Порядок представления сведений персонифицированного учета
С 01.01.2017 года
1. Сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.
3 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ от 01.04.
1996 года (далее — Закон № 27-ФЗ) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Документы, содержащие указанные сведения, могут быть представлены в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Сведения, предусмотренные пунктом 2.3 статьи 11 Закона 27-ФЗ, страхователь представляет в налоговый орган в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах.
Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в налоговые органы, осуществляется налоговыми органами.
Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в ПФР, осуществляется органами Пенсионного фонда РФ.
На застрахованных лиц, признанных в установленном порядке безработными, сведения представляются органами службы занятости населения.
Страхователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц за предшествующий отчетный период в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, который устанавливается ПФР.
3.
Копии указанных сведений, представляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета, хранятся у страхователей.
Хранение указанных копий страхователями должно осуществляться по правилам, установленным для хранения документов бухгалтерского учета и отчетности.
4.
Срок хранения органами ПФР документов в письменной форме, а также документов в электронной форме, содержащих сведения о страховых взносах и страховом стаже и представляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации страхователями, для целей индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования составляет не менее шести лет.
Срок хранения органами Пенсионного фонда Российской Федерации документов в вышеуказанных формах, содержащих иные сведения, составляет не менее трех лет.
Представление сведений о страховых взносах и страховом стаже
с 01.01.2017
1. Страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 — 2.2 статьи 11 Закона 27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.
3 статьи 11, — в налоговые органы по месту их учета.
В органы ПФР п.2 — сведения о стаже застрахованного лица — ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (первая отчетность за 2017 год — не позднее 01.03.2018г.
, в случае ликвидации, банкротства, реорганизации страхователя — в течение 2017 года); п.2.1 — реестры ДСВ-3 — не позднее 20 дней со дня окончания квартала в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации; п.2.
2 — СЗВ-М (сведения о ЗЛ: СНИЛС, ФИО, ИНН) — ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем.
В ИФНС
п.2.3. — Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах.
Копия сведений, предусмотренных пунктами 2 — 2.3 статьи 11, передается страхователем застрахованному лицу не позднее пяти календарных дней со дня его обращения.
Статья 11.1. Представление сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, налоговыми органами.
1.
Налоговый орган не позднее пяти рабочих дней со дня получения сведений от страхователя в форме электронного документа, а на бумажном носителе не позднее 10 рабочих дней со дня получения сведений от страхователя представляет в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации следующие сведения:
1) сумма заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;
2) начисленные и уплаченные суммы страховых взносов;
3) уточняющие (корректирующие) сведения, представляемые страхователями по результатам налоговых проверок достоверности сведений и (или) при самостоятельном выявлении ошибок;
4) иные сведения, необходимые для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и находящиеся в распоряжении налоговых органов.
2. В случае выявления в представленных налоговыми органами сведениях ошибок и (или) противоречий, а также выявления несоответствия между представленными сведениями и сведениями, имеющимися в Пенсионном фонде Российской Федерации, не позволяющих учесть данные сведения на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, такие сведения возвращаются в налоговые органы в течение пяти рабочих дней со дня их получения от налоговых органов.
Источник: https://pfr.kirov.ru/node/314
Корректировка расчета по страховым взносам в 2018 году: правила, образец
Корректирующий расчет по страховым взносам подается в случае обнаружения ошибки, допущенной в основном отчете. Существуют некоторые правила для заполнения подобных отчетов, которые и будут рассмотрены в статье.
Скорректировать расчет по взносам поможет наша программа «Упрощенка 24/7». Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Первый год работы в программе «Упрощенка 24/7» для вас совершенно бесплатный. Начните прямо сейчас.
Начать работать
Как сдавать корректировку по расчету страховых взносов
Уточненка по расчету по страховым взносам подается, когда допущены ошибки при заполнении первичного отчета. Если корректируются показатели 2016 и более ранних годов, то сдавать измененный отчет потребуется в Пенсионный фонд. Если речь идет о корректировке периодов начиная с 2017 года, то новый расчет подается в налоговый орган по месту регистрации.
Срочная новость для бухгалтерии по отчетности: «Фонды запрещают выдавать бывшему работнику копию СЗВ-М».. Читайте в журнале «Упрощенка»
В ст. 81 НК РФ описаны случаи, когда на налогоплательщика не накладываются никакие санкции при подаче уточненного расчета. Это касается ситуаций:
- подача уточненки, в которой взносы к оплате станут меньше, чем в первичном отчете;
- подача уточненки до истечения установленного срока подачи основного расчета;
- подача уточненки при самостоятельно выявленной ошибке до назначения выездной налоговой проверки (при этом неустойка по взносам должна быть оплачена до подачи уточненки, если срок оплаты уже наступил);
- подача уточненки при самостоятельно выявленной ошибке, если при проведении выездной проверки эту ошибку не увидели налоговики.
Согласно п. 5 ст. 81 НК РФ уточненный расчет предоставляется в налоговый орган на том бланке, который действовал на момент подачи первичного расчета за тот же период.
Максимальные сроки для подачи уточненного расчета законодательством не установлены. Но налоговый орган может установить такой срок, если он сам выявил ошибку в расчете. В этом случае в требовании налоговиков указывается то количество дней, в течение которых должен быть подан измененный расчет.
Корректирующий отчет отправляется в ту же ИФНС, в которую был сдан первичный расчет. При этом на нем указывается номер корректировки. Как это сделать покажем далее.
Расчет страховых взносов корректирующий: как правильно заполнить, номер корректировки
Отличия при заполнении уточненного расчета от первичного только в том, что в определенных полях необходимо отметить, что расчет является корректирующим. На первом листе в поле «номер корректировки» при подаче первичного расчета указывается 0, а вот при сдаче уточненки в этом поле должен стоять порядковый номер измененного отчета.
Аналогично заполняется одноименное поле раздела 3 с данными персонифицированного учета.
При заполнении уточненного расчета следует руководствоваться тем нормативным документом, которым утверждена форма отчета, действовавшего в периоде, за который подается корректировка. В этом документе присутствуют и рекомендации по заполнению формы.
При заполнении корректировки следует помнить, что:
- заполняются все необходимые листы бланка, даже если сведения на них не отличаются от первичного расчета;
- раздел 3 о персонифицированном учете заполняется только на тех физлиц, которых коснулись изменения;
- во всех графах указываются новые показатели (не значения, на которые нужно уменьшить или увеличить показатели первичного расчета, а именно новые).
Дата рядом с подписью руководителя должна стоять текущая.
Срочная новость для бухгалтерии по отчетности: «Фонды запрещают выдавать бывшему работнику копию СЗВ-М».. Читайте в журнале «Упрощенка»
Образец корректировки расчета по страховым взносам. Исправление ошибок
Ниже представлен образец исправления ошибок в расчете по страховым взносам на примере отчета, из которого вы узнаете, как сдалеть корректировку. В образце приведены только те поля, заполнение которых отличается от заполнения при подаче первичного отчета.
Напомним, что если уточненка подается за периоды, предшествовавшие 2017 году, то форма будет другой, а сдаваться такой отчет будет в Пенсионный фонд.
Как скорректировать титульный лист:
Как скорректировать раздел 3 расчета по взносам:
Штраф за ошибки в расчете
Штрафа за корректировку нет. Главное, сдать корректирующий отчет в сроки, которые установлены для сдачи ЕРСВ.
Если этого не сделать, то тогда взимаются штрафы за единый расчет по взносам (п. 1 ст. 119 НК РФ). Штраф составляет 5% суммы взносов за каждый месяц просрочки.
Например, расчет не подан или не принят налоговиками. Сумма взносов в расчете — 1 млн. руб. За каждый полный или неполный месяц компания отдаст 50 000 руб. (1 млн. x 5%).
Источник: https://www.26-2.ru/art/351610-korrektirovka-rascheta-po-strahovym-vznosam
Корректировка индивидуальных сведений ПФР за предыдущие периоды в ЗУП 2.5
По результатам проверки сведений персонифицированного учета порой у организации возникает необходимость подавать корректировочные сведения за предыдущие периоды. Иногда корректируется только стаж, но возникает необходимость вносить корректировки за несколько периодов (например, для работниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком). В связи с этим нередко возникают сложности.
Рассмотрим следующую ситуацию.
Работница Иванова А.И. находилась в отпуске по уходу за ребенком, а затем в длительном отпуске без сохранения заработной платы. В программе 1С Зарплата и Управление Персоналом редакция 2.
5 расчетчик ошибочно ввел другие данные, в результате проверки ошибку обнаружили, и ее необходимо скорректировать.
Корректировать необходимо несколько периодов, начиная с 4 квартала 2013 года, заканчивая 4-м кварталом 2014 года.
Заполнение РСВ-1
Напомню что заполнение расчета РСВ-1 и индивидуальных сведений следует выполнять только с помощью помощника «Подготовка данных для передачи в ПФР», который находится на закладке «ПФР» в левом верхнем углу:
Редактировать отдельно документы, например, пачки Раздела 6, не рекомендуется. Это следует делать только в том крайнем случае, когда по какой-либо причине отредактировать данные из меню помощника невозможно. Такие ситуации возникают крайне редко.
Подробно останавливаться на формировании отчета я не буду, напомню только, что перед заполнением нужно указать период, за который сдается текущий расчет РСВ-1, даже если Вам следует вместе с ним подать корректировочные сведения за прошлые периоды.
После того, как уже сформирован исходный (или корректировочный текущего периода) расчет и исходные сведения, после того как проверена их правильность и корректность, нужно будет добавить дополнительные пачки корректировочных сведений за предыдущий период.
Обратите внимание, если Вам нужно откорректировать индивидуальные сведения за текущий период, то создавать отдельные новые пачки с типом «Корректирующие» не нужно, корректировка текущего периода производится только в расчете РСВ-1 и тип меняется только там.
Корректировка сведений 2013 года
Корректируем 4й квартал 2013 года. Для этого необходимо добавить форму СЗВ 6-4:
Устанавливаем тип сведений для пачки: «корректирующие», а также корректируемый период — 4й квартал 2013 года. После этого в разделе «Состав пачки документов» добавляем сотрудника, которому требуется отредактировать данные. При этом разделы о начислениях и периодах работы автоматически заполняются данными по выбранному сотруднику. Здесь их необходимо откорректировать.
Корректировка сведений начиная с 2014 года
Корректировка сведений, начиная с 2014 года, производится уже по-другому: необходимо добавить пачку разделов 6 (при помощи соответствующей кнопки):
При выборе сотрудника, сведения которого подлежат корректировке, программа автоматически заполняет форму данными о начислениях, рассчитанных страховых взносах за период и записями о стаже за указанный период. Здесь нужно вносить необходимые изменения.
Корректировка сведений за 2012-й год и более ранние периоды
Сведения за 2012-й и предыдущие годы корректируются формами СЗВ-6-1 иди СЗВ-6-2.
Напомню, что Форма СЗВ-6-1 «Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица» представляется, в случае если в отчетном периоде необходимо указать отпуск без сохранения содержания и (или) получение пособия по временной нетрудоспособности и (или) работу застрахованного лица с необходимостью заполнения реквизитов «территориальные условия труда (код)», «особые условия труда (код)», «исчисление страхового стажа», «условия для досрочного назначения трудовой пенсии». (Постановление Правления ПФ РФ N 192п).
Для корректировки нажимаем на кнопку «Добавить форму СЗВ-6-1 или СЗВ-6-2», для всех вариантов далее выбираем период, который нужно корректировать, выбираем тип формы — СЗВ-6-1 или СЗВ-6-2, далее вносим корректировки аналогично предыдущим.
Проверка сведений
После этого необходимо сохранить внесенные изменения и проверить данные расчета с помощью внутренней проверки выгрузки и он-лайн проверки в интернете (при условии, если Вас подключен сервис 1С-Отчетность для отправки отчетов в контролирующие органы прямо из 1С). Проверка в интернете осуществляется всегда актуальной версией программы CheckPFR, которую использует сам контролирующий орган при получении Вашего отчета.
Корректировка сведений уволенных сотрудников
Ошибка при проверке может возникнуть, когда подаются корректировочные сведения по уволенным ранее текущего периода сотрудникам. Для предотвращения этой ошибки необходимо будет добавить вручную уволенного сотрудника в исходные данные пачки разделов 6 с пустыми данными о доходах и периодах.
Это необходимо для того, чтобы в исходных сведениях по данному сотруднику заполнился раздел 6.6 по корректировке, иначе проверяющая программа не пропустит сведения.
Уволенного сотрудника можно добавить как в основную пачку Раздела 6, так и во вновь созданную вручную по кнопке «Добавить пачку Разделов 6».
Данные расчета РСВ-1 можно изменять в самом расчете после нажатия кнопки «Показать все разделы», данные индивидуальных сведений редактируются только из формы Помощника.
Следите за обновлениями сайта «Уроки 1С для начинающих и практикующих бухгалтеров»
Источник: https://uroki1c.ru/korrektirovka_stazha_pfr/
Корректировка ранее представленных сведений о стаже
«Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2007, N 2
Корректировка ранее представленных сведений о стаже
В настоящее время в нашей стране продолжается развитие и совершенствование механизма пенсионной реформы, начавшейся в 2002 г. Ее правовую основу составляют вступившие в силу в 2002 г. Федеральные законы от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 15 декабря 2001 г.
N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и другие.
Суть реформы заключается в коренном изменении взаимоотношений между работником и работодателем, а именно в повышении ответственности работников за обеспечение своей старости и в повышении ответственности работодателя за уплату страховых взносов за каждого работника.
В результате реформирования человек сможет подтвердить свое право на пенсию, если работодатель-страхователь уплачивал за него страховые взносы.
В страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии, включается как раз тот период, за который уплачиваются страховые взносы.
А сами взносы используются при подсчете расчетного пенсионного капитала, положенного в основу для определения страховой части трудовой пенсии по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца.
Одним из главных достижений пенсионной реформы является то, что у каждого застрахованного лица есть возможность получить информацию из территориального Пенсионного фонда о состоянии своего лицевого счета.
Иначе говоря, застрахованные лица могут «проследить» финансовые поступления на свои счета. Сегодня уже входит в привычку получение так называемых «писем счастья» — извещений о поступивших страховых взносах на лицевые счета застрахованных лиц.
Имея на руках такие письма-извещения, граждане могут вести учет состояния своего лицевого счета и таким образом прогнозировать будущую пенсию.
Но помимо страховых взносов, аккумулируемых на лицевом счете каждого застрахованного лица, для расчета пенсии необходимо знать, какой расчетный пенсионный капитал, участвующий в расчете пенсии, имеется на лицевом счете по состоянию на 1 января 2002 г.
Расчетный пенсионный капитал — учитываемая в порядке, определяемом Правительством РФ, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо, а также пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 г., которые являются базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.
На сегодняшний день во всех территориальных управлениях Пенсионного фонда РФ в соответствии с требованиями ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ проводится работа по оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г.
, то есть на дату вступления в силу действующего пенсионного законодательства. Работники Пенсионного фонда делают предварительный расчет пенсии на каждое застрахованное лицо по состоянию на 1 января 2002 г.
с учетом расчетного пенсионного капитала, исходя из имеющегося у него трудового стажа (с момента начала трудовой деятельности и до 31 января 2001 г. включительно).
Основа для расчета пенсионного капитала
Страхователи должны были представить необходимые сведения о стаже до 1 июля 2004 г. в отделения Пенсионного фонда по месту регистрации страхователя. Сведения передавались по каждому работающему, за исключением работников, получающих пенсии по состоянию на 1 января 2002 г., и тех, кто начал трудовую деятельность после 1 января 2002 г.
Сведения на каждого работника объединялись в одном документе по форме СЗВ-К «Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования», а затем сдавались в Пенсионный фонд. За основу для подготовки сведений принималась трудовая книжка, из которой брались данные о местах работы и стаже.
А в это время в ПФР…
В настоящее время в отделениях ПФР представленные сведения обобщаются и обрабатываются на предмет оценки пенсионных прав (возможности их использования для расчета пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 г.). В ходе работы по оценке пенсионных прав специалисты ПФР анализируют сданные сведения по формам СЗВ-К с точки зрения их правовой достаточности, то есть осуществляют «правовую обработку».
Процесс правовой обработки разбит на несколько этапов: работа с документами, имеющимися в Пенсионном фонде, с материалами, полученными в результате документальных проверок, с дополнительно представленными застрахованными лицами материалами и документами.
Причем в случае, если необходима дополнительная документальная проверка и если страхователь находится на территории, обслуживаемой отделением ПФР, работники Фонда выезжают в эту организацию на документальную проверку необходимых сведений.
Это мероприятие осуществляется совместно со специалистами кадровой службы страхователя.
В ходе данного мероприятия проверяются данные, представленные в формах СЗВ-К и в индивидуальных сведениях за отдельные периоды трудовой деятельности застрахованного лица. Также может проверяться правильность представления сведений об особых условиях труда и занятости на соответствующих видах работ.
Подвергаются проверке все документы, подтверждающие трудовой стаж и вид деятельности застрахованного лица, имеющиеся в кадровых службах организации (учредительные документы предприятий, приказы о приеме и увольнении, соответствующие учетные журналы занятости, списки и перечни рабочих мест и документы, подтверждающие их сертификацию и т.д.).
Если же сведения о застрахованном лице представлялись из других регионов, то в региональные отделения ПФР делается запрос и уже местные пенсионные работники проводят проверку. Ее результаты доводятся до отдела, направившего запрос, который будет анализировать полученные данные.
По результатам проведенного анализа специалист ПФР принимает решение о возможности включения каждого периода трудовой или иной деятельности застрахованного лица в трудовой стаж, принимаемый для расчета пенсионного капитала. Это может быть общий трудовой стаж, стаж на соответствующих видах работ или страховой стаж.
Итогом этой большой и кропотливой работы является принятие решения о внесении сведений о трудовом стаже на лицевой счет конкретного застрахованного лица.
Если обнаружены ошибки
Объем представляемых сведений огромен, и, конечно, не исключено, что в них могут быть ошибки. Это механические ошибки, получившиеся при подготовке сведений, и более серьезные — ошибки делопроизводства, вызванные неправильным оформлением трудовых книжек или других представляемых документов. В ходе обработки документов (СЗВ-К) все эти ошибки выявляются и устраняются.
Устранение ошибок — это очень ответственная работа, и такая ответственность распространяется не только на работников ПФР, но и на страхователя вместе с застрахованным лицом.
При подготовке сведений по форме СЗВ-К каждый гражданин, на кого собраны данные, должен расписаться на бланке со сведениями, тем самым подтверждая их полноту и правильность.
Наличие подписи застрахованного гражданина — это обязательный атрибут представляемых сведений.
Страхователь при проверке сведений на своих работников обязан удостовериться в правильности:
— формулировок произведенных записей, наличии сведений об условиях труда в районах, где трудилось застрахованное лицо;
— подсчета общего трудового стажа;
— сведений, подготовленных к сдаче в отделение ПФР.
