Как в 2015 году платить взносы за работников из еаэс — все о налогах

Новое в страховых взносах иностранных граждан в 2015 году

В 2015 году произошёл ряд изменений по начислению страховых взносов на выплаты иностранным сотрудникам. Рассмотрим их в статье.

 Основные новшества 
С 2015 года вступили в силу многочисленные изменения в обложении страховыми взносами выплат, произведенных в пользу иностранных граждан:

  • введение обязательного порядка начисления пенсионных взносов на доход временно-пребывающим иностранцам. Данное нововведение ухудшило положение работодателей, из-за увеличения расходов на оплату труда своих сотрудников.
  • взносы в ФСС также теперь носят обязательный характер для временно пребывающих граждан, но ставка снижена и составляет 1,8% процента от начисленного заработка.
  • взносы в ФОМС начисляются без ограничений предельной базы заработка сотрудника. Если мы говорим об иностранных сотрудниках, то это касается временно и постоянно пребывающих иностранных сотрудников. Ранее взносы в медицинский фонд начислялись с учетом установленной предельной величины.

Сроки сдачи отчетности в ФСС России и ПФР продлены. Теперь в ПФР сдать отчетность можно до 15-го числа включительно на бумажном носителе и до 20-го числа в электронном виде. ФСС России позволяет отчитываться страхователям до 20-го числа на бумажном носителе и до 25-го в электронной форме.

 Взносы граждан Евразийского экономического союза  С 1 января 2015 года вступил в силу Евразийский экономический союз, который включает в себя: Россию, Белоруссию, Казахстан, Армению (в перспективе к ним присоединится Кыргыстан).

Данный союз обеспечивает льготные условия сотрудничества между странами и не только. Ряд статей посвящен налогообложению иностранных сотрудников. Рассмотрим порядок налогообложения иностранных сотрудников, являющихся гражданами вышеуказанных государств.

Когда работодатель принимает на работу сотрудника из стран Евразийского союза, то необходимость определения статуса у этого сотрудника отпадает, потому что страховые взносы по ним начисляются в таком же порядке, как и по российским гражданам.

Таким образом, с 1 января 2015 года граждане этих стран будут иметь право на получение пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством уже с первого дня работы в России, при условии, что работодатель будет платить взносы за работников.

Ранее наработанный страховой стаж трудящихся засчитывается в общий стаж для социального обеспечения. Социальное страхование граждан из ЕАЭС включает в себя также понятие медицинского страхования, т.е. уплаты взносов в ФОМС и страхование от несчастных случаев на производстве — уплата взносов в ФСС по несчастным случаям.

Однако право на пенсию они имеют в соответствии с законодательством страны постоянного проживания или по отдельному международному договору между странами участницами ЕАЭС. Бесплатная медицинская помощь может быть предоставлена гражданам из стран-членов ЕАЭС как обычным гражданам РФ, причем это возможно без наличия медицинского полиса.

Иностранные сотрудники из стран ЕАЭС имеют более выгодное положение перед остальными иностранцами, потому что им предоставляется социальное обеспечение, как и для граждан РФ.

 Ставки страховых взносов  По другим иностранным сотрудникам, т.е.

являющимися гражданами из стран не входящих в состав ЕАЭС, при приеме на работу необходимо определить статус застрахованного лица.

Данное лицо может быть временно-пребывающим, временно- и постоянно-проживающим, а может быть просто высококвалифицированным специалистом, у которого заработок за год должен быть не менее 2-х млн. рублей.

Информацию по ставкам страховых взносов мы представили в таблице:

Работник Тариф взносов
в ФФОМС в ФСС на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ПФР
с выплат 670 000 руб. с выплат 711 000 руб.
Гражданин РФ 5,1% 2,9% 22% 10%
Иностранец, временно или постоянно проживающий в РФ
Иностранец, временно пребывающий в РФ 1,8%

Как мы видим, важное значение имеет предельная база для начисления взносов. Для текущего года их установлено две – для начисления взносов в ПФР 711 тысяч рублей и в ФСС России – 670 тысяч рублей.

