Новая фишка: пенсионный возраст отменить, стаж для выхода на пенсию покупать — все о налогах

Смягчение пенсионной реформы

Новая фишка: пенсионный возраст отменить, стаж для выхода на пенсию покупать - все о налогах

29 августа Владимир Путин обратился к гражданам России со своим мнением по поводу предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста с 2019 года и выступил с предложениями по смягчению пенсионной реформы.

По поручению Президента Правительство уже разработало соответствующую поправку к проекту закона — Владимир Путин уже представил ее на рассмотрение в Госдуму, что будет осуществляться во время второго чтения законопроекта осенью 2018 года.

Самыми значительными поправками Президента является снижение нового пенсионного возраста женщинам на 3 года — до 60 лет вместо изначально предложенных в законопроекте 63 лет.

Также Президент предложил льготные условия по выходу на пенсию в первые 2 года действия нового закона — в 2019 и 2020 гг. (см. новую таблицу выхода на пенсию).

В.

Путин в своем обращении отметил следующее:

  • Проведение запланированной реформы все же необходимо для обеспечения финансовой устойчивости пенсионной системы, которая позволила бы не только сохранить доходы пенсионеров, но и ежегодно их увеличивать с опережающими инфляцию темпами.
  • С принятием такого решения «тянуть дальше нельзя», но необходимо обязательно учесть интересы людей, в связи с чем и были предложены конкретные меры, направленные на смягчение пенсионной реформы.

Предложения Путина по пенсионной реформе

Обращение Президента к гражданам России от 29.08.2018 г. содержало ряд предложений, направленных на корректировку параметров правительственного законопроекта о повышении пенсионного возраста, а также на смягчение последствий от принятия такого непопулярного решения. Из них можно выделить следующие:

  1. Более мягкое повышение пенсионного возраста для женщин. Было предложено повышать возраст выхода на пенсию женщинам не на 8 лет, а на 5 (как и мужчинам), т.е. установить нормативное значение на уровне 60 лет.
  2. Досрочная пенсия многодетным матерям с 3 и 4 детьми. Президент предложил предоставить подобную льготу для матерей:
    • имеющих троих детей — на 3 года раньше срока;
    • имеющих четверых детей — на 4 года раньше.Необходимо отметить, что женщинам, родившим пять и более детей, действующее законодательство уже предусматривает льготный выход на пенсию — в 50 лет при наличии 15 лет страхового стажа (согласно ст. 32 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ). Эти изменения в ходе пенсионной реформы останутся без изменений.
  3. Льготный выход на пенсию в течение 2019-2020 гг. Первоначальный законопроект устанавливал ежегодное увеличение нормативного значения возраста на 1 год, однако Президент предложил предусмотреть оформление выплат на 6 месяцев раньше срока для тех граждан, которые первыми столкнутся с этим повышением — те, кто по старому закону должен был оформлять пенсию в течение 2019-2020 гг. Т.е. выйти на пенсию на полгода раньше срока смогут те, кому 55/60 лет (женщины и мужчины соответственно) исполнится в 2019 и 2020 годах (см. таблицу нового пенсионного возраста по годам).
  4. Возможность досрочного выхода при продолжительном стаже. На 2 года раньше установленного срока смогут выйти женщины, имеющие страховой стаж более 37 лет, и мужчины при стаже более 42 лет. Правительство в своем законопроекте изначально предлагало предоставлять такую возможность женщинам и мужчинам при длительном стаже 40 и 45 лет соответственно, что на практике было сложно реализуемо.
  5. Дополнительные гарантии для предпенсионеров. В течение переходного периода предложено предусмотреть ряд мер, направленных на поддержку и защиту интересов граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления срока выхода на пенсию):
    • ответственность работодателей за увольнение или отказ в приеме на работу предпенсионеров по причине возраста (вплоть до уголовной ответственности);
    • программы стимулирования работодателей на прием и сохранение на работе предпенсионеров;
    • программы повышения квалификации, получения новых навыков, переобучения;
    • увеличение максимального размера пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста (11280 руб. вместо 4900 руб.);
    • предоставление 2-х дней в году для прохождения бесплатной диспансеризации с сохранением зарплаты;
    • предоставление всех федеральных льгот, в том числе налоговые льготы на землю, имущество, а также региональных (по решению органов местного самоуправления) при достижении женщинами и мужчинами возраста 55/60 лет несмотря на повышение пенсионного возраста до 60/65 лет.

Все вышеперечисленные предложения оформлены в качестве поправок и представлены на рассмотрение в Госдуму во втором чтении законопроекта. Будут ли приняты депутатами предложенные Президентом меры по смягчению реформы пенсионного возраста, станет ясно в сентябре-октябре 2018 г.

Поправки к законопроекту о повышении пенсионного возраста

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 по годам

Законопроект, внесенный Правительством на рассмотрение в Госдуму, предлагал повышение пенсионного возраста для женщин до 63 лет, а для мужчин — до 65. Но после рассмотрения Госдумой поправок, сформированных на основе предложений Владимира Путина, график выхода на пенсию с 2019 года может быть скорректирован.

В случае принятия предложенных Президентом поправок график выхода на пенсию по годам будет иметь следующий вид:

Срок выхода на пенсию по старому законуПенсионный возраст по новому закону, летВыход на пенсию после повышенияМуж.Жен.
В первой половине 2019 г. 61 – 0,5 = 60,5 56 – 0,5 = 55,5 Во второй половине 2019 г.
Во второй половине 2019 г. В первой половине 2020 г.
В первой половине 2020 г. 62 – 0,5 = 61,5 57 – 0,5 = 56,5 Во второй половине 2021 г.
Во второй половине 2020 г. В первой половине 2022 г.
2021 г. 63 58 2024 г.
2022 г. 64 59 2026 г.
2023 г. и т.д. 65 60 2028 г. и т.д.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2022 г. включительно (в течение этого периода значение пенсионного возраста будет постепенно увеличиваться в соответствии с представленным выше графиком), а начиная с 2023 г. установятся окончательные значения — 60 лет у женщин и 65 у мужчин.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения в России по новому закону

Пенсия по старому законуМужчиныЖенщиныВ каком году выйдут на пенсиюДата рожденияПВДата рожденияПВ
2019 январь-июнь 1959 60,5 январь-июнь 1964 55,5 июль-декабрь 2019 г. (+0,5 года)
июль-декабрь 1959 июль-декабрь 1964 январь-июнь 2020 (+0,5 года)
2020 январь-июнь 1960 61,5 январь-июнь 1965 56,5 июль-декабрь 2021 г. (+1,5 года)
июль-декабрь 1960 июль-декабрь 1965 январь-июнь 2022 г. (+1,5 года)
2021 1961 63 1966 58 2024 г. (+3 года)
2022 1962 64 1967 59 2026 г. (+4 года)
2023 1963 и т.д. 65 1968 и т.д. 60 2028 г. и т.д. (+5 лет)

Примечание: ПВ — пенсионный возраст по новому закону с учетом поправок Президента.

Таким образом, под действие переходных положений нового закона согласно представленной выше таблице попадут:

  • мужчины 1959-1962 годов рождения (для них пенсионный возраст будет составлять соответственно от 60,5 до 64 лет);
  • женщины 1964-1967 годов рождения (с 55,5 до 59 лет).

Первыми в 65 и 60 лет по новому закону на пенсию будут выходить в 2028 году:

  • мужчины, начиная с 1963 г.р.;
  • женщины, начиная с 1968 г.р.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/faqs/izmeneniya-v-pensionnoj-reforme/

Стаж работы для выхода на пенсию

После проведенной реформы, которая состоялась в 2015 году, изменились требования к необходимому стажу для назначения трудовой (теперь уже страховой) пенсии — он должен составлять 15 полных отработанных лет. При этом решено было такое повышение проводить поэтапно — каждый год увеличивая значение на 1 год.

Тем не менее, есть такие граждане, которым в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» может назначаться пенсия досрочно (ранее установленного по России пенсионного возраста), но при наработке определенного стажа на соответствующих видах работ. Требования к продолжительности работы таких лиц изменений не потерпело.

Минтруд вносил предложения о повышении трудового стажа для установления выплат некоторым «досрочникам», работающим в бюджетных организациях. Предложение заключается в постепенном повышении возраста выхода на пенсию до общеустановленного. По данному вопросу решений никаких на данный момент не принято.

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию?

Граждане, которые в ближайшее время собираются выйти на заслуженный отдых, задаются вопросом о том, имеется ли у них необходимый стаж для ее получения. Пока они проходили длительный трудовой путь и зарабатывали право на пенсию, пенсионная система неоднократно претерпевала изменения, в том числе и относительно периода трудовой деятельности.

  • При наличии определенной выработки некоторые категории граждан обладают правом на досрочное получение пенсионного обеспечения.
  • Даже в том случае, когда у человека отсутствует трудовой стаж, государство выплачивает социальную пенсию.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

При пенсионной реформе 2015 года минимальный стаж для назначения пенсии стал увеличиваться: в 2015 году он составил уже 6 лет, вместо привычных пяти, в 2016 — 7 лет, в 2017 — 8, в 2018 предстоит его увеличение до 9 лет и так до 2024 года, пока он не достигнет 15 лет.

При этом ежегодно будет повышаться минимальное количество пенсионных баллов (ИПК), необходимое для назначения пенсии — с шагом 2,4 балла каждый год, начиная от 6,6 баллов в 2015 году и заканчивая 30 баллами в 2025 году.

Таким образом, переходный период для полного перехода к условиям назначения пенсии по старости по новому закону «О страховых пенсиях» потребуется 10 полных лет (см. таблицу).

Таблица — Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (с 2015 года)

Год выхода на пенсию по старостиКакой стаж нужен для пенсии (не менее)Сколько баллов нужно для пенсии (ИПК, не менее)
2015 6 лет 6,6
2016 7 лет 9
2017 8 лет 11,4
2018 9 лет 13,8
2019 10 лет 16,2
2020 11 лет 18,6
2021 12 лет 21
2022 13 лет 23,4
2023 14 лет 25,8
2024 15 лет 28,2
2025 15 лет 30

В мае 2016 года был принят закон, изменяющий условия назначения пенсии по выслуге лет также и государственным служащим.

Согласно нововведениям с 1 января 2017 года начнет происходить поэтапное увеличение минимального стажа для назначения выплаты указанной категории граждан. Ежегодно, с 2017 по 2026 год, он будет увеличиваться на полгода.

Если в 2017 г. стаж для назначения пенсии составлял 15,5 лет, то в 2018 г. — 16 лет, в 2019 — 16,5 лет и так далее до 20 лет в 2026 году.

Как считается стаж для назначения страховой пенсии?

До 2015 года для получения пенсии россиянину необходимо было иметь пятилетний стаж. По новым правилам, действующим с 2015 года, для назначения пенсионных выплат учитывается не общий трудовой, а страховой стаж.

Страховой стаж — это длительность периодов трудовой и (или) иной деятельности, выполняемых на территории РФ, а также иных «нетрудовых» периодов, которые учитываются при установлении страховой пенсии, и в течение которых работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд России (ПФР).

В законе «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. содержатся различные требования к наличию страховых периодов работ, которые зависят от вида полагающейся страхового обеспечения.

