Образец уведомления о смене директора — все о налогах

Заявление по форме Р14001 в 2018 году

Заявление по форме Р14001 должны подавать юридические лица, чтобы сообщить в налоговую о внесении в ЕГРЮЛ изменений, не связанных с учредительными документами (уставом).

Бланк заявления Р14001

Актуальная в 2018 году форма заявления Р14001 на регистрацию изменений ООО (скачать бланк).

Как заполнить форму Р14001 в 2018 году

Официальную инструкцию по заполнению заявления Р14001 вы можете скачать по этой ссылке.

Основные правила заполнения заявления Р14001

• при заполнении на компьютере используйте заглавные буквы высотой 18, шрифт Courier New;
• вручную заявление заполняется заглавными печатными буквами, чернилами черного цвета;
• заявление состоит из 51 страницы, используем только те, в которые вносятся изменения (пустые страницы сдавать не нужно);
• в одном заявлении можно предусмотреть несколько изменений, при этом одновременное внесение изменений и исправление ошибок не допускается (потребуется два заявления);
• запрещается двусторонняя печать заявления;
• страница 001 и лист Р заполняются всегда, независимо от вида изменений;
• раздел 6 листа Р заполняет нотариус.

В данном случае заявление будет состоять из страницы 001, листов К и Р.

Заполняется отдельный лист К на старого и на нового директора.

В разделе 1 листа К для старого директора проставляем значение 2 и заполняем раздел 2.

В разделе 1 листа К для нового директора проставляем значение 1 и заполняем раздел 3.

Заявителем будет новый директор, его данные указываем в листе Р.

Здесь может быть 2 варианта:

1. Если в течении месяца доля выбывшего участника распределена — заполняется страница 001, соответствующий лист (В, Г, Д или Е), З и Р. При этом, для выбывшего участника используем только первую страницу, для остальных – вносим обновленную информацию. В листе З заполняем сведения о переходе доли к обществу и распределении ее между участниками.
2. Если доля не распределена – потребуется подать заявление два раза, в первом случае сообщается о выходе участника, заполняем страницу 001, соответствующий лист В, Г, Д, Е, в листе З указываем о переходе доли к обществу.Затем оформляем заявление о распределении.

Используем страницу 001, лист В (Г, Д, Е) и лист Р.

В соответствующий лист В (Г, Д, Е) вносим информацию об учредителе, прекращающем участие – в разделе 1 ставим значение 2, заполняем раздел 2.

Затем в лист В (Г, Д, Е) добавляем сведения о новом участнике – в разделе 1 выбираем значение 1 и заполняем разделы 3, 4.

Обратите внимание, с 01 января 2016г. договор купли-продажи доли, независимо от того, с кем он заключается (с участником, обществом, третьим лицом), подлежит обязательному нотариальному заверению.

Нотариус удостоверяет договор, заявление Р14001 и сам подает документы на регистрацию в ИФНС.

Для заполнения используем страницу 001, листы Д и Р.

Лист Д заполняется на наследодателя и на наследника, заявителем будет выступать сам наследник.

При заполнении листа Д на наследодателя – в разделе 1 проставляем значение 2, далее заполняем раздел 2.

При заполнении листа Д на наследника – в разделе 1 выбираем значение 1, далее заполняем разделы 3 и 4.

Примечание: для возникновения права на участие в делах общества необходимо получить свидетельство о праве на наследство у нотариуса. Наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия.

Для изменения сведений потребуется страница 001, листы Б и Р.

В лист Б вносим сведения о новом адресе (месте нахождения) постоянно действующего исполнительного органа (иного органа или лица, действующего по доверенности от имени ООО).

Для указания улиц, шоссе, проспектов и т.п., необходимо использовать сокращения, список которых доступен в приведенной выше официальной инструкции в приложении №2.

Вам понадобятся – страница 001, листы Н и Р.

В листе Н используем следующие страницы:

• добавляются новые коды ОКВЭД – заполняется лист Н страница 1;
• исключение действующих кодов ОКВЭД – заполняется лист Н страница 2;
• смена основного вида деятельности – новый код вписываем в лист Н на странице 1, старый код вписываем в лист Н на странице 2. При этом, старый ОКВЭД можно оставить в качестве дополнительного, указав его в листе Н на странице 1.

Примечание: код основного вида деятельности может быть только один.

Для исправления ошибок используем страницу 001, лист Р и соответствующий лист (в зависимости от того, что нужно исправить).

На странице 001 в разделе 2 выбираем значение 2, в поле ниже, указывается номер ОГРН, который был присвоен на основании заявления о регистрации, содержащего ошибки.

Выбираем лист для исправления неверных сведений:

• «Лист А» – ошибка в наименовании;
• «Лист Б» – ошибка в адресе;
• «Лист В (Г, Д, Е)» – ошибка в сведениях об участниках;
• «Лист К» – ошибка в информации о директоре;
• «Лист П» – ошибка в размере уставного капитала.

Определившись с листом, добавляете в него актуальные сведения.

При смене паспортных данных участника (учредителя) заполняется страница 001, листы Д и Р.

В лист Д вносим только ту информацию, которая изменяется.

Обратите внимание, об изменении паспортных сведений гражданина РФ ИФНС уведомлять необязательно, поскольку ФМС самостоятельно направляет новые сведения в налоговую для их внесения в ЕГРЮЛ.

