25 апреля — последний день, чтобы сдать электронный 4-фсс — все о налогах

Ндфл и страховые взносы

Есть вопросы? Задайте их и в следующем выпуске мы на них ответим!

Добрый день! Я, Варламова Виктория, я главный эксперт по налогам и бухучету компании «Правовест Аудит». Сегодня мы продолжаем рассматривать вопросы составления отчётности по итогам 9 месяцев и наш выпуск посвящён страховым взносам и НДФЛ.

Как вы знаете по итогам 9 месяцев мы должны сдать обновленную форму 4-ФСС. Там не сильно что поменялось. Но даже если вас эти поправки не касаются, обновленная форма всё равно должна быть, т. е. по старой форме у нас отчет не примут.

На титульном листе формы 4 -ФСС появились поля для бюджетных организаций, во второй таблице появились дополнительные графы для отражения долга по закрывшимся обособленным подразделением и по реорганизованной организации, правопреемником которой является плательщик и соответственно по отражению долга Фонда перед закрывшимися обособленными подразделениями и реорганизованной организацией.

Но это ещё не всё. Фонд социального страхования изменил технологию приема электронной формы 4 — ФСС. С 15 сентября действует новый сертификат ключа по проверке электронной подписи уполномоченного лица Фонда.

Новый сертификат ключа можно скачать с сайта Фонда социального страхования, а если у вас есть бухгалтерские программы, то я думаю, что разработчики бухгалтерской программы уже ее обновили соответствующим образом, поэтому проблем со сдачи 4- ФСС по итогам 9 месяцев у вас быть не должно.

На что хотелось обратить внимание при составлении формы 6-ндфл. Здесь, как вы знаете, каждый квартал у нас всё какие-то нововведения. Но теперь ФНС уточнила как в отчётности нужно отразить ежемесячную премию, если премия за один месяц начислена в другом месяце, а выплачена вообще в третьем.

Федеральная налоговая служба подтвердила свою прежнюю позицию, сославшись на определение Верховного суда, что днем получения дохода в виде премии за труд является последний день месяца, за который премия начислена. И в частности в письме был приведён такой пример: премия за февраль была начислена в марте, а выплачена в апреле.

Днем получения дохода в виде такой премии, по мнению ФНС, должно считаться 28 февраля. Соответственно такая премия должна была попасть у налогового агента в расчет по форме 6- НДФЛ в раздел 1 по итогам первого квартала, а в раздел 2 такая премия должна попасть по дате выплаты и сроку перечисления НДФЛ в бюджет.

Поскольку премию выплатили в апреле, то соответственно такая выплата должна была попасть у налогового агента в раздел 2 расчета по форме 6- НДФЛ по итогам полугодия.

Что же получается, если мы переведем этот пример на реальное время? Предположим в ноябре Вы захотите начислить премию за август 2017 года. Почему в ноябре? Я специально такой пример взяла, потому что Вы уже к тому времени точно сдадите 6 -НДФЛ по итогам 9 месяцев.

И что получится? Днем получения дохода в виде премии за труд, начисленной в ноябре, будет являться 31 августа, если это премия за август. Соответственно налоговому агенту придется сдать уточненный расчет за 9 месяцев и скорректировать первый раздел, показав там премию, начисленную в ноябре за август.

А эта премия(августовская), начисленная в ноябре попадёт во второй раздел формы 6 -НДФЛ по итогам года.

На мой взгляд с налоговыми органами по этому вопросу можно спорить, при желании. Почему и какие аргументы? Аргументы все в том же Определении Верховного суда, на которое ссылается налоговая служба. Просто, по моим наблюдениям, Федеральная налоговая служба не изучила все материалы дела, которые рассматривал Верховный суд. А вопрос там был несколько иной.

То есть под последним днем месяца, за который начислена премия, Верховный суд понимал последний день месяца, в котором издан приказ о начислении премии. То есть какой спор решал Верховный суд с налоговыми агентами? Налоговой агенты, например, в мае начисляли премию по итогам марта.

Они, когда эту премию в мае выплачивали не удерживали НДФЛ, а удерживали из этой премии НДФЛ, когда рассчитывались окончательные выплаты по зарплате за май.