Временно- и постоянно- проживающие иностранные граждане застрахованы по общей системе как и граждане РФ, ставки для них принимаются такие же.

По временно-пребывающим иностранцам возникает необходимость уплаты взносов в ПФР и ФСС.

 Высоквалифицированные специалисты  Существует ряд особенностей для начисления взносов на заработок высококвалифицированных специалистов.

Данные сотрудники обязаны иметь полис добровольного медицинского страхования, поэтому совсем не обязательно начислять взносы на обязательное медицинское страхование.

Высококвалифицированные специалисты не считаются застрахованными в сфере обязательного медицинского страхования.

Для начисления взносов в ФСС России и ПФР необходимо определить статус этого специалиста.

Например, работодатель гражданина, являющегося временно- или постоянно- проживающим высококвалифицированным специалистом, обязан начислять и уплачивать взносы по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в обычном порядке. Обратная ситуация по сотруднику, имеющему статус временно-пребывающего. По нему взносы в ФСС не начисляются.

Относительно взносов в ПФР необходимо отметить — при наличии статуса временно- или постоянно- проживающего высококвалифицированного специалиста нужно начислять взносы в ПФР. При статусе временно-пребывающего высококвалифицированного специалиста – взносы не уплачиваются.

Таким образом, работодателю необходимо учитывать ряд важных факторов при приеме на работу иностранного сотрудника: во-первых, гражданином какой страны он является (возможно, что из ЕАЭС и тогда налогообложение будет производиться в общем порядке), во-вторых, определить статус застрахованного лица (временно или постоянно-проживающий, временно-пребывающий), в-третьих – является данное лицо высококвалифицированным специалистом. Только после сбора всей подробной информации работодатель правильно исчислит и уплатит страховые взносы за иностранного сотрудника, что позволит избежать споров с контролирующими органами.

Страховые взносы

Иностранные сотрудники

Следить за темой

Просмотры:

Посмотреть на эту тему

Источник: https://www.buhday.ru/articles/nalogi/novoe-v-strakhovykh-vznosakh-inostrannykh-grazhdan-v-2015-godu/

Страховые взносы за иностранцев в 2016 году

« Назад

24.11.2015 03:07

Страховые взносы за иностранцев в 2016 году платят по тарифам, которые действуют сейчас. Тарифы страховых взносов за иностранцев в 2016 году в ПФР, ФСС и ФОМС в зависимости от статуса иностранного работника, мы привели в таблице.

За временно пребывающих иностранцев страховые взносы в 2016 году надо платить независимо от того, на какой срок заключен трудовой договор. Это предусмотрено пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ и частью 3 статьи 58.2 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.

До 2015 года страховые взносы за иностранцев платили только за тех работников, которые работали по бессрочному трудовому договору или по срочному контракту более шести месяцев в году.

Также с 2015 года начали действовать положения Договора о Евразийском экономическом союзе, согласно которым зарплата иностранных работников из стран союза (Беларусь, Армения, Казахстан, Киргизия) облагается взносами по общим тарифам страховых взносов, как у сотрудников — граждан России (ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.14).

Если компания допустила ошибку при уплате страховых взносов за иностранцев, потребуется уточнить отчетность.

Читайте также:  Как c 2014 г. «вмененщику» рассчитывать налог на имущество - все о налогах

Если по взносам переплата, то вместе с уточненным расчетом РСВ-1 надо сдать заявление на зачет по форме 22-ПФР (приложение 3 к приказу Минтруда России от 04.12.13 № 712н). На переплату можно уменьшить текущие взносы. Если компания не доплатила взносы, то необходимо доплатить недоимку с пенями и после этого подать уточненный расчет. Тогда никаких штрафов не будет (ст. 17 закона 212-ФЗ).

