Новые формы в статистику по труду — все о налогах

Форма 1-Т статистика — кто сдает и как заполнить?

Форма 1-Т (годовая)

Как сдается форма 1-Т (условия труда)

Как заполнить форму 1-Т (ГСМ)

Сдача формы 1-Т (проф): нюансы

Форма 1-Т (годовая)

Первый отчет с индексом 1-Т — это форма 1-Т (годовая), в которой приводятся сведения о численности штата хозяйствующего субъекта и зарплате работников. Документ сдается ежегодно — до 20 января года, который следует за отчетным.

Кто сдает в статистику форму 1-Т в рассматриваемой версии? Форму предоставляют в Росстат юрлица, которые:

являются крупными или средними предприятиями, но вместе с тем имеют численность штата не более 15 человек;
получили от Росстата предложение заполнять форму, о которой идет речь, вместо другого статистического отчета — по форме П-4.

В свою очередь, если такого предложения не поступило, то вместо отчета 1-Т (годовая) сдается отчет П-4.

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

При заполнении документа 1-Т (годовая) нужно иметь в виду, что:

Отчет сдается отдельно по головному офису юрлица и по каждому из его обособленных подразделений — при их наличии.

Данное правило распространяется и на другие формы отчетности 1-Т.

Если фирма не начисляла работникам зарплату в отчетном году, то отчет сдается без указания сведений о зарплате.

Если есть хотя бы какие-то данные по отчету — их нужно указывать. При отсутствии данных сдается нулевой отчет либо разъяснения в Росстат по поводу отсутствия необходимых показателей.

Как сдается форма 1-Т (условия труда)

Следующий документ с индексом 1-Т — форма 1-Т — условия труда. В ней отражаются сведения о том, в каких условиях работают люди на предприятии с точки зрения воздействия различных вредных факторов (по перечню факторов, приведенному в отчете), а также о компенсациях за работу в тех или иных условиях.

Документ сдается всеми юрлицами крупнее малых предприятий, которые осуществляют деятельность в таких сферах как:

сельское хозяйство;
лесное хозяйство;
охота;
ловля и разведение рыбы;
добыча полезных ископаемых;
обрабатывающая промышленность;
производство и распределение электричества, газа, пара, воды (и водоотведение);
кондиционирование воздуха;
утилизация мусора, ликвидация загрязнений;
строительство;
транспорт, хранение;
информационные технологии;
связь.

При заполнении формы нужно иметь в виду, что:

Если на конкретного сотрудника воздействует несколько вредных факторов, то:

в строках 03–13 показатель увеличивается на единицу напротив каждого из воздействующих факторов;
в строке 02 показатель увеличивается на единицу.

Сведения о работниках на вредных условиях труда отражаются в отчете, даже если данные работники не получают компенсацию.

Основной источник данных для заполнения формы — документы, отражающие итоги проведения спецоценки условий труда либо ранее проведенной аттестации.

Как заполнить форму 1-Т (ГСМ)

Документ № 1-Т (ГМС), иногда ошибочно именуемый формой 1-Т ГСМ, сдается в Росстат государственными, муниципальными органами и избиркомами муниципалитетов. Срок предоставления документа — 15 января года, следующего за отчетным.

В форме статистики 1-Т в той разновидности, о которой идет речь, отражаются сведения:

о действующих по состоянию на конец года штатных единицах;
о численности штатных сотрудников;
о начисленной оплате труда;
о социальных выплатах.

При подготовке документа нужно иметь в виду, что:

Совместители, подрядчики, прикомандированные работники не учитываются при заполнении формы.
Если работник переведен с одной должности на другую в течение года, то сведения по нему приводятся с учетом характеристик той должности, которую он занимает по состоянию на конец года.
Сведения для заполнения данных по показателям штата организации нужно брать из штатного расписания.

То есть если человек занимает должность вне штатного расписания (как правило, такая ситуация возникает при сокращении), то сведения о нем не включаются в отчет.

Сдача формы 1-Т (проф): нюансы

Рассматриваемый документ сдают все юрлица, которые по своим хозяйственным показателям крупнее малых предприятий и осуществляют деятельность в любых сферах, кроме:

финансов;
государственного управления;
обеспечения деятельности вооруженных сил;
связанных с общественной деятельностью;
связанных с деятельностью экстерриториальных организаций (ООН, МВФ, консульских учреждений и иных структур с иностранной или международной юрисдикцией).

В форме статистики 1-Т в разновидности, о которой идет речь, отражаются:

показатели списочной численности сотрудников по должностям из перечня, приведенного в форме;
количество вакантных мест по соответствующим должностям.

Всего в форме предусмотрено более 180 должностей — от рядовых специалистов до топ-менеджеров.

Форма 1-Т-проф предоставляется в Росстат 1 раз в 2 года — 28 ноября. Показатели в отчете приводятся по состоянию на отчетную дату.

В последний раз документ сдавался в 2016 году (по форме, утвержденной приказом Росстата от 05.07.2016 № 325). Ожидается, что летом 2018 года Росстат издаст новую редакцию документа.

При заполнении формы нужно иметь в виду, что:

Списочная численность считается только по работникам, с которыми фирма подписывала трудовой договор.
Подрядчики, внешние совместители, сотрудницы, пребывающие в декрете, прикомандированные военнослужащие не включаются в документ.
Вакансии на полставки показываются в отчете как целые вакансии.

При этом к вакантным местам относятся (кроме должностей уволенных работников и вновь образованных должностей) также места работниц, вышедших в декрет. А если фирма не ищет сторонних работников на вакантные позиции (рассчитывая на внутренних совместителей), то такие позиции не отражаются в форме.

***

Росстатом издано четыре отчетных документа с индексом 1-Т. Всех их объединяет тот факт, что они сдаются, как правило, предприятиями крупнее малых. Основной тип данных, отражаемых в формах, — сведения о персонале (условиях труда, заработной плате).

Источник: https://nsovetnik.ru/statistika/forma-1-t-statistika-kto-sdaet-i-kak-zapolnit/

Новые формы Росстата

Отчетность в Росстат не является обязательной для всех компаний и предпринимателей. Она обязательна только в случае проведения статистического исследования и направления соответствующего запроса из Росстата.

Тем не менее, не нужно относиться формально к отчетности, подаваемой в Росстата, поскольку непредставление субъектам официального статистического учета первичных статистических данных в установленном порядке или несвоевременное предоставление этих данных либо предоставление недостоверных первичных статистических данных — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от двадцати тысяч до семидесяти тысяч рублей (статья 13.19 КоАП). Поэтому поговорим о формах отчетности, подаваемых в Росстат.

Как понять, какие формы нужно представить?

Во-первых, формы, которые необходимо заполнить, будут поименованы в запросе Росстата, направляемом индивидуальному предпринимателю или юридическому лицу.

Во-вторых, формы статотчетности можно найти на официальном сайте Росстата www.gks.

ru в разделе «Формы федерального статистического наблюдения»; там размещен в том числе «Альбом форм федерального статистического наблюдения, сбор и обработка данных по которым осуществляются в системе Федеральной службы государственной статистики, на 2017 год». В том же разделе опубликован Перечень форм федерального статистического наблюдения на 2017 год.

В-третьих, возможно проверить те формы, которые нужно заполнить конкретной компании, содержатся по адресу statreg.gks.ru размещена информационно-поисковая система. Попасть в нее можно с главной страницы сайта через раздел «Информация для респондентов»/»Перечень респондентов, в отношении которых проводятся федеральные статистические наблюдения».

Перечень респондентов можно найти, введя ОКПО, или ИНН, или ОГРН.

Обратите внимание!

В Росстат необходимо вне зависимости от подачи статистических форм, предоставлять в обязательном порядке бухгалтерскую отчетность.

Бухгалтерская (финансовая) отчетность — это информация о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, систематизированная в соответствии с требованиями бухгалтерского законодательства (п. 1 ст. 3 Закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ). Отчетность можно направить, воспользовавшись сервисами Такском.

Какие новые формы для малых предприятий появились в 2017 году?

В последнее время статистическое исследование направлено на анализ и изучение тенденций в малом бизнесе. Это вполне объяснимо с учетом того, что за рубежом малые предприятия позволяют получить достаточно большие поступления в виде налогов в экономику. В России пока анализ доходов и расходов не позволяет говорить о значительной доли малых предприятий в ВВП.

В этой связи Росстат уделяет большое внимание исследованиям малого бизнеса, наиболее часто применяются следующие формы отчетности:

предоставление основных сведений о том, чем занимается предприятие;
информация о финансовом положении компании (П-3);
информация о количестве рабочих мест и текучести кадров (П-4);
информация о заработной плате работников и их численности (П-4);
информация о частичной занятости работников и движении рабочих масс (П-4).

Но формы П-3 не позволяет дать четкую оценку доходов и расходов малого предприятия. Поэтому было принято решение разработать форму №ТЗВ-МП, которую должны заполнять малые предприятия.

Кто должен сдавать данную форму?

Форма сдается малыми и микропредприятиями. Основными признаками отнесения предприятия к категории малого предпринимательства являются: среднемесячная численность работников, доходы за год, участие в уставном капитале иных объектов.

Среднесписочная численность работников за предыдущий календарный год является одним из главных критериев. До 15 человек — микропредприятие, от 16 до 100 — малое предприятие, от 101 до 250 человек — среднее предприятие.

Доходы за год, соответственно, не должны превышать 120 млн руб. для микропредприятия, быть не выше 800 млн руб. у малого предприятия, у среднего не должны превышать планку 2 млрд руб.

Форма состоит из двух разделов:

— доходы;

— расходы.

Фрагмент формы

Документ может быть передан контролирующим органам в письменном или электронном виде.

Какие новые формы в отношении сотрудников появились в 2017 году?

В отношении сотрудников сложился ряд постоянных проблем, связанных с невыплатами заработной платы, самозанятыми сотрудниками. В этой связи Росстат в приказе от 01.09.2017 № 566 «Об утверждении статистического инструментария для организаций федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников» разработал новые формы отчетности.

Приказом вводятся годовые формы за 2017 год:

N 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;

N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;

N 2-ГС (ГЗ) «Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации»;

N 2-МС «Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих»;

N 1-Т (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала;

Также вводятся месячные отчетыпо состоянию на 1 февраля 2018 года:

N 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»;

месячные с отчета за январь 2018 года:

N 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы»;

N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;

N 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»;

квартальную с отчета за I квартал 2018 года:

N П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».

Наиболее часто применяется такая форма отчетности как N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников».

Фактически, данная отчетность будет актуальна в 2018 году.

Формы о численности, занятости и заработной плате также могут быть поданы контролирующим органам в письменном или электронном виде.

Какие новые формы для производителей появились в 2017 году?

Формирование цен на продукцию также очень важно с точки зрения статистики, подобное исследование актуально в свете повышения цен на товары, работы и услуги, а также в свете реализации различных государственных программ, таких как импортозамещение.

В этой связи интересен Приказ Росстата от 01.08.2017 N 509 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за ценами и финансами».

