Когда придется обложить взносами проезд к месту отдыха члена семьи «северного» работника? — все о налогах

Когда оплата проездного билета члена семьи «северного» работника не облагается взносами

x

Check Also

ПФР предлагает отменить сдачу отчетности для предпринимателей Пенсионный фонд России разработал пакет мер по упрощению отчетности, которая сдается в фонд ежеквартально, и уже внес свои предложения в Минздравсоцразвития, — сообщил глава фонда Антон Дроздов на встрече с членами правления «Опоры России». «Одной из мер, которую мы считаем необходимой, является отмена отчетности, которую сдают индивидуальные предприниматели с ограниченным числом работников.

ПФР получил 2,97 млрд рублей от размещения пенсионных накоплений на депозиты По результатам 2016 года общая сумма дохода, которую ПФР получил от временного размещения пенсионных накоплений на депозиты, составила 2,97 млрд руб.

ПФР опроверг слухи о снижении интереса граждан к программе маткапитала В докладе Счетной палаты РФ «Анализ исполнения основных характеристик бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации и организации исполнения Федерального закона «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» были приведены следующие сведения: «По состоянию на 1 июля 2017 года в целом выдано 7964,721 тыс.

ПФР обрел союзника Пенсионный фонд России и Федерация независимых профсоюзов начнут проводить совместную работу по сбору страховых взносов. Главы ПФР и ФНПР Антон Дроздов и Михаил Шмаков подписали соответствующее соглашение 23 ноября.

ПФР не хочет зависеть от бюджетных трансфертов В ходе расширенного заседания Правления ПФР министр труда и социальной защиты Максим Топилин сообщил, что в скором времени ПФР планирует ввести в эксплуатацию новую информационную систему, сообщает пресс-служба Минтруда.

ПФР начал перерасчет пенсий С 2014 года вступил в силу федеральный закон №427-ФЗ от 28 декабря 2013 г., по которому при назначении и перерасчете пенсии гражданин имеет право на увеличение страхового стажа за счет периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

ПФР информирует граждан о состоянии их накоплений Как сообщает пресс-служба фонда, началась традиционная ежегодная рассылка извещений о состоянии накопительной части пенсии на лицевых счетах россиян.

ПФР и ФНС сообщили, как скорректируют сведения о взносах на ОПС И ОМС ФНС и ПФР выпустили совместное письмо от 6 сентября 2017 г.

№НП-30-26/13859/ЗН-4-22/[email protected], в котором дали рекомендации о порядке взаимодействия при корректировке сведений, переданных территориальными органами ПФР в налоговые органы, о суммах страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

ПФР запустил пилотный проект по предоставлению госуслуг на базе Федерального реестра инвалидов Пенсионный Фонд РФ приступает к оказанию государственных услуг с использованием Федерального реестра инвалидов.

ПФР выбирает лучших страхователей Вчера, 21 сентября Пенсионный фонд объявил о начале конкурса «Лучший страхователь — 2011». От участников требуется своевременное перечисление страховые взносов в бюджет фонда, качественное оформление отчетности по персучету и регистрация в системе ОПС всех работников.

Проверить индивидуальный лицевой счет в ПФР можно на портале госуслуг На бета-версии Единого портала госуслуг обновлена услуга проверки индивидуального лицевого счета граждан в Пенсионном фонде, сообщает пресс-служба Минкомсвязи России.

Председатель Правления ПФР рассказал о «пенсионном маневре» Пресс-служба министерства труда и социального развития РФ разместила на сайте министерства интервью председателя Правления ПФР Антона Дроздова, председателя комитета Совета Федерации по социальной политике Валерия Рязанского и члена того же комитета Игоря Чернышева ]]> телеканалу «Россия-24» ]]> . По словам Игоря Чернышева, новые пенсионные правила приняты «безусловно, в интересах нынешних пенсионеров и тех, кому на пенсию уходить в ближайшее время». «Государство должно на более длительный период определять правила игры, а пенсионной особенно», — сказал Игорь Чернышев.

Постановление Правления ПФР от 04.06.

2015 года № 194п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 16 января 2014 года № 2п» Порядок заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам 1. Форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее – ПФР) и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов (далее – плательщик), производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (далее – Расчет), заполняется с использованием средств вычислительной техники или от руки печатными буквами шариковой (перьевой) ручкой черного либо синего цвета.

