Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)? — все о налогах

Входит ли учеба в стаж работы и в каких случаях

Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд (ПФ) РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы.<\p>

Виды стажа

Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года.

После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ.

Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.

Время, входящее в страховой стаж:

работа с заключением трудового договора;
трудовая деятельность в статусе ИП;
работа на государственной службе;
отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет;
временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация);
срочная военная служба в рядах Российской Армии;
военная служба по контракту;
уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице).

Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально.

Учеба и страховой стаж

Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит.

Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года). Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж.

Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж

Дополнительная информация

В соответствии с существующим законодательством о пенсиях время учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но может быть учтено при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из текущих вариантов расчета таких прав.

Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП.
Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор.
Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.

Виды учебных заведений, обучение в которых входит в стаж

Существуют учебные заведения, время обучения в которых включается в стаж. Это училища системы Министерства Внутренних Дел (МВД) РФ и Министерства Обороны (МО) РФ. Плату за обучение в профильных учебных заведениях эти системы берут на себя, учеба приравнивается к работе.

Обучение в ВУЗе входит в трудовой стаж, если учеба происходит в учебном заведении, подведомственном МВД или МО, и с курсантом подписан контракт. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях. Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т. е. 2 месяца учебы приравниваются к 1 месяцу службы.

Аспирантура, интернатура и трудовой стаж

Аспирантура, согласно Федеральному Закону (ФЗ) РФ №125 «О высшем образовании» (ст. 11), является одной из форм обучения. Во время учебы в аспирантуре не отчисляются пенсионные взносы. Поэтому прохождение аспирантуры не включается в трудовой стаж гражданина.

Интернатура – это форма обучения врачей, специализация по выбранному направлению, при которой врач официально трудоустраивается в медицинское учреждение. Как следствие, начисляется и выплачивается заработная плата, а также перечисляются пенсионные взносы. Следовательно, интернатура входит в трудовой стаж гражданина.

Чтобы получить комментарий юриста – задавайте вопросы ниже

Источник: https://otdelkadrov.online/4714-chto-takoe-trudovoi-stazh-vhodit-li-v-stazh-ucheba-v-uchilishhe-ili-institute

Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж

Если сотрудник учился во времена СССР У большого количества людей, готовящихся получить пенсию, время обучения закончилось до 1991 г.

, когда действовало понятие общего трудового стажа, в который засчитывалось и пребывание в учебных заведениях. Тем не менее, ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 г.

исключает это время из стажа, даже если пенсию такому гражданину начислили еще до реформы. Подработка во время учебы Студент в процессе обучения может официально трудоустроиться:

заключив трудовой договор «срочника» (например, в каникулярные месяцы);
выполняя по трудовому договору надомную работу;
выбрав удаленное сотрудничество, оформленное официально.

Так как, работая, он также будет производить пенсионные взносы, соответственно, эти периоды пойдут в его стаж.

Иногда в специальной документации могут встречаться другие понятия стажа, влияющие на расчет различных начислений:

стаж государственной службы – работа в госорганизациях;
непрерывный стаж – понятие, ликвидированное 01.01.2007 г. Не учитывается при расчете начислений для пенсии и больничных.Может оказаться значимым только при сравнении со страховым стажем после года реформы (если непрерывный стаж превышает страховой, пенсию будут рассчитывать, основываясь именно на непрерывном);
специальный страховой стаж – работа, дающая право занятым на ней гражданам на досрочную пенсию.

Студенчество и стаж Годы, которые человек посвящает обучению выбранной профессии, обучаясь в колледже, училище, вузе – это довольно длительные временные периоды, связанные с будущим трудоустройством прямо или косвенно.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

На этой странице:

Какие бывают стажи
Студенчество и стаж
Школьник вправе начать копить на пенсию
Учеба во время работы – а как же стаж?
Когда еще, обучаясь, можно не терять стаж?
Подведем итог

Вопрос стажа всегда волновал работающих людей. Ведь время – это невосполнимый ресурс, и от того, на что оно будет потрачено, напрямую зависит будущее.

Важно

Думая о грядущей пенсии, работник, прежде всего, старается учитывать свой трудовой стаж, от которого будет зависеть время наступления и размер будущих пенсионных выплат. Соотносятся ли драгоценные месяцы и годы, посвященные обучению, с расчетом рабочего стажа, и как именно? Рассмотрим подробнее.

Какие бывают стажи Трудовой стаж – это период времени, когда человек был трудоустроен или занимался общественно-полезной деятельностью, определенной законодательством.

Еще раз о периодах учебы, включаемых в стаж

Мало того УЧЕБА до 1990 года должна включаться в СТРАХОВОЙ СТАЖ! В соответствии со ст. 6 Закона СССР и п.

11 Положения выплата пенсий обеспечивается государством за счет средств, ежегодно ассигнуемых по государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы. В соответствии со ст. 100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде государственное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет государства.

То есть во время обучения в ВУЗ-ах на студентов также распространялось государственное социальное страхование. Поскольку в стаж работы, в соответствии с подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совмина СССР от 04.08.1956г.

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

Источник: https://law-uradres.ru/kak-cherez-sud-vklyuchit-gody-ucheby-v-trudovoj-stazh-2/

Почему пту не входит в трудовой стаж для начисления пенсии

Сюда можно отнести:

уход за ребенком до 1,5 лет или за инвалидом/гражданином после 80 лет;
службу в армии (срочную или контрактную);
пребывание под стражей незаконно;
периоды получения пособий от центров занятости;
проживание с супругом-госслужащим в местностях, где есть проблемы с трудоустройством.

Сюда также приписывают декрет. Все это оказывает влияние на трудовой стаж. А значит, не работая, человек может приблизиться к пенсии. Об учебе не сказано ни слова. Учеба и стаж Входит ли учеба (очная) в трудовой стаж? Нет.

Именно такое утверждение на сегодняшний день будет верным. Согласно с действующим законодательством, периоды обучения гражданина никак не отражаются на трудовом стаже.

Годы, проведенные в образовательном учреждении, можно занести в трудовую книжку только при условии официального трудоустройства.

Внимание

Это название не используется на законодательном уровне, но присутствуют его основные положения. Под ним подразумевается время работы человека на производстве, в особой отрасли, климатической территории, где предоставляется право на дополнительные будущие льготы. Они выплачиваются гражданам только в особых случаях.

Граждане с особыми правилами труда;
Сотрудники, относящиеся к деятельности под землей и в горячих цехах;
Лица, которым положены льготы за выслугу лет.

Стаж имеет несколько видов, но в любом случае он используется для выплаты пенсии. Все обязательно фиксируется документально. Что входит в трудовую книжку? Она признана важным документом о занятости гражданина. О форме, принципах заполнения и хранения есть сведения в законодательстве.
Изготавливаются трудовые книжки государственными предприятиями – «ГОЗНАК».

Входит ли в трудовой стаж учеба в пту и где она отмечается

Однако согласно Постановлению Совмина СССР от 03.08.

1972 N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», пунктом 109 которого было предусмотрено, что при назначении пенсии по старости, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж засчитывается также периоды, указанные в подпунктах «з» данного Постановления: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах. Таким образом, если вы обучались до 2002г.

Входит ли учеба в пту в общий трудовой стаж

У бланков есть степень защиты. Трудовые книжки надо заполнять черной, синей или фиолетовой ручкой. Сведения вносятся арабскими цифрами. В число обязательной информации входят данные о:

Сотруднике;
Виде работы;
Переходах в другое учреждение;
Военной службе;
Периоде обучения, повышения квалификации;
Увольнении;
Поощрениях.

Иногда обозначается информация о деятельности по совместительству. Данные фиксируются только после знакомства с ней работника.

Это закрепляется на титульном листе документа. Если все листы заполнены, то необходим вкладыш.

Входит ли в трудовой стаж учеба при начислении пенсии

Нетрудно догадаться, что неофициальное трудоустройство никак не отражается на трудовом стаже. Зато его научились использовать во благо. Дело все в том, что при использовании нетрудовых страховых периодов обычно работать запрещено. И вести предпринимательскую деятельность тоже.

Поэтому некоторые граждане, чтобы иметь хоть какой-то достаток, отправляются работать неофициально. Это серьезное нарушение, но в реальной жизни оно встречается очень часто. Входит ли время учебы в трудовой стаж при подобных обстоятельствах? Нет.

Даже при наличии у человека неофициального трудоустройства периоды обучения никак не отразятся на будущей пенсии.

Оформление пенсии Несколько слов о том, как правильно оформить пенсию. Далеко не каждый будущий пенсионер знает, каким образом воплотить задумку в жизнь. На самом деле все предельно просто.

Входит ли учеба в трудовой стаж

Правы ли люди, полагающие так? Чтобы разобраться в этом, предстоит познакомиться со страховым стажем. С недавних пор он стал крайне важен для всех пенсионеров. В страховой стаж включены все трудовые и нетрудовые периоды, в которые производились отчисления во внебюджетные фонды за человека.

Но при ведении бизнеса, например, деятельность не будет заноситься в трудовую книжку. О нетрудовых периодах Входит ли в трудовой стаж учеба? Начнем с того, что есть нетрудовые периоды, которые по закону учитываются при выходе на пенсию. Их предлагают активно использовать.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

Источник: https://golden-mark.ru/pochemu-ptu-ne-vhodit-v-trudovoj-stazh-dlya-nachisleniya-pensii/

Время учебы в советское время входит в трудовой стаж

Какой должен быть минимальный страховой стаж Заявление в ПФ о перечислении взносов С 1 января 2015 года в силу вступила специальная пенсионная формула, согласно которой каждый год срок страхового стажа, необходимого для выхода на пенсию увеличивается на 1 год.

Например, если в 2015 году для того чтобы человек имел право получать пенсию, его страховой стаж должен быть не меньше 7 лет, то в 2024 году он будет увеличен до 15 лет. Если страхового стажа не хватает, человек может выйти на пенсию на 5 лет позже: женщины в 60 лет, а мужчины – в 65 лет.

Кроме этого, хотелось бы также отметить, что если человек достиг пенсионного возраста и имеет необходимое количество страхового стажа, но при этом на пенсию не выходит, за каждый «просроченный» год, размер его пенсии увеличивается на 5%.

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

При желании взносы можно делать каждый месяц до установленного числа, а можно делать это один раз в конце текущего года.

Разработана специальная программа софинансирования, суть которой заключается в том, что каждый желающий может самостоятельно платить взносы в пенсионный фонд. Это касается и неработающих граждан, и официально трудоустроенных.

Во втором случае, воспользовавшись этой программой можно увеличить размер своей будущей пенсии.

Учеба и трудовой стаж: тонкости учета

Подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совмина СССР от 04.08.1956г.

№ 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсий», предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и. т. д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии предшествовавшей работы в качестве рабочего, служащего или члена кооперативной промысловой артели или кооперативной артели инвалидов либо службы в составе Вооруженных Сил СССР или иной службы, указанной в подпункте «к».

Входит ли обучение в вузе (период ссср) в общий стаж для расчета пенсии?

ЕБЫ НЕТ в перечне «иных периодов» в статье 11. А, между тем Пункт 8 статьи 13 гласит: «8.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.» В период действия Закона от 1956 года и до принятия Закона 1990 года УЧЕБА ВКЛЮЧАЛАСЬ В ТРУДОВОЙ СТАЖ! действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 04.08.1956г.

Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

Согласно правилам в него входит:

осуществление работ с официальным трудоустройством;
регистрация как индивидуального предпринимателя;
государственная (или муниципальная) служба.

Помимо этого в стаж работы включают:

декрет (уход за малышом в сумме не может превышать 6 лет);
время пребывания на воинской службе;
срок временной нетрудоспособности (при наличии выплат в рамках социального страхования);
срок пребывания в учреждениях лишения свободы без оснований;
время присмотра за инвалидом;
время получения пособий, при официальном оформлении как безработного.

Из этого становится ясно, входит ли учёба в страховой стаж. Ответ отрицательный, но есть исключения. Одно из них: обучение засчитают в выслугу лет МВД.

Всё о том, входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии

Аналогично, как и в аспирантуре, не являются определяющими для пенсии годы клинической ординатуры, так как она является составной частью обучения и проходит с отрывом от работы (приказ Министерства здравоохранения №23 от 17.02.1993). Абсолютно противоположная ситуация с прохождением интернатуры.

Закон о высшем образовании трактует ее как специализацию после университета сроком на один год.

Интерн при этом соблюдает внутренний трудовой распорядок и имеет права и льготы, как и прочий медицинский персонал.

Получается, что период прохождения интернатуры является периодом работы и включается в страховой и общий трудовой стаж.

Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)?

Наша пенсия зависит от того, какое время нашей жизни мы посвятили работе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при ее начислении.

Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в среднеспециализированных учреждениях или аспирантуре в наш общий трудовой стаж и выслугу лет?– Что входит в стаж– Образование на дневном отделении– Образование на заочном отделении– ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах– Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?– Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД? Что входит в стаж В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определения это не меняет.

Учеба в вузе входит в трудовой стаж или нет

ВажноПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах Аспирантура не засчитывается в трудовой стаж Федеральный закон №125 (о высшем образовании) говорит, что аспирантура является формой обучения. Об этом свидетельствует 11 статья.

Она утверждает, что лица с высшим образованием могут приниматься на учебу в аспирантуре на очную или заочную форму. А учеба не входит в страховой, а кроме того и в общий трудовой стаж.

Так что годы обучения в аспирантуре не учитываются при назначении пенсии.

Входит ли в трудовой стаж учеба в пту и где она отмечается

В случаях, когда оплату за образование осуществляет МВД России, с абитуриентом заключается контракт, согласно которому срок последующей службы составит от 5 лет. Во время решения вопроса о наличии права на пенсию за выслугу в общий трудовой стаж засчитывают:

срок, который исчисляется и подтверждается в порядке, который назначен для расчета пенсии до начала 2002 года. А именно до подписания измененного закона о пенсиях;
срок, который вычисляется и подтверждается в порядке, предусмотренном новым законодательством.

Прежде законодательство предполагало, что подготовка к профессиональной деятельности в средних специализированных и высших учреждениях, училище приравнивается к работе и зачисляется в общий трудовой стаж, а значит и выслугу лет и при назначении пенсии.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

Поскольку период, указанный в подпункте «и» приравнивается к работе, которая следовала перед и после окончанием этого периода, а работа предшествовавшая и следовавшая за временем учебы была включена в стаж для назначения пенсии, то период учебы , так же подлежит к включению в стаж для назначения пенсии. Таким образом, на период учебы в ВУЗе, действующее правовое регулирование предусматривало включение такой деятельности в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления моих прав в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства влечет за собой ограничение Конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускаются ограничения федеральным законам прав и свобод человека и гражданина.

Входит ли учёба в трудовой стаж

Мало того УЧЕБА до 1990 года должна включаться в СТРАХОВОЙ СТАЖ! В соответствии со ст. 6 Закона СССР и п.

100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде государственное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет государства. То есть во время обучения в ВУЗ-ах на студентов также распространялось государственное социальное страхование.

Поскольку в стаж работы, в соответствии с подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совмина СССР от 04.08.1956г.

Источник: https://territoria-prava.ru/vremya-ucheby-v-sovetskoe-vremya-vhodit-v-trudovoj-stazh/

Всё о том, входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии

Главная > Пенсии > Виды > Страховая > Стаж > Всё о том, входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии

Размер пенсии напрямую зависит от того, сколько лет человек или его работодатель вносил за него отчисления в соответствующий фонд. Для того, чтобы появилось основание для начисления пенсии, у гражданина должен быть наработан минимальный стаж.

Поэтому когда наступает пенсионный возраст, многие начинают подсчитывать, достаточно ли лет они работали для получения достойного пособия.

…

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 . Это быстро и !

Общие сведения

Этот фактор играет важную роль при начислении пенсии. Если человек отработал достаточное количество лет, то он обязательно будет получать пенсию, в ином случае ему назначат минимальное пособие.

До 2001 г. порядок начисления был другим, а стаж назывался трудовым. Сейчас актуально название «страхового стажа» и основной акцент делается на периоды, когда реально перечислялись взносы, а не на годы выслуги. Но для того, чтобы заслужить пенсию, какое-то минимальное количество лет придется отработать.

Стаж для начисления пенсии – это общая длительность периодов жизни человека, в течение которых он сам или его работодатель производили отчисления в Пенсионный фонд.

В текущем году минимальный срок составляет 8 лет. С каждым годом этот показатель возрастает на 1 год.

И так будет продолжаться до тех пор, пока к 2024 г. он не достигнет срока, исчисляемого 15 годами.

Какие периоды жизни считаются?