Страховые взносы за иностранцев в 2016 году. Таблица

Статус иностранца Взносы в ПФР Взносы в ФСС Взносы в ФОМС
Иностранный работник из любой страны, кроме Беларуси, Армении, Казахстана и Киргизии
Постоянно проживающий в РФ 22 2,9 5,1
Временно проживающий в РФ 22 2,9 5,1
Временно пребывающий в РФ 22 1,8
Иностранный работник из Беларуси, Армении, Казахстана или Киргизии
Независимо от статуса 22 2,9 5,1
Иностранный работник — высококвалифицированный специалист
Постоянно проживающий в РФ 22 2,9
Временно проживающий в РФ 22 2,9
Временно пребывающий в РФ

Источник: https://fd.ru/articles/52227-strahovye-vznosy-za-inostrantsev-v-2016-godu

Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Я согласен(на) на обработку моих персональных данных. ПодробнееПожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Источник: https://intercom-st.ru/stati/article_post/strakhovyye-vznosy-za-inostrantsev-v-2016-godu

Зарплата иностранцев из стран ЕАЭС облагается взносами наравне с российскими

x

Check Also

Зарплата, начисленная умершему работнику, облагается взносами ФНС России письмом от 1 сентября 2017 г. №БС-4-11/17463 …

Заработная плата за фактически отработанное время Заработная плата – это вознаграждение за труд работника, которая …

Зарабатывать по-новому Чуда не произошло. Нефть продолжает свое падение. Цена 40 долларов окончательно похоронила иллюзии …

Запущено первое производство, поддержанное Фондом развития промышленности В городе Кондрово Калужской области компанией Гигиена-сервис было …

Запрещать ли гостиницы в жилых помещениях? В Общественной палате РФ проведено нулевое чтение законопроекта, которым …

Запрет на торговлю спиртосодержащей непищевой продукцией продлят Роспотребнадзор подготовил постановление Главного государственного санитарного врача РФ …

Запрет на розничную торговлю спиртосодержащей непищевой продукцией продлен Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от …

Запрет на продажу спиртосодержащей непищевой продукции продлили С начала 2017 года количество алкогольных отравлений снизилось …

Заполнить платежку можно в личном кабинете В Личном кабинете иностранной интернет-компании размещены новые реквизиты платежного …

Заполнение формы 4-ФСС в 2016 году В 2016 году действует новая форма 4 ФСС. Изменения …

Раздел 3 расчета по страховым взносам По каким общим принципам формировать раздел 3 единого расчета …

Заполнение больничного листа работодателями Фонд социального страхования РФ в письме от 29 декабря 2010 г. …

Недействительная запись в трудовой книжке Ни один, даже обладающий колоссальным опытом работы, кадровик или бухгалтер, …

Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве Трудовым …

Справка расчет при увольнении Т 61: бланк Трудовое законодательство РФ обязует каждого работодателя в надлежащей …

Записаться на прием по интернету На Едином портале госуслуг стартовал пилотный проект по электронной записи …

Записать ребенка в детский сад можно на едином портале госуслуг Впервые все существующие сервисы по …

Заморозку индексации зарплат госслужащим продлили до 1 января 2018 года Законопроект, предусматривающий продление заморозки индексации …

Заместителей руководства федеральных служб будет назначать правительство Подписан Федеральный конституционный закон от 14 декабря 2015 …

Замена лет при исчислении декретных возможна на ближайшие года ФСС провел камеральную налоговую проверку предпринимателя, …

Закрыли восемь особых экономических зон Дмитрий Медведев подписал постановление от 28 сентября 2016 г. № …

законопроекты система Платон | 15:16 4 декабря 2015 | 15:00 30 ноября 2015 | 11:21 …

Законопроекту об ответственности за нарушения в сфере персональных данных дали ход В Государственной Думе во …

Законопроект по закупкам дополнят Правительство РФ разработало поправки к законопроекту № 821534-6, которым вносятся изменения …

Источник: https://edem-style.ru/predprinimatelju/zarplata-inostrancev-iz-stran-eaes-oblagaetsya-vznosami-naravne-s-rossijskimi

Транспортный налог, взносы за работников из Беларуси, праздники в 2017 году

Ведущий: Тихонова Ольга Сергеевна

В этом выпуске: 

  • — Может ли лизингодатель уменьшить транспортный налог на сумму платы за «Платон»?
  • — Как платить взносы с выплат работникам из Беларуси?
  • — Как будем отдыхать в 2017 году?

Транспортный налог с большегрузов  Как вы знаете, в отношении большегрузов массой свыше двенадцати тонн были установлены льготы по транспортному налогу. Сумма налога, исчисленная по итогам года, уменьшается на сумму платы в счёт возмещения вреда дорогам.

Минфин обратил внимание, что такой вычет применяется в отношении налога, с каждого большегруза, зарегистрированного в реестре системы «Платон».

Поэтому если  транспортные средства массой свыше двенадцати тонн зарегистрированы на лизингодателя, а плату в счёт возмещения вреда дорогам уплачивает лизингополучатель, то лизингодатель не вправе уменьшить транспортный налог.

Уплата взносов за работников из Беларуси

С выплат, которые получают работники из Беларуси, трудящиеся в РФ, нужно платить взносы. Это правило касается и взносов, направляемых в ФОМС. Такой вывод содержит очередное письмо Минтруда России.

Объяснения чиновников основываются на положениях договора о ЕАЭС, в соответствии с которым социальное обеспечение трудящихся  из стран, входящих в состав ЕАЭС – Казахстана, Армении, Киргизии и Беларуси – осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.

При этом к социальному обеспечению (социальному страхованию), в частности, относится и обязательное медицинское страхование. Это значит, что на выплаты работникам из стран ЕАЭС начисляют взносы по тем же тарифам. 

Праздники и выходные 2017

Правительство России подписало постановление, в соответствии с которым в две тысячи семнадцатом году переносятся два выходных дня с новогодних каникул на другие послепраздничные и предпраздничные дни.

В частности, выходной день, приходящийся на воскресенье первого января, переносится на пятницу двадцать четвёртого февраля, а с субботы седьмого января – на понедельник восьмого мая. Новогодние каникулы в России в две тысячи семнадцатом году продлятся с тридцать первого декабря по восьмое января.

В результате благодаря данному переносу целых четыре нерабочих дня запланированы на отдых в феврале – с двадцать третьего по двадцать шестое февраля. Столько же можно будет отдохнуть и на День Победы – с шестого мая по девятое мая. А вот Международный женский день в следующем году приходится на среду.

В этот день вся страна и будет отдыхать, а в четверг девятого марта придётся уже приступить к работе.

Читайте также:  Краткосрочная дебиторская задолженность - это… - все о налогах

Подробнее

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 974-73-74, [email protected]

Источник: https://www.4dk.ru/news/video/d/20160811100000-transportnyy-nalog-vznosy-za-rabotnikov-iz-belarusi-prazdniki-v-2017-godu

Как платят налоги работники — иностранцы в РФ

Иностранному гражданину из стран СНГ очень сложно получить кредит в российских банках имея только иностранный паспорт.

Для упрощения подачи заявки в микрофинансовые организации и частным кредитным брокерам, мы сделали автоматическую форму отправки в более 50 МФО, которые работают только с иностранными гражданами. Заполните заявку и с вами свяжутся в течение 1 часа.

Получить кредит гражданину СНГ  за 15 минут онлайн! 97% одобрения (заявка во все МФО и кредитным брокерам) Деньги в день обращения!

На сегодняшний день иностранные работники не являются большой редкостью. Принимая на работу иностранного гражданина работодателю стоит знать какие налоги или каким образом оплачиваются за иностранных граждан. В статье рассмотрим, как платят налоги работники – иностранцы в РФ.