Понятное дело пришли налоговые органы и сказали, а что это Вы НДФЛ не удерживали при выплате мартовской премии в мае? А налоговый агент говорит, а у меня день получения дохода в виде такой премии последний день месяца, в котором издан приказ о начислении премии. И налоговые агенты дошли до Верховного суда и выиграли.

Поэтому если мы внимательней изучим Определение Верховного суда, то придем к выводу, что на самом деле днем получения дохода в виде премии за труд является последний день месяца, в котором издан приказ о начислении премии. Поэтому если Вы премию начисляете за август в ноябре, то днем получения такого дохода будет последний день ноября. Но к сожалению эту точку зрения, как Вы понимаете, придётся оставить в судебном порядке.

https://www.youtube.com/watch?v=FFU5tJ4EtDY

Как вы видите вопросов по страховым взносам, по НДФЛ много. Хотите знать подробно как заполнить 6- НДФЛ и расчет по страховым взносам? Смотрите нашу видеозапись конференц-форума от 2 октября 2017 года, который мы проводили в торгово-промышленной палате. Также подписывайтесь на наш канал в «YouTube», чтобы первыми узнавать о новых видео.

А на сегодня у меня всё, до свидания.

Источник: https://pravovest-audit.ru/nashi-statii-nalogi-i-buhuchet/ndfl-i-strahovye-vznosy/

4 ФСС за 3 квартал (9 месяцев) 2018: сроки сдачи

В законодательстве предусмотрены санкции за несоблюдение сроков сдачи отчетности. В этой статье мы расскажем о расчете 4-ФСС за 3 квартал 2018 года: срок сдачи, возможность его продления, штрафы за опоздание.

Содержание:

Каждые три месяца работодатели заполняют и отправляют в ФСС расчет по взносам на травматизм. За несоблюдение сроков отправки компании и ее руководителю придется оплатить штраф. Разберемся, какой срок сдачи установлен для отчета 4-ФСС за 3 квартал (9 месяцев) 2018 года.

Срочная новость: Минтруд упростил правила для сдачи 4-ФСС>>>

Для начала напомним, что, начиная с отчетности за первый квартал 2018 года, применяется обновленный бланк 4-ФСС. Использование устаревшей формы – вот первая причина, по которой отчет будут считать неотправленным. Чтобы этого не случилось, скачайте актуальный бланк:

Чистый бланк 4-ФСС. Скачать>>>

Пример заполнения 4-ФСС за 3 квартал 2018>>>

[su_quote]

Крайний срок отправки отчета зависит от того, в каком виде он подготовлен. Отчет можно заполнить в бумажном и электронном виде:

Способ подготовки отчетаКрайний срок отправки

На бумаге	До 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
В электронном виде	До 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Нужно учитывать два обстоятельства.

Во-первых, сдавать отчет на бумаге могут не все работодатели, а только те, у которых численность работников не превышает 25 человек. При большей численности персонала отчитываться можно только по электронным каналам.

Во-вторых, если последний день отправки совпадает с выходным днем, то крайняя дата отодвигается до следующего рабочего дня. В октябре 20-е число выпадает на субботу, поэтому срок переносится на 22 октября. А вот в электронном виде отчета 4-ФСС за 3 квартал 2018 года придется сдать точно в срок – 25 октября, четверг.

Внимание: За опоздание с этими отчетами вправе заблокировать счет>>>

В таблице приведены сроки отправки 4-ФСС в 2018 году:

Отчетный (расчетный) периодКрайний срок отправки 4-ФСС

На бумаге	Электронно
1 квартал	20 апреля	25 апреля
Полугодие (6 месяцев)	20 июля	25 июля
9 месяцев	22 октября	25 октября
Год	21 января 2019г.	25 января 2019г.

Штраф за несоблюдение срока сдачи 4-ФСС за 2 квартал 2018 года

Штрафы за опоздание с отправкой 4-ФСС установлены ст.26.30 закона 125-ФЗ от 24.07.1998г. Но важно помнить, что личные обстоятельства бухгалтера помогут снизить штраф>>>

К ответственности привлекается организация, а размер штрафа определяется как 5% суммы взносов на травматизм, начисленных за последние три месяца, то есть за отчетный квартал. Установлены предельные суммы штрафа:

Минимальная – 1000 руб.,
Максимальная – 30% суммы взносов на травматизм за последние три месяца.