  • Для установления (назначения) страховой выплаты по старости необходимый страховой стаж в 2018 году должен составлять не менее 9 лет и эти требования поэтапно будут увеличиваться каждый год (до 15 лет в 2024 году).
  • Выплата страховой пенсии по инвалидности осуществляется при наличии любого страхового стажа. Причем его продолжительность, также, как и причины, время наступления инвалидности, значения не имеют.
  • Эти же правила применяются и для пенсии по случаю потери кормильца, у которого должен быть трудовой стаж, независимо от его продолжительности.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

Определенные социально значимые периоды, когда гражданин не работал и не отчислял взносы в ПФР, также учитываются при исчислении страхового стажа. Такие периоды называются «нестраховыми» (или «нетрудовыми») и за них начисляются пенсионные баллы из расчета продолжительности периода — один год.

Согласно ст. 12 закона № 400-ФЗ к таким периодам относятся:

  • период прохождения военной службы и приравненной к ней;
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или гражданином 80 и более лет;
  • время проживания жен военнослужащих в районах, где не было возможности трудоустроиться, а также супругов работников консульских и иных учреждений за границей;
  • период ухода за 1-м, 2-и, 3-м и 4-м ребенком до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности);
  • время получения пособия по безработице;
  • периоды нахождения отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылки тех лиц, которых необоснованно привлекли к уголовной ответственности.

Вышеперечисленные периоды засчитываются в стаж только в том случае, если до или после них гражданин работал, и за него уплачивались взносы в фонд пенсионного обеспечения.

Если происходит совпадение по времени страховых и нестраховых периодов, то при назначении пенсии учету подлежит только один по выбору пенсионера.

Право на досрочную пенсию по старости

Правом на досрочное получение страховой пенсии по старости обладают некоторые категории граждан по профессиональным и социальным критериям. Выплата назначается ранее установленного законодательством РФ пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет) при соблюдении следующих условий:

  • достижение определенного возраста;
  • наличие трудового стажа на определенных видах работ либо социальных оснований;
  • страховой стаж.

Весь перечень оснований для досрочного получения содержится в гл. 6 закона № 400-ФЗ.

Допускается досрочное назначение пенсии независимо от возраста и наличия страхового стажа.

Их получателями являются, например, лица, работавшие на шахтах и рудниках, на судах рыбной промышленности, спасателями аварийно-спасательных служб, педагоги, медработники и т.д.

Для них установлены требования только по продолжительности трудовой выработке. Для остальных категорий граждан, требования о страховом стаже являются обязательными.

По социальным основаниям пенсии по старости назначаются досрочно:

  • многодетным матерям;
  • инвалидам вследствие военной травмы и по зрению;
  • лицам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера.

Для досрочной пенсии у данной категории граждан должен быть определенный страховой стаж.

Безработные граждане, достигшие предпенсионного возраста, также могут получить пенсионное обеспечение по старости ранее общеустановленного возраста.

Назначение досрочной пенсии безработным регулируется ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г. и осуществляется Пенсионным фондом по предложению органов службы занятости.

Особые условия для жителей Крайнего Севера

Жителям Районов Крайнего Севера (РКС) и местностей, приравненных к ним, сохранено право на досрочное установление пенсии. К ним относятся:

  • мужчины 55 лет и женщины 50 лет, проработавшие в РКС не менее 15 лет, либо в приравненных к ним районов 20 лет, при наличии 25 и 20 лет выполняемых работ соответственно;
  • женщины 50 лет, родившие двух и более детей и имеющие 12 календарных лет трудового стажа в РКС либо 17 лет в приравненных к ним местностях;
  • мужчины 50 лет и женщины 45 лет, постоянно проживающие в «северных» регионах и работавшие не менее 25 (20) лет оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками.

Источник: http://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/trudovoj-stazh/

График выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе | Новости за 10.09.2018 (Сентябрь 2018 год)

График выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе

 

19 июля 2018 года депутаты Государственной Думы приняли в первом чтении законопроект № 489161-7 о повышении пенсионного возраста, подготовленный и внесенный Правительством РФ.

Согласно положениям нового закона, мужчины смогут выйти на страховую пенсию по старости с 65-ти лет, а женщины — с 63-х, то есть трудоспособный возраст будет увеличен для них на 5 и 8 лет соответственно.

Однако это произойдет не сразу, предусмотрен 16-летний переходный период для женщин и 10-летний — для мужчин.

Предполагается, что законопроект будет принят Госдумой осенью 2018 года. после внесения всех необходимых поправок.

Изменения коснутся не всех. Граждане, пенсия которым уже назначена, продолжат получать все положенные социальные и пенсионные выплаты, действующие льготы также будут сохранены.

В 2018 году мужчины могут оформить страховую пенсию по старости не ранее 60-ти лет, а женщины — не ранее 55.
В законопроекте также предусмотрен досрочный выход на пенсию при выработке большого трудового стажа.

Пенсия будет назначена на 2 года раньше для женщин со стажем более 40 лет и для мужчин со стажем более 45 лет.

 
29 августа в своем обращении к гражданам России Владимир Путин рассказал, что положения законопроекта об увеличении пенсионного возраста будут изменены.

Президент предложил следующие меры смягчения:

Повысить пенсионный возраст для женщин не на 8 лет, а на 5, также как для мужчин.
Предусмотреть возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей.

Женщины, у которых трое детей, смогут выйти на пенсию на три года раньше установленного срока, если четверо детей — раньше на четыре года, для женщин с пятью и более детьми сохранится возможность выхода на пенсию в 50 лет.

Льготы для граждан, которые по старому законодательству должны были выйти на пенсию в следующие два года, — право оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Установление для работодателей административной или даже уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста или за отказ в приеме на работу таких граждан по причине их возраста.

Увеличение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 рублей до 11280 рублей, начиная с 1 января 2019 года, период выплаты будет установлен в один год.
Оставить прежними действующие условия назначения пенсии для коренных малочисленных народов Севера.

Введение 25процентной надбавки к страховой пенсии для неработающих пенсионеров,проживающих в селе, стаж которых в сельском хозяйстве составляет не менее 30-ти лет.
Уменьшение трудового стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию на три года, то есть для женщин он будет составлять 37 лет, а для мужчин — 42 года.
Сохранение всех федеральных льгот на недвижимость, а также налоговых льгот, действующих на 31 декабря 2018 года, в течение всего переходного периода.

График выхода на пенсию по годам

Повышение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно — по году в год, начиная с 1 января 2019 года.

 Хотя на сайте Пенсионного фонда России (ПФР) указано, что переходный период увеличения пенсионного возраста закончится в 2028 и 2034 годах для мужчин и женщин соответственно, из текста самого законопроекта следует, что мужчины достигнут нового возраста выхода на пенсию в 2023 году, а женщины —в 2026.

Как пояснила вице-премьер по социальным вопросам Татьяна Голикова, переходный период будет длиться10 и 16 лет, потому что выход на пенсию будет происходить через год (по четным годам), начиная с 2020 года.

Год выхода на пенсию по старому законуВозраст возникновения права на страховую пенсию по новому законуГод выхода на пенсию по новой реформеДля мужчинДля женщин
2019 60+1 55+1 2020
2020 60+2 55+2 2022
2021 60+3 55+3 2024
2022 60+4 55+4 2026
2023 60+5 55+5 2028
2024 55+6 2030
2025 55+7 2032
2026 и далее 55+8 2034

*Согласно обращению Владимира Путина к гражданам России от 29 августа 2018 года, возраст выхода на пенсию для женщин будет увеличен не на 8 лет, а на 5, данные таблицы могут быть изменены. Кроме того, граждане, которые должны были выйти на пенсию в ближайшие два года, смогут оформить пенсию на полгода раньше установленного срока.

В первую очередь новая пенсионная реформа затронет мужчин, рожденных в 1959 году, и женщин 1964 года рождения.

Они выйдут на пенсию в 2020 году в возрасте 61 год и 56 лет.

Следующими пенсию начнут получать мужчины и женщины 1960 и 1965 годов рождения, однако это произойдет только в 2022 году, при достижении ими 57 и 62 лет соответственно.

Кого коснется повышение пенсионного возраста

Изменения коснутся не только граждан, оформляющих страховую (трудовую) пенсию по старости, возраст выхода на социальную пенсию по старости также будет увеличен, теперь нетрудоспособные граждане или лица, не выработавшие требуемого стажа, будут выходить на пенсию в 68 лет (женщины) и 70 лет (мужчины). Оформить социальную пенсию по инвалидности, ка и раньше, можно будет в любой момент, вне зависимости от возраста.

Возраст трудоспособности увеличится и для некоторых категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:

Для работников Крайнего Севера и других местностей, приравненных к таким районам. Теперь северяне будут выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 58 лет (женщины), а не в 55 и 50 лет.
Для педагогов, медицинских и творческих работников.

Для данной категории трудящихся главным требованием выхода на пенсию останется выработка требуемого стажа (от 15 до 30 лет).

Однако согласно новой пенсионной реформе, для оформления страховой пенсии по старости должно пройти еще 8 лет (начиная с 2026 года) или меньше (если гражданин попадает в переходный период).

В законопроекте также предусматриваются категории граждан, для которых трудоспособный возраст не будет повышаться. К ним относятся:

Граждане, работающие на местах с вредными и опасными условиями труда, в пользу которых работодатель уплачивает все необходимые страховые взносы.Лица, пенсия которым назначается по социальным мотивам или по ухудшению состояния здоровья.Граждане, пострадавшие в результате воздействия радиации или при техногенных катастрофах.

Бывшие работники летно-испытательного состава, непосредственно занятые в испытаниях летной техники.

Источник: http://kwoman.ru/grafik-vyhoda-na-pensiu-po-godam-po-novoi-pensionnoi-reforme.html

Таблица выхода на пенсию «досрочников» после повышения пенсионного возраста по годам рождения — КОМЕТА NEWS

– Работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно.

Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах.

Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст.

Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007–2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.

– Педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории граждан институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено.

Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться, исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию.

Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника.

Таким образом, возраст, в котором эти работники  вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно.

Данные изменения предлагается проводить также постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, есть право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Власти предложили повысить пенсионный возраст для досрочников

Инициатива кабмина коснется педагогов, медработников и людей творческих профессий. Для них пенсионный возраст будет увеличен на восемь лет. На столько же он станет больше для женщин-работников Крайнего Севера, для мужчин — на пять
Правительство разработало итоговый проект пенсионной реформы.

Согласно ему возраст выхода на пенсию для граждан, которые имеют право досрочного выхода, будет увеличен, указано в материалах, подготовленных для депутатов Госдумы и членов Совета Федерации, которые содержат основные положения правительственного законопроекта. Этот документ есть в распоряжении РБК.

Так, на восемь лет, «исходя из общего увеличения трудоспособного возраста», он станет больше для педагогов, медицинских сотрудников, а также творческих работников (при этом никакого ужесточения требований по специальному стажу не будет, указывается в документе).

Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника.

Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений, говорится в законопроекте.

Также пенсионный возраст правительство предложило увеличить работникам, «которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».

Сейчас возраст выхода на пенсию для них установлен на уровне 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин).

Согласно реформе, для них предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно, отмечается в документе.