Образцы заполнения заявлений Р14001

Изменение кодов ОКВЭД

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/izmeneniya-ooo/r14001/

Бланк уведомления о смене генерального директора

О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»). Подача заявления должна производиться в налоговую по месту регистрации юрлица.

• Получить в налоговой инспекции лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий внесение изменений.
• ВАЖНО! Иные государственные организации и фонды (ФСС, ФОМС, ПФР) уведомлять о смене директора не требуется. После внесения изменений в ЕГРЮЛ, налоговая инспекция самостоятельно уведомляет все государственные инстанции о назначении нового руководителя организации. Банк Уведомление банку о смене директора рекомендуется направлять сразу после вступления руководителя компании в должность, т.к. фактически его полномочия прекратили свое действие. И некоторые банки останавливают возможность работы интернет-банка, т.к. электронная подпись автоматически становится недействительной. Согласно п. 7.14.

Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.

1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < … Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя.

Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < … Налог на прибыль: перечень расходов расширен Подписан закон, который внес изменения в перечень расходов, относящихся к оплате труда.

Образец уведомления о смене директора

Переизбрание гендиректора оформляется решением общего собрания участников общества или совета директоров в зависимости от того, кем избирается в данном обществе гендиректор, либо единоличным решением единственного учредителя.

Данное изменение регистрируется в налоговом органе путем подачи заявления Р14001. После регистрации смены директора о данном факте нужно известить банк и контрагентов.

Уведомление банка о смене директора Сообщить обслуживающему фирму банку о том, что сменился директор, — обязанность фирмы, ведь прежний гендиректор имел полномочия подписывать платежные документы от имени ООО, совершать действия с денежными средствами и счетами общества.

Для обслуживания организации банк обязан идентифицировать клиента, а для этого он должен убедиться в наличии у представителя клиента полномочий действовать от имени последнего.

Уведомление о смене директора образец бланк

За неисполнение указанной обязанности в установленный срок предусмотрена административная ответственность ст.19.7 КоАП РФ. Алгоритм и сроки уведомления налоговой инспекции:

1. Заполнить заявление об изменениях в организации (по форме Р14001) для внесения сведений в ЕГРЮЛ и заверить у нотариуса.
2. Подать заверенное заявление в ФНС в течение 3 дней после назначения нового руководителя (п. 5 ст. 5 Федерального закона № 129-ФЗ от 08.08.2001 г.

Письмо о смене генерального директора (образец)

Он составляется от имени руководства компании за подписью нового директора. Правда, здесь имеются некоторые тонкости. Для начала нужно напомнить, что подобные изменения подлежат обязательной регистрации в налоговой службе. До этого момента подписывать деловые бумаги, казалось бы, имеет право только прежний руководитель.

Внимание

Но на самом деле ситуация выглядит несколько иначе. Например, бывший директор официально снят с должности, а на его место, на следующий день назначен новый руководитель. В соответствии с кадровыми документами ему даются определенные полномочия, среди которых также имеется право подписи. Прежний директор к этому моменту уже не является членом и официальным представителем данной организации.

Значит, подписывать такое письмо должен его преемник.

Письмо о смене генерального директора

Важно

Так, работодатели смогут учитывать в «прибыльной» базе затраты на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России для работников и членов их семей (родителей, супругов и детей).

< … Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ С 01.05.2018 размер федерального МРОТ составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем сейчас.

А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты.

< … Главная → Бухгалтерские консультации → Трудовой договор Обновление: 21 сентября 2017 г. Гендиректор является представителем общества в отношениях с государственными органами, работниками и партнерами. В случае избрания на эту должность другого лица меняется и лицо фирмы, поэтому о данном факте следует уведомить тех, с кем фирма выстраивает отношения.

Новыеформы.рф

Взять, к примеру, ситуацию, когда по тем или иным причинам директор вынужден был сменить фамилию. Чтобы документы, подтверждающие его полномочия, имели юридическую силу, необходимо внести в них определенные изменения. Для этого нужно обратиться в соответствующие инстанции.
Сделать это можно:

• лично;
• через доверенное лицо, оформив на него доверенность;
• по почте, отправив информацию заказным письмом с уведомлением.

Обращением в данном случае будет служить письмо о смене фамилии генерального директора, образец которого зависит от того, кому именно он направляется. Так, в отделение обслуживающего банка информация передается для замены карточки с образцом подписи. Остальные заинтересованные лица также должны быть уведомлены о новой фамилии руководителя.

Письмо о смене генерального директора: образец и правила составления документа

Уведомление о смене директора Соответствующее уведомление включает в себя множество страниц, но они не все подлежат заполнению, необходимо только указать основную информацию. К ней относится:

1. на титульной странице прописываются данные свидетельств ОГРН, ИНН предприятия и указывается его полное название;
2. на первой странице соответствующего письменного документа, то есть на листе К, который идет в двух экземплярах указывается информация в первом экземпляре по старому руководству, который заполняет только первый и второй раздел, то есть прописывает имя, фамилию, отчество, номер своего ИНН, а во втором экземпляре для нового руководителя прописывается только третий раздел;
3. на странице четыре, то есть листа Р прописывается информация о лице, которое будет сдавать уведомление в налоговые органы.

При этом заполняются и предоставляются следующие ее элементы:

• титульный лист;
• 1-я страница листа К (с данными прежнего директора);
• 1-я и 2-я страницы еще одного листа К (с данными нового директора);
• все страницы листа Р.

Документ Р14001 нужно сдать в ФНС в течение 3 дней после:

• подписания учредителем (собранием собственников) решения или протокола о назначении нового директора;
• наступления срока начала полномочий нового директора в соответствии с решением или протоколом.

Заполняет и предоставляет форму Р14001 новый руководитель, который утвержден учредителями либо собранием собственников. Данная форма обязательно заверяется нотариально.

Таким образом, дата на протоколе или решении на момент подачи документов на госрегистрацию должна быть актуальной. В случае нарушения сроков подачи заявления должностному лицу грозит штраф в размере 5000 руб. (ч.3 ст.14.25 КоАП РФ).  2.

Скачиваем актуальный бланк заявления о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц — форма Р14001 скачать в формате Excel и заполняем.

В этом Вам поможет образец смены директора ООО 2018 по форме Р14001 с пояснениями. Для просмотра образца Вам понадобится бесплатная программа для чтения PDF файлов, последнюю версию которой можно скачать с официального сайта Adobe Reader.

Внимание! — В случае заполнения формы заявления вручную — заполнение осуществляется ручкой с чернилами черного цвета заглавными печатными буквами.

Образец уведомления о смене генерального директора

ИП и самозанятым гражданам предложат новый спецрежим Минфин ведет работу над проектом закона, которым для самозанятых граждан, а также ИП без работников будет введен новый специальный режим налогообложения (налог на профессиональный доход).

< … Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е.

содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников.

< … При оказании бухуслуг предписано проявлять бдительность Росфинмониторинг разработал рекомендации для организаций, оказывающих бухгалтерские услуги, по исполнению требований «антиотмывочного» закона. < …

Источник: https://vip-real-estate.ru/2018/05/05/blank-uvedomleniya-o-smene-generalnogo-direktora/

Смена генерального директора — как все проходит?

Моменты, при которых возникает необходимость сменить руководителя, бывают разными. В частности, причинами могут выступать – некомпетентность, халатность, продажа предприятия или перераспределение капитала, прочее. Законодательно, генеральный директор фирмы может быть на посту от года до пяти лет, в некоторых случаях – бессрочно.

Основополагающие причины для смены руководства

Деятельность фирмы, любого рода занятий возможна при условии наличия руководителя. Эта очевидная истина, подразумевает, что руководитель – звено основополагающее и при его смене, меняется абсолютно все.

Смена генерального директора

Сталкиваясь с данным вопросом, многие фирмы пытаются самостоятельно осуществить изменения. В большинстве случаев, компании прибегают к помощи профессионалов и компетентных организаций, в данном вопросе. Это экономит и силы и время, да еще позволяет «провернуть» смену более быстро и «безболезненно».

Любое юридическое лицо, в процессе своей деятельности, может нуждаться в изменениях разного рода. Эти изменения могут касаться и смены руководителя. Это наиболее распространенное действие, которое встречается на практике.

Важно понимать, что на каждого руководителя возложена определенная функция, которая должна быть им понесена со всей честью. В частности, каждый руководитель должен:

• Способствовать эффективной работе деятельности компании.
• Принимать непосредственное участие при формировании общего бюджета фирмы.
• Контролировать сохранность средств.
• Вести стратегическое планирование деятельности.
• Внедрять и осуществлять план мероприятий, направленный на рост компании и успешную деятельность.
• Координировать работу фирмы.
• Организовывать процесс.
• Контролировать штат.

Внесение изменений в официальные документы компании могут сопровождаться таким причинами как:

• Окончание срока действия трудового контракта.
• Нарушения грубого характера со стороны руководства.
• Хищение или необоснованная трата средств компании.
• Не выполнении непосредственных обязательств.

Документальное оформление смены руководства

Смена руководителя должна быть оформлена протоколом решения о смене руководителя. Решение принимается на соответствующем собрании участников фирмы либо непосредственно самим руководителем. При этом, важно проинформировать регистрирующие органы, за счет внесения изменений в ЕГРЮЛ или устав. С момента принятия решения, на изменения у фирмы есть три дня.

Сопровождается весь процесс изменениями документов, в частности необходимо:

• Подготовить решение о назначении нового руководителя.
• Предоставить копию ИНН.
• Предоставить копию паспорта.
• Заполнить бланк формы Р14001.
• Составить заявление по форме Р13001.
• Оформить протокол и решение относительно смены руководства.
• Подтвердить оплату госпошлины. Она может колебаться в размере 800 рублей.
• Справка статистики.
• Приказ о назначении в должность.
• Приложить устав фирмы.

Важно отметить, что именно две формы – 13 и 14, должны быть обязательно заверены нотариусом.

Читайте также!  Кадровое делопроизводство с нуля — пошаговые инструкции

В течение 5 дней, с момента подачи соответствующего пакета документов, фирма должна зарегистрировать изменения.

После пяти дней, представитель компании может обратиться в налоговую службу для получения выписки из ЭГЮЛ, новым уставом и свидетельством с регистрацией изменений, произошедших на фирме.

При этом, по истечению данного периода, руководитель обращается в банковское учреждение, для того чтобы заверить подписи, получить ЭЦП, перезаключить действующие договора и прочее.

Заполнение формы Р14001 – нюансы

Все данные о конкретном субъекте хозяйствования находятся в уставных документах. Оперирование организации возможно только с ними, то есть при наличии полного пакета, который сопровождает всю деятельность компании.

Не менее важно, отражать данные и на общегосударственном уровне, а именно в ЕГРЮЛ – Едином государственном реестре юридических лиц. Таким образом, каждое из изменений обязательно сопровождается мониторингом со стороны данной организации.

Именно потому важно своевременно уведомлять ее, о разного рода изменениях. Внесение изменений возможно за счет заполнения справки по форме Р14001, которая заполняется при изменении устава.

Заполнение данной формы имеет свои нюансы, в частности:

• Необходимо правильно заполнить название фирмы.
• Указать расположение фирмы.
• Перечислить участников организации – как юридических, так и физических лиц.
• Перечислить муниципальные органы, а также всех участников паев фирмы.
• Предоставить полный перечень акционеров.
• Указать лицо, которое выступает представителем фирмы при осуществлении всех действий.
• Указать управляющего фирмы.
• Предоставить информацию о долях компании, о лице-управителе данных долей.
• Указать изменения.
• Предоставить информацию о филиалах.
• Указать размер уставного капитала.
• Заявить сведения о личности, в пользу которой осуществляются изменения.

При этом важно отметить, что заполнение формы подразумевает выполнение ряда шагов:

Заполняется электронный формат формы, а потом бумажный носитель.

• Указываются все реквизиты.
• Указываются необходимый перечень изменений.
• Регистрация смены – важная информация

Для осуществления регистрации смены руководства, первое, что необходимо сделать, это получить выписку с единого реестра, с которой сверяют данные имеющиеся в системе. Все расхождения, до начала процедуры, необходимо ликвидировать. Затем производится свидетельствование подписи руководства нотариусом.

Поэтапно, регистрация выглядит следующим образом:

№ п/пДействие

Шаг 1	Подготовка необходимого пакета документов.
Шаг 2	Заверение подлинности подписи руководства у нотариуса.
Шаг 3	Сдача пакета документов в орган регистрации.
Шаг 4	Сбор регистрационных документов и з органа регистрации.
Шаг 5	Осуществление проверки всех документов предприятия на предмет ошибок.
Шаг 6	Подача информации в банковское учреждение относительно смены руководства.
Шаг 7	Заверение подписей и оттиска печати.

Читайте также!  Увольнение с военной службы — порядок процедуры

https://www.youtube.com/watch?v=77Ykn23XlzM

Необходимо отметить, что проводя процедуру смены руководителя, можно допустить типичные ошибки. В частности, в протоколе не указывают дату прекращения трудового договора с руководителем. Могут быть «в наличии» на предприятии два руководителя. То есть – новый руководитель вступает в должность еще задолго до того как уволился прежний.

К огромному сожалению, на практике бывали ситуации, при которых руководитель не мог уволиться, виду того, что он не передал дела.

Согласно законодательству, передача дел не является обязательным условием для увольнения. Также, никто не имеет права задерживать увольнение руководителя ввиду неразрешенных проблем коммерческого характера.

Не менее часто встречающаяся ошибка – увольнение руководителя без назначения нового.

Важно отметить, что руководитель, который был занят на том же предприятии по совместительству, не увольняется по второй автоматически, так как работает по договору о внутреннем совместительстве.

Уведомление о смене генерального директора

Срок и стоимость изменения руководства

Процедура смены руководства – не быстрая и не такая простая, как кажется на первый взгляд. Потому, сегодня, на рынке предоставления услуг, можно воспользоваться услугой – смена руководителя «под ключ».

Она подразумевает весь необходимый спектр предоставления юридических услуг, в которые входят:

• Консультирование относительно процесса смены начальника, требования к необходимому пакету документов и их наименований.
• Составление протоколов, приказов, доверенностей и заявлений, которые необходимо предоставить в регистрационные органы.
• Подачу пакета документов в соответствующий Центр.
• Получение выписки из регистрационного органа.
• Получение справки из статистики.

Такой вариант очень удобен, так как заказчик получает, по итогу новую выписку из ЕГР, а также протокол заседания общего собрания фирмы. Непосредственно готовый приказ относительно смены начальника и новую справку из статистики.

При этом важно отметить, что именно заказанная процедура является наиболее оптимальной, так как сокращает сроки проведения смены, экономит физические ресурсы и материальные затраты. На выполнение переоформления отводится не более 10 рабочих дней. Стоимость услуги варьируется в зависимости от района регистрации фирмы, стартовая цена начинается от 500 рублей.

Источник: https://vesbiz.ru/personal/smena-generalnogo-direktora-2.html

Руководство по заполнению письма о смене генерального директора: 3 главных принципа

Правила составления письма о смене генерального директора.

Можно перечислить разные обстоятельства, при которых в ООО меняют гендиректора. Данные по сотруднику на этой должности в учредительных документах не отображаются.

Но зато они содержатся в ЕГРЮЛ. Потому любые соответствующие изменения требуют государственной регистрации.

Сама регистрация должна пройти не менее, чем через три дня после того, как на общем собрании было принято соответствующее решение.

При работе с документами официального типа наиболее широким набором полномочий наделяют гендиректоров. Потому к вопросу смены человека на этой должности надо подойти с максимальной серьёзностью. И опираться только на действующее законодательство.

