Специальный трудовой стаж — что это такое? — все о налогах

Особенность специального трудового стажа: как доказать

Специальный трудовой стаж - что это такое? - все о налогах

В отношении всех видов деятельности принято начислять трудовой стаж. Подразделяются также такие его виды как страховой и специальный. О последнем, характерном для конкретных профессий, вы узнаете из этого материала.

Что такое страховой стаж — общий и специальный, отличие от трудового стажа

В страховой стаж включаются все периоды трудовой деятельности, в течение которых производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Длительность таких временных промежутков влияет на размер государственного обеспечения в связи с наступлением предельного возраста или по выслуге лет.

Понятие «страхового» было введено в 2002 году. До этого право на пенсию подтверждалось трудовым стажем на основании записей о периодах работы и документальных доказательствах.

Что входит в специальный страховой стаж

В отличие от общего стажа, который характерен для всех видов трудовой деятельности, специальный устанавливается при выполнении обязанностей, связанных с осуществлением полномочий:

на производствах с повышенной опасностью;
с вредными условиями;
в неблагоприятных районах или со сложными климатическими условиями:
по квалификациям, связанным с профессиональной деятельностью определенных видов.

Также под специальным стажем может пониматься занятие профессиональной деятельности по определенной квалификации.

Преимуществами исполнения трудовых функций, относятся к специальному трудовому стажу являются:

возможность выхода на пенсию досрочно на льготных условиях до достижению предельного возраст;
оформление выслуги лет с выходом на отдых раньше, чем при осуществлении обязанностей в нормальных условиях;
получение материальных доплат, к примеру, в виде прибавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненых к ним местностях;
длительный отпуск.

Порядок определения профессионального стажа устанавливается Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002. Перечень профессий, которые дают право на установление специального трудового стажа, установлен Постановлением Совета Министров №1029 от 1983 года. К ним относятся специальности в сфере:

железнодорожного сообщения;
транспортировки больших грузов;
ведения экспедиций при изысканиях;
педагогического образования государственного и муниципального уровня;
лечебных учреждений местного, федерального или регионального значения;
при добыче полезных ископаемых на шахтах, карьерах, рудниках и на разрезах;
творческих направлений;
производств в горячем цеху и при работе под землей.

Основным условием предоставления государственного обеспечения на льготных является работа при полном рабочем дне. Занятость по совместительству или сдельная не учитывается.

Порядок исчисления специального страхового стажа (пример)

При расчете общего профессионального стажа учитываются все периоды работы в определенной должности, дающей право на досрочную пенсию.

Пример, как определяют специальный стаж на практике

Антон Павлович занимался трудовой деятельностью с 1996 по 2017 года. Он работал:

Период деятельности

Занятость

Источник: https://truddogovor.ru/spetsialnyy-trudovoi-stazh/

Специальный трудовой стаж — Виртуальная школа пенсионера

ПодробностиКатегория: Виды трудового стажа

Специальный трудовой стаж является одним из видов трудового стажа наряду со страховым и непрерывным стажем.

Специальный трудовой стаж учитывается для назначения досрочной трудовой или государственной пенсии ранее общеустановленного пенсионного возраста для некоторых категорий граждан, работавших в особых условиях, профессиях и местностях.

Специальный трудовой стаж — суммарная продолжительность определенного периода работы (службы), в который включаются очень ограниченные виды общественно полезной деятельности.

Порядок включения периодов работы в специальный трудовой стаж устанавливается нормативными документами, предусматривающими порядок исчисления выслуги лет тем или иным категориям граждан.

Специальный трудовой стаж учитывается при установлении:

пенсии по старости на льготных основаниях в связи с особыми условиями труда, а также в связи с работой на Крайнем Севере;
пенсии за выслугу лет.

Досрочная пенсия по старости в связи с особыми условиями труда назначается, как правило, при условии, если выполняемая работа (профессия, должность) предусмотрена специальными Списками, утверждаемыми в порядке, определяемом Правительством РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ.

Если работник на протяжении всей своей трудовой деятельности работал на работах с различными особыми условиями труда, допускается суммирование таких работ для определения права на пенсионные льготы, но только если правила такого суммирования прямо предусмотрены пенсионным законодательством.

При установлении пенсии по старости в специальный трудовой стаж включается не только время инвалидности вследствие увечья, связанного с производством, но и профессионального заболевания, полученного на работе с особыми условиями труда.

Особый порядок определения специального трудового стажа для досрочного назначения пенсии по старости в связи особыми условиями труда сохранен для лиц, трудившихся:

на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. При выработке на перечисленных работах не менее половины установленного специального стажа и при наличии требуемой продолжительности страхового стажа трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждый календарный год такой работы;
на работах с тяжелыми условиями труда. При выработке на перечисленных работах не менее половины специального стажа и при наличии требуемой продолжительности страхового стажа общеустановленный пенсионный возраст снижается на один год для мужчин — за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, а для женщин — за каждые 2 года.

В этой связи Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 утверждены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости.

По общему правилу та или иная трудовая деятельность включается в специальный трудовой стаж в том случае, если конкретное производство, работа, профессия или должность предусмотрены соответствующим Списком.

В специальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости в связи с особыми условиями труда включаются:

время инвалидности I и II групп вследствие трудового увечья или профессионального заболевания;
время содержания под стражей в местах лишения свободы сверх срока, назначенного при пересмотре дела.

При определении права на пенсию по старости в связи с работой на Крайнем Севере пенсионные льготы зависят от того, протекала ли работа непосредственно в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к этим районам.