Кроме сроков, когда производились пенсионные отчисления от работодателя, могут входить следующие периоды жизни:

служба в армии, МВД и других госорганах;
присмотр за инвалидом: ребенком или взрослым, если ему назначена 1 группа;
уход за пожилым человеком старше 80 лет;
больничный лист;
уход за детьми до 1,5 лет (в общей сумме до 6 лет);
получение пособия по безработице;
выполнение общественных работ на платной основе;
нахождение в местах лишения свободы при условии дальнейшей реабилитации;
проживание в браке с военнослужащим в населенных пунктах, в которых не было возможности трудоустройства (до 5 лет);
проживание за рубежом с супругом-работником дипломатических ведомств (до 5 лет).

Все это будет включено, если человек перечислял взносы в ПФ до или сразу после наступления таких периодов. Владельцы собственного бизнеса должны производить отчисления за себя сами для того, чтобы учитывалось время их деятельности.

Годы получения рабочей специальности в техникуме напрямую связано с будущей профессиональной деятельностью. Но входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии?

Порядок определения стажа регламентирован ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от 01.01.2015г. В нем ничего не говорится о периодах обучения.

Когда отчисления в ПФ не производятся, стаж не идет. В этом основной смысл нового закона.

Источник: https://posobie.guru/pensii/vidy-pensii/strahovaya/stazh/ucheba-v-tehnikume.html

В каких случаях учеба входит в трудовой стаж: основные понятия

Время работы влияет на период начисления пенсии, чем оно больше, тем быстрее есть возможность выйти на заслуженный отдых. Некоторые граждане задумываются о будущем с молодости и их интересует, входит ли в трудовой стаж учеба в школе, специальных профессиональных и высших учебных заведениях.

Может ли школьник работать? Входит ли подработка во время учебы в стаж?

Законодательством разрешено заключение трудового договора при достижении 14 лет, то есть с момента получения гражданского паспорта. На этом основании при обеспечении самостоятельно материального обеспечения ребенком, достигшим 16-летнего возраста, возможно объявление себя полностью дееспособным.

Процедура регулируется правилами о признании ранней эмансипации. В таком случае за гражданином закрепляются права и обязанности, как за совершеннолетним, достигшим полных 18 лет.

При заключении трудового договора 14-летний гражданин вправе распоряжаться отчислениями во внебюджетные фонды самостоятельно, назначив организацию, в которую будут перечисляться страховые взносы.

Вы можете скачать образец трудового договора с несовершеннолетним по ссылке.

При выходе на пенсию платежи будут засчитываться в счет государственного обеспечения нетрудоспособного населения.

В их числе право на очередной оплачиваемый отпуск, который засчитывается в счет страхового стажа. Это связано с тем, что за время отдыха выплачивается на общих основаниях средний заработок и производятся отчисления в Пенсионный фонд.

Работнику полагаются все доплаты, связанные с работой в районах Крайнего Севера. Возрастные ограничения не позволяют трудиться на опасном и вредном производстве, на должностях с повышенной ответственностью, требующей подтверждения квалификации.

Входит ли техникум и колледж в трудовой стаж?

Время обучения в учебных заведениях не упомянуто в ФЗ №400 «О трудовых пенсиях» как засчитываемое в страховой стаж. Возможность включения его в такой период устанавливается в зависимости от проведения отчислений во внебюджетные фонды. Если такие выплаты не производились, то права на досрочную пенсию периоды обучения не дают.

Учеба в техникуме

В отношении учебы в техникуме и ПТУ действуют единые правила. Период входит в трудовой стаж, если он осуществляется до введения изменений в 2002 году и внесен в трудовую книжку, а образование подтверждено дипломом.

Если получение знаний осуществлялось после 2002, то требуется подтверждение:

записью в трудовой книжке;
выплат в Пенсионный фонд страховых взносов;
прохождение профессиональной производственной практике, если происходили отчисления во внебюджетные фонды;
регистрации в качестве индивидуального предпринимателя при условии отчисления самостоятельно средств на финансирование страховой части.

Если в трудовой книжке отсутствуют сведения о периодах работы или она утеряна, испорчена, требуется доказательство деятельности от работодателя. В случае осуществления работы после 2002 года, данные учитываются по индивидуальному (персонифицированному) учету.

Учеба в колледже или академии

Время получения образования в училище или колледже засчитывается, если производились отчисления в Пенсионный фонд России на основании договора о трудовой деятельности.

Входит ли период в стаж определяется на момент оформления пенсии на основании законодательства, действующего на момент прохождения учебы.

Пример диплома до 2002 года выпуска

В отношении образования, полученного до 2002 года, период включается в трудовой стаж, после указанного периода – только при проведении отчислений на страховую часть в ПФ РФ.

Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии

С 2002 году в трудовое законодательство введено понятие «страховой стаж», исходя из показателей которого рассчитывается право на пенсию и ее размер.

В указанный период засчитываются все годы трудовой деятельности, в течение которых производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Также учет осуществляется на основании законодательства, действующего до введения ФЗ №400 от 28.12.2003. Эти правила касаются дат, когда велась трудовая деятельность во время получения образования.

Также на основании ст.12 указанного закона включаются в трудовой стаж:

время ухода за ребенком до достижения 1,5 лет;
служба в армии;
незаконного заключения под стражей;
при получении от государства пособия по временной нетрудоспособности;
при оформлении выплат по безработице;
при уходе за ребенком-инвалидом 1 группы, нетрудоспособным гражданином, неспособным самостоятельно обслуживать себя, престарелыми родственниками после 80 лет;
при нахождении в отдаленных местах с супругом, находящимся на военной службе, при отсутствии предприятий и возможности занятости;
при проживании с мужем или женой, имеющим трудовую занятость за рубежом.

Образование на дневном отделении

Трудовым законодательством допускается включение записи об обучении на дневном отделении в трудовую книжку. Однако этот период не засчитывается в стаж, поскольку в течение этого времени не производятся отчисления в Пенсионный фонд.

При отчислении средств во внебюджетные фонды периоды деятельности засчитываются в страховой стаж и учитываются при определении размера пенсионных отчислений.