Последний срок представления расчета в ПФР за 9 месяцев – 16 ноября Напомним, что с 1 января 2015 года изменились сроки сдачи отчетности в ПФР. Расчет по начисленным и уплаченным взносам в ПФР и ФФОМС на бумажном носителе, как и раньше, подается до 15-го числа второго месяца, следующего за кварталом.

По персучету в ПФР придется отчитываться ежемесячно Соответствующий законопроект был внесен в Госдуму правительством. В частности, законопроектом №911767-6 предлагается в закон о персучете внести в стать 11 дополнительный пункт 2.

2, где сказано: «Страхователь ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество». То есть отчетность предполагается упрощенной, но в любом случае, перевод отчетности в ежемесячную для всех компаний и индивидуальных предпринимателей, у которых есть наемные работники, независимо от их размеров, дополнительно загрузит бухгалтерию либо самого ИП, если он готовит отчеты самостоятельно.

Ошибка в отчете ПФР «30» В 2017 году страхователи сдают в ПФР последний отчет по форме РСВ-1 за 2016 год, и по-прежнему будут сдавать сведения по форме СЗВ-М. При сдаче отчетности в ПФР, страхователь может получить в ответ от Фонда сообщение об ошибках.

Отчетность в ПФР хотят сделать ежемесячной 18 февраля 2015 года в правительстве в очередной раз обсуждали многострадальную пенсионную реформу. За последние годы тема пенсий и страховых взносов в ПФР поднималась не раз, и будет поднята снова и снова, так как количество пенсионеров растет, а бюджет ПФР как был дефицитным, так он таковым и остается.

Отчет в ПФР за полугодие надо сдать до 17 августа 2015 года Напоминаем, что отчетность в ПФР на бумажных носителях сдается до 15 числа месяца, следующего за отчетным, однако в этом году 15 августа приходится на субботу, поэтому отчет необходимо сдать до 17 августа 2015 года.

Источник: https://season-mir.ru/buxgalteru/kogda-oplata-proezdnogo-bileta-chlena-semi-amp-laquo-severnogo-amp-raquo-rabotnika-ne-oblagaetsya-vznosami

Льготы пенсионерам северянам в 2018 году — по старости, при переезде

2   0   7361

Для того, чтобы работать и проживать на Севере необходимо, помимо желания, крепкое здоровье. Ведь из-за сурового климата там тяжелые условия труда, работать приходится при низких температурах, в закрытых помещениях.

Кроме того, тяжело адаптироваться к Полярным дням и ночам. Вследствие этого северяне раньше остальных граждан выходят на пенсию и пользуются дополнительными привилегиями.

Кто относится

Северяне — это проживающие на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к ним, граждане, а также работающие там ранее лица вне зависимости от нынешнего места проживания.

Перечень этих регионов был приведен в Постановлении Совмина еще в 1967-м году, затем он несколько раз изменялся и дополнялся.

Ознакомиться с перечнем районов, относящихся к Крайнему Северу, можно ознакомиться тут.

Северяне имеют право на льготы при назначении пенсии, для этого они должны соответствовать следующим условиям:

  1. Проработавшие на Севере более 15-ти лет или более 20-ти лет на приравненных к нему территориях: мужчины — после исполнения им 55-ти лет, со стажем от 25-ти лет; женщины — после 50-ти лет, имеющие стаж от 20-ти лет. Страховая пенсия будет во всех случаях назначена только за 15 лет.
  2. Постоянно проживающие на данных территориях и проработавшие рыбаками, оленеводами и промысловиками: мужчины — после 50-ти лет, имеющие страховой стаж более 25-ти лет; женщины — по исполнении 45-ти лет со стажем от 20-ти лет.
  3. Женщины, имеющие более одного ребенка, после исполнения им 50-ти лет, если они трудились в северных районах более 12-ти лет и приравненных к ним территориях более 17-ти лет, а страховой стаж насчитывает более 20-ти лет.

В северный стаж не включаются периоды:

  • неоплачиваемых отпусков;
  • времени по уходу за детьми после 1992-го года;
  • курсов по повышению квалификации сроком более полугода;
  • нахождения в статусе безработного.

Исключение составляют вахтовые рабочие, которым время отдыха в стаж засчитывается.

