Длотпуск в сзв-стаж — что это за код?
x
Check Also
Как оформить социальную пенсию по потере кормильца? Пенсия по потере кормильца может быть получена теми лицами, которые жили за счет умершего. Давайте рассмотрим, кто может претендовать на такой вид пенсии …
Как оформить сотрудника на неполный рабочий день? Как оформить на неполный рабочий день сотрудника, интересует многих работодателей, которые ранее не сталкивались с данной процедурой. На практике последовательность действий при введении …
Как оформить согласие супруга на продажу квартиры по доверенности? Закон признает приобретенное в браке имущество общим, а получение согласия супруга на продажу квартиры – необходимой процедурой. Но нужно ли согласие …
Как оформить согласие на выезд ребенка за границу? Согласие на выезд ребенка за границу требуется для предъявления сотрудникам Пограничной службы ФСБ. При составлении согласия на выезд ребенка за границу вопросы, …
Как оформить СНИЛС ребенку через госуслуги (сделать через интернет)? Как оформить СНИЛС на ребенка через интернет? СНИЛС – это номер лицевого счета гражданина, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования. Увидеть …
Как оформить профзаболевание — учет на производстве Как оформить профзаболевание? Об этом подробным образом рассказывается в постановлении Правительства «Об утверждении положений о расследовании…» от 15.12.2000 № 967. Тем не менее …
Как оформить прогул сотрудника без увольнения? Как оформить прогул сотрудника без увольнения, возможно ли это и что нужно сделать, чтобы наказать виновника, но не прекращать с ним трудовые отношения? Ответы …
Как оформить признание недееспособности через суд? Признание недееспособности через суд – процедура, возможная только при наличии у гражданина диагностированного психического заболевания. Других оснований законом не предусмотрено. О том, как инициировать …
Как оформить отпуск по беременности и родам? Как оформить отпуск по беременности и родам (БиР), для чего нужен листок нетрудоспособности и когда его нужно менять? Этим и другим вопросам посвящена …
Как оформить отказ от отцовства? Отказ от отцовства — возможно ли подобное, и если да, то как это оформляется юридически? Законность добровольного отказа от отцовства и последствия таких действий мы …
Как оформить опекунство над психически больным человеком? Опекунство над психически больным человеком устанавливается после признания его недееспособным. Как происходит лишение дееспособности, кто вправе обратиться с заявлением по этому вопросу, кого …
Как оформить опекунство над пожилым человеком? Каковы права опекуна? Опекунство над пожилым человеком устанавливается по решению органа опеки и попечительства. О том, в каком порядке оно оформляется и какие права …
Как оформить опекунство над несовершеннолетним ребенком? Опекунство над ребенком оформляется, если он остался без родительского попечения. О том, кто может стать опекуном, какие на него возлагаются обязанности и каков порядок …
Как оформить опекунство над недееспособным? Каковы обязанности опекуна? Оформление опекунства над недееспособным человеком — сложная, но зачастую необходимая процедура. В каком порядке устанавливается опека над человеком, лишенным дееспособности, и какие …
Как оформить опекунство над инвалидом? Как оформить опекунство над инвалидом, кто может стать его опекуном, в каких формах возможно установление опеки (попечительства)? Ответы на все эти вопросы станут вам известны …
Как оформить наследство после смерти (документы)? Как оформить наследство, лучше узнать заранее, так как законодатель устанавливает четкие сроки для совершения всех наследственных дел, и пропущенный срок не всегда восстанавливается. Как …
Источник: https://myscript.ru/vash-jurist/dlotpusk-v-szv-stazh-chto-eto-za-kod
Длотпуск в сзв-стаж — что это за код?
СЗВ-СТАЖ — одна из новых отчетных форм для Пенсионного фонда. Впервые сдавалась работодателями за 2017 год в 2018 году в срок до 1 марта.
Кроме того, она должна быть сдана в ПФР при выходе работников на пенсию.
В отчет попадают все данные по стажу, которые будут в последующем учтены при расчете пенсионного обеспечения.
С помощью кодов в отчете шифруется информация, требующая особого внимания при исчислении стажа человека и затрагивающая:
- территориальные условия труда (гр. 8);
- особые условия труда (гр. 9);
- особые периоды, включаемые в стаж (гр. 10);
- нерабочие периоды, включаемые и не включаемые в стаж (гр. 11);
- условия для досрочного назначения пенсии (гр. 12).
Все коды для СЗВ-СТАЖ приведены в приложении 5 к постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п, утвердившему саму форму и инструкцию к ней.
Когда в СЗВ-СТАЖ проставляется код ДЛОТПУСК
Наверное, мало кто из работодателей сталкивался с тем, что его работники постоянно находятся на своих рабочих местах. Человек может уйти в отпуск, он может заболеть, бывает, что отсутствие связано с какими-то семейными обстоятельствами.
Каждый такой период неработы должен найти отражение в СЗВ-СТАЖ путем проставления нужного кода.
Никто не поспорит с тем, что в СЗВ-СТАЖ ДЛОТПУСК — это самый популярный код, поскольку он обозначает период нахождения работника в оплачиваемом отпуске (отпуск может быть и очередным, и дополнительным). Ведь одной из обязанностей работодателя является ежегодное предоставление такого отпуска длиной не менее 28 дней каждому работнику.
У читателей могут возникнуть резонные вопросы: «А НЕОПЛ в СЗВ-СТАЖ — что это за код? И в чем его отличие от ДЛОТПУСК?» Отвечаем.
В СЗВ-СТАЖ код НЕОПЛ прописывается при отражении неоплачиваемых периодов, когда трудовая деятельность работником не осуществлялась. Сюда можно отнести:
- нахождение в отпуске без сохранения заработной платы;
- простой по вине работника;
- периоды, в которые работник был отстранен от работы по причине нарушения им правил трудового распорядка (появление пьяным на рабочем месте);
- прочие неоплачиваемые периоды.
То есть ДЛОТПУСК — это оплачиваемые периоды неработы, а НЕОПЛ — неоплачиваемые.
С помощью кодов в отчет СЗВ-СТАЖ заносится информация о стаже работников, необходимая для последующего расчета пенсии. В статье мы рассказали о том, что в СЗВ-СТАЖ ДЛОТПУСК — это код, предназначенный для указания периодов, когда работник находился в оплачиваемом отпуске.
В то время как код НЕОПЛ предназначен для отражения неоплачиваемых периодов в связи с тем, что работник не исполнял свои трудовые обязанности.
Источник: https://calypsocompany.ru/vash-jurist/dlotpusk-v-szv-stazh-chto-eto-za-kod
Как оформить ДЛОТПУСК в СЗВ-стаж
Форма СЗВ-стаж является необходимой для предоставления отчетностью. В ней обозначается информация при уходе сотрудника в пенсионный отпуск на конец года, а также при увольнении подчиненного.
Так, в соответствующей графе формы «СЗВ-стаж» прописывается, помимо прочего, кодированное выражение нерабочих временных отрезков.
Цель данной статьи – раскрыть ответ на вопрос: ДЛОТПУСК в СЗВ-стаж – что это?
«ДЛОТПУСК» является кодированным выражением, относящимся в СЗВ-стаж. Оно подразумевает период времени на протяжении отчетного года, которое сотрудник провел в оплачиваемом отпуске любого вида, предусмотренном в ст. 114, ст. 115, ст. 116 ТК РФ.
Вопреки распространенному мнению, что рассматриваемый код актуально применять для каждого случая, когда подчиненный был в отпуске, это не так. Порядок оформления формы СЗВ-стаж предполагает, что данный код используется только один раз и прописывается в конце документа, при этом оба условия исполняются единовременно. То есть, в форме СЗВ-стаж «ДЛОТПУСК» должен быть последней строкой.
Исходя из ПП РФ № 3 от 11.01.2017г. «Сведения о форме СЗВ-стаж», «ДЛОТПУСК» должен использоваться для кодирования всех отпусков. Однако служащим бухгалтерии уместно придерживаться мнения, что данный код актуален для оплачиваемых периодов отдыха сотрудников. При этом другие отпуска должны кодироваться таким образом:
- отпуск по факту беременности и родов – используется обозначение «ДЕКРЕТ»;
- уход за малолетним ребенком, не достигшим 3 лет, – обозначение «ДЛДЕТИ»;
- отпуск по учебной необходимости – «УЧОТПУСК»;
- бесплатный отдых – «НЕОПЛ».