Правительство предложило платить социальную пенсию с 70 лет

Читайте также:  Как открыть представительство иностранной компании в рф? - все о налогах

Не коснется этот законопроект россиян, которые имеют право на получение досрочных пенсий в связи с работой в тяжелых условиях (эти пособия получают шахтеры, рабочие сферы черной и цветной металлургии, железнодорожники и др.).

Также сроки начала выплат не изменятся для граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам (их получают женщины, родившие и воспитывающие ребенка-инвалида до восьми лет, также они полагаются женщинам, родившим пять и более детей, инвалидам по зрению с первой группой или лилипутам).

На данный момент в России такие пенсии, как уточняется в документе, получают 1,34 млн человек.

О том, что правительство приступило к обсуждению параметров и темпов повышения пенсионного возраста, РБК стало известно в конце мая.

Повысить пенсионный возраст для мужчин на пять лет, до 65 лет, и для женщин — на восемь лет, до 63 лет, предлагал Минфин. Противоположную точку зрения представлял Минтруд.

Его подход предполагал увеличение возраста выхода на пенсию для женщин до 60, а для мужчин — до 65.

Сейчас, как выяснили экономисты РАНХиГС, вероятность дожития 20-летних мужчин до пенсионного возраста в России равна 68%. Таким образом, в случае увеличения возраста выхода на пенсию для них до 63 лет вероятность дожить до пенсии для российских мужчин становится одной из самых низких среди развитых стран (ниже уровня Украины, Болгарии, Литвы и Белоруссии), выяснили эксперты.

Российские женщины, по подсчетам аналитиков РАНХиГС, имеют больше возможностей дожить до пенсионного возраста (92%).

При повышении пенсионного возраста женщин до 60 лет, согласно расчетам экономистов, показатели России по последнему параметру будут на среднем уровне (между Швецией и Словакией).

Но в случае если возраст выхода на пенсию будет увеличен для них до 63 лет, эти показатели станут наихудшими среди развитых стран.

По данным на 14 июня, как свидетельствуют результаты опроса, проведенного исследовательским холдингом «Ромир», против повышения пенсионного возраста выступили 92% россиян.

Согласно документу, пенсионный возраст станет больше для педагогов, медицинских сотрудников, а также творческих работников. При этом никакого ужесточения требований по специальному стажу не будет, указывается в документе.

Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника.

Кроме того, правительство решило увеличить пенсионный возраст для работников, «которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».

Сейчас возраст выхода на пенсию для них установлен на уровне 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

Согласно реформе, для них предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно, отмечается в документе.

В документе также отмечается, что увеличение пенсионного возраста не коснется россиян, которые имеют право на получение досрочных пенсий в связи с работой в тяжелых условиях — шахтеры, рабочие сферы черной и цветной металлургии, железнодорожники и другие.

Также сроки начала выплат не изменятся для граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам. Их получают женщины, родившие и воспитывающие ребенка-инвалида до восьми лет, также они полагаются женщинам, родившим пять и более детей, инвалидам по зрению с первой группой или лилипутам.

Ранее сообщалось, что правительство РФ одобрило законопроект о повышении пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.

Источник: http://kometa-news.ru/novost-dnya/tablitsa-vyhoda-na-pensiyu-dosrochnikov-posle-povysheniya-pensionnogo-vozrasta-po-godam-rozhdeniya/

Сколько лет нужно работать, чтобы выйти на пенсию?

Трудовым стажем принято называть совокупность всех периодов официальной трудовой деятельности гражданина до выхода на пенсию.

В настоящее время введено понятие страховой стаж (это период, в который работодатель уплачивает страховые взносы за работника), который чаще всего совпадает с трудовым.

 Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам: Москва +7(499)653-60-87, Санкт-Петербург +7(812)313-26-64

Изменения стажа за последние годы

Реформа 2018

Президент предложил снизить стаж для досрочного выхода на пенсию на три года.

«Предлагаю на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию. Для женщин — до 37 лет, а для мужчин — до 42», — сказал В.В.Путин.

А также:

  • С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
  • Увеличивается возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).
  • Изменился возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).

Пенсионная реформа не коснется тех граждан, у кого на воспитании находится ребенок-инвалид до восьми лет, женщин, родивших пять и более детей и некоторых других категорий (например инвалидов по зрению 1-й группы).

Прошлые изменения, относительно минимального страхового стажа

Раньше по закону (Федеральный закон №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), начиная с 2002 года, минимальный страховой стаж для выхода на пенсию составлял пять лет. По новому закону, действующему с 2015 года планируется постепенное повышение минимального страхового стажа выхода на пенсию:

  • С 1 января 2015 года минимальный стаж для получения трудовой пенсии составит 6 лет;
  • с 1 января 2016 года — 7 лет;
  • с 1 января 2017 года — 8 лет;
  • с 1 января 2018 года — 9 лет;
  • с 1 января 2019 года — 10 лет;
  • с 1 января 2020 года — 11 лет;
  • и так далее до 2024 года, в котором минимальный страховой стаж составит 15 лет.

Гражданам, не имеющим 5 лет страхового стажа в момент выхода на пенсию, трудовая пенсия не начисляется.

Такие граждане могут обратиться за получением социальной пенсии в ПФР: женщины с 60 (68, согласно новому пакету реформ) лет и мужчины с 65 (70, согласно новому пакету реформ) лет.

 Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам: Москва +7(499)653-60-87, Санкт-Петербург +7(812)313-26-64

Особенности исчисления

Сейчас учитывается страховой стаж, куда входит трудовой стаж и другая общественно-полезная деятельность, а именно:

  • служба в армии (стаж рассчитывается в двойном размере, если было участие в боевых действиях — то в тройном);
  • уход за инвалидом 1 или 2 группы;
  • уход за ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста;
  • временная нетрудоспособность (с получением страховых выплат);
  • уход за детьми, не достигшими полутора лет, но не более 3-х лет в общей совокупности;
  • обучение с повышением квалификации работника;
  • оплачиваемая производственная практика.

Также в страховой стаж входят периоды:

  • получения пособия по социальному страхованию;
  • получения пособия по безработице;
  • тюремного заключения тех лиц, которые были привлечены к уголовной ответственности незаконно (реабилитированы).

Трудовой стаж переводится в страховой в календарном порядке, то есть один месяц трудового стажа — это один месяц страхового стажа, но тут есть исключения. Стаж может рассчитываться в полуторном, двойном и тройном размере, в зависимости от деятельности гражданина.

Стаж при особых условиях труда

Специальный трудовой стаж — это стаж, нарабатываемый при специальной трудовой деятельности следующих видов:

  • работа во вредных условиях;
  • работа в тяжелых условиях;
  • работа в особых профессиях;
  • работа на Крайнем Севере или на приравненных к нему районах.

Продолжительность на вышеперечисленных видах работ для выхода на пенсию составляет 10 и 7 лет для мужчин и женщин соответственно, при этом общий страховой стаж должен составлять 20 лет для мужчин и 15 лет — для женщин.

Особенности непрерывного стажа

Можно сохранить непрерывный стаж при смене работы, если соблюдать определенные условия:

  • перерыв в трудовой деятельности длится не более месяца;
  • перерыв при уходе по собственному желанию — не более 3-х недель;
  • увольняться по собственному желанию можно только по прошествии 12 месяцев с момента последнего трудоустройства (если нет уважительной причины).

Итак, для выхода на пенсию по возрасту необходимо иметь не менее 5 лет страхового стажа, куда входят трудовая деятельность и другие общественно-значимые периоды (уход за ребенком, служба в армии, официальная безработица).

Если гражданин трудится в особых условиях и хочет получать повышенную пенсию, то его стаж рассчитывается особым образом.

 Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 653-60-87, Санкт-Петербург +7 (812) 313-26-64 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже. 

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/stazh-vyxoda-na-pensiyu-v-rossii-po-novomu-zakonu.html

Стаж для выхода на пенсию в России в 2018 году — по новому закону, необходимыйф для мужчин, подземный

Граждане, которые в ближайшие годы планируют выйти на пенсию, интересуются обновлениями в законодательстве и необходимой продолжительностью стажа для пенсии и получения достойного пенсионного обеспечения.

На протяжении их трудовой деятельности пенсионное законодательство множество раз изменялось, в том числе и в отношении необходимого рабочего стажа.

Итак, разберемся, какой нужен стаж для выхода на пенсию в России в 2018 году, какие различия между женским и мужским пенсионным возрастом, а также рассмотрим особенности выхода на пенсию для отдельных категорий работников.

Общие моменты

В этом разделе рассмотрим основные понятия и особенности формирования пенсионного обеспечения, насколько важна продолжительность рабочего стажа при оформлении пенсии, а также детально расскажем вам об изменениях в законодательной системе на 2018 год.

Что нужно знать

С 2015 года в нормативные акты в России были внесены правки в отношении минимальной продолжительности рабочего стажа граждан.

Ранее пенсионное обеспечение присваивалось, если человек достиг определенного возраста (55 лет для женщин и 60 для мужчин) и имел как минимум 5 лет рабочего стажа на официальном месте трудоустройства.

С 2018 года требуется минимальный стаж для выхода на пенсию в России длительностью 8 лет. Далее на протяжении последующих 10 лет длительность стажа будет возрастать на один год.

К 2025 году длительность необходимого стажа составит 15 лет, то есть гражданин будет вправе получать пенсию, если он отработал на официальной работе не меньше 15 лет.

В соответствии с законами им назначается страховая часть пенсионного обеспечения, когда им исполняется пенсионный возраст, а также когда у них есть минимальный стаж на гражданской должности.

Если же человек достиг пенсионного возраста, но нет минимального стажа, тогда необходимый стаж для данного лица фиксируется на уровне года, в котором ему исполнилось 55 или 60 лет в зависимости от пола.

Необходимость трудовой книжки

Вся длительность рабочего стажа фиксируется в трудовой книжке. Это документ, служащий официальным подтверждением наличия у вас трудового стажа.

В документе фиксируются все места трудоустройства, все награждения, достижения и награды человека на протяжении карьерного пути.

Также работодатель должен вносить в книжку все перемещения между должностями, получение высшего образования и прохождение курсов повышения профессионального уровня.

В случае утери или повреждения книжки необходимо заняться поисками иной документации, подтверждающей стаж работы – это приказы о приеме на должности и увольнениях, трудовые соглашения.

Правовая база

До момента вступления в силу ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ минимальный стаж составлял 5 лет.

Новым законодательным актом было введено возрастание трудового стажа ежегодно, то есть к 2024 году данный минимальный стаж должен быть 15 лет.

В РФ в соответствии с нормами правовых актов пенсионное обеспечение присуждается в случае выполнения таких критериев одновременно:

  • достижение требуемого возраста для пенсии;
  • наличие достаточного количества лет страхового стажа;
  • наличие требуемого числа персональных пенсионных баллов.

ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено 3 вида страховых выплат для пенсионеров:

  • по возрасту;
  • при инвалидности разных групп;
  • при утере кормильца, если есть подтверждение факта пребывании на иждивении у официального кормильца.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

Рассмотрим, для чего необходим стаж, как он рассчитывается для мужчин и женщин, какая его длительность нужна для пенсии.

Стаж выступает не только как фактическим основанием для пенсии, но и заслуженным отпуском, основанием для получения социальных пособий и льгот.

Порядок расчета

В РФ пенсионный возраст для мужчин и женщин незначительно отличается, исходя из особенностей рабочего процесса, рассчитанного для разных полов.

Рассмотрим особенности расчета пенсии в зависимости от пола, а также категории лиц, которые вправе претендовать на досрочное оформление пенсии.

Для мужчин

Новый принятый ФЗ указывает общероссийский пенсионный возраст для мужчин – 60 лет.

После достижения этого возраста, а также при соответствии двух другим критериям (требуемое число лет стажа и пенсионного коэффициента), мужчина имеет право предоставить документацию в отделение пенсионного фонда и оформить пенсию по старости.

Для получения пенсионных выплат по старости мужчина обязан выполнить требования положений ФЗ «О страховых пенсиях»:

  • исполнение 60 лет;
  • требуемый стаж, то есть период, на протяжении которого в ПФ вносились страховые платежи нанимателями человека;
  • требуемое число пенсионных баллов.

Для процедуры оформления потребуется в пенсионный фонд предоставить такой пакет документации:

Законом также определены условия, при соответствии которым можно оформить пенсию досрочно:

Инвалиды, которые получили группу инвалидности в результате боевой травмы В такой ситуации допускается оформить пенсию в 55 лет с условием рабочего стажа не меньше 25 лет
В случае наличия инвалидности по слепоте Пенсия в 50 лет при длительности трудовой занятости не меньше 15 лет
Карлики и лилипуты Работавшие от 20 лет, оформляют заслуженный отдых в 45 лет
Лица, трудившиеся на Крайнем Севере свыше 15 лет Могут претендовать на пенсию в 55 лет
Оленеводы и приравненные к ним категории на Крайнем Севере С 25-летним стажем могут оформить пенсию в 50 лет

Для женщин

В РФ возраст оформления заслуженного отдыха для женщин зафиксирован на отметке 55 лет.

Данный возраст применяется в отношении тех, кто трудоустроен в стандартных условиях труда, а к моменту выхода на заслуженный пенсионный отдых набрали требуемое количество лет непрерывного стажа и пенсионного коэффициента.

Разрешается досрочный выход женщин на пенсию, если они работали требуемое количество лет в местности с тяжелыми или вредными трудовыми условиями, на токсичных или вредных производствах или к ним применяются иные критерии, прописанные в законодательстве.

В связи с тем, что к 2025 году продолжительность минимального стажа должна составлять 15 лет, те женщины, которые будут иметь стаж меньше 15 лет, будут вправе оформить социальную пенсию в 60 лет.

Также законодательно полагается социальная доплата до прожиточного уровня пенсионеров в конкретном регионе постоянного жительства.

С 2016 года применяется новая схема расчета пенсионного обеспечения. Трудовая пенсия включает теперь страховую и накопительную составляющие.

С 2018 года для оформления пенсии по возрасту необходимо иметь долее 30 персональных баллов. В текущем году нужно заработать минимум 6,6.

С каждым годом данный параметр будет возрастать на 2,4, и в 2025 году он достигнет отметки 30. С начала 2016 года 1 пенсионный балл равен 64,1 руб., размер фиксированной выплаты составляет 3935 руб.

В некоторых регионах при его расчете учитывается районный коэффициент. Рассмотрим алгоритм исчисления пенсии:

Вычислить длительность трудового стажа По новому федеральному закону в текущем году это 6 лет
Расчет персонального пенсионного коэффициента Он равняется сумме показателей за годы до и после 2018 года: ИК=К01+К02
Вычислить сумму страховой пенсии
Итоговая сумма Рассчитывается плюсованием страховой выплаты и фиксированной

Отечественное правительство предпринимает все меры для стимуляции женщин работать после достижения пенсионного возраста.

Если женщина после 55 лет не выходит на пенсию, а продолжает работать, тогда за каждый следующий год она может рассчитывать на дополнительные баллы и возрастание фиксированной пенсии.

Сколько нужно подземного стажа

Если гражданин большую часть стажа работал на подземных работах, тогда он вправе рассчитывать на начисление льготной части стажа.

Льготная доплата к пенсионному обеспечению назначается для тех, кто работал непосредственно на производствах угольной промышленности, на условиях полного рабочего дня, на рабочих местах открытой или подземной категории по добыче угля и сланца, а также участвовал в строительстве шахт.

Видео: минимальный рабочий стаж для получения пенсии

Такие льготные доплаты также назначаются гражданам, которые не менее 20 лет отработали на ведущих должностях – горнорабочий, проходчик, забойщик отбойных молотков, горный машинист.

Граждане, которые были официально трудоустроены и работали на подземных производствах (в том числе работники горноспасательных частей) по извлечению угля, сланца, рудных материалов и иных полезных ископаемых, а также граждане, работавшие на строительстве шахт и рудников, могут претендовать на досрочный выход на пенсию.

Но только при соблюдении таких критериев:

Работали на подземных работах Не меньше 25 лет
Были заняты на данных должностях Полный рабочий день

Некоторым категориям граждан, которые работали на подземных производствах, вместе с досрочным выходом на пенсию полагается также досрочное назначение пенсионного обеспечения по возрасту.

Гражданам, работающим на ведущих должностях, трудовое пенсионное обеспечение по возрасту назначается в досрочном порядке вне зависимости от возраста в соответствии с положениями закона, если она работали на подземных горных производствах 20 лет и больше.

Что касается госслужб

18 мая 2016 года президентом был подписан и вступил в силу новый Федеральный закон № 143, в соответствии с которым с 2018 года предусмотрено поэтапное ежегодное повышение пенсионного возраста для работающих на государственной службе.

Эти законом ужесточаются меры и требования к потенциальным пенсионерам, которые планируют выходить на пенсию с государственной службы.

Так, указом был повышен пенсионный возраст для госслужащих до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Данное требование вступили в силу с 2018 года.

Итак, мы разобрались в особенностях расчета трудового стажа для мужчин и женщин, в законодательном регулировании вопроса.

Чтобы получать достойное пенсионное обеспечение, гражданин должен быть официально трудоустроенным и перечислять страховые взносы в пенсионный фонд, получать достойную заработную плату и работать как можно дольше, поскольку именно данный факт влияет на повышение суммы пенсионных выплат.

Для оформления и выхода на пенсию необходимо предоставить перечень документов в пенсионный фонд, после этого вы сможете отправиться на заслуженный отдых.

Источник: http://jurist-protect.ru/stazh-dlja-vyhoda-na-pensiju-v-rossii/

Пять законных способов выхода на пенсию раньше пенсионного возраста

Пенсионная реформа ничуть не добавляет россиянам радости. Поэтому мысли о том, как обойти законодательные нормы и выйти на пенсию раньше, весьма актуальны. А как иначе, если люди попросту не верят, что доживут до возраста выхода на пенсию. Рассмотрим законные возможности обхода пенсионной реформы.

Стать многодетной мамой

Возможность предоставляется только женщинам, причем нужно не только получить статус многодетной мамы, но и иметь 5 деток, которых вы родили сами, воспитали и вырастили до 8 лет. Выйти на пенсию будет можно в 50 лет, но при условии выработанного стажа сроком от 15 лет.

Работать за границей

Найти работу за рубежом смогут не только люди, владеющие иностранными языками. Например, в Беларуси женщины выходят на пенсию в 58 лет, мужчины в 63 года, те же условия в Казахстане, но если в первом случае хватит русского языка, то казахский придется все же выучить.

Что касается дальнего зарубежья, то пораньше выйти на пенсию получится только в Бразилии: женщинам в 55 лет, мужчинам в 60 лет, в Венгрии, Греции, на Мальте никаких послаблений нет, возраст выхода 60-62 года.

Не найти новую работу после сокращения

Попав под увольнение при сокращении кадров перед наступлением срока ухода на пенсию и не найдя новую работу, россиянин может уйти на пенсию раньше на пару лет. Но и тут есть нюансы, так женщины должны иметь выработанный стаж от 20 лет, для мужчин – не менее 25 лет.

Труд в тяжелых условиях

Вредное производство или сложные условия труда также сокращают возрастные градации выхода на пенсию, причем при этом накапливается более 30 пенсионных баллов. Получается, что проработав спасателем 15 лет, гражданин получает право выхода на пенсию уже в 40 лет.

Для учителей, воспитателей отдых положен после стажа сроком в 25 лет, медработникам городских поликлиник – после 30, сельских – после 25 лет работы в данной отрасли. Минимальный стаж для летчика мужчины 25 лет, женщины 20 лет, а вот возраст значения не имеет.

Право выхода на пенсию досрочно получают работники шахт, водители общественного транспорта и сотрудники других профессий. Однако нужно учитывать возможные изменения в законодательстве.

Иметь накопления

Если вы накопили достаточно денег для безбедной жизни, то выйти на пенсию можете когда угодно, на 20-25 лет раньше установленного срока. Как накопить – решайте сами, можно делать вклады в банках, покупать акции. Остальным придется работать до последнего, пока не наступит «возраст дожития».

 Загрузка …

Источник: https://build-experts.ru/sposobi-dosrochnogo-vyhoda-na-pensiyu/

Досрочно выйти на пенсию после повышения пенсионного возраста: советы экспертов — МК

Надо правильно оформить декрет или быть сварщиком

14.06.2018 в 18:02, просмотров: 103620

В ответ на «сюрприз» правительства, объявившего о повышении пенсионного возраста, россияне моложе 1964 года рождения начали искать способы, как бы побыстрее стать пенсионерами.

Одни задумались над возможностью получить инвалидность. Другие стали припоминать, учли ли им стаж учебы в ПТУ или декретный отпуск.

Третьи просто впали в депрессию: казалось бы, до пенсии остался год — ан нет, потерпите еще!

Как можно раньше выйти на пенсию, «МК» рассказали эксперты.

Существует несколько категорий граждан, кому положена досрочная пенсия при определенных условиях: это инвалиды, многодетные матери, люди, у которых есть дети-инвалиды, те, кто работал на вредной работе или на Крайнем Севере, и некоторые другие. Многие сейчас мечтают попасть в эти категории, ведь трудиться еще несколько лет — перспектива не радужная.

Директор Института социальной политики и социально-экономических программ ГУ ВШЭ Сергей Смирнов считает, что у обычных граждан мало шансов стать пенсионерами досрочно:

— Если человек находится в предпенсионном возрасте, он просто физически уже не успеет опробовать все механизмы раннего выхода на пенсию: на вредную работу он вряд ли устроится, тем более что там необходим определенный стаж, взять под опеку детей-инвалидов тоже ему будет не всегда сподручно, ведь чтобы вырастить детей, нужны силы, которых уже нет у людей предпенсионного возраста. Такой шанс есть у молодежи, но вряд ли она им воспользуется, так как для большинства из них пенсия — далекая перспектива.

Если же люди задумываются насчет того, как им повысить уровень доходов перед пенсией, то, однозначно, это сделать будет непросто, — говорит эксперт. — В условиях компьютеризации того же Пенсионного фонда сложно приписать себе стаж и дополнительные доходы.

Самый реальный способ «повысить пенсию» — договориться с молодыми сотрудниками, чтобы получать их зарплату с возвратом денег наличными. Насколько молодые люди готовы к такой поддержке людей старшего поколения? Уверен, что по такому пути пойдут единицы.

Советник юстиции Рудольф Иванов рассказывает, что в его практике увеличилось количество обращений, когда россияне хотят выйти на пенсию пораньше:

— Первое, что бы я посоветовал людям, которые подпадают под закон о повышении пенсионного возраста, — проанализировать свою трудовую деятельность. Стаж людей, работавших когда-то на вредных производствах, сегодня не всегда учтен.

Например, сварщики могут выходить на пенсию после 12,5 года труда, и в стаж входит время их учебы в ПТУ и службы в рядах Советской армии. Очень часто сотрудники Пенсионного фонда не включают в общий стаж учебу в профессиональном училище. Они как бы «не замечают» эти годы, а наши граждане плохо знают свои права.

Я разговаривал с сотрудниками Пенсионного фонда, и они в частной беседе рассказали, что, мол, у них есть негласная команда: «Есть возможность — надо человеку отказать».

В стаж часто не включают периоды декретного отпуска, в котором находились женщины до 1992 года, — хотя по закону положено. В суд по таким случаям обращаются единицы, хотя шанс выиграть у людей очень высок.

Эксперт считает, что еще одной лазейкой для тех, кто хочет выйти на пенсию досрочно, может стать восстановление своего забытого стажа на предприятиях, которые не вели трудовые книжки в 1990-е годы.

Сделать это непросто, некоторые фирмы делали отчисления в Пенсионный фонд за сотрудников, некоторые — нет. Если восстановить данные о своих взносах, возможно, люди смогут прибавить к своему стажу еще несколько лет.

Главное, подать заявление вовремя.

— В случае, если заявление будет подано до вступления в силу закона о новом пенсионном возрасте, пусть даже его не успеют рассмотреть и дать ответ, человек сможет выйти на пенсию раньше при положительном решении впоследствии.

По словам Рудольфа Иванова, другой способ выйти на пенсию пораньше — оспаривать свою группу инвалидности перед медиками. Но это намного сложнее, чем включить в стаж время учебы или службу в Советской армии:

— У нас сейчас, судя по практике, инвалидом I группы может быть признан только человек без ноги, руки или на последней стадии рака. Дело в том, что те, кто лечит нас, и проводят экспертизу. У них получается, что «все в порядке», и инвалидность дают людям только в крайнем случае. Я думаю, что существует негласная «корпоративная этика», и медики поддерживают друг друга.

О своих хождениям по мукам нам рассказала Валентина из Подмосковья. Ее муж тяжело заболел и решил оформить инвалидность первой группы, чтобы досрочно выйти на пенсию:

— У мужа было плохо с сердцем, начали отекать ноги, постоянно болела голова — работать он уже просто физически не мог. Мы пошли на комиссию по поводу инвалидности, Ивану дали только II группу с возможностью работать.

Читайте также:  Как в книге продаж указывать код вида товара, если таких кодов по партии несколько? - все о налогах

А где он работу себе найдет в таком состоянии? Я поругалась с врачом, а она сказала — кладите его в областную больницу. Как будут результаты обследования на руках, тогда будем дальше рассматривать ваше дело. В областной центр я его везти уже не могла, так как он был нетранспортабелен.

К тому времени уже начались нагноения на руках. Положить в больницу мы его так и не успели — он умер. Не получили ни лечения, ни пенсии.

— Что касается получения инвалидности — сейчас с этим достаточно сложно, и количество инвалидов у нас в последние годы уменьшилось, — подтверждает Сергей Смирнов.

— Отдельные случаи коррупции, когда инвалидность дают здоровым людям, безусловно, возможны, но это в преддверии поднятия пенсионного возраста будет носить единичный характер.

А резать себе в срочном порядке ногу или заболевать туберкулезом по-настоящему никто не будет.

По словам специалиста, сейчас уже невозможно ничего принципиально изменить. И нет институциональных возможностей защититься от повышения пенсионного возраста. Государство выступает монополистом, и тут уже ничего не поделаешь.

Читайте материал: Правительство объявило о повышении пенсионного возраста: кого затронет реформа

Источник: https://www.mk.ru/economics/2018/06/14/dosrochno-vyyti-na-pensiyu-posle-povysheniya-pensionnogo-vozrasta-sovety-ekspertov.html

Выход на пенсию — досрочный, в 2018 году, последние новости, возраст, увольнение

Назначение пенсии играет большое значение для пожилых людей в нашей стране. Поэтому многие хотят знать, как она рассчитывается, назначается и что для этого потребуется.

Пенсионная реформа постоянно вносит какие-нибудь изменения, в которых не каждый разбирается хорошо.

Существует масса нюансов, на которые нужно обратить внимание всем нынешним и будущим пенсионерам.

В России каждому гражданину гарантируется социальная помощь по старости в виде пенсии.

Пенсия — это ежемесячное денежное пособие от государства, которое компенсирует гражданам заработную плату, другой доход, потерянный в связи с нетрудоспособностью по причине старости.

Законодательство

Законодательство страны постоянно меняется, и пенсионная система не относится к исключениям.

Процедура назначения и выплаты пенсии прописана в двух основополагающих законах:

  • о страховых пенсиях (28.12.2013 г., ФЗ-400);
  • о трудовых пенсиях в России (17.12.2001 г., ФЗ-173).

Второй нормативный документ работает только в части расчета размера пенсии гражданину.

Другие нормативные акты посвящены более общим моментам в пенсионной сфере.

Видео: «Возраст выхода на пенсию для женщин определен в 55 лет, а для мужчин — в 60 лет»

Правило

Пенсию назначают гражданам при следующих обстоятельствах:

  • наступил пенсионный возраст;
  • есть достаточный страховой стаж;
  • набрано требуемое количество ИПК (пенсионные баллы).

Когда гражданин готов выйти на пенсию, он может попросить работодателя сдать за него отчет по форме СЗВ-СТАЖ «Назначение пенсии», чтобы учесть период работы в текущем году.

Для женщин

Согласно общему правилу женщина получает право на пенсию с 55 лет.

По плану пенсионной реформы в 2018 г. стаж работы равен 9 годам. Каждый год он увеличивается и к 2024 г. будет равен 15 годам.

Сколько нужно баллов для пенсии в 2018 г. можно узнать на сайте пенсионного фонда с помощью пенсионного калькулятора.

Нижняя граница значения ИПК для получения пенсии – 13,8. Пенсионный балл в 2018 г. был равен 11,4.

Для мужчин

У мужчин право на пенсию возникает в 60 лет. Условия по размеру стажа и пенсионного балла аналогичны тем, что предъявляются к женщинам.

Таким образом, в 2018 году пенсионное пособие положено мужчине, рожденному в 1958 году, и женщине 1963 года рождения.

Кто имеет право уйти досрочно

Закон № 400-ФЗ называет больше 20 случаев, при которых гражданин вправе раньше срока уйти на заслуженный отдых.

Разрешается досрочный выход на пенсию при наличии весомых причин, которые связаны со сферой деятельности будущего пенсионера, а также различными социальными обстоятельствами.

Досрочно обратиться за пенсионным пособием можно в следующих случаях:

  • наличие у гражданина социальных причин (инвалидность по зрению, травмы, полученные при участии в боевых действиях, работа в северных районах, многодетность);
  • трудовая деятельность в специфических отраслях (атомщики);
  • медицинский стаж (медицинский персонал, который занимается лечебной деятельностью или работа, связана с охраной здоровья граждан);
  • выслуга лет (учителя и воспитатели, имеющие педагогический стаж 25 лет);
  • специалисты на шахте (на подземных работах, водители на шахте, шахтеры);
  • служба на флоте (докеры, плавсостав и моряки, которые плавают на морских и речных судах);
  • железнодорожники (машинисты электровозов, проводники, специалисты по расписанию поездов и другие работники);
  • работники гражданской авиации;
  • люди, работающие на пассажирском транспорте (пассажирские перевозки на трамвае, троллейбусе, автобусе);
  • заготовщики леса (лесники и лесорубы);
  • наличие вредных условий труда;
  • люди, которые занимаются творческой деятельностью;
  • лилипуты и карлики;
  • геологоразведчики, поисковики;
  • спасатели и др.;

Условия, при которых пенсия назначается досрочно:

  • определенный стаж для конкретного случая пенсии;
  • работодатель делает страховые взносы;
  • ИПК 30 баллов.

Выход на пенсию

Основным критерием при оценке права на пенсионное пособие является возраст гражданина.

Возраст

В обычных случаях наличие нужного количества ИПК и стаж работы дает женщинам возможность начать получать пенсию в 55 лет, а мужчинам на пять лет позже.

Раньше срока пенсия назначается, если работа была связана с вредным производством, сложными климатическими условиями или другими предусмотренными законом признаками.

Повышение с 2018 года

В 2018 г. в государственном аппарате выйдут на пенсию мужчины в 61 год и женщины – в 56. Каждый год возраст будет расти и станет равен 65 годам у мужчин, 63 годам – у женщин.

Если госслужащий уволится раньше, чем выйдет на пенсию, то пенсионное пособие будет назначаться в обычном порядке.

По старости

Если он решил продолжить трудиться, то в будущем в случае ухода на пенсию будет назначена повышенная выплата.

По вредности

Граждане, работающие во вредных условиях труда вправе обратиться за пенсионным обеспечением досрочно. При этом назначаются повышенные выплаты.

В настоящее время действует специальный перечень – списки 1 и 2, которые содержат информацию о профессиях, должностях и специальностях, дающих льготы по пенсии.

Главный критерий – величина стажа. Также берется во внимание, что работа в названных условиях является основной на 80%, а не по совместительству.

Ниже в таблице показано, в каком возрасте человек вправе начать получать пособие по старости в зависимости от продолжительности занятости во вредных условиях.

Таблица – «Возраст досрочного выхода на пенсию по списку 1 и 2»

Стаж для мужчины Возраст выхода на пенсию Сколько нужно стажа женщине Досрочный выход на пенсию
5 55 не менее 3 лет 9 месяцев 52
6 54 4 51
7 53 5 50
8 52 6 49
9 51 7 48
10 50 7 лет 6 месяцев 45

Досрочное пенсионное обеспечение по списку № 1 — вредное производство:

  • химическая промышленность;
  • металлургия;
  • горная промышленность;
  • работа, связанная с радиацией;
  • электротехническая отрасль.

Профессии с льготным пенсионным возрастом по списку № 2 — особо тяжёлые условия труда:

  • рабочие деревообрабатывающих предприятий;
  • сотрудники медицинских учреждений;
  • специалисты в химическом производстве;
  • рабочие сельского хозяйства, работающие на механической технике;
  • граждане, добывающие полезные ископаемые;
  • рабочие шахты;
  • волочильщики, стропальщики.

Для отдельных категорий граждан

Пенсия начисляется раньше срока в зависимости от того, к какой группе граждан относится пенсионер.

  • Льготу по возрасту получают многодетные мамы, родители детей-инвалидов. В случае если в семье 5 и более детей (до восьми лет), женщина может выйти на пенсию в 50 лет. Главное, чтобы у матери накопился стаж минимум 15 лет.
  • На 5 лет раньше начинают получать пенсионное пособие родители детей-инвалидов. Минимальный трудовой стаж 15 и 20 лет для женщин и мужчин соответственно. Детям должно исполниться 8 лет.

Карлики

Карлики и лилипуты вправе начать получать пенсионное пособие на 15 лет раньше. По большей части мужчины обращаются за пенсией в 45 лет с трудовым стажем 20 лет, женщины – в 40 лет, отработав 15 лет.

Жители севера

На Крайнем Севере продолжительность жизни меньше на 5-6 лет, поэтому здесь снижен пенсионный возраст.

  • У оленеводов, охотников и других промысловиков также есть свои льготы. Мужчины становятся пенсионерами в 50 лет, женщины – в 45.
  • Женщины, воспитывающие двух и более детей, обращаются за пенсионным пособием в 50 лет.

Безработные

Нередко сотрудника перед уходом на пенсию увольняют из-за сокращения штата или ликвидации организации.

В этом случае он начинает получать пособие по старости раньше на два года (для мужчин в 58 лет, для женщин – в 53).

При этом требуется его согласие, рабочий стаж (20 лет – женщины и 25 лет – мужчины), отсутствие у службы занятости информации о вакансиях для гражданина.

По соглашению сторон

Часто бывает, что работник увольняется работодателем с формулировкой «по соглашению сторон».

Организации таким способом стараются уклониться от своих обязанностей выплатить положенные работнику при сокращении компенсации.

Если произошло увольнение в связи с названными причинами, никаких привилегий в части назначения пенсии раньше обычного нет.

Расчет по старости

У многих людей возникают сложности с пониманием как рассчитывается пенсия.

Расчетная формула (п. 1 ст. 15 ФЗ-400):

СПст = ИПК × СПК,

где:

СПст — размер страхового обеспечения по старости;

ИПК — сумма всех пенсионных баллов;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла);

Формула, по которой считается пенсия в настоящем году, выглядит так:

СПст = ИПК × 81,49 + 4982,9.

Если человек обратился за выплатой позже предполагаемой даты выхода на пенсию, то она увеличивается за счет начисления премиального коэффициента.

У неработающих пенсионеров пособие каждый год индексируют. Работающим выплату увеличивают в результате ежегодного перерасчета без индексации.

Порядок оформления

Порядок оформления пенсии устанавливается нормами ФЗ № 400 (ст. 21).

Документы

Подать документы для назначения выплаты можно лично в пенсионный фонд или по почте.

Перечень документов следующий:

  • заявление;
  • паспорт с отметкой о регистрации;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • прочие документы (специалист пенсионного фонда даст необходимый список при обращении).

Документы подаются в оригинале и в копиях, заверенных установленным образом. Неполный пакет не принимается.

Если бумаг не хватает, их разрешается принести до истечения трех месяцев. При таком условии днем обращения в Пенсионный фонд считает момент подачи заявления.

Сроки рассмотрения

Если будущий пенсионер предоставил все обязательные документы, то заявление должно быть рассмотрено не позже 10 рабочих дней.

В Пенсионный фонд бумаги подаются за месяц до выхода на пенсию.

  • Также это можно сделать через МФЦ или кадровых работников по месту работы. Пакет документов можно отправить по почте.
  • Есть возможность направить документы в электронном формате. Для этого необходимо иметь личный кабинет, который регистрируется на сайте Пенсионного фонда.

Назначение и выплата

Если все представленные документы подтверждают необходимые факты и наступил срок, с которого у гражданина возникло право на выплату, то пенсия считается назначенной со дня подачи бумаг.

Выплата является бессрочной, перечисляется каждый месяц. Получать ее вправе сам пенсионер или доверить это представителю. Доставляется пенсия разными способами. Пенсионер может выбрать тот, который наиболее удобен.

Варианты доставки пенсии:

  • Почта России (на дом или в отделении);
  • организации, которые предоставляют услуги по доставке пенсии;
  • перевод на депозит или банковскую карту.

Вопросы и ответы

Что делать, если отказано

Часто по некоторым причинам в выплате пенсии отказывают (претензии к представленным документам, изменение адреса проживания, не учтены льготы).

Важно получить такой отказ в письменном виде. Решение об отказе можно оспорить в вышестоящем органе пенсионного фонда, предоставив подтверждающие документы.

Например, если заявление подано в городское отделение фонда, то решение оспаривается в региональном отделении.

Еще один способ оспаривания отказа в назначении и выплате пенсии – подать иск в суд. При этом нужно успеть это сделать до истечения трехмесячного срока со дня принятия пенсионным фондом решения об отказе.

Будут ли выплаты, если гражданин откроет бизнес

Пенсионер вправе заняться предпринимательством. При этом он обязан платить пенсионные страховые взносы.

Что касается пенсии, то она сохраняется и в дальнейшем растет ненамного. При этом пенсионер лишается доплаты, которая выплачивается неработающим пенсионерам.

Какие положены льготы пенсионерам

Часто граждане пенсионного возраста даже не знают, какие привилегии у них есть на пенсии.

Перечень льгот:

  • нулевая ставка по налогу на имущество (квартира, гараж, дача и другая недвижимость);
  • налоговый вычет при покупке недвижимости;
  • полное освобождение и льготы по транспортному налогу;
  • нулевая ставка НДФЛ;
  • налоговый вычет по земельному налогу;
  • скидки на коммунальные услуги;
  • бесплатные медикаменты и медицинская помощь;
  • социальная путевка на санаторно-курортное лечение;
  • возмещение затрат на проезд в общественном транспорте;
  • социальная поддержка малоимущим пенсионерам.

Будут ли выплаты, если нет стажа

Граждане, у которых не хватает стажа для получения пособия по старости, без средств к существованию не останутся.

Она назначается бессрочно, но в ряде случаев может быть прекращена на время или навсегда.

Видео: «Повышение пенсионного возраста»

Источник: http://urpravo24.ru/vyhod-na-pensiju/

Что важно знать о новом законопроекте о пенсиях

Государственная Дума Российской Федерации одобрила в первом чтении проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ.

Законопроект направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет* для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется 1 января 2019 года и завершится в 2028 году.

В соответствии с предложением Президента РФ для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

* Возраст 60 лет определен с учетом предложений Президента РФ к законопроекту.

Демографические тенденции в Российской Федерации

Пенсионный возраст для назначения пособия по старости устанавливался в России для разных категорий рабочих еще в начале прошлого столетия. В 20-е годы прошлого века, в момент установления пенсионного возраста, продолжительность жизни в России составляла всего 43 года.

Действующий пенсионный возраст был установлен во времена тяжелых условий труда и жизни, во времена индустриализации и войн. Сегодня ситуация кардинально изменилась: улучшены условия труда и жизни граждан, качество медицинского обслуживания, в экономике преобладают служащие, работники сферы услуг, фрилансеры и самозанятые.

Это положительно сказывается и на продолжительности трудоспособного периода жизни человека.

Решение об увеличении продолжительности трудоспособного периода жизни обусловлено формированием совершенно иной демографической ситуации с учетом мировой тенденции старения населения. Если в 1970 году было в среднем 3,7 человек трудоспособного населения на одного пенсионера, то в 2019 году этот показатель составит примерно 2,1 человек в трудоспособном возрасте на одного пенсионера.

Российская пенсионная система построена по солидарному принципу, поэтому с учетом данной демографической тенденции обеспечивать достойный рост пенсий в будущем будет затруднительно.

Если брать в расчет не просто все трудоспособное население, а только тех людей, которые работают официально и за которых поступают страховые отчисления на пенсию, тогда соотношение работающих и пенсионеров составит еще меньше.

Учитывая, что в стране около 43,6 млн пенсионеров и 57 млн людей, за которых делаются взносы, пенсионные выплаты одному пенсионеру обеспечивают 1,3 работающих.

Как изменения затронут нынешних пенсионеров

Все, кому уже назначена страховая пенсия по старости, будут ее получать.

Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться.

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить рост пенсий для неработающих пенсионеров за счет индексации, существенно превышающей уровень фактической инфляции (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»).

Как будет происходить повышение возраста выхода на пенсию

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако они в соответствии с предложенными Президентом РФ поправками  выйдут на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет.

Для каких категорий работников возраст выхода на пенсию не изменят

НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ повышение пенсионного возраста для следующих категорий граждан:

  1. для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:
  • на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
  • в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
  • в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
  • в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
  • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
  • на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
  • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
  • на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);
  • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
  • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
  • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
  • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).
  1. для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно
  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;
  •  одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).
  1. для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
  2. для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины);

Полный перечень категории лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию

Изменение специального стажа, дающего право на досрочную пенсию

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах. Общеустановленный пенсионный возраст будет поэтапно повышен на 5 лет для мужчин и женщин (до 60 и 55 лет соответственно).

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 15 до 30 лет), не меняется для педагогических, медицинских и творческих работников. При этом предлагается постепенно переносить срок обращения за пенсией (подробнее – см. в следующем разделе).

Изменение условий досрочного выхода на пенсию

Возраст выхода на пенсию (при сохранении требований к специальному стажу) увеличится для следующих категорий работников:

  1. Для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
  2. Для педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников увеличение требований к продолжительности специального стажа не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения возраста выхода на пенсию, для данных граждан срок обращения за досрочной пенсией будет постепенно увеличиваться. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Срок выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.

Год, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж, фиксируется, а назначить «досрочную» пенсию можно будет по истечении определенного срока.

В течение переходного периода с 2019 по 2028 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет.

Те, кто выработает специальный стаж в 2028 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки этого стажа.

Пример: педагогическим работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2021 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через 3 года, то есть в 2024 году.

Новые основания для досрочного назначения пенсии

Досрочное назначение пенсии за длительный стаж

Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Досрочное назначение пенсии многодетным матерям с тремя и четырьмя детьми

Согласно предложениям Президента РФ многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Досрочные пенсии для безработных граждан

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом предусмотренного законопроектом переходного периода.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей, как сейчас, до 11280 рублей с 1 января 2019 года – и установить период такой выплаты в один год.

Особые льготы для некоторых категорий граждан

Согласно предложениям Президента РФ в переходный период по повышению пенсионного возраста планируется сохранить все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет.

Существенная поддержка предусмотрена и для жителей села. Президент РФ подчеркнул необходимость введения 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Предлагается начать эти выплаты уже с 1 января 2019 года.

Читайте также:  Как аннулировать счет-фактуру в книге покупок? - все о налогах

Повышение возраста выхода на пенсию для госслужащих

Повышение пенсионного возраста для государственных служащих началось еще в 2017 году: для государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также лиц, занимающих государственные должности РФ, государственные должности регионов и муниципальные должности на постоянной основе возраст начал постепенно увеличиваться ежегодно по полгода до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Законопроектом предлагается с 1 января 2020 года увеличить шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Как будет меняться возраст назначения социальной пенсии

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальную пенсию предполагается назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности.

Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Гарантии для граждан предпенсионного возраста

Пенсионная реформа предусматривает дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста (он увеличится с 2 до 5 лет на время переходного периода) на рынке труда.

Так, для работодателей предлагается ввести административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста.

Соответствующие изменения в законодательство будут вноситься одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста. Будут разработаны стимулы для работодателей, утверждена специальная программа по повышению квалификации, финансируемая из федерального бюджета.

Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Также предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей, как сейчас, до 11280 рублей с 1 января 2019 года – и установить период такой выплаты в один год.

Источник: http://www.pfrf.ru/zakonoproekt

Новые правила выхода на пенсию. Во сколько будут выходить на пенсию (таблица)

Главная » Статьи » Новые правила выхода на пенсию. Во сколько будут выходить на пенсию (таблица)

Россияне не хотят выходить на пенсию, они хотят работать — заявляет нам Правительство России и внесло законопроект о повышении пенсионного возраста начиная с 2019 года. Каковы новые правила выхода на пенсию? Что ждет будущих пенсионеров с 2019 года и в каком возрасте будут выходить на пенсию мужчины и женщины в России? Об этом вы узнаете из нашей статьи.

Во сколько лет будут выходить на пенсию мужчины и женщины?

Правительство нашей страны во главе с премьером Медведевым решило поднять пенсионный возраст для граждан нашей страны на 5 лет  для мужчин — с 60 до 65 лет и на 8 лет для женщин — с 55 до 63 лет.

Но переход будет не сразу, а поэтапно. Переходный период начнется с января 2019 года и продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года для женщин. Т. е.

в каждый последующий год к возрасту выхода на пенсию будет прибавляться один год (см. таблицу, приведенную ниже).

Сэкономленные за счет повышения пенсионного возраста деньги, как утверждает российское Правительство, будут направлены на увеличение пенсий сверх уровня инфляции (или, другими словами, на ее индексацию).

 По словам премьера Медведева, это пойдет только на пользу российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение, а у Правительства появится возможность ежегодно индексировать пенсии в среднем на 1000 рублей.

Но, произойти это может только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане.

Законопроект, поступивший на рассмотрение в Госдуму 16 июня, в данный момент находится на рассмотрении Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов. С текстом законопроекта и его статусом можно ознакомиться на сайте Госдумы.

Подсчитано, что повышение пенсионного возраста ежегодно будет экономить государству 168 тысяч рублей на каждом несостоявшемся пенсионере.

Страховая пенсия — размеры, таблица

Итак, переходный период повышения пенсионного возраста начнется с 2019 года и постепенно возраст выхода на пенсию достигнет 65 лет для мужчин к 2028 году и 63 года для женщин в 2034 году.

Если вы уже достигли предпенсионного возраста и находитесь, так сказать, на низком старте (мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения), придется с выходом на заслуженный отдых притормозить.

Будущие пенсионеры, родившиеся в 1971 году завершают этап постепенного повышения пенсионного возраста и выйдут на пенсию в 63 года. Рассчитать выход на пенсию по новым правилам вы можете используя таблицы, приведенные ниже.

Таблица 1. Выход на пенсию женщин:

Таблица 2. Выход на пенсию мужчин:

К общему сведению: по данным Росстата, средняя продолжительность жизни у женщин в 2017 году составила 77,4 года, а у мужчин — 67,5. Исходя из этого мы понимаем, что до получения социальной пенсии по старости доживет далеко не каждый мужчина. В этом случае государство сэкономит немалые суммы денег.
Число работающих пенсионеров за год в среднем составляет около 12 миллионов человек.

Социальная пенсия — сроки выхода

Социальную пенсию ждать придется еще дольше. Напомним, социальная пенсия назначается тем гражданам, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж. Сюда же входят и неработающие граждане.

После завершения реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68. А мужчинам — не в 65 лет, а в 70.

При этом повышение возраста назначения социальных пенсий также будет проводиться поэтапно.

Досрочная пенсия

Премьер-министр Дмитрий Медведев пообещал, что существующая возможность по досрочному выходу на пенсию будет сохранена, следовательно, желающие выйти на пенсию раньше определенного законом возраста также смогут это делать как и раньше.

Но, это право останется у тех граждан, кто работает на вредном и опасном производстве, женщин, которые имеют пять и более детей, у инвалидов по зрению первой группы и по военной травме, одного из родителей или опекунов инвалида детства, чернобыльцев и «некоторых других категорий».

Для педагогов, медицинских и творческих работников требования к стажу предлагается оставить прежними.

Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж от 15 до 30 лет, в зависимости от конкретной категории работника. Скорее всего эти правила останутся прежними.

Однако возраст выхода на пенсию этих категорий работников будет исчисляться с учётом общих для всех правил повышения пенсионного возраста.

Для тех, кто проработал в особых климатических условиях — районах Крайнего Севера, или других приравненных местностях, выход на пенсию будет достигнут для мужчин в 60 лет и для женщин в 58 лет.

Кроме того, сохранится возможность раннего выхода (на два года раньше) гражданам, имеющим необходимый стаж (40 и 45 лет стажа для женщин и мужчин соответственно), уже заработанный в тот период, когда пенсионный возраст для женщин был установлен в 55, а для мужчин 60 лет.

Кого  не коснется пенсионная реформа

Возраст выхода на пенсию, как ожидается, не будет увеличен для:

  • уже вышедших на пенсию граждан
  • работающих на вредных производствах (шахтеры, металлурги, железнодорожники — все те, кому положена досрочная пенсия «за вредность»)
  • многодетных матерей (у которых — не меньше пяти детей)
  • матерей детей-инвалидов
  • инвалидов.

Размер пенсии после повышения пенсионного возраста

Благодаря тому, что выход на пенсию отодвинется, а трудоспособный возраст увеличится, будут расти и пенсии действующих пенсионеров. Темп роста составит примерно 1000 рублей в год (как обещает Правительство). Но, по словам премьера, произойти это может только в случае роста экономики страны.

С учетом того, что экономический рост в России на протяжении 10 последних лет не стабилен и ВВП может как расти, так и снижаться, можно сделать определенные выводы, касательно будущей индексации пенсии…
По словам главы Минтруда Максима Топилина, к концу 2019 года ежемесячная средняя пенсия составит 15,4 тысячи рублей. Также М.

Топилин уточнил, что индексация выплат будет как и раньше происходить только для неработающих пенсионеров. Работающие пенсионеры получать прибавку не будут но когда они прекратят трудовую деятельность, пенсия у них увеличится с учетом всех индексаций, которые были произведены и за то время, когда они работали. «Мораторий» на индексацию для работающих пенсионеров продлили до 2020 года.

Министр финансов Антон Силуанов Силуанов  недавно заявил, что к 2024 году средняя пенсия в России  должна вырасти до 20 тысяч рублей.

Зачем и почему повысили пенсионный возраст?

Правительство страны долго шло к вопросу повышения пенсионного возраста в России, но «подошло к этому только сейчас, в том числе и потому, что созданы условия для решения задачи по увеличению продолжительности жизни», как заявил премьер Медведев. «Сейчас люди не просто живут дольше – дольше остаются активными.

Многие в пенсионном возрасте полны сил и желания работать, у многих ещё дети даже не выросли. Они не хотят выходить на пенсию, они продолжают трудиться. И с каждым годом такая тенденция будет только усиливаться, отметил Дмитрий Медведев.

 Вице-премьер Татьяна Голикова также пояснила, что цель всех решений, касательно пенсионного возраста – увеличение пенсионного обеспечения в долгосрочной перспективе…

Многие граждане нашей страны не готовы к такой пенсионной реформе и возмущены решением Правительства РФ, но видимо, Правительству все-таки виднее. Согласно недавно проведенному соцопросу, о недовольстве повышением пенсионного возраста заявили 92% россиян.

Петиция против повышения пенсионного возраста, составленная Общероссийским объединением профсоюзов «Конфедерация труда России» и опубликованная на сайте Change.org, на данный момент уже собрала более 2,4 млн подписей. Адрес петиции против повышения пенсии.

Надеемся что хотя бы обещания индексировать пенсию в указанном размере не останутся просто голыми словами премьер-министра.

Похожее

Источник: http://maminsayt.ru/stati/novye-pravila-vyhoda-na-pensiyu.html

Сколько нужно трудового стажа женщине и мужчине для выхода на пенсию в России в 2018 году и как его рассчитать?

Вопрос эксперту: «Какой трудовой стаж необходим женщине и мужчине для выхода на пенсию в 2018 году?».

Для того, чтобы получать достойную пенсию в России, надо подойти к ней, имея хорошо оплачиваемую работу, причём оформленную официально. Это основное условие. Потому что можно всю жизнь трудиться, не покладая рук, но, если работа низкооплачиваемая, то и пенсия окажется маленькой — таковы сегодняшние реалии.

Изменения роли стажа для пенсии

По сравнению с прежней системой начисления пенсии, которую помят наши бабушки, акцент перенесён на доходы и сопутствующие им выплаты взносов в ПФР, а роль трудового стажа сильно понижена.

Но к нулю она не свелась, по крайней мере, за стажем сохранили значение условия, необходимого для получения трудовой (страховой) пенсии.

Также он приобретает важное значение в тот момент, когда наступает пенсионный возраст: если продолжить трудиться, не оформляя пенсию, то её величину можно заметно поднять, об этом мы писали здесь.

Короче говоря, стаж нужен. Его значение для пенсии подробно описал ФЗ № 400 от 28.12.13 г, в особенности, глава 3, целиком посвящённая страховому стажу.

Вообще-то в России пенсионное законодательство подвержено изменениям, порой кардинальным. В частности, так было в 2002 году и в 2015, да и сейчас происходят корректировки законодательства в этом направлении.

Человек, однако, живёт и трудится на протяжении всего этого времени, поэтому, устанавливая для него пенсию, приходится различные периоды его трудовой биографии учитывать по-разному.

До 1998 года пенсия рассчитывалась по общему стажу и средней зарплате, согласно ещё советской методике. В том же году, в феврале 1998, было введено понятие ИПК, который опирался на соотношение заработка пенсионера и средней зарплаты по стране.

О том, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) и как его рассчитать, вы узнаете в этой статье.

Затем появился страховой стаж, в том числе его минимальное значение, обеспечивающее право на получение страховой пенсии.

Трудовой стаж, накопленный после оформления СНИЛС, не нуждается в подтверждении, и это большой плюс для граждан. ПФР, имея базу пенсионных отчислений, в полной мере располагает нужной информацией.

Что входит в понятие трудового стажа?

Стаж, который теперь называется «общий страховой», предполагает наличие двух событий одновременно:

  • человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или договор, или другой документ, официально признанный;
  • в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка.

Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится.

Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства. Например, отпуск по беременности и родам, который включается в стаж.

1. Непрерывный стаж, девальвация понятия

Стаж исчисляется в месяцах и годах, классифицируется как непрерывный и с перерывами.

До 2002 года, когда значение отработанных лет для расчёта пенсии было определяющим, значительное влияние на размер пенсионного пособия играл стаж непрерывный. Он был строго формализован, и его непрерывность прослеживалась на протяжении всей трудовой деятельности.

Сегодня понятие непрерывности стажа сузилось до периода, когда человек работает на одном предприятии. Стоит ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинает отсчитываться от нуля. Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена.

Если, сменив место работы, человек сохраняет профессию, территорию и условия труда, то его стаж не прерывается. Это может быть учтено в некоторых областях путём назначения дополнительных надбавок или льгот. Например, в северных областях России и в отдельных регионах.

Что же касается пенсии, то непрерывность стажа ни в старом, ни в новом понятии уже не имеет никакого значения. То есть, просто-напросто ни на что не влияет.

2. Из чего состоит страховой стаж?

В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

  1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
  2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
  3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
  4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
  5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
  6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

3. Стажевый коэффициент

Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му. Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20. Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.