Чтобы избежать возможных проблем в дальнейшем, необходимо позаботиться об оформлении:

1. Бумаг учредительного характера.
2. Процесса по передаче печати. Материальные личные ценности передаются отдельно.

В любом случае, о замене надо письменно известить кандидата не позднее 30 дней до того, как пройдёт непосредственное увольнение. Относительно ухода сообщает и сам сотрудник, если это решение принимается по собственному желанию.

Отдельно принимают решение по смене руководящего состава. После этого максимум за 3 дня сам руководитель должен подать документы в налоговые органы, чтобы там внесли необходимые изменения.

Как составляется информационное письмо?

«Уведомление о смене генерального директора» — обязательный документ, предусмотренный законодательством. Сначала такие письма направляются в банки, занимающиеся обслуживанием счетов юридического лица. И только потом – контрагентам.

Обращаемся к представителям налоговых органов

Адресату документы направляются уже после того, как внесены соответствующие изменения. И после того, как в содержании Росреестра уже подтверждено, что гендиректор сменился. До этого момента решение не имеет никакой силы, и нет смысла составлять саму бумагу.

Это обязательное требование согласно закону. Для этого используют форму №P14001. Других документов не нужно, только само заявление.

Для регистрации ИП необходимо собрать определённые документы. Подробная информация и список бумаг есть по ссылке. 

Заполняется документ в следующем порядке:

1. Титульный лист. В этом месте пишут полное наименование организации, ИНН и ОГРН.
2. На листе есть первая страница, обозначаемая как К. Она должна быть в количестве двух экземпляров. В одном из них заполняют только разделы за номерами 1 и 2. Здесь даётся информация относительно старого директора. Ещё одну копию дают тому, кто пришёл на должность руководителя. На данном листе переходят к заполнению третьего раздела.
3. Лист Р нужен для сведений, которые предоставляются налоговым органам. За это отвечает либо сам новый руководитель, либо его представители. Во втором случае обязательно требование – наличие доверенности, заверенной у нотариуса.

Образец информационного письма о смене генерального директора вы можете скачать по этой ссылке.

Образец информационного письма о смене генерального директора.

Общаемся с банками и контрагентами

В данном случае форма составления письма – свободная. Банкам необходимо сообщить новую информацию максимум за три рабочих дня. Иначе на предприятие налагается штраф.

В каком порядке заключается договор между ИП и ООО? Статья на эту тему здесь.

С юридической точки зрения, контрагентам не обязательно отправлять такое письмо. Но лучше сообщить своим партнёрам об изменениях, чтобы подстраховаться на будущее. Особенно, если увольнение директора связано с утратой доверия. В деловом мире это считается правилом хорошего тона.

Есть сведения, присутствие которых обязательно:

1. Документ пишется от лица только нового руководителя. В конце стоит его подпись, обязательно заверенная у нотариуса.
2. Не надо уточнять, почему именно уволили предыдущего директора. Особенно, если не хочется распускать лишних слухов. Достаточно использовать одну короткую фразу. Если нет желания, причину можно вообще не указывать. Согласно общим требованиям, вообще можно не указывать ничего, кроме самого факта снятия старого руководителя с должности, и назначения на его место нового. Для остальных сведений – приложения.

Одним из обязательных приложений будет копия протокола общего собрания, на котором и принято решение об отстранении нового директора, и назначении нового.

Пример готового письма.

Если генеральный директор меняется одновременно с учредителем

В данном случае процесс проходит согласно общим правилам. Небольшое изменение – лишь в том, что  новый учредитель сам пишет заявление от своего лица. И потом его принимают в состав руководителей предприятия.

В этом случае проводится общее собрание, на котором принимаются определённые решения.

• Утверждение нового формата учредительных и других документов.
• Внесение изменений в состав учредителей.

К заполнению этих форм необходимо подойти со всей ответственностью.

Форма Р14001 встречается в двух вариантах. Один – новый, другой является устаревшим. Актуальность сохраняет каждый, потому допускается заполнение любого. Отдельного внимания заслуживает поле с Адресом – туда вносят только информацию, соответствующую классификации КЛАДР.

Для чего нужна выписка из ЕГРИП и как её получить? Читайте об этом в данной публикации.

После заполнения форму относят нотариусу для заверения. Он же должен скрепить листы формы. Самостоятельно делать это нельзя.

Подробнее о том, как происходит процедура смены генерального директора в компании, вы узнаете из данного ролика:

Источник: https://FBM.ru/bukhgalteriya/kadrovyjj-uchet/rukovodstvo-po-zapolneniyu-pisma-o-sm.html

Бланк заявления о смене директора в налоговую — Законники

Во втором разделе пустая ячейка заполняется цифрой 1, означающей, что заявление подается «в связи с изменением сведений».

• первая страница листа К повторяется дважды − для обоих директоров. Сначала заполняются сведения об ушедшем директоре. В первом разделе, информирующем о причине подачи заявления, в пустую ячейку вписывают цифру 2, означающую, что полномочия лица, данные которого будут указаны ниже, прекращаются. Второй раздел должен содержать эти данные: ИНН (если есть) и ФИО прежнего руководителя.
• второй экземпляр первой страницы листа К будет посвящен вновь назначенному директору. В первом разделе о причине подачи заявления в пустую ячейку вписывают цифру 1 – отметка возложении полномочий на лицо, чьи данные будут указаны ниже.

