на первого ребёнка; · 1400 рублей – на второго ребёнка; · 3000 рублей – на третьего и последующих детей; · 12000 рублей – на ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет и на студента (ординатора, интерна, аспиранта) дневной формы обучения в возрасте до 24 лет (инвалидность I или II группы) Налоговый вычет предоставляется ежемесячно опекунам, попечителям, приёмному родителю, супругу / супруге приёмного родителя: · 1400 рублей – на первого ребёнка; · 1400 рублей – на второго ребёнка; · 3000 рублей – на третьего и последующих детей; · 6000 рублей – на ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет и на студента (ординатора, интерна, аспиранта) дневной формы обучения в возрасте до 24 лет (инвалидность I или II группы).

Как получить налоговый вычет на детей

Важно Величина пошлины определяется Налоговым кодексом РФ – законодательным актом, регулирующим систему налогов и сборов. Уважаемые читатели! Мы рассказываем о типовых способах решения юридических вопросов.

Внимание Хотите решить именно Вашу проблему?Пишите в форму справа или звоните: Москва: +7 (499) 938-41-14Санкт-Петербург: +7 (812) 467-36-58Вся Россия: 8 (800) 350-23-69, доб.

178 Несколько лет назад общество взбудоражила новость о размере, которого может достигнуть госпошлина – 30 тыс. руб. Такая сумма предлагалась в качестве сдерживающего фактора для растущего числа разводов.

Инициатива не пошла дальше обсуждений, поскольку противников, утверждающих, что данная мера не поможет укрепить институт семьи, оказалось гораздо больше, чем сторонников.

Налоговый вычет на ребенка в 2018 году

К примеру, когда ребенок-инвалид становится вторым по счету пополнением в семействе, его родители могут рассчитывать на удержание из НДФЛ равное 13,4 тыс. рублей (значение получается путем сложения 1 400 рублей за первенца и 12 000 за ребенка-инвалида).

В какой период предоставляется льгота? Налоговый вычет в 2018 году будет производиться ежемесячно и высчитываться из получаемого работником дохода.

На льготу есть возможность подать заявление уже с первого месяца после рождения малыша (усыновления, попечительства, опекунства).

Вычеты на детей по ндфл в 2018 году: до какой суммы предел

В период с января по ноябрь бухгалтерия будет осуществлять налоговые вычеты из суммы 32, 2 тыс. рублей (35000-2800=32200) в размере 13%. Проще говоря, налоги удерживаются не из 35 тыс., а из 32,2 тыс.

рублей: 32200 х 13% = 4 185 рублей (при отсутствии льготы удерживалось бы 4 550 рублей)

Если второй ребенок в семье признан инвалидом, то вычеты выглядят примерно так: 35 000 – 1400-12000 = 21600 рублей облагается налогом.

21 600 х 13% = 2808 рублей будет снято с зарплаты в качестве налогов.

Главным нововведением должно стать увеличение описываемых льгот для многодетных семей, однако пойдет ли на этот шаг правительство РФ и, в частности, президент, пока остается загадкой.

Детские вычеты по ндфл в 2018 году: размеры

Вопросов перед процедурой достаточно: во сколько обойдется госпошлина за развод в 2018 году через суд, сумма при наличии ребенка у супругов, длительность процесса.

Семейный кодекс требует, чтобы формальное прекращение брака с такими исходными данными проходило только в суде.

Процесс может затянуться, так как помимо собственно развода родителей в инстанции будут рассмотрены вопросы, касающиеся интересов ребенка:

  • с кем останется ребенок после развода родителей;
  • каким образом будут распределены сбережения и имущество;
  • уплата алиментов.

Как оплатить госпошлину? Совершить платеж можно несколькими способами:

  • в отделении любого банка;
  • в терминалах в зданиях ЗАГСа или суда;
  • через «Почту России»;
  • используя интернет-банкинг.

Перед оплатой необходимо узнать реквизиты территориального отделения ЗАГСа или суда.

Налоговый вычет на детей в гражданском браке в 2018 году

Сроки предоставления льгот Впервые за предоставлением стандартных налоговых вычетов на детей можно обратиться через месяц после рождения малыша, после установления опеки, попечительства или усыновления либо через месяц после вступления в силу закона о передаче детей на воспитание в семью.

В первый месяц жизни крохи рекомендуется оформить свидетельство о рождении, медицинский полис и регистрацию по месту жительства или пребывания. Это облегчит в дальнейшем получение различных услуг для малыша и семьи.

Как оформить регистрацию, читайте в статье “Документы для прописки новорожденного в квартиру”.

Льготы предоставляются ежемесячно на протяжении всего текущего налогового периода (один год) до месяца, пока сумма заработных плат сотрудника за этот период не достигнет ограничения в 350 000 рублей.

Сколько стоит расторжение брака? всё о госпошлине за развод в 2018 году

  • Родители, не состоящие в браке, если они материально обеспечивают детей;
  • Усыновители, опекуны и попечители, материально обеспечивающие детей.

Если мать или отец лишены родительских прав, но продолжают обеспечивать дочь или сына, т.е. выплачивают алименты на содержание, они тоже имеет право налогового вычета на детей.

На двойной налоговый вычет могут рассчитывать следующие категории граждан:

  • Единственный родитель, чей статус устанавливается, если второй родитель признан умершим или без вести пропавшим.
    Если единственный родитель вступает в брак, право на двойной вычет теряется. При расторжении брака данное право возвращается матери- или отцу-одиночке при условии, что супруг единственного родителя официально не усыновил детей;
  • Один из супругов отказывается от выплат в пользу другого.

Вычет на ребенка, если родители в разводе

Источник: http://jurzpp.ru/vychet-na-rebenka-pri-rastorzhenii-braka-v-2018-godu-2/

Источник: http://analyzbuhuchet.ru/nalogovyj-vychet-na-detej-v-grazhdanskom-brake-v-2018-godu.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector