Пенсионный фонд меняет формы отчетности — все о налогах

Сдача отчетности в ПФР

Ежемесячно все работодатели должны перечислять в Пенсионный фонд России (ПФР) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Работодатели обязаны предоставлять в территориальное подразделение Пенсионного фонда отчетность по страховым взносам на ОПС и сведения персонифицированного учета по каждому своему сотруднику.

За последние несколько лет порядок предоставления отчетностей в ПФР претерпел некоторые изменения. В том числе это связано с изменениями в пенсионной системе: с недавнего времени в нашей стране существуют два вида самостоятельных пенсий — страховая и накопительная, которые ранее были частями трудовой.

В 2016 году была введена новая форма отчетности, которую можно подавать как в бумажном, так и в электронном виде.

Как отчитываться в ПФР за работников?

За своих работников отчитываются все работодатели, которые платят нанятым гражданам заработную плату или другой вид вознаграждения за проделанную работу. Это касается и индивидуальных предпринимателей, у которых числится хотя бы один сотрудник. Для отчетности в Пенсионный фонд Российской Федерации работодатели должны быть зарегистрированы в системе ОПС.

Существует несколько видов специально разработанных форм документов, по которым работодатели передают сведения о своих сотрудниках в Пенсионный фонд России. Также делать это необходимо в определенные сроки.

В какой форме необходимо предоставлять отчеты?

С 2014 года представлять отчеты за каждого из своих работников работодатель должен по единой форме отчетности. В сравнении с предоставлением отчетов в ПФР до 2014 года, единая форма имеет свои преимущества:

сокращается объем отчетной информации;
исключаются несоответствия между данными по страховым взносам, которые предоставляет страхователь, и данными по персонифицированному учету.

В единой форме отчетности содержится вся информация об уплате страховых взносов с 2014 года, при этом страховая и накопительная части пенсий не выделяются. Уплата взносов и задолженность по ним за период с 2010 года по 2013 год также имеется в данной форме.

В разделе два появился новый подраздел формы под номером четыре. В нем указываются данные об уплате страховых взносов по дополнительным тарифам, которые зависят от результатов проведения специальной оценки условий труда.

Данная оценка проводится с 2014 года один раз в пять лет. До этого периода учитываются результаты аттестации рабочих мест.

Также в единой форме не указывается сумма уплаченных взносов в индивидуальных сведениях.

Новая ежемесячная форма отчетности 2018 года

В прошлом году Государственной думой РФ был принят Федеральный закон № 385 от 29 декабря 2015 года, который вступил в действие с 1 января 2016 года. В соответствии с ним приостанавливаются отдельные положения законодательных актов и вносятся определенные изменения.

Таким образом, с 01.04.2016 года для страхователей действует новая ежемесячная форма отчетности в Пенсионный фонд. В соответствии с ней все работодатели за каждый месяц обязаны представлять отчетность о каждом своем работнике, в том числе и о лицах, с которыми заключен договор гражданско-правового характера.

То есть кроме официально трудоустроенных работающих граждан в список должны быть включены работники, проходящие испытательный срок, находящиеся в декрете, работающие по совместительству и так далее. Также необходимо отмечать тех граждан, которые уволились или были уволены, но проработали какое-то время в течение отчетного месяца.

В данной новой отчетности должна содержаться следующая информация о застрахованном лице:

СНИЛС (страховой номер индивидуального страхового счета);
ФИО (полностью);
ИНН (при наличии).

Порядок сдачи отчетности

Всем работодателям, а именно организациям и индивидуальным предпринимателям, у которых имеется хотя бы один работник, работающий по трудовому или гражданско-правовому договору, нужно в положенные сроки представлять в Пенсионный фонд РФ отчеты о страховых взносах, которые работодатели уплачивают за своих работников. Для этого разработаны специальные формы.

Ежеквартальная отчетность по страховым взносам в ПФР и в ФФОМС сдается по форме РСВ-1.
Самозанятое население (адвокаты, нотариусы, ИП, не имеющие работников, и другие) освобождены от сдачи отчетности. Но главы крестьянских и фермерских хозяйств являются исключением, они обязаны отчитываться в ПФР по форме РСВ-2.
Ежемесячная отчетность оформляется по каждому работнику по форме СЗВ-М.

Все формы отчетностей имеются в открытом доступе на официальном сайте Пенсионного фонда и являются бесплатными.

Сроки предоставления отчетности в ПФР

Каждый работодатель, у которого имеются рабочие места, обязан ежеквартально в течение года предоставлять единую отчетность в территориальные органы Пенсионного фонда России. Делать это необходимо не позднее 15 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, если отчетность предоставляется в бумажном виде.

Если представление отчетности происходит в форме электронного документа, то сделать это нужно не позднее 20 числа второго календарного месяца, следуемого за отчетным периодом. При этом, если численность работников более 25 человек, то электронный документ должен быть заверен электронно-цифровой подписью.

