Классы профессионального риска и страховые тарифы в 2018 году
Обеспечение безопасности на предприятии — важнейшая задача каждого руководителя. При условии ее успешной реализации никто не застрахован от несчастных случаев.
Работодатель обязан предоставить своим сотрудникам определенные гарантии, в том числе — за счет специальных выплат.
О том, что такое страховые тарифы и взносы, классы профессионального риска и какие существуют способы их определения, вы узнаете из данной статьи.
Общие сведения
Страховые взносы — это обязательные платежи, рассчитываемые по специальному тарифу, которые все работодатели должны ежемесячно перечислять страховщику.
Это денежная компенсация, призванная защитить интересы работника в случае получения им травмы на производстве или профессионального заболевания.
Платежи носят регулярный характер, вносятся за каждого работника индивидуально и выплачиваются только после наступления страхового случая.
Страхователями являются работодатели, с которыми сотрудник заключил трудовой договор — это могут быть как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица. Если же персонал работает по гражданско-правовому договору, то обязанность по уплате взносов снимается, за исключением случаев, когда договор предусматривает такое условие.
Отчисления на травматизм делают на следующие поступления:
- заработная плата;
- премии и надбавки;
- отпускные.
При этом единовременная материальная помощь, больничные, выходные пособия, расходы на переподготовку и целевые выплаты от государства никакими отчислениями не облагаются (статья 20.2 №125-ФЗ).
Определение класса профессионального риска (страхового тарифа организации)
Размер страхового тарифа непосредственным образом связан с классом профессионального риска. Для того чтобы определить, какую ставку по травматизму необходимо вносить, нужно знать основной вид деятельности организации (ОКВЭД). Таковым является:
- тот, по которому компания производит наибольший объем товаров и услуг;
- в рамках которого занято наибольшее количество персонала.
Действующее законодательство выделяет 32 класса, которые отражают уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и, соответственно, расходов на обеспечение по страхованию (ст.
3 закона № 125-ФЗ). Чем выше этот уровень, тем больше платеж: так, размер страхового тарифа (1-й класс профессионального риска) облагается самым низким взносом.
В 2018 году тарифы ФСС рассчитываются в диапазоне от 0,2 до 8,5 %.
Вопросы расчетов регламентируются следующими нормативно-правовыми актами:
Размеры отчислений в ФСС приведены в таблице:
Например, издательская деятельность относится к 1-му классу профессионального риска, и тариф страховых взносов на травматизм этой категории работников установлен в размере 0,2%. А производство электроэнергии — это уже 18-й класс риска, и отчисления для таких организаций составляют 2,3%.
Стоит отметить, что присвоенный тариф может уменьшаться и увеличиваться с течением времени за счет скидок или надбавок, установленных действующим законодательством. Например, в ФСС установлены льготы:
- для работодателей, которые нанимают инвалидов;
- для общественных организаций инвалидов или субъектов, чей уставной капитал на 100% принадлежит такой организации.
В статье 427 НК РФ определены пониженные ставки для:
- компаний, которые занимаются благотворительностью, строительством, работают в сфере образования или здравоохранения (если их годовой доход не больше 79 млн. рублей);
- предприятий, которые ведут финансовую деятельность в свободных экономических зонах;
- IT-компаний;
- аптечных организаций;
- и др.
Таких категорий большое количество — для них ставка колеблется от 0 до 2%.
Несмотря на то что сведения о виде деятельности изначально указываются в регистрационных документах, страхователь обязан ежегодно подтверждать эту информацию. Для этого в органы соцстрахования необходимо направить:
- заявление (Приложение № 1 к Порядку, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 N 55);
- подтверждающую справку (Приложение № 2);
- расшифровку баланса за предыдущий период (требование не обязательно для представителей малого бизнеса).
Источник: https://ppt.ru/art/strah-vsnosy/klassi-riska
Тарифы страховых взносов на травматизм в 2017 году
Тарифы страховых взносов «на травматизм» в 2017 году останутся без изменений. Проекта закона «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» одобрен Правительством России. Согласно новому закону, тарифы, действующие в 2016 году, сохранятся и в 2017 году.
В 2017 году страховые взносы на «травматизм» нужно будет уплачивать в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22.12.05 № 179-ФЗ. В этом законе предусмотрено, что тарифы страховых взносов составляют от 0,2% до 8,5% к суммам выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров.
В 2017 году также сохранятся и льготы для предпринимателей, которые уплачивают взносы за инвалидов I, II и III групп. В этом случае ИП платят взносы в размере 60% от общеустановленных страховых тарифов.
Заметим, что указанные льготы уже сейчас планируется продлить с на 2018-2019 годы.
На сайте Правительства РФ отмечается «законопроектом предусматривается, что такая льгота в 2017 году и в плановый период 2018 и 2019 годов, так же как в 2016 году, будет распространяться на индивидуальных предпринимателей, использующих труд инвалидов. Это будет стимулировать работодателей активнее включать инвалидов в трудовой процесс».
Также на 2018-2019 годы планируется продлить действие и указанных тарифов.
Тарифы страховых взносов на травматизм в 2017 году: таблица
I | 0,2 |
II | 0,3 |
III | 0,4 |
IV | 0,5 |
V | 0,6 |
VI | 0,7 |
VII | 0,8 |
VIII | 0,9 |
IX | 1 |
X | 1,1 |
XI | 1,2 |
XII | 1,3 |
XII | 1,4 |
XIV | 1,5 |
XV | 1,7 |
XVI | 1,9 |
XVII | 2,1 |
XVIII | 2,3 |
XIX | 2,5 |
XX | 2,8 |
XXI | 3,1 |
XXII | 3,4 |
XXIII | 3,7 |
XXIV | 4,1 |
XXV | 4,5 |
XXVI | 5 |
XXVII | 5,5 |
XXVIII | 6,1 |
XXIX | 6,7 |
XXX | 7,4 |
XXXI | 8,1 |
XXXII | 8,5 |
Источник: https://buhguru.com/strahovie-vznosy/tarify-vznosov-travmatizm-2017.html
Определение класса профессионального риска страхового тарифа организации в 2017 году
Нормы отчислений
Согласно Федеральному закону №1125 1998 года ФСС при расчете класса профессионального риска руководствуется следующими тарифами 2018:
Уровень опасности | Значение нормы страховых отчислений | Шаг повышения |
С 1 класса | 0,2 | 0,1 |
С 15 класса | 1,7 | 0,2 |
С 20 класса | 2,8 | 0,3 |
С 24 класса | 4,1 | 0,4 |
С 25 класса | 4,5 | 0,5 |
С 28 класса | 6,1 | 0,6 |
С 30 класса | 7,4 | 0,7 |
32 класс | 8,5 |
Самыми безопасными с точки зрения законодателя и практики являются издательские организации. Определить класс профессионального риска по ОКВЭД 2018 таких предприятий не составит труда.
А вот общества, занятые в области электроэнергетики, добывающей промышленности могут иметь более опасные условия труда. Согласно нормативным документам, таким предприятиям может быть присвоен 18 класс профессионального риска по ОКВЭД 2018.
Какие есть льготы по страховым взносам на травматизм
Формально размеры тарифов устанавливают ежегодно (ст. 21 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Но на самом деле они не менялись с 2006 года. Актуальные на 2017 год тарифы страховых взносов на травматизм приведены в таблице ниже.
О том, как применять тарифа, читайте в статье Тарифы страховых взносов в 2017 году: таблица ставок.
1 | 0,2 |
2 | 0,3 |
3 | 0,4 |
4 | 0,5 |
5 | 0,6 |
6 | 0,7 |
7 | 0,8 |
8 | 0,9 |
9 | 1,0 |
10 | 1,1 |
11 | 1,2 |
12 | 1,3 |
13 | 1,4 |
14 | 1,5 |
15 | 1,7 |
16 | 1,9 |
17 | 2,1 |
18 | 2,3 |
19 | 2,5 |
20 | 2,8 |
21 | 3,1 |
22 | 3,4 |
23 | 3,7 |
24 | 4,1 |
25 | 4,5 |
26 | 5,0 |
27 | 5,5 |
28 | 6,1 |
29 | 6,7 |
30 | 7,4 |
31 | 8,1 |
32 | 8,5 |
Какие тарифы по страховым взносам на травматизм
Тарифы по классам профессионального риска 2018 могут быть уменьшены за счет скидок, утверждаемых фондом социального страхования. Рассчитывать на оптимизацию налоговой нагрузки могут следующие организации:
- имеющие в штате инвалидов согласно квоте;
- общественные предприятия, персонал которых принадлежит к категории инвалидов, или если сама организация по учредительным документам имеет отношение к таким рабочим объединениям;
- занятые благотворительностью;
- финансовые, осуществляющие свою деятельность в зоне свободного экономического пространства;
- компании IT-сферы.
Если в числе таковых предприятий — общества, которым присвоен 8 класс профессионального риска (тариф 2018), они вправе рассчитывать на норматив до 2%.
Как узнать свой тариф
Для определения своей ставки страховых взносов на травматизм в 2018 году необходимо подтвердить вид экономической деятельности за прошлый период. То есть 2017-й год. Страхователь должен не позднее 16 апреля 2018 года (15.04 выпадает на воскресенье) отправить в ФСС:
- заявление о подтверждении основного вида деятельности;
- справку-подтверждение;
- пояснительную записку к балансу за минувший год (от этой обязанности избавлены представители малого предпринимательства).
В случае непредставления перечисленных документов штрафов фонд не начисляет, однако специалисты ФСС установят тариф самостоятельно. Такое право предоставляет им приказ Минздравсоцразвития России № 55 2006-го года.
https://www.youtube.com/watch?v=FFU5tJ4EtDY
Причем они выберут наиболее высокий класс риска из указанных в ЕГРЮЛ кодов по вашему предприятию. Подобное решение не всегда выгодно для страхователя, поэтому рекомендуем регулярно и вовремя подтверждать основной вид деятельности.
Также см. «Подтверждаем основной вид деятельности в ФСС в 2018 году: пошаговая инструкция».
Дополнительная нагрузка
Кроме 5 класса профессионального риска тариф 2018 года может быть увеличен в зависимости от опасности и типа производства. К числу таких предприятий относятся предприятия с тяжелыми условиями работы под землей или организации, занесенные в так называемые «малые списки».
При рассмотрении соответствия ОКВЭД классу профессионального риска 2018 таблица тарифов расширяется на подклассы опасных мест труда. Законодателем обозначены соответственно оптимальный и допустимый, вредный и опасный уровни накладывают на работодателей обязанность увеличивать взносы до 8 процентов.
Для того чтобы точно узнать класс профессионального риска по ОКВЭД в 2018 году, потребуется провести аттестацию рабочей зоны – специальную оценку. Проводят такие мероприятия специализированные компании, имеющие профильные лицензии.
Как отчитываться
Разделение на классы профессионального риска и страховые тарифы в 2018 накладывают на административный ресурс предприятий организацию отчетности по направлению.
Пока организации разбирались, сколько существует классов профессионального риска, законодательное собрание решило перевести прием отчетности и сборов в налоговую инспекцию.
Таким образом, сняты последние вопросы по поводу обязательности страховых сборов, ведь это самые настоящие налоги. Теперь инспекторы не только подскажут, как узнать класс профессионального риска по ОКВЭД, но могут и оштрафовать нерадивых руководителей.
Что нового в 2018 году
Работодатели вносят взносы «на травматизм» в соответствии со страховыми тарифами. Однако к тарифу может быть применена скидка или надбавка (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).
Размер скидки (надбавки) определяется по формуле, в которой участвуют три показателя:
- Соотношение расходов ФСС на выплату обеспечений по всем страховым случаям у страхователя и общей суммы начисленных взносов;
- Количество страховых случаев у страхователя на тысячу работающих;
- Количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один страховой случай (исключая случаи со смертельным исходом).
Средние значения данных показателей по видам экономической деятельности на 2018 год утверждены постановлением ФСС РФ от 31.05.17 № 67. Например, для торговли розничной пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах указанные значения равны 0,07, 0,46 и 48.67 соответственно.
Изменение | Содержание |
Расширение прав Фонда социального страхования | С 2017 года ФСС наделен следующими правами:• требовать от страхователей объяснений по взносам;• вести контроль над поступлением денежных средств;• рассчитывать размеры страховых взносов и др. |
Источник: https://straxovka.top/strahovye-kompanii/opredelenie-klassa-professiona/
Определение класса профессионального риска — Контур.Бухгалтерия
Во всех видах деятельности присутствует определенная степень риска. Профессиональный риск определяется вероятностью травм, заболеваний и других несчастных случаев в рабочее время.
Добросовестный работодатель обязан заботиться о работниках и давать им гарантии в виде специальных выплат и надбавок. Размер выплат зависит от класса профессионального риска по ОКВЭД.
Разберемся, как определять класс риска и начислять страховые выплаты.
Классификатор видов экономической деятельности
В ОКВЭД зафиксированы все виды экономической деятельности и каждому присвоен номер.
Нужно знать, какой вид деятельности для вас основной: по нему наибольший оборот товаров или услуг и выручка, в нем же, как правило, задействована большая часть персонала.
Система кодов ОКВЭД упрощает определение налоговой ставки по страховым взносам. А государству легче собирать статистическую информацию, разрабатывать нормативные акты и регулировать экономическую деятельность.
С 2014 года вступил в силу новый ОКВЭД 2, но его начали применять только в 2017 году, до этого применялся ОКВЭД 2001 года. ОКВЭД 2 будет актуален и в 2018 году.
Коды ОКВЭД определяются самостоятельно и указываются при регистрации предприятия. Первый из указанных кодов будет считаться основным. В дальнейшем, их можно увидеть в выписке из ЕГРЮЛ. Если у вас появляется новый вид деятельности, придется добавить новый ОКВЭД в список имеющихся — здесь мы рассказываем, как это сделать.
Как определить класс профессионального риска
По классу профессионального риска виды экономической деятельности разделяют на 32 группы — от наименьшего риска к наибольшему. Класса риска определяется по уровню производственного травматизма, заболеваемости и расходов на страховое обеспечение.
Организации должны подтвердить свой основной вид деятельности до 15 апреля (ИП это делать не нужно).
Для этого в ФСС представляют заявление, справку, подтверждающую вид деятельности, и пояснительную записку к отчетности за прошлый год. Изменение кода ОКВЭД в течение года не приведет к изменению размера страхового тарифа.
Однако если ФСС пересмотрит класс риска для вашего вида деятельности, то уплачивать взносы придется по обновленному тарифу.
На основании этих документов, ФСС присвоит вам соответствующий класс риска. Если вы не подадите документы вовремя, то ФСС выберет тот вид вашей деятельности, которая имеет самый высокий риск и назрачит тарифную ставку по нему. Всегда подавайте документы своевременно, потому что ФСС имеет полное право назначать максимальный тариф и оспорить это нельзя.
Если вы работаете по одному направлению — узнать группу риска вашей деятельность можно из приказа Минтруда №851н, в котором представлена таблица классов риска по ОКВЭД.
Если деятельность ведется в различных сферах. Многие предприниматели ведут деятельность в различных сферах и попадают под несколько классов риска одновременно. В таком случае класс риска определяется по основному виду деятельности и указанным при регистрации кодом ОКВЭД.
Если нет возможности определить основной вид деятельности. Это может случиться при равной доле всех видов деятельности в общем обороте или равной выручке от каждого из них. В таком случае основным будет признан вид деятельности, имеющий наибольший класс профессионального риска.
Страховые тарифы по классам риска
Уплачивать взносы в ФСС нужно, чтобы страховой фонд оплатил реабилитацию и больничный, если в вашей компании произойдет несчастный случай, работник получит травму или профзаболевание.
Сумма страховых выплат в ФСС зависит от класса риска. Каждый класс имеет свой тариф взносов на травматизм, и размер взноса увеличивается с ростом класса риска.
Размеры страховых тарифов для каждого класса риска установлены ФЗ №179. Минимальный тариф в 2018 году составляет 0,2%, максимальный — 8,5%.
По закону размеры тарифов должны изменяться и корректироваться ежегодно, но уже в течение 12 лет действуют тарифы 2006 года.
1 | 0,2 | 9 | 1,0 | 17 | 2,1 | 25 | 4,5 |
2 | 0,3 | 10 | 1,1 | 18 | 2,3 | 26 | 5,0 |
3 | 0,4 | 11 | 1,2 | 19 | 2,5 | 27 | 5,5 |
4 | 0,5 | 12 | 1,3 | 20 | 2,8 | 28 | 6,1 |
5 | 0,6 | 13 | 1,4 | 21 | 3,1 | 29 | 6,7 |
6 | 0,7 | 14 | 1,5 | 22 | 3,4 | 30 | 7,4 |
7 | 0,8 | 15 | 1,7 | 23 | 3,7 | 31 | 8,1 |
8 | 0,9 | 16 | 1,9 | 24 | 4,1 | 32 | 8,5 |
Кроме ставки тарифа на размер взноса влияет уровень оплаты труда сотрудника и назначенные ФСС скидки и надбавки.
Изменение размера страхового тарифа
Скидки. Постановление №524 позволяет работодателю получать скидки у ФСС. Максимальная скидка составляет 40%. Подавайте заявление на получение скидки не позднее 1 ноября. Получить скидку можно, если ваша компания была зарегистрирована до 2014 года и все выплаты по взносам были своевременны. Обязательное условие — отсутствие задолженности.
Процент скидки зависит от показателей за предыдущие три года:
- соотношение полученных от ФСС выплат и уплаченных взносов;
- количество травм и заболеваний на тысячу сотрудников;
- средний срок больничного на страховой случай.
Оптимальные значения показателей определены постановлением ФСС №67. Соответствие указанным значениям увеличит размер полученной скидки.
Если условия выполняются — то можно подать заявление. ФСС примет решение до 1 декабря и сообщит ответ в течение 5 дней.
Льготы. ФСС установил льготы по тарифам для работодателей, принимающих на работу инвалидов, а также для общественных организаций инвалидов. Они могут получить скидку в увеличенном размере — 60% от тарифной ставки. Подавайте заявление на получение льготы до 1 ноября.
Надбавки. ФСС предусмотрел не только бонусы, но и увеличение сумм выплат. Надбавку назначают на основании тех же показателей постановления ФСС №67. При превышении средних значений по отрасли ФСС принимает решение о надбавке к страховому тарифу. Решение принимается Соцстрахом не позднее 1 сентября.
Источник: https://www.b-kontur.ru/enquiry/430-klass-riska-po-okved
Страховые взносы от несчастных случаев 2017 – тарифы в ФСС
Страховые взносы – обязательные платежи, которые предприятие перечисляет на специальный счет ежемесячно. Это денежная компенсация в защиту интересов работника, травмировавшегося на производстве. Независимо от того, что платежи регулярные и вносятся на каждого работника индивидуально, денежные средства выплачиваются после наступления страхового случая.
Как устроена российская система обязательного пенсионного страхования
В ФСС тарифы в 2017 году от несчастных случаев остаются такие же, как и в предыдущем, но само администрирование претерпело некоторые изменения. Далее разберемся с особенностями начисления страховых взносов!
Кто выступает плательщиком?
Плательщиками взносов на случай травматизма выступают юридические лица (предприятия всех форм собственности) и индивидуальные предприниматели за своих работников. Начисляется на сумму заработной платы.
За сотрудников, с которыми заключается договор ГПХ, где не прописаны условия страхования, работодатель вносить средства не обязан.
К перечню выплат не относится:
- единовременная материальная помощь;
- выплаты больничных листов;
- выходные пособия;
- суммы, которые выплачиваются при причиненном вреде на производстве;
- некоторые другие выплаты определены законодательством.
Детально о суммах выплат, на которые не начисляются взносы по травматизму, можно узнать, прочитав ФЗ №125.
Отчисления на травматизм делают на такие виды поступлений:
- зарплата;
- премиальные;
- компенсация за отпуск;
- надбавки.
На целевые государственные выплаты, расходы на повышение квалификации персонала, выплаты при ликвидации предприятия отчисления не производятся.
Фсс тарифы 2017 от несчастных случаев
Чтобы предпринимателю узнать, какую ставку по травматизму ему необходимо вносить, нужно знать основной вид деятельности организации. Всего существует 32 класса, которые включают в себя перечень видов, сгруппированных согласно классам профессионального риска. Для каждого присвоен индивидуальный код ОКВЭД.
С 01.01.2017 действует приказ №851Н. Он определяет новые правила классификации. Вид деятельности подтверждается ежегодно. Для того чтобы органы ФСС назначили тариф, по которому будет рассчитана ставка травматизма, нужно до 15 апреля текущего года направить подтверждающие документы:
- справку утвержденной формы;
- подтверждающее заявление;
- расшифровку баланса для предприятий за предыдущий период. ИП не обязаны предоставлять отчетность.
Формы заявления и справки можно посмотреть в приложениях к приказу №55 Минздравсоцразвития.
В ФСС тарифы 2017 года от несчастных случаев колеблются от 0,2 до 8,5.
Если налогоплательщик не предоставит документы, тогда ФСС самостоятельно присвоит класс профессионального риска, при этом выбирается наибольшая ставка – 8,5. Поэтому документы нужно подавать вовремя, ведь оспорить тариф, согласно новым правилам, действующим с этого года, будет невозможно.
Налоги для пенсионеров в 2017 году
Методика расчета
Страховые взносы от несчастного случая в 2017 рассчитываются бухгалтером ежемесячно путем умножения базы по взносам на тарифную ставку.
База взноса – это количество денег, которое получил работник за отчетный месяц. Сюда может входить не только заработная плата, но и другие денежные вознаграждения, рассмотренные выше. Рассчитывается как разница между выплатами по трудовому договору и не облагаемыми взносами.
Пример. Предприятие «Красный луч» занимается добычей кобальтовой руды – 07.29.22. Это 32 класс риска.
Для этой группы присвоен тариф 8,5, так как это опасный вид деятельности, травмы, полученные на работе, могут иметь серьезные последствии, тянущие за собой большие финансовые траты.
Фонд зарплаты работников в марте 2017 года – 2,4 млн. руб. Отдельным работникам была выплачена материальная помощь в размере 17 тыс. рублей. Исходя из этого:
- база взноса=2400000-17000=2383000 руб.;
- сумма отчислений=2383000*8,5%=202555 руб.
Полученная сумма отчисляется компанией на специальный счет в ФСС.
Льготные ставки
В 2017 году продолжают действовать пониженные ставки для некоторых видов деятельности:
- предприятия, которые относятся к категории льготных – благотворительность, строительство, сфера образования, здравоохранения и др., если они в год получают доход в размере не больше 79 млн. руб.;
- фармперсонал аптек;
- предприятие, которое ведет финансовую деятельность в определенных законом свободных экономических зонах;
- IT-компании;
Таких категорий большое количество. Ставка колеблется от 0 до 2%. Полный перечень приведен в ст. 427 НК РФ.