При смешанном трудовом стаже для определения права на пенсию каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

К работе на Крайнем Севере приравнивается трудовая деятельность, дающая право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда.

Специальный трудовой стаж исчисляется календарно и подразумевает любую работу в этих районах. При досрочном назначении трудовой пенсии учитывается общий (страховой) и специальный трудовой стаж, поскольку момент назначения пенсии и ее размер всецело зависят от продолжительности этих видов стажа.

Как раньше подсчитывался специальный трудовой стаж?

В календарном порядке и в льготном порядке.

В настоящее время специальный трудовой стаж подсчитывается лишь в календарном порядке, льготное исчисление специального стажа практически отменено полностью.

Это относится к исчислению стажа за период работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к таким районам.

До 1 января 2002 г. специальный трудовой стаж исчислялся за период работы в указанных районах и местностях в льготном порядке — в полуторном размере. Ныне подсчитывается по фактической продолжительности.

Ко второй категория граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, относятся педагогические, медицинские и творческие работники. Ранее им устанавливалась только пенсия за выслугу лет.

Для этой категории граждан Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых трудовая деятельность засчитывается в специальный стаж, утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

Выслуга лет является особым видом специального трудового стажа.

• федеральным государственным служащим, гражданам из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

• военнослужащим по контракту в соответствии с Федеральным законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Роль специального трудового стажа (стажа на соответствующих видах работ) в решении вопросов пенсионного обеспечения достаточна велика.

При пенсионном планировании исключительно важно учитывать специфику специального трудового стажа, так как от продолжительности специального трудового стажа и правильного подсчета напрямую зависит возможность досрочного назначения трудовой пенсии, а в отдельных случаях и размер будущей пенсии.

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

Я предлагаю следующее:

Во-первых, определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

PS1. Если материал «Специальный трудовой стаж» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

Колесов Г.Б.,независимый пенсионный консультант,

эксперт по пенсионному и финансовому планированию

www.ypensioner.ru

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

Источник: https://www.ypensioner.ru/spetsialniy-trudovoy-staj

Специальный страховой стаж — что это такое, понятие юридическое значение, необходимый для получения досрочной пенсии

Пенсионное законодательство регулярно подвергается разнообразным изменениям. Во многом это объясняется тем, что данная отрасль находится на этапе становления и пока не сформирована ее идеальная модель в РФ.

Например, в 2015 году произошла пенсионная реформа, в ходе которой были преобразованы правила начисления пенсий, введено понятие коэффициентов.

Особое значение сейчас придается страховому стажу. Причем он может быть общим и специальным.

Необходимость исчислять специальный страховой стаж объясняется правом отдельных категорий лиц на досрочное назначение пенсии. Перечень данных должностей утвержден законодателем.

Важные моменты

Специальный трудовой стаж и специальный страховой стаж – это не одно и то же. Следует руководствоваться тем, что в них включатся неодинаковые периоды.

Так, длительность трудового стажа всегда определяется исключительно фактически отработанным временем.

Страховой стаж рассчитывается за весь срок, в течение которого вносились страховые платежи. Исключение составляют случаи, утвержденные в законе.

Основные понятия

Прежде всего разберемся с понятием «стаж». С юридической точки зрения, под данным термином понимается факт, с которым связывается процесс возникновения прав на назначение и выплату пенсии.

Страховой стаж – общая длительность работы или иной деятельности, в течение которой производились страховые платежи, учитываемые при выявлении права на пенсию и ее суммы.

В настоящее время в законе отсутствует понятие «специального стажа». Под данным термином на практике понимается продолжительность деятельности на какой-либо должности или работа в определённой сфере.

Специальный страховой стаж – это понятие, которое учитывается в двух случаях:

назначение пенсии по выслуге лет;
досрочное назначение пенсии.

Таким образом, имеет значение именно определённый срок, а не весь период трудовой деятельности гражданина.

Какие бывают виды

Мы уже рассмотрели отдельные виды стажа. На практике выделяется всего 3 формы:

общий;
специальный;
трудовой.

В настоящее время общий стаж – это продолжительность деятельности, которая может быть связана с работой или иной деятельностью, в течение которой за гражданина выплачиваются страховые взносы.

Понятие специального стажа мы уже рассмотрели. Обратите внимание, что данный вид делится на подвиды в зависимости от значения.

Мы разграничиваем специальный стаж, который требуется для выплаты пенсии по выслуге лет, а также тот, что учитывается для досрочного начисления пенсионного обеспечения.

Трудовой стаж – это продолжительность периодов непосредственного осуществления трудовой деятельности.

Преимущество нововведения в том, что страховой стаж – это более широкое понятие. Оно включает в себя трудовой стаж, а также другие периоды, которые учитываются в общем количестве.

Нормативная база

Порядок расчёта продолжительности специального страхового стажа определяется по правилам, утвержденным в нормативно-правовых актах.

Среди подобных документов можно отметить следующие:

Также некоторые иные акты регулируют порядок исчисления либо назначения пенсии для отдельных категорий граждан.

На положения данных нормативных документов следует опираться при изучении вопроса о возможности пенсионного обеспечения для тех или иных лиц, процессе исчисления стажа и т.д.

Возникающие нюансы

При исчислении специального трудового стажа выделен круг периодов, которые не вносятся в расчет:

периоды простоя, которые произошли по вине работника;
периоды отстранения от работы, например, по причине нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения.

Причем не играет роли тот факт, прошел ли сотрудник данное испытание или нет.

В специальный страховой стаж по ФЗ засчитывается срок, в течение которого лицо реализовало свои трудовые функции в течение полного рабочего дня.

По фактически отработанному сроку вносятся следующие периоды:

работа в условиях неполной рабочей недели по причине сокращения производства;
периоды работы, которые утвердило Минтруда;
время трудовой деятельности на должностях, когда по условиям деятельность не может реализовываться регулярно.

Какое он имеет юридическое значение

Юридическое значение специального стажа заключается в том, что с его помощью можно установить профессиональные права граждан на назначение льготной пенсии или обеспечения за выслугу лет.

В этой ситуации определяющим фактором является продолжительность деятельности по отдельным должностям.

Именно это будет интересовать проверяющих при изучении пенсионного дела заявителя.

Правильное исчисление стажа позволяет точно определить, есть ли у гражданина право на получение пенсии. Специальный страховой стаж исчисляется не для всех работников.

Досрочное назначение пенсии связано с тем, что у данной категории лиц нетрудоспособность возникает раньше срока, определённого по общим правилам.

Какие в него включаются периоды

Специальный страховой стаж в отличие от трудового включает в себя большее количество периодов. Именно данное нововведение реформы 2014-2015 годов имеет положительное значение.

Видео: трудовой стаж для получения пенсии в России

Для отдельных категорий граждан могут утверждаться специфические правила, касающиеся периодов, которые дополняют стаж.

Что включается:

Периоды трудовой деятельности на должностях	Которые определены в постановлении Правительства №781
Период пребывания на больничном	А также в отпусках (в том числе дополнительных)
Период пребывания работницы	В декретном отпуске
Период пребывания женщины в отпуске по уходе за детьми	До 6.10.1992 года

Обратите внимание, что для некоторых работников действует особая процедура исчисления стажа.

При назначении чего учитывается

Специальный страховой стаж необходим в двух случаях. Во-первых, выплата пенсии за выслугу лет. Этот вид пенсионного обеспечения предоставляется отдельным категориям работников.

Для разных работников неодинаков срок, необходимый для получения досрочной пенсии. Общие вопросы, касающиеся данного вида обеспечения, содержатся в ФЗ №О государственном пенсионном обеспечении».

Получателями этой пенсии могут стать:

Во-вторых, досрочная или льготная пенсия. Она назначается определенным работникам, которые имеют необходимый стаж. Более подробно об этом говорится в ФЗ №400.

Например, получить досрочное пенсионное обеспечение могут педагогические и медицинские работники, трактористы-машинисты, работники текстильной промышленности, занятые на полевых или поисковых работах, бригады погрузочно-разгрузочных работ в портах, водители автобусов и т.д.

Соответственно, факт назначения пенсии будет определяться страховым стажем, который был начислен в период работы на определённой должности.

Порядок исчисления специального страхового стажа

В этом законе приведены следующие правила исчисления:

Исчисление	Осуществляется в календарном порядке
Если при расчетах совпадают периоды	Которые учитываются в стаже, то выбирается один из них
Если страховой стаж был учтен при присвоении пенсии за выслугу лет	Он не может быть повторно принят во внимание при назначении пенсии по старости военнослужащим, лицам, проходившим службу в силовых органах, а также космонавтам

В ст. 14 рассматриваемого акта более подробно приведены принципы подсчета и подтверждения стажа:

Периоды, которые должны быть включены в страховой стаж	Но прошли до момента регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, доказываются документами, которые были представлены работодателями или органами власти
Периоды, которые вносятся в страховой стаж	Проследовавшие уже после регистрации лица, доказываются на основе сведений индивидуального учета
Информация о периодах работы	Может подтверждаться свидетельскими показаниями в том случае, когда документальные данные были утрачены по причине стихийного бедствия (или иного обстоятельства, независящего от воли самого гражданина) и восстановить их невозможно

Также правила, определяющие процедуру исчисления страхового стажа, содержатся в постановлении Правительства №1015 от 2014 года:

Исчисление производится в полных годах (12 месяцев)	И в полных месяцах (30 дней)
При совпадении двух периодов	Упитывающихся в страховом стаже, берется в расчет тот, по которому величина коэффициента буде выше (пункт 48)
В страховой стаж дополняются те периоды нетрудоспособности	Когда гражданину выплачивался больничный (пункт 56)
Документы, подтверждающие стаж	Должны содержать обязательные реквизиты, которые указаны в пункте 59 Постановления
Запись в трудовой книжке	Оформляется по правилам, утвержденным в трудовом законодательстве РФ (пункт 60)
При несовпадении ФИО	Которые указаны в документах о стаже и тех, что удостоверяют личность гражданина, дополнительно предоставляются акты, помогающие установить принадлежность (например, свидетельство о браке)

Специальный страховой стаж – это категория, которая имеет значение не для всех работников.

https://www.youtube.com/watch?v=_S74SsIHge4

Только те из них, кто занимает определённые должности, смогут претендовать на преференции, связанные с этим термином. Речь идет о пенсии за выслугу лет, а также льготном пенсионном обеспечении.

Источник: https://jurist-protect.ru/specialnyj-strahovoj-stazh/

Специальный страховой стаж — понятие, виды, значение и исчисление

В 2015 году продолжена реформа российской пенсионной системы. Были изменены правила, касающиеся порядка начисления пенсий. Введены пенсионные коэффициенты, особое значение приобретает страховой стаж.

Основным документом теперь является Федеральный закон от 28.12.2014 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме общих правил в нем предусматривается возможность назначения пенсии по старости раньше установленного возраста для некоторых групп лиц.

Что такое страховой стаж – общий и специальный, отличие от трудового стажа

Под стажем понимается юридический факт, с которым закон связывает возникновение прав на назначение и выплату пособий.
Выделяют следующие виды стажа:

общий;
специальный;
трудовой;

Федеральный закон от 28.12.2014 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» регулирует понятие страховой стаж. Страховой стаж — продолжительность времени работы или иной деятельности, исчисляемых в сумме, за которые в Пенсионный фонд платились предусмотренные страховые взносы, иные периоды, учитываемые при решении вопроса о назначении и размере пенсии.

Трудовая деятельность — это деятельность, осуществляемая на основании трудового договора, заключенного в соответствии с правилами, установленными действующим законодательством. Иная деятельность — деятельность, осуществляемая на основании гражданско-правового договора.

Специальный страховой стаж — это установленная законом продолжительность деятельности на основании трудового или гражданско-правового договора либо службы, считаемая в сумме. Выделяют несколько видов такого стажа:

необходимый для досрочного назначения пенсии по старости;
выслуга лет;

Трудовой стаж — засчитываемая в страховой стаж продолжительность периодов непосредственно работы (иной деятельности), считаемая в сумме, играющая роль при решении о назначении отдельных видов пособий.

В связи с изменениями российского законодательства, которые вступили в силу в 2015 году, трудовой стаж стал включаться в страховой, то есть фактически увеличены количество случаев, подлежащих страхованию. В отличие от страхового, трудовой стаж включает в себя только трудовую (или иную) деятельность.

Именно страховой стаж, а не трудовой, с 2015 года становится основанием для начисления пенсии.

Что входит в страховой стаж

В страховой стаж засчитываются 2 группы периодов:

Отличие страховых периодов от не страховых состоит в начислении и уплате взносов в Пенсионный фонд.
Законодательство содержит закрытый список таких не страховых периодов:

военная служба;
получение пособий по временной нетрудоспособности;
время, определенное для ухода за каждым ребенком до достижения 1,5-летнего возраста (только для одного родителя, выбираемого самостоятельно);
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, за лицом, достигшим возраста 80 лет;
для реабилитированных вследствие репрессий, либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности лиц;
время получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезд или переселение по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
период сотрудничества в качестве основной деятельности на основании контракта граждан с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность.

Для того, чтобы включить не страховые периоды в страховой стаж необходимо соблюдение обязательного условия: до или после таких периодов должны следовать страховые периоды. Срок осуществления трудовой либо иной деятельности в данном случае роли не играет.

В 2015 году обязательным условием для назначения страховой пенсии является наличие как минимум 6 лет страхового стажа и 6,6 пенсионных коэффициентов. Каждый последующий год эти показатели будут расти. По данным Пенсионного фонда к 2024 году будет необходимо иметь 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных коэффициентов.

Виды и значение специального страхового стажа

Как уже отмечалось выше к видам специального страхового стажа относятся специальный трудовой стаж, учитываемый при досрочном назначении пенсии по старости, и выслуга лет. Досрочный выход на пенсию возможен для:

лиц, занятых на подземных работах, работах с вредными условиями труда, горячие цеха;
в связи с тяжелыми условиями труда;
лиц, занятых в экспедициях, занятых на геологоразведочных, поисковых работах;
работников на лесозаготовках, лесосплаве;
механизаторов на погрузочно-разгрузочных работах в портах;
водителей автобусов, троллейбусов;
спасателей;
лиц, занимающих должности Государственной противопожарной службы;
осуществляющих преподавательскую деятельность;
медицинским работникам;
артистам театра;

Выслуга лет:

работники летно-испытательного состава;
военнослужащие;
федеральные государственные служащие;

Специальный стаж имеет значение при определении права на досрочное пенсионное обеспечение при соблюдении перечисленных для каждой категории граждан условий.

Правила исчисления

Исчисление производится в календарном порядке. Месяц — 30 дней, год — 12 месяцев. Период переводится в месяц и год соответственно.
Условиями для начисления досрочного пенсионного обеспечения являются:

достижения установленного для каждой категории лиц возраста;
наличие необходимого стажа;
индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не менее 30;

Для того, чтобы периоды работы были засчитаны в специальный страховой стаж необходимо соблюдение совокупности условий:

работа — основной вид деятельности;
полный рабочий день;
уплата взносов в Пенсионный фонд;

Если работа производилась неполную рабочую неделю, но полный рабочий день в связи с сокращением объемов производства, то исчисление идет по рабочему времени, отработанному фактически.
В стаж, помимо трудовой деятельности, включаются:

периоды, связанные с временной нетрудоспособностью;
периоды ежегодных оплачиваемых отпусков;
периоды дополнительных отпусков;

Не включаются периоды, когда работник был не допущен к работе или отстранен, периоды простоя.

Подтверждение

Основной документ — трудовая книжка. Если ее нет либо в нее внесены недостоверные данные, либо отсутствуют записи, то в подтверждение могут предоставляться трудовые договоры, справки, выписки, зарплатные счета.

В том случае, если трудовой книжки нет, необходим трудовой договор.

Если лицо работало у граждан, то в подтверждение предоставляется договор между работником и работодателем и документ об уплате обязательных платежей.

Если гражданин вел предпринимательскую деятельность, был членом крестьянского (фермерского) хозяйства, членом родовой или семейной общины малочисленных народов Севера, занимался деятельностью без оформления ИП, то необходим документ об уплате страховых платежей.

Перечисленные документы предоставляются работодателю либо территориальному органу Фонд социального страхования по месту назначения пособия.