Срок опоздания считается полными месяцами. Начало отсчета – первый день после крайнего срока отправки. То есть просрочка отправки бумажного отчета считается с 21 июля, а электронного – с 26 июля. Штраф начисляют за каждый полный и неполный месяц опоздания. Поясним на примерах.

4-ФСС за 2 квартал 2018: как не платить штраф>>>

Пример 1

ООО «Компания» предоставило в ФСС отчет за 2 квартал 2018 года с опозданием на две недели. За последние три месяца сумма взносов на травматизм составила 25000 руб. Сумма штрафа составляет 1250 руб. (25000 * 5% * 1мес.).

Пример 2

ООО «Компания» предоставило в ФСС отчет за 2 квартал 2018 года с опозданием на пять недель, то есть один полный и один неполный месяц. За последние три месяца сумма взносов на травматизм составила 25000 руб. Сумма штрафа составляет 2500 руб. (25000 * 5% * 2мес.).

Пример 3

ООО «Компания» предоставило в ФСС отчет за 2 квартал 2018 года с опозданием на две недели. За последние три месяца сумма взносов на травматизм составила 5000 руб. Рассчитываем 5% от взносов за три месяца, они составляют 250 руб. (5000 * 5% * 1мес.). Поскольку сумма из расчета 5% получилась меньше минимальной, организация оплатит штраф в размере 1000 руб.

Пример 4

ООО «Компания» предоставило в ФСС отчет за 2 квартал 2018 года с опозданием на шесть с половиной месяцев. За апрель – июнь 2018 года сумма взносов на травматизм составила 5000 руб.

Рассчитываем 5% от взносов, они составляют 1750 руб. (5000 * 5% * 7мес.). Рассчитываем 30% от взносов за последние три месяца, они составляют 1500 руб. (5000 * 30%).

Поскольку сумма из расчета 5% получилась больше максимальной, организация оплатит штраф в размере 1500 руб.

Законом 125-ФЗ (ч.2 ст.26.30) предусмотрен штраф не только за опоздание, но и за нарушение порядка представления расчета. Выше мы рассказали, что при численности работников более 25 человек работодатель может отправить отчет по электронным каналам. Если он предоставит отчет в бумажном виде, штраф составит 200 руб.

К ответственности может привлекаться не только организация, но и ее руководитель. По ст.15.33 КоАП ему могут выписать штраф от 300 до 500 руб.

Источник: https://www.RNK.ru/article/215928-sroki-sdachi-formi-4-fss-za-3-kvartal-2018-goda

Срок сдачи 4-ФСС за квартал и форма отчетности. Срок сдачи формы 4-ФСС | Бухгалтерский учет на IDdeiforbiz.ru

Каждый год происходят какие-то изменения в специфике предоставления отчетности и ее сроках. Изменения вносятся со стороны налоговой инспекции, пенсионного фонда, фонда социального страхования. Для успешной работы бухгалтер обязан их отслеживать. В статье обсудим срок сдачи 4-ФСС, особенности предоставления отчетности, даты оплаты и другие важные нюансы.

Даты платежей и их регулярность значительно отличаются от периодичности и сроков сдачи отчетности. На это нужно обратить внимание.

В отличие от отчетности, внесение платежей в фонд должно происходить на ежемесячной основе. Крайний срок – 15 число. В фонд поступает два вида платежей:

Страхование в случае наступления временной нетрудоспособности.
Страхования от возможных несчастных случаев на производстве, а также возникновения заболеваний, связанных с профессиональной спецификой.

Реквизиты для каждого вида оплаты свои. Перечисление производится двумя отдельными платежками. Ряд предприятий имеет право взносы первого типа не оплачивать. Это те, кто входит в категорию льготных. Мы поговорим об этом ниже.

Срок сдачи 4-ФСС

Отчитываться перед фондом нужно один раз в квартал. Существует два способа предоставления данных: в электронном виде и на бумаге. От этого зависит срок сдачи 4-ФСС.