Для развития туризма актуальны соответствующие формы, которые заполняют отдельные субъекты хозяйствующей деятельности.

Форму федерального статистического наблюдения N 1-КСР (краткая) «Сведения о деятельности коллективного средства размещения» (далее — форма) предоставляют коллективные средства размещения (далее — КСР) — юридические лица, за исключением субъектов малого предпринимательства, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы: гостиницы и аналогичные им КСР (гостиницы, мотели, хостелы, другие организации гостиничного типа)

В этом приказе содержится форма 1-РЦ «Сведения о структуре розничной цены на отдельные виды товаров». Отличием данной формы от предыдущей является необходимость отражения основного вида деятельности, напомним, что ранее нужно было указывать от двух до пяти конкретных видов продукции из числа обследуемых отдельных видов товаров.

Эту новую форму статистической отчетности следует при сдаче статотчетности за IV квартал 2017 года.

Документ может быть передан контролирующим органам в письменном или электронном виде.

Какие новые формы для транспортных компаний появились в 2017 году?

Для целей развития автоперевозок, уплаты дополнительных сборов, таких как сбор в системе Платон, а также для целей развития туризма разработаны формы отчетности по перевозкам.

Новые формы утверждены Приказом Росстата от 31.08.2017 N 564 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за рыночными услугами, туризмом, транспортом и административными правонарушениями в сфере экономики».

Некоторые формы использовались и ранее, к таким формам, в частности, относится форма 1-ТР. Особенностью новой формы является то, что в ней появились данные о специальных автомобилях.

Формы могут быть заполнены и направлены контролирующим органам в письменном или электронном виде.

Преимущества подачи статотчетности в электронном виде

Несмотря на то, что бумажная и электронная форма при сдаче отчетности в Росстат имеют равнозначное значение, электронная отчетность позволяет решить сразу несколько задач.

Первой задачей является правильное формирование отчета. В отношении электронных документов сразу возможно провести проверку отчета и не допустить обидных ошибок.

Вторая задача состоит в снижении времени, которое необходимо затратить на подачи отчетности. Ведь бумажные документы предполагают значительные трудозатраты, связанные с формированием, распечаткой подписанием и отправкой документа.

Третья задача состоит в получении подтверждения принятия документов. Поскольку непредставление документов статистической отчетности предполагает штрафные санкции, то достаточно важно подтвердить сдачу отчетности.

В целом, статистическая отчетность как живой организм изменяется. В этом статистическая отчетность схожа с налоговой, поскольку в нее также вносятся достаточно часто поправки. Меняются и способы взаимодействия компаний и контролирующих органов, что позволяет уменьшить время, затрачиваемое на сдачу отчетности.

Источник: https://lawedication.com/blog/2017/10/04/novye-formy-rosstata/

Форма П-1 (статистика) в 2018 году: инструкция по заполнению

Существенная часть организаций должна сдавать в Росстат форму П-1. Этот вид отчета дает информацию о производстве и продаже продукции (услуг).

Кто сдает

Представить раз в месяц П-1 обязаны организации с численностью более 15 человек.

Освобождаются от отчетности (п. 1 Указаний о заполнении формы):

малые предприятия;
банки;
страховые компании и т. п.

На каждое обособленное подразделение нужно заполнить отдельную форму П-1.

Заполните и отправьте форму П-1 без ошибок и прямо сейчас! Для вас 3 месяца Контур.Экстерна в подарок

Попробовать

Сроки представления П-1

П-1 представляется в органы статистики на 4 рабочий день после отчетного периода.

Состав формы и порядок заполнения

Скачайте бесплатно бланк формы П-1 статистика

Титульный лист и 5 разделов — это состав отчета П-1.

Титульный лист включает наименование, адрес и ОКПО организации.

Раздел 1

Все показатели приводятся без НДС.

При заполнении первого раздела следует учесть, что:

в строку 01 не входят доходы от продажи основных средств, нематериальных активов, материально-производственных запасов, валюты, ценных бумаг;
строки 03–05 нужно заполнять только в отчетах за март, июнь, сентябрь и декабрь;
по строке 05 отражают остатки покупных товаров (можно воспользоваться оборотно-сальдовой ведомостью по счету 41, взяв конечное сальдо по счету).

Раздел 2

Все показатели раздела берут без НДС.

Данные этого раздела являются подробной расшифровкой строки 01 раздела 1 и отражают информацию о продукции (услугах) своего производства.

Количество строк табличной части раздела 2 соответствует количеству кодов ОКВЭД, применяемых на предприятии.

Сумма всех строк раздела 2 должна быть равна сумме, указанной в строке 01 по соответствующим графам.

Раздел 3

Все показатели приводятся включая НДС.

По строке 22 нужно показать выручку от продажи товаров населению для личных нужд.

Из расчета по строке 22 нужно исключить:

товары, полученные работниками в счет оплаты труда;
товары, не выдержавшие гарантийные сроки службы;
проездные и лотерейные билеты;
объекты недвижимости;
талоны на все виды транспорта;
телефонные карты и карты экспресс-оплаты услуг связи.

Строки 23–25 заполняются согласно их наименованию.

В строке 26 организациям нужно показать выручку от реализации покупных товаров организациям и индивидуальным предпринимателям. Товары, реализованные населению, в строку 26 не включаются.

По строке 27 отражается выручка от проданных населению собственных кулинарных изделий и покупных товаров без кулинарной обработки.

Раздел 4

В этом разделе отражают информацию о транспортировке грузов на автомобилях.

Строки 29 и 30 заполняются в тоннах, а строки 31 и 32 — в тонно-километрах.

В тонно-километрах исчисляется грузооборот

Грузооборот = (вес груза по ездке № 1 х расстояние перевозки по ездке № 1) + (вес груза по ездке № 2 х расстояние перевозки по ездке № 2) + произведения указанных показателей по каждой отдельной поездке. Количество слагаемых зависит от числа совершенных ездок

Раздел 5

Здесь организации вносят данные о выпущенной и отгруженной продукции отдельно по каждому виду. Перечень видов продукции и услуг устанавливает орган статистики.

В разделе 5 есть три кода строк: 50, 70 и 80. Коды проставляются отчитывающейся компанией самостоятельно исходя из видов продукции.

По каждому виду продукции (услуг) приводятся данные о выпуске, отгрузке и остатках.

Под таблицей (строка 90) справочно приводятся данные о потребленной организацией электроэнергии. Строка 90 заполняется раз в квартал в отчетах за март, июнь, сентябрь и декабрь.

Полная инструкция по заполнению П-1

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/forma-p-1-statistika

Форма П-4 (статистика): инструкция по заполнению

Каждый субъект предпринимательской деятельности обязан с регулярной периодичностью не только уплачивать налоги в бюджет, но и сдавать в контролирующие органы соответствующую отчетность. За нарушение установленных сроков Федеральным законодательством предусмотрены штрафы, которые накладываются как на коммерческие организации, так и на должностных лиц.

Юридические лица, за исключением субъектов предпринимательской деятельности, относящихся к категории СМП, обязаны подавать в органы статистики различную отчетность, к которой относится и форма П-4.

В 2018 году налогоплательщики должны заполнять новый бланк отчета, который был введен Приказом Росстата №379.

В документе им следует отражать такие данные:

наименование и реквизиты;
среднее количество штатных сотрудников;
количество отработанных персоналом часов;
величина ФОТ;
суммы социальных выплат (но не взносы, сделанные в страховые фонды), которые были проведены сотрудникам и т. д.

Стоит отметить, что эту форму статистической отчетности должны сдавать даже те юридические лица, которые являются банкротами, в отношении которых проводится процедура конкурсного производства.

Такие организации должны подавать в местный орган статистики бланк до тех пор, пока не будет проведена процедура регистрации факта его ликвидации.

Этот порядок регулируется Приказом Росстата №580.

Нормативная база

Порядок заполнения и подачи статической формы П-4 регулируется Приказами Росстата №379, 498, 580. Также субъектам предпринимательской деятельности необходимо ориентироваться на другие нормативно-правовые акты, затрагивающие этот вопрос.

Периодичность и сроки отчетности

Подавать эту отчетность должны юридические лица, которые по параметрам не относятся к категории СМП:

Численность штатных сотрудников и лиц, работающих по гражданским контрактам, менее 15 человек – в течение 15 дней после окончания каждого отчетного квартала.
Численность штатных сотрудников и лиц, работающих по гражданским контрактам, более 15 человек – в течение 15 дней после окончания каждого отчетного месяца.

Особенности заполнения

В конце октября 2016 г. Росстатом была изменена инструкция по заполнению унифицированной формы П-4. Субъект предпринимательской деятельности, который за отчетный период не осуществлял начисление заработной платы своему персоналу, не освобождается от обязанности сдавать статистический отчет.

В такой ситуации в местный орган Росстата подается нулевая форма.

Если в коммерческой организации произошли какие-либо изменения, то при подаче в местный орган статистики унифицированной формы следует предоставлять письменные пояснения.

В целом данная форма содержит совокупные данные не только об оплате труда, но и о среднесписочной численности работников, которые детализированы по всем осуществляемым организацией видам экономической деятельности.

Титульный лист

Заполнение формы следует начинать с титульного листа:

Указывается полное, а также сокращенное название организации, которое указано в ее учредительной документации.
Вписывается адрес, по которому компания фактически осуществляет хозяйственную деятельность.
Указывается кодировка ОКПО.

Табличная часть

После того как субъект предпринимательской деятельности оформил титульный лист, ему следует приступить к заполнению табличной части формы:

Указывается численность сотрудников организации, которые выполняют свои профессиональные обязанности по совместительству.
Указывается численность всего штатного персонала.
Указывается численность работников, которые выполняют поставленные работодателем задачи по гражданским контрактам.

При заполнении табличной части отчета субъекты предпринимательской деятельности должны руководствоваться Приказом №580, в частности пунктом 76.7. В этом документе указывается, что каждый показатель должен фиксироваться и рассчитываться в отчете по каждому виду деятельности, которые ведет организация в разрезе.

Бухгалтеры при заполнении этой формы могут задействовать данные отчета о среднесписочной численности, который ежегодно предоставляют субъекты предпринимательской деятельности в ФНС.

В графе «А» субъект предпринимательской деятельности указывает вид осуществляемой деятельности. Если он работает сразу в нескольких направлениях, то для каждого вида заполняется отдельная строка и вносятся соответствующие данные.
В графе «В» указывается код ОКПО для конкретного вида деятельности.
В графе «1» отражается общая численность работников организации.
В графах «2», «3», «4» следует расшифровать по категориям численность персонала, которая была указана в графе «1»: работники основного состава, совместители (внешние», которые должны учитываться пропорционально отработанному в организации времени), работники, с которыми компания заключила гражданские контракты и т.д.
В графах «5» и «6» следует отразить фактическое количество человеко-часов для внешних совместителей и штатных сотрудников. В эту категорию не включаются работники, которые находятся в отпусках, на курсах повышения квалификации, на учебе, на больничном.
В графе «7» необходимо отразить сумму начисленной заработной платы (общую) и всех сделанных сотрудникам выплат. Из нее должна быть отминусована сумма НДФЛ, социальных взносов и прочих удержаний, которые предусмотрены Федеральным законодательством.
В графах «8», «9», «10» необходимо по категориям сотрудников расшифровать сумму, которая была указана в графе «7».
В графе «11» следует указать сумму социальных выплат, а также:

пособий при выходе на заслуженный отдых;
пособий при увольнении;
материальной помощи;
оплаты учебы;
финансовых поощрений;
оплаты санаторно-курортного лечения и т.д.

Субъекты предпринимательской деятельности при заполнении формы не должны указывать следующие суммы, в частности страховые взносы:

командировочные;
страховые;
больничные;
на травматизм.

Стоит отметить, что если коммерческая организация осуществляла выплаты сотрудникам не в денежной форме, то такие выплаты оцениваются по рыночной стоимости.

Также необходимо помнить, что все выплаты, которые были сделаны административному персоналу, следует относить к основному виду деятельности компании.

Отработанное время и ФОТ

Субъект предпринимательской деятельности должен указывать в этой форме количество времени, отработанное его штатными сотрудниками, за полный отчетный год. В данном случае в качестве единиц измерения необходимо задействовать человеко-часы.

В общую сумму отработанного времени необходимо включать часы с учетом работы в выходные и праздничные дни, сверхурочного времени, командировок, связанных с выполнением должностных обязанностей. Не учитываются при расчете такие часы:

нахождения на больничном;
простоев;
учебных, дополнительных и ежегодных отпусков;
участия в забастовках;
другие ситуации, описанные в Приказе №428.

Наличие обособленных подразделений

Если коммерческая организация имеет обособленные подразделения, то статистическая форма должна заполняться по каждому из них индивидуально. Этот порядок регулируется Приказом Росстата №580. Федеральное законодательство дает следующее определение обособленному подразделению:

Подразделение, которое находится на удаленном расстоянии от главного офиса организации.
По месту расположения подразделения осуществляется хозяйственная деятельность.
В обособленном подразделении организованы стационарные рабочие места на срок, превышающий один месяц.

Обособленные подразделения должны подавать статистическую форму П-4 в порядке, определенном Приказом №580 для коммерческих организаций в местные органы статистики.

В том случае, когда подразделение либо головная контора не осуществляет хозяйственной деятельности по месту расположения, то отчетность должна подаваться в Росстат по месту фактического нахождения.

Субъекты предпринимательской деятельности должны оформлять расчет ССЧ отдельно по штатным сотрудникам и по другим категориям наемных рабочих. В эту группу следует включать:

Физические лица, которые работают на дому.
Работники, которые были трудоустроены в организацию на испытательный срок.
Физические лица, осуществляющие профессиональную деятельность в компании на условии неполной занятости.
Работники, которые отсутствуют на рабочем месте по причине простоя, заболевания, отпуска и т.д.

Физические лица, которые оформлены в организации по совместительству, относятся к основному рабочему составу. Но при заполнении отчетности данные о них следует вносить с учетом некоторых нюансов.

Что касается сведений о заработной плате, то субъект предпринимательской деятельности должен включать в форму следующие данные:

основной заработок;
премии, выданные штатным сотрудникам;
компенсации за проезд;
отпускные;
все выплаты, которые были сделаны работникам не в денежной форме;
компенсации за питание и т.д.

Стоит отметить, что при заполнении этой статистической формы субъекты предпринимательской деятельности должны отражать все показатели за минусом предусмотренных Федеральным законодательством удержаний, в частности сумм уплаченного в бюджет подоходного налога.

При заполнении графы «10» коммерческая организация должна указать данные, помимо выплат, осуществленных работникам по гражданским контрактам, все предоставленные компенсации за неиспользованные уволенными сотрудниками ежегодные отпуска. В графе «11» следует указать все невыплаченные сотрудникам пособия из ФСС.

Субъект предпринимательской деятельности должен относить к выплатам социального плана такие суммы:

выходные пособия уволенным работникам;
пособия, выплачиваемые при выходе на пенсию;
путевки;
страховые взносы, сделанные по договорам ДМС и т.д.

Информация о неполной занятости и движении работников

Коммерческие организации, которые обязаны предоставлять статистическую отчетность, должны помимо формы П-4 сдавать и форму Н3.

В этом бланке им следует отражать информацию о движении штатного персонала, а также о неполной занятости рабочих. Эта форма унифицирована и регулируется Приказом Росстата №580.

Отчет по форме Н3 должны сдавать юридические лица, у которых численность официально трудоустроенных лиц превышает 15 человек. В это количество входят и работники, которые являются совместителями, а также работают в компании по гражданско-правовым договорам.

Бланк подается в местный орган статистики один раз в квартал, не позднее 10 числа месяца, следующего за завершенным отчетным периодом.

В этом отчете организации должны указывать следующие сведения:

о работниках, которые трудятся неполный рабочий день либо по инициативе руководства, либо по соглашению сторон;
о сотрудниках, которые находятся в неоплачиваемых отпусках;
о работниках, которые были уволены по собственному желанию, по соглашению сторон, по сокращению и т.д.

Ответственность

Если субъект предпринимательской деятельности не сдаст отчет либо укажет в нем недостоверную информацию, то к нему будет применено финансовое взыскание в соответствии со статьей 13.19 КоАП РФ.

Юридические лица будут оштрафованы на сумму 20000-70000 руб., а должностные лица — на сумму 10000-20000 руб.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: https://znaybiz.ru/kadry/kadrovaya-politika/obshhie/forma-p-4-statistika.html

Форма 57-Т 2017: новый отчет для статистики

В конце октября 2017 года приказом Росстата был утвержден новый отчет по форме 57-Т, указывающий информацию о заработной плате работников по должностям. Эта форма отчета заменяет подобную форму, представленную в октябре 2015 года, но уже утратившую силу. Рассмотрим в данной статье, что же это за новая форма отчета, а также кому, куда и когда этот отчет нужно подавать.

Кто сдает отчет

Отчет 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» должны подавать предприятия и компании, которые отобраны статистической службой.

Сама выборка осуществляется в случайном порядке, не учитывая сферы деятельности организаций.

Однако эти отчеты не подают представители малого бизнеса, общественные организации и компании, осуществляющие свою деятельность в следующих областях:

финансов;
страхования;
обеспечения военной безопасности;
государственного сектора управления.

Всем предприятиям, которые выбраны Федеральной службой государственной статистки, должны прийти уведомления о необходимости сдать данный отчет. Также узнать, необходимо ли Вашей организации сдавать отчет, можно, зайдя на официальный сайт Росстата.

Когда подавать отчет

Данный отчет подается раз в два года, но информация подается не за два года, а предоставляется только за один единственный месяц – октябрь 2017. Сдать отчет нужно до 30 ноября 2017 года.

Отчет можно представить, как в бумажной форме, так и в электронной.

Отметим также, что отчеты необходимо сдавать по месту фактического пребывания предприятия, даже если его юридический адрес абсолютно в другом месте.

Как правило, ответственные за подачу отчета назначаются руководителем и это чаще всего бухгалтер или кадровик.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Бланк формы отчета 57-Т

Новый отчет по форме 57-Т 2017 в целом похож на тот, который работодатели сдавали в 2015 году. В основном исправления коснулись титульного листа, а таблицы для заполнения остались такими же. Поэтому, если подавалась такая форма отчета в 2015 году, то сложностей с данной формой не будет.

Сам бланк состоит из титульного листа и следующих разделов:

первый раздел, который содержит общую информацию по численности работников компании и их заработной плате за октябрь 2017 года.
во втором разделе указываются данные по отдельным работникам.

Данный отчет позволяет Росстату оценить профессиональный состав сотрудников компании, а также об их уровне оплаты труда.

Бланк отчета можно скачать здесь.

Порядок заполнения отчета

Для заполнения бланков отчета 57-Т могут пригодиться следующие документы:

штатное расписание компании;
производственный календарь;
отчет формы П-4 за октябрь 2017 года;
расчетная ведомость по начислению зарплаты за октябрь.

Обособленные подразделения организации, если таковые имеются, не указываются в данном отчете.

Заполнение начинается с титульного листа, на котором необходимо указать полное название организации, адрес и код ОКПО.

Раздел I

В первой таблице указывается среднесписочная численность и заработная плата за октябрь.

Среднесписочная численность работников определяется следующим образом: число всех работающих на предприятии за каждый день октября, включая и выходные, поделить на 31.

В заработную плату включаются:

зарплата по основной должности;
выплаты на условиях совместительства;
компенсации, выплаченные за октябрь;
премии;
компенсации.

Информация должна совпадать с отчетом П-4 за тот же период.

В таблице 2 первого раздела указываются справочные данные, которые нужны для составления перечня работников во втором разделе.

Росстат предлагает использовать следующую методику для заполнения таблицы 3:

Составить список работников, в соответствие с таблицей 2 из первого раздела.
Рассчитать интервал отбора по формуле: где Mi – число работников, указанных в строке 04 таблицы 2 первого раздела; mi – число физических лиц, которые подлежат исследованию.
Методом случайного отбора выбирается первый работник, который включается в выборку. Выбор осуществляется с помощью жеребьевки в интервале от 1 до интервала отбора (ИО).
После к номеру данного сотрудника прибавляется интервал отбора и т. д. Расчет заканчивается, когда полученное число больше последнего пункта списка.

В таблице 3 указывается получившийся ряд.

Раздел II

В таблице второго раздела необходимо указать должность, код профессии в соответствие с классификатором, дату рождения сотрудника, пол. Далее отмечается кодом образование сотрудников от 1 до 6 (к примеру, высшее – 1, среднее общее – 4).

В 7 графе указывается стаж работника на конец исследуемого периода. В последующих графах 9-11 расписываются составляющие общей суммы заработной платы за октябрь.

В 12 графе указывается фактически отработанное время в часах.

Вот так несложно заполняется форма 57-Т. Стоит отметить, что если не подать или задержать сдачу данной отчетной документации, то компании будет выписан штраф согласно КоАП РФ.

Источник: https://BuhSpravka46.ru/nalogi/prochie-nalogi/forma-57-t-2017-novyiy-otchet-dlya-statistiki.html

Статистическая отчетность организаций, малых предприятий и ИП

Любая организация или индивидуальный предприниматель становится налогоплательщиком с момента государственной регистрации с присвоением уникального номера ИНН, и именно с этого момента у них возникают обязанности по представлению статистической отчетности.

Из этой статьи Вы узнаете:

Что такое статистическая отчетность

Статистическая отчетность — совокупность составляемых по утвержденным формам отчетов компаний, предприятий, организаций, которые они обязаны в установленные сроки представлять в региональные статистические органы.

Законами обязывает организации и индивидуальных предпринимателей сдавать следующие виды отчетности:

бухгалтерскую;
налоговую;
статистическую.

Указанные обязанности распространяются и на те организации и ИП, которые применяют упрощенную систему налогообложения.

Согласно пункту 4 статьи 346.11 Налогового кодекса РФ организации, применяющие УСН, наряду с остальными обязаны отчитываться в органах статистики.

Исключение составляют лишь малые предприятия, для которых предусмотрено выборочное статистическое наблюдение в упрощенном порядке, поэтому отчитываться должны не все, а только те, кто получил письменное требование из органов статистики. Тогда ваше отделение статистики направит вам необходимые бланки и указания по их заполнению. Чтобы узнать попали ли вы в выборку, можно связаться с органом статистического учета по месту нахождения.

Если Ваша организация (являясь малым предприятием) не попала в «выборку», то направлять отчетность в Росстат надо лишь 1 раз в 5 лет в соответствии с п. 2 ст. 5 Закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» № 209-ФЗ, согласно которому сплошные статистические наблюдения за деятельностью малых предприятий проводятся только раз в пять лет.

С 01.01.

2013 в соответствии со статьей 18 Закона «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ организации и ИП (в том числе применяющие УСН) обязаны представлять в обязательный экземпляр годовой бухгалтерской (финансовой) органу государственной статистики не позднее 3 месяцев после окончания отчетного года. Поэтому по итогам 2013 года в Росстат вместе со статистическими сведениями также нужно будет представить бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах и приложения к ним.

Итак, малые предприятия, как и другие организации, не освобождены от статистических отчетов. В территориальные органы статистики они ежеквартально представляют форму № ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия» (утв. приказом Росстата от 15.08.2011 № 355).

Ее заполняют нарастающим итогом за период с начала года и представляют в отделение статистики не позднее 29-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Таким образом, за период с января по сентябрь форму нужно сдать в территориальный орган Росстата до 29 октября 2012 года, а за период с января по декабрь — до 29 января 2013 года включительно.

Индивидуальные предприниматели, не занимающиеся сельским хозяйством, по итогам 2012 года должны будут не позднее 4 марта 2013 года (т.к. 2 марта — выходной) представить в территориальные органы Росстата форму № 1-ИП «Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя» (утв. Приказом Росстата № 355).

Для микропредприятий Приказом № 355 утверждена форма № МП (микро) «Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия». По ней должны отчитываться все микропредприятия, кроме тех, кто занимается сельскохозяйственной деятельностью. Форма № МП (микро) является годовой. По итогам 2012 года ее нужно представить в органы статистики до 5 февраля 2013 года.

Источник: https://yuridicheskaya-konsultaciya.ru/spravochnaya_pravovaya_informaciya/statisticheskaya-otchetnost.html

1-Т статистическая отчетность: форма | ОКБУХ

1-Т статистика – обновленная форма данных по численности персонала, введенная в действие Приказом Росстата от 01 сентября 2017 г. N 566.

Она позволяет отследить количество сотрудников, среду, в которой осуществляется труд, и заработную плату персонала. В статье рассказывается, как представить органам статистики отчет 1-Т и как его заполнить (образец).

Напомним, что по новой форме отчетности организации должны будут отчитываться за 2017 год.

Кем и в какие сроки предоставляется статистическая форма отчетности 1-т?

Данная форма представляется единожды в год всеми юр. лицами за исключением фирм малого бизнеса. Следуя указаниям по заполнению, срок сдачи представлен на самом бланке (20-го января года, следующего за отчетным).

Отчитываются организации любой формы собственности, состоящие в разных отраслях экономической деятельности.

Тем не менее существуют два критерия, попадая под которые фирмы в обязательном порядке представляют годовую статистику по форме 1-т:

Численность работников фирмы в среднем составляет менее 15 человек (в том числе внешние совместители и работники по договорам ГПХ);
Организации не представляют форму N П-4.

При этом если фирма имеет несколько филиалов (представительств), отчитываться необходимо как по организации в целом, так и по каждому ОП по месту их регистрации. Освобождение от представления отчетности возможно только в случае ликвидации фирмы.

Как заполнять справку 1-т о численности работников?

В графе адреса пишется полное название фирмы, прописанное в Уставе, и ее аббревиатура.
Строкой ниже указывается юридический адрес компании с индексом почты.
В части кода прописывается присвоенный Росстатом ОКПО организации.
На второй странице формы строка 01 отражает информацию об организации в целом, а 02-13 – в разрезе каждого вида экономической деятельности.
Среднесписочная численность находится суммированием среднесписочного состава персонала за все месяцы и последующим его делением на 12.

При этом среднесписочная численность за месяц равна сумме списочной численности за каждый день (включая праздники и выходные), деленной на кол-во дней в месяце. Из ее состава исключаются сотрудницы в декретном отпуске, сотрудники по договорам ГПХ и внешние совместители.
Графы 5 и 6 включают все выплаты в пользу сотрудников: денежные формы оплаты труда, компенсационные выплаты, вознаграждения в виде товаров премии, единовременные выплаты, оплаты проживания и др.
Седьмая графа посвящена соц. выплатам (льготы на отдых, проезд, лечение).

Документ подлежит заверке ответственным должностным лицом. В итоговой части таблицы указывается его должность, номер телефона и почтовый адрес для связи.

Цифры, которые должны совпадать (так называемые «контроли»), представлены в таблице 1. При заполнении 1-Т они берутся за ориентиры, по которым можно проверить правильность внесенных данных.

Таблица 1. Контрольные значения

№	Контрольные значения
1	(sum_{i=02}^{13} ) = строка 01 (графы 4-7)
2	Строка 14 в графах 4 и 6 = 0
3	(sum_{i=01}^{14} ) = строка 15 (графы 4-7)
4	Строка 01 ≤ Строка 15 (графы 5 и 7)
5	Строка 14 ≤ Строка 15 (графы 5 и 7)

Государственные органы сдают в местные органы статистики отчетность, называемую 1-Т (ГМС), форма которой также представлена в Приказе N 566. Она сообщает численность работников и вознаграждения персонала по их классификационным видам.

Непредставление отчета 1-Т статистика или содержание в нем недостоверных данных является административным нарушением и наказывается наложением штрафов.

Образец заполнения

Источник: https://okbuh.ru/statisticheskie-pokazateli/1-t-statistika

Формы статистической отчётности

Кстати, Вам не обязательно все это знать!Сервис «Моё дело» сделает все сам.Что — прям все сам?Формы статистической отчётности Гусарова Юлия 123123123

Формы статистического наблюдения разрабатываются и утверждаются Министерством финансов и Федеральной службой государственной статистики.

К каждой форме разрабатывается порядок её заполнения. Представление отчётности возможно как на бумажных бланках, так и в электронном виде. Рассмотрим основные формы статистической отчётности, которые юридические лица представляют в территориальные органы статистики.

Статистическая отчётность малых предприятий

Малые предприятия (кроме микропредприятий) ежеквартально представляют в органы статистики форму №ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия».

Форма заполняется нарастающим итогом за период с начала года и сдается не позднее 29 числа месяца, следующего за отчётным кварталом.

Так, за период с января по декабрь 2017 года отчёт нужно сдать не позднее 29 января 2018 года на бланке, утверждённом Приказом Федеральной службы государственной статистики № 547 от 4 сентября 2014 года.

Также организации – малые предприятия обязаны представить в территориальное подразделение Росстата единовременную форму № МП-сп «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия за 2017 год» в срок не позднее 31 марта 2018 года.

Отчетность ИП

Выделаяется еще отдельная отчетность для ИП.

ИП обязаны представить в территориальное подразделение Росстата единовременную форму № 1-предприниматель»Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя за 2017 год» в срок не позднее 31 марта 2018 года.

Отчётность предприятий, не являющихся субъектами малого предпринимательства

Форму статистической отчётности № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг» сдают все юридические лица, производящие товары и оказывающие услуги организациям и гражданам. Средняя численность работников таких предприятий за предыдущий год должна превышать 15 человек, включая совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера.

В форме отражаются данные только за месяц. Срок представления отчёта по форме №П-1 – не позднее 4 числа месяца, следующего за отчётным.

Фрма № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации» также представляется ежемесячно, но нарастающим итогом на конец отчётного периода. По итогам месяца отчёт сдаётся не позднее 28 числа месяца, следующего за отчётным; по итогам квартала – не позднее 30 числа месяца, следующего за отчётным.

При совпадении с выходным последнего дня срока представления отчётности он переносится на ближайший рабочий день.

Таким образом, сведения по форме № П-3 по состоянию на 29 февраля 2018 года нужно сдать не позднее 28 марта 2018 года, а по состоянию на 31 марта 2018 года сведения необходимо представить не позднее 4 мая 2018 года включительно (поскольку 30 апреля – это суббота и с учетом переноса праздничных дней).

Форму №П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» организации, средняя численность работников которых более 15 человек, в органы статистики представляют ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным.

Если средняя численность работников не превышает 15 человек, указанные сведения представляются ежеквартально.

Законодательство подвержено непрерывным изменениям. Это относится и к бланкам, которые также постоянно корректируются и обновляются.

Отслеживая самостоятельно все нововведения, Вы тратите время крайне нерационально; при этом риск пропустить какие-либо обновления или корректировки бланков, законодательных и нормативных актов стремится к 100%.

Современным и эффективным способом всегда пользоваться только действующими бланками, а также уметь быстро и правильно их заполнять является использование интернет-бухгалтерии «Моё дело».

Система круглосуточно в режиме онлайн отслеживает любые изменения в законодательстве и предлагает Вам только актуальные документы. Вы всегда найдете любой действующий бланк, закон, приказ, положение.

Основная задача интернет-бухгалтерии «Моё дело» — ведение учёта на ОСНО, УСН, ЕНВД. Вся отчётность в системе формируется за считанные минуты. Большинство форм заполняются в автоматическом режиме, что исключает ошибки. Готовые отчётные документы можно тут же отправить в электронном виде в ФНС, ПФР, ФСС, ФСГС.

В сервисе «Моё дело» Вам доступен расчёт налогов и страховых взносов, начисление зарплаты и отпускных.

Благодаря интеграции с банками и платёжными системами Вы имеете возможность перечислять через сервис налоги и другие обязательные платежи.

Персональный налоговый календарь в Вашем личном кабинете не позволит пропустить ни одного срока представления отчётности и уплаты налогов. Вы всегда заранее будете знать о предстоящих датах, ведь уведомления могут дублироваться даже на Ваш телефон.

Часто в работе нам нужны консультации опытных специалистов. Именно поэтому в системе «Моё дело» работает экспертная поддержка, которая круглосуточно ответит на любые Ваши вопросы по бухучёту, налогообложению, расчётам с сотрудниками.

Вы хотите всегда иметь под рукой только действующие формы бланков, а также пользоваться полной и актуальной законодательной базой? Вы хотите круглосуточно получать экспертные консультации в сфере налогообложения, бухучёта и трудовых отношений? Вы хотите правильно формировать отчётность, легко и корректно рассчитывать любые налоги и вовремя их уплачивать, не нарываясь на пени и штрафы?

Тогда прямо сейчас зарегистрируйтесь в интернет-бухгалтерии «Моё дело» и начните работать в современном формате!

Узнать подробнее про:

Бесплатный
пробный доступ

Источник: https://www.moedelo.org/formy-staticheskoj-otchetnosti