За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

Таким образом, размер пенсии до 2002 года находится в пределах от 0,55 до 0,75 среднемесячного заработка. Это в случае, если 25-20 лет стажа имеются. Если же их меньше, то СК будет понижен пропорционально недостающим месяцам.

Для отдельных категорий работников стажевый коэффициент работает на создание льгот, таких, как досрочный выход на пенсию и прочих.

Начиная с 2002 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2002 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.

Основой для начисления пенсии становится пенсионный балл, стоимость которого ежегодно устанавливается правительством.

4. Стаж для выхода на пенсию

В 2018 году он обязан составлять не менее 9 лет, а количество баллов ИПК – не менее 13,8. Наличие обоих компонентов гарантирует право на трудовую пенсию. Имея такой стаж, мужчина может её оформить, если он достиг возраста 60 лет (для женщины — 55).

К 2024 году обязательный страховой стаж должен составить 15 лет, это предельное значение. Если отработанных лет не хватает, то пенсия будет оформлена социальная, в фиксированном размере. Она начисляется позднее на 5 лет: в 65 лет мужчинам, а женщинам — в 60.

Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке?

Трудовая книжка – основной документ, по которой рассчитывается стаж.

  1. Выбираем записи о периодах, при которых работник числился на определённой должности и получал зарплату. При этом ориентируемся на даты приёма и увольнения, засчитываем их как 1 день.
  2. Вносим в стаж и такие периоды, когда гражданин числился в штате, но по факту не работал. Это:
  • служба в армии или работа в органах правопорядка (МЧС, МВД, ФСИН, ГПС и прочее);
  • декретный отпуск, в сумме не более 6 лет:
  • больничный бюллетень;
  • госслужба, общественные обязанности, учёт в Центре занятости и пр.;
  • период ухода за ребёнком или инвалидом;
  • прочее, определённое в законодательстве.

Пример расчёта стажа по записям в трудовой книжке

Допустим, имеем 3 строки:

1

Источник: http://opensii.info/answers/trudovoj-stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu/

График выхода на пенсию по новому закону повышения пенсионного возраста. Год рождения/график выхода на пенсию — Я в курсе

Власти долго готовились к повышению пенсионного возраста и наконец решились, заявил вчера председатель правительства Дмитрий Медведев. Правительство одобрило законопроект, по которому пенсионный возраст у россиян начнет повышаться уже со следующего года.

Нынешний возраст выхода на пенсию установлен еще в 1930-е гг., напомнил Медведев, с тех пор продолжительность жизни существенно выросла — почти до 73 лет, а сейчас в стране созданы условия для увеличения продолжительности жизни до 80 лет.

Пенсионеров все больше, а доля трудоспособных россиян сокращается и, если пенсионный возраст не повысить, пенсионная система разбалансируется так, что государство не сможет исполнять свои социальные обязательства, пугал председатель правительства.

А если повысить, можно увеличить размер пенсии и поднять уровень жизни в стране.

В 2020 г. пенсионный возраст составит 61 год для мужчин и 56 лет для женщин, а затем будет каждые два года увеличиваться на год: в 2024 г. — 63 и 58 лет, в 2028 г. — 65 и 60 лет. С этого момента мужской возраст выхода на пенсию повышаться перестанет — если не случится новой реформы, а женский продолжит — вплоть до 63 лет в 2034 г.

Таким образом, последствия повышения испытают на себе мужчины, родившиеся в 1959 г. и позже, и женщины, родившиеся в 1964 г. и позже.

Власти считают такой переходный период длительным и полагают, что он смягчит негативный эффект от повышения пенсионного возраста. Медведев назвал еще одно «послабление»: если у человека большой трудовой стаж — 40 лет у женщины или 45 у мужчины, — он сможет выйти на пенсию на два года раньше. То есть, чтобы мужчине выйти на пенсию в 63 года, ему надо непрерывно работать с 18 лет.

Люди, которым полагается досрочная пенсия, — работники вредных и опасных производств, многодетные матери, инвалиды, чернобыльцы — пока что будут выходить на пенсию по прежним возрастным нормам. Военнослужащих и сотрудников силовых структур повышение пенсионного возраста также не касается, заверила вице-премьер Татьяна Голикова.

Судя по заявлениям Медведева, индексацию пенсий могут увеличить вдвое, рассуждает директор НИФИ Минфина Владимир Назаров: премьер говорил, что выплаты тем, кто уже вышел на пенсию, будут увеличиваться на 1000 руб. ежегодно, а сейчас они растут менее чем на 500 руб. в год.

Обсуждается индексация, при которой размер пенсии увеличивается на 2 процентных пункта быстрее, чем инфляция, говорит федеральный чиновник.

Большой вопрос, как выгоду от повышения пенсионного возраста поделят между пенсионерами и бюджетом, продолжает Назаров, скорее приоритет — повышение пенсий.

Но оно должно быть равномерным, настаивает Назаров: в 2019 г. на пенсию не выйдут мужчины 1959 года рождения и женщины 1964-го, это обеспечит бюджету большую экономию, можно будет позволить и большую индексацию. Но когда в 2020 г.

 все они выйдут на пенсию, никакой экономии не будет.

Правительству надо придумать, как сгладить индексацию, не повышать пенсию один год на 8%, а в другой — на 3% и чтобы к концу переходного периода у него остались деньги на повышение пенсий, предупреждает Назаров.

Повышение пенсионного возраста призвано улучшить благосостояние пенсионеров, но индексировать пенсии работающим пенсионерам, по словам вице-премьера Голиковой, правительство не планирует.

Президент Путин на прямой линии в июне заявлял, что этот вопрос нужно проработать. В 2017 г.

 Россия вошла в пятерку худших в мире стран для жизни людей пенсионного возраста, по данным глобального пенсионного индекса Natixis Global Asset Management.

Сейчас на рынке труда баланс, повышение пенсионного возраста обеспечит приток дополнительных работников, рассуждает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов: повысится конкуренция во всех секторах экономики, прежде всего в бюджетном, обрабатывающей промышленности и торговле, сельском хозяйстве. Молодым специалистам будет трудно найти рабочие места. Правда, и сейчас каждый второй безработный в России — человек 20−30 лет, заявила Голикова. Возрастные работники при избытке рабочей силы дольше остаются безработными, продолжает Сафонов, многим требуется новая квалификация, но бесплатно переобучать возрастных сотрудников государство не планирует. И даже если возрастной сотрудник сможет пройти программу дополнительного образования, у работодателя нет стимула это компенсировать и повышать зарплату сотрудникам, которым до пенсии осталось всего пять лет, говорит Сафонов.

Рынку труда особых проблем повышение пенсионного возраста не создаст, спорит Назаров: сейчас с него уходит очень большое послевоенное поколение, а выходит малочисленное поколение 1990-х гг.

 Из-за этого, по его расчетам, мы каждый год будем терять около 1% рабочей силы, образуется дефицит трудовых ресурсов. Повышение пенсионного возраста закрывает этот дефицит лишь наполовину, полагает Назаров. К тому же 60% населения продолжает работать и в первый год пенсионного возраста.

В отдельных регионах возможен рост безработицы, допускает он, но скачка в 2019 г. не будет, успокаивает Назаров.

Главное, что дает повышение пенсионного возраста, — возможность увеличить пенсии людям старших пенсионных возрастов, это гораздо важнее фискальных выгод, замечает ректор Академии народного хозяйства при президенте России Владимир Мау.

Исторически модель пенсионной системы предполагала, что пенсионный возраст превышает ожидаемую продолжительность жизни. Когда она создавалась, в Великобритании и Германии пенсионный возраст был 70 лет, а продолжительность жизни — 45−50 лет. В СССР в 1930-е гг.

продолжительность жизни была 43 года, а возраст выхода на пенсию — 55−60 лет.

Сейчас продолжительность жизни в России — 73 года, поэтому и предполагается, что пенсионный возраст должен быть выше, рассуждает Мау: «Если мы хотим, чтобы пенсия была достойной, как в прошлом, не меняя модели, то пенсионный возраст надо повысить до 80 лет — но, понятно, это абсурд».

Альтернативные повышению пенсионного возраста варианты очевидны, считает он: существенно повысить налоги, усилить перераспределение в бюджете в пользу Пенсионного фонда или согласиться, что реальные пенсии будут все более отрываться от зарплаты. «В конечном счете все это вопросы политического выбора», — заключает Мау.

Повышение пенсионного возраста было неизбежно, но решает локальные проблемы российской экономики — например, увеличит трудовые ресурсы, заявил экс-министр экономики, научный руководитель Высшей школы экономики Евгений Ясин (цитата по «Интерфаксу»). А нужны всеохватывающие реформы: судебная, снижение доли государства в экономике и повышение конкуренции, в том числе политической, перечислил Ясин.

Источник: http://ya-v-kurse.ru/novost-dnya/grafik-vyhoda-na-pensiyu-po-novomu-zakonu-povysheniya-pensionnogo-vozrasta-god-rozhdeniya-grafik-vyhoda-na-pensiyu/

Медведев назвал новый возраст выхода на пенсию

К 2034 году пенсионный возраст у женщин составит 63 года, у мужчин 65 лет

Изменения в пенсионной и налоговой системах назрели, и без них Россия не сможет двигаться вперед в развитии социальной сферы и экономики. Об этом заявил премьер-министр Дмитрий Медведев на заседании правительства, передает ТАСС.

«Мы с вами понимаем, что эти изменения назрели, они необходимы. И назрели давно. Без этих решений мы не можем двигаться вперед ни в повышении уровня жизни людей, ни в социальной сфере, ни в развитии экономики», — сказал Медведев. По его словам, повышение пенсионного возраста в РФ начнется с 2019 года с переходным периодом.

Начать повышение возраста выхода на пенсию предлагается в 2019 году. «Несмотря на поздний старт по этому вопросу, предлагается ввести достаточно длительный переходный период.

Начать его предлагается с 2019 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин в 2034 году», — сказал Медведев, отметив, что это позволит увеличивать пенсии темпами выше инфляции, ежегодно они будут расти примерно на тысячу рублей.

Для большинства людей, которые готовились выйти на пенсию в ближайшее время, изменения будут плавными, а повышение пройдет постепенно. Так, мужчины, родившиеся в 1959 году, и женщины 1964 года рождения смогут выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Мужчины 1960-го и женщины 1965 года рождения получат право выхода на пенсию в 2022 году в возрасте 62 и 57 лет. У молодого поколения, сказал Медведев, «впереди еще достаточно времени для адаптации к новым границам».

«В качестве компенсационной меры мы предлагаем предусмотреть возможность для всех лиц, которые имеют большой стаж — 40 для женщин, 45 лет для мужчин, выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста в условиях его повышения», — сказал премьер-министр РФ.

Медведев отметил, что нынешних пенсионеров изменения в отношении пенсионного возраста не затронут. Кроме того, будут сохранены льготы по досрочным пенсиям.

Это право останется у тех, кто работает на вредном и опасном производстве, женщин, которые имеют пять и более детей, у инвалидов по зрению первой группы и по военной травме, одного из родителей или опекунов инвалида детства, чернобыльцев и «некоторых других категорий».

При подготовке законопроекта о повышении в России пенсионного возраста шли острые дискуссии, прорабатывались разные варианты, заявил премьер-министр.

Добавить BFM.ru в ваши источники новостей?

Источник: https://www.bfm.ru/news/387357

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector