Каких изменений ждать бухгалтерам в ближайшем будущем? — все о налогах

Новое в бухгалтерском учете с 2018 года

С 2018 года для индивидуальных предпринимателей и организаций начинают действовать достаточно серьезные изменения в сфере ведения бухгалтерского и налогового учета. Чиновники разработали и утвердили ряд законопроектов, которые коснулись практически всех основных налогов, налоговой отчетности и положений по бухучету. Какие же изменения в работе ждут бухгалтеров в 2018 году?

Начиная с 1 января 2018 г. в Российской Федерации начинают действовать 5 новых стандартов бухгалтерского учета, принятые Министерством финансов РФ еще 31.12.2016:

№256н «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности для организаций государственного сектора» – устанавливаются понятия и термины, которые используются в бухгалтерском учете и оформлении отчетности.
№257н «Основные средства» (ОС) – определяется новая классификация и группировка объектов ОС, новые границы стоимости ОС и порядок расчета амортизации.
№258н «Аренда» – вводится разделение аренды на операционную и финансовую (неоперационную).
№259н «Обесценивание активов – определяются единые признаки обесценивания активов, их признание в бухучете и порядок отражения в отчетности.
№260н «Предоставление бухгалтерской (финансовой) отчетности – устанавливаются требования к составу, срокам, правилам сдачи отчетов и определяются данные, обязательные для публичного предоставления.

Порядок разработки новых правил бухгалтерского учета установлен приказом Министерства финансов РФ №170н от 31.10.2017. Грядущие изменения будут касаться правил формирования учетной политики, принципов формирования отчетов по движению денежных средств, алгоритмов отражения в отчетности условных активов, условных обязательств и др.

Нововведения в налоговом учете

На сегодня уже утверждены поправки к налоговому законодательству, которые будет необходимо учитывать бухгалтерам в 2018 году. Нововведения коснулись следующих налоговых платежей:

Налог на прибыль: расширен список доходов, которые разрешается не учитывать в процессе расчета данного налога, изменен порядок учета расходов на подготовку персонала и НИОКР, дополнен список организаций, которым разрешается пользоваться ставкой 0%.
Налог на имущество организаций: изменен порядок применения льгот и определены правила применения кадастровой стоимости.
НДС: дополнен список операций, которые освобождаются от уплаты НДС либо облагаются по ставке 0%, появится система tax free, ограничены права на вычет НДС и перечень необлагаемых операций.

НДФЛ: расширен перечень необлагаемых выплат, изменен порядок уплаты сборов с выигрышей от азартных игр и по определенным рублевым облигациям организаций России.
Страховые взносы: установлены лимиты для расчета взносов, определены виды деятельности, для которых возможно применение пониженных тарифов на упрощенной системе.
Налог на землю: разработан порядок расчета сумм сбора в случае изменения категории земли.
Транспортный налог: отменена часть повышающих коэффициентов, используемых для расчета суммы сбора для дорогих автомобилей.

Новые налоги

Новости налогового учета 2018 качаются не только стандартных, хорошо известных платежей, но и внедрения двух новых сборов:

Налога на дополнительные доходы – пилотного проекта, который придет на замену налогу на добычу полезных ископаемых. На первом этапе он будет распространяться на деятельность компаний по добыче нефти.
Курортного сбора – дополнительной платы, которую будут взимать с физических лиц (отдыхающих) санатории, дома отдыха, отели в 4 регионах РФ: Ставропольском и Краснодарском краях, на Алтае и в республике Крым. Он начнет действовать с 1 мая 2018 г.

Профессиональный стандарт

Среди новостей 2018 года для бухгалтеров – появление нового профессионального стандарта, разработанного Институтом профессиональных бухгалтеров (ИПБ). В нем прописаны требования, которые понадобятся на разных должностях. В их числе:

уровень образования;
опыт работы;
профессиональные навыки;
опыт;
круг обязанностей и задач.

Кроме ведения бухучета и сдачи отчетности от бухгалтеров требуется:

ведение отчетов о деятельности компаний с подразделениями;
ведение и сдача консолидированной финансовой отчетности;
оказание услуг в сфере бухучета;
владение навыками работы в учетных программах;
необходимость повышения квалификации.

Система штрафов

Одно из наиболее важных изменений для бухгалтеров в 2018 году – ужесточение штрафов за ошибки в ведении бухгалтерской и налоговой отчетности. При этом Министерством финансов выдвинута инициатива дифференцировать штрафы для бухгалтеров, которые числятся в коммерческих компаниях и бюджетных организациях.

Для последних предусмотрены большие суммы штрафов. К примеру, подача недостоверной бухгалтерской отчетности будет стоить главбуху коммерческой организации максимум 10 000 руб., тогда как для бюджетников максимальная сумма составляет 50 000 руб.

За налоговые правонарушения (например, неуплату страховых взносов) также планируется не только ужесточение штрафов, но и введение уголовной ответственности.

Дополнительно МинФином в сотрудничестве с ФНС разработаны правки для Налогового кодекса, которые позволят физическим и юридическим лицам оплачивать друг за друга штрафы.

До 2018 года была предусмотрена возможность оплачивать за сторонние организации (и физических лиц) распространялась только на налоговые платежи и страховые взносы.

Планируется, что данные изменения будут действовать, начиная со второго полугодия.

Видео о нововведениях:

Источник: https://2018god.net/novoe-v-buxgalterskom-uchete-s-2018-goda/

В ниу вшэ обсудили будущее профессий бухгалтера и аудитора

20 декабря на площадке Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» состоялся круглый стол «Форсайт финансовых профессий: бухгалтер и аудитор».

В его работе приняли участие ведущие преподаватели университетов, представители Минфина, Федерального казначейства РФ, и эксперты — представители крупнейших аудиторских и консалтинговых фирм, деловых ассоциаций и крупного бизнеса.

Организатор мероприятия — Департамент финансов Факультета экономических наук НИУ ВШЭ совместно с Департаментом учета, анализа и аудита Финансового университета при Правительстве РФ и Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка при информационной поддержке АССА (глобальная профессиональная ассоциация специалистов в области финансов и учета).

Круглый стол проводился и в режиме онлайн, что дало возможность широкому кругу заинтересованных лиц из всех регионов страны подключиться к обсуждению поставленных вопросов.

Во вступительном слове декан факультета экономических наук ВШЭ Олег Замулин отметил, что рынок труда в финансовых профессиях быстро и радикально меняется.

Соответственно, меняются и необходимые компетенции. Если ориентироваться на то, какие компетенции нужны именно сегодня, то вузы будут готовить специалистов для вчерашнего дня.

Когда они приступят к работе, выяснится, что мир уже сильно изменился.

«Поэтому нам надо подготовить студентов к завтрашнему дню, подготовить таким образом, чтобы они могли адаптироваться к постоянно меняющимся обстоятельствам, постоянно меняющемуся рынку труда», — считает Замулин.

Руководитель департамента учета, анализа и аудита Финансового университета, профессор Роман Булыга рассказал об исследовании, проведенном вузом. В рамках этой работы были проанализированы все профессиональные стандарты, какие есть в области бухучета и аудита, и определено, какая функция подвержена риску быть замененной машиной.

«Влияние фактора информатизации обратно пропорционально уровню квалификации специалиста, а также его положению в табеле о рангах.

Отсюда наш прогноз — трансформация функций в области учета и аудита под влиянием информатизации будет способствовать изменению профессии в сторону ее интеллектуализации, выработке профессионального суждения на основании обработки большого массива данных, на основе IT- программ», — указал он.

Задача бухгалтерской отчетности — обрабатывать данные не для того, чтобы интерпретировать прошлое, а чтобы предсказывать будущее и принимать необходимые решения, взвешивать риски

Что касается мнения представителей фирм о влиянии информатизации на профессию, то, например, в PwC считают, что знания и навыки аудиторов должны быть как минимум не хуже, чем у производителей соответствующих компьютерных программ.

Поэтому, если говорить об образовании, то помимо знаний бухгалтерского и налогового учета, а также методологии аудита, специалисты должны понимать, каким образом устроены IT-процессы, как они функционируют, как работать с большими данными.

По некоторым проверкам формируется команда не просто аудиторов, а их дополняют программисты, поделилась опытом компании партнер отдела анализа и контроля рисков PwС Анна Давыдова.

Партнер в Департаменте аудита, руководитель группы Телекоммуникаций и медиа компании EY Антон Устименко полагает, что аудиторам все равно будет, чем заняться в будущем, несмотря на активно происходящий процесс информатизации.

Устименко рассказал о результатах обследования, проведенного EY среди финансовых директоров компаний (СFO) 30 стран, в котором приняли участие около 1000 человек. Цель этой работы — посмотреть, как уже сегодня профессия реагирует на изменения, происходящие на рынке.

Большинство CFO отметило, что многие стейкхолдеры просят от них гораздо больше информации.

Это, в свою очередь, формирует задачу перед финансовым руководителем суметь рассказать о компании понятным, простым и доступным языком.

Кроме того, многие респонденты заявили, что от них требуют в большей степени быть партнером по бизнесу и в гораздо меньшей степени человеком, который анализирует цифры.

«Поэтому задача бухгалтерской отчетности — обрабатывать данные не для того, чтобы интерпретировать прошлое, а чтобы предсказывать будущее и принимать необходимые решения, взвешивать риски», — отметил представитель EY.

И самое важное, что компьютерная грамотность становится базовым навыком, который будет все более и более востребован, считает он.

https://www.youtube.com/watch?v=IC7ThmPtDug

Заместитель руководителя департамента учета, анализа и аудита Финансового университета, профессор Владимир Бариленко поднял вопрос о необходимости и способах обеспечения гармонизации образовательных программ вузов и профессиональных стандартов бухгалтеров и аудиторов. Только при таком подходе, по его мнению, можно достичь желаемого результата и получить того специалиста, который нужен развивающейся профессии бухгалтера.

В условиях «цифровой экономики», «экономики знаний» возможности бухгалтера и аудитора расширяются, при этом и растет круг необходимых этим специалистам компетенций

«Цель профессиональной деятельности, заявленная в нынешней редакции профстандартов, четко соответствует той, которая присутствует в Федеральном законе «О бухгалтерском учете». Речь идет только о регулировании финансового учета и о формировании финансовой отчетности. Это далеко не все функции реального бухгалтера.

Бухгалтер должен быть, в первую очередь, глубоким аналитиком, который не только формирует учетную политику и ставит новые задачи, но и занимается информационным обеспечением управленческих решений по самым разным поводам… Более корректно будет сформировать эту цель иначе, например, “формирование учетно-контрольной и аналитической информации, необходимой для заинтересованных пользователей, для выработки экономических решений”… Мы должны уйти от дилеммы, что первично: профессиональные стандарты или образовательные программы, которые должны подстраиваться под них. Очевидно, что нужна их гармонизация», — заявил Владимир Бариленко.

На протяжении последних лет профессия бухгалтера остается одной из самых востребованных на трудовом рынке. В последнее время число бухгалтеров, желающих повысить свой профессиональный уровень, неуклонно растет.

Собственно, это и есть будущее профессии — переход бухгалтеров с низких квалификационных уровней на более высокие, полагает президент НП «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России» Людмила Хоружий.

Таким образом, можно констатировать, что, по мнению участников круглого стола, в условиях «цифровой экономики», «экономики знаний» возможности бухгалтера и аудитора расширяются, при этом и растет круг необходимых этим специалистам компетенций.

Потребности работодателей обусловливают необходимость усиления ориентации подготовки бухгалтеров на решение актуальных задач учета, анализа и аудита.

Для этого необходима не только гармонизация образовательных программ вузов и профессиональных стандартов, но и использование в учебном процессе последних достижений экономической науки, систематическое повышение квалификации, а также безупречное соблюдение норм профессиональной этики.

«Мы сегодня организовали первый круглый стол в области форсайта финансовых профессий. Он показал, что вопросов даже больше, чем мы ожидали. Дальше мы хотим обсудить и другие блоки финансовых профессий.

До этого мы разошлем вам наши соображения о том, какие еще блоки финансовых профессий и в каком ключе мы бы хотели обсуждать», — резюмировала руководитель Департамента финансов НИУ ВШЭ, профессор Ирина Ивашковская.

По итогам круглого стола участники договорились создать рабочую группу, которая резюмирует все мнения, прозвучавшие в рамках мероприятия. Кроме того, Ирина Ивашковская предложила организовать дискуссионный семинар, целью которого стало бы обобщение западных исследований в области бухучета и анализ того, что именно из них релевантно для сегодняшней России, а что «наша страна уже переросла».

Другое предложение — создать дискуссионный семинар на тему измерений для нефинансовой отчетности и роли бухгалтера в ее формировании. Надо готовить национальное профессиональное сообщество к тому, что такая отчетность нужна не для пиара, а для понимания процессов и формирования прогнозов, полагает руководитель Департамента финансов НИУ ВШЭ.

Фотографии предоставлены пресс-службой Финансового университета

Источник: https://www.hse.ru/expertise/news/199227071.html

Что ждет бухгалтерию в ближайшем будущем?

IT ExpertКак это сделатьВ помощь руководителю

Антон Паулич | 02.03.2017

В январском номере IT Expert обсуждалась тема грядущей автоматизации большинства офисных профессий. И у меня с коллегами возникла дискуссия: что в этой ситуации ждет бухгалтера? Собственно функция бухучета уже полным ходом автоматизируется, особенно в малом бизнесе.

На рынке появилось несколько онлайн-решений для ведения бухучета (а ряд банков и вовсе встраивает такое решение в свой интернет-банк для предпринимателей), которые может освоить даже не имеющий специального бухгалтерского образования.

Вносишь в систему данные обо всех своих фактических операциях, делаешь их привязку к сделкам – и система сама формирует закрывающие документы, готовит баланс и отчеты в проверяющие органы, сама же их туда отправляет.

Среди моих коллег есть пара директоров, уже отказавшихся от постоянного бухгалтера на своем предприятии (о том, какими инструментами можно для этого воспользоваться, рассказывается в предыдущем номере журнала).

Однако бухгалтерский учет, даже на уровне индивидуального предпринимателя, тесно увязан с задачами налоговой оптимизации и управления финансовыми ресурсами. И у маленького предприятия могут возникнуть проблемы из-за незапланированного скачка курсов валют.

Казалось бы, давно придуман соответствующий финансовый инструмент – фьючерс на покупку валюты. Но директора даже крупных предприятий с оборотами в сотни миллионов, работающие с импортируемым товаром, продолжают жаловаться на нестабильность экономики в стране, но не вводят фьючерсы в свой инструментарий.

Что уж говорить про малый бизнес. Мы с коллегами на своем опыте убедились, что инструмент этот не только выгоден для организации любого масштаба, но еще и вполне доступен и прост в применении.

Так к каким же выводам пришли мы в дискуссии о будущем бухгалтеров? Сотрудник, ведущий просто учет хозяйственной деятельности, уходит в прошлое.

Бухгалтер, который нужен бизнесу даже не завтра, а уже сегодня, – это консультант по налоговым и финансовым вопросам, высококлассный профи, который проконсультирует директора, поможет оптимизировать расходы и наладить управление финансовыми ресурсами.

Будет ли он штатным сотрудником или специалистом, приходящим для консультаций несколько раз в год, зависит от размера предприятия и сложности операций. В конечном итоге все очень просто: финансовая выгода предприятия от таких консультаций должна быть выше их стоимости.

Такой специалист должен будет выступать своеобразным финансовым директором для малого бизнеса – иначе эту функцию придется решать генеральному директору самому. С весьма спорными результатами…

Журнал IT-Expert № 02/2017 [ PDF ] [ Подписка на журнал ]

Источник: https://www.it-world.ru/tech/business/129702.html

Бухгалтер или робот: какие главбухи будут на вес золота?

Легко ли быть главбухом? С таким вопросом я пару дней назад обратилась к главному бухгалтеру, который ведет 2 организации на УСН (доходы – расходы) и 2 ИП на УСН 6%.

А задуматься о гениальности этой профессии или наоборот попытаться опровергнуть этот факт, меня сподвигли последние разговоры чиновников из Минфина.

Дескать, бухгалтеры, скоро исчезнут как вид… И вот я познала хлопоты главбуха в преддверии закрытия третьего квартала 2016 года. Итак, пасмурное сентябрьское утро, на часах 9:17.

«Вот эту пачку документов мне нужно разнести. Так, сейчас посчитаю… 72 штуки. Все они предназначены для разных компаний. Нужно каждый вручную перебрать, пересмотреть, проверить на правильность оформления: реквизиты, проверка через ЕГРЮЛ, акт сверки…

Слава Богу, все хорошо, а то пришлось бы общаться с контрагентами или дергать забывчивых менеджеров. Теперь разносим в 1С, и раскладываем по папкам в соответствующие организации.

Кстати, идеальный бухгалтер – это тот, который за 1,5 минуты может найти любой документ в своей бухгалтерии.

Ну, а на носу закрытие третьего квартала, и помимо прочей бумажной волокиты, нужно сделать налоговое планирование и создать резерв на выплату налогов… И я боюсь представить, что делает бедный бухгалтер, который ведет компании на ОСНО…

А когда-то все считалось на счетах, и первый в моей жизни калькулятор был размером с небольшой чемодан. Ну, а теперь, с введением прикладных программ, скорость бухгалтеров значительно увеличилась. Но «живой мозг» не заменит даже самая умная машина в мире. И бухгалтер, по свой сути, – ученик, который из квартала в квартал совершенствуется…».

Однако, чиновники предпочитают живым людям информационные технологии. Ведь интерес фискальной службы к трендам IT-индустрии вызван «обеспечением доходов всех уровней бюджета за счет улучшения качества администрирования всех налоговых и неналоговых сборов». В погоне за инновациями ведомство опережает другие министерства.

Бухгалтера заменит робот?

Человеку свойственно ошибаться, а ляпы бухгалтера могут отрицательно повлиять на поступления в бюджет. Что не приветствуется налоговиками. Как предсказывает заместитель министра финансов России Татьяна Нестеренко, бухгалтеров сместят новые технологии.

А бумажный документооборот заменит электронный. По прогнозам министерства, грядет бухгалтерский кризис или профицит счетоводов на рынке труда.

Но связана ли модернизация налоговой системы с избавлением от человеческого фактора? И стоит ли бухгалтерам задуматься о смене квалификации?

Чтобы истребить востребованную профессию, необходимы информационные ресурсы, полностью заменяющие бухгалтеров не только в ответственности перед налоговой, но и способные выполнять обязанности внутри компании.

А пока электронный документооборот, мягко говоря, хромает… Так, например, онлайн-кассы ввели, а соответствующей отчетности и программ у контролирующих органов нет. Законы придумывают, незамедлительно приказывают исполнять, а с реализацией получается беда.

По принципу «поспешишь – людей насмешишь»… Итак, справятся ли супертехнологии с основными функциями бухгалтеров? По аналогии замены кондукторов в общественном транспорте на турникеты.

Бухгалтер	Супертехнологии
Бухгалтерский и налоговый учет	Системы, способной синхронизировать все данные и в on-line режиме передавать в контролирующие органы информацию по налогам, налогооблагаемой базе, страховым взносам нет. Так же, как и автоматизированного формирования деклараций.Например, грозная АСК-НДС-3, далека от сверхтехнологии будущего. Она не способна заменить ручной труд бухгалтеров, и правильность внесенных в систему данных зависит от людей.А онлайн-кассы помогают лишь отслеживать выручку и каждый чек, и гипотетически, формировать базу по налогу на прибыль.
Расчет заработной платы, больничных и компенсаций	Такой технологии нет. А для реализации нужна система способная, принимать и писать заявления, и реагирующая на колебания зарплат, переводе сотрудников. С таким объемом и дроблением информации справится только человек. В худшем случае, эту функцию можно перенести на кадровиков…
Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и Фонды	Электронного и автоматизированного документооборота пока не изобрели. Подписи ставятся вручную, и здесь бухгалтер незаменим. Либо нужен робот.
Оформления доверенностей / налоговых накладных / приходных и расходных накладных / приходных и расходных кассовых ордеров
Составление авансовых отчетов, актов сверок, смет
Проведение инвентаризации	Конечно, уже давно существуют сканеры, но сводить виртуальные остатки с фактическими приходится бухгалтеру вручную.

Получается, что «сведение дебета с кредитом» с помощью инновационных систем практически невозможно. Говорить о том, что компании смогут уволить бухгалтеров, пока рановато. Если только в далеком заоблачном будущем.

Сокращение штата возможно только с полной компьютеризацией всех существующих отчетов, мгновенным обменом с налоговыми органами, а также созданием апгрейда, заменяющим полезность бухгалтеров для внутренней отчетности компаний.

Но это, опять же, из области фантастики.

А самое главное, функции, которые способен выполнить только человек, чудо-техника не в силе осуществить. Например, знания бухгалтера оптимизировать налоги.

Да, и зачем государству мастерить ноу-хау во благо компаний? Но даже если ряд навыков смогут выполнять компьютерные программы, то ценность бухгалтеров будет исчисляться именно умением, сноровкой и успешным внедрением схем оптимизации налогов. Однако не все бухгалтеры обладают такими качествами и знаниями.

Как оценить профессионализм бухгалтера?

Простейший порядок проверки бухгалтерии предприятия.

Спросите своего бухгалтера, какие существуют типы и виды нарушений налогового и финансового законодательства, и что за это грозит компании. Пусть он точно назовет и покажет вам, где это написано в Налоговом кодексе, Кодексе об административных правонарушениях, Уголовном кодексе;
Далее, пусть он быстро нарисует, какие потоки прохождения денег и товаров существуют на предприятии, и какие первичные документы должны оформляться на каждом этапе прохождения денег и товаров. Конечно, и в этом случае он должен быстро и точно показать вам соответствующие ссылки на соответствующие законы и инструкции;
Пусть перечислит все учетные регистры вашего вида бизнеса, вашего предприятия, в которых отражаются данные из первичной документации;
Спросите его, какие налоги, в каком процентном отношении платятся и в какие сроки. В какой последовательности это происходит. Какие отчетные формы при этом используются.
Дайте ему простое задание, которое он должен выполнить, имея калькулятор, лист бумаги и авторучку. Например, фирма А купила у фирмы Б товар на сумму 1 000 рублей с НДС. Продала его фирме В за 1 500 рублей с НДС. Затраты:

Заработная плата 100 руб.
Аренда 50 руб. с НДС.
Комиссионные Агенту на УСН 30 руб.
Транспорт 20 руб. с НДС.
Прочие 20 руб. без НДС.

Рассчитайте все налоги.

Усложните задачу. Пусть решит задачу в рамках корпоративной структуры. Пусть покажет на практике свои способности пользоваться базами данных и вести различные документы.

Это небольшая часть, того что должен знать и уметь считать каждый бухгалтер. А в идеале, главбух должен не только следить за порядком в бухгалтерии, но и:

уметь с легкостью законно снижать налоги;
помогать собственнику работать легально, и при этом без ущерба для кармана владельца бизнеса;
знать, как, не прибегая к обнальным конторам, оптимизировать работу компании;
быть в курсе всех изменений Налогового кодекса.

Такой сотрудник будет ценен в любые времена, независимо от того, наступит ли эпоха HI-TECH бухгалтерии или нет. А если ваш главбух пока еще далек от шедевра, то учиться никогда не поздно…

Материал подготовлен на основе курса: «Легализация: как снизить налоги законно и безопасно в 2017 году».

Думайте о пенсии сами: вот это честный подход
Добрый день, друзья. Чиновники заявляют, что в нашей стране более 25 миллионов так называемых самозанятых граждан, которые не платят никаких налого…Три острые проблемы малого бизнеса: налоги, спрос и развитие
Добрый день, уважаемые друзья. Недавно «Альфа-Банк» провел шикарное, на мой взгляд, исследование, которое поможет вам сориентироваться в текущей эк…Инструктаж по ГО или штраф 200 000 рублей: выбирайте
Добрый день, коллеги. Шикарный документ: «Рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне от 5 июня 2018 года …«Мы сделаем все возможное, чтобы экономика росла»
Добрый день, господа бизнесмены. Моя детская наивность иногда доводит меня до апатии… Ну, может быть, не до апатии, но до отчаяния точно доводит. …(Пока оценок нет)
Загрузка…
НАЧАТЬ ЭКОНОМИТЬ ЗАКОННО НАЛОГИ И ВЗНОСЫ АКТИВИРОВАТЬ БИБЛИОТЕКУ МИНИ-КУРСОВ СЕЙЧАС НАЧАТЬ РАБОТАТЬ ЛЕГАЛЬНО БЕЗ ПОТЕРИ ПРИБЫЛИ НАЙТИ ДЫРЫ В БЕЗОПАСНОСТИ БИЗНЕСА БЕСПЛАТНО НАЖМИТЕ, ЧТОБЫ ОТКРЫТЬ ДОСТУП БЕСПЛАТНО

Источник: https://turov.pro/buhgalter-ili-robot-kakie-glavbuhi-budut-na-ves-zolota-c/

Исчезнет ли профессия бухгалтера в будущем?

«Все профессии важны, все профессии нужны», — говорили нам в детстве. Но немного лукавили. Скажем, воспетая когда-то Владимиром Маяковским профессия кондуктора (помните: «На заводе хорошо, а в трамвае — лучше, я б кондуктором пошел, пусть меня научат») сегодня уже вряд ли выглядит настолько привлекательной.

Британские ученые говорят: каждые 10 лет исчезает примерно 5000 профессий. Правда, на смену исчезающим видам приходит не меньшее число новых профессиональных занятий.

Не исключено, что мечта человека об изобретении машины времени была связана в том числе и с желанием убедиться в правильности своего профессионального выбора. Особенно актуальным это становится в наше время, когда запрос на тот или иной вид специальных знаний стремительно меняется.

К примеру, вряд ли Алиса Селезнева в далеком 1985 г.

могла предположить, что Коля Герасимов будет писать стихи лишь в свободное от освоения компьютерных программ по бухучету время, Фима не станет путешественником, но в его жизни постоянно будет присутствовать GPS, а Катя Михайлова, так и не выигравшая Уимблдон, но не пропускающая ни одной спортивной новости на своем планшете, всерьез будет обсуждать со своим внуком, стоит ли ему выбирать профессию «геймер» или все же лучше остановиться на более традиционном «гейм-дизайне».

Однако разговор, конечно, не о гостях из будущего, а наоборот — о том, будут ли рады нам, бухгалтерам, в том самом будущем?

Называют сразу три главные причины возможной «смерти» профессии. Что ж, взглянем на них:

автоматизация;
упрощение;
аутсорсинг.

Начнем с того, что подобные прогнозы чаще всего звучат из уст футурологов. То есть людей, чья профессия — фантазировать насчет будущего. Впрочем, почти всегда эти самые футурологи ошибаются. Может, лучше спросить не у них, а у того, кто на ошибку права не имеет — у бухгалтера. Вот мне, как бухгалтеру с многолетним стажем, есть что ответить на сей счет.

Конечно, главная угроза для многих профессий надвигается со стороны вездесущей автоматизации. Все верно.

Без изнурительного ручного труда, счёта (для молодежи: это такая рамка, внутри которой спицы с костяшками) и калькулятора сегодня компьютерная программа за долю секунды сводит баланс.

Если так, то зачем нужен бухгалтер? Кто-то вводит в компьютер данные — и всесильная машина выдает отчетность, нужные ведомости и другие важные документы. Логично? Да. Не придерешься. Но эта логика не работает!

Возможно, компьютер с легкостью спроектирует безумно сложные летные характеристики сверхзвукового самолета либо космического корабля, рассчитает траекторию движения атома или электрона в километровой испытательной трубе. Спору нет. Но опытным путем доказано — никакому компьютеру, никакой программе не под силу заполнить декларацию по НДС.

Пусть вначале компьютер научится заполнять сам (без ухищрений и пинков бухгалтера) хотя бы налоговую накладную. Потом с футурологами и поговорим на тему заполнения к данной налоговой накладной расчета корректировки и сведения всего этого в реестрах. Или просто попросим подать электронную отчетность в самый разгар сезона. Да, именно когда «висит» сервер Налоговой.

Ведь это же элементарно.

Более того, можно смело предполагать, что все та же автоматизация откроет новые грани бухгалтерского ремесла: для бухгалтера ближайшего будущего уже не в новинку будет подавать электронные петиции, собирать «лайки» под собственной законодательной инициативой о внесении изменений в Налоговый кодекс и готовиться к кибер-проверкам фискальных инспекторов (кстати, электронные проверки — это уже почти дело настоящего). Ему придется разбираться в оприходовании летающих автомобилей, знать, как выплачивать суточные при космических командировках и можно ли отнести к расходам суммы, потраченные на расширение памяти работника.

«Но все ведь упростится», — не угомонятся оппоненты. Как бы не так. Когда вы, уважаемые коллеги, в последний раз на деле сталкивались с упрощением? С реальным упрощением, а не обещаниями оного. Ах да, гармонизация налогового и бухгалтерского учета.

Когда вместо двух учетов чуть не появилось три (еще один — это учет налоговых разниц). Может еще и появится. Знатное упрощение. Хорошо, но если не упрощение, то хотя бы отсутствие изменений, пресловутая стабильность. Неплохой аргумент. Но и этого мы точно не боимся.

Наоборот — надеемся и ждем, а стабильности как не было, так и нет.

«Ладно, — говорят предрекатели смерти нашей профессии — всех бухгалтеров разгонят и отдадут это никому не нужное дело на аутсорсинг». Что ж, именно в этом месте хочется отправить с подобным вопросом… к директору. Пусть он решает.

Директор ведь наверняка без особого энтузиазма (мягко скажем) воспримет идею отдать «на сторону» весь учет. Здесь акцент на слове «весь». Вы сами понимаете.

Существует бухгалтерский и налоговый учет, а есть весь учет (то есть учет всего, что происходит, а не только того, что показывают).

Облегчить труд — да. Но заменить? Это нереально. Что же до облегчения — то мы двумя руками «за». Но на горизонте не видно и этого.

Разве есть у кого-нибудь сомнения, что профессия «бухгалтер» вообще выживет? Причем мы еще не вспоминали о таких наших надежных партнерах, как налоговики. Сборщики налогов никуда не исчезнут. А налоговикам без нас никуда.

Мы еще даже не заикались на тему того, что современный бухгалтер — это далеко не только бухгалтер. Сколько разных, порой весьма неожиданных вопросов со всех сторон приходится решать бухгалтеру.

Иногда хочется повесить на дверь табличку: «Я — всего лишь бухгалтер». На что, правда, находится ответ: «если не ты — то кто?». Так и живем. Очень востребованы. Знали, на что идем.

Пусть знают это и те, кто только выбирает свой путь. Даже не сомневайтесь в выборе!

У нас есть минутка, пока директор точно не застанет нас за чтением этой статьи. Ведь он сейчас, скорее всего, думает, как поздравить нас с Днем бухгалтера (по крайней мере, мы на это надеемся). Так вот, позвольте сказать откровенно.

У нас когда директор уходит в отпуск, сотрудники… танцуют. Но когда в отпуске главбух — «вешаются». Допускаю, что на вашем предприятии происходит все так же. И пусть после этого кто-то заявит, что профессия бухгалтера исчезнет. Может и так.

Но вначале исчезнет профессия директора!

Спрос на бухгалтерский труд будет существовать всегда, пока человек будет нуждаться в обмене. Ведь активы обязательно чьи-то, и заботливый хозяин хочет всегда знать о состоянии своего «хозяйства».

Лука Пачоли среди условий исправной торговли назвал «ведение своих дел в должном порядке и как следует, чтобы можно было без задержки получить всякие сведения как относительно долгов, так и требований». Это сказано более 500 лет назад и, уверены, будет актуально еще не меньшее время.

Даже если вместо денег будут юниты или любые иные заменители, у бухгалтера всегда найдутся соответствующие проводки.

В общем, мы-то точно знаем, что бухгалтерия никуда не денется. Будет жить и процветать. Профессия расчетливых оптимистов (в конце туннеля есть мощный поток света, ведь баланс обязательно должен сойтись). Бухгалтер — это, так сказать, «книговед» (Buch — книга, halter — держать).

Да, традиционные книги исчезают, становятся цифровыми, читаются с планшетов и других электронных гаджетов. Но и бухгалтерия не стоит на месте. Она тоже может трансформироваться, и это действительно происходит. Например, традиционная бухгалтерия становится интерактивной бухгалтерией.

Но мы ведь только «за».

Желаем вам здоровья и оптимизма.

Александр ЗАХАРЧЕНКО,

главный бухгалтер,
г. Харьков

Источник: https://www.interbuh.com.ua/ru/documents/onenews/38012

От чего умрет бухгалтер

Правительство может серьезно осложнить жизнь бухгалтерамФото: Fotolia/studiostoks

Российских работодателей могут перевести на ежемесячную отчетность по страховым взносам — соответствующие поправки в Налоговый кодекс подготовил Минтруд. Бухгалтеры недовольны, а налоговая, скорее всего, физически не справится с потоком документов. Так кому это надо?

«Пришел на работу — сразу отчет!»

Текст документа с новыми поправками недавно был опубликован на едином портале проектов федеральных правовых актов и сразу же вызвал недовольство у бухгалтеров, на которых ложится основная работа по составлению отчетности о страховых взносах.

Суть предлагаемых поправок такова: с 1 января 2018 года отчеты по страховым взносам должны подаваться в налоговую раз в месяц. Сейчас работодатель отчитывается по этой статье раз в квартал.

«Взносы обязаны уплачивать как наниматели за своих работников, так и самозанятые (индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты) «за самих себя», — напоминает при этом адвокат Олег Сухов.

Страховые взносы от работодателей поступают в Пенсионный фонд России (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС) — 22%, 5,1% и 2,9% от облагаемой суммы соответственно. При этом с 1 января 2017 года функция сбора налогов, как и в целом администрирование сборов, должна перейти от этих социальных фондов к Федеральной налоговой службе (ФНС).

«Давайте раз в неделю сдавать!» — иронизировал пользователь бухгалтерского форума 1С над проектом поправок. «Раз в неделю редко! Считаю: пришел на работу — сразу отчет! Ежедневно!!!!» — отвечал ему другой гость форума.

«И четыре декларации в разные инстанции с одними и теми же данными», — бурчал третий пользователь.

«На мой взгляд, все эти затеи с ежемесячными отчетами в различные фонды — не что иное, как попытка выбить больше финансирования из бюджета!» — строил конспирологические теории еще один гость 1С.

Отдельные остряки даже шутили, мол, понятно, почему скоро бухгалтеров не станет: умрем физически, пока будем сдавать отчеты по страховке. Это была отсылка к недавнему заявлению первого заместителя министра финансов Татьяны Нестеренко о том, что скоро профессия бухгалтера уйдет с рынка. Правда, чиновница объясняла возможное «вымирание» бухгалтеров тем, что их заменят компьютеры.

Аврал неизбежен

Эксперты считают, что норма о ежемесячных отчетах по страховым взносам, прежде всего, нужна для того, чтобы государство могло лучше знать, на что в компаниях тратят деньги.

«Отчет по взносам позволяет отследить выполнение работодателями требований Трудового кодекса — то есть государство может оперативно узнать, платятся ли зарплаты и как работает предприятие.

При попытке предприятия укрыть часть зарплаты сразу будет заметно, что деньги уведены искусственно», — замечает руководитель отдела розничных продаж УК «Солид Менеджмент» Сергей Звенигородский.

Кроме того, эти поправки вводятся для более полного определения налоговой базы и служат наполнению бюджета, считает Звенигородский.

Контроль за начислением и собираемостью страховых взносов, а также за денежными потоками внутри компаний (что страховые взносы также отражают) главный экономист Института фондового рынка и управления Михаил Беляев называет «одной из самых актуальных задач». «Сокращение периодов отчетности существенно снижает возможности компаний по «налоговым маневрам», выстраиванию схем, позволяющих «оптимизировать» налоговые выплаты», — считает Беляев.

«Это совершенно нецелесообразно, — отмечает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

— Эта попытка сделана еще и для того, чтобы иметь большую оперативность с точки зрения отслеживания доходов Пенсионного фонда».

По его словам, физически ни налоговая, ни ПФР не смогут обрабатывать данные по страховым взносам раз в месяц. Да и работодателю, напоминает Сафонов, придется нанимать дополнительный штат для подобной авральной работы.

«Вершина маразма»

Эти заявления явно противоречит пророчествам Татьяны Нестеренко о том, что скоро бухгалтеров не станет вовсе. Тем более что спрос на них не падает: по данным портала Superjob, количество вакансий по России в сфере «Бухгалтерия и финансы» с начала 2016 года выросло на 45%.

При этом отдельные сегменты сферы все так же показали рост: на 58% выросло количество предложений от работодателей в сфере кассовых операций, на 37% — в сфере первичной документации и на 28% — в области бухучета.

И только 35% бухгалтеров, по статистике Superjob, верят, что в скором времени их смогут заменить машины, — это меньше, чем у пекарей, менеджеров по закупкам и даже строителей.

Нестеренко, говоря о необходимости сделать большинство бухгалтерских операций автоматизированными, пеняла на большие расходы, связанные с содержанием штата бухгалтеров, — только в госсекторе, по ее словам, они составляют 1 трлн рублей в год. Число госслужащих, трудящихся в бухгалтерских должностях, при этом превышает 1,1 млн человек — таковы подсчеты чиновницы.

Сами бухгалтеры жалуются: лучше бы занялись тем, чтобы «не портить жизнь» работникам профессии бессмысленными и чересчур трудозатратными отчетами и нормативами.

«Раздражают постоянные «метания» страховых взносов по подведомственности: то ФНС, то внебюджетные фонды, то снова ФНС», — делится впечатлениями от последних проектов Минтруда бухгалтер одной из крупных московских компаний.

Ничего хорошего от будущих изменений бухгалтеры не ждут. Да и от недавно введенных тоже: ежемесячно сдавать отчет о застрахованных лицах в ПФР, заполнять громоздкую декларацию по НДС со встроенной книгой покупок и продаж в том числе.

Каждый квартал отчитываться по всем работникам и их доходам по форме 6-НДФЛ и вовсе, говорит бухгалтер, «вершина маразма» — слишком много подводных камней, а как их обходить, никто не объяснил.

«Это как лишить человека скелета»

Вносить изменения в отрасль надо явно по-другому, а не за счет сокращения числа работников сферы, считают в бухгалтерском сообществе. Некоторых специалистов по бухучету всерьез ранит предположение, что их труд может быть под силу и бездушным роботам. «Лишить предприятие бухгалтера — это как лишить человека скелета.

Вроде бы все органы функционируют как положено, но вместе не связаны и одного человека не представляют», — поэтически отзывается о собственной профессии глава Aссоциации дипломированных сертифицированных бухгалтеров (АCCA) в России Вера Стародубцева.

По ее словам, некоторые бухгалтерские операции невозможно выполнить, не будучи человеком: например, определить достоверность представленных документов, оценить финансовые активы по справедливой стоимости, правильно отразить ее по счетам бухучета.

Бухгалтерскую аналитику, отмечают эксперты, также не представляется возможным производить без участия «людей в круглых очках и нарукавниках» (по образному выражению Михаила Беляева).

«Существующие в настоящее время Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) отдают приоритет содержательной стороне бухгалтерского дела, а не формальному отношению к бухгалтерскими проводкам», — отмечает Беляев. По его словам (и с этим согласны остальные опрошенные Банки.ру эксперты), только ограниченное число бухгалтерских операций может быть автоматизировано, в том числе и благодаря применению технологии blockchain.

«Если предполагать, что работа бухгалтера связана только с компетенциями, которые касаются составления бухгалтерского баланса, то уважаемая госпожа Нестеренко абсолютно права в этом вопросе», — говорит Александр Сафонов.

По его мнению, профессия бухгалтера, как и любая другая, эволюционирует. «Это как водителя кобылы сравнивать с водителем скоростного поезда.

Если лошади исчезают как транспортное средство, это не значит, что водители исчезают за ними вслед».

В США, приводит пример Сафонов, роль бухгалтера заключается в основном в подготовке налоговых деклараций граждан страны. «В первую очередь они там занимаются оптимизацией налоговой базы и корректным ее снижением в соответствии с законами», — уточняет проректор Академии труда и народного хозяйства, заключая: как минимум эта функция бухгалтерии не умрет никогда.

Эмма ТЕРЧЕНКО, Banki.ru

Источник: https://www.banki.ru/news/daytheme/?id=9278018

Бухгалтерия будущего

Какой будет бухгалтерия будущего? Я вижу ее совершенно отчетливо. Но прежде, чем я изложу свои видения, давайте договоримся о необходимых условностях:

во-первых, предполагается исключительно безналичное денежное обращение. Разве у кого-нибудь есть сомнения в том, что безналичное обращение рано или поздно вытеснит налик?
во-вторых, предполагается повсеместное использование компьютерной техники,
в-третьих, я опускаю сложности внедрения и использования, в том числе технические, географические и политические, а рассматриваю лишь методологические последствия компьютерной бухгалтерии.

Какой она окажется? Что ожидает бухгалтеров в будущем?

Регистрация сделок

Надо ли говорить, что бухгалтерия станет полностью компьютерной?! Полностью – означает в данном случае полностью, а не на четверть или наполовину, как сейчас.

Полностью компьютеризированная бухгалтерия – это бухгалтерия:

прежде всего без бумажной документации. Потому что – какая бумажная документация при компьютерном учете?! Смешно даже говорить об этом. Только электронные документы – в виде записей в базах данных, – и никакой бумаги;
бухгалтерия, в которой сделка считается совершенной в момент ее электронной регистрации.

Остановимся на втором подробней: пункт непривычен, но исключительно важен для понимания будущей учетной методологии.

Если мы отказываемся от бумажной документации, каким образом должны регистрировать сделки? С помощью электронных документов, разумеется, что фактически означает: записями в регистрационных базах данных. При бумажном делопроизводстве сначала составляется документ, свидетельствующий о совершении сделки, затем документ регистрируется в базе данных.

При электронном делопроизводстве бумажный документ отсутствует: сам факт регистрации в базе данных – заверенный, само собой, надлежащими цифровыми подписями, – является свидетельством совершения сделки.

Теперь если мы захотим получить на руки бумажный документ, то сможем его распечатать, однако подтверждением совершения сделки будет не бумага, как раньше, а соответствующая запись в базе данных. Разница очевидна и огромна.

Только не говорите, что сделка не всегда может быть зарегистрирована электронным способом: мы заранее условились об обилии техники, под которой понимаем:

компьютеры,
там, где использование компьютеров непрактично, – специальные терминалы.

Сотрудники фирм совершают сделки при помощи компьютеров.

Что такое сделка? Сделка, если отвлечься от юридической стороны вопроса, есть некое хозяйственное действие, осуществляемое по взаимному согласию сторон. Для автоматизированной регистрации сделки требуется идентификация сторон и подтверждение их обоюдного согласия.

Еще типовой договор, конечно, – без него никакая автоматизация невозможна: нельзя же представить себе автомат с неограниченным набором функций?! Это означает, что о свободе предпринимательской деятельности придется забыть: перечень возможных хозяйственных операций будет по возможности широким, но ограниченным.

На предприятии множество работников, у каждого свои права и обязанности.

Очевидно, что в рамках общего делопроизводства придется установить права и обязанности каждого из работников: в интересующих нас аспектах это всего лишь возможность распоряжаться теми или иными материальными ценностями.

Таким образом, помимо идентификации, при совершении сделки должны подтверждаться работника предприятия права на выполнение той или иной хозяйственной операции. Для айтишников это не новость, конечно.

Это что касается функционирования предприятий. А простые граждане для совершения сделок смогут, помимо компьютеров, воспользоваться терминалами.

Вы заходите в магазин, выбираете покупки, после чего терминал идентифицирует вас, идентифицирует покупки и списывает с вашего счета соответствующую сумму.

Ничего выходящего за рамки возможностей современной электронной техники – боюсь, даже слишком банально.

Коллация

Для совершения сделки необходимо выразить свою волю, но нет необходимости что-либо регистрировать, поскольку лишь акт регистрации – а не что-нибудь иное, в частности не бумажный документ, – свидетельствует о совершении сделки.

Еще раз: стороны выражают свою волю, и сделка совершается посредством регистрации типовой хозяйственной операции в базе данных.

Думать о каких-то там бухгалтерских проводках нужно не больше, чем при пользовании современным банкоматом: структура данных и типы записей заложены в компьютерную программу, в которой происходит регистрация, а пользователи (не только физические лица, но и предприятия) от знакомства с программным обеспечением однажды и навсегда избавлены.

К чему это приводит? К двум очевидным последствиям:

первое – раз уж мы договорились игнорировать географические и политические факторы, софт должен быть стандартным,
второе – по тем же причинам база данных должна быть единой. Не вести же базы отдельно по каждому предприятию, в самом деле?!

При этих условиях выявляются потрясающие возможности коллации. Этот редко используемый в бухгалтерском учете термин означает одновременное и согласованное отражение сделки у всех участвующих сторон.

В настоящее время коллация в бухгалтерском учете не соблюдается из-за несовместимого между собой софта и альтернативных способов учета, практикуемых различными лицами.