Так как в нашей стране существуют выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренные законодательством РФ, то последний день срока может выпадать именно на эту дату. В этом случае последним днем срока считается ближайший рабочий день, который следует за выходным или праздничным нерабочим днем.

Так в 2018 году последними датами сдачи отчетности в бумажном виде являются:

15 февраля;
15 мая;
15 августа;
15 ноября.

Подавать отчетность в электронной форме в 2018 году следует не позже:

20 февраля;
20 мая;
22 августа;
21 ноября.

Парикмахер Зиновьева Елизавета Константиновна с недавнего времени стала индивидуальным предпринимателем.

В торгово-развлекательном центре она арендует небольшую площадь, где имеется специальное оборудование, необходимое для предоставления парикмахерских услуг.

В связи с большим количеством клиентов ИП Зиновьева в конце марта наняла пять человек на должность парикмахеров. Но в конце апреля по личным обстоятельствам один сотрудник уволился по собственному желанию без отработки.

Так как со всеми своими работниками у Елизаветы Константиновны заключен трудовой, либо гражданско-правовой договор, она обязана отчитываться перед Пенсионным фондом РФ:

ежеквартально по форме РСВ-1;
ежемесячно по форме СЗВ-М.

В отчете она должна указывать персональные данные всех работников, в том числе и тех, которые работают по совместительству, то есть четырех человек.

Но так как один сотрудник отработал месяц и уволился в конце апреля, то в списке формы СЗВ-М за апрель он также должен быть указан.

Другими словами, в ежемесячной отчетности, которую ИП Зиновьева предоставит в ПФР за апрель, должно быть обозначено 5 человек.

Штраф за несвоевременное предоставление данных

Статьей 19 и 20 Федерального закона № 212 от 24.07.2009 года предусмотрено взыскание средств со счетов плательщика в банках в случае неуплаты или неполной уплаты в установленный срок.

При этом денежные средства снимаются со счетов страхователя в рублях РФ. Но если средств на рублевых счетах недостаточно, то снимают денежные единицы с валютных счетов плательщика.

В этом случае взыскание производится в сумме, эквивалентной сумме платежа в рублях РФ, по курсу Центробанка Российской Федерации.

Если работодатель передаст сведения о работнике позже 10 числа, или данные о застрахованном лице будут неполными или недостоверными, то к страхователю будут применены финансовые санкции в размере 500 рублей за каждого сотрудника.

Таким образом, плательщик может быть оштрафован за:

непредставление данных о работниках;
несвоевременное предоставление отчетов в ПФР;
сведения, в которых содержится ошибка (опечатка);
предоставление неполных данных о работниках;
недостоверные сведения.

Решение о взыскании передается плательщику в течение шести дней после дня его вынесения.

Заключение

Все организации без исключения и индивидуальные предприниматели, которые имеют как штат сотрудников, так и одного работника, обязаны ежемесячно уплачивать за них страховые взносы по определенным тарифам.

В подтверждение этого страхователи отчитываются в Пенсионный фонд России, предоставляя отчеты.

В обязательном порядке необходимо передать в ПФР отчетность по формам РСВ-1, которую нужно предоставлять один раз в квартал, и СЗВ-М, которую с апреля 2016 года необходимо отправлять в ПФР каждый месяц. В некоторых случаях могут потребоваться другие формы.

Сделать это можно в бумажном или в электронном виде, но обязательно до установленных сроков. Если в данные переданы позже, или в них содержится ошибка, то работодатели будут оштрафованы.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/ops/rabotodatelyam/predostavlenie-otchetnosti-v-pfr/

Отчетность за работников в налоговую, ПФР, ФСС, Росстат — Контур.Бухгалтерия

Работа организаций и индивидуальных предпринимателей невозможна без их рабочего персонала. Найм сотрудников вызывает обязанность сдавать отчетность в различные службы и ведомства. Непредставление отчетности грозит штрафом. Отчеты сдаются в контролирующие органы:

налоговая инспекция (ИНФС);
Пенсионный фонд России (ПФР);
Фонд социального страхования (ФСС);
Росстат.

В статье разберем подробнее, какой вид отчетности принимает тот или иной орган и о чем эти документы, а также в какой срок их подают.

Налоговая инспекция

Сведения о среднесписочной численности: сдаем за календарный год не позднее 20 января нового года. Все индивидуальные предприниматели и организации, которые нанимали работников за прошлый год, должны сдавать отчетность о среднесписочной численности. В этом отчете не нужно указывать сотрудников, которые работают по договору ГПХ (гражданско-правового характера).

Штраф за непредставление информации составляет 200 рублей. Но для руководителя и главного бухгалтера штраф может составлять 300-500 рублей.

Единый расчет по страховым взносам: сдается за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев и год до 30 числа нового месяца после отчетного периода. Его сдают все страхователи: организации, индивидуальные предприниматели, физические лица, не являющиеся ИП, но имеющие работников.

Штраф за несвоевременное предоставление формы составит 1000 рублей за каждый месяц просрочки и будет начислен при условии, если страховые взносы уплачены во время. Если взносы не поступили в бюджет, штрафные санкции составят 5% от невыплаченной суммы за каждый месяц просрочки платежа. При этом штраф не должен превышать 30% от неуплаченной суммы, и не может быть меньше 1000 рублей.

Отчет по форме 6-НДФЛ: отчитываемся за квартал, полугодие, 9 месяцев (в течение месяца после отчетного периода) и год (до 1 апреля нового года). Предоставляют все налоговые агенты – посредники, которые удерживают с работников налог на доходы физических лиц и передают его в бюджет.

Штраф за непредставление или опоздание с отчетом — 1000 рублей за каждый месяц для организации и 300-500 рублей для руководителя. При задержке отчета более 10 дней налоговый орган имеет право заблокировать расчетный счет организации.

При подаче отчета в бумажном виде штраф — 200 рублей (если отчет должен сдаваться в электронном виде — для работодателей со штатом 25 работников и больше). Неправильно заполненный отчет или с недостоверной информацией — штраф 500 рублей.

Справка о доходах 2-НДФЛ: за год, не позднее 1 апреля. Это документ, в котором указаны полученные доходы и удержанные с этих доходов налоги физического лица.

Штраф за непредставление налоговыми агентами справки в установленный срок — 200 рублей за каждый документ. Если справка 2-НДФЛ содержит недостоверные сведения, то штраф равен 500 рублей за каждый непредоставленный документ.

Пенсионный фонд России

Форма СЗВ-М: сдаем ежемесячно до 15 числа следующего месяца. Это форма для выявления работающих пенсионеров. Сдается всеми плательщиками страховых взносов за сотрудников.

Штраф 500 рублей за каждого сотрудника будет, если форма не представлена, несвоевременно подана, подана не в полном объеме или с недостоверной информацией. За непредставление документации в электронном формате (если при этом у вас более 25 сотрудников) – 1000 рублей.

Формы СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1: отчитываемся по итогам года до 1 марта следующего года. Документ информирует о накопленном страховом стаже работников.

Штрафы: несвоевременная подача — 500 рублей за каждого сотрудника, 500 рублей за каждого не включенного. За недостоверные сведения — 500 рублей за каждое физическое лицо, при подаче бумажной формы при требуемой электронной — 1000 рублей.

Фонд социального страхования

Расчет 4-ФСС: сдаем по результатам 1 квартала, полугодия, 9 месяцев и года. До 20 числа, если отчетность сдается в бумажном варианте, а в электронном — до 25. В расчете отражаются суммы взносов, начисленных и уплаченных в фонд на случай травматизма и профзаболеваний.

Штрафы: непредставление вовремя — за каждый месяц 5% от взносов к уплате, но не меньше 1000 рублей и не больше 30% от этой суммы. Если организация сдала отчет в бумажном варианте, а обязана в электронном — 200 рублей. За несданный расчет на руководителя — 300-500 рублей.

Заявление и справка, которые подтверждают основной вид деятельности: отправляем раз в год до 15 апреля. Предприниматели и организации ежегодно подтверждают в ФСС основной вид деятельности, после этого Фонд установит для них тариф на взносы по травматизму.

Штраф за непредставление не предусмотрен, но если вы не подали документы, Соцстрах назначит вам самый высокий тариф по самому опасному виду деятельности из ваших ОКВЭДов.

Росстат

Росстат исследует экономические и статистические показатели в предпринимателей. Крупные предприятия сдают документацию регулярно и в обязательном порядке, а малый и микро-бизнес сдает отчеты только по запросу Росстата. Отчетность в Росстат представляется как ООО, так и ИП.

Росстат сообщает о требовании отчитаться письмом на адрес по прописке ИП или месту регистрации ООО. Микропредприятия сдают отчеты раз в год, малые предприятия — ежемесячно или поквартально зависит от требуемой отчетности.

Штрафы за то, что предприятие не отчиталось или указало недостоверные данные устанавливаются в размере: для ИП или директора ООО — от 10 000 до 20 000 рублей, для ООО — от 20 000 до 70 000 рублей.

Источник: https://www.b-kontur.ru/enquiry/477-otchetnost-za-rabotnikov

Особенности сдачи отчетности в Пенсионный фонд в 2013 г

Сведения заполняются поквартально, а не нарастающим итогом.
Работодатель представляет в Пенсионный фонд отчеты по форме СЗВ-6-4 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица» (объединяет в себе информацию из использовавшихся ранее форм СЗВ-6-3 и СЗВ-6-1 (СЗВ-6-2))
На каждую пачку сведений СЗВ-6-4 формируется опись по форме АДВ-6-5.
Помимо этого в целом по организации составляется опись АДВ-6-2.

Важно:

Во всех отчетных формах указывается не только сумма исчисленного налога, но и сумма уплаченного.
Сумма уплаченного налога может превышать сумму исчисленного, если была начислена задолженность по предыдущему периоду. В иных случаях в отчет заносится сумма в пределах исчисленных взносов.

Пенсионеры:

На сотрудников, выходящих на пенсию, помимо обычных отчетов подают отчет по форме СПВ-1. Этот документ подается в пачке с описью АДВ-6-3 либо отдельно вне отчетного периода, либо в составе документов в отчетном периоде.

Формы отчетности в ПФР 2013 г

Форма СЗВ-6-4

Форма СЗВ-6-4 сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица.

В индивидуальных сведениях указываются как начисленные, так и уплаченные взносы на страховую часть трудовой пенсии, исчисленные только в пределах установленной базы для 2013 года — 568 000 руб.

В столбцах «Уплачено» указывается сумма уплаченных страховых взносов на страховую или накопительную часть трудовой пенсии за последние три месяца отчетного периода.

Суммы излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов в данном реквизите не учитываются.

Форма АДВ-6-2

Опись сведений, передаваемых страхователем, содержит данные в целом по страхователю, представляется в территориальный орган ПФР и сопровождает пачки документов и реестров входящих исходных сведений АДВ-6-5, СЗВ-6-4, а также пачки документов и реестров входящих корректирующих (отменяющих) сведений.

Форма АДВ-6-3

Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР (АДВ-6-3), представляется страхователем (работодателем) в составе пачки входящих исходных (корректирующих, отменяющих) документов, содержащих сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица. Опись формируется автоматически.

Для таких документов, как Анкета, Заявление о замене страхового свидетельства, получение дубликата, ДСВ-1 (добровольные взносы) — форма описи — АДВ-6-1.

Форма АДВ-6-5

Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица.
Опись формируется автоматически при формировании СЗВ-6-4.

Форма СПВ-1

Документ представляется в территориальный орган ПФР, страхователем (работодателем) по заявлению застрахованного лица, у которого возникли условия для установления трудовой пенсии.

Документ содержит сведения о застрахованном лице (в том числе о лице, заключившем договор гражданско-правового характера, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы).

Застрахованное лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы, может представлять документ, содержащий необходимые сведения, в территориальный орган ПФР одновременно с заявлением об установлении трудовой пенсии.

Документ содержит сведения на предполагаемую дату установления трудовой пенсии.

Все формы заполняются в рублях и копейках

Порядок заполнения и предоставления документов в ПФР

Страхователь (работодатель) группирует представляемые в территориальный орган ПФР документы (сведения) в пачки. В пачке документов допускается наличие не более 200 документов.
Индивидуальные сведения подаются на всех работников предприятия (в том числе, на уволенных в отчётном периоде). Всем работникам должны быть присвоены регистрационные номера.
При формировании пачек СЗВ–6-4 на каждую категорию работников печатается форма АДВ-6-2.

Источник: https://sbis.usoft.ru/articles/osobennosti-sdachi-otchetnosti-v-pensionnyij-fond-v-2013-g

Отчетность по взносам за 3 квартал 2017 года

Отчетность по взносам с 2017 года надо сдавать в налоговую инспекцию. Так как администрирование взносов передано ФНС. Однако отчетность в фонды останется. Подробности в статье.

В 2017 году будет четыре отчета по страховым взносам. По одному отчету надо будет сдавать в налоговую инспекцию и Фонд соцстраха, и два отчета – в Пенсионный фонд (Федеральный закон от 03.07.2016 № 243-ФЗ).

Всю информацию по новым страховым взносам вы найдете в большой статье «Страховые взносы в 2017 году». Скачать новую форму расчета по страховым взносам можно по ссылке ниже.

Единый расчет по страховым взносам за 1 квартал 2017 года бланк >>>

Отчетность по взносам за 3 квартал 2017 года: таблица

Отчетность за 3 квартал 2017 года в налоговую инспекцию

С 2017 года в налоговую инспекцию вместо форм 4-ФСС и РСВ-1 надо будет сдавать единый расчет по страховым взносам, кроме взносов на травматизм.

Сдавать отчетность по взносам в 2017 году в ИФНС надо будет ежеквартально не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Причем независимо от того, в каком виде сдается отчет, – на бумаге или в электронном виде.

То есть сроки сдачи отчетности в 2017 году такие. За 1 квартал по взносам надо отчитаться не позднее 2 мая 2017 года, так как 30 апреля – выходной день.

По итогам 2 квартала (полугодия) 2017 года отчет по взносам налоговики ждут до 31 июля, поскольку 30 июля – выходной день.

За 3 квартал (9 месяцев) 2017 года отчетность по взносам принимают до 30 октября включительно.

По итогам 4 квартала 2017 года отчетность по взносам надо сдать не позднее 30 января 2018 года. Как оштрафуют компанию, если не сдать отчеты в сток в статье «Как накажут за новый расчет по страховым взносам»

Что касается формы отчетности по взносам в 2017 году и порядка ее заполнения, то они утверждены приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551. Новый отчет больше прежних 4-ФСС и РСВ-1 и состоит из титульного листа и трез разделов. Однако заполнять нужно только два — первый и третий. Раздел 2 заполняют главы крестьянских хозяйств.

Как по-новому платить взносы, информация в статьях:

Отчетность по взносам в ПФР за 3 квартал 2017 года

В Пенсионный фонд надо представлять два отчета.

Первый – это ежемесячный отчет СЗВ-М. Напомним, такой отчет обязателен к применению с апреля 2016 года. Его должны представлять все организации и предприниматели, у которых трудятся сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам, выплаты по которым облагаются пенсионными взносами.

Сдавать отчет СЗВ-М в 2017 году надо будет не позднее 15-го числа каждого месяца.

Второй – новый отчет о страховом стаже работников. Новая форма СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» должна представляться всеми работодателями (Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ). ПФР утвердил новый бланк постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

Его все компании и индивидуальные предприниматели должны представлять один раз в год до 1-го марта. То есть впервые нужно будет отчитаться к 1 марта 2018 года. В некоторых случаях сдать СЗВ-СТАЖ нужно уже в 2017 году. Подробности читайте в статье «СЗВ-СТАЖ: новая отчетность в ПФР».

Еще про отчетность Вам будет интересно:

Отчетность ФСС за 3 квартла 2017 года

В Фонд соцстраха организации и предприниматели в 2017 году должны представлять новый расчет по взносам на травматизм. Новый бланк и порядок его заполнения утверждены приказом ФСС России от 26.09.2016 № 381 с учетом с учетом приказа ФСС России от 7 июня 2017 № 275.

Сдавать расчет надо в те же сроки, что и 4-ФСС в 2016 году:

бумажную отчетность по взносам на травматизм в 2017 году надо будет представлять до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;
электронную отчетность сотрудники соцстраха будут принимать до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, включительно.

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/160356-qqq-16-m7-11-07-2016-otchetnost-po-vznosam-s-2017-goda

Новости

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД НЕ ПРЕКРАЩАЕТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ 18.05.2017 13:05

Какие функции администратора остались у Пенсионного фонда России?

С 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование перешло в введение Федеральной налоговой службы РФ. Однако ряд функций в части администрирования останется за пенсионным фондом России.

Фонд продолжит принимать расчеты по взносам, в том числе уточненные, за периоды до 1 января 2017 года.

За данные периоды территориальные органы ПФР также продолжат проводить камеральные и выездные проверки, выносить решения по их результатам, о возврате излишне уплаченных или взысканных страховых взносов, списывать невозможные к взысканию недоимки по страховым взносам, пеням и штрафам.

ПФР продолжает вести индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, принимать сведения о занятости застрахованных лиц. Для этого страхователям необходимо сдавать сведения по форме СЗВ-М по-прежнему в территориальные органы Фонда. Срок сдачи СЗВ-М изменился. Отчитаться нужно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

С 1 января 2017 года вводится новая форма отчетности о стаже, которая будет предоставляться страхователями один раз в год в ПФР – форма СЗВ-СТАЖ.

Первую такую отчетность необходимо будет представить не позднее 1 марта 2018 года за отчетный период 2017 год.

Сведения о стаже по новой форме нужно представить не только по окончании года, но и если работник обратится с заявлением о назначении пенсии. На это отведено три дня с даты подачи заявления.

Также ПФР продолжает сбор реестров застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию или уплачены взносы работодателем. При этом форма ДСВ-3 представляется не позднее 20 дней со дня окончания квартала.

Если отчетность по уплаченным страховым взносам будет поступать в ФНС, как Пенсионный фонд разнесет эти сведения по индивидуальным лицевым счетам граждан?

Сведения о выплатах и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование для отражения на счетах застрахованных лиц ПФР получит от налоговых органов.

На это отпущено 5 дней, когда расчеты представлены в электронном виде, или 10 дней – для сведений, поданных на бланках. Если обнаружатся ошибки или несоответствия, то фонд вернет сведения налоговым органам.

Те, в свою очередь, пришлют плательщикам уведомления о предоставлении корректировок.

Куда подавать заявление о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней, штрафов?

Сальдо расчетов на 1 января 2017 года передано в составе соответствующего пакета документов из ПФР в ФНС.

Порядок возврата излишне уплаченных страховых взносов в ПФР до 1 января 2017 года уже определен: плательщик подает заявление в территориальный орган ПФР по месту учета, орган ПФР принимает соответствующее решение о возврате и передает на исполнение в ФНС. По поводу возможности зачета переплаты за 2016 год в счет предстоящих платежей 2017 года необходимо уточнять в налоговых органах.

Кто будет осуществлять взыскание задолженности по страховым взносам?

Функции по взысканию задолженности возлагаются на налоговые органы.

Изменились ли реквизиты для уплаты страховых взносов?

В связи с передачей функции администрирования в ФНС и для своевременного поступления в бюджетную систему РФ средств страховых взносов, а также их отражения в информационных ресурсах налоговых органов, особое внимание необходимо обращать на заполнение реквизитов – ИНН, КПП, код бюджетной классификации и другие. Они размещены на сайте ПФР и ФНС.

Если в 2017 году возникнет необходимость подать уточненные расчеты за прошлые периоды, куда их нужно будет подавать – в ФНС или ПФР?

Уточненная отчетность по страховым взносам за периоды до 2017 года предоставляется в органы ПФР по формам, действовавшим до 1 января 2017 года.

Помимо ежеквартальной отчетности, сдаваемой в ФНС, работодатели обязаны сдавать в ПФР:

ежемесячную отчетность о каждом работающем лице по форме СЗВ-М – не позднее 15-го числа следующего месяца;
ежегодную отчетность о стаже по форме СЗВ-СТАЖ – до 1 марта следующего за отчетным года;
форму для назначения пенсии – в течение года в 3-дневный срок с даты обращения работника к работодателю.

Что изменится для будущих пенсионеров с передачей части функций ПФР налоговым органам? Не будет ли потом путаницы с учетом пенсионных прав?

Ни на пенсионном обеспечении нынешних пенсионеров, ни на формировании пенсионных прав работающих граждан передача функций никак не отразится.

https://www.youtube.com/watch?v=lW_-K7uiWlM

К ФНС перешел исключительно сбор взносов, а учет пенсионных прав остался за пенсионным фондом. Система персонифицированного учета Пенсионного фонда, то есть именно та система, в которой формируются пенсионные права граждан, сегодня содержит более 150 млн.

пенсионных счетов и не имеет аналогов в мире. В этой системе в течение всей трудовой деятельности гражданина фиксируются данные, которые нужны для назначения, выплаты или перерасчета пенсии: о стаже, периодах работы, страховых взносах, количестве баллов и т.д.

Где бы вы не работали в разные периоды своей жизни, в том числе и по совместительству, сведения о вашем стаже и страховых взносах ваших работодателей в пенсионную систему поступают в ПФР и хранятся как индивидуальные сведения. Эта информация конфиденциальна и максимально защищена.

Управление Пенсионного фонда

Источник: https://gabovskoe.ru/vzaimodeistviepfr

Составление отчетности для ПФР

Компания «Центр бухгалтерских услуг» оказывает услуги по сдаче отчетности в ПФР в Краснодаре, Новороссийске, Мин водах. Обращаясь к нам, вы:

доверяете точную и трудоемкую работу команде профессионалов;
экономите время на составлении документов и ожидании в очередях;
экономите средства на найме штатного бухгалтера и обустройстве его рабочего места.

Регламент подачи отчетов в ПФР

Каждый работодатель обязан ежеквартально предоставлять отчетность в ПФР по единой форме Расчета РСВ-1 ПФР. Если сдача ПФР-отчета будет просрочена, Законодательством РФ предусмотрен штраф в размере 5% от суммы страховых взносов за последние три месяца отчетного периода (но здесь при расчете есть свои нюансы).

Сведения в ПФ РФ на бумажном носителе сдаются не позднее 15-го числа второго календарного месяца, идущего после отчетного периода (например, за I квартал 2017 года сдача ПФР отчета должна произойти не позднее 15 мая 2017 года).
В электронном виде отчет можно предоставить до 20-го числа.
Если последний день сдачи отчета в ПФР выпадает на выходной, этот день переносится на следующий после выходного.
Если в данный период деятельность не осуществляется, подается нулевой отчет в ПФР.

Доверяя составление отчетов в ПФР «Центру бухгалтерских услуг», каждый наш клиент может быть спокоен за корректно подготовленные и вовремя предоставленные документы.

Для сдачи отчетности в ПФР в электронном варианте вам понадобится Электронная Цифровая Подпись. Вы можете получить ее в «Центре бухгалтерских услуг».

Из чего состоят отчисления в ПФР

Перечисления Пенсионному фонду составляют 30% от заработной платы сотрудника, он формируется из следующих тарифов:

22% — пенсионные взносы (ПФР);
2,9% — взносы на случай временной нетрудоспособности или материнства (ФСС);
5,1% — в фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС).
В некоторых случаях возможна выплата взносов по сниженному (льготному) тарифу.

Категории налогоплательщиков, которые должны сдавать отчетность в ПФР

ИП (при наличии наемных работников);
организации (независимо от наличия наемных работников);
главы крестьянских (фермерских) хозяйств (сдают отчет один раз в год);
физические лица, не признаваемые ИП, которые заключили договор с другим физическим лицом.

Если владелец КФХ является работодателем, ему необходимо подавать отчетность Пенсионному фонду по двум формам: РСВ-1 ПФР и РСВ-2 ПФР.

Перейдя по ссылке, вы можете скачать бланк РСВ-1, а здесь – бланк РСВ-2.

Как правильно заполнить отчетность для сдачи в ПФР

Если вы затрудняетесь заполнить отчетность для сдачи в ПФР, обращайтесь в «Центр бухгалтерских услуг». Наши опытные специалисты помогут вам грамотно заполнить и сдать отчет в пенсионный фонд.

Заполнение документации для сдачи отчетности в ПФР осуществляется в соответствии с Постановлением РФ от 16.01.2014 №2п. Для работодателей применяется единая форма Расчета – РСВ-1 ПФР.

Если при заполнении отчета учитывается несколько страховых тарифов, то в разделе №2 на каждый из них нужно заполнить свой подраздел.
При оформлении единого расчета по форме РСВ-1 ПФР для данных персонифицированного учета нужно заполнить на каждого работника раздел №6 (внести в него сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, а также стаже работника)
И подраздел 2.5.1 (здесь нужно указать перечень пачек документов исходных сведений персонифицированного учета, сведения о численности работников, начисленные взносы).

Как правильно группировать индивидуальные данные для отчета в ПФР

Если у вас на предприятии более 200 сотрудников, сведения о них группируются в пронумерованные пачки (каждая из них должна содержать данные не более чем на 200 работников).
При оформлении отчетности в ПФР на бумаге пачки нумеруются.
При отправке отчета в ПФР в электронном виде каждая пачка формируется в файл с именем.

Команда профессионалов «Центра бухгалтерских услуг» предоставляет полный комплекс услуг по сдаче отчетности в Пенсионный фонд РФ, благодаря чему вы экономите время, деньги и можете быть уверены в правильности составления для сдачи отчетности в ПФР.

Способы сдачи отчетности в Пенсионный Фонд

Для сдачи отчетности в ПФР применяется две формы:

1. Сдача отчета на бумажном носителе

2. Электронная форма отчета

Начиная с 2015 года все работодатели, у которых среднесписочная численность сотрудников превышает 25 человек, обязаны сдавать отчет РСВ-1 в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи.

Для сдачи отчета в Пенсионный Фонд в электронном виде, вам потребуется электронно цифровая подпись. Оформить получение ЭЦП вы можете в «Центре бухгалтерских услуг», и применять ее для отправки в налоговые органы отчетов в Пенсионный фонд (ПФР), Фонд Социального Страхования (ФСС) и т.д. в электронном виде.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ, И МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ВАМ В ТЕЧЕНИЕ 5 МИНУТ

Источник: https://cbu23.ru/sostavlenie-otchetnosti-dlya-pfr.php

Замена страховых взносов единым страховым сбором

Тема: ЕССС, раздел: единый социальный страховой сбор

О введении с 2017 года новой отчетности – единого социального страхового сбора

ОГЛАВЛЕНИЕ:

Цель перехода на единый социальный страховой сбор
Проведение проверок по новой системе уплаты взносов
Расчет, правила уплаты и ставки ЕССС
Отчетность по единому платежу
Какое влияние окажет на россиян переход на единый сбор?

К кардинальным изменениям следует готовиться работодателям с наступлением нового года. С начала 2017-го вводится новая отчетность – ЕССС (единый социальный страховой сбор). Он объединит платежи, уплачиваемые организациями в социальные фонды. Речь идет о взносах в: ФСС, ПФР и ФФОМС. Законопроекты под номерами 1040802-6 и 1040799-6 уже находятся на обсуждении в Государственной Думе РФ.

Цель перехода на единый социальный страховой сбор

Разработка новой отчетности организована Правительством РФ по поручению российского президента Владимира Путина. Избежать этой меры невозможно, поскольку соответствующий указ по передаче контроля за данными взносами Федеральной налоговой службе уже подписан.

Предполагается, что единый сбор будет способствовать повышению собираемости взносов. Сейчас фондам не удается справляться с данной целью. Что касается налоговой службы, ее выездная проверка, как правило, не заканчивается пустым актом.

Поэтому сбором взносов займется именно ФНС.

Но работы у ПФР и ФСС не убавится. Ведомства будут заниматься персонифицированным учетом застрахованных граждан. Каждому страхователю необходимо будет предоставлять фондам отчетность по этим лицам. Пенсионный фонд по-прежнему будет назначать и выплачивать пенсии. Выплата пособий будет находиться в ведении Фонда социального страхования. Это учтено в проекте закона № 1040799-6.

По сути, введение нового сбора считается возвратом к единому соцналогу, уплачиваемому ранее (до появления разграничений в 3 основных фонда), поскольку администрированием ЕСН тоже занимались представители налоговой службы.