Какие льготы есть у пенсионеров северян

Действующим законодательством предусмотрены определенные льготы для пенсионеров, проживающих на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему:

  1. Досрочный выход на заслуженный отдых.
  2. Величина страховой части рассчитывается с учетом повышенных заработков: коэффициент на материке 1,2, а северный коэффициент — 1,7.
  3. Страховая часть трудовой пенсии, выплачиваемая в связи с достижением возраста (по старости), потерей кормильца или инвалидностью, ее фиксированный базовый размер, рассчитывается в зависимости от установленного в месте проживания районного коэффициента. При переезде на материк северная пенсия будет пересчитана без учета районного коэффициента. Следовательно, ее размер значительно уменьшится.
  4. Возмещение расходов на переезд из северных районов на новое место жительства (при условии, что у пенсионера есть регистрация), находящееся в более теплом климате на территории Российской Федерации. Льгота предоставляется неработающим гражданам и находящимся на их попечении нетрудоспособным членам семьи. Компенсацию выплачивает Пенсионный фонд.
  5. Лица, получающие пенсию по старости или инвалидности и не работающие, живущие в северных районах, имеют право на возмещение транспортных расходов на поездку в обе стороны в пределах Российской Федерации. Компенсацию раз в два года предоставляет Пенсионный фонд и получить ее можно в виде заранее приобретенных талонов или возврата самостоятельно потраченных средств.
Читайте также:  Как правильно заполнять журнал по пожарной безопасности? - все о налогах

Кроме вышеперечисленных льгот, неработающие пенсионеры-северяне имеют право на использование федеральных льгот, которые одинаковы для всех пенсионеров:

  • субсидии на оплату коммунальных услуг (размер устанавливается каждым регионом самостоятельно) не более 50-ти процентов от общей суммы на единственное жилье, находящееся в собственности пожилого человека;
  • освобождение от налога на имущество: жилье (по одному каждой категории) и предназначенную для строительства землю;
  • налоговый вычет при покупке имущества, если за последние три года у пенсионера были налогооблагаемые доходы;
  • освобождение от налога на шесть соток принадлежащей пенсионеру земли;
  • скидка по транспортному налогу не более чем на одно транспортное средство;
  • скидка на приобретение лекарственных средств, бесплатные прививки, диспансеризация раз в три года;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте, в городском и пригородном транспорте;
  • освобождение от выплаты НДФЛ на пенсию, санаторные путевки и денежные средства в размере не более четырех тысяч, полученные от бывшего работодателя;
  • материальное возмещение или предоставление предметов первой необходимости: памперсы, инвалидные коляски и т.д.;
  • уход за одинокими пенсионерами сотрудниками органов социальной защиты и опеки;
  • за недееспособными пожилыми людьми — патронажный уход.

Информацию о льготах, которые положены пенсионерам-северянам, живущим в районах Крайнего Севера и приравненных территориях, они могут узнать в отделении Пенсионного фонда или соцзащиты.

Как оформить

Право на получение северной пенсии и досрочного выхода на нее имеют лица, живущие и работающие в северных и приближенных к ним районах; достигнувшие необходимого возраста; со стажем работы. При выполнении этих пунктов гражданину обязательно начислят надбавку.

Для того, чтобы оформить северную пенсию, после наступления прав на нее нужно написать заявление и предъявить требуемые документы в Пенсионный фонд.

В заявлении должна содержаться необходимая информация:

  • наименование адресата (отдел Пенсионного фонда);
  • фамилия, имя, отчество заявителя;
  • СНИЛС;
  • паспортные данные;
  • адрес регистрации и фактического проживания;
  • сведения о фактическом трудоустройстве;
  • информация об имеющихся иждивенцах;
  • данные доверенного лица;
  • ходатайство о назначении пенсионного пособия;
  • данные об оформленных пенсиях до настоящего момента;
  • список прилагаемых документов;
  • дата и подпись с расшифровкой.

Обращение будет рассмотрено в десятидневный срок. За это время проверят достоверность сведений, послав запросы в компетентные органы.

Если должностные лица примут положительное решение, то пенсию назначают с первого числа, с этого времени она выплачивается ежемесячно и бессрочно.

Выплаты могут производиться любым способом: по почте (на дому или в организации), на банковскую карту или счет. Также возможно получать пенсию по доверенности через представителя, но каждый год следует подтверждать факт регистрации на данной территории.