Неспроста не соблюдается, а со значением: несоответствие данных в учетных системах сторон частенько прикрывает неблаговидные финансовые махинации. Что такое фиктивные – существующие лишь в воображении – фирмы и для чего они используются, всем известно.

Так вот, свойственная компьютерному учету автоматическая регистрация сделок позволяет достигать стопроцентной коллации, а это сулит бухгалтерии невиданные ранее контрольные функции, применительно к материальным ценностям в особенности.

Представьте, что предприятие получило контрабандный товар и хочет его реализовать.

А как? Чтобы получить деньги за товар, необходимо этим товаром официально обладать (при условии, что покупатель желает получить товар легально): учетная система не сможет оформить продажу товара, который по официальным данным отсутствует.

А выписать фиктивную накладную, якобы товар получен от фирмы, которой в действительности не существует, при соблюдении принципа коллации не удастся.

Можно специально для этой цели зарегистрировать фирму, но откуда у фиктивной фирмы возьмется товар? Очевидно, что его можно получить лишь от того продавца, который этим товаром реально обладает: сам его произвел либо закупил у реального же продавца.

В конечном счете все упирается в производителя товара, договориться с которым о несуществующей покупке товара, на самом деле контрабандного, не удастся по той причине, что производитель закупает определенное число материалов, из которых производит товар: производитель даже при желании не может продать товара больше, чем закупил материалов, – учетная система не позволит. В этом смысле некоторыми возможностями манипуляций обладают лишь добывающие предприятия, которые, ни у кого не приобретая добываемые ресурсы, могут «выписать» любое их количество «из природы». Но нашему изначальному предприятию, продавцу контрабандного товара, это вряд ли поможет: сделку по продаже контрабандного товара не удастся зарегистрировать, как не удастся зарегистрировать и сделку по его покупке. Коллация – а если взять шире, то всеобщий и единый компьютерный учет – уничтожает контрабанду на корню.

Да, я знаю, что можно передать контрабандный товар с рук на руки, а деньги получить, положим, за консультационные или посреднические услуги.

Чтобы пресечь данную возможность, необходимо совершенствовать гражданское законодательство, позволяющее платить любые суммы буквально ни за что, без всякого на то «материального» обоснования.

Однако напоминаю: условиями задачи предполагалось, что покупатель товара желает получить легальный товар, с сопутствующей ему регистрационной записью, а не просто материальную оболочку.

Этим контрольные возможности коллации далеко не исчерпываются: при правильной постановке учета необеспеченные сделки попросту не регистрируются!

Под необеспеченными я понимаю обязательства, которые ни на чем не основаны. Например, вы обещаете отдать через неделю миллион рублей, но денег у вас нет и в ближайшее время не предвидится.

Как проверить, что деньги отсутствуют в настоящий момент, ясно – по остатку на банковском счете, – но как проверить, что денег не ожидается в ближайшее время? По иным обязательствам.

Что значит «ожидается в течение недели»? Только то, что вы являетесь кредитором человека или предприятия, который обязался передать вам определенную сумму до конца недели.

Если названная сумма составляет миллион рублей, то есть до конца недели вам должны передать миллион рублей, то через неделю – но не раньше – вы имеете право пообещать данный миллион кому-то, в противном случае сделка не будет зарегистрирована. Сделки, предполагающие возникновение обязательств, регистрируются в зависимости от того, будет ли должник обладать нужной суммой на момент предполагаемой уплаты.

Понимаю, что для айтишников мои рассуждения звучат чужеродно и неубедительно, но уверяю, что речь идет – ни много, ни мало – об автоматическом предупреждении банкротств. Никто не сможет обязаться, если на предполагаемый момент исполнения обязательства не обладает (не должен обладать) необходимой суммой или необходимыми вещами.

Впрочем, система не может предусмотреть чрезвычайных происшествий и природных катаклизмов, приводящих к утере ценностей. Предприятие имело нечто материальное и обязалось им, однако вследствие землетрясения ценности были уничтожены, в результате чего долг не погашен.

Но злонамеренность обязательств – возможность пообещать что-нибудь заведомо невыполнимое – будет исключена полностью.

Последствия

Последствия истинной компьютеризации учета легко просчитать. Главная из них та, что потребность в бухгалтерах в их сегодняшнем понимании отпадет ввиду исчезновения следующих бухгалтерских функций:

выписывать бумажные документы и регистрировать документы в компьютерных базах данных. Об этом говорилось;
составлять бухгалтерские отчеты. Какие еще отчеты, когда учет ведется в единой базе данных?! Заходи в базу и, если обладаешь соответствующими правами, генерируй запрос. Просить кого-то составить бухгалтерский отчет – так же алогично, как нанимать специального человека погуглить. Да хоть бы кому и пришла в голову подобная мысль, составление бухгалтерского отчета будет занимать ровно одну секунду, необходимую для нажатия на кнопку, – записи-то в базе стандартные, соответственно и алгоритм составления бухгалтерского отчета тоже стандартный;
разбираться в бухгалтерской нормативке. Собственно, никакой нормативки не останется: кому она нужна при всеобщем компьютерном учете – немногочисленным разработчикам типового учетного софта и специалистам по настройке терминалов?

Именно так: компьютерный учет отрицает бухгалтеров, наподобие того как автоматические турникеты отрицают билетеров. Не будет в полностью компьютеризированном обществе никаких бухгалтеров, как и связанных с их существованием аудиторов и налоговиков.

Аудиторам вследствие вымирания бухгалтеров некого станет аудировать, представители налоговых служб тоже окажутся не у дел ввиду того, что налоги станут начисляться и взыскиваться автоматически при проведении денежных трансакций.

Что, замечу, является единственно правильным и возможным решением при автоматическом внесении регистрационных записей: стороны договариваются о сделке, соответственно в пользу государства взыскиваются – автоматически же, на основании вшитых в программу алгоритмов! – налоги.

Ошибиться в расчете налога или злонамеренно не перечислить причитающееся окажется со стороны налогоплательщика делом технически невозможным.

Вот такой будет бухгалтерия будущего – безлюдной и безопасной.

Если современная бухгалтерия пока не такая, то не из-за отсутствия технических возможностей – уже не из-за этого! – а из-за наличия огромного числа людей, кровно заинтересованных в пользовании устаревшими методами, а если конкретней – в своем личном в ней участии. Бухгалтеры, аудиторы, налоговики – все они по внедрении настоящего компьютерного учета останутся без работы.

О методологии будущего учета читайте в моих прошлых постах:
Бухгалтерская… социальная сеть,
Проект «Учетное мироздание». Сделай сам.

Источник: https://www.pvsm.ru/budushhee-zdes/38882