Какой предел вычетов по ндфл в 2018 году? — все о налогах

Размер социального налогового вычета в 2018 году: кто и как им может воспользоваться — Все о финансах

8 (800) 350-23-69 доб. 360
 

Для уменьшения налогооблагаемой базы государством предлагается социальный налоговый вычет, или возврат части средств, уплаченных в виде налогов. Такая возможность прописана в положениях ст. №219 НК РФ, остается узнать, как происходит возврат средств, и кто на это может претендовать.

Что собой представляют и основные виды соцвычетов

Прежде чем говорить о том, какие виды вычетов предусмотрены законом, стоит разобраться, что это такое, каков размер социального налогового вычета в 2018 году: кто и как им может воспользоваться.

По сути, вычеты — это некоторая часть от доходов физических лиц, уплаченных в бюджет, но не облагаемых налогом. Они могут быть стандартными (на налогоплательщика и его детей), имущественными (на движимое, недвижимое и иное имущество) и социальные, интересующие налогоплательщика, в первую очередь.

К социальным вычетам относятся компенсация затрат на обучение, медицинскую помощь, благотворительность и другие статьи расходов. Рассчитывать на возврат средств могут преимущественно физлица, среди претендентов также индивидуальные предприниматели – плательщики НДФЛ.

Главное отличие от стандартного вычета заключается в том, что сумма, подлежащая компенсации, уже удержана с налогоплательщика. Это означает, что налог сначала придется заплатить, после чего можно рассчитывать на его возмещение.

Подлежит возврату определенная часть затрат на следующие нужды:

1. расходы на негосударственное пенсионное страхование и добровольное пенсионное обеспечение;
2. с 01.01 2015 г. компенсируются также расходы на добровольное страхование жизни;
3. расходы на содержание накопительной части трудовой пенсии.

Между тем, претендовать на получение вычетов по окончании отчетного периода могут только граждане, имевшие постоянный доход, с которого был на протяжении года удержан налог с дохода физлиц, а средства направлены в страховые компании или фонды.

Важно также, чтобы страховые договора были заключены на пять лет и более, при этом расходы должны быть подтверждены документально. При оформлении вычетов учитываются многие факторы, но первостепенное значение имеет доход налогоплательщика и сумма дохода, перечисленного в бюджет.

В любом случае сумма налогового вычета не может быть больше уплаченного налога с доходов физлиц.

Рассмотрим основные виды соцвычетов

Расходы на пожертвование

Речь идет в данном случае о перечислениях граждан и индивидуальных предпринимателей в благотворительные организации и другие некоммерческие организаций, работающие согласно уставу (включая религиозные организации и другие социально-ориентированных предприятия и организации).

Важно, чтобы взносы были искренними и не предполагали получения в обратном порядке какой-либо выгоды. Занимаясь благотворительностью, каждый гражданин России должен помнить, что это, в первую очередь, помощь безвозмездная.

Те, кто занимался благотворительностью и делал пожертвования, могут рассчитывать на уменьшение доходов на фактические расходы, но не более чем на 25% от суммы уплаченного за год налога с дохода физлица.

Для получения вычета можно обратиться в местный орган Федеральной налоговой службы РФ, но только после подачи декларации о доходах (форма 3-НДФЛ) и предоставления налоговикам пакета соответствующих документов.

В частности, понадобится документальное доказательство понесенных трат (квитанции, выписки, прочее), также придется предоставить письмо или обращение благотворительной организации (фонда) за помощью, справка о доходах, полученных за год или другой отчетный период (форма 2-НДФЛ).

Компенсация расходов на обучение

Статьей 219 НК РФ предусмотрены изменения и разъяснения относительно возмещения расходов на обучение, что особенно важно, учитывая высокую стоимость обучения.

В этом случае производится компенсация части затрат на учебу, но это касается исключительно общеобразовательных заведений, школ и учебных центров, имеющих соответствующую лицензию.

Закон предусматривает, как компенсацию затрат на собственное обучение, но и социальный вычет за обучение детей (в том числе усыновленных и опекаемых) и близких родственников (братьев и сестер) в возрасте до 24 лет
Чтобы претендовать на вычет по данной программе, необходимо проверить наличие у учебного заведения лицензии, заключить договор по форме, важно также, чтобы обучение происходило очно. К слову, в некоторых случаях лицензию учебному заведению может заменить устав школы, другие документы, подтверждающие статус учебного заведения.

Существуют, правда, некоторые ограничения на сумму вычета:

• 120 тысяч рублей в случае самостоятельного обучения, а также обучения близких родственников (брата, сестры). Стоит помнить, однако, что в эту сумму, помимо оплаты собственно учебы, входят затраты на медицинскую помощь (кроме дорогостоящего лечения), расходы на оплату взносов на добровольное и негосударственное пенсионное обеспечение, части расходов на формирование накопительной части трудовой пенсии.
• 50 тысяч рублей на одного ребенка, при этом вычет может получить, согласно закону, только один родитель.

Важно помнить, что для получения вычета в случае обучения ребенка (опекаемого), брата или сестры, необходимо правильно заполнить договор с учебным заведением. Он должен быть заключен на лицо, которое будет впоследствии претендовать на получение социального вычета.

Компенсировать расходы можно через налоговую или работодателя, а понадобятся для этого справка о доходах, декларация 3-НДФЛ, документы, подтверждающие факт обучения и оплаты услуг учебного заведения, также не забудьте взять в бухгалтерии копию лицензии на предоставление услуг по обучению.

Расходы на медицинское обслуживание

Учитывая отсутствие, практически, бесплатной медицинской помощи, особенно если речь идет о серьезных случаях, возврат части средств, потраченных на лечение – идеальный вариант сократить нагрузку на семейный бюджет.

Работник, исправно плативший налоги, имеет право компенсировать часть средств, потраченных на следующие цели:

У вас возникли юридические проблемы?
Нужен совет профессионального юриста?

 

1. На медицинское обслуживание (включая дорогостоящее лечение), причем перечень медицинских услуг, расходы на которые подлежат компенсации, должен быть утвержден Минздравом. Мало того: оказывать помощь могут только специалисты, прошедшие специальную подготовку, врачи, работающие в государственных или частных медучреждениях, имеющих соответствующие лицензии и работающие на легальных основаниях.
2. На покупку лекарственных препаратов, в том числе дорогостоящих. В этом случае работник, уплативший налог с физлиц имеет право вернуть часть средств, потраченных на покупку медицинских препаратов, рекомендованных лечащим врачом. Перечень этих препаратов, между тем, также утверждается на самом высоком уровне – правительством Российской Федерации.
3. На уплату страховых взносов по обязательному и добровольному медицинскому страхованию.

Это важно! Согласно рекомендациям, изложенным в письме Минфина, компенсации подлежат расходы на медицинское обслуживание в отечественных учреждениях, исключая лечебные учреждения, расположенные за пределами Российской Федерации.

Оформить вычет на медицинское обслуживание можно в подразделении Федеральной налоговой службы, а также через работодателя.

Для этого придется в установленный срок сдать декларацию 3-НДФЛ, представить в налоговую справку о доходах (форма 2-НДФЛ), копию договора с медицинским учреждением об оказании услуги, квитанции, справки и другие документы, которые могут стать подтверждением факта оплаты услуг медиков.

Претендовать на получение социальных вычетов может каждый россиянин, при этом многое зависит от того, насколько правильно были оформлены документы на обучение, медицинское обслуживание, страхование. Это может быть сам работник, его супруг/супруга, родители, дети до 18 лет (включая усыновленных и тех, над кем установлено попечительство).

По данному виду социальных вычетов также существуют ограничения по максимальным суммам компенсаций.

Если речь идет о дорогостоящем лечении, то компенсироваться будет большая часть расходов на лечение, даже если оно считается дорогостоящим, но в сумме не более 100 тыс. рублей.

При недорогом лечении в отечественных медицинских заведениях сумма вычета будет рассчитываться от максимальной суммы в 120 тыс.

рублей в год, причем с вычетом затрат на обучение, добровольное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение, страховку накопительной части трудовой пенсии.

Помимо справки, выданной по форме 2-НДФЛ, и налоговой декларации, в органы ФНС необходимо представить договор с негосударственным фондом, копию лицензии НПФ и документы, подтверждающие родство, если речь идет о случаях, когда взносы были уплачены за родственников. Оформить вычет можно, как через налоговиков, так и через финотдел работодателя.

Вычеты на добровольное страхование

К услугам страхования сегодня обращаются многие россияне, но чтобы снизить налоговое бремя государство производит также вычет из средств, затраченных на страхование.

Для этого также придется собрать пакет документов, включающий налоговую декларацию, справку о доходах физлиц (форма 2-НДФЛ), копию договора, заключенного со страховой компанией и документы, являющиеся доказательством проведения страховых выплат.

В случае если компенсации подлежат средства, уплаченные за страховку ребенка, дополнительно понадобится его свидетельство о рождении. Если дети страхуют родителей, придется предоставить собственное свидетельство о рождении. Можно также получить вычет при страховании супруга/супруги, а в этом случае понадобится свидетельство о браке.

Вычеты на оценку квалификации

Это вид социального вычета действует с 1 января 2017 года, поэтому говорить о большой практике его предоставления не приходится, между тем схема компенсации не отличается от других случаев. Неизменными являются пакет документов и порядок действий налогоплательщика.

Как получить социальные вычеты

В ходе повествования мы упоминали о том, что получить социальный вычет можно двумя способами – через налоговый орган по месту регистрации или непосредственно у работодателя. Сложностей в этом нет, а как это сделать, да еще и с примерами, расскажут юристы, сотрудники финотдела и бухгалтерии предприятия/организации.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

С 2015 года функции работодателя в этом вопросе были несколько ограничены, и до 2018 года работник не мог компенсировать на предприятии затраты на обучение и лечение, но ситуация в ближайшее время изменится в лучшую сторону.

Важно! Получить вычет можно только в следующем году после сдачи налоговой декларации, но не позднее, чем через 3 года.

Итак, если налогоплательщик (работник) решил обратиться за получением соцвычета в налоговый орган, он должен собрать пакет документов.

Для каждого вычета они могут отличаться, но это всегда налоговая декларация и справка о доходах, документы, подтверждающие факт оплаты, другие документы на себя и тех, кому была оказана материальная поддержка.

В налоговой инспекции будет также предложено заполнить на специальном бланке форму заявление на вычет, причем от правильности его заполнения зависит, насколько быстро будет решен вопрос. Рассматривается заявление на протяжении 4 месяцев, после чего деньги поступают на лицевой счет, указанный в заявлении или налоговой декларации.

Через работодателя

В случае если компенсация будет получена через работодателя, налоговая рассматривает документы в течение 30 дней, после чего направляет соответствующее уведомлению в финотдел предприятия/организации.

Вместе с уведомлением работник должен представить заявление, причем установленной формы его не существует. Заполнить его помогут сотрудники финотдела и бухгалтеры.

Деньги работодатель не будет перечислять на счет работника, а вычет происходит за счет отсутствия налога на доход с физлиц или его снижение, вплоть до достижения необходимой суммы.

Прочтите также: Двойной налоговый вычет на ребенка в 2018 году

© 2018, Все о финансах. Все права защищены. Копирование материалов только с разрешения автора.

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

или заполнив форму ниже.

Источник: https://vseofinansah.ru/nalogi/sotsialnyj-nalogovyj-vychet

Налоговый вычет на детей в 2018 году: размеры, лимиты

НК устанавливает, что каждый работник обязан в качестве налога перечислять часть своего заработка в бюджет. Он называется НДФЛ, и обязанность его рассчитывать и удерживать налагается на работодателя. Работнику по его заявлению может предоставляться стандартный налоговый вычет на детей в 2018 году. Их размеры и правила начисления не изменились по сравнению с предыдущим временем.

Оглавление

• 1 Кому можно предоставлять вычет на детей
• 2 Размер детского вычета в 2018 году
• 3 Примеры применения вычета на детей
  • 3.1 На одного ребенка
  • 3.2 На троих детей
  • 3.3 На одного ребенка-инвалида
• 4 Как получить налоговый вычет на ребенка в 2018 году у работодателя
• 5 Как получить налоговый вычет на ребенка в 2018 году через налоговую
• 6 Социальные налоговые льготы
• 7 Что если родители в разводе

 

Налоговый вычет на детей в 2018 году. Кому можно предоставлять вычет на детей. 

Данная льгота должна быть установлена каждому сотруднику, у какого имеются дети еще не достигшие возраста 18 лет. Если они обучаются в высшем заведении и имеют статус курсантов, аспирантов, студентов, ординаторов, то период оформления на них льготы продлевается до 24 лет.

Прекратить использование вычета необходимо с месяца, идущего после месяца прекращения обучения. Правда, в ситуации с учебой есть исключение — если ребенок выходит замуж (женится). Кроме этого вычет начисляется не только на родного ребенка, но также и на усыновленных либо находящихся на попечении.

По своей сути вычет представляет собой закрепленную законом сумму, на которую производится уменьшение базы налога НДФЛ со ставкой 13%. На все другие доходы, которые подпадают под другие ставки (9%, 30% и т. д.), льготы не действуют.

Использование вычета выполняется по нарастанию с начала налогового периода (года). Однако в НК устанавливается лимит по полученным доходам, после какого вычет перестает действовать. В 2017 году он не изменился, и все также установлен в сумме 350000 руб. Такое ограничение обозначает, что с месяца, в котором заработок работника достиг указанной суммы, льгота отменяется.

Внимание! В НК закреплена возможность для второго родителя увеличить льготы в два раза, если первый отсутствует. Под этим понимается смерть либо признание его безвестно отсутствующим. Для получения двойной льготы необходимо предоставить документы, подтверждающие данный статус.

Однако как только родитель, который был признан одиноким, снова вступает в брак, он автоматически лишается двойной льготы. Но если брак в дальнейшем снова будет расторгнут, то можно опять получить право на двойную льготу, но только при одном условии — во время нахождения в браке ребенок не был усыновлен вторым родителем.

Также можно произвести отказ от своей льготы в пользу ее удвоения у второго родителя. Такой возможность можно воспользоваться, если у одного из родителей в данный момент нет доходов. Тому, кто производит отказ, необходимо оформить его в письменной форме, а также взять на своем рабочем месте справку о том, что он льготой в данный момент не пользуется.

Однако оформить отказ невозможно в случаях:

• Родитель, который хочет отказаться, в момент отказа не трудоустроен;
• Пребывает в отпуске по уходу за малышом либо в декрете;
• Стоит на учете в центре занятости.

Внимание! Расчетчику необходимо быть предельно внимательным при определении права на льготу у разведенных родителей. Им они могут предоставляться только в ситуации, когда родитель действительно участвует в финансировании ребенка. Например, это может подтвердить документ о перечислении алиментов.

Налоговый вычет на детей в 2018 году. Размер детского вычета в 2018 году

Налоговый вычет на ребенка в 2018 году все также определяется в НК и предоставляется на тех же условиях, что и ранее. Никаких изменений в этой области сделано не было.

Источник: https://www.tver-portal.ru/aprel-2018/24710-nalogovyj-vychet-na-detej-v-2018-godu-razmery-limity.html

Стандартные вычеты по НДФЛ в 2018 году

Законодательство РФ обеспечивает трудоустроенное население рядом льгот и особых гарантий, среди которых особое место занимают налоговые вычеты, связанные с различными сферами деятельности гражданина (от профессиональной до социальной). Однако, для использования права на их получение субъектам необходимо быть глубоко информированными о видах вычетов и, в частности, о правомерном порядке их применения.

Налоговые вычеты находятся в прямой зависимости с объемом НДФЛ, уплачиваемого каждым отдельным лицом в госказну.

Так, стандартный налог составляет 13% от ежемесячно предоставляемого работнику дохода и направляется в бюджет, из которого, после перераспределения, направляется на разные государственные потребности (социальные выплаты, зарплаты бюджетных служащих и т.п.).

Налоговый вычет является особой частью дохода субъекта, которая не подвергается обложению налогами. Кроме этого, под ним может пониматься компенсация некоторой суммы налога, выплаченного ранее, на основании понесенных лицом затрат на нужды, перечень которых закреплен законодательно.

Существует ряд обстоятельств, которые являются основанием для временного прекращения взимания НДФЛ с дохода субъекта.

Предполагается, что вычет правомерно применять не только один раз, но также разбивать его на разные периоды, если после расчета имеется остаток средств.

Если в ходе расчета было установлено, что объем вычета превосходит налог, и результат выходит отрицательным, количество средств, превышающее объем налога, не подлежит возмещению из бюджета. Рассчитанная сумма считается остатком и может быть перенесена на дальнейший отчетный период.

Обеспечивая подобные льготы трудоустроенным гражданам страны, правительство, тем самым. стимулирует население оформлять официальное трудоустройство. Помимо этого, у законодателей появляется возможность направлять дополнительные средства на нужды социальной сферы (образование, медицина, строительство).

Рассматриваемый вычет обеспечивается только тем субъектам, которые соответствуют всем условиям получения льготы. Существуют следующие виды льгот:

• стандартные;
• социальные;
• имущественные;
• профессиональные;
• инвестиционные.

Стандартные налоговые вычеты

Сущность стандартных вычетов выражается в том, что ежемесячно некоторый объем средств из заработка субъекта не подвергается обложению налогами.

Указанный вид льготы обеспечивается лицу за осуществление определенных действий, которые отмечаются законодательством, как особые события (например, военные операции или ликвидация последствий техногенных катастроф).

Помимо этого, вычет распространяется на доходы тех лиц, у которых на иждивении числятся несовершеннолетние дети.

Стандартная льгота оформляется зачастую у нанимателя, однако, ее также правомерно оформить в фискальном органе. Основным регламентирующим документом является НК РФ (ст. 218).

Рассматриваемая категория вычетов классифицируется таким образом:

1. Льгота в 3.000 руб. ежемесячно.
2. 500 руб. каждый месяц.
3. Вычет на детей до момента достижения суммарного дохода родителя за год в 350.000 руб.

Возможность получить льготу в 3.000 руб. имеют:

• субъекты, участвовавшие в ликвидации последствий трагедии на ЧАЭС и/или приобретшие заболевание при исполнении обязанностей;
• граждане, участвовавшие в устранении последствий ядерных опытов и техногенных катастроф;
• лица с повышенными потребностями, приобретшие инвалидность, состоя на военной службе;
• лица с повышенными потребностями, приобретшие инвалидность вследствие участия в ВОВ.

Льгота в 500 руб. ежемесячно предоставляется таким категориям населения:

• субъектам, имеющим звание героя РФ и/или СССР;
• военным, участвовавшим в соответствующих операциях (при наличии у них удостоверения);
• лицам с повышенными потребностями — инвалидам 1 и 2 категорий и инвалидам детства;
• прочим субъектам, входящим в детальный перечень, представленный в ст. 218 НК РФ.

[/attention]Если субъект имеет основания на применение сразу нескольких льгот, используется тот вычет, объем которого наибольший.[/attention]

Льгота обеспечивается на малолетнего отпрыска до наступления его совершеннолетия, а также на студента, посещающего занятия на дневной форме обучения, курсанта, аспиранта, ординатора и ребенка с повышенными потребностями – до 24 лет.

Вычет обеспечивается до момента достижения трудоустроенным субъектом дохода в 350.000 руб. Так, для суммарного дохода в 350.000 руб. при заработке в размере 50.000 ежемесячно, субъекту потребуется 7 полных рабочих месяцев. На протяжении всех 7-ми месяцев субъект может выплачивать НДФЛ, уменьшенный на объем вычета.

Объем льготы составляет только 13% от указанных средств. То есть, 13% от 3000 руб., 13% от 500 руб., и т.д. 3000 и 500 руб. являются предельным лимитом вычета.

Льгота обеспечивается официальным опекунам субъекта на основании соответствующего заявления, направленного в бухгалтерию нанимателя. Объемы стандартного налогового вычета по НДФЛ в 2018 году на детей классифицируются в таком порядке:

• на 1 и 2 отпрыска предоставляется 1400 руб. каждый месяц (на каждого несовершеннолетнего гражданина отдельно);
• на 3-го и дальнейших отпрысков стандартный вычет составит 3000 руб.;
• на субъекта, не достигшего 18-ти лет и, при этом, имеющего повышенные потребности, и на студентов с инвалидностью 1 и 2 категории дневной формы обучения до 24 лет, вычет составит 12.000 руб. для биологических родителей. Если ему оказывают уход попечители или опекуны, льгота составит 6000 руб.

Когда у супругов имеются дети от предшествующих браков, то совместный отпрыск будет числиться, как 3-й или дальнейший.

Неправомерно применять два вычета одновременно, однако, льготы на детей предоставляются вне зависимости от наличия иных видов рассматриваемой категории. Это значит, что рассматриваемая льгота на детей является исключением и может применяться совместно с другими.

Право вычета на детей предоставляется обоим трудоустроенным родителям. Однако, если ребенок был усыновлен или взят под опеку, супруг официального опекуна не получает право на применение рассматриваемой льготы. Также не получает право на вычет нетрудоустроенный родитель. В таких обстоятельствах льгота положена только работающему опекуну.

Данный вычет вправе применять оба родителя даже в тех обстоятельствах, когда они больше не состоят в официальном браке, однако продолжают содержать отпрыска (посредством алиментов).

Двойной объем вычета причитается одинокой матери, либо одному из официальных опекунов в соответствии с их решением, если оба родителя трудоустроены. Оформить двойной вычет неправомерно при наличии таких обстоятельств:

• один из опекунов не имеет работы;
• субъекты зарегистрированы в службе занятости населения, как не имеющие официального трудоустройства;
• один из родителей находится в отпуске по БиР.

Субъект, оформляющий двойной вычет, должен предоставить нанимателю такие документы:

• заявление с прошением обеспечить льготу в двойном объеме;
• заявление второго родителя об отказе от соответствующего вычета;
• справка по форме 2-НДФЛ.

Установленный лимит в 350.000 руб. не увеличивается при отказе от вычета одного родителя в пользу другого.

Вычет сотруднику обеспечивается в процессе начисления ему нанимателем зарплаты. Также правомерно оформить стандартный вычет через структуру ФСН по факту завершения отчетного периода. Подобная компенсация осуществляется на основании соответствующего заявления, а также предоставленных документов (форм 2-НДФЛ и 3-НДФЛ).

Таким образом, за субъектом начинает числиться излишне уплаченный налог, который возвращается ему после камеральной проверки фискальной службы.

В условиях, когда вычет оформляется через нанимателя, необходимо предоставить следующие документы:

• соответствующее заявление с прошением обеспечить льготу;
• копию удостоверения личности;
• бумаги, удостоверяющие право на получение вычета. Например, свидетельства о рождении отпрысков или подтверждение болезни вследствие труда на ЧАЭС;
• в условиях, когда один из родителей отказывается от получения вычета, второй также должен предоставить с общим пакетом документов бумагу, выданную на месте трудоустройства супруга, которая подтверждает отсутствие вычета. Данная процедура характерна для рассматриваемых льгот на детей.

Далее документы требуется предоставить нанимателю. После этого начинают осуществляться вычеты.

Льгота обеспечивается только по личному волеизъявлению сотрудника. Наниматель не обязан оповещать подчиненного о наличии у него подобного права.

Если субъект оформляет возврат через ФСН, порядок действий таков:

• По окончанию отчетного года следует подготовить пакет документов. В его состав должны входить такие бумаги: заявление в двух экземплярах, удостоверение личности, документы, подтверждающие право на льготу, 2-НДФЛ и 3-НДФЛ.
• Документы подаются в локальное отделение фискальной службы. Это можно осуществить путем личного обращения в структуру, с помощью доверенного лица, почты или электронным путем. При использовании последнего способа субъекту потребуется электронная подпись и доступ к официальному сайту ФСН.
• Осуществляется проверка налоговыми сотрудниками.
• Для электронной подачи документов необходимо открыть официальный сайт фискальной структуры, где располагается особая программа по заполнению деклараций за соответствующий год. Чтобы это сделать, в налоговом органе потребуется получить сведения для входа.
• После скачивания данной программы требуется открыть ее и заполнить все имеющиеся данные. Все графы, подлежащие заполнению, имеют подпись и конкретизируют информацию, которую потребуется внести.
• После этого ставится электронная подпись и заполненная декларация направляется на указанный на сайте адрес электронной почты.
• Все прочие документы также могут отсылаться в электронной форме, в качестве приложений к 3-НДФЛ.

Рекомендуется составить реестр прилагаемых документов.

В обстоятельствах, когда сотрудники ФСН после рассмотрения бумаг (в течение не более 10 рабочих дней), выносят положительное решение, на протяжении 4-х месяцев субъект получит компенсационные средства.

Сумма стандартного налогового вычета будет зависеть от объема дохода субъекта, однако, не может превышать установленных лимитов. Если лицо получает отказ, необходимо направиться к налоговому инспектору для выяснения причин.

Таким образом, стандартные налоговые вычеты четко структурированы и регламентированы законодательством. Каждому трудоустроенному лицу РФ требуется знать их разновидности и порядок применения с целью использования своих законных прав при наступлении соответствующих условий.

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/standartnye-nalogovye-vychety.html

Вычеты по ндфл в 2018 году до какой суммы предел

02.04.2018

1. Налогоплательщик должен быть резидентом РФ
2. Он должен иметь доход, облагаемый по ставке 13 процентов.
3. Покупаемое или построенное жилье должно быть на территории Российской Федерации.
4. При покупке жилья должны быть использованы только собственные или заемные деньги.

   Средства государственной поддержки, а также благотворительная помощь работодателя или каких-либо фондов при вычетах не учитывается.

5. Подаренные, полученные по наследству и в порядке приватизации жилые помещения не могут быть объектами имущественных вычетов.

6. На жилье, купленное у близких родственников, система налоговых имущественных вычетов не распространяется.

Военнослужащие, граждане, уволенные с военной службы, а также военнообязанные, призванные на специальные сборы и привлеченные в этот период для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, включая взлетно-подъемный, инженерно-технический составы гражданской авиации

Налоговый вычет на ребенка в 2018 году

Налоговый вычет на детей производится индивидуально для каждой семьи. Рассмотрим такую ситуацию: у работника двое детей, не достигших совершеннолетия, при этом его доход составляет 35 тыс. рублей в месяц.

В результате несложного анализа получаем, что суммарный вычет на детей составит 2800 рублей (по 1400 рублей за каждое чадо). Эта сумма учитывается до ноября, поскольку в упомянутом месяце суммарный доход гражданина превысит 350 тыс. рублей в год.

В период с января по ноябрь бухгалтерия будет осуществлять налоговые вычеты из суммы 32, 2 тыс. рублей (35000-2800=32200) в размере 13%. Проще говоря, налоги удерживаются не из 35 тыс., а из 32,2 тыс. рублей:

Стандартные налоговые вычеты в 2018 году

Физические лица, получающие облагаемые НДФЛ доходы, имеют право уменьшить налог за счет получения налоговых вычетов. Самые распространенные из них ― стандартные, могут быть использованы при наличии определенных обстоятельств. За счет вычетов удерживаемые налоги уменьшаются, что увеличивает объем чистых доходов.

Стандартные налоговые вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году

Государство предоставляет налогоплательщикам возможность вернуть часть средств, внесенных в бюджет. Им полагается налоговый вычет. Существует несколько видов льгот по налогам, зависящих от способов и направлений вложения денег. А вот стандартный налоговый вычет на ребенка не связан с финансированием лечения или обучения.

Вычеты на детей по ндфл в 2018

1. Свидетельства:
   • о рождении;
   • о заключении брака;
2. Справки:
   • об инвалидности;
   • об обучении по очной форме;
3. для опекунов дополнительно:
   • решение о назначении опеки;
   • договор:
     • о приёмной семье;
     • о попечительстве;
4. Для получения удвоенного вычета:
   • свидетельство о смерти второго мамы или папы;
   • решение суда о признании его безвестно отсутствующим;
   • справку из органа ЗАГС о том, что сведения об отце вписаны на основании слов матери;
   • копию паспорта (с отсутствующим штампом о заключении повторного брака);
   • заявление партнера по браку об отказе от получения льготы.

Вычеты по НДФЛ в 2018 году

Действующим законодательством предусмотрены меры, позволяющие снизить налоговую нагрузку на частных лиц. Их реализуют уменьшением налоговой базы или возвратом суммы удержанного налога. Подобную процедуру именуют применением налогового вычета, и мы используем этот же термин. Какими бывают вычеты, и за что можно вернуть подоходный налог, узнаем из этой статьи.

Детские вычеты по НДФЛ в 2018 году: размеры

• достижении 18 лет (условие – не поступил в учебное заведение на очное);
• наступлении учащемуся 24-х лет;
• истечении срока действия договора, который предоставлял семье право воспитывать ребенка;
• вступлении в брак одинокого родителя (в данной ситуации речь идет о получении двойного вычета; половина его суммы будет учтена при расчете НДФЛ второго супруга).

Рекомендуем прочесть:  Подпрограммы обеспечение жильем молодых семей

Вычеты по НДФЛ: как не ошибиться в 2018 году

При получении такой справки обращайте внимание на то, какой код указало медицинское учреждение! Например, при имплантации зубных протезов медицинское учреждение должно выдать вам две справки: с кодом 1 и с кодом 2, т.

к. комплекс таких услуг включает в себя «обычное» лечение и дорогостоящее. По вопросу отнесения расходов к тому или иному виду ФНС РФ рекомендует обращаться в Министерство здравоохранения РФ (письмо ФНС РФ от 19.02.2018 № ГД-3-11/1023@).

Вычет на детей по НДФЛ в 2018 году, до какой суммы, LentaHit

Таким образом, родитель, на обеспечении которого находится ребенок-инвалид, с 1 января 2016 года имеет право на получение стандартного налогового вычета на ребенка в размере 12 000 рублей за каждый месяц налогового периода при условии: что доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, не превысил 350 000 рублей (280 000 рублей в 2015 году).

Вычеты по ндфл в 2018 году до какой суммы предел Ссылка на основную публикацию

Источник: https://svoijurist.ru/ugolovnoe-pravo/vychety-po-ndfl-v-2018-godu-do-kakoj-summy-predel

Вычеты на детей по НДФЛ в 2018 в году до какой суммы предел

В статье узнаете, какова предельная сумма, позволяющая получить вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году. Расскажем, как получить вычеты на детей, каков их размер в 2018 году, а самое главное — до какой предельной суммы они применяются.

Скачать  образец заявления на вычеты на детей по НДФЛ для 2018 года>>> 

Скачать таблицу детских вычетов в 2018 году>>>

Как получить вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году и что это такое

Вычеты на ребенка представляют собой определенную сумму, зависящую от количества детей у сотрудника, их здоровья, и от наличия второго родителя. На эту сумму можно уменьшить доходы работника, при уплате НДФЛ.

Детские вычеты в 2018 году делаются ежемесячно до тех пор, пока доходы работника не достигнут предельной суммы, после чего выплаты прекращаются. С января обновились документы на вычеты по НДФЛ. Посмотрите, какие документы теперь понадобятся в статье «Вычеты в 2018 году: суммы, образцы заявлений, памятка для работников».

Важно! Нельзя путать детские пособия и иные социальные выплаты родителям с вычетами на детей по НДФЛ. Это абсолютно разные понятия и разные деньги.

Детские вычеты уменьшают налоговую базу, с которой берется НДФЛ. Это не вычет из самого налога, как ошибочно считают многие. Чтобы разобраться, приведем пример.

В январе 2018 г. оклад Феоктистовой составил 38 000 рублей. У нее есть двое детей в возрасте до 18 лет, соответственно налоговые вычеты составят 2800 рублей (по 1400 руб. на каждого малыша).

С январской зарплаты Феоктистовой будет удержан НДФЛ в размере

(35 000 – 2800)*13% = 4186 руб.

Если бы Феоктистова не имела детей, то она бы заплатила налог в сумме:

 35 000*13%=4550руб.

Вычеты на детей положены следующим категориям сотрудников:

• Родителям (равно как и приемным), при этом не играет роли, состоят они в браке или нет;
• Усыновителям;
• Опекунам (попечителям).

Кто не может претендовать на детский вычет, прочитайте в статье «Гражданский муж матери ребенка не получит вычет по НДФЛ».

Чтобы получить детские вычеты нужно, чтобы сотрудница написала заявление в свободной форме. К заявлению прикладываются копии документов: свидетельство о рождении, усыновлении (попечительстве, опекунстве). В случае, когда речь идет о ребенке-инвалиде, то еще предоставляется копия справки с медкомиссии.

Заявление можно подавать с момента рождения, усыновления ребенка, либо со дня начала опеки или попечительства над ним.

А теперь давайте разберемся, вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году, до какой суммы предел?

Какой предел для суммы выычеты на детей по НДФЛ в 2018 в году

В 2018 году установлен предел суммы, до которой можно выделять сотрудникам вычеты на детей, в размере 350 000 рублей.  Предельная величина дохода, превышение которой не позволяет более сотруднику получать налоговые вычеты, влечет за собой несколько правил.

1. Предельная сумма исчисляется с начала 2018 года нарастающим итогом.
2.  Если работница пришла в компанию не сначала года, при предоставлении ей вычетов, нужно учитывать ее зарплату на прежнем месте.
3. При вычислении предельного дохода учитываются все выплаты, облагаемые НДФЛ. Если была выплата, с которой подоходный уплачивается частично, то в предельную сумму включается только часть выплаты, подлежащая налогообложению.

1. Сотруднице была выдана матпомощь в размере 10 000 рублей. Из этой суммы только 6000 облагается НДФЛ. Поэтому бухгалтер компании при расчете предельно допустимого дохода примет в расчет лишь эти 6000 рублей.

1. При совмещении работником нескольких должностей, обращайте внимание на вид совместительства. Если внутреннее – считайте совокупный доход и по основной и по совмещаемой должности. А если внешний – доход по совместительству не учитывайте.
2. Предел суммы для получения вычета на детей по НДФЛ в 2018 году одинаковый как для мам, так и для пап ребенка;
3. Если у кого-то из родителей доход уже достиг предела суммы, то это не повод отказывать в вычете другому родителю (усыновителю, попечителю и т.д.).

Пример: Супружеская чета усыновила десятилетнего мальчика. В 2018 году оклад отца – 60 000 рублей, матери – 18 000 рублей. С 1 января 2018 года они оба написали заявление на детский вычет по НДФЛ.

При этом доходы усыновителя-отца достигнут предельной суммы через 6 месяцев, поэтому он лишится права льготы. А усыновительнице-матери вычет будет представлен в течение всего 2018г.

, так как ее зарплата в совокупности не сможет достичь предела в 350 000 рублей.

Внимание! Вычет на детей по НДФЛ в 2018 году имеет право делать только работодатель, ни налоговая, ни какие-либо социальные службы не предоставляют подобных услуг.

Вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году

Спешим заметить, что предел суммы, до которого положены вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году, никак не влияет на их размер. То есть, сотрудник ежемесячно получает вычет в твердом денежном выражении до того момента, как его доход достигнет предельной суммы. После чего НДФЛ будет высчитываться у него уже с полного заработка.

Каков же размер вычетов на детей в 2018 году, смотрите в таблице ниже.

На какого ребенка положен вычетКто может получитьУсловия полученияРазмер ежемесячного вычета(в рублях)

Первый ребенок	Родители (приемные родители) и их супруги (отчим, мачеха),усыновители и их супруги,опекуны, попечители и их супруги	Стандартные вычеты положены родителям на детей до 18 лет с некоторыми исключениями: Если здоровый ребенок учится по очной форме обучения, то вычеты можно делать пока ему не исполнится 24 года; Пребывание чада в академическом отпуске, не является предлогом – лишить родителей детского вычета, при наличии подтверждающей справки из учебного заведения.	1400
Второй ребенок	1400
Третий и все последующие	3000
Ребенок с инвалидностью (любой)	Родители (усыновители) и их супруги	До достижения 18 лет	12 000
Приемные родители, опекуны, попечители и их супруги	6000
ребенок с инвалидностью I и II группы	Родители (усыновители) и их супруги	Если ребенок инвалид 1 и 2 группы учится по очной форме обучения, то вычеты можно делать пока ему не исполнится 24 года; Пребывание чада в академическом отпуске, не является предлогом – лишить родителей детского вычета, при наличии подтверждающей справки из учебного заведения	12 000
Приемные родители, опекуны, попечители и их супруги	6000

Важно! Вычеты можно суммировать, если сотруднику положено сразу несколько льгот.

Например, у работницы трое здоровых детей, старший, из которых, учится в Вузе на очном отделении и ему 19 лет. В этом случае работнице положены вычеты в размере:

1400 + 1400 + 3000 = 5800 рублей.

Именно 5800 будет вычтено из ее зарплаты, а на оставшуюся сумму начислен НДФЛ. Именно в таком размере она будет получать вычет на детей ежемесячно в 2018 году до тех пор, пока ее заработок не достигнет предельной суммы в 350 000. После чего вычеты прекратятся, независимо от количества отпрысков и наличия у них инвалидности.

Вычеты на детей по НДФЛ в двойном размере в 2018 в году, до какой суммы предел

Случается так, что один из родителей малыша отказывается на своем предприятии от детского вычета в пользу другого родителя. НК РФ это не запрещает. Но компания, в которой работник потребует двойной вычет, должна взять с него два заявления:

• на предоставление двойного вычета на ребенка в 2018 году;
• на отказ другого родителя от вычета в 2018 году.

Вопреки ожиданию, предельная сумма, позволяющая уменьшать базу по НДФ, при этом не удваивается и не увеличивается. Все остается также как и при стандартной ситуации.

Вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году предел суммы – 350 000 рублей. Как только зарплата достигает этого лимита, двойной вычет прекращается. До этого момента сотрудница (сотрудник) получает удвоенный вычет, например за одного ребенка это будет 1400 + 1400=2800.

Внимание! Двойной вычет можно получать за всех детей, в том числе и как на ребенка инвалида. Удвоенная сумма будет также складываться, как и в привычной ситуации.

Вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году, когда нет доходов

Если ваш работник не получает зарплаты, то нет и базы для начисления НДФЛ, соответственно нет речи о каких-то детских вычетах.

Иное дело, если сложилась ситуация, когда на протяжении какого-то времени у работника не было доходов. Например, он находился в отпуске за свой счет. В этом случае вычеты на детей сохраняются, но сделаны они будут только в месяце, когда выплата заработной платы возобновится.

Обратите внимание! Бухгалтер компании должна будет сложить все положенные вычеты за бездоходные месяцы, но только за один календарный год.

Так, если ваш сотрудник не получал оплату в 2017 году, то в 2018 году детские вычеты ему уже не возвращаются.

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/160867-vychety-na-detey-po-ndfl-v-2018-v-godu

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в 2018 году на детей

На каждого ребенка гражданин вправе получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ в 2018 году. В течение года вычеты предоставляют работодатели. А по окончании года гражданин может получить вычет самостоятельно в ИФНС.

Ежемесячный вычет на ребенка получают следующие категории резидентов:

• каждый из родителей в законном браке, разведенные или не женатые;
• супруг или супруга родителя;
• каждый из усыновителей, опекунов, попечителей, когда их несколько;
• каждый из приемных родителей, если их двое.

До какой суммы дохода предоставляется вычет на ребенка в 2018 году

Вычет на ребенка можно получать только до того месяца, в котором доходы с начала года превысят 350 000 руб. Правильно организовать учет доходов вы можете перейдя по ссылке.

 При расчете этого максимального предела учитывают только доходы, с которых НДФЛ нужно платить по ставке 13 процентов (кроме дивидендов). Такие правила установлены абзацем 17 подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ.

Вычет на ребенка отражают в Справке 2-НДФЛ. Скачать актуальную форму справки 2-НДФЛ вы можете по ссылке >>>

Размеры вычетов в 2018 году

Размер вычета зависит от нескольких факторов: очередности рождения ребенка, его здоровья и статуса получателя. Подробнее смотрите в таблице ниже.

Таблица 1. Размеры детских вычетов по НДФЛ в 2018 году

ПолучателиУсловияРазмер

Родители и их супруги, усыновители, опекуны, попечители, приемные родители и их супруги	На первого и второго ребенка	Считают всех детей независимо от возраста	1400 руб.
На третьего и каждого последующего ребенка	3000 руб.
Опекуны, попечители, приемные родители и их супруги	На каждого ребенка-инвалида до 18 лет и на учащегося очно инвалида I или II группы от 18 до 24 лет. Размер вычета на инвалида не зависит от того, какой это по счету в семье ребенок	6000 руб.
Родители и их супруги, усыновители	12 000 руб.

Кому положен вычет в двойном размере

Стандартный налоговый вычет в двойном размере предоставляется в следующих случаях:

— единственному родителю, в том числе и приемному, усыновителю, опекуну или попечителю;

— если один из родителей в пользу другого родителя отказался от получения данного вычета.

Когда единственный родитель вступает в брак, то теряет право на удвоенный вычет. Происходит это с месяца, следующего за тем, в котором брак зарегистрировали. Это предусмотрено абзацем 12 подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ.

Единственный опекун получает двойной вычет независимо от семейного положения и состава семьи. Это объясняется тем, что супругам опекунов вычеты на подопечных детей не предоставляют.

В некоторых случаях одному из родителей (в т. ч. приемных) выгодно передавать право на свой стандартный вычет на ребенка другому родителю. Например, когда один из родителей в течение года находился в длительном неоплачиваемом отпуске.

Право на получение стандартного вычета на ребенка за каждый месяц отпуска в этом случае сохраняется (п. 1 ст. 218 НК РФ).

Родитель, находящийся в отпуске, может отказаться от вычета в пользу второго родителя.

Таким правом родители смогут пользоваться до тех пор, пока в течение календарного года доход, облагаемый по ставке 13 процентов (кроме доходов в виде дивидендов), одного из них не превысит 350 000 руб.

Таким образом, второй родитель будет получать стандартный вычет на первого ребенка в двойном размере, например, 2800 руб. вместо 1400 руб. Если ребенок, на которого положен вычет, – инвалид, то второй родитель будет получать вычет в сумме 24 000 руб. вместо 12 000 руб.

Это следует из положений подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ.

Второй родитель должен предоставить наряду с заявлением об отказе от стандартного налогового вычета и справку 2-НДФЛ с места работы. При этом указанную справку второму родителю необходимо будет представлять каждый месяц.

Образец заявления на стандартный налоговый вычет

Чтобы получать стандартные налоговые вычеты, сотрудник должен представить в бухгалтерию заявление в произвольной форме.

Причем сделать это он должен до окончания текущего налогового периода, то есть календарного года. В противном случае получить вычет за прошедший год он сможет только самостоятельно в своей налоговой инспекции.

Для этого ему придется сдать в инспекцию декларацию по форме № 3-НДФЛ и подтверждающие документы.

Скачать образец заявления на вычет >>

Если сотрудник имеет право на получение стандартных вычетов по разным основаниям, он может составить одно общее заявление.

В течение налогового периода работник не утратил права на получение стандартного налогового вычета на детей? Работодатель может продолжать предоставлять его и в последующих годах. При этом повторно писать заявление нет необходимости.

К заявлению сотрудник должен приложить подтверждающие документы. В общем случае это свидетельства о рождении всех детей, включая тех, вычет на которых не положен (п. 3 ст. 218 НК РФ). Перечень дополнительных документов зависит от конкретной ситуации – смотрите в таблице ниже.

Таблица 2. Перечень документов для детского вычета

Ситуация	Перечень дополнительных документов к заявлению	Подтверждение
Работник – не родной родитель	Усыновитель	решение суда об усыновлении (удочерении) или свидетельство об усыновлении

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/941-standartnye-nalogovye-vychety-po-ndfl-v-2018-godu-na-detey

Сумма предела вычета по НДФЛ на детей в 2018 году

Вычеты на детей по НДФЛ в 2018 году предоставляют, пока зарплата работника с начала года не достигнет определенного предела. Изменились ли стандартные вычеты по НДФЛ на детей в 2018 году? Какой предел суммы доходов для предоставления данной категории вычетов? Кто и какую сумму вычетов на детей сможет использовать? Ответим в статье.

Срочная новость для всех бухгалтеров по зарплате: ФНС отследит упрощенцев, которые должны перейти на новые кассы с 1 июля . Читайте в журнале «Упрощенка»

Что такое вычет на детей?

Напомним, что налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ)- это сумма дохода работника, с которой государство (в лице работодателя — налогового агента) не удерживает 13 % подоходного налога. Налоговые вычеты бывают разные (имущественные, социальные, на детей и другие). Стандартные налоговые вычеты описаны в статье 218 НК РФ.

Вычет на детей является самым распространенным стандартным вычетом для уменьшения суммы подоходного налога. Получить налоговый вычет на детей на основании статьи 218 НК РФ  могут не только родители, но и приемные родители, а также усыновители, попечители и опекуны.

Вычет может предоставляться ежемесячно этим категориям налогоплательщиков на каждого ребенка, не достигшего 18 лет. Если ребенок по достижении 18 лет продолжает учиться на очной форме в образовательном учреждении, то вычет на него предоставляется до 24 лет. Это касается аспирантов, ординаторов, интернов, студентов, курсантов.

Сумма вычетов предоставляется в зависимости от очередности рождения детей:

1 400 рублей	на первого ребенка
1 400 рублей	на второго ребенка
3 000 рублей	на третьего и каждого последующего ребенка

Увеличенная сумма вычетов дополнительно предусмотрена на ребенка-инвалида  (независимо от группы инвалидности) до 18 лет или ребенка-инвалида  I или II группы, учащегося на очной форме обучения:

12 000 рублей	родителям, усыновителям
6 000 рублей	опекунам, попечителям, приемным родителям

Уменьшение облагаемого дохода начинается с месяца рождения (усыновления, опекунства) детей.

Как считать вычет на ребенка, если у его родителей до этого были дети от предыдущих браков? В ситуациях, когда у супругов есть дети от ранних браков, общий ребенок считается с учетом рождения всех предыдущих детей.  Например, если у родителей уже было по ребенку от предыдущих браков, то совместный ребенок считается третьим.

Источник: https://www.26-2.ru/art/351869-summa-predela-vycheta-po-ndfl-na-detey-v-2018-godu