При иных условиях и даже при наличии записи в трудовой книжке стаж не учитывается для целей предоставления государственного содержания.

Исключение из общего правила для студентов очного отделения составляют случаи, когда законодательство применяется в отношении медицинских работников и учителей при установлении досрочной пенсии. Для этого необходимо соблюдение условий:

до зачисления в учебное заведение гражданин работал по специальности, дающей право на назначение досрочной пенсии по выслуге лет;
период прослушивания курса имеет временные рамки до 01.01.1992.

Образование на заочном отделении

На каком отделении учился гражданин во время осуществления трудовой деятельности не имеет значения. Периоды работы засчитываются при предоставлении пенсионного обеспечения, если происходили отчисления в Пенсионный фонд.

При заключении трудового договора без отрыва от учебы работодатель обязан предоставить сотруднику оплачиваемый отпуск на время зачетов и экзаменов.

Стаж подтверждается для начисления пенсии на основании отчислений, отраженных в данных персонифицированного (индивидуального) учета в пенсионной системе РФ.

Также подтверждение трудового стажа в периоды ранее введения страхового стажа происходит на основании ранее действующего законодательства при предоставлении документов, справок, свидетельских показаний о ведении трудовой деятельности и сделанных отчислениях.

На основании Постановления Министерства труда № 70 от 17.10.2003 периоды работы во время учебы могут засчитываться в трудовой стаж в отношении деятельности, которая велась во времена действия законодательства СССР.

Источник: https://truddogovor.ru/v-kakix-sluchayax-ucheba-vxodit-v-trudovoj-stazh/

Входит ли учёба в трудовой стаж

Нередко можно наблюдать путаницу относительно того, входит ли учеба в трудовой стаж.

Происходит она от того, что ранее, ещё в советские времена, учёба в него действительно входила, но теперь по общему правилу — нет. Однако и сейчас есть немало исключений из этого правила. Разберем, какие виды стажа существуют сегодня, рассмотрено понятие страхового стажа, а также все случаи, в которых учёба в него включается.

Граждан, у которых скоро подходит пенсионный возраст, или даже задумавшихся о будущем размере их пенсии, несмотря на то, что выходить на неё ещё нескоро, волнует, как же правильно определяется стаж и сумма взносов, которую они за всё это время сделали. А чтобы определить это, нужно знать, какие отрезки жизни могут заноситься в рабочий стаж, учитываемый при назначении пенсии, а какие нет.

Законодательство на этот счёт определяет, что существуют два его вида: трудовой и страховой. При этом трудовой используется для подсчёта тех выплат, что были сделаны ранее, до того, как стал вестись учёт страховых выплат. Сейчас основным видом является именно второй, именно на его основе назначается пенсия.

Какие же между ними отличия? В трудовой засчитывается работа независимо от выплаты страховых взносов. Его учёт возможен до вступления в силу нового пенсионного законодательства.

В отличие от него страховой основывается на периодах, в течение которых выплачивались взносы, и привязан именно к ним, а не к работе как таковой – гражданин даже может вообще не работать, но выплачивать взносы в Пенсионный фонд – и учёт для него будет идти.

Какой стаж учитывается для назначения пенсии?

Чтобы назначить пенсию, с того момента как начал действовать ФЗ № 400, используется страховой стаж. Пенсия назначается при его определённой продолжительности – раньше достаточно было пяти лет, но на 2017 год планка уже поднята до восьми лет и каждый следующий год будет вырастать ещё на год, пока к 2025 году не будет доведена до 15 лет.

Но и трудовой не стал бесполезным: ведь многие пенсионеры работали до того, как были введены новые правила, и даже до того, как в 1998 году страховые свидетельства стали обязательными, значит их страховой стаж может оказаться малым – при большом общем, или его может вовсе не оказаться, если человек вышел на пенсию ещё в 90-х. Нельзя же оставлять всех этих граждан без пенсии! Потому по отношению ко времени по конец 2001 года ведётся учёт трудового, а начиная с 2002 года – страхового. При этом для трудового выполняется конверсия пенсионных прав в капитал.

Страховой стаж

По определению из Федерального закона от 2013 года за него считается время, в течение которого происходила уплата страховых взносов. В основе своей это определение верное, но неточное, поскольку, помимо времени, уплаты взносов в него могут входить и иные отрезки.

Потому воспользуемся расширенной формулировкой из ФЗ №400, в котором указано, что кроме времени внесения взносов в страховой стаж могут входить также иные периоды – а что это за периоды ещё будет разобрано.

То есть, строго говоря, эти иные периоды сами по себе им не являются, но в него засчитываются, и таким образом юридически также относятся к страховому стажу.

Он имеет две важные характеристики – количественную и качественную. Первая – непосредственно его продолжительность. Что до второй, то она зависит от особенностей производственных условий, а также территории, на которой он был проведён. Если гражданин работал в тяжёлых производственных или природных условиях, то это обстоятельство даёт право на увеличение пенсии.

То есть в страховой стаж включаются все периоды, в течение которого за гражданина (либо им самим) делались взносы в ПФ, от работы по договору и деятельности его как индивидуального предпринимателя, до службы в армии, ухода за инвалидом или гражданином старше восьмидесяти лет, и даже времени нахождения в статусе безработного! Данный статус должен быть официально оформлен, то есть гражданин должен состоять на учёте и получать пособие.

Любой из перечисленных видов деятельности необходимо подтвердить документами, и только тогда он будет зачтён. Есть и определённые специфические отрезки времени, тоже засчитываемые. Это, например:

Время содержания под стражей и пребывания в местах лишения свободы, если позже гражданин был признан привлечённым к ответственности необоснованно.
Время проживания супруг военнослужащих вместе со своими супругами, проходящими службу, если они не могли трудиться в этой местности – но не более 5 лет в сумме.
Время проживания супруг дипломатических работников вместе со своими супругами за рубежом, также не более 5 лет.
Период, который должен засчитываться согласно ФЗ № 144 «Об оперативно-розыскной деятельности».

Исчисляется страховой стаж в календарном порядке, в него не включаются периоды, за которые начисляется пенсия другим государством. Подробнее обо всех особенностях начисления можно узнать из статьи 12 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».

Включается ли в него учеба?

Если проходится дневное обучение, то обычно учащийся не работает на постоянной основе, соответственно, не происходит и перечисление взносов в ПФ, а значит и в страховой стаж учёба не включается – ВУЗ ли это, колледж или училище. Есть ли ситуации, в которых время учёбы засчитывается в него? Да, такие ситуации существуют, и немало. Перечислим их:

Официальное трудоустройство студента во время учёбы. Если его работодателем перечисляются взносы в ПФ, то и время обучения засчитывается – но к самому обучению это никакого отношения не имеет.

https://www.youtube.com/watch?v=IC7ThmPtDug

Второй вариант: гражданин может оплачивать страховые взносы во время своего обучения самостоятельно. Чтобы сделать это, подаётся заявление в ПФ, после чего в фонде выполняют расчёт суммы взносов и составляют договор.

Ещё один нюанс касается обучения в советское время. Как гласит Постановление Минтруда №70 от 2003 года, при обучении в советское время применяется актуальное именно тогда законодательство. И дело здесь в том, что во времена СССР учёба включалась в период работы, следовательно, проходившая в советское время учеба в институте входит в трудовой стаж.

Наконец, есть и учебные заведения, в которых можно получать стаж непосредственно при обучении. К ним относятся училища, готовящие кадры для МВД и Минобороны. В случае прохождения обучения в них оно приравнивается к работе – а значит и стаж идёт.

С курсантом при этом заключается контракт. Что до обучения на подобных специальностях в гражданских учебных заведениях, то время учёбы тоже будет включаться в стаж, однако условия будут иными: два месяца учёбы будут считаться за один месяц службы.

Часто задаются вопросы относительно аспирантуры и возможности её включения в стаж. На деле аспирантура в этом отношении ничем не отличается от предшествующего обучения – при её прохождении взносы в ПФ точно так же не отчисляются, и в стаж она, как правило, не включается (кроме уже рассмотренных для обычного обучения случаев).

А вот интернатура – совсем другое дело. Поскольку в ходе прохождения интернатуры происходит официальное трудоустройство в медицинское учреждение, в котором она осуществляется, интерну должна выплачиваться зарплата и делаться соответствующие отчисления на страховую пенсию. А значит, она входит в страховой стаж.

Судебная практика

Истец, фигурирующий как ФИО 3, подал иск против Пенсионного фонда, чтобы включить в трудовой стаж время обучения и за счёт этого повысить пенсию. Представитель истца на заседании уточнил требования, попросив включить период учёбы в страховой стаж и выполнить пересчёт пенсии.

Как считал истец, период учёбы не был включён в страховой стаж, и после включения он должен был возрасти до более чем 24 лет. Однако представитель ответчика указал, что период учёбы уже включён в общий трудовой стаж, и с его учётом продолжительность стажа составляет менее 20 лет. Спорный период подтверждается дипломом и записями в трудовой книжке истца.

Как установлено законом «О трудовых пенсиях в РФ», период обучения не должен входить в страховой стаж. Однако вместо этого для гражданина было можно рассчитать не страховой, а общий трудовой, и занести в него время обучения.

Именно так и было сделано в данном случае – и поскольку этот вариант позволял истцу получать пенсию выше, а спорный период обучения уже был включён в трудовой стаж, суд отказал в удовлетворении требований истца.

Более подробно об этом вы можете прочитать ниже.

Решение от 16 мая 2017 г. по делу № 2-3828/2017

Источник: https://ZnatokTruda.ru/trudovoj-stazh/uchjoba/

Входит ли учеба в вузе в трудовой (страховой) стаж для пенсии в 2018 году — в техникуме

Возможность оформления пенсии по старости в РФ по достижении пенсионного возраста напрямую зависит от количества лет страхового стажа (далее также – СС).

Судя по ч. 2 ст. 8 ФЗ № 400 от 28 дек. 2013 года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400), страх. пенсия с 2024 года будет назначаться при наличии не меньше 15 лет СС, в предшествующих периодах – согласно Приложению 3 к ФЗ № 400.

Трудовой стаж – это совокупное количество периодов ведения трудовой деятельности, учитываемых при назначении пенсии до 1 янв. 2002 года, то есть до даты вступления в силу новой пенсионной реформы. С 1 янв. 2007 года понятие “трудовой” было заменено на “страховой”.

Сейчас понятие “СС” регламентируется п. 2 ст. 3 ФЗ № 400: это учитываемая при установлении наличия права на страх. пенсию и ее размера совокупная длительность временных отрезков осуществления трудовой или иной деятельности, за которую уплачивались страх. взносы в ПФР.

СС формируется посредством осуществления застрахованным лицом, указанным в ст. 7 ФЗ № 167 от 15 дек. 2001 года “Об обязательном…”, трудовой или прочей деятельности, за которую работодателем уплачивались в ПФР страх. взносы.

