Какой стаж работы для начисления пенсии по старости? — все о налогах

Какие годы берутся для начисления пенсии по старости

Здравствуйте! Я родился 25июля 1953 года, и в этом месяце иду на пенсию. У меня стаж 28 лет. Скажите пожалуйста какие лучше брать года, чтоб пенсия была выше? И влияет ли зарплата ? И еще обязательно ли нужно предоставлять непрерывный стаж в течении 5 лет? Спасибо.

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы

Как рассчитать мою пенсию и какие годы берутся в расчет? 24 Октября 2017, 19:12, вопрос №1790488 1 ответ
Как будет происходить начисление пенсии по старости, если нет возможности взять справки о зарплате? 19 Августа 2017, 05:12, вопрос №1728419 1 ответ
Влияет ли стаж вредных годов на начисление пенсии? 28 Марта 2016, 11:45, вопрос №1197914 1 ответ
Как быть если в архивет нет данных об нескольких организациях где я когдато проработал много лет для начисления пенсии? 05 Марта 2014, 12:06, вопрос №387447 2 ответа
Какие года берутся для расчета больничного листа? 06 Июня 2016, 11:39, вопрос №1275787 1 ответ

Калькулятор пенсии Рассчитайте вашу будущую пенсию

pravoved.ru

Выхожу на пенсию в этом году. Какие года лучше взять для расчета пенсии. Спасибо. — вопрос №2339145 из г. Зеленоград

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона.

Для расчета пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года включительно, на основании соответствующих документов, выдаваемых государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. Однозначно сказать, за какие годы Вам (за 60 месяцев подряд) выгоднее представить зарплату для расчета размера пенсии, сложно. Все зависит от суммы Вашего заработка. Возможно, при расчете Вашей пенсии учли те года, которые с учетом валоризации (статья Федерального Закона 30.1, 30.2), позволят получать большую пенсию, а не те, когда Вы реально получали больше. Вообще, нужно все самостоятельно просчитывать. Это раньше пенсия зависела только от количества отработанных лет и начисленной заработной платы, а сейчас по новому законодательству, этот расчет усложнился. Раньше брали года, где заработная была самая большая и считали пенсию.

Какие годы выгодно брать для расчета пенсии.

Тем, кто работал в советский период, для расчета страховой части пенсии (потому что трудовую базовую не рассчитывают, она фиксированная) можно брать и советский период стажа (тогда к страховой дореформенной части суммы прибавится 10% всем, кто работал при СССР), и за каждый год, отработанный до 1991 года приплюсуется еще 1%.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 апреля 2012 составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.

Остается рассчитать страховую часть пенсии по старости. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

Страховая часть = ПК / Т + Б, где

ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;

Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

ПК (пенсионный капитал) рассчитывается так:

Расчет пенсионного капитала (ПК)

ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где

ПК1 — расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002;

СВ — сумма валоризации;

ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002;

Как известно, с 1 января 2010 года пенсии россиян подверглись валоризации. Валоризация — это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.

Валоризация была проведена в 2010 году в отношении всех застрахованных лиц, которые имели трудовой стаж до 1 января 2002 года. Короче говоря, валоризация коснулась всех сегодняшних пенсионеров, а также всех россиян, которые работали в любой период времени до 2002 года.

Валоризация коснется всех: и тех, кто ушел на пенсию до 1 января 2002 года, и тех, кто ушел позже, и тех, кто еще не уходит на пенсию. Положены и десять процентов, и дополнительный процент за каждый год стажа до 1991 года.

То есть стаж и зарплата, заработанные пенсионерами до 2002 года, были преобразованы в некий пенсионный капитал, имеющий денежный эквивалент. Валоризация увеличила этот капитал. Прибавка составила 10 %, плюс дополнительно 1% за каждый год советского трудового стажа до 1991 года.

То есть страховая часть пенсии подлежит валоризации.

Еще пенсию рассчитывают при помощи коэффициентов для расчета пенсии (но это немного сложнее, как мне кажется). Это стажевый коэффициент, в который переводится стаж, заработанный до пенсионной реформы 2002 года.

Он составляет 0,55 для женщин со стажем 20 лет и мужчин со стажем 25 лет, и увеличивается на 0,01 за каждый проработанный год сверх этого стажа, но не более чем на 0,2.

Помощь в том, как рассчитать размер пенсии, оказывает и коэффициент, в который преобразуется среднемесячная зарплата за 2000-2001 годы или за 5 лет подряд до 2002 года, включая советский период, деленная на среднюю зарплату по стране за тот же период (берется из данных статистики), при этом коэффициент не может быть больше 1,2. Суммарный коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на начало года выхода на пенсию — это то, во сколько раз страховая часть пенсии увеличилась с 1991 по данный момент.

www.9111.ru

Начисление пенсии по старости в 2016г, какие годы берутся в расчет

Каждый человек, проживающей в стране, рано или поздно начинает задумываться о пенсии. Часто работая, не покладая рук, человек, выйдя на пенсию, потом очень сильно удивляется сумме выплаты.

Пенсия в итоге оказывается меньше ожидаемой во много раз. Как же проходит начисление пенсии по старости в 2016г, какие году берутся в расчёт? Вот что пишут современные специалисты, согласно действующему законодательству.

Эти факторы влияют на начисление вашей будущей пенсии.

Что влияет на пенсии

В отличие от советской системы, когда на показатели пенсии влиял только трудовой стаж, страховая часть и накопительная, современная система считается в баллах. Количество пенсионных баллов по старости складывается из следующих показателей:

— размера отчислений. Обычно их делают те, кто использует накопительную систему, работает в негосударственной системе и делает ежемесячные взносы для формирования накопительной пенсии. Так же отчисления на пенсию делает работодатель;

— трудовой стаж при белой зарплате;

— возраст выхода на пенсию.

Это основные направляющие баллов, от которых будет зависеть будущая пенсия человека. Однако тем, кто начал трудовую деятельность с 2015 года нужно учитывать и то, что пенсия будет формироваться по новой системе только при выходе на неё с 2021 года. По новому законодательству каждый месяц даёт вам 10 пенсионных баллов. Однако можно получить дополнительные пенсионные баллы, если:

— человек начинает ухаживать за ребёнком-инвалидом;

— служил в армии. Каждый год службы насчитывает 1,8 баллов;

— обслуживает родственника, старше 80 лет;

— находитесь в декрете. Первый год – 1, 8 баллов, 2 – 3, 6 и 3 – 5,4.

Если раньше не учитывались годы работы на предприятии. Поэтому пенсионеры, которые выходили на заслуженный отдых, получали меньше, чем те, кто делал отчисления в пенсионный фонд.

Однако сегодня система изменилась. Если раньше достаточно было просто достичь пенсионного возраста и иметь стаж работы не менее 5 лет, то сегодня ситуация изменилась.

Вот каким образом формируется пенсия в 2016 году:

— трудовой стаж постепенно будет расти до 15 лет. Это будет происходить постепенно;

Чтобы выйти на пенсию, вам будет нужно:

— достичь пенсионного возраста (на сегодня для мужчин это 60 лет, для женщины – 55, однако помните, что такая цифра может измениться);

— стаж от 6 до 15 лет;

— иметь максимальное количество баллов 30 за все годы работы.

Это то, что касается именно трудовой пенсии. Так же есть и социальная пенсия, размер которой на сегодняшний день составляет около 3000. Так же следующие положения помогут вам определить пенсию, какая она будет в баллах, в зависимости от работы и деятельности.

Помните, что у работающих пенсионеров будет продолжать расти. Это очень хорошо для тех, у кого есть дополнительный источник дохода. Так что не стоит волноваться тем, кто работает, хотя собирались принять закон, в котором работающие пенсионеры могут остаться без пенсии или её накопительной части. Работа не будет влиять на получение пенсии и её размер.
Будущим работающим пенсионерам тоже не стоит волноваться. Вы будете получать и пенсию, и заработную плату. Именно по этой причине вам не стоит волноваться, так как пенсию не отменят и не станут понижать в ближайшее время это точно.
Если вы работаете на 2 работах, то больше баллов от этого не станет. Суммарно будут учитываться все баллы. Именно по этой причине специалисты советуют устроиться на одну работу официально для начисления пенсии. Работать сразу в нескольких местах не добавит вам больше баллов это точно.
Чтобы получить пенсию, вам нужно правильно распределить процент накопительной и страховой суммы начисления. Это будет зависеть от многих факторов, которые стоит вам рассчитывать индивидуально. Поэтому стоит проконсультироваться со специалистом, который вам посоветует верное решение, в зависимости от возраста, накопительной части пенсии или трудового стажа.
Те, кто до выхода на пенсию, не успели получить 15 лет трудового стажа на время выхода на пенсию, могут рассчитывать только на социальную. Особенно те, кто не имеют вообще никакого трудового стажа. Также тем, кто получает зарплату в конверте, тоже не стоит рассчитывать на трудовую пенсию по современному законодательству. Лучше всего в такой ситуации оформить ИП или искать другой источник дохода или работу.

Как можно правильно рассчитать пенсию в 2016 году

Вот что предлагают современные специалисты. Подсчитайте:

— Подсчитайте размер всех налогов за год. Затем размер годовых зарплат и 16% в пенсионный фонд. Затем общую сумму нужно разделить примерно на 80 000 и после этого умножить полученный результат на 10.

Это примерно и есть размер вашей будущей пенсии. Так же в год, если у вас зарплата 20 000, человек получает 5 баллов. Затем их умножают на специальный коэффициент, размер которого меняется каждый год.

Таким образом, можно рассчитать свою будущую пенсию по расценкам года.

Про пенсию мы теперь знаем, интересно, а какой прожиточный минимум в Москве.

Поделитесь статьей в соц. сетях:

elleonora.ru

Какие года лучше брать для начисления пенсии в 2016 году?

В апреле этого года в России активно начали обсуждаться пенсионные вопросы. К дискуссии подключились как представители властей, так и обычные граждане.

Безусловно, по мнению чиновников, пенсионная реформа сейчас нужна как второе дыхание. В правительстве считают, что благодаря этим изменениям решится ряд проблем, стоящих перед Российской Федерацией.

Народ же считает по-другому, ведь эта тяжесть ляжет в основном на их плечи.

Сейчас государство переживает экономический кризис, в связи с чем власти приняли решение отметить все социальные поддержки в 2016 году.

Если же говорить о пенсионной реформе, то в первую очередь вопрос касается возраста выхода на пенсию и соответственных пенсионных выплат.

О первом пока трудно говорить, поскольку правительство до сих пор не приняло никаких решений по предстоящим нововведениям. Поэтому поговорим о выплатах и начислении пенсии. Итак, поехали.

Поскольку никаких изменений на законодательном уровне ещё не наблюдалось, пенсионный возраст для граждан остаётся таким же: у женщин – 55 лет, а у мужчин – 60.

Что же касается пенсионной формулы, в процессе конвертации по новой формуле с 1 января 2016 года всё, что было оценено и заработано по старым правилам, так и остаётся прежним.

В данном случае мы наблюдаем принцип основного социального закона, в котором важной концепцией считается требование не ухудшать приобретённые пенсионные права россиян. А вот те пенсионные права, которые были заработаны после 1 января 2016 года, будут уже рассчитываться по новым правилам.

Какие же ключевые требования предусмотрены в этих правилах? Ну, во-первых, достигнутый установленный пенсионный возраст: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55. Во-вторых, наличие минимального рабочего стажа 15 лет.

И в третьих, наличие минимального количества баллов (30), которые должны быть заработаны на протяжении всей трудовой жизни. Согласно статистическим данным, в настоящее время в России 2,7 % граждан не имеют необходимого стажа.

При назначении трудовой пенсии средний стаж составляет 33 года.

Однако определённый процент людей работают нелегально и, соответственно, не показывают свои доходы. Чтобы их стимулировать в качестве получения права на страховую пенсию, существует такой параметр как получение баллов (min – 30).

Заработать эти баллы вы сможете и за 3 года, если будете стабильно оплачивать взнос с максимальной взносооблагаемой заработной платы.

Повышение минимальных пенсионных коэффициентов и минимально требуемого стажа будет постепенным и все эти изменения вступят в силу в 2025 году.

Для нынешних пенсионеров правительство переведёт страховую часть пенсии в баллы. Их стоимость будет устанавливаться законом. В настоящее время конвертационная стоимость одного балла составляет 64 рубля.

Чтобы определить количество баллов, поделите страховую часть до 2016-го на указанную стоимость. Показатель баллов является эквивалентом уплаты ваших страховых взносов с 1-го минимального размера зарплаты.

В процессе вычисления суммы всех годовых баллов вы сможете узнать индивидуальный пенсионный коэффициент. К примеру, при наличии ежегодной заработной платы в размере 624 000 рублей вам начисляется 10 балл/год.

В результате вашей трудовой деятельности все эти баллы суммируются. Их подсчётом занимается Пенсионный фонд РФ.

Поэтому если вы хотите узнать количество баллов на текущий момент времени, обратитесь в отделение ПФ по месту жительства.

Чем позже гражданин обратится за пенсией, тем выше будет её величина. Так, за каждый переработанный год страховая пенсия россиянина будет увеличиваться на установленный премиальный коэффициент. К примеру, если вы обратились по достижению пенсионного возраста в Пенсионный фонд с 5-летней переработкой, то ваши выплаты увеличатся на 36 %, 10 лет – в 2,5 раза.

Начиная с 1.01.2002, в силу вступило новое пенсионное законодательство, в котором расчёт размеров страховой пенсионной части осуществляется из страховых взносов, а не из заработной платы. Для того, чтобы определить отношение среднемесячного заработка к среднемесячной зарплате, нужны данные из Госкомстата РФ.

По мнению экспертов, очень тяжело сказать, за какие годы гражданам выгоднее предоставить справку о зарплате при расчёте заработка за 60 месяцев, поскольку это в первую очередь зависит от его суммы. Однако некоторые пользователи советуют брать года, которые были отработаны при советской власти (60-75-е).

Они уверены, что этот период идёт по самому высокому коэффициенту.

Как видите, ответ довольно-таки неоднозначный и оставляет выбор исключительно за вами.

И сказать, что будет в следующем году, пока не представляется возможным, так как правительство до сих пор не принимает никаких решений по этому вопросу, хотя проведение пенсионной реформы у них явно на карандаше. И сколько бы обсуждений сейчас не проходило, для многих людей пенсионный вопрос так и остаётся нерешённым.

www.timenews24.ru

Источник: https://nk61.ru/pensiya/kakie-gody-berutsya-dlya-nachisleniya-pensii-po-starosti.html

Все что нужно знать о расчете пенсии по старости

12:00, 07 октября 2016г, Экономика22109

«Нам никогда не будет 60, а лишь четыре раза по 15», – говорим мы в надежде обмануть время. Но пресловутый возраст неожиданно подкрадывается, и у нас появляется право на получение пенсии по старости.

Предварительный расчёт

С января 2015 года из законодательства ушло понятие «трудовая пенсия». Взамен появились два вида пенсий: страховая и накопительная.

Право на страховую пенсию по старости возникает при выполнении минимальных условий по возрасту, стажу и баллам (смотри инфографику), и рассчитывается пенсия по формуле: А * В + С, где А – количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которые начисляются за каждый год трудовой деятельности. На момент выхода на пенсию количество заработанных баллов умножается на В – стоимость одного балла на день назначения пенсии (определяется ежегодно Правительством РФ и в этом году с 1 февраля составляет 74,27 рубля), и к ним приплюсовывается фиксированная выплата С.

Основной вид этой выплаты с февраля этого года – в размере 4558,93 рубля. Фиксированные выплаты для всех категорий получателей пенсий приведены на сайте Пенсионного фонда России.

Количество заработанных вами баллов можно уже сегодня посмотреть на индивидуальном лицевом счете. Для получения сведений необходимо прийти с паспортом и СНИЛС в Пенсионный фонд России (ПФР) по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания и написать заявление.

Также с помощью «Личного кабинета» на портале www.gosuslugi.ru можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете.

Но для этого нужно вначале зарегистрироваться на портале, а потом прийти в любое из госучреждений, которое носит функцию подтверждения личности.

Это может быть клиентская служба ПФР, многофункциональный центр, РОВД, «Ростелеком», администрации и др.

После этого в разделе «Пенсионный фонд Российской Федерации» вы сможете получить информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в режиме онлайн.

Таким образом, если вы на портале узнали, что за трудовую деятельность заработали, например, 100 баллов, и сегодня обратитесь за пенсией, то она составит 100 * 74,27 + 4558,93 = 11 986 рублей.

С 2015 года

На этом можно было бы закончить наш расчет и успокоиться. Но любопытные могут самостоятельно проверить, правильно ли проведен расчет количества баллов сотрудниками ПФР.

Источник: https://www.ap22.ru/paper/Vse-chto-nuzhno-znat-o-raschete-pensii-po-starosti.html

Минимальный стаж для трудовой пенсии: условия начисления пенсии, расчет размера в зависимости от стажа

Пенсионное обеспечение граждан назначается при имеющемся у соискателя пенсии по старости минимального трудового стажа. Трудовой стаж, это период, который гражданин официально трудился в народном хозяйстве, имея при этом материальное вознаграждение. Факт работы должен быть зафиксирован в трудовой книжке или подобном документе.

В период своей трудовой деятельности человек имеет различные преференции в зависимости от рода деятельности и положенные при этом компенсации и льготы. Таким трудовым стажем считается:

общий;
непрерывный;
специальный;
страховой.

Так, общий трудовой стаж является одним из основных критериев для получения базовой части пенсии. Непрерывный стаж требуется для специальных расчётов. Как пример, расчёт начислений добавок к заработной плате работающим на Севере производился по отработанному непрерывному стажу.

Причём при увольнении трудовой стаж прерывался и выплаты необходимо было зарабатывать снова. Сейчас это положение отменено, но, как пример того, как предотвращалась текучка кадров в проблемных местностях, может быть использован.

Возможно, непрерывный стаж используется в других методиках расчётов, но на трудовой стаж для начисления пенсии он не влияет.

Специальный трудовой стаж является частью общего, при этом влияющим на право выхода на пенсию досрочно:

за выслугу лет;
за условия труда;
за работу во вредных климатических условиях.

Государство обеспечивает право отдельных категорий граждан, отработавших с существенным вредом для здоровья вследствие специфичности рода занятий, уйти на пенсию без учёта возраста, при выработанном трудовом стаже, называемым выслугой лет.