Если вы сдаете отчет в бумажном виде, то крайний срок – 20 число. Если в электронном, то у вас будет на пять дней больше для подготовки отчета 4-ФСС, срок сдачи до 25 числа.

Это является одним из преимуществ подачи отчетности в электронном виде.

С начала 2015 года сдавать отчетность в бумажном виде имеют право только те организации, в которых количество сотрудников не превышает 25 человек. Все остальные должны отчитываться с помощью электронных средств.

Срок сдачи 4-ФСС имеет особенность, связанную с выходными днями. Дата перемещается на ближайший рабочий день. Не для всех отчетов это характерно. В связи с этим график на 2016 год будет иметь вот такой вид:

Сроки сдачи расчета 4-ФСС за 1 квартал – 20 апреля 2016 года в бумажном виде. Через средства электронной связи – 25 апреля 2016 года. Сроки не переносятся, так как выпадают на рабочие дни.
Срок сдачи 4-ФСС за 2 квартал – 20 июля 2016 года на бумаге. С помощью электронных средств – 25 июля 2016 года. Даты выпадают на рабочие дни. Сроки не сдвигаются.
Срок сдачи 4-ФСС за 3 квартал – 20 октября 2016 года в бумажном виде. Через электронные средства – 25 октября 2016 года. Даты снова рабочие.
Срок сдачи ФСС за 4 квартал – 20 января 2017 года на бумаге. В электронном виде — 25 января 2017 года. Все дни рабочие.

Все эти даты можно также найти в календаре бухгалтера.

Сроки для ИП

Физические лица, которые ведут деятельность как индивидуальные предприниматели, тоже обязаны уплачивать взносы и сдавать отчетность. Срок сдачи отчета 4-ФСС для ИП точно такой же, как и для юридических лиц. Совпадают и даты уплаты взносов.

Электронная отчетность

Обязаны сдавать в электронном виде отчетность только те организации, в которых численность персонала свыше 25 человек. Однако даже тем предприятиям, которые не входят в эту группу, стоит обратить внимание на такую форму подачи документов.

Преимущества ее очевидны. Не нужно расходовать время на езду в фонд для того, чтобы передать 4-ФСС, срок сдачи возможен до 24 часов последнего дня.

Нередко бывает такое, что бухгалтер в последнюю минуту вспоминает о том, что отчет не сдан, но рабочий день сотрудников фонда уже закончился. Благодаря электронному каналу отправить форму можно и после завершения рабочего дня, главное, получить отметку системы с нужной датой.

Также при обнаружении ошибок не нужно будет повторно ездить в фонд. Корректировки передаются по электронному каналу. Это существенная экономия времени и гарантия спокойствия для бухгалтера. Кошмарные бесконечные очереди остаются в далеком прошлом.

Фондом предусмотрены способы сдачи как по платным, так и по бесплатным каналам, если вы хотите избежать дополнительных затрат.

Тарифы ФСС

Основная масса плательщиков производит расчет взносов исходя из следующих показателей:

Страхование по случаю временной нетрудоспособности (болезнь, материнство) – 2,9%.
Профессиональные риски (травматизм) – от 0,2 до 8,5%.

Размер процента, связанный с профессиональным риском определяют сотрудники фонда на основании информации о предприятии – ОКВЭД.

Существуют специальные таблицы, которые позволяют на основании ОКВЭД определить степень профессионального риска.

Предприятие, осуществляющее торговую деятельность, относится к менее рисковой сфере, чем нефтедобыча, следовательно, процент взносов в первом случае будет ниже, а во втором — выше.

Ежегодно предприятия проходят процедуру подтверждения ОКВЭД. Сделать это нужно не позднее 15 апреля. Для этого сотруднику фонда нужно предоставить заявление и справку, подтверждающую основной ОКВЭД.

Оба эти документа заполняются по типовой, утвержденной форме.

Если компания не относится к малому предпринимательству, то потребуется еще приложить копию пояснительной записки, которая готовится вместе с бухгалтерским балансом за истекший год.

На основании поданных документов утверждается тариф по профессиональным рискам, исходя из которого будут начисляться взносы весь год.