Также в страховой стаж, помимо временных отрезков трудовой деятельности, включаются и иные периоды, определенные в ст. 12 ФЗ № 400:

служба в ВС РФ или иная военная служба, предусмотренная в Законе РФ № 4468-1 от 12 фев. 1993 года “О пенсионном…”;
пребывание на листке нетрудоспособности;
уход за ребенком до 1,5 лет (совокупная продолжительность временных интервалов ухода за ребенком, учитываемых в СС, не должна быть более 6 лет);
нахождение в статусе безработного и получение соответствующего пособия, периоды переезда или переселения по направлению центра занятости для трудоустройства в другие местности;
пребывание в учреждениях лишения свободы, если привлечение к уголов. ответственности было неправомерным;
уход за инвалидом 1-й категории, ребенком-инвалидом или гражданином, достигшим 80 лет;
проживание супругов военнослужащих-контрактников в местностях, где возможности трудоустроиться не было;
проживание супругов официальных представителей России за рубежом;
сотрудничество с органами, совершающими оперативно-розыскную деятельность, на контрактной основе.

До конца 2001 года право на трудовую пенсию определялось согласно наличию определенного количества лет трудового стажа.

https://www.youtube.com/watch?v=_S74SsIHge4

Все изменилось после принятия 17 дек. 2001 года нового 173-ФЗ “О трудовых пенсиях” (далее – ФЗ № 173), который исключил из “иных периодов” время обучения в университетах и колледжах.

Это означает, что гражданин может по собственному желанию определить – применять законодательство, действовавшее до 2002 года, или после.

Для граждан, получивших образование до 2002 года

Чтобы понять, входит ли время обучения в институте в общий стаж, необходимо проверить дату выдачи диплома.

Если диплом был выдан до 2002 года, можно использовать старое законодательство (то есть зачесть время обучения в стаж) и, соответственно, выбрать порядок расчета будущей пенсии – согласно ч. 3, ч. 4 или ч. 6 ст. 30 ФЗ № 173.

В этом случае, зачесть периоды обучения в вузе не представится возможным, если будет выбран новый порядок подсчета СС (ч. 8 ст. 13 ФЗ № 400).

Но есть исключение — периоды учебы могут быть включены в СС, если они совпадают с одним из периодов, указанным в ст. 11 или 12 ФЗ № 400.

Гражданин учился и не работал

При отсутствии трудовых отношений страховые взносы уплачивать некому, поэтому, если лицо просто обучалось в вузе и не работало, такой период не будет включаться в страховой стаж.

Учился и работал

Совмещение учебы с работой – распространенная практика, особенно, при обучении на заочных отделениях.

Законодательством не запрещается учитывать периоды трудовой деятельности, если они совпадают с временем учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж, соответственно, в таком случае стаж засчитывается.

Включается ли обучение в техникуме

Все то же самое, что и с вузами:

если среднее профессиональное образование было получено до 2002 года, и гражданин выбрал старый порядок исчисления пенсии, периоды обучения в техникуме подлежат включению в стаж;
если диплом был получен после 2002 года, при выборе старого порядка исчисления пенсии период обучения в техникуме просто не будет зачтен, поэтому рекомендуется выбирать новый порядок, особенно, если в течение обучения осуществлялось начисление страховых взносов (например, при одновременной учебе и работе), либо же период обучения совпадал с одним из периодов, указанным в ст. 12 ФЗ № 400.

Аспирантура и интернатура

Аспирантура является одной из форм обучения. В аспирантуру принимаются граждане, которые имеют высшее профессиональное образование, на обучение по очной или заочной форме.

Поскольку обучение в аспирантуре является учебой, то такой период деятельности не подлежит включению в СС.

Однако, на основании ранее действовавшего Закона № 340-1 от 20 нояб. 1990 года “О государственных…”, в частности, ст. 91, пребывание в аспирантуре засчитывалось в общий трудовой стаж.

Таким образом, обучение в аспирантуре будет учтено при назначении пенсии только при выборе лицом старого порядка назначения пенсии.

По-другому обстоит дело с интернатурой. Под этим понятием подразумевается послевузовская подготовка выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов учреждений медицинской направленности, осуществляемая в течение 1 года после получения диплома.

Врачи-интерны, так же, как и другие граждане, работающие согласно трудовому законодательству, следуют правилам внутреннего распорядка и получают эквивалентную другим врачам аналогичной специализации (не интернам) заработную плату.

Соответственно, за интерна работодатель уплачивает страх. взносы, и периоды пребывания в интернатуре подлежат зачислению в общий СС.

Как подтвердить

Подтверждение страхового стажа осуществляется в силу сведений персонифицированного учета (если период работы/иной деятельности имел место быть после регистрации в системе ОПС) или на основании предоставленных из соответствующего учреждения документов (до регистрации в ОПС).

Чтобы подтвердить СС до регистрации в ОПС во время обучения в вузе, если диплом получен после 1 янв. 2002 года, необходимо предоставить один из документов, перечень которых указан в Постановлении № 1015 от 2 окт. 2014 года “Об утверждении…” (далее – Постановление).

Так, к примеру, если студент во время учебы работал по трудовому договору, подтверждающим документом признается трудовая книжка установленного образца (п. 11 Постановления), если по договору ГПХ – соответствующий договор (п. 13 Постановления).

Итак, учеба в вузе по новым правилам не зачисляется в страховой стаж. Исключение – если студент работал или у него были иные периоды, зачисляемые в стаж.

По старым правилам, обучение в вузах, ссузах и аспирантуре включалось в стаж и учитывалось при назначении пенсии.

Видео: Что засчитывается в стаж при расчете пенсии

Источник: https://lgotypro.ru/vhodit-li-ucheba-v-vuze-v-trudovoj-stazh-dlja-pensii/

Входит ли учеба в институте в трудовой стаж | общий , при начислении пенсии, страховой

Начисление пенсии — злободневный вопрос на текущий день. Многих интересует — входит ли учеба в трудовой стаж. И какое именно образование считается? Все вопросы осветили в подробной статье.

Входит ли в стаж учеба в институте при начислении пенсии?

Чтобы ответить на этот вопрос, сначала разберемся, какой стаж необходимо учитывать для расчета пенсии: трудовой или страховой.

До конца 2001 года, чтобы определить право на назначение пенсии по старости, учитывали общий трудовой стаж. Сюда включали периоды, в которые человек официально работал, а также иные, отдельно прописанные в трудовом и пенсионном законодательстве, например, время обучения в училищах, школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования.

С начала 2002 года новый закон о трудовых пенсиях №173-ФЗ ввел понятие «страховой стаж», в который включают:

Именно их учитывают в настоящее время при начислении пенсии.

При этом есть две особенности:

1. Новый закон не может ущемлять права граждан в области пенсионного обеспечения по сравнению с предыдущими нормами расчета пенсии. Поэтому, чтобы понять, входит ли учеба в вузе, ПТУ или техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии, сначала проверьте дату в дипломе – до 2002 года или после. И, соответственно, используйте правила начисления пенсии, которые действовали в то время.

Как посчитать стаж для больничного

2. В пункте 12 нового Закона №400-ФЗ дополнительно перечислены периоды, которые входят в страховой стаж. Это время, когда сотрудник:

служил в армии;
получал пособие по безработице;
получал пособие по временной нетрудоспособности;
ухаживал за ребенком до 1,5 лет;
содержался под стражей и был необоснованно заключен;
ухаживал за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом, лицом достигшим возраста 80 лет;
проживал с супругом-военнослужащим в месте, где нет работы;
проживал с супругом за границей.

Таким образом, если период учебы совпал с одним или нескольким вышеперечисленными периодами, при этом студент был ранее трудоустроен и после продолжил работать, то эти периоды входят в страховой стаж и влияют на пенсию.

Чтобы понять, засчитывается ли учеба в вузе в общий в трудовой стаж для начисления пенсии, проверьте дату получения диплома. Если диплом выдан до 2002 года, то учебу в вузе можно включить в общий трудовой стаж.

Если же диплом получен после 2002 года, то подсчитайте страховой стаж.

Для этого выясните: поступали ли в период учебы на личный счет сотрудника в ПФ страховые взносы или нет, и не совпал ли период учебы с периодами из пункта 12 закона о пенсиях

Найдите нужный вам образец документа по кадровому делопроизводству в самой полной библиотеке шаблонов журнала «Справочник кадровика». Эксперты составили уже 2506 шаблонов!

Рассмотрим две ситуации, когда в ПФ могли поступать страховые взносы на сотрудника.

1. Если сотрудник не работал, а только учился

Если сотрудник не работал, то и страховые взносы в ПФ за него перечислять было некому. Соответственно, этот период учебы страховым стажем не считается, то есть не влияет на пенсию, хотя существуют и исключения.

Во-первых, если обучение совпало с периодами, указанными в ст.12 Закона, оно учитывается в стаж для начисления пенсии.

Во-вторых, студент сам может платить за себя взносы в ПФ.

В-третьих, страховые взносы в ПФ могут платить за студента во время учебной практики.

Справочник кадровика в подарок!

Скачать журнал в PDF

2. Если сотрудник работал и учился

Нередко студенты совмещают учебу с работой. В этом случае, вне зависимости от того, на полной или нет ставке студент трудится, если работодатель платил в ПФ за него страховые взносы, то весь период взносов включают в страховой стаж и учитывают при расчете пенсии.

Работник заболел перед увольнением? Считайте пособие, исходя из стажа работы

Также в стаж, который дает право на пенсию, включают период, когда студент занимался предпринимательством и платил за себя страховые взносы в ПФ.

При этом обязательно документальное подтверждение фактов.

Период учебы в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии по тем же принципам, как и при учебе в вузе, а именно, если обучение пройдено до 2002 года и об этом есть запись в трудовой книжке и дата подтверждена дипломом.

Если же диплом получен после 2002 года, то необходимо проверить страховой стаж, который возникает только если студент:

учился и параллельно работал, о чем есть запись в трудовой книжке;
проходил учебную практику и за него платили страховые взносы в ПФ;
сам оплачивал за себя страховые пенсионные взносы в ПФ;
был ИП и платил за себя страховые взносы.

Работа без диплома в стаж для поступления на госслужбу не входит

Учеба в техникуме входит в трудовой стаж для начисления пенсии только если диплом об образовании получен до 2002 года. Тогда еще действовало старое законодательство о пенсиях, когда обучение в техникумах включали в общий трудовой стаж.

Если же диплом получен после 2002 года, то, также как и в ситуации с вузами и ПТУ, необходимо проверить, перечислялись ли на его индивидуальный счет в ПФ страховые взносы и не совпала ли его учеба с периодами из п. 12 Закона о трудовых пенсиях.

Если за студента в период его обучения после 2002 года, страховые взносы в ПФ не поступали, то учебу в вузе, ПТУ и техникуме в стаж при начислении пенсии не включают.

Если же сотрудник утверждает, что страховые взносы в ПФ за него платили, запросите документальное подтверждение этого.

Все периоды учебы, которые можно и нужно зачесть в стаж для начисления пенсии, должны быть подтверждены документально. При этом неважно, что именно закончил сотрудник: техникум, ПТУ или вуз, – принцип един для всех случаев.

Таким образом, чтобы зачесть в страховой стаж период учебы после 2002 года, когда студент работал и в ПФ на его счет поступали страховые взносы, проверьте запись о работе в трудовой книжке и подтверждение из ПФ о факте поступления взносов.

Как считать стаж для больничного. 5 примеров из жизни

Если студент занимался предпринимательством, также необходимо свидетельство об образовании ИП и подтверждение из ПФ о взносах. Если же студент во время обучения самостоятельно оплачивал пенсионные взносы, у него на руках должен быть специальный договор с ПФ, в котором указаны сроки и суммы взносов. Запросите этот договор и включите период в стаж для начисления пенсии.