Военные и военизированные подразделения внутренней охраны, противопожарные службы, учителя, врачи и другие категории работников, которые имеют право на досрочный выход на пенсию, перечислены в соответствующем законе ФЗ 340 — 1 «О государственных пенсиях Российской Федерации».

Работники производств, связанных с условиями, нахождение в которых долгое время неблагоприятно для человека, имеют право на сокращённый рабочий день, специальный стаж работы на таком производстве. Профессии, соответствующие закону, как приложение внесены в перечень, называемый «Списком профессий с вредными и тяжёлыми условиями труда», который является приложением к закону 340 — 1.

Этим же законом регламентируется и порядок выхода на пенсию раньше для тех, кто является коренным жителем Крайнего Севера или местностей, приравненных к северным территориям. Научно доказано, что продолжительность жизни в условиях Севера снижена на 5 лет. Именно выход на пенсию в более раннем возрасте регламентирует закон № 340 — 1.

Для тех, кто приехал в такую местность на работу, начисление трудовой пенсии происходит на тех же условиях.

Общий порядок начисления пенсий

Основной закон, по которому происходит начисление пенсионного обеспечения на общих основаниях — ФЗ 173 «О пенсиях». Он предусматривает, что пенсионный возраст наступает для жителей России для мужчин в 50 и для женского населения в 55 лет. После этого возраста человек имеет право на государственную поддержку.

В соответствие этому закону человеку достаточно иметь 5 лет официального подтверждённого трудового стажа работы, чтобы ему было назначено пенсионное обеспечение. Однако с 2015 года этот минимальный стаж постепенно будет повышаться, пока не достигнет 15 лет, которые человек должен отработать официально, с выплатой на его обеспечение в старости страховых взносов.

В законе отмечается, что работа должна осуществляться в границах страны. Однако в разъяснении указано, что в отдельных случаях стаж работы за границей засчитывается. Так может быть, если регулярно поступают выплаты в пенсионный фонд.

Как оформить пенсию?

Для того чтобы уйти на пенсию, следует подать заявление на оформление заблаговременно в местный отдел Пенсионного фонда. Потребуются документы:

трудовая книжка или документ, её заменяющий;
дополнительные справки со свидетельскими показаниями и выписки из архивов для подтверждения стажа;
справка об имеющихся на содержании нетрудоспособных членах семьи;
финансовая справка о среднемесячном доходе в течение 5 лет без перерыва в любой период работы;
справка о смене анкетных данных(Ф.И.О.);
справка о месте жительства;
паспорт.

При оформлении пенсионного дела специалисты могут затребовать дополнительные сведения для подтверждения общего стажа. Величина общего стажа впрямую влияет на размер трудовой пенсии, конкретно на её базовую часть, поэтому необходимо собрать все документы, подтверждающие официальное трудоустройство и стаж работы.

Из чего складывается пенсионное обеспечение?

Пенсия является единственным материальным обеспечением человека в старости, поэтому государство создаёт условия, чтобы пенсионные выплаты были не ниже прожиточного минимума в регионе проживания. Поэтому, если так происходит, пенсионер получает социальную доплату к пенсии.

Трудовая пенсия состоит из базовой части и страховых выплат. Базовая часть также состоит из двух сумм, одна из которых для всех одинакова и составляет 3610 рублей. Это гарантированная выплата каждому пенсионеру.

В зависимости от стажа работы накоплен капитал на счёте. Он делится на 228 месяцев и эта сумма добавляется к постоянной. Число месяцев – расчётный срок для обеспечения пенсией.

Но долгожительство только приветствуется и после возраста в 80 лет выплата увеличивается.

Страховые выплаты увеличивают пенсию ежемесячно на 1/228 часть от суммы, которая скопилась на пенсионном счёте. Большое значение эта часть получила для работающих после 2001 года, когда изменился порядок начисления и некоторые суммы стали направлять на накопительную часть пенсии.

Работающие пенсионеры

Так как пенсионное начисление обеспечить достойное существование не может, пенсионеры, которым не мешает состояние здоровья, продолжают заниматься посильной работой. При этом за каждый отработанный с официальной оплатой год происходит перерасчёт страховой части пенсии, в зависимости от того, сколько работодатель перечислил средств на счёт за год.

Льготой для работающего пенсионера является воспользоваться возможностью ежегодного двухнедельного отпуска за свой счёт.

Источник: https://urhelp.guru/pensiya/kakim-dolzhen-byt-trudovoy-stazh-dlya-nachisleniya-pensii.html

Стаж работы для начисления пенсии по старости: что входит, расчет

Профессиональная деятельность трудящихся граждан сопровождается начислением стажа работы для последующего определения размера пенсии.

При этом, после реформирования пенсионной системы России наметились существенные изменения в процессе определения суммы материальной помощи пенсионерам.

Чтобы ознакомиться с условиями накопления трудовой выслуги лет, ее минимальной продолжительностью, а также правилами расчета пенсии по старости, предлагаем изучить материал предложенной статьи.

Что это такое?

Стаж работы означает временной период, на протяжении которого гражданин официально трудился. Официально оформленное трудоустройство человека является гарантией начисления пенсионных выплат при выходе на заслуженный отдых.

В настоящее время основополагающим условием начисления пенсии по старости является накопление страхового стажа, под которым понимается период времени, на протяжении которого наниматель осуществлял взносы в ПФР за работника.

Помимо обозначенного условия рекомендуется ознакомиться с дополнительными нюансами получения государственных пособий:

Для выхода на пенсию по старости возраст мужчин должен составлять 60 лет, а возраст женщин 55. Если гражданине являются представителями отдельных профессий, они располагают возможностью оформить преждевременный выход на заслуженных отдых;
Определяющее значение для получения пенсии по старости имеет наличие страхового стажа работы. На 2018 минимальный стаж для начисления пенсионных выплат по случаю наступления старости составляет девять лет. Однако, этот показатель не является предельным и к 2024 году увеличится до 15;
Иметь накопления индивидуальных пенсионных коэффициентов, сумма которых ежегодно увеличивается пока не достигнет отметки в 30 баллов. На 2018 год сумма коэффициентов равняется 9,26;
Важным условием для получения пенсии по старости выступает необходимость осуществления профессиональной деятельности на территории Российской Федерации. Исключения составляют лица, которые производят необходимые выплаты в Пенсионный Фонд РФ или граждане, направленные за границу в командировку на определенный период времени.

Что входит?

В жизни нередко происходят ситуации, при которых люди вынуждены приостановить свою трудовую деятельность на неопределенный период времени.

При этом важно помнить, что продолжительный срок пребывания в статусе безработного оказывает влияние на величину стажа для начисления пенсии по старости.

Учитывая соответствующие нюансы на основании ФЗ РФ под номером 400, были предусмотрены некоторые периоды, продолжительность которых включается в общий страховой стаж человека.

Периоды, включаемые в стаж работы при вычислении размера пенсии по старости:

Срок, на протяжении которого человек является временно нетрудоспособным по причине ухудшения состояния здоровья;
Период ведения службы в рядах вооруженных сил РФ или время обучения в военных учебных заведениях;
Выполнение общественных неоплачиваемых работ;
Пребывание женщины в декретном отпуске до наступления полутора лет ребенку. Если женщина является многодетной матерью, то суммированная длительность декрета не должна превышать шесть лет. При необходимости обозначенное время включается в стаж работы отца, однако одновременное начисление стажа родителям не допускается законом;
Временной период, на протяжении которого гражданин находится в статусе безработного и официально зарегистрирован в Центре занятости населения;
Время, на протяжении которого осужденный человек находится в тюрьме, также подлежит учету при начислении пенсии по старости;
Период ухода за недееспособными родственниками, детьми;
Законодательно предусмотрена возможность супругов военных, осуществляющих службу на контрактной основе, получить время для поиска нового места работы. Максимальная длительность страхового стажа, который прибавляется к основной выслуге лет для начисления пенсии по старости, составляет пять лет. Аналогичное правило действует в отношении супругов сотрудников дипломатических представительств РФ на территории иностранных государств.

Стаж работы для жителей Крайнего Севера

Что касается условий накопления страхового стажа для получения пенсии по старости, то они являются стандартными как для женщин, так и для мужчин. Разница заключается только в возрастном показателе для выхода на заслуженный отдых.

Однако, в зависимости от региона России порядок начисления, а также размер стажа работы отличается. Это касается граждан, проживающих на северной территории РФ или в регионах, приравненных к ним.

В отношении лиц, трудоустроенных в северном регионе России, установлены следующие правила:

Жители Крайнего Севера или лица, которые осуществляли трудовую деятельность в обозначенном регионе, имеют возможность досрочно оформить выход на пенсию по старости. Возрастной показатель для женщины равняется 55 годам, для мужчин 60;
Необходимая продолжительность страхового стажа составляет 15 лет для женщин и 20 для мужчин;
Для многодетных матерей, располагающих общей длительностью трудовой деятельности равной 12 годам, возраст выхода на пенсию составляет 50 лет;
Также некоторые льготы предусмотрены и для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в охотничьей сфере, а также в области оленеводства и рыболовства. При наличии суммированного стажа для начисления пенсии, равного 20 и 25 годам, женщины вправе выйти на заслуженный отдых после достижения 45-летнего возраста, а мужчины после 50 лет.

Как подтверждается и подсчитывается?

Перед расчетом общего стажа работы гражданина для оформления пенсии по старости, следует подтвердить свою трудовую деятельность. В качестве свидетельств могут быть использованы записи из трудовой книжки, справки от работодателей, трудовой договор, выписки о получении заработной платы.

В случае утраты необходимой документации не по вине человека и отсутствии возможности восстановить акты, допускается привлечение свидетелей для подтверждения стажа человека. Если гражданином был оформлен СНИЛС, самостоятельно доказывать длительность выслуги лет нет необходимости.

Работники ПФР будут производить вычисления и назначение пенсии по старости на основании сведений, полученных при выплате страховых взносов.

Основываясь на положениях российского законодательства стоит помнить, что в процессе расчета трудового стажа для начисления пенсии по старости, действует принцип равенства между календарным и страховым годом.

Порядок исчисления общей продолжительности выслуги лет подразумевает необходимость определения длительности отдельных периодов работы, если гражданин трудился у разных работодателей, и их последующего суммирования. Также учету подлежат временные периоды, которые по закону включаются в общий страховой стаж человека.

В случае, если у гражданина одновременно совпали два периода, к примеру, пребывание женщины в декретном отпуске и время ухода за недееспособным родственником, то она может выбрать только один срок для включения его в трудовой стаж для пенсии.

Если граждане осуществляли профессиональную деятельность на основании гражданско-правового договора или имели собственный доход от предпринимательской, творческой деятельности, то в стаж для получения пенсии войдет только время, в течение которого производились выплаты в Пенсионный фонд РФ.

Нужен ли непрерывный трудовой стаж?

Важным видится обратить внимание, что в связи с проведением реформ в пенсионной системе РФ, понятие непрерывный трудовой стаж утратило прежнюю значимость для определения размера пенсии по старости. В настоящий момент в процессе расчета суммы пенсионных выплат учитывается только продолжительность страхового стажа.

Исключительным случаем, при котором непрерывная выслуга может быть учтена при расчете размера пенсии по старости, является ситуация, когда непрерывный стаж рабочей деятельности, имевшей место до 2002, был больше, чем страховая выслуга лет после.

Соответствующее правило действует только в отношении лиц, рожденных после 1963 года.

Полагается ли пенсия по старости, если нет стажа работы?

Обязательный стаж работы для начисления пенсии по старости в настоящий момент составляет восемь лет. Однако, встречаются ситуации, когда по каким-то причинам граждане не располагают необходимым минимумом трудового стажа для получения страховых пенсионных выплат.

В подобном случае законодательством РФ предусмотрена возможность оформления не страховой пенсии по старости, а социальной.

Соответствующее материальное пособие предоставляется лицам, достигшим 60 и 65 лет, в том случае, если нет оснований для получения других видов пенсий, например, пособия по инвалидности.