< …

Уплата налога «за того парня» — паспорт налогоплательщика не требуется По действующим правилам заплатить налог можно не только за себя, но и за другого налогоплательщика (в том числе, физлицо). Чтобы это сделать, достаточно правильно заполнить платежку.

Никаких дополнительных документов представлять в банк не нужно. < … Главная → Бухгалтерские консультации → Трудовой договор Обновление: 21 сентября 2017 г.
Смена директора должна быть обязательно документально зафиксирована, в том числе в госреестре юридических лиц.

Заявление по форме р14001 в 2018 году

Документ относится заявителем (в данном случае новым директором) к нотариусу для засвидетельствования подписи. Нотариус прошивает заполненные листы. Готовое заявление может быть подано в регистрирующие органы несколькими способами:

• лично заявителем или его представителем (по доверенности) в налоговую;
• заявителем или его представителем в многофункциональный центр (МФЦ);
• заказным отправлением по почте с описью вложенных документов;
• оформленным по определенным правилам электронным документом на сайте ФНС через специальный сервис подачи документов на регистрацию (обязательна цифровая подпись заявителя или нотариуса).

Если в организацию пришел новый директор, заявить об этих изменениях по форме Р14001 необходимо в трехдневный срок с тех пор, как эти изменения произошли или было принято решение об их необходимости.

Образец заполнения формы р14001 при смене директора

До тех пор, пока сведения о человеке содержатся в ЕГРЮЛ, он юридически является исполнительным органом компании, со всеми вытекающими отсюда последствиями, правами и обязанностями. Советуем подготовить следующие необходимые документы, без которых нельзя обойтись:

• протокол с решением о смене руководителя;
• паспортные данные нового директора;
• ИНН нового директора (при наличии);
• ИНН старого директора (при наличии).

Важный нюанс: заявление о смене генерального директора в налоговую должно быть обязательно заверено нотариусом.

Подписывает его новый руководитель организации, поэтому именно он должен пойти к нотариусу, взяв с собой паспорт и все необходимые документы. Кстати, нотариусу протокол с решением о смене директора понадобится в любом случае, ведь именно он является главным основанием для заверения соответствующего заявления.

Заявление по форме р14001

Источник: https://zakonbiz.ru/blank-zayavleniya-o-smene-direktora-v-nalogovuyu/

Уведомление о смене генерального директора

Достаточно часто юридическое лицо меняет руководителя и в этом случае в ФНС обязательно подается уведомление о смене генерального директора. В этой статье мы расскажем о нюансах заполнения такого документа. Но речь пойдет именно об исполнительном органе юридического лица, не о выходе/смене учредителей.

Как и в случае смены адреса юридического лица, форма уведомления о замене генерального директора установлена Приказом ФНС от 25.01.2012 г. № ММВ-7-6/25@. Четко регламентирован порядок заполнения и подачи документа.

Но в отличие от смены реквизитов, контрагентов уведомлять не обязательно. Все сделки заключаются от имени организации и не требуют перезаключения. Как обычно, дополнительные вопросы можно задать дежурному юристу сайта.

Скачать образец:

  Уведомление о смене генерального директора (630,0 KiB, 2 004 hits)

Пример уведомления о смене генерального директора

Порядок смены генерального директора

Предыдущий директор увольняется в соответствии с трудовым законодательством РФ. По общим основаниям (по собственному желанию, соглашению сторон, прекращению трудового договора, инициативе работодателя и т.п.

), или по специальным (ст. 75, 278 ТК РФ). Решением единственного учредителя или в соответствии с протоколом собрания учредителей назначается новый генеральный директор или директор (в зависимости от наименования должности в Уставе).

Затем издается приказ.

В течение 3 дней необходимо подать уведомление о смене генерального директора по форме 14001. С собой желательно иметь и решение (протокол), и приказ о назначении нового директора. Иначе должностным лицам организации может быть назначен штраф по ст. 14.25 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Заполняем уведомление о смене генерального директора

Как и другие подобные уведомления в ФСН, форма 14001 заполняется шрифтом Courier New 18 пт, заглавными буквами. Форму можно заполнять и ручным способом, но только заглавными печатными буквами и черной пастой. Не допускается двусторонняя печать, поэтому каждый лист на отдельной странице.

Все сокращения указаны в приложении к вышеназванному приказу, как и коды субъектов РФ и личных документов. Слова не переносятся, если в конце строки есть буква, следующая начинается с пробела (как в примере, где наименование юридического лица).

Страницы нумеруются по порядку, но только заполненные. Это первый лист (титульный), лист К на прежнего директора, листы К на нового директора и все листы Р. Их и необходимо распечатать, остальные не прилагаются.

Подаем уведомление о смене генерального директора

Уведомление составляется самостоятельно, а подписывается у нотариуса новым генеральным директором. Форма 14001 подлежит заверению нотариуса, поэтому с собой необходимо иметь устав, выписку из ЕГРЮЛ, решение о смене и иные документы (лучше уточнить у нотариуса).

Госпошлиной подача уведомления не оплачивается. Срок внесения сведений в ЕГРЮЛ – 5 дней. После внесения таких изменений на основании уведомления о смене генерального директора, сообщите информацию в банк, где у организации открыт расчетный счет.

Источник: https://iskiplus.ru/uvedomlenie-o-smene-generalnogo-direktora/

Заявление о смене генерального директора в налоговую

Генеральный директор руководит организацией, принимает важные управленческие решения, совершает сделки от имени компании. Директор имеет право действовать от имени компании без доверенности. Сведения о лице, которое имеет право без доверенности действовать от имени организации, содержатся в ЕГРЮЛ.

Стоит ли отправлять какое-либо сообщение в налоговую о смене директора? Надо иметь ввиду, что при изменении определенных сведений у компании возникает необходимость сообщить об этом в налоговую инспекцию для внесения этих изменений в ЕГРЮЛ. В частности, к таким сведениям относится информация о лице, которое имеет право действовать от имени компании без доверенности.

Какие документы надо отправить в налоговую при смене директора? Процедура уведомления инспекции не такая сложная, какой может показаться на первый взгляд.

Чтобы сообщить об произошедших изменениях в компании, необходимо отправить заявление о смене генерального директора в налоговую. Никаких других документов предоставлять не нужно.

Давайте разберемся подробнее, как составить заявление, в какой срок его необходимо предоставить в налоговую инспекцию и чем грозит несвоевременная подача заявления.

О смене руководителя необходимо предоставить заявление в налоговую инспекцию. Заявление имеет унифицированную форму Р14001, утв. приказом ФНС России № ММВ-7-6/25 от 25 января 2012 г. Данное заявление необходимо подавать тогда, когда полномочия директора уже прекращены.

Форма о смене директора ООО содержит довольно много страниц, но не стоит пугаться: заполнить необходимо лишь разделы, которые содержат сведения, об изменении которых необходимо сообщить (изменился адрес, сменился гендиректор, добавились ОКВЭД).

Если компании необходимо сообщить именно о смене директора, то необходимо заполнить следующие разделы заявления.

Первая страница заявления содержит общие сведения о компании: ОГРН, ИНН, полное название компании с указанием формы собственности (например, «Общество с ограниченной ответственностью «Людмила»), указание причины, по которой подается заявление – внесение изменений или исправлений, допущенных в заявлении, поданном ранее.

Вторая страница — Лист К, страница 1 «Сведения о физическом лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица». Необходимо указать причину, по которой вносятся сведения: принятие или прекращение полномочий, изменение данных.

Сначала необходимо заполнить сведения о генеральном директоре, полномочия которого прекратились: в указании причины внесения сведений укажите 2 (прекращение полномочий), далее заполните ФИО полностью, ИНН (раздел «Сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ»).

Третья страница – лист К, страница 1. Заполните сведения о новом гендиректоре: в причине внесения сведений укажите 1 (возложение полномочий), в разделе 3 «Сведения, подлежащие внесению в ЕГРЮЛ» укажите полностью ФИО нового генерального директора, ИНН, сведения о рождении, должность, код вида документа (если это паспорт – 21), паспортные данные.

Четвертая страница уведомления — лист К, страница 2: заполните сведения об адресе места проживания в России, контактный телефон.

Пятая страница – лист Р, страница 1, «Сведения о заявителе». Укажите, кто является заявителем. Если это руководитель, укажите код 01.

Страница шестая – лист Р, страница 2. Укажите сведения о заявителе: ФИО заявителя, ИНН, сведения о рождении, данные документа, удостоверяющего личность.

Седьмая страница – лист Р, страница 3. Заполните сведения об адресе жительства и контактный телефон.

Восьмая страница – лист Р, страница 4. Заявитель подтверждает, что все указанные в заявлении сведения являются достоверными. Подлинность подписи заявителя подтверждается нотариально.

Предусмотрен определенный срок уведомления налоговой о смене директора. Сделать это необходимо в течение трех дней со дня, когда сменился руководитель компании.

Ответственность за не уведомление налоговой инспекции

В случае, если заявление в налоговую о смене директора не будет предоставлено в трехдневный срок, то инспекция может принять следующие меры:

• оштрафовать ответственное за это лицо на сумму 5000 руб.;
• вынести предупреждение ответственному лицу.

Если уведомление налоговой о смене директора было произведено несвоевременно, то меры ответственности применяются по отношению к новому руководителю организации.

Трудовые отношения | 18:18 24 апреля 2017

Трудовые отношения | 13:54 29 августа 2017

Трудовые отношения | 18:09 24 октября 2017

Трудовые отношения | 18:32 29 декабря 2017

Регистрация налогоплательщиков | 12:30 29 июня 2017

Источник: https://mari-a.ru/v-pomoshh-predprinimatelyu/zayavlenie-o-smene-generalnogo-direktora-v-nalogovuyu

При подаче заявления в налоговую форма Р14001 о смене руководителя ООО

При подаче заявления в налоговую форма Р14001 о смене руководителя ООО, его должен подать только новый руководитель, как я понимаю. Обязательно ли нотариально заверять при этом такое заявение? Если он лично подает?

Да, подпись нового директора удостоверяется нотариально, кроме случая подачи заявления в форме электронного документа. Подпись удостоверяется нотариально даже в случае, если директор подает заявление лично. Порядок подачи заявления раскрыт в рекомендации ниже.

Требования к удостоверению подписи заявителя установлены в п.1.2 ст.9 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация: Как внести изменения в сведения об ООО, содержащиеся в ЕГРЮЛ.

«Общий порядок внесения изменений в ЕГРЮЛ

Чтобы внести изменения в ЕГРЮЛ, необходимо подать в регистрирующий орган заявление о внесении изменений в Единый государственный реестр юридических лиц по форме № Р14001*, утвержденной приказом ФНС России от 25 января 2012 г.

№ ММВ-7-6/25@ «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств».

Обоснование

Такое правило установлено в пункте 2 статьи 17 Федерального закона от 8 августа 2001 г.

№ 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон о государственной регистрации), пункте 22 Административного регламента предоставления Федеральной налоговой службой государственной услуги по государственной регистрации юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств (далее – Административный регламент), утвержденного приказом Минфина России от 22 июня 2012 г. № 87н.

Подпись заявителя на заявлении нужно заверить у нотариуса*. Исключение составляет ситуация, когда заявление направляют в инспекцию в форме электронного документа (п. 1.2 ст. 9 Закона о государственной регистрации, п. 38 Административного регламента).

При внесении изменений в ЕГРЮЛ без изменения устава госпошлину платить не нужно*.

Совет

При смене генерального директора стоит приложить к заявлению, подаваемому на регистрацию, решение единственного участника ООО (протокол общего собрания участников ООО), которым оформлена смена директора. Представлять данный документ на регистрацию необязательно, но это уменьшит вероятность отказа.

Внимание! Документы в налоговую инспекцию необходимо представить в установленный срок

В течение трех рабочих дней с момента изменения сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, общество обязано сообщить об этом в регистрирующий орган (п. 5 ст. 5 Закона о государственной регистрации)*.

За неисполнение или несвоевременное исполнение этой обязанности (а также сообщение недостоверных сведений) на генерального директора может быть наложен штраф в размере 5 тыс. руб. (ч. 3 ст. 14.25 КоАП РФ).

Заявление в налоговую инспекцию можно представить любым из следующих способов*:

1) непосредственно в налоговый орган – лично заявителем (генеральным директором или иным лицом, действующим от имени общества без доверенности) либо через представителя по нотариально удостоверенной доверенности, которому нужно приложить к документам такую доверенность или ее копию, заверенную нотариусом;

2) в многофункциональный центр – лично заявителем или через представителя по нотариально удостоверенной доверенности, которому нужно приложить к документам такую доверенность либо ее копию, заверенную нотариусом;

3) по почте – почтовым отправлением с объявленной ценностью при его пересылке с описью вложения;

4) через нотариуса, заверившего подпись на заявлении о регистрации;

5) путем направления электронных документов, подписанных электронной подписью, через информационно-телекоммуникационные сети (в т. ч. Интернет):

Обоснование

Такие правила установлены в пункте 1 статьи 9 Закона о государственной регистрации, пункте 37Административного регламента.

Правила подачи документов через нотариуса приведены также в статье 86.3 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утвержденных постановлением Верховного Совета РФ от 11 февраля 1993 г. № 4462-1 (далее – Основы законодательства о нотариате).

Порядок оформления и представления электронных документов утвержден приказом ФНС России от 12 августа 2011 г. № ЯК-7-6/489@.

В течение пяти дней с момента получения заявления инспекция вносит соответствующие изменения в ЕГРЮЛ (п. 1 ст. 8, п. 3 ст. 18 Закона о государственной регистрации, п. 16 Административного регламента).

Не позднее одного рабочего дня с момента такого внесения инспекция выдает обществу документ, подтверждающий факт регистрации, – лист записи ЕГРЮЛ (п. 3 ст. 11 Закона о государственной регистрации, абз. 2 п. 15, п. 86–90 Административного регламента).

С 11 марта 2014 года вместе с этими документами выписку из ЕГРЮЛ не выдают (абз. 2 п. 4 приложения к приказу Минфина России от 26 декабря 2013 г. № 139н).

Порядок выдачи листа записи ЕГРЮЛ различается в зависимости от того, каким способом представили заявление*.

1. Заявление подано непосредственно в инспекцию или направлено по почте

Заявитель получает лист записи ЕГРЮЛ тем способом, который он указал в заявлении (п. 3 ст. 11 Закона о государственной регистрации). Например, если в заявлении отмечен пункт «направить по почте», инспекция не позднее одного рабочего дня с момента регистрации должна направить лист записи почтовым отправлением в адрес заявителя.

2. Заявление подано в многофункциональный центр

За листом записи ЕГРЮЛ заявитель (его представитель по доверенности) должен явиться в многофункциональный центр (п. 3 ст. 11 Закона о государственной регистрации, абз. 2 п. 88 Административного регламента).

3. Заявление представлено через нотариуса

Нужно обратиться к этому же нотариусу, чтобы получить лист записи ЕГРЮЛ:

Забрать лист записи у нотариуса может сам заявитель или его представитель:

• по нотариально удостоверенной доверенности либо
• по доверенности в простой письменной форме, которую ранее представил нотариусу сам заявитель.

Такие правила установлены в пункте 3 статьи 11 Закона о государственной регистрации, статье 86.3 Основ законодательства о нотариате.

4. Заявление направлено через Интернет

Заявитель получает лист записи ЕГРЮЛ в электронной форме по e-mail. По своему усмотрению заявитель может потребовать выдачи такого документа в письменном (бумажном) виде (п. 3 ст. 11 Закона о государственной регистрации, п. 89 Административного регламента)».

06.07.2016

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатно

Источник: https://www.law.ru/question/50697-pri-podache-zayavleniya-v-nalogovuyu-forma-r14001-o-smene-rukovoditelya-ooo