Необходимые документы

Для оформления пенсии необходимы следующие документы:

  • заявление на назначение пенсионных выплат;
  • российский паспорт с пропиской;
  • свидетельство о браке или разводе;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка и иные бумаги, подтверждающие стаж;
  • справки от работодателей, подтверждающие работу на Севере и регионах, приравненных к нему;
  • военный билет;
  • справка о проживающих совместно иждивенцах;
  • бумаги о подтверждении регистрации;
  • реквизиты банковского счета (если деньги будут переводить через банк).

В процессе проверки сведений работники Пенсионного фонда для определения северного стажа могут запросить нужные сведения у компетентных организаций. Ответ должен быть получен в заранее определенные сроки.

В соответствии с законодательством, которое в этом году останется без изменений, северяне имеют множество привилегий, но не все из них сохраняются при переезде в районы с более теплым климатом. Поэтому пожилым гражданам нужно быть готовым к перерасчету и уменьшению размера пенсии на новом месте жительства.

Видео: Пенсионерам северянам возвращают льготы

Источник: https://lgotypro.ru/lgoty-pensioneram-severjanam/

Как оплачивается проезд в отпуск в районах Крайнего Севера?

x

Check Also

Каждый сотрудник, который принял решение организовать процедуру увольнения, задается вопросом, сколько составляют выплаты той категории граждан населения, которые признаны безработными. При этом многих клиентов биржи труда интересует вопрос, какой срок …

Аутстаффинг это предоставление внештатных сотрудников в аренду другому предприятию. С 2016 года по отношению к заемному труду в законодательстве были внесены некоторые коррективы.

Каждому рабочему человеку приходилось брать дополнительные выходные. Сверхурочный труд, а также осуществление работы сотрудником в праздничное время должны компенсироваться работодателем.

Ситуация с заработной платой в компании может меняться в зависимости от развития и финансового состояния предприятия, экономической ситуации в стране. Как правильно отобразить эти изменения в документообороте предприятия, какие требования Трудового Кодекса? Об этом далее, подробнее, в статье.

Трудовые споры в суде разрешаются в незамедлительном порядке. Это оптимальный способ защиты граждан, которые хотят препятствовать нарушению своих трудовых интересов. Перед обращением в суд, необходимо четко знать, чего хочет добиться сотрудник и какие последствия его ожидают в будущем.

Любая деятельность регулируется правовыми нормами. Положения законов и подзаконных норм являются основой коммерческой деятельности, работы государственных структур. В том числе, и охрана производства, как направление деятельности каждого предприятия, также подробно регламентирована правовыми положениями.

Любая компания или бюджетное учреждение могут быть реорганизованы. Как правило, причинами таких изменений являются экономические обстоятельства. Реорганизация предприятия происходит путем присоединения к другой компании, слияния, выделения и так далее.

Хотите, чтобы ваша компания приносила доход и завоевывала рынок? Одно из условий успеха высококвалифицированные специалисты. Для оценки профессионализма кадров и соответствия критериям компании нужно проводить анализ степени квалификации персонала.

Согласно трудовому законодательству РФ, забрать заявление, которое было написано по собственному желанию может любой гражданин. Разрешение на отзыв заявления принимается даже в последний день работы в соответствии с. При данном стечении обстоятельств работодатель никоим образом не сможет воспрепятствовать этому и будет обязан удовлетворить отзыв расторжения трудовых отношений.

Существует особая формула для данного расчета, она имеет следующий вид: среднесписочная численность работников за месяц = (суммарность списочных чисел за все дни месяца)/(сумма календарных дней в месяце). Выходные и праздничные дни учитываются как предвыходные и предпраздничные.

Каждая компания, которая заключает трудовые договора с сотрудниками, рискует создать разногласия в период активной деятельности. Подобное понятие может быть разделено на два вида: Коллективные; Индивидуальные.

Причин отстранения работника от трудовых функций много. Одна из них непрохождение медосмотра. Любой сотрудник, а особенно тот, который работает с общественностью, должен быть здоровым.

Статья посвящена институту самозащиты в трудовом праве. Показана роль ответных действий со стороны работника на нарушения руководителем письменных обязанностей трудового договора.

Наши трудовые будни проходят не только за компьютерным столом либо в цеху за привычным станком. Многие работники направляются в командировку. Их цели различны: повышение квалификации, передача документации, налаживание деловых отношений и т.д. В отличие, от рабочей недели, где суббота и воскресенье выходные, командировка может распространяться и на выходные.