Если страхователь проигнорировал процедуру подтверждения основного ОКВЭД, то специалисты фонда имеют право установить самый высокий тариф согласно кодов, которые зарегистрированы по этому предприятию.

Льготные тарифы

Существует ряд категорий работодателей, которые наделены правом на применение пониженной ставки.

Тариф 1,5% разрешен предприятиям из свободной экономической зоны. Ставка 2% установлена для тех, кто занимается разработками компьютерных программ и баз данных. Тариф 0% используют ИП на патентной системе налогообложения, ряд предприятий на УСН с особыми видами деятельности (например, производство продуктов питания), аптеки и некоторые другие.

Чтобы получить возможность пользоваться пониженными тарифами, необходимо предоставить специалисту фонда документы, подтверждающие это право. Также в ходе проверки могут быть затребованы дополнительные сведения.

Штрафы

За нарушение сроков предоставления отчетности и оплаты взносов предусмотрена ответственность. За несвоевременно отправленную или не сданную отчетность начисляется штраф. Минимальная сумма составляет 1000 рублей, максимальная – 30% от начисленной суммы к уплате за отчетный квартал.

Особенности заполнения и сдачи формы

Форма достаточно объемная и сложная. Чтобы облегчить задачу, на сайте фонда размещен фильм-инструкция по заполнению.

Скачать актуальную версию бланка можно на официальном сайте фонда. Напоминание о сроке содержит сама форма 4-ФСС. Когда сдавать, указано на титульном листе в левом верхнем углу. Всего в бланке 10 таблиц. Часть их обязательна для заполнения всеми работодателями, часть не является обязательной.

Обратите внимание, что пустые листы распечатывать и сдавать не нужно. Это замечание относится только к тем, кто сдает отчет в бумажном виде. Номера проставляются только на заполненных страницах.

Подготовить отчет нужно в двух экземплярах. Один остается в фонде, другой с отметкой о сдаче возвращается страхователю и хранится затем в бухгалтерии предприятия.

Мы не будем рассматривать заполнение всех таблиц отчета. Поговорим только об основных. Обязателен титульный лист. Он содержит информацию о страхователе, численности сотрудников. На титуле проставляется и количество страниц, которое отчет содержит фактически.

Обязательна к заполнению первая таблица первого раздела по взносам о временной нетрудоспособности. Его сдают и те страхователи, которые применяют льготный тариф 0%. Обязательна таблица 3 по расчету базы для начисления.

За иностранных граждан тоже нужно перечислять взносы, сведения о таких сотрудниках должны быть отражены в таблице 3.1.

[su_quote]

Таблица 4 интересна только тем работодателям, которые наделены правом применения льготных ставок.

Второй раздел формы посвящен платежам по профессиональным рискам. Эта часть касается абсолютно всех работодателей, так как освобожденных от этого вида выплат не существует. Таблицы 6 и 7 посвящены базе и начислениям, таблицы 8 и 9 заполняются только в том случае, если страховая выплата была произведена. Последняя таблица 10 нужна для информации о специальной оценке.

Документы для возмещения

Выплаты по листкам нетрудоспособности осуществляет работодатель. Затем он имеет право возместить их за счет взносов, уплаченных в фонд. Чтобы это сделать, нужно подготовить ряд документов:

Заявление от страхователя в письменном виде, содержащее помимо реквизитов сумму к возмещению.
Отчетность за предшествующий период в качестве доказательства того, что деньги были действительно перечислены.
Копии оправдательных бумаг (листки нетрудоспособности, справки из женской консультации, справки о рождении детей, справки о смерти и другие документы, необходимые в каждом конкретном случае).

Помимо пособий в связи с возникновением нетрудоспособности за счет ФСС производятся выплаты начислений по беременности и рождению детей, единовременные пособия при рождении ребенка и при постановке на учет в первые недели беременности, ежемесячные детские пособия, социальные выплаты на погребение.

Теперь вы знаете срок сдачи 4-ФСС за квартал (отчетности), это поможет выполнять свои обязательство вовремя и избежать неприятных штрафных санкций.

Источник

Сроки сдачи 4-ФСС в 2018 году

4-ФСС — это название отчётного документа, который налогоплательщики-работодатели должны сдавать в Фонд социального страхования.

Юридические лица и индивидуальные предприниматели со штабом работников обязаны 4 раза в год отчитываться перед фондом. Форма 4-ФСС должна быть составлена по итогам года, включая данные первого квартала, полугода и девяти календарных месяцев.

На 2018 год введена единая форма учётного документа 4-ФСС — в ней содержатся лишь данные о взносах «на травматизм», предназначенные для страхования несчастных случаев. Документ, фиксирующий прочие денежные переводы на страховку, должен передаваться в филиал местной налоговой службы.

Способы предоставления отчётности зависят от численности лиц, за которых предприятием или ИП были произведены денежные перечисления.

В случае, если их количество за предыдущий отчётный или расчётный период не превысило 25 человек, то единый расчёт производится на бумаге. В нём предоставляется расчёт по уплате страховых взносов в инспекцию ФНС. Эта информация прописана в пункте 10 статьи 421 НК РФ.

Однако, если численность сотрудников, в пользу которых страховщиком производились выплаты, больше 25, то предоставляющее расчёт лицо должно оформить его в электронном варианте для удобства проверяющих.

От способов предоставления расчёта зависит срок его сдачи. Так, например, «бумажный» вариант необходимо передавать в налоговую или фонд не позже, чем наступит 20 число месяца, который следует за отчётным периодом. А в электронном формате имеется возможность предоставить учётный документ немного позднее, но не позже 25 числа месяца, следующего за отчётным.

Предположим, страховщику необходимо сдать 4-ФСС. В таком случае, отчёт за весь прошедший год следует передать не позже 20 января в случае бумажного формата и не позднее 25 числа в случае электронного.

Для индивидуальных предпринимателей сроки сдачи те же, что и для юридических лиц. Однако, если ИП составил с нанятым сотрудником договор гражданско-правового характера, то он не обязуется отчислять денежные средства фондам, а как следствие — сдавать отчётность. Следует лишь помнить, что в данной ситуации сотрудник не защищён в случае ухода на больничный или в декрет.

Уплата взносов

Основная перемена в сфере социального страхования на момент 2018 года — факт того, что часть полномочий по контролю за страховыми взносами переходит к ФНС.

Расчёт всё также должен происходить по окончанию первых трёх месяцев, полугодия, девяти месяцев и окончания года как расчётного периода. Всё это прописано в статье 423 НК РФ.

Лица, уплачивающие денежные взносы, тоже остались прежними — предприятия, индивидуальные предприниматели, граждане, задействованные в частной практике, к примеру, нотариусы и адвокаты, работающие на себя. Не изменились и выплаты, попадающие по объект налогообложения взносами. и база их начисления.

Изменилась структура отчёта и расчёта, которую следует учитывать страховщикам. Теперь большинство необходимой формы сдаётся в налоговую инспекцию, а не в отделения Фонда социального страхования или Пенсионного фонда.

Ставки выплат работников, обязательные к уплате работодателем, удобно отобразить в таблице. Подробную информацию можно найти в статье 426 НК РФ.

Тарифы страховых выплат

Процент выплат в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и ухода в отпуск по беременности и родамПроцент выплат в Пенсионный фонд на обязательное пенсионное обеспечениеПроцент выплат в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское обеспечение

С общего числа выплат в пределах назначенной предельной величины базы	С общего числа увеличения назначенной предельной величины базы	С общего числа выплат в пределах назначенной предельной величины базы	С общего числа увеличения назначенной предельной величины базы
2.9%	Не переводятся	22%	10%

Некоторые из тарифов не изменились на момент 2018 года. Пониженные тарифные взносы также не исчезли, однако стали доступны не для всех страховщиков. В пунктах 4-10 статьи 427 НК РФ теперь подробно и чётко прописаны условия, при которых плательщик может претендовать на понижение тарифных ставок.

Для некоторых предпринимателей, имеющих льготы, были установлены дополнительные требования. В случае, если происходит нарушение условий страховщиком, то юридическое лицо или индивидуальный предприниматель решаются возможности пользоваться привилегией пониженных тарифов с начала нового календарного года — поскольку тот является началом расчётного периода.

Когда сдавать

Сдавать 4-ФСС следует в конце каждого расчётного промежутка — по окончанию первого квартала, в конце полугода, спустя девять месяцев и под конец года.

Поскольку под руководство Федеральной налоговой службы переходит контроль за всеми выплатами по страховке, кроме взносов «на травматизм», в отчётности 4-ФСС указываются только эти выплаты. Единый расчёт по страховым выплатам передаётся в местную налоговую инспекцию.

Расчёт по всем взносам призван заменить 4-ФСС при отчёте перед налоговой службой. Срок его предоставления тот же, что и для более ранних 4-ФСС.

Период сдачи формыСроки

Первый квартал	20 апреля 2017 года сдаётся бумажный формат. 25 апреля 2017 года сдаётся электронный вариант.
Второй квартал, полгода	20 июля 2017 года сдаётся бумажный формат. 25 июля 2017 года сдаётся электронный вариант.
Третий квартал, девять месяцев	20 октября 2017 года сдаётся бумажный формат. 25 октября 2017 года сдаётся электронный вариант.
Четвёртый квартал, календарный год	20 января 2018 года сдаётся бумажный формат. 25 января 2018 года сдаётся электронный вариант.

Прежде всего следует помнить, что индивидуальный предприниматель должен выплачивать страховые выплаты не только на сотрудников, если они имеются, но и на себя. Порядок расчёта средств для ИП не изменился.

Фиксированные взносы в ПФР и в ФФОМС определяются исходя из минимального размера оплаты труда, который устанавливается на начало года.

В случае, если доходы частного предпринимателя будут более 300 тысяч рублей, то, помимо фиксированных выплат, он будет обязан уплачивать в ПФР дополнительную пошлину в размере 1% от суммы повышения над установленным лимитом.

Выплаты ИП за себя

Вид взносаСумма, рассчитанная из минимальной оплаты труда равной 7500 рублей

Установленный и зафиксированный платёж в Фонд обязательного медицинского обеспечения	4590 рублей
Установленная и зафиксированная выплата в Пенсионный фонд — в том случае, если доходы индивидуального предпринимателя не превысили 300 тысяч рублей	23400 рублей
Дополнительный взнос в Пенсионный фонд — в том случае, если доход предпринимателя вырос более 300 тысяч рублей	1% от суммы дохода предпринимателя за год

Максимальная выплата, которую ИП может потратить на взнос в Пенсионный фонд (включая фиксированный платёж), составляет 187200 рублей.

Однако следует помнить, что в форме 4-ФСС указываются только выплаты «на травматизм». Уплачивать подобные выплаты ИП сам на себя не может, поэтому сдача 4-ФСС зависит от того, располагает ли он наёмными работниками в штабе, чтобы уплачивать налоги и взносы за них.

Взносы «на травматизм» принято перечислять в ФСС того же числа, в котором работник получает заработную плату за последний месяц. За несвоевременную уплату или уклонение от уплаты страховых выплат существует система штрафов — также, как и для просрочки передачи отчётности в налоговый орган и страховой фонд.

Подобные меры должны простимулировать предпринимателей сдавать документацию вовремя и вовремя переводить денежные средства в фонды. В случае уклонения от своевременной уплаты всю сумму всё равно придётся выплатить, прибавляя к ней расчёты штрафов.

Сдать отчётность можно в двух вариантах — электронный и бумажный. Электронная отчётность подаётся в случае, если количество человек в штате превышает 25. Сроки сдачи подобного расчёта тоже превышены на пять дней по сравнению со сроком сдачи отчётности «на бумаге». При нарушении сроков ИП — штраф размером в 200 рублей.

В случае просрочки сдачи отчётности организацию имеют право привлечь к ответственности и наложить на неё штраф — 5% от общей денежной суммы выплат «на травматизм», переведённых за последние три календарных расчётных месяца или же целого промежутка времени за каждый месяц со дня начала просрочки.

Максимальная сумма штрафа не может превысить 30% от общей суммы, а минимальная — меньше 1000 рублей. Помимо этого, штраф в 200 рублей накладывается и в том случае, если штаб сотрудников на предприятии свыше 25 человек, а отчётность всё равно сдана в бумажном формате.