Прием на работу иностранца

Порядок приема на работу иностранца отличается от порядка, по которому принимают на работу граждан России. Заключение договора с иностранным работником будет отличаться от того, какой статус работник получит при въезде в РФ и в процессе пребывания в России.

Проще для работодателя будет принять на работу иностранца, имеющего ВНЖ, РВП, статус беженца, либо гражданина стран ЕАЭС.

Особых проблем заключение трудового договора с ним не вызывает, достаточно будет просто подписать договор и после этого в трехдневный срок сообщить об этом в контролирующие органы.

https://www.youtube.com/watch?v=FFU5tJ4EtDY

Если работники прибыли из «визовой» страны, то для их оформления потребуется оформить разрешение о привлечении, а также помочь с оформлением визы. Причем основная часть забот в этом случае ложиться на плечи работодателя.

Принять на работу иностранца из «безвизовой» страны будет проще в связи с тем, что все вопросы по получению трудового патента выполняет сам иностранный работник. В этом случае он должен будет регулярно оплачивать патент, производя ежемесячные платежи.

Устроившись на работу, мигрант имеет право на зачет аванса по НДФЛ. Это можно сделать, например, через своего работодателя. При этом бухгалтер запросит в налоговой справку о праве на возмещение налога, а также о том, что это же возмещение не делает другой работодатель.

После этого будет произведен вычет НДФЛ (Читайте также статью ⇒ Прием на работу с ВНЖ в 2018 году: пошаговая инструкция).

Как платят налоги работники — иностранцы в РФ

Работодатель, принимая на работу любого сотрудника, должен знать, что при этом он выступает в роли налогового агента. Кроме того, что работодатель обязан удержать налог с дохода, выплачиваемого иностранному работнику, он также должен начислять на этот доход социальные взносы.

Какое у работника гражданство при этом значения иметь не будет. Основное отличие при обложении налогом дохода российского гражданина от иностранца будет заключаться в том, что к зарплате первого всегда будут применяться одинаковые ставки, а для второго – в зависимости от статуса.

Статус иностранного работника Ставка НДФЛ для работника с разрешением на проживание, % Ставка НДФЛ для временно пребывающего работника, %
Приглашенный работник из «визовой» страны 13 30
Высококвалифицированный специалист 13 13
Работник из «безвизовой» страны 13 минус оплата за патент 13
Работник из страны ЕАЭС 13 13

Фсс с зарплаты иностранного работника

При заключении трудового договора, доход иностранца облагается страховыми взносами по порядку, который во многом схож с тем, что применяется для граждан России. До момента трудоустройства иностранец приобретает страховой полис ДМС, по которому он может получить экстренную медицинскую помощь, а также возместить средства, потраченные на лечение.

Взносы в Пенсионный фонд с зарплаты иностранного работника

В РФ пенсионное страхование является обязательным для всех, за исключением высококвалифицированных работников, прибывших в РФ.

Для остальных граждан, включая оформивших РВП, ВНЖ, либо статус беженца, уплата в ПФР взносов является обязательной, так же как и для граждан России. Также оплачиваются взносы в ПФР и с дохода мигранта, прибывшего из безвизовой страны.

Например, оплата ПФР работающему по патенту составит 22% на страховую часть, а также 10% на сумму сверх этой величины.

Взносы в ФСС от НС

Все работники, включая и прибывших в РФ иностранцев должны быть застрахованы от НС на производстве. Это означает, что с их зарплаты потребуется отчислять взносы в ФСС от несчастных случаев. Если иностранец планирует работать по договору гражданско-правового характера, то условие об уплате таких взносов должно быть предусмотрено в договоре, либо платить он их должен самостоятельно.

Налог с дохода для граждан из стран ЕАЭС

Те иностранные граждане, которые прибыли в РФ из стран СНГ вправе работать, оформив патент. А граждане стран, входящих в ЕАЭС (Евразийский экономический союз) вправе работать в России без трудового патента, при этом НДФЛ с их зарплаты удерживается только в размере 13%.