Отгулы это время дополнительного отдыха, которое, по обоюдной договоренности сторон, может компенсироваться работнику в денежном эквиваленте. По окончании срока действия договора о найме, нередко возникает спор о неиспользованных днях отдыха.

Необходимость правильного оформления больничных листов возложена на кадрового работника. Он должен отнестись к данной процедуре более чем ответственно, так как правильные действия и отметка больничного в табеле трудового графика грозит серьезными проблемами, как для кадровика, так и для сотрудника, который болел.

В ходе повседневной деятельности компаний и организаций нередки случаи, когда работник выполняет свои трудовые функции по выходным дням, после окончания рабочего времени или перерабатывает как-либо иначе.

Помимо того, что работник может оформить ежегодный оплачиваемый отдых, ему может потребоваться разрешение в связи с семейными обстоятельствами выйти на внеочередной дополнительный отпуск.

Если случилось увольнение, эксперты в трудовой отрасли рекомендуют как можно быстрее становится на биржу. И хотя многие скептически относятся к этому варианту, но отыскать работу через центр занятости действительно возможно.

Каждый сотрудник, который уволился по какойлибо причине задумывался об услугах организации труда населения. Это возможность не только получать специальные выплаты, но и получить новую профессию, обучиться новым знаниям, правилам и повысить квалификацию, что значительно повысит ваш уровень в глазах работодателя.

Структура собеседования Обычно структура собеседования представляет собой следующие шаги: Между работодателем и соискателем устанавливается контакт; Раскрывается информация о вакансии и предприятии в целом; Собеседование; Вопросы потенциального сотрудника.

Читайте также:  С 2015 г. будет отменен лимит по взносам в ффомс - все о налогах

Источник: https://zhenskaya-pravda.ru/trudovoe-pravo/kak-oplachivaetsya-proezd-v-otpusk-v-rajonax-krajnego-severa

Как получить компенсацию за выезд из районов крайнего севера? — вопрос №1686724 от 24.04.2012

Здравствуйте, Игорь Григорьевич.

Я тоже в своё время (в 1995 году) переехал с Сахалина жить на материк, и мне тогда полностью оплатили проезд и провоз контейнера с вещами, но тогда еще действовал для всех без исключений Закон РФ № 4520-1 от 19 февраля 1993 г.

«О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ».

Но в дальнейшем этот важнейший Закон для Северян был сильно урезан, изменен, так что теперь не все могут на равных иметь те льготы, которые были заложены Государством первоначально в этот Закон.

В настоящий период вопросы о компенсации расходов, связанных с переездом из районов, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, регулируются вышеуказанным Законом с существенными изменинями, а также Трудовым кодексом РФ, далее ТК.

Так, статьей 326 ТК установлено, что лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

— единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

— оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.

Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы.

РАЗМЕР, УСЛОВИЯ и ПОРЯДОК компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, — органами местного самоуправления, у РАБОТОДАТЕЛЕЙ, не относящихся к бюджетной сфере, — КОЛЛЕКТИВНЫМИ ДОГОВОРАМИ, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, ТРУДОВЫМИ ДОГОВОРАМИ.

Статья 35 вышеуказанного Закона РФ № 4520-1установлено, что лицам,

заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

— единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;

— оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

— оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.

Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы.

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, — органами местного самоуправления, в ОРГАНИЗАЦИЯХ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ к бюджетной сфере, — работодателем.

Как Вы видите из приведенных статей важнейших Нормативных актов для Северян, наше Государство гарантирует компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей только тем гражданам РФ, которые заключали трудовые контракты о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета.

Остальные работники (их большинство), которые работают в ООО, ОАО, ЗАО и т.д., смогут получить аналогичные компенсации, связанные с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей только на основании КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, локальных нормативных актов, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовых договоров.

Поэтому Ваша задача сейчас это заполучить любыми способами у себя по месту работы Коллективный договор и иные локальные акты, которые регулируют все эти вопросы. Ну а потом, если что, Вы сможете через Суд что-то отсудить у своих бывших работодателей.

Еще важный для Вас вопрос, связанный с пенсией, так как сейчас по иному бывшим Северянам, которые переезжают жить на Материк, выплачиваются пенсии, если они при переезде забрали свои пенсионные дела из Пенсионных фондов по бывшему месту жительства.

Более информированные Северяне поступают следующим образом. Они пенсионные

свои дела не забирают, а открывают счет в любом городе в Сбербанке, а в Пенсионный фонд по бывшему месту жительства пишут заявление о перечислении пенсий на такой счет, тем самым у них пенсия «северная» остается на прежнем уровне. А тем, кто забирает свои пенсионные дела на «материке» естественно делают перерасчет размера пенсии уже без

северного коэффициента.

Удачи Вам.

Источник: https://www.9111.ru/questions/1686724/

Как оплачивается проезд в отпуск районах крайнего севера 2018 — Законники

Затраты по работнику включены в себестоимость продукции организации (ПП РФ №661, 01.07.1995), а выплата по членам его семьи производится из части прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Поэтому при отсутствии у организации прибыли оплата транспортных расходов, понесенных членами семьи сотрудника, не может производиться.

Возмещение стоимости расходов на транспорт выдается сотруднику перед отъездом на отдых исходя из предварительных расходов на транспорт, а итоговый расчет производится по предоставленным проездным документам по возвращении работника (членов его семьи) домой.

Если сотрудник посещал в указанный период несколько населенных пунктов на территории РФ, возмещаются затраты только до одного из пунктов (по выбору работника), а обратная дорога компенсируется по кратчайшему маршруту от выбранного пункта.

Это право возникает у сотрудника совместно с получением оплачиваемого отпуска за первый год активной деятельности, если он трудится у конкретного работодателя.

Важно

Закон об оплате проезда в отпуск 2018 При оплате цены проезда собственного работника и членов семьи, он исходит из минимальных значений с учетом короткого пути.

Оплата провоза багажа и цена относится непосредственно к выдаваемым денежным средствам из государственного и федерального бюджета.

Итоговый расчет предоставляется после возвращения из отпуска на базе предоставленных билетов и других справок.

Какими документами подтверждается оплата проезда в отпуск в районах Крайнего Севера 2018? Для каждой компании существуют свои нормативные документы, которые диктуют правила оплаты проезда.

Проезд в отпуск в районах крайнего севера 2018

Внимание

Если лица работают в компаниях, которые расположены в районах Крайнего Севера, они претендуют на ряд дополнительных гарантий, льгот и компенсации.

Работодатель должен оплатить перевоз багажа и проезд не только одного сотрудника, но и членов семьи, которые составляют ему компанию.

Сюда можно отнести неработающего супруга или супруги, детей, не достигших 18-летнего возраста, которые проживают непосредственно с сотрудником.

Оплата проезда в отпуск в районах Крайнего Севера Порядок предоставления отпусков и порядок оплаты проезда к местности отдыха, трудоустроенным на Севере, регламентируются двумя документами:

  • статьей № 325 ТК РФ;
  • статья № 33 льготы для северян.
Читайте также:  Аванс в «платон» транспортный налог не уменьшает. вычет — только по факту - все о налогах

Оплата поездки в отпуск 2017 предусматривает предоставление данной категории граждан компенсационных выплат за дорогу к месту отдыха в полном объеме.

Путь труженику платит руководство северного предприятия в оба конца в пределах Российской Федерации.

Работодатель берет на себя расходы на доставку членов семьи сотрудника, которые не трудоустроены жена, дети.

Такая компенсация положена северянину не ежегодно, а раз в два года.

Получи компенсацию и пособие

  • дата составления акта;
  • подпись автора;
  • приложенные документы билеты в оба конца.

Проезд военнослужащих к месту проведения отпуска Военнослужащим оплачивается дорога в отпуск.
Деньги на проезд выдаются до начала поездки. Офицер, солдат подают рапорт на имя своего командования.

После того, как по этому документу будет вынесено положительное решение и издан соответствующий приказ, служащего армии отпускают на отдых и выплачивают ему пособие на проезд.

Положение об оплате проезда в отпуск и обратно в районах Крайнего Севера Положения об оплате проезда трудящимся северных рубежей России изложено в федеральном законопроекте № 4520-I «О гарантиях и привилегиях для северян», изданном в феврале 1993 года и изменениями, внесенными в 2014-м году.

Конкретно вопросу компенсаций посвящена статья № 33.

На этой странице:

  • Кто и в каких случаях получает возмещение проезда на отдых
  • Особенности оплаты льготного проезда
  • Налогообложение и страхование льготных выплат
  • Нормы законодательства, используемые для расчета и выплаты проездных льгот

Регионы Крайнего Севера характеризуются сложными условиями проживания, связанными с местными природно-климатическими особенностями.

Поэтому социальное обеспечение занятых в указанной местности граждан предусматривает многочисленные привилегии и льготы, в числе которых оплачиваемая предприятием поездка в отпуск в пределах Российской Федерации.

В дополнение к оплачиваемым дням отдыха, предоставляемым гражданам на общих основаниях, установлен дополнительный оплачиваемый период для тех, кто трудится на территории Крайнего Севера (24 календарных дня) и в приравненных к ним регионах (16 календарных дней).

Как оплачивается проезд до места отпуска работникам крайнего севера

При этом сотрудник должен отправиться по наиболее короткому пути, иначе ему будет выплачена компенсация за проезд по кратчайшему пути, а остальные расходы будут возмещены за счет самого сотрудника.

Для того, чтобы вычислить размер компенсации, бухгалтер пользуется Распоряжением Министерства транспорта, в котором обозначены все нормы расхода топлива для каждой марки и модели авто. Но сотрудник все равно обязан сохранять чеки с заправочных станций, на которых оплачивал бензин. Читайте также статью ⇒ «Компенсация бензина».

Район Крайнего Севера компенсация проезда к месту отпуска для пенсионеров Компенсационные суммы в счет оплаты проезда выплачиваются не только сотрудникам, трудящимся в суровых климатических условиях, но и проживающим на Крайнем Севере пенсионерам.

Для получения льготы пенсионеры должны обращаться в региональное отделение ПФР и написать заявление.

На что рассчитывать работникам севера: особенности льготных отпусков в 2018 году

В соответствии с правилами, определенными для работодателей северной полосы территории России (ПП РФ №456, 12.06.2008), возмещение затрат на дни в дороге производится с учетом некоторых моментов:

  • Право воспользоваться льготными проездными возникает одновременно с правом получить общепринятый трудовой отпуск (по графику).
  • Отводимые на льготную поездку 2 года исчисляются в общей сумме рабочих мест гражданина на Севере.
  • Компенсация оплачивается работодателем и при увольнении гражданина, возвращающегося домой из отпуска.

Источник: http://zakonbiz.ru/kak-oplachivaetsya-proezd-v-otpusk-rajonah-krajnego-severa-2018/

Льготы пенсионерам Севера

Граждане, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера, а также лица с северным трудовым стажем могут оформить пенсию в льготном порядке. Также ряд льгот предусмотрен получателями северной пенсии. В статье разберем, какие условия оформления пенсия «северянами», какие льготы пенсионерам Севера предусмотрены в 2017 году.

Льготная пенсия для «северян»

Льготы пенсионерам Севера

В соответствие с ФЗ-400 и ФЗ-166, при соблюдении определенных условий «северяне» могут оформить пенсию на льготных условиях:

  1. Граждане с северным стажем не менее 15 лет вправе выйти на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста – в 50/55 лет (Ж/М). Читайте также статью «Расчет северного стажа для пенсии».
  2. Женщины, родившие 2-х и более детей, вправе оформить пенсию в 50 лет при наличии северного стажа минимум 12 лет.
  3. Представители коренных народов Севера, ведущие традиционную деятельность (оленеводы, охотники, рыбаки), могут выйти на пенсию без стажа в 50/55 лет (Ж/М). Читайте также статью «Как оформить социальную пенсию без трудового стажа».

Граждане с северным стажем могут получить досрочную пенсию вне зависимости от места проживания на момент подачи документов в ПФР. Для оформления досрочной пенсии, «северянам» следует обратиться в ПФР по месту действующей прописки.

Увеличенная фиксированная выплата по северному стажу

Помимо льготных условий оформления пенсии, «северяне» вправе на получение пенсионных выплат в повышенном размере.

На основании ст. 17 ФЗ-400, пенсионерам с северным стажем выплата фиксированной части страховой пенсии увеличивается с учетом повышающего коэффициента:

  1. Коэффициент 1,5 применяется при расчете пенсии лицам со стажем в районах Крайнего Севера не менее 15 лет. Общий стаж трудовой деятельности пенсионера должен быть минимум 20/25 лет (Ж/М).
  2. Фиксированная выплата для лиц, не менее 20-ти лет проработавший в северных регионах (районы, приравненные к Крайнему Северу), увеличивается на коэффициент 1,3.

Повышающий коэффициент для пенсионеров с северным стажем применяется пожизненно, с момента назначения пенсии, вне зависимости от места фактического проживания.

Районный коэффициент

Фиксированная выплата к страховой пенсии может быть также увеличена с учетом применения районного коэффициента в случае, если пенсионер постоянно проживает на Крайнем Севере, либо в регионах, приравненных к северным.

Показатель районного коэффициента устанавливается на законодательно уровне и может составлять от 1,15 (Карелия, Тюмень) до 2 (месторождения в Якутии, населенные пункты за Полярным кругом), в зависимости сложных условий проживания в том или ином регионе.

Пенсия с учетом корректировки на районный коэффициент выплачивается при условии ежегодного предоставления пенсионером документов, подтверждающих его проживание на Севере (прописка в паспорте, регистрационные документы о пребывании в РФ). Наличие северного стажа на применение районного коэффициента не влияет. Читайте также статью «Районный коэффициент при расчете пенсии».

Пенсионеры, постоянно проживающие на Крайнем Севере, могут воспользоваться льготами, предусмотренными в рамках действующего федерального и регионального законодательства.

Компенсация стоимости проезда

Для неработающих пенсионеров, которые решили сменить место жительство и переехать из северных регионов, предоставляется право компенсации стоимости такого переезда. Особенности получения возмещения следующие:

  • государство полностью компенсирует стоимость проезда «с севера на юг» не только для пенсионера, но и для членов его семьи (в общем – не более 5-ти человек);
  • общий вес перевозимого багажа не должен превышать 1 т на человека;
  • пенсионеру компенсируется стоимость проезда ж/д, авто- или водным транспортом, при отсутствии наземного и водного сообщения пенсионер вправе получить возврат стоимости авиабилета эконом класса.

Для получения компенсации пенсионеру следует обратиться в ПФР по новому месту жительства (после переезда). Основанием для возврата средств является документ, подтверждающий новое место жительство (паспорт), а также проездные билеты. Получить возврат стоимости переезда «с севера на юг» пенсионер может только один раз.

Налоговые льготы

Пенсионерам Севера могут быть предоставлены льготы на оплату налогов в виде скидки либо полного освобождения от освобождения от налоговых обязательств. Круг лиц, имеющих право на льготы, условия их получения регулируются законодательными актами конкретного региона.

Во многих северных регионах пенсионеры частично или полностью освобождены от уплаты транспортного налога. Как правило, налоговая льгота предоставляется пенсионерам Севера, которые являются инвалидами, ветеранами ВОВ, героями СССР.

К примеру, пенсионеры Архангельской области, которые являются инвалидами либо имеют статус ветерана ВОВ, вправе уменьшить налог на 980 руб.

В Ханты-Мансийске полностью освобождены от уплаты транспортного налога пенсионеры, которые являются представителями малочисленных народов Севера.

На основании положений федерального законодательства лица пенсионного возраста (в том числе пенсионеры Севера) освобождены от уплаты имущественного налога. Для получения 100% налоговой льготы гражданин должен быть получателем страховой или социальной пенсии.

В соответствие с общим порядком, пенсионеры Севера, могут получить компенсацию посредством оформления налогового вычета. Частичный возврат НДФЛ можно получить при покупке жилья, а также по факту понесенных расходов на лечение.

Работающие пенсионеры Севера могут оформить вычет в общем порядке (на основании текущих доходов), неработающие граждане вправе перенести вычет на 4 года и учесть НДФЛ, уплаченный в предшествующие периоды.

Читайте также статью «Налоговый вычет при покупке квартиры пенсионером».

Прочие льготы

На основании регионального законодательства пенсионерам Севера могут предоставляться иные виды льгот, такие как:

  • скидка на оплату жилищно-коммунальных услуг;
  • бесплатный проезд в гортранспорте;
  • предоставление медпрепаратов и медтоваров.

Пенсионеры Севера, имеющие инвалидность, имеют право на отдых и лечение в учреждениях санаторно-курортного типа. Читайте также статью «Как пенсионеру получить путевку в санаторий». Для получения полной информации о льготах, предусмотренных пенсионерам Севера, гражданину следует обратиться в местную администрацию региона проживания.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: http://pensiya-expert.com/lgoty-pensioneram-severa/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector