Должностная инструкция главного бухгалтера — образец 2017 — все о налогах

Должностная инструкция главного бухгалтера ООО (образец) 2017-2018

Должностная инструкция и ее содержание

Порядок составления должностной инструкции главного бухгалтера

Образец должностной инструкции главного бухгалтера ООО

Должностная инструкция и ее содержание

Должностная инструкция — это внутренний распорядительный документ, основным назначением которого является указание полномочий, ответственности, а также обязанностей по конкретной должности.

Правильно оформленный документ позволяет:

рационально распределить между сотрудниками функциональные обязанности и тем самым повысить их взаимодействие между собой;
установить определенные права и обязанности для конкретной должности;
повысить личную ответственность каждого работника;
довести до сведения каждого сотрудника необходимый уровень ожидаемых от него действий, а также критерии, по которым будут оцениваться результаты его труда.

Помимо перечисленного при необходимости должностная инструкция может служить доказательством наличия трудовых отношений.

В трудовом законодательстве нет норм, обязывающих оформлять указанный документ. Однако составление этого документа рекомендовано с целью разделения полномочий между сотрудниками, а также установления ответственных лиц.

При разработке должностных инструкций необходимо руководствоваться:

Сферой деятельности предприятия, бизнес-планами и т. д.
Внутренними документами организации (положениями о структурных подразделениях, отделах и пр.).
Трудовым законодательством РФ и иными законами для определенных должностей. Например, при составлении инструкции для бухгалтера следует уделить особое внимание закону «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
Единым классификационным справочником (ЕКС).
Единым тарифно-классификационным справочником (ЕКТС).
Профстандартами.

Порядок составления должностной инструкции главного бухгалтера

Поскольку нет четких норм, регулирующих необходимость составления должностной инструкции, нет и четких норм, устанавливающих этот порядок.

Однако в сложившейся практике можно выделить несколько шагов:

Оформляется этот документ при приеме на работу и выдается на руки принимаемому сотруднику одновременно с трудовым договором.
Инструкция составляется на каждую должность в соответствии со штатным расписанием и носит при этом обезличенный характер.
При формировании документа целесообразно привлекать руководителей тех подразделений или отделов, в которых планируется трудоустройство гражданина.
Инструкция должна обладать четкой и лаконичной структурой, поскольку основное ее назначение — это отражение сведений относительно целей, задач, полномочий отдельного работника.
Утверждается этот документ руководителем предприятия.

С июля 2016 года необходимо руководствоваться положениями действующих профстандартов (ст. 195.

1 ТК РФ), поскольку этот документ содержит в себе основные требования, предъявляемые к определенной должности, уровню, знаний и умений, которыми должен обладать определенный работник (ст. 195.3 ТК РФ).

Подробнее об этом можно прочитать в статье «Закон о профстандартах с 2017-2018 годов — основные положения».

Использовать профстандарты обязательно для тех должностей, требования по квалификации к которым установлены специальными нормативными актами, например судьи, учителя, адвокаты. Об этом можно прочитать в статье «Обязательные профстандарты с 2017-2018 годов».

Образец должностной инструкции главного бухгалтера ООО

Унифицированной формы этого документа также нет, и каждый работодатель вправе самостоятельно разрабатывать форму, утверждать и вносить изменения.

При составлении инструкции главного бухгалтера ООО в 2017 году следует руководствоваться:

Законом «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ.

Источник: https://rusjurist.ru/kadry/dolzhnostnye_instrukcii/dolzhnostnaya_instrukciya_glavnogo_buhgaltera_ooo_obrazec/

Должностная инструкция главного бухгалтера: образец в 2017 году

Посмотрите пошаговый алгоритм, как составить должностную инструкцию главного бухгалтера в 2017 году (образец можно скачать в статье). Это основной документ, который прописывает работу и ответственность бухгалтера. Как правило, компании разрабатывают его сами. Поэтому посмотрите, какие разделы включить в инструкцию, чем они отличаются друг от друга.

Образец должностной инструкции главного бухгалтера по профстандарту>>>

Образец должностной инструкции главного бухгалтера, если организация не применяет профстандарт>>>

Две срочные новости: Зарплата на карты опасна и Штрафы за зарплатные нарушения вырастут в четыре раза. Подробности читайте в журнале «Российский налоговый курьер».

Зачем составлять должностную инструкцию бухгалтера в 2017 году

Должностная инструкция главного бухгалтера – это документ, регламентирующий работу главного бухгалтера, в котором очерчены круг его прав, обязанностей и мера ответственности за злоупотребление своей должностью.

Главный бухгалтер в компании, как правило, материально ответственное лицо, поэтому возможны ситуации, когда потребуется судебное вмешательство. И в этом случае должностная инструкция послужит важным свидетельством определения степени вины бухгалтера и руководителя.

Поэтому должностная инструкция главного бухгалтера в 2017 году не должна иметь двусмысленных трактовок, а напротив должна как можно конкретнее прописывать права и обязанности сотрудника.

Унифицированной формы должностной инструкции для главбуха не существует, компании разрабатывают ее сами. Поэтому важно знать, по какому принципу она составляется.

Какие обязанности у главного бухгалтера, и что включить в инструкцию

Главный бухгалтер несет ответственность за невыполнение (ненадлежащее выполнение) должностных обязанностей. Согласно статье 7 Закона № 129-ФЗ в его обязанности входит:

формирование учетной политики;
ведение бухгалтерского учета;
своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности;
обеспечение соответствия осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации;
осуществление контроля за движением имущества и выполнением обязательств.

Конкретный объем прав и обязанностей главного бухгалтера как работника организации регламентируется заключаемым при поступлении на работу трудовым договором и локальными актами организации, например положениями о бухгалтерии (бухгалтерской службе), должностной инструкцией главного бухгалтера и т. п. Поэтому при поступлении на работу главному бухгалтеру следует подробно ознакомиться с этими документами.

Кроме того, должностные обязанности главного бухгалтера приведены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37.

Этот справочник рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использования кадров;

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации, который, являясь работодателем, вправе привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном в Трудовом кодексе и иных федеральных законах (п. 2 ст. 7 Закона № 129-ФЗ и ст. 22 ТК РФ).

Обычно сотрудники подписывают трудовой договор в той форме, которую им предлагает работодатель. Формулировки в таких контрактах обычно в пользу компаний.

Но главбуху в отличие от других коллег проще оценить, чем грозят те или иные условия. А при необходимости убедить руководство убрать лишние или добавить выгодные условия. Ведь изменить трудовой договор можно в любой момент.

Достаточно подписать с руководством дополнительное соглашение.

Любое условие трудового договора главбух рассматривает с двух сторон. Как представитель компании он проверяет, чтобы формулировки контракта позволяли признать как можно больше расходов в налоговом учете, а с выплат надо было платить поменьше страховых взносов. Как работнику главбуху выгодно получать больше денег за свою работу и заплатить с них меньше НДФЛ.

Проверьте, насколько выгоден ваш контракт. Как это сделать, рассказали эксперты журнала «Российский налоговый курьер» в статье «Восемь условий трудового контракта главбуха, которые выгоднее изменить».

Какие разделы включить в должностную инструкцию главного бухгалтера в 2017 году

Единой формы или бланка должностной инструкции главного бухгалтера нет. Компании сами разрабатывают ее, ориентируясь на специфику своей экономической деятельности и на профстандарт «Бухгалтер», утвержденный приказом Минтруда России от 22.12.14 № 1061н. Тем не менее, рекомендуется в 2017 году включать в должностную инструкцию для главного бухгалтера следующие разделы:

Общие положения;
Квалификационные требования (по желанию их можно включить в раздел «Общие положения»);
Должностные обязанности;
Права;
Ответственность.

Образец должностной инструкции главного бухгалтера 2017 года можно скачать здесь:

должностная инструкция главного бухгалтера по профстандарту>>>

должностная инструкция главного бухгалтера, если организация не применяет профстандарт>>>

Также руководитель может добавить в инструкцию дополнительные разделы. Инструкция составляется в одном экземпляре и множится по количеству сотрудников, обязанных ее соблюдать. Каждый из таких сотрудников должен расписаться, что ознакомлен с ней.

Давайте теперь коротко пройдемся по разделам должностной инструкции 2017 и посмотрим, из чего они состоят.

Обязательные разделы должностной инструкции главного бухгалтера 2017 года

Есть разделы, которые должны быть в должностной инструкции главбуха обязательно.

Раздел «Общие положения»

Этот раздел представляет собой своеобразную иерархию компании и кодекс нормативов, которыми пользуется бухгалтер в своей работе. Здесь указывается порядок назначения и увольнения главного бухгалтера и подчиненных ему сотрудников, профессиональные требование к должности.

Кроме этого сюда же включается перечень правовых актов и распоряжений, с которыми главный бухгалтер должен быть ознакомлен.

Раздел «Должностные обязанности»

В этом разделе подробнейшим образом расписывается та работа, которую обязан выполнять сотрудник на этой должности. Если инструкция касается сразу нескольких бухгалтеров компании, то необходимо выделить сферу деятельности каждого из них. Например, обязанности старшего бухгалтера и бухгалтера на первичной документации.

Раздел «Права»

В этом разделе разграничиваются вопросы, которые главный бухгалтер в 2017 году имеет право решать самостоятельно, и которые он обязан согласовывать с вышестоящим руководством, а также его участие в жизнедеятельности предприятия.

Раздел «Ответственность»

Здесь нужно четко прописать, за какие действия сотрудник несет ответственность, какое наказание предусмотрено за то или иное нарушение, не забывайте про пункт о материальной ответственности главного бухгалтера, если такова имеется.

Ниже вы можете скачать заполненный образец должностной инструкции главного бухгалтера 2017 года:

Пример должностной инструкции главбуха в 2017 году>>>

Источник: https://www.RNK.ru/article/215428-doljnostnaya-instruktsiya-glavnogo-buhgaltera-obrazets-2017

Образец заполнения должностной инструкции главного бухгалтера

Должностные обязанности Главный бухгалтер осуществляет:3.1. Организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль использования товарно-материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятия. 3.2.

Формирует исходя из структуры и специфики деятельности предприятия учетную политику в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете. 3.3. Организует учет имущества и денежных средств, движение поступающих основных средств и товарно-материальных ценностей на счетах бухгалтерского учета. 3.4.

Контролирует результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, исполнение смет расходов, финансовых, расчетных и кредитных операций и своевременное отражение учета операций на счетах. 3.5.

Должностная инструкция главного бухгалтера (образец заполнения)

1.2. Бухгалтер по налоговому учету назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора организации по представлению главного бухгалтера. 1.3. Бухгалтер по налоговому учету подчиняется непосредственно главному бухгалтеру. 1.4.

Должностная инструкцияглавного бухгалтера

ВажноУсловия работы 5.1. Режим работы Главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. 5.2. В связи с производственной необходимостью Главный бухгалтер может направляться в служебные командировки. 6.

Прочее Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.Согласовано: Начальник юридического отдела ……………….…………… / ……….… «……» ………………………20 …. г. (ф.и.о.

/ подпись) с должностной инструкцией ознакомлен ……………….…………… / ……….… «……» ………………………20 …. г. (ф.и.о.

Образец должностной инструкции главного бухгалтера ООО Должностная инструкция и ее содержание Должностная инструкция — это внутренний распорядительный документ, основным назначением которого является указание полномочий, ответственности, а также обязанностей по конкретной должности. Правильно оформленный документ позволяет:

рационально распределить между сотрудниками функциональные обязанности и тем самым повысить их взаимодействие между собой;
установить определенные права и обязанности для конкретной должности;
повысить личную ответственность каждого работника;
довести до сведения каждого сотрудника необходимый уровень ожидаемых от него действий, а также критерии, по которым будут оцениваться результаты его труда.

Ваш аккаунт создан!

ВниманиеДолжностная инструкция бухгалтера – документ, который определяет перечень обязанностей, прав и ответственность специалистов бухгалтерских отделов. УТВЕРЖДАЮ:Генеральный директорООО «Поставки оптом»Широков /Широков И.А./«12» августа 2014 г. Должностная инструкция бухгалтера І. Общие положения 1.1.

Данный документ регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности бухгалтера: должностные функции и задачи, условия работы, права, полномочия, ответственность. 1.2. Прием на работу и увольнение бухгалтера происходит через выпуск руководством организации соответствующего приказа либо распоряжения и регулируется законодательством РФ в области труда. 1.3.

Непосредственный начальник бухгалтера – главный бухгалтер организации.
1.4.

Должностная инструкция главного бухгалтера ооо (образец) 2017-2018

Принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения устойчивости предприятия. 3.12.

Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. 3.13.

Должностная инструкция бухгалтера по налоговому учету (образец заполнения)

Внедрение современных технических средств и информационных технологий. 2.7. Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации. 2.8.

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. 3. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций главный бухгалтер предприятия обязан: 3.1.

Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. 3.2.

Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

3.3.

Должностная инструкция главного бухгалтера. как правильно составить

Сферой деятельности предприятия, бизнес-планами и т.
д.
Внутренними документами организации (положениями о структурных подразделениях, отделах и пр.).
Трудовым законодательством РФ и иными законами для определенных должностей. Например, при составлении инструкции для бухгалтера следует уделить особое внимание закону «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
Единым классификационным справочником (ЕКС).
Единым тарифно-классификационным справочником (ЕКТС).
Профстандартами.

Должностная инструкция главного бухгалтера — образец 2017

Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением. 3.4. Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия (филиалах). 3.5.

Должностная инструкция главного бухгалтера: образец 2018

Своевременно получать от руководителей подразделений предприятия (специалистов) информацию и документы (приказы, распоряжения, договоры, сметы, отчеты, нормативы и др.), необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

(За несвоевременное, недоброкачественное оформление и составление этих документов, задержку передачи их для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за недостоверность содержащихся в документах данных, а также за составление документов, отражающих незаконные операции, ответственность несут должностные лица, составившие и подписавшие эти документы.) 4.6.

Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников бухгалтерии, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. 4.7.

Должностная инструкция бухгалтера

Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. 3.6.

Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. 3.7.
Принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения устойчивости предприятия. 3.12. Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. 3.13.

Источник: https://buh-nds.ru/obrazets-zapolneniya-dolzhnostnoj-instruktsii-glavnogo-buhgaltera/

Должностная инструкция бухгалтера согласно ТК РФ

Бухгалтер – одна из самых ответственных профессий на предприятиях, фабриках и заводах, а также в бюджетных структурах. В обязанности специалиста данного профиля входят расчеты по кассовым, расходным и доходным счетам компаний. Недаром бухгалтера считают вторым по значимости человеком в любой организации.

Каждый соискатель на данную вакансию, помимо подписания соответствующего договора, должен еще и ознакомиться со специальным документом, который включает в себя все основные сведения о правах и обязанностях данного специалиста.

Должностная инструкция главного бухгалтера бюджетного учреждения 2018

Для каждого предприятия составляется свое официальное руководство для данного сотрудника.

Однако общим для всех документов является наличие в нем следующих основных пунктов:

Общего раздела – в данной части указывается, кем назначается и кому подчиняется работник, какую он должен иметь квалификацию, какими знаниями и умениями он должен обладать, какие функции будут входить в его компетенцию и другие основные моменты.
Описания прав специалиста – в этом разделе прописываются базовые права специалиста – вправо визировать документы, осуществлять проверки расчетов, представлять интересы своей компании и так далее.
Перечисление его обязанностей – какие виды расчетов должен осуществлять специалист, с кем согласовывать свои действия, в каких мероприятиях участвовать и т.д.
Степень возлагаемой ответственности – сотрудник расчетного отдела несет ответственность (вплоть до уголовной) за правильность производимых расчетов, за допущенные ошибки и искажения в документации, а также за уклонение от исполнения возложенных на него функций.

Еще полезно будет ознакомиться с образцом на 2018 год должностной инструкция коммерческого директора ООО.

Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками

При специализации на взаимоотношениях с поставщиками, руководство должно быть составлено в соответствии с Приказом № 1061н Минтруда России.

Этот законодательный акт, в частности, предписывает, что бухгалтер данной направленности должен иметь квалификацию, не ниже пятого уровня, а также обладать соответствующим опытом и навыками работы.

Скачать образец для заполнения инструкции вы сможете здесь:

Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате

Если в обязанности бухгалтера входит расчет заработной платы сотрудникам организации, то в должностном акте обязательно стоит прописать:

общие положения – специалист должен обладать квалифицированными знаниями и опытом работы, иметь бухгалтерское образование;
функции — учет табелей трудового времени, начисление окладов, контроль за ведением кассовых операций и другие;
права – ознакомление со всеми распоряжениями руководства, подписание определенной документации, внесение предложений по ведению дел на предприятии.

Должностная инструкция бухгалтера по учету ТМЦ

Деловое руководство по учету товаро-материальных ценностей, должно также состоять из основных пунктов, описанных выше. Однако содержание акта имеет свои особенности – в документе отмечается, что специалист по учету ТМЦ ведет калькуляцию стоимости материалов, разрабатывает план счетов, подготавливает отчетные данные по вверенному ему участку.

Ссылка для скачивания документа:

Инструкция главбуха, курирующего организации ЖКХ, предписывает, что специалист данного звена относится к разряду руководителей, поэтому должен иметь высшее экономическое образование, обладать опытом работы, а также владеть соответствующими навыками.

Загрузить в формате PDF данный акт можно здесь:

Должностная инструкция бухгалтера-кассира

Руководство специалиста, ответственного за кассовые операции, имеет свою специфику, а именно в нем обозначаются такие функции бухгалтера, как:

получение денег в кассу предприятия;
сдача наличных средств в банк;
контроль за расходами;
начисление и выплата заработной платы и прочие обязанности.

Скачать акт в бесплатном режиме доступно по ссылке:

Должностная инструкция директора с функциями бухгалтера

Нередко в частных коммерческих компаниях среднего и малого звена обязанности главбуха исполняет сам руководитель – он же директор и владелец фирмы. В данном случае речь идет о выполнении работы по совместительству, что тоже необходимо отметить в официальном руководстве специалиста.

В тексте акта при этом указывается, что директор, помимо руководства компанией, выполняет еще и все необходимые расчеты, ведет бухгалтерскую документацию и отчитывается перед налоговой.

Инструкция руководителя в таком случае выглядит так:

Образец должностной инструкции главного бухгалтера

Ознакомиться и скачать официальное деловое руководство главбуха можно здесь:

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

+7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
+7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
+7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Источник: https://www.samso.ru/trudovye-otnosheniya/dolzhnostnaya-instrukciya-buxgaltera-soglasno-tk-rf.html

Должностные инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения

Права, обязанности, ответственность, включенные в должностные инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения, мало чем отличаются от тех, что предъявляются специалистам частных фирм. Подробно о содержании документа — в материале статьи!

Основные положения в должностных инструкциях главного бухгалтера бюджетного учреждения

Бюджетное учреждение — организация, финансирование деятельности которой полностью или частично производится за счет средств государственного или муниципального бюджета.

Для данных учреждений бухгалтерский учет играет важную роль, благодаря которой возможно рациональное расходование денежных средств.

Сотрудник, устраивающийся на должность бухгалтера, знакомится с инструкцией, содержащей информацию, регулирующую его деятельность.

Подробнее о должностных инструкциях читайте в статьях:

Квалификационные требования к работникам, занимающим должность главного бухгалтера установлены «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 и профессиональным стандартом «Бухгалтер».

Скачайте документы по теме:

В должностных инструкциях главного бухгалтера бюджетного учреждения сказано, что работник относится к разряду специалистов, поэтому к его профессионализму и образованию предъявляются определенные требования.

Если сотрудник им не соответствует, принять его на должность не представляется возможным.

При этом в частных организациях стаж и образование рассматриваются индивидуально, а работодатель может принимать решение о назначении самостоятельно.

Для должности «обычного» бухгалтера Квалификационный справочник устанавливает категории.

Категория	Требования
I	Оконченное высшее образование (факультет экономики). Минимальный стаж в качестве сотрудника бухгалтерии второй категории — три года.
II	Законченное высшее экономическое образование без стажа работы или среднее профильное образование по специальности с минимальным стажем работы три года.
Бухгалтер	Среднее профильное образование по экономической специальности с отсутствием минимального стажа или подготовительные курсы и минимальный стаж три года.

Работника назначают на должность, как и освобождают от нее, посредством издания приказа руководителем. Сотрудник подчиняется указаниям главного специалиста финансового отдела. При этом руководством к работе выступает: должностная инструкция главного бухгалтера бюджетного учреждения 2017, рабочий групповой регламент, инструктаж, а также положение о финансах.

Справка

Бухгалтер должен знать:

содержание свода законов и правовых документов, в которых провозглашается деятельность с финансами;
целевой, а также стратегический организационный прогресс;
методику финансового управления;
профильную направленность, внутреннюю структурную схему;
политическую составляющую финансов, стратегические решения по их реализации;
процесс упорядочивания способов оформления документации;
как придерживаться прозрачности операций, сопровождающихся динамикой средств;
план и счетную корреспонденцию;
способы аналитического исследования экономики организации;
правила обращения с бумагами бухгалтерского отдела;
правовые нормы трудовой охраны.

Должностная инструкция бухгалтера в бюджетном учреждении регулирует навыки, способности, обязательные для исполнения трудовых функций. Перечень требований к образованию, стажу, уровню знаний может расширяться в ряде организаций, если это требуется для эффективной работы предприятия. Если предусмотрены профстандарты, пункты должностной инструкции разрабатываются с их учетом.

В случае отсутствия главного бухгалтера на рабочем месте, например, в период ежегодного оплачиваемого или дополнительного неоплачиваемого отпуска, нахождения на больничном листе, его обязанности перекладываются на другого специалиста. Обычно в роли него выступает второй бухгалтер. На него распространяются все обязанности, права, ответственность.

Должностная инструкция главного бухгалтера школы или другого бюджетного учреждения: образец 2017

Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения 2017 включает те трудовые функции, которые выполняются в конкретной организации. Так как сфера деятельности отличается, в документе может указываться разная информация. Работодатель может как расширять обязанности, так и сужать их, корректировать по своему усмотрению.

Работник бухгалтерии бюджетного учреждения:

производит рабочую деятельность, касающуюся учета различных имущественных операций;
является участником в создании и своевременной организации различных мероприятий, направленных на дисциплинарное финансирование;
принимает и контролирует документацию в первичном виде, а также подготавливает ее к счету;
отмечает на счетах операции, сопровождающиеся динамикой средств и прочих ценностей;
осуществляет начислительные и перечислительные операции по налогам;
разрабатывает счетные планы, применяемые с целью бухгалтерского оформления операционных действий;
выступает участником в методической разработке дополнительных способов ведения учета и технологической обработки информации;
выступает участником аналитического разбора экономики организации в соответствии с данными бухгалтерии с целью обнаружения внутренних денежных запасов;
подготавливает информационные данные с целью создания отчетности, отслеживает неприкосновенность бухгалтерской документации, производит их оформление соответственно установленному в организации порядку с целью дальнейшей передачи в архив;
формирует и хранит базу данных бухгалтерского отдела, своевременно корректирует ее;
реализует начальственные указания.

Должностные инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения отражают трудовые обязанности, затрагивающие все сферы деятельности предприятия. Так как специалист полностью контролирует их, он может принимать решения о введении режима экономии, которые согласуются с вышестоящими руководителями.

Права и ответственность в должностной инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения 2017

Сотрудник вправе принимать любые решения самостоятельно, если они касаются работы с финансами, а также входят в рамки его компетенций. При этом он может обращаться к руководителю, высказывать предложения касающиеся оптимизации работы, движения средств.

Должностная инструкция главного бухгалтера бюджетного учреждения 2017 включает возможность подписания служебной документации, затрагивающей рабочую деятельность группы, а также участие в мероприятиях, основанных на обзоре эффектности деятельности. Кроме того, специалист может предоставлять все запрашиваемые сведения контролирующим органам.

Справка

Должностная инструкция бухгалтера в бюджетном учреждении включает ответственность за следующие нарушения:

невыполнение приказов и указаний, исходящих от руководства;
разглашение сведений, представляющих коммерческую тайну;
несоответствующее выполнение обязанностей или же их использование в личных целях;
несоблюдение устава, действующего распорядка и т.д.

При нарушении действующих законов, расхищении имущества, проведении сомнительных операций, укрытия налогов и при многих других обстоятельствах бухгалтер несет не только административную, но и уголовную ответственность.

Должностные инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения могут разрабатываться самостоятельно, но чтобы избежать ошибок, рекомендуется использовать типовой образец, в который требуется вносить необходимые коррективы. Следует отдельно отметить, что если в документ вносились изменения, с ними должен быть ознакомлен специалист под роспись. В противном случае нарушаются права сотрудника.

Источник: https://www.kdelo.ru/art/377533-doljnostnye-instruktsii-glavnogo-buhgaltera-17-m11

Должностная инструкция бухгалтера — образец 2018 года

Отправить на почту

Должностная инструкция бухгалтера — документ, содержащий должностные обязанности данного специалиста, его права и ответственность. Он важен как для работодателя, так и для работника. Почему именно, рассмотрим в нашей статье.

Значение должностной инструкции

Должностная инструкция — это документ, где перечисляются конкретные функции работника, которые он должен выполнять на занимаемой им должности.

Помимо перечня функций, в него также включаются требования к квалификации сотрудника, необходимые для этой должности, его права, предоставляемые в связи с исполнением должностных обязанностей, и меры ответственности, которые наступают при их невыполнении.

Должностная инструкция — необязательный документ, но она имеет особую важность с точки зрения раскрытия понятия «определенная трудовая функция», которое фигурирует в ст. 56, 57 ТК РФ как 1 из основных предметов трудового договора.

Работодатель должен предоставить вполне определенную работу, а работник принимает на себя обязательство ее выполнять. Поскольку круг функций всегда ограничен, есть прямой смысл закрепить его документально. Это позволит не только снять разногласия между работодателем и сотрудником о предмете выполняемой работы, но и даст возможность:

иметь готовый перечень требований к вновь принимаемому (переводимому) на должность сотруднику, в т. ч. при поиске кандидатов на вакантное место;
оперативно ознакомить нового сотрудника с кругом его обязанностей с помощью законно оформленного документа и получить его подпись, подтверждающую факт такого знакомства;
унифицировать обязанности, относящиеся к 1 должности, и минимизировать количество документов, с которыми придется знакомить несколько человек, если они занимают 1 и ту же должность;
оценить пригодность сотрудника к выполняемой работе, в т. ч. в период испытательного срока;
привлечь к ответственности сотрудника, не справляющегося со своими обязанностями.

Должностная инструкция — это не формальный документ. Составляя ее, руководитель подразделения, к которому относится соответствующая должность, должен со всей тщательностью продумать перечень обязанностей, возлагаемых на работника, чтобы:

исключить существование в подразделении функций, не вмененных в обязанность никому, но возложенных именно на это подразделение;
иметь возможность спрашивать за работу с вполне определенных лиц.

Работник, в свою очередь, заинтересован в определенном перечне своих функций, т. к. все, что выходит за его пределы, будет для него дополнительной работой, при выполнении которой он может претендовать на дополнительную оплату.

О том, оформление каких документов обязательно в отношении принятого на работу сотрудника, читайте в статье «Кадровые документы, которые должны быть в организации».

Что отличает должность бухгалтера

К особенностям работы бухгалтера относятся:

необходимость наличия специальных знаний;
своя специфика деятельности в каждой из существующих организаций;
редкое дублирование функций, относящихся к разным участкам бухгалтерии.

Требования к уровню специальной подготовки и опыту бухгалтера приведены в следующих документах:

Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37.

Источник: https://nanalog.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-buhgaltera-obrazets-2017-goda/

Должностная инструкция главного бухгалтера

Должностная инструкция главного бухгалтера представляет собой документ, закрепляющий перечень полномочий и уровень ответственности данного сотрудника на предприятии.

Каким образом его лучше составить и что он должен в себя включать в обязательном порядке — узнаем в этой статье.

Требования профстандарта

Профстандарт «Бухгалтер» закреплен на законодательном уровне Приказом Министерства труда №1061н от 22.12.2014г.

Данный законодательный акт закрепляет:

требования, которые выдвигаются к сотруднику;
характеристики квалификации, которыми должен обладать человек;
перечень трудовых функций.

Так, данный стандарт включает в себя два уровня:

Должность главного бухгалтера относится к шестому квалификационному уровню.

Требования профстандарта могут использоваться работодателями при формировании политики кадров или же при организации аттестации сотрудников.

К главному бухгалтеру профстандарт устанавливает следующие требования:

наличие высшего или средне-профессионального образования;
участие в дополнительных профессиональных программах;
опыт практической работы должен составлять не менее 5 лет из 7 лет трудового стажа, связанного с ведением бухгалтерского учета.

Обязательны ли?

Применение профстандарта является обязательным, если к квалификации сотрудника установлены особые требования другими нормативно-правовыми актами.

В иных случаях работодатели вправе использовать профстандарт на свое усмотрение.

Кто может выполнять функции по должности?

В соответствии с Законом «О бухучете» (Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ), бухгалтерский учет вправе осуществлять следующие лица:

руководитель предприятия;
привлеченное физическое или юридическое лицо;
главный бухгалтер, который работает в штате предприятия;
иное должностное лицо.

В бюджетном учреждении

В бюджетном учреждении документ утверждается распоряжением руководства.

Сама инструкция главного бухгалтера в таком учреждении в принципе ничем не отличается от типовой инструкции, как и порядок ее утверждения и ознакомления с ней.

На крупном предприятии

При подготовке документа на крупном предприятии необходимо помнить, что приоритетными трудовыми функциями в его работе будут:

ведение документооборота;
распределение трудовых функций среди бухгалтеров, организация их рабочего процесса;
формирование отчетности с использованием всех форм отчетов и составлением необходимых примечаний;
расчет налогов;
прогнозирование данных при формировании финансового анализа.

Вышеперечисленные функции необходимо включать в раздел «Обязанности» должностной инструкции.

В небольшой организации

Утверждая должностную инструкцию для главного бухгалтера на небольшом предприятии необходимо знать особенности работы:

взаимозаменяемость сотрудников бухгалтерии;
отсутствие необходимости в формировании большого количества внутренней отчетности;
аудиторские проверки не так востребованы;
отсутствие повышенного внимания со стороны контролирующих органов.

Основные задачи

К основным задачам главного бухгалтера на предприятии следует отнести:

ведение бухгалтерской отчетности;
составление финансовой отчетности;
составление налоговой отчетности.

Должностная инструкция главного бухгалтера 2018

Разрабатывая должностную инструкцию, работодатель вправе воспользоваться профстандартом, позаимствовав определенные положения, в том числе и обязанности для главного бухгалтера.

Утверждение такого документа на предприятии необходимо:

для обеспечения эффективной работы сотрудника;
для регламентации его основных прав и обязанностей, а также ответственности;
для слаженности всего процесса работы;
с целью взаимодействия сотрудников, которые занимают разные должности;
для разрешения споров между работодателем и работником.

Кто разрабатывает?

Разработкой должностной инструкции на предприятии занимается непосредственно руководитель или уполномоченное на то лицо.

Проект документа должен быть согласован предварительно с юристом компании. После согласования должностная инструкция проходит визирование отделом кадров и остается там на хранение.

На законодательном уровне порядок и процесс разработки документа ничем не регламентирован.

Это означает, что каждая компания вправе самостоятельно сформировать перечень трудовых функций для должности главного бухгалтера.

Что обязательно нужно включить в документ?

При составлении должностной инструкции советуем обратить внимание на следующие положения и включить их в инструкцию.

Общие положения

Сюда стоит включить:

перечень нормативно-правовых актов, которыми должен руководствоваться главный бухгалтер при выполнении своих обязанностей;
порядок принятия и увольнения;
перечень профессиональных требований.

Должностные обязанности

Необходимо перечислить:

перечень функций, которые должен выполнять сотрудник на рабочем месте;
установить категорию вопросов, решение которых возможно самостоятельно сотрудником, а какие необходимо согласовывать с руководством.

Ответственность

Указывается перечень правонарушений, за которые предусмотрено наказание.

Описание разделов

Должностная инструкция чаще всего состоит из 4 разделов.

Общие положения

Квалификационные требования

Функциональные обязанности

Права

Ответственность

Включает информацию:

касательно порядка назначения сотрудника на должность;
кто вправе заменять главного бухгалтера;
перечень сотрудников, которые могут быть в его подчинении.

Содержит перечень требований:

к опыту работы;
к полученным знаниям и навыкам.

Включает требования и обязанности, которые необходимы при выполнении работы на данной должности.

Перечень обязанностей можно позаимствовать в профстандарте.

Указывается:

перечень решений, которые главбух вправе принимать самостоятельно, а какие — только по согласованию с руководством;
какие обязанности и документы он вправе требовать от иных работников предприятия.

Перечисляется перечень задач, за выполнение которых главбух несет ответственность.

Помимо этого, необходимо заключить договор о полной материальной ответственности, добавив пункт о данном факте в инструкцию.

Общие положения

Данный раздел включает в себя общие сведения касательно должности главного бухгалтера:

наименование;
количество сотрудников, которые находятся в подчинении;
порядок замещения сотрудника;
порядок принятия и увольнения с должности.

Требования к сотруднику

Согласно профстандарту, претендент на должность главного бухгалтера должен соответствовать следующим требованиям:

наличие высшего или же средне-профессионального образования;
на протяжении работы проходил повышение квалификации на специальных программах или переподготовки специалистов;
опыт работы в сфере бухгалтерского учета, подготовки финансовой отчетности;
опыт работы составляет не менее 3 лет за последние 5 лет трудового стажа (при наличии высшего образования), или же опыт работы не менее 5 лет за последние 7 лет в случае средне профессионального образования.

Права и обязанности

В должностной инструкции выделяется два раздела, которые посвящены перечню прав и обязанностей главного бухгалтера. Прежде всего, они связаны с ведением отчетов и учета.

Руководство компании ставит перед каждым сотрудником на определенной должности задачи и цели и отражает их в инструкции.

Так, к основным обязанностям главбуха следует отнести:

ведение учетной работы;
предоставление информации руководству о финансовом положении предприятия;
создание, ведение и контроль за первичной документацией, внутренней отчетностью;
формирование бухгалтерских проводок, отражение в счетах корректной информации относительно проведенных хозяйственных операций;
своевременная оплата средств в государственный бюджет;
начисление заработной платы.

В права главного бухгалтера входит:

установление сроков касающихся оформления операций внутри предприятия, а также передачи первичных документов в бухгалтерию;
распределение обязанностей среди сотрудников бухгалтерии;
подготовка документов относительно поощрения сотрудников бухгалтерии;
подготовка предложений относительно превентивных мер в отношении сотрудников бухгалтерии за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, в результате чего компания понесла убытки.

Условия работы

Условия работы главного бухгалтера устанавливаются на каждом предприятии путем утверждения Правил внутреннего трудового распорядка.

Кроме того, при производственной необходимости, сотрудник ездит в служебные командировки.

Ответственность

За ненадлежащее выполнение своих трудовых обязанностей бухгалтер несет ответственность, а именно:

дисциплинарную;
материальную (если на компанию возложен штраф по вине главбуха);
административную – в случае совершения административного правонарушения;
уголовную – совершение финансовых махинаций или же уклонение от уплаты налогов.

Кто подписывает?

Должностную инструкцию утверждает директор предприятия, путем выдачи соответствующего приказа.

Кроме того, на должностной инструкции должна быть указана дата согласования инструкции.

Ознакомление работника

При принятии на работу сотрудника должны ознакомить с соответствующей инструкцией под роспись.

В отделе кадров сотруднику должны выдать копию такой инструкции для хранения на рабочем месте в соответствии со ст.68 ТК РФ.

Образцы 2018

С образцом инструкции можно ознакомиться в прикрепленном файле и скачать его бесплатно.

Типовой по профстандарту

Типовая инструкция по профстандарту может использоваться на предприятии, и взята в качестве примера.

Так, инструкция по профстандарту включает в себя следующее:

наименование предприятия и отдела, в котором работает сотрудник;
краткая информация о предприятии;
информация о специфике работы;
навыки, которыми должен обладать работник;
права и обязанности;
возможность замещения сотрудника;
ответственность;
условия работы;
порядок принятия и увольнения;
основания для увольнения.

ДИ главного бухгалтера с учетом требований профстандарта

Для бюджетного, казенного и автономного учреждения

Главный бухгалтер, работая в бюджетном учреждении, должен понимать, что основную часть средств организация получает из государственного бюджета, поэтому необходимо иметь соответствующий опыт.

Должностная инструкция должна быть составлена с учетом требований профстандарта и утверждена руководителем. Такое же правило применимо и к казенным и автономным учреждениям.

Процесс утверждения и подготовки не отличается от общего порядка, описанного выше.

ДИ главного бухгалтера бюджетного учреждения

Для ООО

Для закрепления полномочий главбуха на ООО не существует особой утвержденной формы должностной инструкции.

Руководитель предприятия на свое усмотрение утверждает документ.

ДИ главбуха ООО

В администрации поселения

В администрации поселения выполнять такие полномочия вправе лицо, которое получило средне профессиональное учреждение со стажем работы не менее 3 лет.

ДИ главбуха в администрации поселения

В коммунальном хозяйстве (жкх)

Коммунальное хозяйство закрепляет полномочия для главного бухгалтера в соответствии с профстандартом, используя типовую инструкцию.

В централизованной бухгалтерии

Централизованная бухгалтерия – самостоятельное подразделение, которое может подчиняться только руководству.

Назначение и увольнение главного бухгалтера проводится изданием приказа.

ДИ главбуха в ДОУ (централизованная бухгалтерия)

Для школы и детского сада

Главного бухгалтера в образовательном учреждении назначает директор.

Должностная инструкция школы и сада схожи между собой. По своей структуре инструкция утверждается согласно профстандарту.

ДИ главбуха школы

Для ИП

Как правило, индивидуальный предприниматель не может позволить себе большой штат, поэтому чаще всего обязанности главбуха выполняет руководитель.

В профсоюзной организации

Главбух в профсоюзной организации назначается председателем комитета профсоюза с целью организации бухгалтерского учета и ведения финансовой деятельности такой организации.

ДИ главного бухгалтера первичной профсоюзной организации

Для торгового предприятия

Работая главным бухгалтером в сфере торговли стоит знать, что нужно ежедневно проводить операции по оформлению документов, а также контролировать оборот товара, отображая это в бухгалтерской отчетности.

Процесс утверждения и ознакомления с инструкцией общий, особой формы не установлено для данного вида организаций.

Стоит отметить, что должностная инструкция – это важный документ, который позволяет достаточно точно очертить круг полномочий сотрудника.

И поскольку главный бухгалтер — должность важная, при разработке инструкции нужно достаточно тонко продумать перечень прав и обязанностей, не забывая при этом об основных разделах, наличие которых обязательно.

Источник: https://buhdzen.ru/kadry/dolzhnostnye-instrukcii/glavnogo-buhgaltera/