Граждане, которые прибыли в Россию с целью заняться бизнесом или для работы из стран ЕАЭС имеют гораздо больше льгот и привилегий по сравнению с другими иностранными гражданами. К примеру, миграционный учет для них сильно упрощен, они не обязаны оформлять патент на работу или разрешение.

Кроме того, особое положение среди имеют жители Белоруссии, так как с Россией белорусы образуют Союзное государство.

Однако не смотря на то, что порядок трудоустройства граждан стран ЕАЭС (Белоруссия, Армения, Казахстан, Киргизия) приближен к тому, что применяется для российских работников, они все же являются иностранными работниками, А это значит, что необходимо своевременно уведомить миграционную службу и налоговые органы о заключении с ними договора.

Налог с зарплаты для лиц, оформивших временное убежище

Оформляют временное убежище те лица, которые не хотят получать удостоверение беженца. Оформляется временное убежище на срок до 12 месяцев, а значит за это время возможно и трудоустройство.

Работодателю в этом случае при обложении дохода работника необходимо опираться на ставки для временно пребывающих в России иностранцев.

Читайте также:  Образец договора купли-продажи с рассрочкой платежа - все о налогах

Такие сотрудники не будут участвовать в ОМС системе и оплачивать сниженные размеры взносов в ФСС по потере трудоспособности.

Штраф за неуплату налогов

Часть действий по уплате налога с дохода иностранца на себя принимает налоговый агент. Он обязан отчитываться по суммам выплаченных доходов иностранцу, а также удержанным с них налогах. В случае каких либо нарушений в этой сфере, штрафы уплачивает именно работодатель.

В некоторых случаях резидент самостоятельно должен декларировать свои доходы и перечислять по ним налог в бюджет РФ. Если он этого не сделает, на него накладывается как административная, так и уголовная ответственность.

Страховые взносы с дохода иностранных работников в 2018 году

Зарплата работников – иностранцев, за исключением высококвалифицированных специалистов подлежит обложению взносами на соцстрахование в следующих размерах:

  • 22% — на пенсионное страхование;
  • 5,1% — на медицинское страхование.

Помимо этого, с дохода иностранного работника работодатель обязан удержать НДФЛ (налог на доходы физических лиц). Однако в некоторых случаях работодатель может уменьшить НДФЛ, если иностранец оплачивает патент.

Источник: https://migranty.info/kak-platyat-nalogi-rabotniki-inostrancy-v-rf/

Выплаты работникам из ЕАЭС облагаются взносами на ОМС

x

Check Also

Утвержден документ о постановке на учет организации, осуществляющей выплаты военнослужащим ФНС России приказом от 20 марта 2017 г. №ММВ-7-14/[email protected] утвердила форму и формат представления заявления российской организации о постановке на учет (снятии с учета) в налоговом органе в качестве налогового агента, указанного в пункте 7.1 статьи 226 НК РФ, в электронной форме.

Уплата НДФЛ до выплаты зарплаты штрафа при последующей недоимке не повлечет Интересное дело рассмотрел Арбитражный суд Московского округа, который сделал вывод, что досрочное перечисление налоговым агентом НДФЛ состава правонарушения, установленного статьей 123 Налогового кодекса, в определенных случаях не несет.

Выплаты при ликвидации предприятия По разным причинам компании могут прекратить деятельность и оповестить о своей ликвидации. Руководству фирмы в этом случае необходимо не нарушая прав сотрудников расторгнуть трудовые договоры, грамотно оформить документы на увольнение и выплатить установленные законодателями компенсационные суммы.

Татарстан перешел на прямые выплаты больничных Фондом соцстраха С 1 июля 2015 года Татарстан вошел в пилотный проект ФСС России по прямым выплатам пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Выплаты стимулирующего характера Трудовой кодекс разрешает работодателям устанавливать для работников различные стимулирующие надбавки, которые выплачиваются по результатам труда в конце определенного периода.

Стимулирующие выплаты за отказ от курения взносами не облагаются По результатам выездной проверки УПФР доначислил обществу страховые взносы, пени и штраф. Основанием для принятия решения явился вывод фонда о занижении базы для исчисления страховых взносов на суммы выплат работникам, связанных с отказом от курения в рабочее время.

Справка о зарплате для выплаты пособия Новые правила выплаты пособий по временной нетрудоспособности требуют учитывать выплаты за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (болезни). Уволенному сотруднику на новом месте работы для назначения пособия потребуется информация о зарплате, на которую начислялись взносы у предыдущего работодателя.

Социальные выплаты проиндексируют с 1 февраля 2018 года С 1 февраля 2018 года будет проведена индексация всех социальных выплат по уровню фактический инфляции. Об этом заявил глава Минтруда Максим Топилин в ходе выступления на парламентских слушаниях в Госдуме, говорится на сайте Министерства.

Права работника при сокращении Решение о сокращении численности работников, как правило, может быть принято работодателем по разным причинам: в связи с тем, что на рынке спал спрос на продукцию предприятия или предоставляемые услуги, необходимо уменьшить объемы производства, усилилась конкуренция и др. Сокращение работников также возможно при ликвидации организации.

Расчет сотрудника при увольнении: сроки выплаты При прекращении трудовых отношений с сотрудником руководство компании обязано не только отдать его трудовую книжку, но и все причитающиеся ему по закону денежные суммы.

Компенсация за задержку заработной платы Согласно ст. 136 ТК зарплату нужно выдавать не реже, чем 1 раз в полмесяца. При нарушении сроков расчета с персоналом у работодателя возникает материальная ответственность в виде исчисления компенсации за задержку заработной платы.

Расходы на отпускные учитываются по мере их выплаты Минфин России в письме от 8 июня 2011 г. № 03-11-06/2/90 разъясняет порядок учета расходов «упрощенцев» на отпускные пособия для работников.

Ранний срок беременности в целях выплаты пособия считается до 12 недель включительно ФСС провел выездную проверку общества по вопросу правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Разработаны формы реестров сведений, необходимых для выплаты пособий ФСС подготовил проект ведомственного акта, которым будут утверждены формы реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядки их заполнения.

Разработан порядок осуществления ежемесячный выплаты при рождении ребенка Минтруд представил к публичным обсуждениям на Федеральном портале проектов НПА актов проект приказа, которым будет утвержден порядок осуществления ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка, а также порядок обращения за назначением указанной выплаты, и перечень необходимых документов.

Приостановление операций по счету налогоплательщика распространяется и на выплаты по исполнительным листам В соответствии с п. 3 ст. 76 НК РФ, руководитель налогового органа или его заместитель могут приостановить операций по счетам налогоплательщика, который просрочил сдачу декларации более чем на 10 дней с последнего дня отведенного для этого срока.

Правила выплаты субсидий производителям транспортных колесных средств изменены Постановлением Правительства РФ от 28 марта 2015 г. № 288, изменены правила предоставления субсидий из федерального бюджета производителям колесных транспортных средств.

Ответственность работодателя за задержку заработной платы Ответственность работодателя за задержку заработной платы Задержка или невыплата заработной платы – грубое нарушение ТК РФ. Обязанность работодателя по начислению зарплаты вовремя и полностью прописана в законодательстве – работодателю необходимо помнить, что за нарушение законодательства он будет привлечен к ответственности.

Не все выплаты работникам, занятым на вредных работах, облагаются взносами по доптарифам По результатам выездной проверки УПФР доначислил предпринимателю страховые взносы, пени и штраф.

Источник: https://zhenskaya-pravda.ru/vyplaty/vyplaty-rabotnikam-iz-eaes-oblagayutsya-vznosami-na-oms-2

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
Для любых предложений по сайту: [email protected]