Величина социальной пенсии по старости составляет минимальную сумму выплат, которая рассчитывается на основании условий проживания в том или ином регионе России.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

+7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
+7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
+7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Источник: https://mosfund.ru/pravo/stazh-raboty-dlya-nachisleniya-pensii-po-starosti.html

Минимальный трудовой стаж для начисления трудовой пенсии в России

Пенсионная система России неоднократно подвергалась корректировкам. Ввиду новых изменений становится актуальным вопрос о трудовом стаже и выплатах для граждан. Чтобы позаботиться о своем дальнейшем будущем необходимо ознакомиться с особенностями выхода на заслуженный отдых уже сейчас. Представленная в статье информация поможет вам разобраться с данным вопросом.

Какой минимальный стаж для получения пенсии в России?

Прежде всего следует разобраться с некоторыми нюансами системы. В настоящее время в России существуют следующие виды пенсий:

Страховая, при которой денежные выплаты осуществляются в целях возврата лицам зарплаты, которая была утрачена в следствии выхода на заслуженный отдых.
Накопительная при которой гражданин прибавлял денежные средства к своим накоплениям. Трудящийся имеет возможность самостоятельно определять размер ежемесячных выплат.
Социальная пенсия предоставляется лицам, не осуществлявшим трудовую деятельность или не достигшим установленного стажа.

Законом определена возможность граждан получать пособие в зависимости от накопленной выслуги лет. Российским трудовым законодательством определено, что минимальный трудовой стаж при начислении пенсии будет увеличен до 15 лет.

В настоящий момент минимальная выслуга лет равняется восьми годам.
Если трудящийся не достиг минимального стажа, то полагаться на начисление страховых выплат нельзя. В подобной ситуации работник сможет получать только социальную пенсию.

Возраст получения социальных выплат по старости для всех граждан увеличивается на 5 лет.

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по Трудовому Кодексу в 2018 году составляет восемь лет. Следует отметить, что ввиду нового порядка данный срок будет ежегодно увеличивается на год.

Пенсия по старости — это выплаты, осуществляемые трудящимся после наступления обозначенного законом возраста. При начисления пенсии по старости для мужчин также будет составлять 60 лет, а для женщин 55.

Для ее получения необходимо соответствовать следующим пунктам:

Иметь страховку;
Достигнуть возраста выхода на заслуженный отдых;
Наличие минимального стажа.

В случае отсутствия минимального стажа работы граждане могут полагаться на социальное пособие. Получить ее будет возможно только при достижении возраста, превышающего на пять лет установленный законом.

Минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости

Чтобы узнать какой минимальный страховой стаж требуется для начисления страховой пенсии следует обратиться к нормам законодательства. Сегодня в России наибольшее распространение получила страховая выслуга лет, под которым подразумевается период внесения денежных средств в специальный фонд.

Условиями для получения такого пособия являются:

Наличие определенной длительности трудовой деятельности;
Размер пенсионного коэффициента. Такой коэффициент не может быть меньше 11,4 баллов.

Кроме того, следует обратить внимание, что размер пособий по старости помимо продолжительности выслуги лет, также зависит от размера заработной платы.

При расчете продолжительности работы следует также учитывать периоды, которые входящие в него:

Время отведенное на лечение, подтвержденное соответствующими документами;
Период службы в армии или других государственных силовых структурах;
Время отсутствия работы. При этом ключевым условием является регистрация в Центре занятости;
Декретный отпуск, в который включается только период по уходу за ребенком;
Период ухода за недееспособным или пожилым родственником;
Время, проведенное в местах лишения свободы;
Учеба включается в этот срок только при условии совмещения ее с трудовой деятельностью.

Минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России

Значительных отличий в минимальном стаже мужчин и женщин в российском законодательстве не существует. Особенности выхода женщин на пенсию в России выглядят следующим образом:

По наступлению 55 лет женщины вправе рассчитывать на получение пенсионных выплат. При отсутствии какой-либо выслуги лет возраст выхода на заслуженный отдых будет повышен на пять лет;
Минимальная длительность работы для выхода на отдых в 2018 составляет восемь лет. При этом вплоть до 2024 года этот период будет увеличиваться ежегодно на год;
При расчете выслуги лет у женщин будет учитываться время ухода за ребенком до полутора лет.

Минимальная пенсия по старости без стажа сколько составляет в 2018?

При отсутствии какого — либо стажа работы каждый гражданин может рассчитывать на помощь государства в старости. Таким пенсионерам будет выдаваться социальное пособие по наступлению старости. Ее отличительными особенностями являются:

Минимальный размер выплат;
Возможность получить ее наступить только по наступлению женщинам шестидесяти лет, а мужчинам шестидесяти пяти.При расчет величины выплат за основу берется норма прожиточного минимума. Кроме того, каждый год уравнивание пенсий относительно уровня инфляции. Эта сумма отличается в зависимости от региона проживания.

Такие пенсионеры также получают различные доплаты, которые предоставляются при составлении желающего письменного заявления. Размер доплаты зависит от некоторых критериев:

Размера ПМ по России и в отдельном регионе;
От материальной обеспеченности;
Места или времени проживания в определенном месте.

+7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
+7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
+7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Источник: https://russiansu.ru/trudovoj-stazh/minimalnyj-trudovoj-stazh-dlya-nachisleniya-trudovoj-pensii-v-rossii.html

Какие года используются при начислении пенсии?

Ответ

Года, которые используются при начислении пенсии. Нужно обратиться к Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» — Статья 30. Пункт 10. 10.

Опытные люди советуют подавать документы в ПФ заранее, то есть обращаться в отдел предварительной оценки документов не позднее, чем за 45 дней до наступления пенсионного возраста, а еще лучше — за полгода до наступления этого возраста.

За это время можно добыть необходимые документы, при непредоставлении которых в указанный срок (об этом дают подписать соответствующую бумагу), пенсия будет назначена по тем документам, которые есть в наличии. Предварительная оценка документов — есть основной и важный этап, возможно более важный, чем сам расчет пенсии.

Если говорить о Москве, то собрать необходимые документы можно и через городской архив, где хранится информация обо всех предприятиях и организациях, когда-либо работавших на территории столицы, и их сотрудниках — .

Подавать документы заранее следует ещё и для того, чтобы вовремя получить социальную карту москвича, ведь их выдают только после того, как рассчитают пенсию.

С момента подачи заявления пенсию могут начислять до 2-3 месяцев, поэтому пенсионер не имеет возможности сразу пользоваться законными льготами, а также скидками и бесплатным проездом. Для тех, кто решит рассчитывать пенсию самостоятельно, лучше направить запрос в ПФ на получение «выписки из лицевого счета застрахованного лица», по которой можно проверить то, что вам насчитали. И не лишним будет ознакомиться с документом «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

Как платить за электроэнергию инвалидам, ветеранам труда и другим категориям льготников в 2016 году — https://www.moscow-faq.

ru/all_q…

Для расчета пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года включительно, на основании соответствующих документов, выдаваемых государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. То есть, общая продолжительность трудового стажа на величину будущей пенсии не влияет, а стаж до 1 января 2002 года имеет основное значение. Однозначно сказать, за какие годы Вам (за 60 месяцев подряд) выгоднее представить зарплату для расчета размера пенсии, сложно. Все зависит от суммы Вашего заработка. Возможно, при расчете Вашей пенсии учли те года, которые с учетом валоризации (статья Федерального Закона 30.1, 30.2), позволят получать большую пенсию, а не те, когда Вы реально получали больше. Вообще, нужно все самостоятельно просчитывать. Это раньше пенсия зависела только от количества отработанных лет и начисленной заработной платы, а сейчас по новому законодательству, этот расчет усложнился. Раньше брали года, где заработная была самая большая и считали пенсию.

Сколько раз и кому индексируют пенсию в 2016 году — https://www.moscow-faq.

ru/all_q…

Как разобраться с пенсионной реформой — https://www.moscow-faq.

ru/all_q…

Какие годы выгодно брать для расчета пенсии. Тем, кто работал в советский период, для расчета страховой части пенсии (потому что трудовую базовую не рассчитывают, она фиксированная) можно брать и советский период стажа (тогда к страховой дореформенной части суммы прибавится 10% всем, кто работал при СССР), и за каждый год, отработанный до 1991 года приплюсуется еще 1%.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 апреля 2012 составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц. Остается рассчитать страховую часть пенсии по старости.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: Страховая часть = ПК / Т + Б, где ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца; Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. ПК (пенсионный капитал) рассчитывается так: Расчет пенсионного капитала (ПК) ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где ПК1 — расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002; СВ — сумма валоризации; ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002; Как известно, с 1 января 2010 года пенсии россиян подверглись валоризации. Валоризация — это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года. Валоризация была проведена в 2010 году в отношении всех застрахованных лиц, которые имели трудовой стаж до 1 января 2002 года. Короче говоря, валоризация коснулась всех сегодняшних пенсионеров, а также всех россиян, которые работали в любой период времени до 2002 года. Валоризация коснется всех: и тех, кто ушел на пенсию до 1 января 2002 года, и тех, кто ушел позже, и тех, кто еще не уходит на пенсию. Положены и десять процентов, и дополнительный процент за каждый год стажа до 1991 года. То есть стаж и зарплата, заработанные пенсионерами до 2002 года, были преобразованы в некий пенсионный капитал, имеющий денежный эквивалент. Валоризация увеличила этот капитал. Прибавка составила 10 %, плюс дополнительно 1% за каждый год советского трудового стажа до 1991 года. То есть страховая часть пенсии подлежит валоризации.

С 2016 года в Москве неработающим пенсионерам увеличивают городскую (региональную) надбавку — https://www.moscow-faq.

ru/all_q…

Будет ли увеличен пенсионный возраст в РФ — www.moscow-faq.

ru/all_question/state/2011/November/36859/136652

Что означают суммы в сберкнижке — https://www.moscow-faq.

ru/all_q…

Еще пенсию рассчитывают при помощи коэффициентов для расчета пенсии (но это немного сложнее, как мне кажется). Это стажевый коэффициент, в который переводится стаж, заработанный до пенсионной реформы 2002 года. Он составляет 0,55 для женщин со стажем 20 лет и мужчин со стажем 25 лет, и увеличивается на 0,01 за каждый проработанный год сверх этого стажа, но не более чем на 0,2.

Суммарный коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на начало года выхода на пенсию — это то, во сколько раз страховая часть пенсии увеличилась с 1991 по данный момент.

Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по старости: — трудовая книжка, либо справки, выданные работодателями, которые подтверждают трудовой стаж, — паспорт Также часто нужна справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.

в течение трудовой деятельности и некоторые другие документы, необходимые в каждом конкретном случае. Условия назначения трудовой пенсии по старости: Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Минфин предлагает поэтапно увеличить пенсионный возраст для мужчин и женщин до 63 лет — Сейчас термин «трудовой стаж» почти не употребляется и заменен на «страховой стаж».

Хотя надо отметить, что в трудовой стаж включаются «нестраховые» периоды: уход за ребёнком до 1,5 лет, получение пособия по безработице, уход неработающего трудоспособного гражданина за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом и лицом старше 80 лет, служба в армии, период участия в оплачиваемых общественных работах и др.

Отличие страхового и трудового стажа в том, что при страховом стаже за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, при обычном трудовой занятости отчислений нет (гражданин может получать зарплату, например, в конвертике, но не иметь страховых отчислений). Поэтому будущим пенсионерам стоит позаботиться о том, чтобы уже начинать получать «белую зарплату».

Раньше трудовая пенсия по старости назначалась при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В будущем (изменения произойдут с 1 января 2015 года) — 15 лет. Это произойдет постепенно и окончательно вступит в силу только в 2025 году, но не вот-вот! Государство наконец-то определилось, как рассчитывать пенсию самозанятым гражданам (ИП), которые работают сами на себя.

Им придётся получать пенсионные баллы, как и всем, кто работает по найму, затем каждый балл умножать на его стоимость в году выхода на пенсию (в 2016 году стоимость пенсионного балла — 74,27 рублей) и прибавлять размер фиксированной выплаты (она в 2016 году равна 4558,93 рублей).

Но пенсионный балл зависит от размера перечисляемых в ПФ отчислений, а у частников максимальная сумма отчислений (фиксированный платёж) — 18610,80 рублей, что не даст много баллов. Максимум — один. Работники по найму в 2016 году могут заработать до 7,83 баллов. Началом отсчета новой пенсионной реформы является 2015 год.

Начиная с 1 января 2015 года, для назначения пенсии будут необходимы уже не 5, как было ранее, а 6 лет страхового стажа и 6,6 пенсионных баллов (с последующим увеличением на 2,4), с 1 января 2016 года — 7 лет и 9 баллов, и так далее, до 2025 года — 15 лет и 30 баллов — соответственно. Каждый год застрахованный гражданин сможет получать баллы, чтобы к выходу на пенсию иметь их в количестве 30.

Уход за ребенком тоже даст такие баллы. Если за первого ребенка женщина получит 1,8 балла, за второго уже в 2 раза больше — 3,6 балла, за третьего и четвертого — 5,4 балла. Если женщина будет иметь четверых детей, то по уходу за ними за период 1,5 года она в совокупности получит 24,3 балла. Служба в рядах Вооруженных сил России тоже даст баллы — 1,8 балла за каждый год службы. Баллы по уходу трудоспособным неработающим лицом за инвалидом 1 группы или лицом старше 80 лет — 1,8 балла,; за ребенком-инвалидом — 1,8 балла.

Пенсионерам, чей возраст перевалил за 80 лет, и тем, кто не достиг этого возраста, но нуждается в постоянном постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения), кто является инвалидом 1 группы, независимо от степени и причины инвалидности (степень ограничения способности к трудовой деятельности не имеет значения, но не наоборот — если инвалид 3 степени не имеет 1 группы инвалидности, уход за ним оформить не удастся), можно оформить родственный уход за собой и прибавить к своей пенсии 1200 рублей — https://www.moscow-faq.

ru/all_q…

Необходимо добавить, что время службы в армии или время по уходу за ребенком/ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или гражданином старше 80 лет войдет в страховой стаж только при условии, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы.

Что такое УФА-ДТИ и другие аббревиатуры, указанные на почтовой корреспонденции — https://www.moscow-faq.

ru/all_q…

Доплаты к пенсии после 80 лет — www.moscow-faq.

ru/all_question/commerce/pokupki/2015/May/68326/179496 Надбавка к пенсии пенсионеру, которому исполнилось 80 лет — www.moscow-faq.

ru/all_question/municipality/2013/September/56798/157660 Льготы и выплаты пенсионеру, имеющему на иждивении детей — www.

moscow-faq.

ru/all_question/house/semyadeti/2012/March/40016/180425 С 2025 года людям потребуется иметь не менее 15 лет страхового (бывшего трудового) стажа для того, чтобы получать страховую (бывшую трудовую) пенсию — с имеющихся на сегодняшний день 5 лет страховой стаж постепенно возрастет до 15 лет — на 10 лет, то есть за каждый год будет прибавлен год. Если страховой стаж будет менее 15 лет, то можно будет рассчитывать только на социальную пенсию и социальную доплату (с учетом региона проживания), размеры которых будут меньше трудовой пенсии. Социальная пенсия начисляется женщинам с 60 лет, мужчинам — с 65. В марте 2015 года в Государственную Думу внесён очередной законопроект о детях войны, который предположительно вступит в действие 1 января 2016 года — www.moscow-faq.

ru/all_question/state/2013/September/56796/179043

Где купить мобильный телефон для слабовидящих — https://www.moscow-faq.

ru/all_q…

Как бесплатно звонить с мобильного телефона — www.moscow-faq.

ru/all_question/it/2015/February/66780/176606

Что дают 40 лет стажа после введения новой «пенсионной формулы» — https://www.moscow-faq.

ru/all_q…

Новые правила при оформлении доверенности — https://www.moscow-faq.

ru/all_q…

Нововведения коснутся и другого: повышение облагаемой страховыми взносами зарплаты до уровня 2,3 от среднероссийской зарплаты и соответствующее увеличение максимального значения индивидуального годового пенсионного коэффициента до 10 — к 2021 году.

Будущую пенсию уже предлагают рассчитать по пенсионному калькулятору, который опубликован на сайте Пенсионного Фонда РФ — и .

Калькулятор не подойдет тем, кому уже назначена пенсия, так как при переходе на новую формулу им полностью будет сохранен размер ранее назначенной пенсии; кому до наступления пенсионного возраста осталось менее 3-5 лет, так как размер их будущей пенсии в значительной мере будет определяться сформированными до 2015 года пенсионными правами. Россияне с 35-летним стажем смогут увеличить свою пенсию. Как сказал замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов: «Стаж 35 лет — это только для поощрения, это не требование, чтобы выйти на пенсию. Чтобы выйти на пенсию нужно отработать 15 лет. А 35-летний стаж, это стаж, который будет поощряться… в абсолютных размерах около 1,1 тысячи рублей» — Как проверить действительность паспорта гражданина РФ — www.moscow-faq.

ru/all_question/state/2012/October/48389/139250

Как получить пенсию за родственника — https://www.moscow-faq.

ru/all_q…

Уход за людьми. Количество пенсионеров, за которыми можно осуществлять уход — www.moscow-faq.

ru/all_question/state/2012/September/47565/137390

Как обманывают пенсионеров — https://www.moscow-faq.

ru/all_q…

Какой размер минимальной пенсии в Москве — https://www.moscow-faq.

ru/all_q…

В каких регионах России самое дешевое жилье — www.moscow-faq.

ru/all_question/commerce/nedvizh/2013/June/54764/174192

Как переоформить пенсию, с доставкой на дом — https://www.moscow-faq.

ru/all_q…

Подавляющее большинство россиян не знали о том, что в 2013 году им необходимо было сделать выбор между накопительной или распределительной частью пенсии. Предполагалось, что с 2014 года отчисления в накопительную часть пенсии снижаются с 6% до 2%, а оставшиеся 4% будут перераспределены в страховую часть пенсии.

Тем, кто хотел оставить 6% в накопительной части, должны были в течение 2013 года написать соответствующее заявление и перевести свои пенсионные накопления в НПФ или частную управляющую компанию — Сейчас ситуация несколько изменилась.

Вне зависимости от уже сделанного выбора ныне работающих накопительный компонент пенсионной системы предполагается приостановить по крайней мере на один год —

Источник: https://www.pfrf.ru/

Рейтинг ответа

★★★★★★★★★★

Имеются знакомства с экспертом

Источник: https://www.moscow-faq.ru/questions/other/goda-ispolzuyutsya-pri-nachislenii-pensii-46087/134400