Правда, единый социальный страховой сбор (в отличие от ЕСН) не является налоговым платежом. Он будет определяться на основе новой законодательной базы. Иными словами, данные понятия неравнозначны. ЕССС – страховой взнос.

Проведение проверок по новой системе уплаты взносов

Проверкой страхователей перед передачей взносов в ведение налоговиков будут заниматься ПФР и ФСС. В срок до февраля 2017-го должна быть организована сверка этими фондами с руководителями всех компаний, владельцами бизнеса, являющимися плательщиками данных взносов.

К марту фондам предстоит осуществить передачу реестров плательщиков взносов, застрахованных лиц и акты сверки в территориальные подразделения ФНС. Все данные будут находиться в распоряжении налоговой службы, задача которой – сопоставлять поступления от взносов и НДФЛ.

В случае уплаты страхователем всего НДФЛ, идущего за счет сотрудника фирмы, и неуплаты взносов может быть организована выездная проверка, в ходе которой ФНС вправе поднять отчеты по расчету взносов с 2014-го по 2016-го годы.

Иными словами, у налоговиков будет возможность потребовать организовать проверку взносов за предшествующие 2017-му году периоды, даже если речь идет о повторных проверках.

Суть состоит в том, что с 2017-го организацией камеральных и выездных проверок (в том числе и за 3 предшествующих года – 2014—2016) будут заниматься налоговые инспекторы. К примеру, компания проверена ПФР в 2014-ом. У налоговиков есть право проверить фирму повторно в случае появления веских оснований.

При выявлении правонарушений, которые не были обнаружены проверявшим фондом, ФНС может обратиться к страхователю с требованием осуществить доплату недоимки. Штрафные санкции, вероятно, вводить не станут.

Расчет, правила уплаты и ставки ЕССС

Согласно тексту законопроекта, облагать новым единым сбором будут действующие на сегодняшний день выплаты. Речь идет о вознаграждении, прописанном в гражданско-правовом договоре в пользу физического лица.

Ставки, на основе которых будет рассчитываться единый сбор, предлагается сохранить. С 2017-го тариф останется прежним – 30 процентов (которые распределят в ПФР, ФФОМС и ФСС, направив туда 22, 5,1 и 2,9 процента соответственно). Для упрощенцев также сохранится ставка в 20 процентов.

Изменений, связанных с правилами расчета взносов для владельцев бизнеса, не произойдет. Им необходимо производить уплату личных страховых взносов по ставкам 26 и 5,1 процента. Изменения коснутся порядка расчета дополнительного взноса в Пенсионный фонд. Напомним, сегодня он составляет 1 процент от величины дохода свыше 300 тысяч рублей. Правда, никаких подробностей на этот счет пока нет.

Что касается сроков перечисления ЕССС, здесь важно уложиться до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. К примеру, осуществить уплату взноса за февраль следует до 15-го марта включительно. Выходной принято переносить на ближайший рабочий день. Уплата сбора производится в российских рублях. Копейки также учитываются.

Отчетность по единому платежу

Единый сбор будет перечисляться на специально созданный Минфином и ФНС код бюджетной классификации (КБК). Распределением займутся непосредственно представители налоговой службы.

К октябрю 2016-го министры финансов совместно с Федеральной налоговой службой должны завершить разработку формы налоговой отчетности по единому сбору.

Сдача такой отчетности начнется с января следующего года. При этом сдача отчетов по персонифицированным сведениям, которые предприниматели и компании сдавали в фонды ранее, никуда не денется.

Пока не уточняется, по каким формам необходимо отчитываться.

Сдача отчетности в инспекцию будет ежеквартальной. Бумажный вариант необходимо предоставлять до 20-го числа следующего за отчетным (расчетным) периодом месяца.

Если речь идет об электронном варианте, отчитаться необходимо до 25-го числа включительно. Это прописано в законопроекте под номером 1040802-6.

Важно отметить, что уплачивать единый социальный страховой сбор придется по новой форме, которая будет введена с 2017-го.

Какое влияние окажет на россиян переход на единый сбор?

Все сотрудники, за которых производится перечисление работодателем взносов в Пенсионный фонд, обладают Страховым номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС). На него и поступают взносы, формирующие пенсию конкретного работника фирмы.

Что касается обычных граждан, управление налоговой службой страховыми взносами не окажет никакого влияния на пенсионные права россиян. Это подтверждают и в самой ФНС. Назначением и выплатой пенсии по-прежнему будет заниматься ПФР.

Полезные ссылки по теме: единый социальный страховой сбор

Единый социальный страховой сбор вводится в действие с 2017 года — подписывайтесь на наши новости и вы не пропустите важную информацию по этой тематике.

Источник: https://villton-group.ru/novosti/edinyj-strahovoj-sbor-2017.html