Страховые взносы: изменения – 2017
Большая часть полномочий с 01.01.2017 перешла от ФСС к НС. Она контролирует регулярность отчислений лицами, ведущими бизнес-деятельность, взыскания долгов, анализов отчетности.
Контроль работы персонала: получить готовые отчёты в 2 клика?
Основные изменения:
- отчеты сдаются за первый квартал, полугодие и 9 месяцев. Содержат только алгоритм расчета;
- за расчетный период берется календарный год;
- формы некоторых документов перетерпели изменения: начали действовать формы бланков №22-24;
- сдвинулись сроки подачи отчетов в органы.
Вообще не изменились тарифы, категории льготников, плательщиков.
Страхование от несчастных случаев на производстве в 2017 году в РФ обязательное. Оно обеспечивает защиту работнику и может выплачиваться в виде пособия в связи с временной потерей трудоспособности, одноразовой или ежемесячной страховой выплаты, дополнительной оплаты лечения, реабилитации. Пособие не может быть больше, чем сумма четырех ежемесячных страховых выплат.
Обязательное медицинское страхование: что это такое?
Такой тип выплат назначается сотруднику после медицинской экспертизы, если он частично или полностью временно утратил способность работать. В случае смертельного исхода право на такие средства имеет ближайший родственник (муж/жена, дети). Сумма фиксированная, одноразовая, составляет 1 млн. руб.
Ежемесячные выплаты могут индексироваться. Порядок определяет правительство РФ. Максимальные размеры таких сумм в 2017 году – 72290,4 руб., единовременных – 94 018 руб.
Тарифы страховых взносов и методика расчета в 2017 году не изменилась. Главное – вовремя подавать отчетность и подтверждать вид деятельности.
Источник: https://promdevelop.ru/rabota/strahovye-vznosy-ot-neschastnyh-sluchaev-2017-tarify-v-fss/
Страховые взносы на несчастные случаи в 2018 году
В 2017 году произошли изменения в порядке перечисления обязательных платежей в Фонд социального страхования (ФСС). Взносы на травматизм являются единственным видом сборов, которые не затронули новшества. Большую часть платежей ныне контролирует Федеральная налоговая службы (ФНС). Однако администрирование данный обязательных отчислений по-прежнему проводится сотрудниками ФСС.
Разберем, как в 2018 году оформляются страховые взносы от несчастных случаев. Куда их отправлять и в какие сроки. Каков порядок предоставления отчетности и осуществления контроля.
Изменения 2018 года
Перераспределение функций по приему взносов привело к тому, что теперь их приходится отчислять в две инстанции:
- в ФСС части, касающиеся больничных и материнства;
- в ПФР и ФОМС по-прежнему переводятся деньги индивидуальными предпринимателями за себя.
Законодательно порядок расчетов закреплен в особой главе Налогового кодекса. Это привело к тому, что данные взносы теперь приравнены к движению бюджетных средств, то есть подчиняются соответствующим требованиям:
- в части правил оформления;
- в том числе, использования специальных реквизитов.
Внимание: изменения не коснулись только сборов по травматизму. Они, как и ранее, аккумулируются на счетах ФСС.
Куда перечислять
Все взносы, описанные в НК, плательщики обязаны вносить на счета соответствующего отделения ФНС:
- по месту регистрации;
- по месту нахождения филиала, ведущего отдельную бухгалтерию;
- ИП ориентируются на адрес прописки.
Платежки следует оформлять по каждому виду взноса отдельно (как ранее). Однако в 2018 году нужно использовать реквизиты, предусмотренные для бюджетных взносов. Сбор по травматизму перечисляется по старым правилам:
- в отделение ФСС, в котором зарегистрирован плательщик;
- по месту нахождения обособленного филиала;
- по месту жительства ИП (только благотворительные).
Справка: не произошло изменение в кодировке данного вида взноса. КБК остается прежним:
- 393 1 02 02050 07 1000 160 — для обычного перевода;
- 393 1 02 02050 07 3000 160 — для перечисления штрафов;
- 393 1 02 02050 07 2100 160 — пени;
- 393 1 17 06020 07 6000 180 — для благотворительного перевода.
Изменились ли сроки
Согласно нормативным требованиям «несчастный» сбор должен попасть на счет ФСС до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Справка: если контрольная дата выпадает на выходной или праздник, то перевод следует отправить в следующие рабочие сутки.
Кому сколько платить
Начислением сумм взносов занимаются работники ФСС. Конкретные показатели зависят от:
- основного вида деятельности (указанного в регистрационных документах);
- права на льготы;
- тарифов по сборам.
Справка: деятельность Фонда в части аккумулирования и перераспределения средств плательщиков регулируется законом № 125-ФЗ, принятым в 1998 году.
При этому у Фонда такие полномочия:
- учитывать поступления от каждого плательщика;
- контролировать правильность внесения средств;
- предъявлять счета к оплате;
- требовать пояснений от страхователей по темам, касающимся перечислений.
Источник: https://IPprof.ru/nalogi/straxovye-vznosy/vznosy-na-travmatizm.html
Размер страхового тарифа в соответствии с классом профессионального риска в 2018 году — по ОКВЭД
Каждый из видов экономической деятельности отнесен к конкретному классу. Распределение происходит по кодам деятельности, по ОКВЭД. Всего в 2018 году было принято тридцать два класса опасности, которые применяются по страховым взносам, уплачиваемым работодателям для защиты от несчастных случаев.
Основные положения
Страховые взносы являются обязательными видами платежей, которые выплачиваются работодателем в ФСС. Каждый директор компании должен ежемесячно перечислять определенную сумму, из которой работнику будет выплачена компенсация от несчастных случаев на производстве и другие виды пособий.
Денежная компенсация, выплачиваемая работникам, предназначена для того, чтобы защитить интересы сотрудников в случае получения им травмы, если она возникла на производстве. Такие платежи имеют регулярный характер и выплачиваются индивидуально для каждого, но только при наступлении страхового случая.
В случае, если персонал осуществляет трудовую деятельность по гражданско – правовому договору, то обязанность по уплате взноса может быть снята. Исключением являются случаи, когда по трудовому соглашению предусматривается данное условие.
При возникновении производственной травмы отчисления будут сделаны к следующим видам выплат:
- Заработная плата.
- Отдельные надбавки, отпускные.
- Премия.
- Единовременная материальная помощь, выходное пособие.
- Расход на переподготовку сотрудника.
- Различные целевые государственные пособия, субсидии.
Все перечисленные выше выплаты в свою очередь никакими отчислениями не облагаются.
В один и тот же класс могут попасть разные виды деятельности, но лишь при условии, что по ним были получены схожие показатели по производственному травматизму. В связи с этим классом происходит распределение расходов на обеспечение по страхованию.
Чем выше установленный класс, и риск того, что работник может получить то или иное увечье, тем выше устанавливается ставка.
Издательская деятельность, которая имеет код 1 по ОКВЭД, относится к деятельности с низким уровнем профессионального риска. В связи с этим тариф по страховым взносам на производственный травматизм имеет ставку 0,2%.
В свою очередь, работа на торфодобывающих предприятиях отличается высоким уровнем травматизма и имеет 18 класс по таблице риска. Страховая ставка в данном случае составляет 2,3%.
Как определить сумму
Размер страхового тарифа в соответствии с классом профессионального риска устанавливается по таблице:
Установить определенный класс по профессиональным рискам, и как следствие, выяснить тариф, можно с учетом кода ОКВЭД. Это закреплено в Постановлении Правительства России № 713.
Каждая компания обязана предоставлять ежегодно отчетность для подтверждения основного кода экономической деятельности. В соответствие с нормами Постановления Правительства № 713, подать отчетность нужно не позднее, чем 15 апреля каждого года. Документы подаются в ФСС.
Работодатель должен предоставлять:
- Заявление, которым подтверждается сохранение основного вида экономической деятельности. Документ нужно составлять по используемой официальной форме.
- Копия пояснительной записки, которая прикладывается к бухгалтерскому балансу. Должны быть указаны данные за прошедший год.
- Справка – подтверждение, в которой указано, что компания продолжает осуществлять деятельность по тому же коду, который изначально был указан.
Пояснительную записку можно не предоставлять в том случае, если страхователь – работодатель осуществляет деятельность как субъект малого предпринимательства. На основании данных, которые будут переданы в ФСС, организация может установить тот или иной тариф для плательщика. Новые данные начнут действовать только со следующего года.
Как оплатить
После определения размера социального тарифа, начисляемого в ФСС за работников, которые трудятся на предприятии, имеющем высокий класс риска, при наступлении определенных обстоятельств, работнику будут перечислены пособия и компенсации.
Для того, чтобы их оплачивали, руководитель компании должен:
- Заполнить документацию, в которой указывается деятельность компании, основные сферы, в которых трудится работник, направления деятельности.
- С дохода компании перечисляется определенная сумма по тарифу в Фонд Социального страхования. Бухгалтер компании, или руководитель отдела заполняет квитанцию, на основании которой производится перечисление.
- Впоследствии, при наступлении страхового случая, ФСС осуществляет перечисление на счет компании, откуда денежные средства должны быть выплачены работнику вместе с заработной платой, или отдельным платежом.
Заявку на получение компенсации должен подать руководитель или бухгалтер организации, в которой трудоустроен пострадавший на производстве гражданин.
Какие есть дополнительные взносы
В 2018 году были приняты новые ставки по набавкам к тарифу за травматизм.
Таблица дополнительных ставок:
Класс, принятый для обозначения условий, в которых осуществляется трудовая деятельность | Подкласс | Дополнительный тариф, установлен в % |
Оптимальный | 1 | |
Допустимый | 2 | |
Вредный | 3,1 -3,4 | От 2 до 7 |
Опасный | 4 | 8 |
Правительством были установлены определенные тарифы по надбавкам, скидкам, которые начисляются гражданам, получившим травму на предприятии.
При этом необходимо иметь ввиду то, что даже присвоенный ранее тариф может быть уменьшен, либо увеличен через определенное количество времени, за счет назначения дополнительных надбавок или скидок, которые установлены законом.
Кроме основных тарифов, которые были установлены статьей 34 Налогового кодекса РФ, установлены различные дополнительные взносы, которые могут быть применены в отношении граждан, которые заняты на опасном, вредном производстве.
Чаще всего, такие ставки назначаются людям, работающим на компаниях, где добываются полезные ископаемые (под землей), либо в горячих цехах.
Если же такая оценка не была выполнена, то будет установлен стандартный тариф – 9% для работ простого списка №1 и 6% для работ второго списка.
Человек, который выполняет сложную работу на вредном производстве должен убедиться в том, что работодатель оплачивает за него взносы в ФСС. Так, в случае, если наступит тяжелая ситуация, и гражданин пострадает, ему будет выплачена компенсация. Размер пособия полностью зависит от того, какой уровень опасности производства был установлен при проверке.
Видео по теме:
Источник: https://juristampro.ru/razmer-strahovogo-tarifa-v-sootvetstvii-s-klassom-professionalnogo-riska/
Классы профессионального риска по ОКВЭД
Понятие профессиональных рисков в охране труда и их классов является крайне важным для большинства российских работодателей.