Длотпуск в сзв-стаж предупреждение
Программа, используемая служащими ПФ РФ, с целью проверять отчетность хозяйствующих субъектов, нередко выдает «Предупреждение 20» при обнаружении строчки с кодом «ДЛОТПУСК» в СЗВ-стаж.
Такое предупреждение не считается причиной отказать в принятии документа. При этом подобная проблема довольно часто возникает из-за технических неполадок.
Поэтому, при составлении отчета, если программа указывает на неверность такого кода, это не должно мешать субъекту, оформляющему документ.
Если электронный отчет содержит «Предупреждение 20», он должен быть принят. При этом никакие штрафы за подобную неточность не взимаются ввиду того, что составляющий данный отчет бухгалтер следует порядку оформления формы СЗВ-стаж.
Бумажный вариант отчета СВЗ-стаж предполагается только в случае, если количество подчиненных конкретного работодателя менее 24 человек. Исходя из ФЗ №27 от 01.04.1996г., если число работающих граждан в организации превышает указанную цифру, единственным возможным способом подать документацию является электронный вариант.
Данные об отпусках указываются в третьей части отчета. Так, информацию о нерабочих периодах сотрудников следует заносить в графу № 11. Завершает данный раздел графа «ДЛОТПУСК».
В обстоятельствах, когда сотрудник брал несколько отпускных периодов в год, данные факты фиксируются отдельными строками, при этом каждой подобной графе присваивается свой номер записи. Если для оформления отчетного периода использовались несколько строк, то порядковый номер фиксируется только в первой графе.
Таким образом, руководителю необходимо быть ознакомленным с порядком составления СЗВ-отчетности, особенно в той части, где фиксируется информация об отпусках сотрудников. В частности, ему следует узнать, что значит «ДЛОТПУСК» в СЗВ-стаж. Указанный вид отчетности является новым, поэтому требует особого внимания при изучении и вникания для ознакомления с деталями и нюансами.
(10
Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/dlotpusk-v-szv-stazh-chto-eto.html
«ДЛОТПУСК» в СЗВ-СТАЖ: что это значит?
«ДЛОТПУСК» в СЗВ-СТАЖ – это специальный код, который проставляют за периоды отсутствия сотрудника на работе. Разумеется, учитывают не любой период, который не был отработан. Этот код проставляют по специальным правилам.
Читайте в статье:
Форма персонифицированного учета СЗВ-СТАЖ «сведения о страховом стаже застрахованных лиц» появилась только в прошлом году. Впервые по ней все отчитались до 1 марта 2018 года.
Этот бланк заполняют все организации и индивидуальные предприниматели (ИП), которые принимают работников по трудовому или гражданско-правовому договору (например, договору подряда или поручения).
Сдают форму в территориальное отделение ПФР по месту регистрации организации (или по месту жительства ИП).
Протестировать отчетность в ПФР онлайн.
Вот образец бланка СЗВ-СТАЖ
Скачать бланк формы СЗВ-СТАЖ.
В форме проставляют все периоды, которые включают в трудовой стаж работников. Для этих периодов установлены специальные коды.
«ДЛОТПУСК» в СЗВ-СТАЖ: что это такое
В форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год указывают все периоды, в течение которых работник побывал в отпуске. Причем указывают все отпуска. Оплачиваемые или нет, не важно. Поэтому в бланк вписывают как очередные, так и административные отпуска.
На бланке формы нужно указать:
- период отпуска в формате «с (дд.мм.гггг.) по (дд.мм.гггг.)»
- код отпуска, который необходим для правильной обработки формы работниками Пенсионного фонда.
«ДЛОТПУСК» в СЗВ-СТАЖ приводят по тем периодам, в которых работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. Этот же код приводят по дополнительным оплачиваемым отпускам. По сути код в СЗВ-СТАЖ «ДЛОТПУСК» означает период любых оплачиваемых отпусков. Для других отпусков (например, за свой счет) в форме предусмотрены иные коды.
Какие коды предусмотрены для других отпусков?
Коды разных видов отпусков в СЗВ-СТАЖ сведем в таблицу
| № п/п | Код в СЗВ-СТАЖ | Вид отпуска |
| 1 | ДЛОТПУСК | Любой оплачиваемый отпуск |
| 2 | НЕОПЛ | Любой неоплачиваемый отпуск |
| 3 | ДЕКРЕТ | Декретный отпуск (по беременности и родам) |
| 4 | ДЕТИПРЛ | Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, если в него уходит не родитель, а другой родственник (например, бабушка, дедушка) |
| 5 | ДЛДЕТИ | Отпуск по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет |
| 6 | ДЕТИ | Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет |
| 7 | УЧОТПУСК | Учебный отпуск |
Как заполнять СЗВ-СТАЖ при коде «ДЛОТПУСК»
В СЗВ-СТАЖ очередной отпуск с кодом «ДЛОТПУСК» вписывают в графу 11 «Дополнительные сведения» раздела 3 «Сведения о периодах работы застрахованных лиц». В этой же графе приводят и другие виды отпусков, в которые уходил работник.
«ДЛОТПУСК» в СЗВ-СТАЖ 2018 года: образец
Вот образец заполненной формы СЗВ-СТАЖ, в которой проставлен код «ДЛОТПУСК»
Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1042-dlotpusk-v-szv-staj-chto-eto-znachit
Код «Длотпуск» в СЗВ-СТАЖ: что это и как указывать очередной отпуск
При заполнении формы СЗВ-СТАЖ необходимо правильно отразить в разделе 3 очередные ежегодные отпуска сотрудников. Расскажем, в каких случаях ставят код «ДЛОТПУСК» в СЗВ-СТАЖ и как не перепутать этот код с кодами других отпусков.
Нужно ли в СЗВ-СТАЖ указывать очередной отпуск
В разделе 3 формы СЗВ-СТАЖ отражают данные о физических лицах и периодах их работы (приложение 1 к постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).
В раздел надо включить сотрудников, с которыми в течение года действовал трудовой или гражданско-правовой договор. При этом надо отразить отдельно по каждому сотруднику периоды, в которые он работал и не работал, в том числе был в отпуске.
То есть необходимо обязательно отразить как очередной оплачиваемый отпуск, так и периоды нетрудоспособности.
Образец заполнения СЗВ-СТАЖ
Бланк СЗВ-СТАЖ
Даты начала и окончания каждого отпуска указывают в графах 6 и 7 формы СЗВ-СТАЖ (см. пример заполнения за 2017 год). В графе 11 надо проставить коды каждого из периодов (см. таблицу). Коды утверждены п. 2.3 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ (утв. постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).
Коды отпусков в СЗВ-СТАЖ с рашифровкой
| Ежегодный отпуск | ДЛОТПУСК |
| Отпуск по беременности и родам | ДЕКРЕТ |
| Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет | ДЕТИ |
| Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет | ДЛДЕТИ |
| Учебный отпуск | УЧОТПУСК |
| Отпуск за свой счет | НЕОПЛ |
| Время вахтового отдыха | ВАХТА |
| «Донорские» дни | СДКРОВ |
Как отразить в СЗВ-СТАЖ очередной отпуск
Код «ДЛОТПУСК» необходимо поставить в графе 11, если у сотрудника в отчетном периоде был очередной оплачиваемый отпуск. Данный шифр применяют для указания дополнительных сведений по всем видам оплачиваемых отпусков. Для других видов отпусков, как видно в таблице, есть другие коды. Важно не перепутать их.
Например, сотрудник был отпуске с 10 по 18 октября 2017 года. Покажите отпуск в отчете так:
Код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ
Длотпуск в сзв-стаж: предупреждение
У каждого недочета в СЗВ-СТАЖ есть свой код. Код 20 — это предупреждение, которое означает, что отчет принят, но, возможно, проверяющие потребуют пояснений. Расшифровка кодов ошибок есть таблицах 39-41 к постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.
Для кода «ДЛОТПУСК» проверочная программа ПФР может выдать предупреждение с кодом «20», но это лишь технические проблемы. То есть даже если программа фонда говорит о недопустимости указания кода «ДЛОТПУСК», то отчет считается представленным.
Штрафовать за такую «ошибку» с кодом не должны. Ведь форма заполнена в соответствии с официальным порядком заполнения СЗВ-СТАЖ.
См. ОДВ-1 2017: что это и кто сдает, пример заполнения
Неопл в сзв-стаж: что это
Какой код ставить сотруднику, который не приходит на работу? Когда сотрудник не выходит на работу, в компании могут не знать, болеет он или прогуливает. Безопаснее поставить код отпуска без сохранения зарплаты НЕОПЛ.
Если после сотрудник принесет больничный или подтвердит другую уважительную причину отсутствия, страхователь поправит данные в форме.
Другой отпуск в СЗВ-СТАЖ
Учебный отпуск в сзв-стаж отражают с кодом «УЧОТПУСК»
Также сотрудники вправе работать неполный день в отпуске по уходу и получать пособие. То есть сотрудник и работает, и находится в отпуске. Такой период надо распределить на две строки — в одной записать период и графу 11 оставить пустой (п. 2.3.34 Приложения 5 к постановлению № 3п). В следующей строке записать такой же период, но в графе 11 поставить код ДЕТИ.
Сотрудница в декрете вправе работать только по договору подряда, чтобы сохранить право на пособие. В таком случае период декрета надо прописать дважды.
В одной строке записать код ДЕКРЕТ, во второй — на период работы во время отпуска отразить код ДОГОВОР. Причем декрет может начаться раньше, чем договор подряда.
В ПФР сообщили, что в таком случае компания получит предупреждение. Но отчет не нужно исправлять — в форме все верно.
Напомним, сдать отчет СЗВ-СТАЖ за 2017 год надо не позднее 1 марта 2018 года.
Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/52098-dlotpusk-v-szv-staj-chto-eto
Длотпуск в сзв-стаж: что означает, коды, порядок заполнения
В отчете СЗВ-СТАЖ отражаются периоды, которые включаются в страховой стаж работника. Отдельными строками в отчете показываются периоды нахождения в отпусках. Отпуска в СЗВ-СТАЖ отражаются кодом «ДЛОТПУСК».О том, как правильно отразить отпуска в СЗВ-СТАЖ — расскажем в нашей статье.
Срочная новость для бухгалтерии по отчетности: «Фонды запрещают выдавать бывшему работнику копию СЗВ-М».. Читайте в журнале «Упрощенка»
Что такое ДЛОТПУСК
ДЛОТПУСК — это специальный код, который показывает в СЗВ-СТАЖ период нахождения работника в оплачиваемом отпуске. Он указывается в графе 11 отчета. Например, работник был в отпуске с 10 по 18 октября. Значит, этот период надо показать в СЗВ-СТАЖ в графах 6-7 (10.10.2017 и 18.10.2017), а в графе 11 поставить надпись ДЛОТПУСК.
Внимание! Заполняя форму как того требует порядок заполнения, бухгалтеры столкнулись с проблемами. Подробности читайте ниже.
Программа Упрощенка 24/7 заполняет СЗВ-СТАЖ с учетом рекомендаций ПФР. Отправка отчетности в ПФР проходит в один клик. Возьмите пробный доступ к программе на 30 дней и заполните онлайн. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.
Заполнить СЗВ СТАЖ
Статьи про заполнение отчета в программе:
Коды для стажа в отчете «СЗВ-СТАЖ»
Период работы сотрудника в отчете отражается датами и без каких-либо дополнительных сведений.
Периоды же отсутствия на работе обозначаются специальными кодами, разработанными ПФР:
Для удобства мы подготовили таблицу кодов, которые могут быть использованы в СЗВ-СТАЖ:
| Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет | ДЕТИ |
| Отпуск по уходу за ребенком от 1, 5 до 3-х лет | ДЛДЕТИ |
| Отпуск по уходу за ребенком, осуществляемый не родителем (например, бабушкой) | ДЕТИПРЛ |
| Оплачиваемый отпуск | ДЛОТПУСК |
| Отпуск без содержания;простой по вине работника | НЕОПЛ |
| Период временной нетрудоспособности | ВРНЕТРУД |
| Межвахтовый отдых | ВАХТА |
| Повышение квалификации | КВАЛИФ |
| Исполнение государственных или общественных обязанностей | ОБЩЕСТ |
| Донорство (дни сдачи крови) | СДКРОВ |
| Простой по вине работодателя | ПРОСТОЙ |
| Отстранение от работы не по вине работника | ОТСТРАН |
| Дополнительный учебный отпуск | УЧОТПУСК |
| Дополнительные выходные работникам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами | ДОПВЫХ |
| Дополнительный отпуск для лиц, подвергшихся воздействию катастрофы, связанной с Чернобыльской АЭС | ЧАЭС |
Порядок указания ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ в 2018 году
Код «ДЛОТПУСК» предусмотрен для отражения оплачиваемого отпуска:
Данный код проставляется в графе «дополнительные сведения».
Периоды отпуска в форме СЗВ-СТАЖ разрывают основной стаж. Например, если работник работал с 1 января по 31 декабря 2017 года (весь год), а с 1 июля по 28 июля был в отпуске, то в форме указывается:
Получите доступ>>> на год к программе «Упрощенка 24/7». Ведите учет, формируйте отчеты, тестируйте их на ошибки и получайте консультации экспертов 24 часа в сутки.
Начать работать
Проблема с ДЛОТПУСК: должна ли запись с этим кодом быть последней?
Из-за неразберихи с программным обеспечением на практике у бухгалтера могут быть проблемы с указанием этого кода, если сделать так, как прописано в порядке.
Согласно порядку заполнения СЗВ-СТАЖ код «ДЛОТПУСК» предусмотрен для периодов отпусков, которые предоставлены работнику на основании статей 114—116 ТК. Из этого следует, что периоды таких отпусков надо выделять кодом «ДЛОТПУСК».
На практике, если компания выделяет периоды отпусков кодом «ДЛОТПУСК», ей приходит положительный протокол приема, но с предупреждением проверочной программы: «Блок со значением ДЛОТПУСК элемента Стажевый период должен быть только один».
Если компания не выделяет периоды отпусков кодом «ДЛОТПУСК», ей приходит положительный протокол приема без предупреждений.
Специалисты региональных отделений ПФР по-разному отвечают на вопрос, надо выделять период отпуска или нет. Одни говорят, что надо, другие — что им информация об отпуске не нужна.
Наши коллеги из журнала «Зарплата» в статье «Как первый раз заполнить и сдать СЗВ-СТАЖ за 2017 год» советуют узнайвать в своем отделении, как вам поступить.
Но обязательно указывайте код «ДЛОТПУСК» работникам с особыми условиями труда в тех месяцах, когда не было выплат, которые облагаются взносами по доптарифам.
В журнале «Упрощенка» в статье «Пять опасных реквизитов в новом отчете СЗВ-СТАЖ» даны такие разъяснения. Главбухи, которые уже пытались сдать расчет, столкнулись с проблемой — как отразить в стаже периоды отпусков.
В двух случаях, если заполнить в стаже период с кодом «ДЛОТПУСК», фонд вышлет предупреждение с кодом 20 (это не ошибка, а предупреждение, которая не приведет к отказу в приемке расчета).
- если вы записали период стажа с кодом «ДЛОТПУСК» непоследним.
- если вы записали по одному работнику несколько таких периодов. Так как программа Пенсионного фонда выдает предупреждение, на него можно не реагировать. Фонд примет отчет.
Но если не хотите лишних предупреждений, период очередного отпуска выделяйте отдельно с кодом «ДЛОТПУСК» только для работников с льготным стажем — при особых, тяжелых условиях труда. В других случаях можно записать стаж без кода «ДЛОТПУСК».
Сотрудник Иванов К.Л. в 2017 году находился в ежегодном оплачиваемом отпуске в периоды:
Все остальное время Иванов работал, других периодов отсутствия на рабочем месте у него не было.
Покажем, как отразить это в СЗВ-СТАЖ (выгрузка из программы 1С):
Как заполнить СЗВ-СТАЖ в 2018 году
Советы от заместителя управляющего Отделением ПФР по г. Москве и Московской области Ольги Прыговой.
Источник: https://www.26-2.ru/art/351922-dlotpusk-v-szv-staj
Длотпуск в сзв-стаж: предупреждение
Главная → Бухгалтерские консультации → Персонифицированный учет
Актуально на: 14 февраля 2018 г.
Мы рассказывали в наших консультациях о форме СЗВ-СТАЖ, которую страхователи должны представлять в ПФР при выходе работника на пенсию и по итогам года, а также выдавать сотруднику при его увольнении.
При этом отмечали, что в графе 11 «Исчисление страхового стажа, дополнительные сведения» формы СЗВ-СТАЖ указывается в числе прочих код неотработанных периодов. Один из таких кодов – «ДЛОТПУСК».
А что означает ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ?
Что значит ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ
Код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ 2018 означает период пребывания работника в течение 2017 года в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, предоставляемом в соответствии со ст.
114-116 ТК РФ (Постановление Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).
Казалось бы, ответ на вопрос, когда применять код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ, очевиден – всегда, когда работнику предоставлялись оплачиваемые отпуска.
Однако не все так однозначно. Ведь порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ предусматривает, что период с кодом «ДЛОТПУСК» в форме СЗВ-СТАЖ должен быть только один и должен быть последним. При этом два этих условия должны выполняться одновременно.
То, что в форме СЗВ-СТАЖ ДЛОТПУСК должен быть последним и единственным означает, что при представлении формы за 2017 год период ежегодного оплачиваемого отпуска, начавшегося в 2017 году, должен закончиться 31.12.2017 или уже в 2018 году.
Или это был единственный в году отпуск с последующим увольнением
И как быть страхователям? По иным периодам отпуска код «ДЛОТПУСК» не указывать?
Длотпуск – опасный код в сзв-стаж?
Всегда ли указывать при заполнении СЗВ-СТАЖ «ДЛОТПУСК», решать вам.
Если, к примеру, ваша бухгалтерская программа автоматически сформировала отчет с периодами «ДЛОТПУСК», которых может быть несколько или они не последние, исправлять отчет не нужно.
Ведь при таком указании ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ предупреждение при проверке отчета – единственное, что может вас насторожить. Но предупреждение – это не ошибка. И такая форма СЗВ-СТАЖ в ПФР будет принята.
Ведь главное, чтобы все периоды работы у страхователя вошли в страховой стаж. Периоды ежегодных отпусков автоматически включаются в страховой стаж. И даже если не было указано ДЛОТПУСК для отпусков, стаж работника не пострадает.
Но если отпуск с последующим увольнением начался в 2016 году и закончился уже в 2017 году, указать ДЛОТПУСК нужно. Ведь выплат в 2017 году у работника уже не было. И чтобы стаж работника не пропал, в 2017 году надо пометить ДЛОТПУСК за период 01.01.2017 – XX.XX.2017 (дата увольнения).
Также читайте:
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
Источник: https://GlavKniga.ru/situations/k505522
Код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ
Если Вы выделяли в отчете СЗВ-СТАЖ периоды отпусков и поставили код “ДЛОТПУСК”, то при проверке получите предупреждение (код 20), что период с кодом «ДЛОТПУСК» в форме СЗВ-СТАЖ должен быть только один и должен быть последним.
Сразу обращаем Ваше внимание, что это не ошибка, это предупреждение. Предупреждение не является причиной для отказа в приеме отчета.
К сожалению, ПФ до сих пор так и не дал разъяснений по этому вопросу. Для начала обратимся к нормативным документам.
Форма СЗВ-СТАЖ утверждена ПОСТАНОВЛЕНИЕМ N 3п от 11 января 2017 г. В порядке заполнения в классификаторе параметров сказано:
| ДЛОТПУСК | Пребывание в оплачиваемом отпуске | Статьи 114 — 116 Трудового кодекса Российской Федерации | с 01.02.2002 |
Ст 114 ТК РФ “Время ежегодного оплачиваемого отпуска включается в общий и непрерывный трудовой стаж работника …”
Ст 115 ТК РФ “Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.”
Ст 116 ТК РФ “Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска …”
Т.е. важным моментом является то, что оплачиваемый отпуск включается в трудовой стаж.
Обратимся теперь к Приложению 3 “Общие проверки для документов” Таблица 41.
| Блок 'СтажевыйПериод' со значением 'ДЛОТПУСК' элемента 'СтажевыйПериод. ЛьготныйСтаж. ДопСведенияИС' должен быть только один | 20 |
| Блок 'СтажевыйПериод' со значением 'ДЛОТПУСК' элемента 'СтажевыйПериод. ЛьготныйСтаж. ДопСведенияИС' должен быть последним | 20 |
Если у Вас на предприятии есть специальности с особыми, тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочный выход на пенсию, то рекомендуем ежегодные отпуска выделить с кодом ДЛОТПУСК в любом случае. Напоминаем, предупреждение – это не ошибка.
Если таких условий труда нет, то поскольку периоды оплачиваемого отпуска все равно входят в стаж, то их можно не выделять. Такой ответ был получен из некоторых отделений ПФР. В случае, если ПФР и ФНС будут производить сверку, то могут возникнуть вопросы по периодам без начислений (ведь отпускные выплачиваются перед отпуском).
Но раньше (когда мы сдавали старую форму РСВ-1) в таких случаях выдавалось только предупреждение. Ошибкой это не считалось. Обратите внимание на сотрудников, которые ушли в отпуск (переходящий с 2016 на 2017 год) с последующм увольнением. В 2017 году начислений у них не будет. Но стаж с кодом ДЛОТПУСК показать нужно.
Не потеряйте их в отчете.
Что по этому поводу думают в Вашем конкретном отделении ПФР можно узнать только у них. Но устный ответ отдельного инспектора по телефону юридической силы не имеет. Будем надеяться, что письмо от ПФР с разъяснениями по данному вопросу выйдет. Или будут внесены изменения в проверки стажа.
Источник: https://www.oasis.ru/novosti/120-kod-dlotpusk-v-szv-stazh
Сзв-стаж: образец заполнения 2018, длотпуск
Каждое предприятие сдает ежегодно большое количество отчётности в разные государственные контролирующие органы. Одни из них являются достаточно важными для пользователя, другие не очень.
Но вне зависимости от степени их важности в случае не предоставления таких вот документов, предприятию грозят большие штрафные санкции. Одним из таких вот документов является новая форма СЗВ стаж, которую предприятие будет подавать впервые именно по итогам 2017.
И далее мы немножко затронем информацию о том, что эта за форма и что означает длотпуск в СЗВ стаж.
Сзв новая форма: кратко о главном
Итак, главная задача СЗВ формы – это предоставить исчерпывающую информацию о работнике в отношении его страхового стажа. Подача такой формы происходит один раз в год и пользователем отчетности является Пенсионный фонд.
Многие работодатели ошибочно полагают, что они обязаны заполнять данную отчетность только по тем людям, с которыми они находятся в трудовых отношениях, то есть с ними заключены трудовые договора. Это не так.
По тем людям, с которыми подписаны и гражданско-правовые договора, также подается отчетность в ПФ.
Заполненный бланк сдают все без исключения юридические лица, указывая дополнительные сведения в СЗВ стаж длотпуск, а также индивидуальные предприниматели.
Существует всего три формы такого документа, каждый вид которого зависит от того, подается ли такой документ по субъекту первый раз или повторно с уточнением информации за предшествующие периоды.
Формы СЗВ-стаж:
- Исходная форма. Предоставляется первый раз по субъекту, который до этого времени не был застрахованным лицом и по нем не велся персонифицированный учет в разрезе страхового стажа;
- Дополняющая. Форма, которая корректирует данные исходной формы;
- Форма для назначения пенсии. Используется в том случае, если человеку назначается пенсия.
Такие формы каждый работодатель обязан подавать один раз в год. Предельный срок подачи за 2017 год – 1 марта 2018. Правда, есть особенные случаи, когда данная отчетность должна подаваться чаще или по факту возникновения отдельных случаев. И далее представим несколько таких случаев с указанием сроков подачи документа:
- При назначении пенсии застрахованному лицу подать форму необходимо не позднее, чем 3 дня с момента обращения застрахованного лица;
- При увольнении работника такая пенсионная форма в обязательном порядке должна быть выдана на руки уволившемуся субъекту;
- Справку может запросить и сам работник. В таком случае работодатель должен ее выдать не позднее, чем 5 рабочих дней с момента обращения такого сотрудника;
- В случае, если предприятие подлежит ликвидации, реорганизации, то тогда в течение 1 месяца с момента подписания промежуточного ликвидационного баланса такая отчетность подается в Пенсионный фонд.
Кстати, многие безработные переживают, что по ним не ведется учет в ПФ. Это абсолютно не так. Обязанности по подаче такой формы в ПФ возложены на службу занятости, где безработные стоят на учете.
Заполнение СЗВ стаж длотпуск
По поводу заполнения таких форм, то конечно обязанности по осуществлению таких вот функций возложены на кадровиков. Отдел кадров должен заполнять такие формы. Это не так сложно, просто необходимо знать, какую информацию представлять в каждой отдельной графе. Но мы здесь кратко поговорим о том, что означает длотпуск в СЗВ стаж. Именно такой вопрос часто волнует специалистов.
Источник: https://buhnk.ru/strahovye-vznosy/szv-stazh-obrazets-zapolneniya/
Загрузка...
