Ст. 222 тк рф: вопросы и ответы — все о налогах

222 статья тк рф

Важно

Помимо продуктов, в состав ЛПП входят также витамины. Работники, имеющие право на ЛПП, знакомятся с правилами его получения в ходе вводного инструктажа по охране труда.

О нем читайте в статье «Программа первичного инструктажа на рабочем месте». Каков порядок выдачи спецпитания? ЛПП положено строго за те дни, в которые работник занят на особо вредных работах из Перечня не менее половины рабочего дня.

Некоторые работники могут получать ЛПП прямо на дом.

Статья 222 тк рф. выдача молока и лечебно-профилактического питания

Расходы, связанные с бесплатной выдачей питания, включаются в себестоимость продукции и себестоимость работ (услуг). Бюджетным организациям средства на это выделяются из бюджета.

Кроме того, работники могут обратиться за защитой своего права на бесплатное получение названных лечебно-профилактических средств в суд после рассмотрения этого вопроса в комиссии по трудовым спорам.

кисломолочки (кефира, простокваши и т.п.) или йогуртов;
нежирного творога или сыра.

Иные продукты использовать для замены нельзя. При работе с цветметом в дополнение к молоку предоставляют пектин содержащие продукты или соки с мякотью. Работающие с антибиотиками вместо свежего молока должны получать кисломолочку с пробиотиками.

Вместо продуктов — деньги. Как оформить? Возможность выплаты денежного эквивалента должна предусматриваться коллективным или трудовым договором (ТД). В первом случае для получения денег работник пишет заявление.
Во втором условие о компенсации включается в ТД или допсоглашение к нему. Тогда заявление не требуется.

An error occurred

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (часть третья в ред. Федерального закона от 01.10.2007 N 224-ФЗ) (см.
Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности.
Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены. Не допускаются замена молока сметаной, сливочным маслом, другими продуктами (кроме равноценных, предусмотренных нормами бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока), а также выдача молока или других равноценных пищевых продуктов за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены.

Статья 222 тк рф — выдача молока и лечебно-профилактического питания

При переводе на другую работу по указанным причинам женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет, лечебно-профилактическое питание выдается им до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Лечебно-профилактическое питание выдается в виде горячих завтраков перед началом работы.

Внимание

В отдельных случаях допускается, по согласованию с медико-санитарной службой организации, а при ее отсутствии — с органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы РФ, выдача лечебно-профилактического питания в обеденный перерыв. Работающим в условиях повышенного давления (в кессонах, лечебных барокамерах, на водолазных работах) лечебно-профилактическое питание должно выдаваться после вышлюзования.

Ст. 222 тк рф: вопросы и ответы

Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности. Выдача и употребление молока должны осуществляться в буфетах, столовых или специально оборудованных в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями, утвержденными в установленном порядке, помещениях. 2.

Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается. При обеспечении безопасных условий труда работодатель принимает решение о прекращении бесплатной выдачи молока с учетом мнения профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками органа.

Все остальные вопросы, связанные с бесплатной выдачей молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, решаются работодателем самостоятельно. 3.

Работникам, получающим вместо молока равноценные пищевые продукты, размер компенсационной выплаты устанавливается исходя из стоимости равноценных пищевых продуктов. Компенсационная выплата должна производиться не реже одного раза в месяц.

Ее размер и порядок индексации устанавливаются работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включаются в коллективный договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры.

Замена молока вышеуказанными пищевыми продуктами допускается, когда по тем или иным причинам невозможна выдача работникам молока, с согласия работников с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками данной организации органа.

Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями свинца, дополнительно к молоку выдается 2 г пектина в виде обогащенных им консервированных растительных пищевых продуктов, напитков, желе, джемов, мармеладов, фруктовых и плодоовощных соков и консервов (фактическое содержание пектина указывается изготовителем). Допускается замена этих продуктов натуральными фруктовыми соками с мякотью в количестве 250 — 300 г. При постоянном контакте с неорганическими соединениями свинца рекомендуется вместо молока употребление кисломолочных продуктов.

Статья 222 трудового кодекса рф

СТ 222 ТК РФ. На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленнымнормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Выдача работникам по установленнымнормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениямработников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимостимолока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективнымдоговором и (или) трудовым договором.

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленнымнормам лечебно-профилактическое питание.

Ст 222 таможенного кодекса рф

В избранноеОтправить на почту Ст. 222 ТК РФ: официальный текст Скачать ст. 222 ТК РФ Ст. 222 ТК РФ: вопросы и ответы Ст.

222 ТК РФ регулирует порядок выдачи молока и лечебно-профилактического питания работникам, условия труда которых отклоняются от нормальных. Ответы на основные вопросы об этой процедуре — в данной статье.

Кому причитается молоко «за вредность»? Каковы порядок и объемы выдачи молока? Можно ли чем-то заменить молоко? Равноценные продукты — что это? Вместо продуктов — деньги.

Источник: https://prodazanedvizimosty.ru/222-statya-tk-rf/

О внесении изменений в статью 222 трудового кодекса российской федерации, проект федерального закона от 01 октября 2007 года №380840-4

О внесении изменений в статью 222 трудового кодекса российской федерации

Проект N 380840-4

в третьем чтении

Внести в статью 222 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2006, N 27, ст.2878) следующие изменения:

1) часть первую дополнить предложением следующего содержания: «Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.»;

2) часть третью изложить в следующей редакции:

«Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.».

ПрезидентРоссийской ФедерацииВ. Путин

Пояснительная записка к проекту федерального закона «О внесении изменений в статью 222 трудового кодекса российской федерации»

Законопроектом предусматривается введение дополнительной нормы, которая будет давать возможность заменять работникам, работающим во вредных условиях труда, бесплатную (по установленным нормам) выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов эквивалентной денежной компенсацией в случае, если такая замена оговорена в коллективном договоре. При этом действующая норма о выдаче молока или других равноценных пищевых продуктов не отменяется.

Обязательность бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов Рекомендациями и Конвенциями Международной Организации Труда не регламентируется.

Нет единого мнения о положительном влиянии молока на течение и предупреждение развития интоксикации: ряд авторов не только отрицает это, но и в некоторых случаях прямо указывает на неблагоприятный эффект от его употребления.

Исследования Института питания РАМН показали, что молоко в сравнении с другими продуктами животного происхождения не обладает никакими преимуществами в повышении антитоксических функций защитных систем организма, обеспечивающих обезвреживание и выведение химических веществ.

По определённым заболеваниям существуют противопоказания на употребление тех или иных, включая и молочные, продуктов, и работодатель при выдаче молока и других пищевых продуктов должен это соотносить с медицинскими противопоказаниями каждого работника.

Действующая норма не даёт работодателю и работникам возможность дополнительно отрегулировать данный вопрос посредством коллективного договора. Предлагаемые изменения предоставляют более широкие возможности работникам и работодателям по регулированию процесса компенсации вреда здоровью, наносимого неблагоприятными условиями труда.

Государственная ДумаФедерального СобранияРоссийской Федерации

На N 2.12-17/114 от 8 февраля 2007 года

Официальный отзыв на проект федерального закона № 380840-4 «О внесении изменений в статью 222 трудового кодекса российской федерации», внесенный депутатами Государственной Думы О.В.Еремеевым, Б.Д.Зубицким, Р.М.Бадаловым, С.И.Неверовым

В Правительстве Российской Федерации рассмотрен представленный проект федерального закона.

Законопроектом предлагается внести дополнение в статью 222 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), предусматривающее возможность замены бесплатной выдачи работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов на работах с вредными условиями труда выплатой работникам эквивалентной денежной компенсации, если это предусмотрено коллективным договором.

В соответствии со статьей 164 ТК РФ под компенсацией понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами.

Статьей 219 ТК РФ устанавливаются компенсации работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В данном случае понятие «компенсации» имеет широкое значение и обозначает все меры, призванные компенсировать неблагоприятное воздействие тяжести труда или условий, в которых он производится.

К таким компенсациям согласно статье 222 ТК РФ относится бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

В соответствии с положениями статьи 41 ТК РФ в коллективный договор могут включаться вопросы, касающиеся выплат компенсаций.

Представленный законопроект направлен на совершенствование системы компенсаций, предоставляя возможность дифференцированного подхода к выдаче работникам молока или других равноценных продуктов, либо выплаты эквивалентной денежной компенсации.

Однако следует отметить, что реализация данного проекта может привести к массовому включению в коллективные договоры положений, предусматривающих выплату компенсации вместо выдачи продуктов, которые снижают вредное воздействие на организм, что неблагоприятно скажется на здоровье работников, работающих во вредных условиях труда. В связи с этим полагаем, что вопрос о замене соответствующих пищевых продуктов денежной компенсацией целесообразно решать по соглашению с каждым конкретным работником с учетом имеющихся у него медицинских противопоказаний.

Кроме того, необходимо отметить, что предлагаемое дополнение части третьей статьи 222 ТК РФ, касающееся замены молока и равноценных пищевых продуктов эквивалентной денежной компенсацией, было бы уместным поместить после слов «пищевых продуктов», иначе их можно отнести также и к установлению норм и условий выдачи лечебно-профилактического питания.

Учитывая изложенное, Правительство Российской Федерации может поддержать представленный проект федерального закона при условии устранения указанных замечаний.

Заместитель Председателя Правительства Российской ФедерацииА.Жуков

Электронный текст документаподготовлен ЗАО “Кодекс” и сверен по:

рассылка

Источник: https://docs.cntd.ru/document/902061215

Ст. 222 НК РФ. Полномочия законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации по установлению социальных и имущественных вычетов

Поиск по сайту

Налоговая судебная практика по ст. 222 НК РФ

Определение ВС РФ N 305-КГ14-5758 от 14 апреля 2015 г.Решением Арбитражного суда города Москвы от 06.05.2014 признано недействительным оспариваемое решение инспекции в части привлечения банка к ответственности на основании статьи 134 Налогового кодекса Российской Федерации в виде штрафа в сумме, превышающей 13 000 000 рублей, в удовлетворении остальной части требований банку отказано.
Постановление Президиума ВАС РФ N 13617/05 от 3 апреля 2007 г.Суд исходил из положений статьи 107 НК РФ, в соответствии с которыми ответственность за совершение налоговых правонарушений несут организации и физические лица, тогда как в настоящем деле инспекцией привлечен к ответственности филиал банка.
Определение ВАС РФ N ВАС-11509/10 от 25 августа 2010 г.Довод заявителя о том, что в отношении общества велось дело о налоговом правонарушении, что в силу подпункта 2 пункта 1 статьи 62 Налогового кодекса Российской Федерации является основанием, исключающим изменение срока уплаты налога, не соответствует фактическим обстоятельствам дела, установленным судами.
Определение ВС РФ N 18-КГ14-203 от 11 марта 2015 г.Отменяя определение судебной коллегии, президиум суда исходил из того, что судом апелляционной инстанции при рассмотрении данного спора были допущены существенные нарушения норм права, не применены нормы налогового законодательства, подлежащие применению, в том числе подпункт 7 пункта 1, пункты 2 и 3 статьи 228, статья 216, пункт 1 статьи 223 НК РФ, не учтено, что обязанность подтвердить понесенные расходы возлагается на налогоплательщика.
Определение ВАС РФ N ВАС-5292/11 от 4 июля 2011 г.Суд указал, что в силу положений статьи 80, пункта 2 статей 343 и 345 Налогового кодекса РФ следует, что налог, начисленный в текущем налоговом периоде за прошлый налоговый период, с учетом установленного статьей 272 Налогового кодекса РФ порядка учета и признания расходов, относится к расходам текущего налогового периода.
Определение ВС РФ от 23.06.2015 по делу N 305-ЭС14-8805В кассационной жалобе компания со ссылкой на положения подпункта 4 пункта 1 статьи 148 Налогового кодекса указывает, что суды не установили, какие именно услуги были фактически оказаны заказчику, не определили правовую природу указанных в договоре услуг и уклонились от оценки представленных истцом документов, свидетельствующих о том, что к указанным в договоре услугам подлежит применению подпункт 4 пункта 1 статьи 148 Налогового кодекса.
Определение ВС РФ N 86-Г09-9 от 15 апреля 2009 г.Согласно статье 380 Налогового кодекса РФ налоговые ставки по налогу на имущество организаций устанавливаются законами субъектов Российской Федерации и не могут превышать 2,2 процента.
Определение ВС РФ N 310-КГ15-13228 от 21 января 2016 г.Из названных положений Налогового кодекса следует, что в случае, если субсидии выделены из иных бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на возмещение указанных затрат, то в отношении таких субсидий норма, предусмотренная подпунктом 6 пункта 3 статьи 170 Налогового кодекса РФ, не применяется.
Определение ВС РФ N 310-КГ15-11710 от 29 сентября 2015 г.Отказывая в удовлетворении заявления предпринимателя, суд апелляционной инстанции исходил из того, что предпринимателем пропущен установленный пунктом 3 статьи 79 Налогового кодекса Российской Федерации срок для обращения в суд с заявлением о возврате излишне уплаченного налога.
Определение ВС РФ N 304-КГ15-14256 от 17 ноября 2015 г.По мнению инспекции, в нарушение пункта 1 статьи 54, пункта 7 статьи 78 и пункта 1 статьи 272 Налогового кодекса Российской Федерации общество неправомерно учло в составе расходов 2010 года расходы по амортизационной премии по основным средствам, введенным в эксплуатацию в декабре 2005 года.

Источник: https://nalogcodex.ru/nk2/Razdel-VIII/Glava-23/Statya-222/

222 статья тк рф

Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов. Этот Перечень утвержден Приказом Минздрава России от 28 марта 2003 г. N 126. Надо сказать, что сейчас в Госдуме на рассмотрении находится законопроект, согласно которому выдача по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена выплатой работникам эквивалентной денежной компенсации, если это предусмотрено коллективным договором. При этом действующая норма о выдаче молока или других равноценных продуктов (обычно на вредных производствах) не отменяется.

Статья 222. выдача молока и лечебно-профилактического питания

Министерство здравоохранения и социального развития РФ Приказами от 16 февраля 2009 г.

N 45н и 46н утвердило: Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов; Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов; Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов; Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда; Рационы лечебно-профилактического питания; Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания; Нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов.
3.

Статья 222 тк рф. выдача молока и лечебно-профилактического питания

Этот норматив един для всех и не зависит от того, смена какой продолжительности установлена работнику.

ВниманиеВыдача производится только:

за те дни, когда вредная работа занимает не менее половины смены;
непосредственно за текущий день.

Запрещено выдавать молоко:

авансом на несколько дней вперед;
единовременно за предыдущие дни.

Выдача и употребление молока должны осуществляться в буфетах, столовых или в специально оборудованных помещениях.

Можно ли чем-то заменить молоко? Возможна натуральная замена на другие равноценные продукты или денежная — на компенсацию в эквиваленте стоимости молока.

Важно

Молоко или другие равноценные продукты (кефир разных сортов, простокваша, ацидофилин и т.д.

) выдаются в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утв.

Приказом Минздрава России от 28 марта 2003 г. N 126 (Бюллетень Минтруда России.

2003.

An error occurred

Замена молока равноценными пищевыми продуктами допускается с согласия работников и с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

В случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда, работодатель принимает решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. 4.

Размер компенсационной выплаты принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ.

Творог — 100 г;
Творожная масса, сырки творожные, десерты творожные — 150 г;
Сыр 24-процентной жирности — 60 г;
Молоко сухое цельное — 55 г;
Молоко сгущенное стерилизованное без сахара — 200 г;
Мясо говядина II категории (сырое) — 70 г;
Рыба нежирных сортов (сырая) — 90 г;
Яйцо куриное — 2 шт.;
Лечебно-профилактические напитки типа «VITA», витаминные препараты типа «Веторон», ундевит, глутамевит, аэровит, гексавит, гептавит, квадевит и бифидосодержащие кисломолочные продукты.

4.
При выдаче молока или равноценных пищевых продуктов необходимо соблюдать следующие правила и рекомендации.

Статья 222 тк рф — выдача молока и лечебно-профилактического питания

Ст. 222 тк рф: вопросы и ответы

Лечебно-профилактическое питание выдается бесплатно только тем работникам, для которых выдача этого питания предусмотрена Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда.

Правом на получение лечебно-профилактического питания пользуются работники, профессии и должности которых предусмотрены в соответствующих производствах Перечня, независимо от того, в какой отрасли экономики находятся эти производства, а также независимо от организационно-правовых форм и форм собственности работодателей.

Выдача обогащенных пектином пищевых консервированных растительных продуктов, напитков, желе, джемов, мармеладов, фруктовых и плодоовощных соков и консервов, а также натуральных фруктовых соков с мякотью должна быть организована перед началом работы, а кисломолочных продуктов — в течение рабочего дня. Работникам, занятым производством или переработкой антибиотиков, вместо свежего молока следует выдавать кисломолочные продукты, обогащенные пробиотиками (бифидобактерии, молочнокислые бактерии), или приготовленный на основе цельного молока колибактерин.

Работникам, занятым на работах с применением радиоактивных веществ в открытом виде, используемых по 1 и 2 классам работ, выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Замена молока сметаной или сливочным маслом не допускается.

г) работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и временно переведенным на другую работу в связи с начальными явлениями профессионального заболевания по причине, вызванной характером их работы, — на срок не свыше одного года;
д) женщинам, занятым до момента наступления отпуска по беременности и родам в производствах, профессиях и должностях, дающих право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания, — на все время отпуска по беременности и родам.

Если беременные женщины в соответствии с врачебным заключением переводятся на другую работу (с целью устранить контакт с вредными производственными факторами) до наступления отпуска по беременности и родам, лечебно-профилактическое питание выдается им на все время до и в период отпуска.

Статья 222 трудового кодекса рф

Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение такого питания, Нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания утверждены по согласованию с Минздравом России Постановлением Минтруда России от 31 марта 2003 г.

N 14 (БМТ РФ. 2003. N 5). Лечебно-профилактическое питание выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных Перечнем, при условии занятости на указанной работе не менее половины рабочего дня, а также в дни болезни из-за профессионального заболевания, если заболевший не госпитализирован.

Ст 222 таможенного кодекса рф

До утверждения данных документов сохраняют свою силу: Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда; Рационы лечебно-профилактического питания; Нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов; Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, утв.

Постановлением Минтруда России от 31 марта 2003 г. N 14 по согласованию с Минздравом России (РГ.

2003.

N 102). 6. Лечебно-профилактическое питание выдается рабочим, руководителям, специалистам и другим служащим в целях укрепления их здоровья и предупреждения профессиональных заболеваний.

Выдача лечебно-профилактического питания должна производиться в строгом соответствии с названными выше Правилами.

Источник: https://molprav65.ru/222-statya-tk-rf/

Статья 222 УК РФ 2016 наказание и срок заключения

Несмотря на то, что во многих передовых странах мира, в том числе и в США, ношение оружия официально разрешено, в нашей стране аналогичный закон едва ли будет принят. В Уголовном Кодексе России существует специальная статья, регламентирующая степень наказания за все, что связано с оборотом оружия. Рассмотрим ее подробнее.

В настоящее время закон Российской Федерации строго наказывает за все действия, связанные с незаконным использованием, хранением, и распространением огнестрельного оружия. В РФ наказание за нарушения, связанные с данным вопросом, прописаны в статье 222 Уголовного Кодекса.

Статья 222 УК РФ с комментариями 2016, скачать текст статьи:

Статья 222 Уголовного Кодекса в новой редакции об использовании, хранении и распространении огнестрельного оружия действует в рамках УК РФ с 13 июня 1996. Последняя редакция кодекса была произведена 30 марта 2015 г.

Данный акт состоит из четырех основных частей, согласно которым за незаконную продажу гладкоствольного, длинноствольного и других видов оружия, а так же предметов ограниченного поражения, предусмотрено уголовное наказание в основном в виде ограничения свободы, штрафных санкций, заключения под стражу с последующим тюремным отбыванием срока, назначенного судом.

Изменения и поправки к статье об оружии в последней редакции УК РФ

Последние изменения и поправки в статью 222 были внесены в марте прошлого года с вступлением в силу с 7.04.2015 г.

Корректировки касались в основном пункта 2, а именно в случае если преступление носило групповой характер по предварительному сговору, то оно наказывается сроком от 2-х лет заключения.

Однако, комментарий поясняет, что если имела место добровольная сдача огнестрела в правоохранительные органы, то лицо, проявившее такой осознанный поступок, освобождается от уголовного преследования.

Состав преступления по статье 222 Уголовного кодекса

Предметом преступления, предусмотренного частью 1 статьей 222 , является огнестрельное и холодное оружие, в том числе метательное, газовое, а также боевые припасы и приспособления для осуществления взрывов.
Объект правонарушения – безопасность общества.
Объективная сторона – покупка, хранение, продажа, распространение, ношение и применение устройств.
Субъективная – сама вина и умысел. Правонарушение носит формальный состав.

В тему: ФЗ 59 об обращениях граждан в новой редакции с изменениями 2016

Скачать с. 222 УК РФ бесплатно в новой редакции с комментариями 2016 можно по данной ссылке:

Судебная практика по статье 222 Уголовного Кодекса РФ

Судебная практика по части 1 ст 222 Уголовного Кодекса РФ в последней редакции переполнена примерами, когда за совершенное преступление данной квалификации, виновный получает условный срок наказания.

Более строгая ответственность с солидным сроком тюремного заключения наступает в том случае, если оружие было применено. Как правило, приобретается огнестрел с целью его последующего использования для тяжких криминальных деяний – разбой, налет, кража, вымогательство, убийство.

Амнистия по части первой наступает после отбывания половины положенного периода наказания.

Также осужденные по данному пункту чаще всего попадают под амнистию, объявляемую в честь значительных праздничных дат – годовщина Победы и так далее. Поскольку преступления, совершенные в рамках 222-й ст.

УК относятся к разряду правонарушений средней степени тяжести, то срок давности для них определяется шестью годами с момента совершения деяния.

Наказание и срок заключения за применение, хранение и распространение оружия в РФ

Наказание по статье 222 Уголовного Кодекса РФ предусматривается следующее:

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

+7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
+7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
+7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

По части 1-й – ограничением перемещения на срок до 3-х лет, или принудительными работами до 4-х лет, или арестом до полугода, или тюремным заключением до 4-х лет со штрафом в объеме до 80 000 руб. либо в объеме зарплаты за период до 3-х месяцев.
По ч. 2-й – тюремной неволей от 2-х до 6-ти лет с наложением штрафных санкций на сумму до 100 000 руб. или в объеме зарплаты (другого дохода) осужденного за полугодовалый период.
По ч. 3-й – осужденный субъект проведет за решеткой от 5-ти до 8-ми лет и заплатит штраф от 100 000 до 200 000 русской валюты либо заработной платы за отрезок от 1 до полутора лет.
По ч. 4-й виновный может быть наказан принудительными работами на срок до 480 часов, или исправительными от 1-го до 2-х лет, или лимитированием свободы до двух лет, либо тюрьмой до 2-х лет со штрафными санкциями до 80 000 рублей.

В тему: Статья 217 НК РФ материальная помощь

Источник: https://ogic.ru/zakony/statya-222-uk-rf-s-kommentariyami-2016-v-novoj-redakcii.html

Имеет ли право работать учителем в школе с погашенной судимостью по статье 222 часть 1, 73 УК РФ. — вопрос №6452186 от 31.03.2015

Да, имеет право работать!

В соответствии с абзацем третьим части второй ст. 331, а также в соответствии с ч. 1 с. 351.

1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и т.д.

не допускаются лица: подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) …… за преступления:

— против жизни и здоровья ( предусмотрены главой 16 УК РФ );

— свободы, чести и достоинства личности ( предусмотрены главой 17 УК РФ )

— половой неприкосновенности и половой свободы личности ( предусмотрены главой 18 УК РФ )

— против семьи и несовершеннолетних ( предусмотрены главой 20 УК РФ )

— здоровья населения и общественной нравственности ( предусмотрены лавой 25 УК РФ )

— основ конституционного строя и безопасности государства ( предусмотрены главой 29 УК РФ )

— против общественной безопасности ( предусмотрены главой 24 УК РФ )

Вы превлекались к уголовному преследованию за преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 222УК РФ, т.е. за преступление общественной безопасности (глава 24 УК РФ).

Таким образом в отношении Вас действует общий запрет на трудовую деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и пр..

Речь идет о совершенно любой трудовой деятельности в обозначенных сферах: от кочегара до директора, от вожатого, до сторожа

Вместе с тем федеральным законом от 31.12.2014 N 489-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступившим в силу с 1 января 2015 года статья 331 ТК РФ была дополнена частью 3 следующего содержания:

«Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности».

Причем действие указанной части статьи распространяется и на статью 351.1 ТК РФ.

Деяние, предусмотренное ч. 1 ст. 222 УК РФ относится к преступлениям средней тяжести.

Таким образом, Вы можете быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

В настоящее время, не смотря на действие федерального закона «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» и Трудового кодекса порядок принятия решения комиссией по делам несовершеннолетних решения о допуске или недопуске к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних Правительством не определен.

Указанный пробел восполняется Постановлением Конституционного Суда от 18.07.2013 № 19-П «По делу о проверке конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.К. Барабаш, А.Н. Бекасова и других и запросом Мурманской областной Думы».

Стоит отметить, что данное постановление КС имеет силу нормативно-правового акта и подлежит применению на территории всей Российской Федерации.

Как сказано в п. 3 резолютивной части указанного постановления КС, даным постановлением необходимо руководствоваться «до внесения в действующее правовое регулирование надлежащих изменений».

Это значит, что руководствоваться им нужно по крайней мере до утверждения Правительством РФ порядка принятия решения комиссией по делам несовершеннолетних решения о допуске или недопуске к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних.

В обозначенном Постановлении КС от 18.07. 2013 № 19-П определено, что при применении положений пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.

1 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении лиц, совершивших иные (нетяжкие — примечание моё)) преступления из числа указанных в этих положениях, притом что их судимость снята или погашена, либо лиц, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении таких преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, необходимо учитывать факторы, позволяющие оценить возможность осуществления этими лицами профессиональной деятельности, связанной с регулярными и непосредственными контактами с несовершеннолетними, без риска подвергнуть опасности их жизнь, здоровье и нравственность.

Из смысла п. 5 Постановления КС к факторам, позволяющим оценить возможность осуществления этими лицами профессиональной деятельности, связанной с регулярными и непосредственными контактами с несовершеннолетними, без риска подвергнуть опасности их жизнь, здоровье и нравственность относятся :

— продолжительное время успешное осуществление педагогической и иной профессиональной деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних,

— поведение, которое не дает оснований полагать, что они представляют какую-либо опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних.

Также сообщаю, что сведения о факте уголовного преследования могут быть исключены. Хоть и не всегда, из базы данных МВД по решению суда либо решению руководства ИЦ МВД.

Обращайтесь. Постараюсь помочь!

Источник: https://www.9111.ru/questions/6452186/