Именно соответственно классам профессионального риска по ОКВЭД в 2018 году должны отчисляться обязательные страховые взносы, за счет которых сотрудник будет иметь определенные гарантии при наступлении несчастного случая на производстве.
При этом необходимо помнить, что законодательство предполагает различные тарифы для классов профессионального риска, которые могут значительно влиять на общий размер отчислений.
О том, что представляют собой классы профессионального риска, необходимо знать каждому российскому работодателю и кадровому специалисту.
Обязанность обеспечивать безопасность работников возлагается на каждого работодателя, и одним из методов социальных гарантий трудящимся являются страховые взносы, начисляемые в зависимости от класса профессионального риска.
Действующее законодательство выделяет большое количество данных категорий, для каждой из которых предусмотрены отдельные ставки страховых отчислений и порядок их расчета.
Сами же по себе классы профессионального риска – это категории, согласно которым разделяются работники в зависимости от уровня риска, который представляет собой работа на том или ином предприятии.
Установление данных категорий происходит на основании деятельности предприятия согласно ОКВЭД по определенному законодательно списку.
Поэтому определить класс профессионального риска достаточно просто – необходимо установить его в соответствии с основным кодом экономической деятельности.
Классы профессионального риска устанавливаются для всех сотрудников субъекта хозяйствования в целом, и соответственно им отчисляются и страховые взносы. В то же время размеры взносов и доплат за вредные или опасные условия труда устанавливаются в отношении каждого рабочего места в индивидуальном порядке.
Учитывая, что страховые сборы по классам профессионального риска являются обязательными для большинства субъектов хозяйствования, действующее законодательство в Российской Федерации обеспечивает полноценную правовую базу для определения профессиональных рисков в охране труда. Так, на рассматриваемый вопрос непосредственно влияют положения следующих нормативных актов и документов:
- ФЗ №125 от 24.07.1998. Означенный федеральный закон является основным нормативным документом, который регламентирует общие принципы страхового обеспечения работников в отношении профессиональных заболеваний или несчастных случаев на производстве. Однако непосредственные механизмы правового регулирования классов риска на работе данный закон в своих положениях не устанавливает.
Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/klassy-professionalnogo-riska.html
Страховые взносы на травматизм в 2018 году
Взносами на травматизм называют денежные средства, направляемые через ФСС работнику в качестве компенсации за причиненный вред здоровью при выполнении им трудовых обязанностей. Работодатель в обязательном порядке ежемесячно производит начисление определенной суммы в отношении доходов, которые поступают к его работнику.
Закон 1998-го года № 125-ФЗ регулирует правила отчисления взносов на травматизм. В нашей статье мы рассмотрим, какие изменения коснулись страховых взносов на травматизм в 2018 году, и порядок внесения этих платежей в Фонд социального страхования.
Изменения в страховых взносах на травматизм в 2018 году
В 2017 году в сфере уплаты страховых взносов произошли существенные изменения, которые остаются в силе в 2018 году.
В частности администрирование некоторых видов страховых взносов было передано ФНС. В связи с этим актуальным стал вопрос о том, куда платить страховые взносы на травматизм в 2018 году.
Как и прежде, страховые взносы на травматизм администрирует ФСС.
Напомним, изменения в уплате страховых взносов ИП «за себя» были рассмотрены в этой статье.
https://www.youtube.com/watch?v=Q3pEq36lQRo
Измененный порядок заполнения платежных поручений в 2018 году опубликован тут.
Важно помнить, что на сумму платежей в ФСС влияет ряд факторов. В частности:
- вид деятельности организации (ИП);
- наличие льготы по этой категории взносов;
- действующие тарифы по взносам на травматизм.
В 2018 году ФСС имеет следующие полномочия:
- контролировать поступление денег;
- рассчитывать суммы страховых платежей к уплате;
- требовать объяснений по взносам от страхователей.
Кроме того, закон № 125-ФЗ 1998-го года дополнили статьями, в соответствии с которыми определены способы начисления пеней, взыскания недоимок. В законе появились нормы о проведении камеральных проверок.
Законодатели конкретизировали порядок расчета страховых платежей, а также установили расчетный и отчетный периоды.
Условия отчисления взносов в ФСС на травматизм
Работодатель перечисляет взносы в Фонд социального страхования, вне зависимости от наличия или отсутствия у сотрудника гражданства РФ, в случае если с работником подписан:
- гражданско-правовой договор (если он содержит такую норму);
- трудовой договор (всегда).
Таким образом, страховщиком является ФСС, а страхователями могут быть:
- физические лица (при подписании трудового соглашения с другим лицом);
- юридические лица (тип собственности не имеет значения);
- владельцы бизнеса.
Напомним, что отчисления в ФСС производятся из таких поступлений как:
- заработная плата;
- премия;
- надбавка;
- компенсация за отпуск, который не был использован.
Не являются объектами обложения такие денежные средства:
- государственные пособия;
- выплаты при сокращении штата (ликвидации фирмы);
- материальная помощь в форс-мажорных обстоятельствах;
- компенсации за трудовую деятельность в опасных (особо тяжелых) для здоровья условиях;
- оплата обучения на курсах повышения квалификации.
Действующие тарифы взносов на травматизм в 2018 году
На основании п. 1 Закона № 179-ФЗ 2005, существует 32 тарифа. Ставки по взносам на травматизм установлены в диапазоне 0,2 — 8,5% и сформированы в зависимости от разных сфер деятельности. То есть, чем выше класс профессионального риска, тем выше тарифная ставка.
Таблица «Тарифы страховых взносов на травматизм в 2018 году по классам профессионального риска»
Класс проф. риска |
Тариф (%) |
Класс проф. риска |
Тариф (%) |
Класс проф. риска |
Тариф (%) |
Класс проф. риска |
Тариф (%) |
I |
0,2 |
IX |
1 |
XVII |
2,1 |
XXV |
4,5 |
II |
0,3 |
X |
1,1 |
XVIII |
2,3 |
XXVI |
5 |
III |
0,4 |
XI |
1,2 |
XIX |
2,5 |
XXVII |
5,5 |
IV |
0,5 |
XII |
1,3 |
XX |
2,8 |
XXVIII |
6,1 |
V |
0,6 |
XIII |
1,4 |
XXI |
3,1 |
XXIX |
6,7 |
VI |
0,7 |
XIV |
1,5 |
XXII |
3,4 |
XXX |
7,4 |
VII |
0,8 |
XV |
1,7 |
XXIII |
3,7 |
XXXI |
8,1 |
VIII |
0,9 |
XVI |
1,9 |
XXIV |
4,1 |
XXXII |
8,5 |
Для того чтобы узнать класс профессионального риска организации, следует:
- посмотреть в ОКВЭД;
- ознакомиться с Классификацией видов деятельности по риску (Приказ Министерства труда от 30.12.2016 г. № 851н — «Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска»). Скачать данный документ можно по этой ссылке:
При обращении в Фонд социального страхования, эти данные отражаются в документах на регистрацию предприятия.
Установленное Законом № 179-ФЗ (статья 2) правило о снижении взносов на 60% продолжит работать в 2018 году. Это правила касается:
- в части выплат в адрес инвалидов;
- организаций, созданных инвалидами или для помощи им.
Установленное Законом № 179-ФЗ (статья 2) правило о снижении взносов на 60% продолжит работать в 2018 году. Это правила касается:
- в части выплат в адрес инвалидов;
- организаций, созданных инвалидами или для помощи им.
Приведем пример того, как пользоваться таблицей:
Пример 1: Компания ООО «Цветник» занимается оптовой торговлей цветами и растениями. Такая деятельность имеет код по ОКВЭД 46.22.
Пример 2: Организация ООО «Пегас» занимается разведением лошадей, ослов, мулов, лошаков. Код деятельности — 01.43.1.
Пример 3: Фирма OOO «Промстрой» работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Код по ОКВЭД — 41.20.
Теперь определим класс профессионального риска с помощью таблицы
Наименование организации |
Вид деятельности |
ОКВЭД |
Класс риска |
Тариф |
ООО «Цветник» |
Оптовая торговля цветами и растениями |
46.22 |
I |
0,2% |
ООО «Пегас» |
Разведение лошадей, ослов, мулов, лошаков |
01.43.1 |
XXV |
4,5% |
OOO«Промстрой» |
Строительство жилых и нежилых зданий |
41.20 |
VIII |
0,9% |
Как узнать тариф по взносам на травматизм?
Чтобы определить свой тариф по страховым взносам на травматизм в 2018 году, следует подтвердить вид экономической деятельности за прошлый год (2016). Для этого страхователю нужно отправить в ФСС такие документы:
- заявление о подтверждении основного вида деятельности;
- пояснительную записку к балансу за 2017 год (только организации);
- справку-подтверждение.
Обратите внимание, что сделать это необходимо не позднее 15 апреля 2018 года (15 апреля — суббота).
Если вышеперечисленные документы не представить в Фонд социального страхования, то работники ФСС самостоятельно определят тариф для страховых взносов на травматизм. При этом будет выбран наиболее высокий класс профессионального риска (из указанных в ЕГРЮЛ кодов).
Добавим, что начиная с 1 января 2018 года, на основании Постановления Правительства РФ № 551, оспорить максимальный тариф будет невозможно. Поэтому необходимые документы лучше подать заранее.
Как рассчитать взнос на травматизм в ФСС: формула и пример
В 2018 году работодатели рассчитывают страховые взносы на травматизм каждый месяц (с учетом начисления за истекшие 30 или 31 день). Для расчета платежей нужно воспользоваться такой формулой:
Страховые взносы = Б x Тариф, где:
- Б — база по взносам (размер полученных работником денежных средств, на основании которых рассчитывается взнос). Ограничений по этой сумме в действующем законодательстве нет;
- Т — тарифная ставка по взносам.
Для расчета базы необходимо использовать формулу:
Б = Выплаты физлицу по трудовому соглашению (или гражданско-правовому договору) — необлагаемые взносами выплаты.
К примеру: ООО «Панда» имеет такой вид деятельности как охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях. Код деятельности по ОКВЭД — 01.70.
Класс профессионального риска — 32. В марте 2018 года организация начислила сотрудникам зарплату 1 350 000 рублей. В числе выплат — материальная помощь в размере 21 000 рублей.
Какой размер взносов нужно будет уплатить в ФСС?
1. Рассчитаем базу для начисления платежей:
Б = 1 350 000 — 21 000 = 1 329 000 рублей.
Тариф, который соответствует классу 32 — 8,5%.
2. Сумма отчислений на травматизм будет следующая:
Страховые взносы = 1 329 000×8,5% = 112 965 рублей нужно будет уплатить за травматизм в ФСС.
Кбк страховых взносов на травматизм в 2018 году (после 1 января)
В таблице ниже приведены актуальные КБК страховых взносов на травматизм 2018 года:
Страховые взносы на травматизм |
Штрафы |
Пени |
393 1 02 02050 07 1000 160 |
393 1 02 02050 07 3000 160 |
393 1 02 02050 07 2100 160 |
Тоже может быть полезно:
Нажимая на кнопку «Отправить» вы подтверждаете, что ваш комментарий не содержит персональных данных в любой их комбинации
Вопросы и ответы в комментариях даются пользователями сайта и не носят характера юридической консультации. Если вам необходима юридическая консультация, рекомендуем получить ее, задав вопрос по телефонам, указанным выше, или через эту форму
.
Источник: https://tbis.ru/nalogi/strahovye-vznosy-na-travmatizm