Особенности начисления для разных категорий граждан

Закон устанавливает специальные требования к группам лиц, которые имеют право на выход на пенсию раньше установленного срока. Они связаны с возрастом, стажем на соответствующих должностях и работах, наличием индивидуального пенсионного коэффициента, определенного законом страхового стажа.

Перечень профессий устанавливается соответствующими постановлениями Правительства России.

Работникам летно-испытательного состава закон предъявляет следующие требования для выхода на пенсию раньше срока:

Если лица имели отношение к управлению полетами, то для них предусмотрены возраст (55 и 50 лет), профессиональный стаж (12, 5 лет и 10 лет), а также наличие страхового стажа (25 и 20 лет). Они имеют право, если проработали в летном составе гражданской авиации не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
Если эти лица оставляют работу по состоянию здоровья, то необходимый стаж сокращается. Он устанавливается 20 и 15 лет соответственно.

Военнослужащим в выслугу лет засчитываются периоды военной службы как на территории России, так и на территории иностранных государств (при наличии соответствующего международного договора), в том числе странах СНГ. Также включаются периоды плена и иные периоды.

Перечень документов для военнослужащих открытый. Это связано с невозможностью предусмотреть все возможные ситуации. Среди документов называются военный билет, справки, записи в трудовой книжке.

Федеральные государственные служащие также имеют специальный страховой стаж. Засчитываются периоды, связанные с замещением должностей, определяемых президентом. Документом будет являться трудовая книжка. Возможны и иные документальные подтверждения.

Новый ФЗ «О страховых пенсиях» сохраняет права лиц на получение досрочного пенсионного обеспечения, закрепляет перечень таких лиц и устанавливает условия для различных категорий граждан. Вместе с тем при его начислении теперь обязательно учитывается индивидуальный пенсионный коэффициент.

Источник: https://arenateam.ru/pravo/kodeks/stazh-raboty.html

Что такое трудовой стаж и какие виды выделяет законодательство

Каждый россиянин имеет право по наступлению определенного возраста начать получать пенсионное пособие. Данное право зафиксировано документально, на законодательном уровне. Фактически, требуется просто обратиться с официальным заявлением в отделение ПФР, где сотрудник учреждения выполнить все необходимые расчеты.

Казалось бы, все просто и никаких проблем возникнуть не может, однако, порой, сложности появляются именно при исчислении пособия и при установлении основательности требований заявителя. Право на пенсионное обеспечение и размеры выплаты определяются таким понятием как трудовой стаж. В своей статье мы расскажем о том, какие виды стажа существую, и учитываются при исчислении пособия.

Определение общего понятия и способы формирования стажа

Чтобы понять, каким образом данный показатель может повлиять на порядок исчисления госпособия, сначала стоит разобраться в том, что же такое общий трудовой стаж и как учитываются все периоды времени, отработанные конкретным гражданином.

Согласно действующему определению, под стажем в РФ понимается определенный промежуток времени, во время которого человек осуществлял официальную трудовую деятельность. Данные о периоде вносятся в специальный реестр – трудовую книжку.

Впервые такой документ был использован в 1918 году и в дальнейшем стал обязательным для лиц, старше 16-ти лет.

При устройстве на работу, гражданин обязан предоставить трудовую книжку, где будут зафиксированы дата приема человека на работу и дата прекращения трудоустройства.

В дальнейшем, именно трудовая книжка используется для определения трудового стажа, при начислении пенсионного пособия. Необходимо отметить, что сегодня большее значение приобретает страховой стаж, а не пенсионный, о чем мы и поговорим в дальнейшем.

Разновидности трудового стажа, существующие сегодня?

На данный момент трудовой стаж – это не единое понятие, имеющее конкретное определение. Выделяется сразу несколько разновидностей трудового стажа, каждая из которых имеет свои особенности. Далее, рассмотрим каждый вид подробнее.

Общий трудовой стаж

В данном случае речь идет о том, сколько гражданин отработал по договорам трудового характера. Здесь же может быть учтена трудовая деятельность.

При определении такого стажа учитывается общая сумма времени. Важным моментом является то, что перерывы между занятостью гражданина в него не входят и стаж не обнуляется.

После возобновления деятельности, стаж просто начинает рассчитываться дальше.

Необходимо отметить, что показатель может оказать влияние на итоговый размер пенсионного пособия, к примеру, когда речь идет о доплате за выслугу лет или при формировании пособия по старости, а также по инвалидности. Законодательно закреплены отдельные виды деятельности, которые входят в общий трудовой стаж:

работа в рамках трудовой договоренности;
если при выполнении других обязанностей, человек был застрахован государством;
служба в воинских частях;
индивидуальное предпринимательство;
работы общественного плана, которые были оплачены.

При этом не принимаются во внимание месяцы, во время которых соискатель проходил обучения или обеспечивал уход за инвалидом, в том числе за гражданином до 18-ти лет.

Стаж специальный

В данном случае речь идет о промежутке времени, когда работы исполнялась либо в конкретной отрасли, на определенной должности, а также в регионах, где действуют особые условия. В частности, речь идет о работе в спецслужбах, на загрязненных радиацией территориях или в северных районах страны.

Стаж страховой

Во время официального трудоустройства, работодатель обязан за каждого гражданина вносить страховые взносы. Суммарно, все периоды, когда такие выплаты поступали, и будут называться страховым стажем. Следует отметить, что в такой период войдут следующие виды деятельности:

служба в армии;
дипломатическая деятельность;
работы общественного характера с оплатой;
уход за малышом до 1,5 лет;
периоды тюремного заключения, при условии последующей реабилитации;
время ухода за инвалидами и за гражданами старше 80-ти лет;
дни проживания супругов с военнослужащими, при условии проблем с трудоустройством.

Стаж без перерывов (непрерывный)

Данный период носит такое название, благодаря тому, что трудовая деятельность конкретного гражданина носит непрерывный характер и осуществляется у одного работодателя. Даже в случае увольнения стаж может сохраниться, но при условии, что между новым трудоустройством и датой увольнения пройдет не больше месяца.

Иногда количество месяцев может быть увеличен до двух месяцев, к примеру, во время переезда из других стран, при наличии соцгарантий, а также, в случае истечения срок действия контракта в северных регионах.

Заключение

В завершении необходимо отметить, что страховой стаж – это более узкое понятие, нежели трудовой стаж. Именно по этой причине очень важно удостовериться, что работодатель своевременно отчитывается за работников, а также, перечисляет денежные средства в пенсионный фонд. В противном случае, данный период трудоустройства может быть не зачтен при начислении пособия.

Источник: https://grazhdaninu.com/pensiya/stazh.html

Специальный трудовой стаж это

При снижении объема производства и сокращении общего рабочего времени в течение трудовой недели СТС засчитывается исключительно по фактически отработанному времени. В зависимости от условий трудоустройства, специальный трудовой стаж начисляется по-разному. Например:

Один полный сезон работ (навигационный период) берется за год обычной трудовой деятельности.
Полуторный размер трудового стажа присваивается по факту наличия СТС на Крайнем Севере или в аналогичных условиях.
Двойной коэффициент расчета был установлен для работников противочумных заведений и лепрозориев. Действие охватывало период Великой Отечественной войны.
Тройной – для участников военных действий; переживших блокаду Ленинграда; реабилитированным узникам концлагерей и репрессированным гражданам.

Стаж за тяжелую работу суммируется к нормальному стажу.

Специальный трудовой стаж. юридическое значение специального трудового стажа

ВниманиеПостановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. Выслуга лет является особым видом специального трудового стажа.

Виды деятельности, включаемые при исчислении выслуги лет, определяются непосредственно в Законе, а также специальными нормативными актами по каждой категории граждан, имеющих право на пенсию за выслугу лет: • федеральным государственным служащим, гражданам из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; • военнослужащим по контракту в соответствии с Федеральным законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Что такое специальный трудовой стаж и кому он начисляется?

Расчет стажа производятся за все периоды труда, которые включены в список в отношении той или иной категории лиц. Например, нельзя к выслуге лет военного отнести работу в области педагогики.

ВажноА наоборот можно. Итоговые подсчеты ведутся в годах, месяцах, днях. Уже понятно, что прерываться данный стаж может. И чередоваться с иными видами деятельности тоже.
Так ли нужен Специальный трудовой стаж важен для будущих пенсионеров.

Стоит ли стремиться к нему? Да, но задумываться следует о данной особенности в начале построения карьеры.

В современной России само понятие специального труда заменено на выслугу лет в тех или иных областях.

Если гражданин не планирует посвятить свою жизнь какой-то конкретной сфере, то стремиться к изученному понятию нет смысла.

Добиться досрочного выхода на пенсию и повышенных выплат не получится.

Специальный трудовой стаж в российской федерации

Источник: https://dolgoteh.ru/spetsialnyj-trudovoj-stazh-eto/

Специальный страховой стаж — что это такое, выслуга лет, виды

В минувшем 2018 году продолжилось реформирование пенсионной системы РФ. Корректировке подверглись некоторые положения, имеющие отношение к порядку начисления пенсионного обеспечения.

Помимо общих норм закон предусматривает потенциальную возможность назначения пенсионных выплат по старости ранее учрежденного возраста. Для этого используется специальный страховой стаж.

Что это такое

По российскому законодательству специальным страховым стажем называется общая длительность времени трудовой деятельности в трудных или неблагоприятных трудовых условиях, в местностях с особенным статусом и в необычных природно-климатических зонах.

Специальный стаж – это суммарный период трудовой деятельности, имеющий особое значение для государства или сопряженный с отрицательным воздействием физических и психологических нагрузок, опасности и вреда трудовых условий на здоровье и жизнь работника.

Значимость специального стажа двойственная, при присутствии его:

возникает возможность досрочного определения трудовой пенсии по старости;
можно претендовать на выплату за выслугу лет для военных и гражданских лиц приравненных к ним.

Среди обстоятельств, которые обуславливают введение некоторых видов деятельности в понятие специального стажа, можно отметить следующие:

особые условия работы;
труд на основе договора на Крайнем Севере и приравненных территориях;
специфичность некоторых видов трудовой деятельности;
государственная служба, осуществляемая по контракту.

Как определяется

К трудовой деятельности, включаемой в специальный стаж, по российскому законодательству причисляются периоды труда:

в тяжелых условиях, например, работа под землей или в горячем цеху;
в сфере железнодорожного сообщения и метрополитена;
водителем большегрузного транспорта при добыче полезных ресурсов, к примеру, на шахтах, рудниках, разрезах, карьерах;
в составе разнообразных экспедиций при изысканиях (геологи, топографы и т.п.);
педагогом в государственном или муниципальном учреждении с направлением по детскому профилю;
в лечебных учреждениях, находящихся в подчинении государства или муниципалитета;
творческого характера в государственных учреждениях развлекательной направленности.

Все виды профессий, являющихся частью специального страхового стажа, утверждаются правительством РФ.

При отсутствии трудовой книжки требуется наличие трудового договора. Он становится свидетельством отношений работника и конкретного работодателя. Также необходимым к предоставлению становится документ о выплате обязательных платежей.

Подтверждающие документы передаются в территориальное отделение Фонда социального страхования, который и исчисляет объем специального стажа при назначении выплат.

Периоды страхового стажа рассматриваются на этой странице.

Исчисление специального страхового стажа осуществляется в календарном порядке. Следовательно месяц равен тридцати дням, а год двенадцати месяцам. Период работы со специальным стажем переводится в месяцы и годы соответственно.

Обязательным условием для включения периода работы в специальный стаж считается соблюдение совокупности некоторых условий, в частности:

работа со специальным стажем должна являться основным видом деятельности;
трудовая деятельность ведется на условиях полного трудового дня;
осуществлялась выплата взносов в Пенсионный фонд.

При выполнении работы в течение неполной недели работы значение имеет длительность трудового дня. Когда рабочий день полного типа, исчисление специального стажа происходит по фактически выработанному рабочему времени.

Кроме действительного трудового времени в специальный стаж включаются:

периоды нетрудоспособности временного характера;
ежегодные оплачиваемые отпуска;
дополнительные отпускные периоды.

Не могут заключаться в специальный стаж периоды простоя, а также время, на которое сотрудник отстранен от работы либо не допущен к выполнению обязанностей.

При исчислении страхового стажа всегда используется календарный способ. Все учетные периоды переводятся к общему показателю.

Иногда трудовая деятельность субъекта складывается так, что работа во вредных условиях сочетается с обычной деятельностью.

Например, человек менял работу или переводился на иные должности. В подобной ситуации сначала необходимо выделить из общего трудового стажа моменты, отвечающие условиям для исчисления специального стажа. Далее эти периоды суммируются и приводятся к общему показателю.

Специальный страховой стаж и выслуга лет

Специальным страховым стажем называется период трудовой деятельности на обусловленной должности или в предопределенных условиях труда.

Весьма сходно по описанию со специальным стажем представление «выслуга лет». Под выслугой лет подразумевается время, когда граждане выполняли долг военной службы или исполняли обязанности в правоохранительных органах.

По законам РФ к выслуге лет причисляются такие моменты как:

исполнение воинских обязанностей. Причем воинская служба при особых условиях засчитается в выслугу лет на льготной основе – один год службы считается за два года при подсчете выслуги лет;
служба в органах правоохранительной системы;
служба в пору советского времени в партизанских отрядах;
трудовая деятельность в органах государственной власти;
время нахождения военнослужащего в плену, если в период пленения военнослужащим не было свершено преступлений против отечества;
время пребывания под следствием и отбывания определенного наказания для военнослужащих, привлечение к уголовной ответственности которых позже признано безосновательным и закончилось полной реабилитацией.

Некоторым категориям граждан в счет службы может учитываться время обучения до устройства на службу (но не больше пяти лет).

При этом один год обучения засчитывается как шесть месяцев службы. К таким лицам причисляются офицерский состав и руководящие лица:

органов внутренних дел;
противопожарной службы государственного подчинения;
органов по контролю за оборотом наркотиков и психотропных средств.

Регламентируют значение выслуги лет при назначении пенсии ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» и Закон №4468-1.

Какие бывают виды

Специальный страховой стаж различается своими видами. В отдельных случаях начисляется он в силу занимаемой должности, в других за счет условий деятельности.

При особых условиях труда

К особым трудовым условиям причисляются работы такого характера как:

подземного;
трудного и опасного;
горнодобывающего;
повышенной тяжести и напряженности.

На всякий вид особых условий существуют особенные перечни, ратифицированные законодательством. Они предопределяют списки должностей, специальностей и соответственных работ.

Они ратифицированы Постановлением кабинета министров от 26.01.91 «Об утверждении списков производственных работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». По первому перечню пенсионный возраст понижается на десять лет, по второму – на пять.

При работе в особом климате

Если человек осуществлял свою деятельность при условиях, сопряженных с продолжительным влиянием отрицательных температур в климате Крайнего Севера, это дает ему право на начисление льготного стажа.

Так лица, работавшие в условиях Крайнего Севера, могут рассчитывать на досрочную пенсию при наличии пятнадцатилетнего стажа работы.

На определенных должностях и профессиях

Закон строго не разграничивает характеристики специального стажа, связанного с отдельными видами профессиональной деятельности.

При разграничении критериев следует руководствоваться такими моментами как:

характер трудовых обязанностей;
условия труда, сопряженные с воздействием внешних неблагоприятных факторов;
работа в государственной противопожарной службе;
работа в учреждениях, используемых для наказания в виде лишения свободы;
деятельность в детских образовательных учреждениях;
работа в учреждениях здравоохранения;
трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера и приравненных к таковым местностям.

Выслуга лет

Понятие выслуги лет применимо для таких категорий граждан как:

военнослужащие-контрактники;
представители таможенной службы;
работники служб прокурорского надзора;
государственные федеральные служащие;
судьи и арбитры;
космонавты.

Учитывая, что размер пенсионного обеспечения при выслуге лет может быть более высоким, чем обычная пенсия, становится понятным особое значение специального стажа.

Кроме того, наличие специального страхового стажа позволяет выйти на пенсию досрочно, что весьма значимо при работе в тяжелых и опасных условиях.

Про банкротство предприятия читайте здесь.

