Дают ли «детский» вычет, если брак с родителем ребенка не зарегистрирован — все о налогах

Если брак с родителем ребенка не зарегистрирован, вычет на ребенка не получить

x

Check Also

Возврат госпошлины из налоговой Если была уплачена госпошлина, налоговая инспекция может ее вернуть при соблюдении условий возмещения. В отдельных случаях допускается зачет излишне перечисленных средств в счет погашения пошлины по …

Административный отпуск В российском законодательстве отсутствует такое понятие, как административный отпуск, однако его используют для определения отпуска без сохранения зарплаты в кадровом делопроизводстве каждой компании. Особенности такого отпуска, его предоставления …

Заявки на получение соцпособий можно будет подавать онлайн В начале 2018 года ФСС запустит мобильное приложение Социальный навигатор, позволяющее направлять заявки на оформление пособий в онлайн-режиме. Пресс-служба Фонда рассказала, что …

Заявка на канцелярские товары: образец Для работы каждого офиса необходимы канцелярские товары. Ответственное лицо ежемесячно или ежеквартально составляется заявку на их приобретение, выяснив потребности работников. Заявка на приобретение канцтоваров, образец …

Защита персональных данных Кто может быть оператором персональных данных? Когда оператор должен уведомлять власти об осуществлении обработки персональных данных? Какие ведомства вправе проводить проверки операторов персональных данных? Могут ли адвокаты, …

Затраты на спецоценку труда в расходы включить нельзя Налогоплательщики, применяющие упрощенную систему налогообложения с объектом доходы минус расходы, не могут включить в состав расходов при расчете налога затраты на спецоценку …

Затраты на сотовую связь упрощенца можно включить в расходы Расходы на оплату услуг связи, в том числе сотовой, могут быть включены в состав расходов в целях применения упрощенной системы налогообложения. …

Затраты на сертификацию включаются в состав прочих расходов Затраты на сертификацию продукции могут быть единовременно включены в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на дату предъявления организации документов, …

Затраты на ремонт арендованного имущества не всегда относятся к расходам ИФНС провела налоговую проверку ОАО, по результатам которой доначислила обществу налог на прибыль. ИФНС установила, что обществу во временное владение …

Состав затрат на производство Затраты на производство – это те расходы предприятия, которые связаны с изготовлением продукции или выполнением определенных услуг. Только прямые издержки, возникающие за отчетный период в процессе …

Затраты на корпоратив организации в расходах не учесть ООО обратилось в арбитражный суд с заявлением об отмене решения ИФНС о доначислении налогов и пеней по налогу на прибыль. Судом установлено, …

Затраты на изготовление зарплатных карточек работникам в расходы не включаются Затраты организации на изготовление банковских карт для перечисления зарплаты работникам не учитываются в расходах организации и соответственно не уменьшают базу …

Затраты на аттестацию рабочих мест уменьшают налоговую базу В письме от 6 сентября 2011 г. № ЕД-4-3/[email protected] ФНС России разъясняет, как учитывать расходы на аттестацию рабочих мест по условиям труда. …

Зарплаты руководства внебюджетных фондов будут рассчитывать исходя из зарплат сотрудников На официальном интернет — портале правовой информации опубликован Указ Президента РФ от 31 декабря 2016 г. №731, в соответствии с …

Зарплаты в конвертах выросли в два раза Об этом заявил во вторник председатель Деловой России Борис Титов на пресс-конференции, сообщает ]] Интерфакс ]] . Он также уверен, что повышение страховых …

Зарплату нерезиденту можно заплатить только безналичным путем Такое разъяснение содержится в письме ФНС России от 29 августа 2016 г. № ЗН-4-17/15799. По мнению специалистов ФНС, действующие нормы закона о валютном …

Зарплатные комиссии Что делать, если вас вызвали на «зарплатную» комиссию? Аргументы для защиты Стоит ли сразу поднимать зарплату? Еще в середине прошлого года ФНС России разослала по региональным управлениям циркуляр, …

Зарплата, начисленная умершему работнику, облагается взносами ФНС России письмом от 1 сентября 2017 г. №БС-4-11/17463 разослала разъяснения Минфина (письмо от 22 августа 2017 г. №03-15-07/53912) по вопросу обложения страховыми взносами …

Зарплата иностранцев из стран ЕАЭС облагается взносами наравне с российскими С 1 января 2015 года действует Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., участниками которого являются граждане …

Заработная плата за фактически отработанное время Заработная плата — это вознаграждение за труд работника, которая зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. В статьях об учете …

Зарабатывать по-новому Чуда не произошло. Нефть продолжает свое падение. Цена 40 долларов окончательно похоронила иллюзии наших властей, что цена может отскочить, и все вернется на круги своя. Как это было …

Запущено первое производство, поддержанное Фондом развития промышленности В городе Кондрово Калужской области компанией Гигиена-сервис было открыто первое поддержанное Фондом развития промышленности импортозамещающее производство социально значимой продукции – впитывающих средств для …

Запрещать ли гостиницы в жилых помещениях? В Общественной палате РФ проведено нулевое чтение законопроекта, которым предполагается запретить использовать жилые помещения в качестве гостиницы, а также предоставления в них гостиничных услуг, …

Запрет на торговлю спиртосодержащей непищевой продукцией продлят Роспотребнадзор подготовил постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 24 января 2017 г. №7 о продлении до 60 дней сроков ограничения по реализации …

Источник: https://2018-g.ru/predprinimatelju/esli-brak-s-roditelem-rebenka-ne-zaregistrirovan-vychet-na-rebenka-ne-poluchit

Если брак с родителем ребенка не зарегистрирован, вычет на ребенка не получить

x

Check Also

Возврат госпошлины из налоговой Если была уплачена госпошлина, налоговая инспекция может ее вернуть при соблюдении …

Административный отпуск В российском законодательстве отсутствует такое понятие, как административный отпуск, однако его используют для …

Заявки на получение соцпособий можно будет подавать онлайн В начале 2018 года ФСС запустит мобильное …

Заявка на канцелярские товары: образец Для работы каждого офиса необходимы канцелярские товары. Ответственное лицо ежемесячно …

Защита персональных данных Кто может быть оператором персональных данных? Когда оператор должен уведомлять власти об …

Затраты на спецоценку труда в расходы включить нельзя Налогоплательщики, применяющие упрощенную систему налогообложения с объектом …

Затраты на сотовую связь упрощенца можно включить в расходы Расходы на оплату услуг связи, в …

Затраты на сертификацию включаются в состав прочих расходов Затраты на сертификацию продукции могут быть единовременно …

Затраты на ремонт арендованного имущества не всегда относятся к расходам ИФНС провела налоговую проверку ОАО, …

Состав затрат на производство Затраты на производство – это те расходы предприятия, которые связаны с …

Затраты на корпоратив организации в расходах не учесть ООО обратилось в арбитражный суд с заявлением …

Затраты на изготовление зарплатных карточек работникам в расходы не включаются Затраты организации на изготовление банковских …

Затраты на аттестацию рабочих мест уменьшают налоговую базу В письме от 6 сентября 2011 г. …

Зарплаты руководства внебюджетных фондов будут рассчитывать исходя из зарплат сотрудников На официальном интернет – портале …

Зарплаты в конвертах выросли в два раза Об этом заявил во вторник председатель Деловой России …

Зарплату нерезиденту можно заплатить только безналичным путем Такое разъяснение содержится в письме ФНС России от …

Зарплатные комиссии Что делать, если вас вызвали на “зарплатную” комиссию? Аргументы для защиты Стоит ли …

Зарплата, начисленная умершему работнику, облагается взносами ФНС России письмом от 1 сентября 2017 г. №БС-4-11/17463 …

Зарплата иностранцев из стран ЕАЭС облагается взносами наравне с российскими С 1 января 2015 года …

Заработная плата за фактически отработанное время Заработная плата – это вознаграждение за труд работника, которая …

Зарабатывать по-новому Чуда не произошло. Нефть продолжает свое падение. Цена 40 долларов окончательно похоронила иллюзии …

Запущено первое производство, поддержанное Фондом развития промышленности В городе Кондрово Калужской области компанией Гигиена-сервис было …

Запрещать ли гостиницы в жилых помещениях? В Общественной палате РФ проведено нулевое чтение законопроекта, которым …

Запрет на торговлю спиртосодержащей непищевой продукцией продлят Роспотребнадзор подготовил постановление Главного государственного санитарного врача РФ …

Источник: https://edem-style.ru/predprinimatelju/esli-brak-s-roditelem-rebenka-ne-zaregistrirovan-vychet-na-rebenka-ne-poluchit

Двойной налоговый вычет на ребенка единственному родителю

Семейное право > Пособия/Выплаты/Льготы > Двойной налоговый вычет на ребенка единственному родителю

Некоторые работники в организации имеют право на скидку при вычислении подоходного налога.

В 2018 году законодательством предусмотрен двойной налоговый вычет на детей единственному родителю. К примеру, если мама одна воспитывает детей и имеет соответствующий статус.

Стандартные детские вычеты по НДФЛ обязательно учитывают при расчете налога на дохода.

При этом у родителей возникает много вопросов, в которых следует тщательно разобраться. Далеко не все ознакомлены с процессом уменьшения размеров налогооблагаемой базы для граждан, которые занимаются воспитанием детей в одиночку.

Возврат подоходного налога в удвоенном размере

Двойной вычет на ребенка предоставляется налогоплательщикам, которые обеспечивают и воспитывают одного ребенка или нескольких детей одновременно. Он относится к ряду стандартных вычетов.

Правила и размеры скидок стандартного типа регламентированы в статье 218 Налогового кодекса РФ. Она содержит информацию о лицах, которые имеют право на двойной налоговый вычет на детей.

На вычет в удвоенном размере могут претендовать:

  1. Мать или отец, если они не пребывают в зарегистрированном браке и самостоятельно содержат ребенка.
  2. Приемный папа или мама, физические лица, которые стали попечителями или опекунами либо усыновителями и воспитывают детей в одиночку.
  3. Любое физическое лицо из вышеперечисленных категорий, которое состоит в браке, в том случае, если один член семьи оформил письменный отказ от такой налоговой скидки и решил перечислить ее в пользу другого родителя.

Двойной вычет единственному родителю

В соответствии с налоговым кодексом РФ, вычет в двойном размере имеет право получить единственный родитель, усыновитель, опекун или попечитель.

Родитель считается единственным, если он не состоит в официальном браке и кроме других документов на двойной вычет, дополнительно представил, хотя бы одну из следующих бумаг:

  1. Документ о смерти второго родителя.
  2. Справку из ЗАГСа по форме № 25, где указано, что в свидетельстве о рождении ребенка, запись об отце сделана со слов матери.
  3. Документ о рождении ребенка, в котором отсутствуют данные об отце.
  4. Решение суда, о признании другого родителя отсутствующим безвестно.

Опекун считается единственным в том случае, если в решении об установлении опеки второй опекун не указан.

Когда родитель не представил хоть одного из вышеперечисленных документов, он не может претендовать на двойной вычет, как единственный родитель даже в таких ситуациях:

  1. Второй родитель не оказывает помощи в обеспечении ребенка и не платит алименты.
  2. Родители не регистрировали брак официально или разведены.
  3. Второй родитель лишен своих прав в отношении ребенка.

Двойной вычет при отказе в пользу другого родителя

В случае отказа второй родитель имеет право на двойной налоговый вычет на детей, но только при соблюдении таких условий:

  1. Плательщик налогов может воспользоваться своим правом на вычет.
  2. Оба родителя имеют доходы, которые облагаются НДФЛ по ставке 13%. Это касается и приемных родителей.
  3. Облагаемый доход родителя, что отказывается от стандартного вычета, исчисленный нарастающим итогом, с начала года оказался не больше 350000 рублей.

Запрещается отказываться от вычета в пользу второго родителя в таких случаях:

  • если второй родитель не работает;
  • когда второй родитель находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • если второй родитель состоит на учете в центре занятости.

При отказе от вычета в пользу второго родителя, гражданин должен представить не только заявление, но и справку 2-НДФЛ с места работы.

Такую справку он должен будет предъявлять каждый месяц, поскольку только так работодатель сможет определить, до какого месяца работнику можно предоставлять удвоенный детский вычет.

В соответствии с законодательством, существует еще одно ограничение, что касается двойного налогового вычета — это возраст ребенка. Вычет можно получать только на детей до 18 лет включительно.

Читайте также:  Коды видов операций по ндс в 2018 году с расшифровкой - все о налогах

Срок получения вычета продлевается до момента исполнения ребенку 24 лет при условии, что он продолжает учиться в учебном заведении.

Документы для получения налогового вычета на детей

Для его получения в 2018 году необходимо представить работодателю такие документы на двойной вычет:

  1. Документ о рождении каждого ребенка.
  2. Справку по форме 2-НДФЛ за текущий год с прошлого места работы.
  3. Заявление на получение стандартного налогового вычета на детей.
  4. Если дети возрастом 18-24 года, то нужно взять справку из учебного заведения.
  5. Справку об инвалидности, если в этом есть необходимость.

Если заявитель работает официально в двух или более местах, то льготу можно оформить только у одного работодателя.

Размер двойных вычетов

Вопрос о том, на какой размер может сократиться налогооблагаемая база является актуальным для матерей-одиночек, усыновителей, опекунов и попечителей, которые обеспечивают ребенка самостоятельно.

В соответствии с Налоговым кодексом, двойной стандартный вычет на ребенка единственному родителю составляет:

  1. Физическое лицо, которое имеет одного или двоих детей может получить за каждого ребенка по отдельности 2800 рублей.
  2. Для единственного родителя в качестве вычета за третьего, четвертого и последующего ребенка предоставляется 6000 рублей. Это означает, что физическое лицо уменьшит свою базу налогообложения сначала на 2800 рублей — за первого ребенка, потом еще на 2800 рублей — за второго и после этого еще на 6000 рублей за третьего.
  3. Для биологического отца или для матери, а также для усыновителей, если ребенок признан инвалидом в соответствии с медицинским заключением, предоставляется вычет в размере 24000 рублей.

Таким образом, двойной вычет на ребенка, если мать-одиночка составит 2800 рублей в месяц на одного малыша.

Получить вычет невозможно, если человек не оформлен официально на рабочем месте. Поэтому необходимо решить вопрос относительно трудоустройства по трудовой книжке в срочном порядке.

Начисление происходит непосредственно от суммы официального заработка, с которого уплачивается налог. Если сумма отчислений окажется меньше 2800 рублей, тогда при расчете будет использоваться сумма уплаты налога.

Как правильно составить заявление

Одним из главных документов, без которого нельзя осуществить процедуру возврата подоходного налога, является заявление.

Для правильного составления этого документа следует учесть такие рекомендации:

  1. Обязательно прописать в документе, что действия осуществляются строго в рамках закона, руководствуясь установками статьи 218 Налогового кодекса. А также в заявлении необходимо указать, с какого числа планируется получить денежную компенсацию.
  2. Указать данные о ребенке, на которого будет оформляться выдача денежной компенсации.
  3. Обозначить тип вычета. Внести информацию о том, что заявление подается именно на скидку в удвоенном размере.
  4. Указать причину, по которой полагается повышенная компенсация.
  5. Перечислить перечень документов, что прилагаются к заявлению. В зависимости от конкретной ситуации, список бумаг может дополняться.

Когда теряется право на вычет

При наступлении определенных условий срок предоставления вычета на детей истекает:

  1. Если ребенок достиг 18 лет и больше не продолжает свое обучение.
  2. В случае, когда учащемуся ребенку исполнилось 24 года.
  3. Закончился срок действия договора, который предоставлял ребенку право воспитывать ребенка.
  4. Вступление в брак одинокого родителя.
  5. В случае смерти ребенка.
  6. Если ребенок заключил брак.

Особенности и изменения в 2018 году

Стоит обращать внимание на некоторые нововведения в 2018 году. Вычет на ребенка-инвалида суммируется.

Это означает, что родители смогут получить стандартный вычет по инвалидности в сумме с детским вычетом в зависимости от того, каким по счету малыш-инвалид появился в семье.

Нововведением стало и то, что налоговая и социальная служба вопросом о налоговом вычете больше не занимается. Обращаться следует непосредственно к работодателю.

Существуют некоторые нюансы, о которых следует помнить:

  1. Для расчета детского вычета по НДФЛ используются данные за последние 12 месяцев. Но если работник устроился на работу не в начале года, то берется его облагаемый НДФЛ с прежнего места работы.
  2. В случае, когда с полученной выплаты налог удерживался не полностью, то берется только та сумма, с которой производились налоговые отчисления. К примеру, при выдаче материальной помощи в размере 9000 рублей, НДФЛ облагается только 5000 рублей. Поэтому для расчета берут не 10000, а 6000 рублей.
  3. При внутреннем совмещении суммируется доход по всем должностям. При внешнем учитывается доход только по основному месту работы.
  4. Если доход превышает допустимый лимит в 350000 рублей — это повод отказаться от вычета в пользу другого родителя.

Таким образом, существует два варианта, когда стандартный налоговый вычет на детей предоставляется в удвоенном размере. Претендовать на него имеет право единственный родитель, усыновитель, опекун либо попечитель.

Кроме того, двойной вычет на ребенка полагается если один из родителей отказался от вычета в пользу в второго родителя.

Источник: https://semeinoe-pravo.net/dvojnoj-nalogovyj-vychet-na-detej-edinstvennomu-roditelyu/

Кому, когда и при каких условиях полагаются детские вычеты по НДФЛ

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ полагаются всем сотрудникам, у которых есть дети в возрасте до 18 лет. А если ребенок учится на очном отделении вуза, то до 24 лет.

Сейчас вычет на первого или второго ребенка составляет 1400 руб. А вот за третьего и последующих уже 3000 руб. (см. таблицу ниже). Но на практике часто возникают вопросы: какой ребенок по счету, когда родитель считается единственным и как рассчитать сумму вычета, если папа и мама ребенка развелись? Также не всегда понятно, в какой момент работник теряет право на вычет?

Размер детских вычетов в 2014 году

* В общем случае вычет предоставляется на ребенка в возрасте до 18 лет или до 24 лет, если он учится по очной форме.

Вычет полагается до конца года, в котором ребенку вашего сотрудника исполнилось 18 или 24 года.

Если ребенок завершил обучение до того момента, как ему исполнится 24 года, то стандартный вычет не предоставляется начиная с месяца, следующего за тем, в котором обучение прекратилось.

Сначала остановимся на последних письмах Минфина России, в которых разъяснены спорные моменты. А дальше разберемся, как правильно рассчитывать сумму детского вычета.

Последние разъяснения чиновников

Предоставить стандартный вычет можно лишь при условии, что ребенок находится у сотрудника на обеспечении. А после вступления в брак это условие нарушается. Поэтому родителям не положен вычет по НДФЛ за тех детей, которые женились или вышли замуж. Такой вывод приведен в письме Минфина России от 31 марта 2014 г. № 03-04-06/14217.

То же самое можно сказать и про ситуацию, когда ребенок сотрудника устраивается на работу. Ведь в данном случае он уже сам себя обеспечивает.

Другое дело, что компания как налоговый агент не обязана выяснять семейное положение детей сотрудников. Кроме того, компания не должна узнавать, есть ли у них свои источники доходов.

Для вычета достаточно заявления и свидетельства о рождении ребенка. А если он учится, еще нужна справка из учебного заведения.

Поэтому, если никаких документов о браке или о трудоустройстве своего ребенка сотрудник не представил, налоговый агент (ваша компания) должен предоставить ему вычет.

По общему правилу единственный родитель имеет право на двойной детский вычет. Но в Налоговом кодексе не дано определение понятию «единственный родитель».

Поэтому в данном случае следует руководствоваться главой 10 Семейного кодекса. Можно сделать вывод: речь о единственном родителе идет, когда второй родитель у ребенка отсутствует.

В частности, по причине смерти и признания родителя безвестно отсутствующим.

Получается, единственными родителями не являются:

  • мать, родившая ребенка вне брака, если отец установлен;
  • родитель, пусть даже единственный, в случае вступления в новый брак (даже если новый супруг не усыновит (удочерит) ребенка);
  • разведенные супруги.

Разберем последнюю ситуацию более подробно.

Предположим, мама выходит замуж второй раз и новая семья обеспечивает ребенка. Ее новый супруг также получает право на вычет с того месяца, когда будет зарегистрирован брак.

Просто на том основании, что он вступил в брак с матерью ребенка. Такой подход подтверждает подпункт 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ.

Новому супругу достаточно написать на своей работе заявление о предоставлении детского вычета, приложить копии свидетельств о рождении ребенка и о заключении брака.

Также право на вычет сохраняется и у прежнего супруга, если он будет принимать участие в содержании ребенка. Более того, на вычет в таком случае вправе претендовать и его новая жена. Логика здесь такая. Разведенный отец имеет право на детский вычет, поскольку платит алименты. То есть участвует в содержании ребенка.

К тому же имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью (ст. 256 ГК РФ и ст. 34 СК РФ). То есть в том числе и та часть доходов, которая затем перечисляется в виде алиментов. Значит, новая супруга отца имеет право на получение вычета по НДФЛ по этому ребенку.

Позиция Минфина России по этому вопросу отражена в письме от 15 апреля 2014 г. № 03-04-05/17101.

Получается, что в данном случае на вычет по одному ребенку вправе рассчитывать сразу четыре человека. Это наглядно видно на схеме (см. ниже).

Вопрос:

– У незамужней сотрудницы есть трехлетний ребенок. Отец этого ребенка по суду лишен родительских прав. Полагается ли в таком случае матери двойной детский вычет по НДФЛ как единственному родителю?

– К сожалению, нет. Даже если один из родителей лишен родительских прав, это не означает, что другого можно считать единственным. А потому получать стандартный налоговый вычет на ребенка в двойном размере в данном случае нет оснований. Подтверждает это письмо Минфина России от 12 апреля 2012 г. № 03-04-05/8–501.

Правила, по которым нужно рассчитывать размер вычета

Определяя размер вычета, надо учитывать общее количество детей независимо от их возраста. То есть, если у вашего работника трое детей, из которых только младший еще не достиг возраста 18 лет, размер вычета по нему все равно составит 3000 руб. Ведь он третий по счету ребенок.

Такой вывод сделан в письме Минфина России от 3 апреля 2012 г. № 03-04-06/5–94. Такой же вычет установлен и в отношении ребенка-инвалида. Причем не важно, какой он по счету в семье. Вычет не удваивается. То есть если третий ребенок является инвалидом, то на него положен вычет в размере 3000 руб.

Здесь следует добавить: чтобы родитель получил вычет на ребенка-инвалида, ему нужно представить в бухгалтерию документы, подтверждающие заболевание. Но в случае, когда ребенок является к тому же еще и третьим в семье, родителю в любом случае полагается вычет в сумме 3000 руб. А значит, сотрудник может и не представлять бухгалтеру документы, подтверждающие инвалидность.

Вопрос:

– У супругов есть один общий ребенок. Также у мужа есть двое детей от первого брака, на содержание которых он платит алименты. В каком размере его супруге полагается вычет на общего ребенка?

– В размере 3000 руб., как на третьего ребенка. В этой ситуации учитывать надо и детей супруга от первого брака. Ведь главное условие для вычета – ребенок находится на обеспечении родителей или супруга (супруги). А в данном случае это условие соблюдается.

Такие разъяснения есть в письме Минфина России от 15 апреля 2014 г. № 03-04-05/17101. Однако когда муж перестанет платить алименты на одного, а потом и на обоих детей, общий ребенок станет для его жены сначала вторым по счету, а потом первым. То есть вычет составит уже 1400 руб.

При условии, конечно, что в семье детей больше не будет.

Читайте также:  Порядок бухгалтерского учета безналичных расчетов - все о налогах

Рыжова О.П. устроилась бухгалтером в ЗАО «Виктория» в январе 2014 года. Заработная плата Рыжовой составляет 30 000 руб. То есть ее доход в течение налогового периода превысит 280 000 руб. (30 000 руб. x 12 мес. = 360 000 руб.). Произойдет это в октябре.

У Рыжовой трое детей – 25, 16 и 10 лет. На старшего ребенка вычет ей уже не полагается, но в расчете количества детей он участвует. А вот на других Рыжова вправе заявить стандартный вычет в размере 4400 руб. (1400 + 3000).

Это означает, что налог с января по сентябрь включительно будет рассчитан не с 30 000 руб., а с 25 600 руб. (30 000 – 4400). Он составит 3328 руб. (25 600 руб. x 13%). И на руки Рыжова получит 26 672 руб. (30 000 – 3328).

Порядок предоставления детского вычета

Предоставить детские вычеты вы можете, только если работник напишет заявление. Форма произвольная (см. образец ниже).

При этом обратите внимание вот на что. В заявлении не стоит уточнять год, за который работник просит предоставить ему стандартный вычет. Да и конкретизировать размер вычета тоже не надо. Ведь в следующем году он уже может быть другим. Если оформить заявление именно так, вам не придется ежегодно собирать новые (письмо Минфина России от 8 августа 2011 г. № 03-04-05/1–551).

Бывает, работник приносит заявление с опозданием, скажем, в середине года, хотя право на детский вычет у него было с января. В этом случае необходимо предоставить вычет за все месяцы с начала года. При этом пересчитайте налог за предыдущие месяцы.

А вот предоставить вычеты за предыдущий год вы уже не сможете. За пересчетом налога сотруднику следует обратиться в свою ИФНС по месту жительства. Пусть напишет заявление и приложит к нему все подтверждающие документы. Налоговики сами произведут перерасчет. Вам же не придется ничего корректировать. Об этом сказано в пункте 4 статьи 218 НК РФ.

Редакция журнала «»

Источник: https://delovoymir.biz/komu-kogda-i-pri-kakih-usloviyah-polagayutsya-detskie-vychety-po-ndfl.html

Имеет ли работник право на детские вычеты за детей супруги, если он состоит в гражданском браке

Сотрудник в гражданском браке. У гражданской жены от первого брака двое детей (14 и 10 лет). В гражданском браке родились общие дети (5 и 2 месяца).

Сотрудник прописан в другом месте, но проживает на площади гражданской жены с ее детьми и своими. Вопрос: положен ли ему стандартный детский вычет и за детей супруги, если они в гражданском браке. В каком размере.

И если положен, то какие документы должен он предоставить.

Ваш работник не считается супругом матери своих и ее детей. Он может иметь основание для получения вычета, если:

—  усыновил детей гражданской жены;

— оформил опекунство над ними или попечительство;

— указан  как отец в свидетельствах о рождении или в свидетельстве об усыновлении своих детей.

Гражданский муж матери не усыновил детей гражданской жены, не оформил над ними опекунство или попечительство

Права на детские  вычеты работник не имеет.

Если мать указана как единственный родитель своих детей, она вправе получать вычеты в двойном размере.

Работник усыновил детей гражданской жены, оформил опекунство или попечительство над ними

Работник имеет право на детские вычеты. Их размеры зависят:

— от степени родства с ребенком (родной приравнен к усыновленному), оформления опекунства или попечительства;

— от статуса самого ребенка (инвалид или не инвалид);

— очередности рождения детей (для детей не-инвалидов).

Размер вычета смотрите в таблице

Основание для вычета Размер вычета Код вычета
Личные вычеты на налогоплательщиков из категорий, перечисленных  в подпункте 2 пункта 1 статьи 218 НК РФ 500 руб. 104
в подпункте 1 пункта 1 статьи 218 НК РФ 3000 руб. 105
Вычет на ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет на первого ребенка родителю, супругу родителя, усыновителю 1400 руб. 126
опекуну, попечителю, приемному родителю, супругу приемного родителя 130
единственному родителю, усыновителю 2800 руб. 134
опекуну , попечителю, приемному родителю, усыновителю 135
в связи с отказом  от вычета одному из  родителей 142
приемных родителей 143
на второго ребенка родителю, супругу родителя, усыновителю 1400 руб. 127
опекуну, попечителю, приемному родителю, супругу приемного родителя 131
единственному родителю, усыновителю 2800 руб. 136
опекуну , попечителю, приемному родителю, усыновителю 137
в связи с отказом  от вычета одному из  родителей 144
приемных родителей 145
на третьего и каждого последующего  ребенка родителю, супругу родителя, усыновителю 3000 руб. 128
опекуну, попечителю, приемному родителю, супругу приемного родителя 132
единственному родителю, усыновителю 6000 руб. 138
опекуну , попечителю, приемному родителю, усыновителю 139
в связи с отказом  от вычета одному из  родителей 146
приемных родителей 147
Вычет на ребенка- инвалида в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет инвалида I  или  II группы без учета очередности рождения родителю, супругу родителя, усыновителю 12000 руб. 129
опекуну, попечителю, приемному родителю, супругу приемного родителя 6000 руб. 133
единственному родителю, усыновителю 24 000 руб. 140
опекуну , попечителю, приемному родителю, усыновителю 12 000 руб. 141
в связи с отказом  от вычета одному из  родителей 24 000 руб. 148
приемных родителей 12000 руб. 149

 Супругом родителя гражданский муж не считается, так как не состоит с матерью детей в официальном браке. На него не распространяются вычеты, предоставляемые супругу родителя

Как считать очередность детей

При определении размера вычета учитывайте общее количество детей работника (своих и усыновленных), включая детей, достигших возраста, после которого родители утрачивают право на вычет.

Очередность детей определяйте по датам их рождения. То есть первый ребенок —  это наиболее старший по возрасту ребенок.

При определении количества детей учитывайте:

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/qa/143201-imeet-li-rabotnik-pravo-na-detskie-vychety-za-detey-suprugi-esli-on-sostoit-v-grajdanskom

Двойной налоговый вычет на ребенка единственному родителю – как оформить?

Детские выплаты

17.01.2018

1.8 тыс.

1.2 тыс.

7 мин.

Граждане России, платящие налог на доходы физических лиц, если у них имеются дети, могут воспользоваться льготами. Единственному родителю они полагаются в удвоенном размере.

Налоговая льгота, предоставляемая работающим из полной семьи, называется стандартной. Кроме родителей, воспользоваться ею могут усыновители, опекуны, попечители. Важным обстоятельством является материальное обеспечение ребенка. Когда у него нет отца или матери, предоставляется удвоенный размер льготы.

В Налоговом кодексе нет определения единственного родителя, но оно присутствует в других законодательных актах. В ФЗ-159, ст. 1 упоминаются оба родителя и единственный. Понимать термин следует буквально: у ребенка только один родитель, второго нет.

Для получения двойного вычета следует документально подтвердить этот факт.

Гражданин или гражданка, проживающие в одиночестве, не всегда признаются единственными родителями.

Для признания нужен развод или ситуация, когда совместно проживающие со своими детьми лица официально не зарегистрировали свой брачный союз – Письмо Минфина России 25.11.2008 г.

За гражданами, не проживающими с ребятами, остаются обязанности по их содержанию. Они тоже могут получать стандартный вычет с дохода, как и лицо, оставшееся с ним.

Таким образом, налогоплательщик считается единственным родителем при следующих обстоятельствах:

  • в свидетельстве об отце не указано никаких данных;
  • он записан со слов матери;
  • его место нахождения неизвестно, факт установлен судом;
  • смерть подтверждена документами;
  • дети взяты в приемную семью или под опеку, попечительство одним человеком.

Все перечисленные обстоятельства должны заверяться документально. Если не имеется подтверждений, то двойной вычет не положен.

Детский вычет предоставляется от рождения ребенка до его 18-летия. Когда он студент очной формы обучения с инвалидностью первой или второй группы, льгота продолжает действие до 24-летнего возраста. Она распространяется и на аспирантов, ординаторов, интернов, курсантов. Чтобы воспользоваться послаблением, следует представить справку об учебе на стационаре или подобную.

Двойной стандартный налоговый вычет на ребенка единственному родителю предоставляется при условиях:

  • он – единственный кровный родитель;
  • единственный приемный: опекун, усыновитель, попечитель;
  • если второй родитель написал официальный отказ от стандартного детского вычета.

При смене статуса одинокого родителя, то есть при вступлении в брак, двойная налоговая детская льгота отменяется, предоставляется стандартная на основаниях, общих для всех.

После официального бракосочетания матери-одиночки она утрачивает льготу удвоенного размера независимо от того, усыновит муж ребенка или нет.

Законом предписывается, что супруги обязаны в одинаковой мере нести расходы по его материальному обеспечению.

После развода матери-одиночки ее право на двойной размер льготы восстанавливается, статус у нее остается прежним. Но если бывший муж оформил отцовство, то двойное отчисление не положено.

Для опекуна не важно, состоит ли он в официальных супружеских отношениях. Если в документах об опекунстве записан только один человек, на второго супруга оно не оформлено, то такой опекун считается одиноким.

Следовательно, ему положен двойной вычет.

Двойным размером льготы пользуются, в основном, матери-одиночки и те, чей официальный супруг отказался от налоговой льготы. Важно, чтобы отказник был налогоплательщиком, то есть имел официальное трудоустройство. Помощь не начисляется неработающим лицам, которые, соответственно, не оплачивают подоходный налог. Стоящие на учете безработные тоже не могут воспользоваться привилегией.

Стандартный вычет установлен в фиксированной сумме. Родителям  и усыновителям она составляет:

  • 1400 рублей на первого ребенка и такая же сумма на второго;
  • на третьего и последующих – 3000 рублей;
  • на ребенка-инвалида до совершеннолетия – 12 тысяч рублей;
  • на учащихся стационара, аспирантов, ординаторов, интернов, являющихся инвалидами первой или второй группы – 12 тыс. до 24 лет (письмо Минфина 02.02.2016 г.).

Такая же сумма налогового отчисления положена опекунам и попечителям, за исключением льготы на детей-инвалидов до совершеннолетия и обучающихся на очной форме инвалидов первой и второй групп до 24-летнего возраста. Опекуны и попечители детей таких категорий могут рассчитывать на вдвое меньший размер – 6 тыс. рублей.

Вычет одиноким предоставляется в двойном размере. Он действует каждый месяц, пока не достигается предельный размер, установленный законодательно. В 2018 году он составляет 350 тыс. рублей.

С начала его предоставления бухгалтер подсчитывает ежемесячно общую сумму и приостанавливает действие льготы, когда ее размер достигает предела.

Начинается новый календарный год, и налоговая льгота возобновляется.

Чтобы понять механизм расчетов, приведем примеры. Предположим, что у матери-одиночки одно дитя, она официально трудоустроена, ее зарплата составляет 40000 рублей в месяц. Стандартный размер льготы 1400 руб., но матери-одиночке положен двойной – 2800 руб. После подачи необходимых документов размер налоговой базы ежемесячно будет меньшим на такую сумму.

НДФЛ в данном случае рассчитывается так: (40000 – 2800) × 13 % = 4836 руб. Зарплата у женщины будет: 40000 – 4836 = 35164 рубля. Если бы у нее не было двойного вычета, то расчеты имели бы следующий вид: 40000 × 13 = 5200 руб.

Итого, чистая зарплата составила бы: 40000 – 5200 = 34800 рублей. Выходит, что двойной размер позволяет ей получать дополнительно: 35164 – 34800 = 364 рубля.

Льготный расчет заработной платы будет действовать 8 месяцев, а уже на девятый зарплата превысит предельный размер 350 тысяч рублей.

Второй пример. У одинокой матери три ребенка. Одному – 27, другому – 21 год, он студент очной формы. Третий – несовершеннолетний. Положена скидка только на одного несовершеннолетнего. Поскольку он третий, то сумма составит 3000 рублей, но для одинокой матери она удваивается – 6 тысяч.

Двое других – совершеннолетние. Причем студент, не достигший 24-летнего возраста, не попадает под категорию лиц, на которых распространяется вычет.

Читайте также:  Облагается ли ндс выдача товаров сотрудникам в счет оплаты труда? - все о налогах

Он не имеет инвалидности, а это непременное условие для учащегося очной формы обучения, дающее возможность родителю воспользоваться налоговой скидкой.

Начинать следует с документов, необходимых для подтверждения права детского вычета. Ими являются:

  • свидетельства о рождении;
  • справка формы 2-НДФЛ от предыдущего работодателя, если претендент устраивается на новое место работы;
  • справка из учебного заведения для совершеннолетних, которые обучаются на стационаре;
  • дополнительно для студентов – подтверждение инвалидности I или II группы.

Единственный родитель для налогового вычета должен дополнительно представить подтверждение своего статуса. Это могут быть для каждого конкретного случая:

  • свидетельство о смерти одного из супругов;
  • детские свидетельства, где отец не записан или записан с пометкой «со слов матери»;
  • справка Ф-25 из ЗАГСа, которая выдается матери-одиночке при регистрации новорожденного;
  • судебное постановление о признании второго родителя без вести пропавшим.

Паспорт матери-одиночки должен быть без штампа о замужестве.

Если второй родитель отказался от налогового вычета и полагается двойной, то решение он должен подтвердить письменным заявлением об отказе и справкой 2-НДФЛ.

Причем справка нужна бухгалтерии каждый месяц, чтобы по месту работы второго супруга могли отследить его доход. Опекун может запросить двойной размер, если предоставит акт об оформлении опекунства.

Вместе с необходимыми документами подается заявление. Его форма произвольная, указывается, кому подается и от кого. Указываются дети по фамилиям, именам, отчествам, даты их рождения. Указывается ссылка на закон, позволяющий пользоваться двойным вычетом: ст. 218 НК, пункт 1, подпункт 4.

Образец заявления:

Не стоит требовать льготы лицам, которые одни воспитывают ребенка, при следующих обстоятельствах:

  • Второй родитель лишен прав. По закону он должен заботиться о детях, содержать их.
  • Супруги в разводе. Даже если не выплачиваются алименты, это не основание, чтобы получать двойной вычет.
  • Лишение свободы второго родителя.

Перечисленные лица могут воспользоваться только стандартным размером. Важное обстоятельство: если после развода малыш воспитывался одним родителем, который потом умер, второй может воспользоваться двойным отчислением. Развод роли не играет, но ему необходимо взять на себя все заботы о ребенке и, таким образом, обрести статус единственного родителя.

Оформление налогового вычета осуществляется преимущественно через работодателя, у которого официально устроен родитель или опекун.

Законом разрешается обращаться к любому работодателю: как по месту основной работы, так и по совместительству. Налогоплательщик самостоятельно выбирает место, где получать льготу.

Документы оформляются при поступлении на работу, если уже имеются дети, или после рождения малыша.

При определении размера налоговой льготы учитываются и те дети, на которых она уже не распространяется. То есть, если в семье четыре ребенка, из них два старших совершеннолетние, то на двоих несовершеннолетних полагается вычет по 6 тысяч рублей.

Они считаются третьим и четвертым. На новорожденного отчисления начинаются с месяца, следующего после появления на свет. Если срок обращения пропущен, то льгота сохраняется.

При обращении до окончания календарного года к работодателю он обязан вернуть излишне удержанные деньги.

Если возникают проблемы с работодателем или пропущены сроки обращения к нему, требуется возвратить средства за прошедшие годы, то следует обратиться в налоговую инспекцию, обслуживающую территорию, где работает гражданин. Инспекции надлежит предоставить:

  • декларацию 3-НДФЛ за календарный год, когда вычет не предоставлялся или его размер был меньшим;
  • 2-НДФЛ о доходах за предыдущий год;
  • прошение о возврате излишне уплаченного налога.

Все подтверждается документами о праве на вычет, которые аналогичны тем, что предъявляются работодателю. Инспекция осуществляет проверку декларации и документов и перечисляет деньги на банковский счет.

Источник: https://krugompravo.ru/vyplaty/detskie/dvojnoj-standartnyj-vychet-na-rebenka-edinstvennomu-roditelyu.html

Налоговый вычет на ребенка (детей) — что это такое, стандартный, размер, до какой суммы дохода в 2018 году

Стандартным налоговым вычетом пользуется каждый родитель. Но в законодательство постоянно вносятся коррективы: меняются суммы возврата, сроки и условия, а также перечень льготных категорий налогоплательщиков.

Что же стоит ожидать в 2018 году? Какие особенности предоставления вычетов на ребенка?

Общие сведения ↑

Для того чтобы пользоваться вычетом в полной мере, необходимо разобраться со всеми нюансами.

Что же понимают под словом «вычет», и какие условия необходимо соблюсти, что получить право на пользование такой льготой? Кто из родителей может его получить и на кого из своих детей?

Заключается она в том, что налогоплательщик может сделать частичный возврат средств с уплаченного подоходного налога на ребенка, который не достиг определенного возраста, оговоренного законодательными актами.

Кто имеет право

Право на детский вычет имеет физическое лицо, у которого есть дети, и он их обеспечивает. Возврат может сделать:

  • мама, отец или супруг/супруга (то есть отчим или мачеха);
  • усыновитель;
  • лицо, которое является опекуном;
  • лицо, на попечительстве которого состоит ребенок;
  • приемный родитель или его супруг/супруга.

Стандартный налоговый вычет будет предоставлен плательщику налога налоговым агентом, который является источником осуществления выплат прибыли.

Помимо того, воспользоваться льготой можно только с тех доходов, которые облагаются налогом по ставке 13%. Если работники имеют несколько мест работы, то вычет можно получить только в одной на их выбор.

Кто из родителей получает?

Вычетом может воспользоваться как отец ребенка, так и его мать, на обеспечении которых он находится.

Например, если имеется ребенок от расторгнутого брака, и он живет с матерью и ее новым супругом, а родной отец платит алименты, тогда вычет могут сделать обе стороны.

Напрашивается вопрос – может ли сделать вычет новая жена отца, который уплачивает алименты на ребенка? – Да.

Предоставляется такая возможность и обоим родителям, которые находятся в браке и работают на одном предприятии. Так (при наличии 1-го ребенка) сумма составит не 1400, а 2800, поскольку вычетом пользуется и мама, и папа.

Отказ может сделать родитель только в том случае, когда у него есть доход, что облагается налогом по ставке 13%. Безработным и другим категориям лиц, у которых прибыли нет, такая возможность не предоставляется.

Как часто это возможно

Право на вычет плательщик получает при рождении ребенка. Уменьшить налоговую базу можно также с момента, когда ребенок усыновлен/установлено факт опеки.

Применение налогового вычета на ребенка ↑

Вычетом пользуются плательщики, у которых есть дети. Но какие размеры возврата возможны на ребенка до 18 лет (несовершеннолетнего) и ребенка-инвалида, а также на детей, что учатся, до 24 лет, и отчего зависит определение суммы?

Какие коды использует бухгалтер при расчете налогового вычета? Как оформить льготу: какие справки подготовить и куда обратиться?

Влияющие обстоятельства

Сотрудники, которые имеют детей, получают стандартный вычет, сумма которого будет зависеть от таких обстоятельств: в зависимости от того, сколько в семье детей; от возраста; от того, есть ли заключение об инвалидности ребенка; от того, с кем проживает ребенок – с обеими родителями или одним;

от дохода работника, который претендует на вычет;

Размер вычета (как рассчитать)

Стандартный вычет на обеспечение детей налогоплательщика предоставляется в размере:

Размер суммы Условие
1,4 тыс. руб. На 1-го ребенка
1,4 тыс. На 2-го ребенка
3,0 тыс. На 3-го, 4-го и т. д.
3,0 тыс. На несовершеннолетнего ребенка-инвалида
3,0 тыс. На ребенка с ограниченными возможностями, если ему нет еще 24 лет и он учится в образовательном учреждении (на аспиранта, ординатора, студента, курсанта

Сумма на третьего ребенка определяется так: даже ребенок, который уже вырос и на него вычет не получается, все равно он будет считаться первым.

Значит, на 3-го ребенка (который фактически является вторым несовершеннолетним, но третьим по возрасту детей) вычет будет составлять 3 тыс. руб.

Рассмотрим на примере расчет вычета на ребенка. В соответствии с п. 4 ст. 218 возврат средств за 1-го и 2-го ребенка возможен в размере 1,4 тыс. руб.

У Афанасьевой М.П. есть двое детей: одному 12 лет другому – 25 лет. Заработок – 20 тыс. Доход в году – 240 тыс. руб.

На одного ребенка вычет уже не полагается, так как он достиг уже совершеннолетнего возраста. А вот на второго льгота распространяется.

Сумма НДФЛ с прибыли, когда вычет будет использовано, составит:

(20 тыс. – 1,4 тыс.) * 13% = 2418 руб.

Если бы возврат не делали, то сумма была налога бы 2600. Сэкономлено будет:

(2,6 тыс. – 2418) * 12 мес. = 2184 руб. в году.

Коды вычетов

У бухгалтеров часто возникают трудности с определением необходимого кода для указания налогового вычета на детей.

В справочнике «Коды вычетов» имеются коды, подтверждающие право на вычет. Это код 108 – 113.

Операция Какой код
При оформлении вычета на 1-го ребенка 114
На 2-го 115
На 3-го ребенка 116
На ребенка с ограниченными возможностями 117
а ребенка-инвалида, который учится на дневной форме платного отделения в ВУЗе до 24 лет 117

Вычет, который оформляется в двойном размере, кодируется по-другому: используются коды 118 – 121, в зависимости от того, на какого ребенка они получаются.

Если отец или мать отказывается от вычета в пользу другого родителя, то применяются коды 122 – 125 также в соответствии с тем, на какого ребенка оформляется возврат.

Какие документы нужны?

Документы собираются в зависимости от того, какая у вас ситуация. Стандартный перечень справок:

  • заявление;
  • свидетельства о рождении или документ, который подтвердит усыновление/удочерение детей;
  • для ребенка с ограниченными возможностями это справка, что подтвердит инвалидность;
  • для студента – документ из ВУЗа о том, что он учится на платном отделении (очная форма);
  • свидетельство о браке или другой документ, что подтвердит официальное оформление союза родителей.

В тех ситуациях, когда за вычетом обращается одинокий родитель (в том числе и приемный), необходимо помимо основных представить такие документы:

  • справку о том, что ребенок находится на обеспечении родителя-одиночки;
  • если второй родитель умер – свидетельство о смерти;
  • выписку из суда о том, что родителя признано таковым, что безвестно отсутствует;
  • документ, что составлен со слов родителя по заявлениям (форма № 25, что утверждена Постановлением властей России от 31 октября 1998 № 1274);
  • справка, что подтвердит факт отсутствия брака (к примеру, паспорт).

Опекуна и попечителям нужно добавить к основным документам копию справки о правах опекуна или попечителя ребенка:

  • документ от органов опеки и попечительства, либо выписку из постановлений таких структур о том, что опека/попечительство установлена;
  • договор осуществления опекунства/попечителя;
  • справка, что подтвердит факт попечительства ребенка, которому не исполнилось 18 (или 24 – для студента) лет;
  • справка, что подтвердит прием ребенка в семью.

Необходимо учесть, что при расчете налога стоит выстраивать очередность детей по их возрасту, и не зависит, сколько из них достигли совершеннолетнего возраста.

Если работником в предыдущих годах не подал заявление на вычет, или не подкрепил свое право документами, то работодателем вычет на ребенка предоставляться не будет.

На решение не может повлиять даже изменение условий в законодательстве, или обстоятельств, которые позволяют физическому лицу воспользоваться вычетом.

Понятие двойного вычета

Воспользоваться двойным вычетом (двойной суммой) может:

  1. Родитель-одиночка, в том числе и приемный родитель.
  2. Усыновитель-одиночка.
  3. Опекун/попечитель-одиночка.

Когда родитель заключает брак, то право на двойную льготу будет утеряно. Не предоставляется двойной вычет уже в следующем месяце после регистрации (абз. 13).

Также вычетом в двойном размере может воспользоваться один родитель, если второй напишет отказ от льготы (абз. 16).

Кто не может получить двойную сумму детского вычета Документ
Если мать-одиночка вступает в брак, то независимо от того, было ли усыновлено ее супругом ребенка или нет, двойной вычет отменяется

Источник: https://buhonline24.ru/nalogi/nalogovyj-vychet/nalogovyj-vychet-na-rebenka.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
Для любых предложений по сайту: [email protected]