Какую ответственность несет поручитель при банкротстве заемщика, рассказывается по ссылке.

Источник: https://vkadry.com/specialnyj-strahovoj-stazh.html

Урок 3: Особенности исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии — Школа Жизни

Из предыдущего материала «Порядок исчисления страхового стажа» вы уже знаете, что по новому пенсионному законодательству с 2015 года различают два вида страхового стажа:

страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии и

специальный страховой стаж — страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В данном материале вы познакомитесь с порядком исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии.

Особенности исчисления специального страхового стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, содержатся в «Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…», утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 5161.

Правила исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

Правило № 1 исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

В специальный страховой стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (если иное не предусмотрено законодательством), при условии:

уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

К уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается:

уплата страховых взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года
единого социального налога (взноса) и
единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Правило № 2 исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня,

засчитываются в страховой стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено законодательством.

При этом в страховой стаж включаются:

периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также
периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Исключение составляют следующие случаи льготного исчисления специального страхового стажа:

лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы за один год и три месяца при требуемом специальном страховом стаже 30 лет 2;
лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по соответствующему Перечню 3, один год работы засчитывается в специальный страховой стаж за один год и шесть месяцев.

В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в п. 1-3 Перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в п.

6 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения…», утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г.

№ 781;
гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера 4.

Правило № 3 исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась:

в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства 5, а также
периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ или
предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно,

исчисляются по фактически отработанному времени.

Правило № 4 исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

При досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с полевыми геолого-разведочными, поисковыми, топографо-геодезическими, геофизическими, гидрографическими, гидрологическими, лесоустроительными и изыскательскими

работами в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах периоды указанных работ непосредственно в полевых условиях учитываются в следующем порядке:

работа от 6 месяцев до одного года — как один год;
работа менее 6 месяцев — по фактической продолжительности.

Правило № 5 исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

В периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включается:

время выполнения работ на объекте,
время междусменного отдыха в вахтовом поселке,
время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также
время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени.

При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год):

не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом РФ.

Правило № 6 исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 и 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» исчисляются в календарном порядке с включением в них:

рабочего времени непосредственно на объекте,
времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также
периода междувахтового отдыха и
времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Правило № 7 исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года:

такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Правило № 8 исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам:

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (за исключением случая, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением);
по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных нормативными правовыми актами;
в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;
в других случаях, предусмотренных законодательством.

Правило № 9 исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Правило № 10 исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

Период испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

включается в стаж независимо от того, выдержал ли испытание работник.

Правило № 11 исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

Период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в тех случаях:

когда в ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» или в Списках6 указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо
предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Правило № 12 исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

При переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов,

такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

В таком же порядке исчисляются периоды, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением.

Правило № 13 исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включается:

время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или
переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Правило № 14 исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

При исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с п. 11ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ», лицам,

не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным пунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке:

каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин — за один год и три месяца;
каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком № 17, — за 9 месяцев.

Помимо этого Федеральный закон «О страховых пенсиях» вводит ряд дополнительных правил включения в специальный страховой стаж периодов работы (деятельности), дающих право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 30 указанного закона 8.

Они заключаются в следующем:

периоды работы (деятельности), имевшие место до 1 января 2015 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии, что такая работа (деятельность) признавалась дающей право на досрочное назначение пенсии законодательством, действовавшим в период ее выполнения;
периоды работы (деятельности), имевшие место до 1 января 2015 г., могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности);
периоды работы, предусмотренные п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»9, имевшие место после 1 января 2013 г.

, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам.

С 1 января 2014 г. ст. 58.3 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ11 устанавливает следующие тарифы дополнительных страховых взносов:

Класс условий труда	Подкласс условий труда	Дополнительный тариф страхового взноса
Опасный	4	8,0%
3.4	7,0%
3.3	6.0%
3.2	4,0%
3.1	2,0%
Допустимый	2	0,0%
Оптимальный	1	0,0%

Кроме того, с 1 января 2017 г. законодательно вводится альтернативный вариант формирования прав на досрочное пенсионное обеспечение

в форме негосударственного пенсионного обеспечения 12.

По согласованию с работниками работодатель может заключить с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) договор досрочного негосударственного пенсионного обеспечения и перечислять страховые взносы на досрочное пенсионное обеспечение своих работников в НПФ.

В свою очередь, при возникновении у работника права на досрочную пенсию по старости НПФ обязан назначить и выплачивать такую пенсию в соответствии с условиями пенсионного договора с негосударственным пенсионным фондом.

1 Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» от 11 июля 2002 г. № 516.
2 Пункт 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

3 Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев — приложение к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.
4 Пункт 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
5 За исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 13 и 19-21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
6 Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г .№ 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
7 Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.
8 См. Условия назначения досрочных страховых пенсий по старости.
9 В пунктах 1-2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» — это периоды работы, указанные соответственно в Списках № 1 и № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10; в п. 3-18 ч. 1 ст. 30 закона, — это периоды работы, указанные в так называемых «Малых Списках».
10 Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
11 Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
12 Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Если у вас имеются какие-либо вопросы по поводу трудового стажа, либо вы попали в затруднительную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу

Страховой стаж

Колесов Г.Б.,независимый пенсионный консультант,

эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизни

kolesovgb.ru

Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/planirovanie-pensii/obyazatelnoe-pensionnoe-strakhovanie/strakhovoj-stazh/618-osobennosti-ischisleniya-spetsialnogo-strakhovogo-stazha