Специалисты ПФР проверяют все перечисленные составляющие, а кроме того, сверяют сведения из форм СЗВ-К с ранее представленными сведениями персонифицированного учета по стажу (за период с момента регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования до 1 января 2002 г.). Эта работа проводится наряду с правовой оценкой представленных сведений. Все обнаруженные ошибки должны быть устранены в установленные законом сроки (п. 36 Постановления Правительства РФ от 15 марта 1997 г. N 318) и в строгом соответствии с имеющимся порядком.
Основным методом исправления обнаруженных ошибок является корректировка ранее представляемых сведений, причем она проводится при непосредственном участии как страхователя, так и застрахованного лица.
Возможны несколько вариантов корректировки ранее представленных данных:
— Во-первых, страхователь самостоятельно представляет в территориальное отделение ПФР корректирующие сведения, сформированные либо по результатам проведенных проверок, либо по заявлению застрахованного лица.
— Во-вторых, специалисты территориального органа ПФР проводят корректировку (возможно, даже без участия страхователя) в случае:
— обращения застрахованного лица по вопросу уточнения сведений о трудовом (страховом) стаже, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, в том числе в связи с непредставлением страхователем исходных данных о трудовом (страховом) стаже из-за ликвидации или прекращения деятельности по другим причинам, изменением пенсионного законодательства в отношении периода до 1 января 2002 г.;
— непредставления страхователем уточненных сведений о трудовом (страховом) стаже в 2-недельный срок после того, как территориальный орган ПФР уведомил его о необходимости устранения расхождений между представленными сведениями о трудовом (страховом) стаже за период до 1 января 2002 г. и сведениями, выявленными проверками;
— отказа страхователя от представления уточненных сведений в части трудового (страхового) стажа за период до 1 января 2002 г. после того, как территориальный орган ПФР уведомил его о выявленных в результате проверок расхождениях и необходимости их устранения;
— представления государственным (муниципальным) органом и (или) страхователем в территориальный орган ПФР дополнительных документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж застрахованного лица за период до 1 января 2002 г.
Что такое корректировка
Под корректировкой территориальным органом ПФР сведений персонифицированного учета, для последующего включения в трудовой (страховой) стаж периодов работы и иной деятельности застрахованного лица до 1 января 2002 г., понимается изменение и дополнение индивидуальных сведений, ранее представленных страхователем и внесенных в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.
Одновременно с корректировкой ранее представленных индивидуальных сведений специалисты ПФР уточняют индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.
Уточнение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц — это выполнение в установленном порядке процедур по включению уточненных сведений о трудовом (страховом) стаже до 1 января 2002 г.
в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц на основании форм документов персонифицированного учета, подготовленного территориальным органом ПФР.
Сам Порядок корректировки и уточнения лицевых счетов определен Постановлением Правления ПФР от 14 декабря 2005 г. N 246п. Согласно этому Порядку корректировка сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц территориальным органом ПФР проводятся по следующей схеме:
— территориальный орган ПФР принимает решение о корректировке исходных данных индивидуальных сведений, ранее представленных страхователем, и уточнении индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части трудового (страхового) стажа за период до 1 января 2002 г.
(как правило, такое решение принимается, если страхователь не выполняет требования п. 36 Постановления Правительства РФ от 15 марта 1997 г.
N 318, то есть не представляет уточненные сведения в течение двух недель с того момента, как ПФР уведомил его о необходимости устранения расхождений между представленными сведениями о трудовом (страховом) стаже за период до 1 января 2002 г. и сведениями, выявленными проверками);
— оформляются документы персонифицированного учета («Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица (СЗВ-1)», «Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица (СЗВ-3)», утвержденные Постановлением Правления ПФР от 31 июля 2006 г. N 192п, содержащие уточненные сведения о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица за период до 1 января 2002 г.;
— выполняются процедуры по включению уточненных сведений персонифицированного учета в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц на основании форм документов персонифицированного учета, подготовленных по решению территориального органа ПФР;
— территориальный орган ПФР сообщает застрахованному лицу и страхователю о решении о корректировке.
Решение о корректировке
Решение о корректировке принимается на основании решения о зачете в трудовой (страховой) стаж периодов работы и иной деятельности застрахованного лица для назначения трудовой пенсии, вынесенного с приглашением застрахованного лица и представителя страхователя (за исключением случаев ликвидации страхователя) по результатам всестороннего, полного и объективного рассмотрения документов, имеющихся в его распоряжении. В случае прибытия застрахованного лица и представителя страхователя принятие решения производится при их непосредственном участии.
Среди таких документов можно перечислить:
— акты проверки территориальным органом ПФР достоверности представленных страхователем сведений;
— уведомления страхователя территориальным органом ПФР о выявленных расхождениях между представленными сведениями и результатами проверки и необходимости их устранения в установленный срок;
— дополнительные документы, представленные застрахованным лицом, страхователем или государственным (муниципальным) органом в территориальный орган ПФР для подтверждения трудового (страхового) стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ;
— ответы на запросы территориального органа ПФР о подтверждении названного стажа, выписок из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и другие.
Одновременно специалисты ПФР оформляют документы персонифицированного учета, содержащие уточненные данные о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица за период до 1 января 2002 г., в соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. N 192п. В рамках этой работы они:
— выполняют в установленном порядке процедуры по вводу сведений, содержащихся в указанных формах, в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица и получению выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подтверждающей, что корректировка сведений персонифицированного учета и уточнение индивидуального лицевого счета застрахованного лица в части трудового (страхового) стажа за период до 1 января 2002 г. произведены в соответствии с решением территориального органа ПФР о корректировке;
— сообщают в письменной форме застрахованному лицу и страхователю (за исключением случаев его ликвидации или реорганизации) о принятом решении о корректировке.
Документ, которым доводится до страхователя и застрахованного лица решение о корректировке, имеет следующую форму (см. пример):
Пример.
Решение
территориального органа ПФР
https://www.youtube.com/watch?v=qCvElNicKnc
Управление ПФР N 14 по г. Москве и Московской области
——————————————————————-
(наименование территориального органа ПФР)
о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного)
учета и уточнении индивидуального лицевого счета в части трудового
(страхового) стажа
Иванова Петра Трофимовича N страхового свидетельства 452-781-023-98
——————————————————————-
(фамилия, имя, отчество застрахованного лица,
страховой номер индивидуального лицевого счета)
12 августа 6 12/202
«—» ——- 200 — г. N ——
рассмотрев представленные сведения СЗВ-К,
Управление (Отдел) ПФР, ——————————————-
формы ИС СЗВ-1 за 1999 г., акт документальной проверки АО «ОЧИР»
——————————————————————-
Источник: https://hr-portal.ru/article/korrektirovka-ranee-predstavlennyh-svedeniy-o-stazhe
Новая форма отчета РСВ-1 ПФР в 2014 году
Одним из главных поводов появления новой формы РСВ-1 ПФР в 2014 году стало то, что определение суммы страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с
Федеральным законом № 351-ФЗ, на финансирование страховой части трудовой пенсии и накопительной части трудовой пенсии в отношении застрахованных лиц будет производиться Пенсионным фондом Российской Федерации на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета с учетом осуществления застрахованными лицами права выбора варианта пенсионного обеспечения (0% или 6% на финансирование накопительной части трудовой пенсии). Платить взносы на обязательное пенсионное страхование в 2014 году будем 1 платежкой на КБК страховой части трудовой пенсии.
Форма РСВ-1 была утверждена Постановлением Правления ПФР РФ от 16 января 2014 года № 2П «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и Порядка ее заполнения» и будет применяться с 1 квартала 2014года.
Новая форма РСВ-1 ПФР объединяет в себе формы РСВ-1, СЭВ-6-4, и АДВ-6, которые действовали в 2013году. Для СЭВ-6-4 отведен раздел 6 новой формы, а для АДВ-6 раздел 2.5.
Рассмотрим некоторые изменяемые разделы подробнее.
Заполнение Титульного листа и разделов 1 и 2 по-прежнему обязательно. На титульном листе убран адрес организации, ОГРН /ОГРНИП, появилось новое поле «тип корректировки», в котором следует указывать код причины предоставления уточненного Расчета:
1 — уточнение Расчета в части показателей, касающихся уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (в том числе по дополнительным тарифам);
2 — уточнение Расчета в части изменения сумм начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (в том числе по дополнительным тарифам);
3 — уточнение данных Расчета в части взносов на обязательное медицинское страхование или других показателей, не затрагивающих сведения индивидуального учета по застрахованным лицам.
При применении организацией пониженных тарифов в соответствии со статьей 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, заполняют раздел 3, в подразделе 3.5 (в старой форме 3.6) которого указывают объемы выручки от основного вида деятельности и его процентное соотношение.
При наличии доначисления по суммам страховых взносов по актам проверок, по которым в отчетном периоде вступили в силу решения о привлечении к ответственности, либо произведены самостоятельные доначисления, и они заполняется строка 120 раздела 1, и новый раздел 4.
Раздел 6 , как было сказано выше, заменяющий СЭВ-6-4 заполняется на всех застрахованных лиц, в пользу которых в отчетном периоде начислены выплаты в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам.
В новой форме РСВ-1 ПФР изменяются наименования всех 7 граф раздела 1, что связано с начислением в 2014 году взносов на страховую часть пенсии и наличием остатков взносов по страховой и накопительной частям в 2013г..
Выделены специальные графы для отражения начисленных и уплаченных взносов за отчетные периоды с 2014 года (графа 3) и для отражения уплаченных взносов на страховую и накопительную части за периоды 2010 — 2013 гг.
(графы 4 и 5 соответственно).
В разделе 2.1 стало меньше строк, в связи с тем, что отпала необходимость разделять суммы по застрахованным лицам на разные возрастные группы и делить взносы на страховую и накопительную части, выделять начисления на иностранных граждан и лиц без гражданства.
В поле «Код тарифа» указывается код тарифа, применяемый в соответствии с кодами тарифов плательщиков страховых взносов которые даются в приложении №1 к Порядку заполнения Расчета.
Например,
52- Плательщики страховых взносов, находящиеся на УСН и применяющие основной тариф страховых взносов;
07 — Организации и индивидуальные предприниматели, применяющие УСН, и основной вид экономической деятельности которых указан в пункте 8 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.
По строкам 200-204 производится расчет базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование(без разделения на страховую и накопительную части), исходя из суммы выплат производимых в пользу своих работников независимо от возраста и гражданства.
По строкам 205-208 отражаются начисленные страховые взносы.
По строкам 210 — 215 производится расчет базы для начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование.
Подраздел 2.5 заполняется плательщиками страховых взносов, при заполнении раздела 6 Расчета. Количество заполненных строк в разделе должно соответствовать количеству пачек Раздела 6 с типом «исходные».
В каждой строке указывается суммарная база для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по всем работникам, сумма начисленных взносов, количество застрахованных лиц по каждой сформированной пачке.
В Разделе 3 не надо заполнять список работников-инвалидов на выплаты, которых начислены взносы по пониженному тарифу. В связи с изъятием подраздела 3.1 перенумерованы все последующие подразделы Раздела 3 и исключен подраздел 3.8 (заполнялся организациями, оказывающими инжиниринговые услуги).
Заполнение подраздела 6.1 «Сведения о застрахованном лице»
В разделе заполняется Фамилия Имя Отчество работника в именительном падеже (графы 1-3). В графе 4 указывается страховой номер работника (СНИЛС).
Заполнение подраздела 6.2 «Отчетный период».
Отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год, которые обозначаются соответственно как «3», «6», «9» и «0».
В поле «календарного года» проставляется календарный год, за отчетный период которого представляется Расчет (уточненный Расчет).
Заполнение подраздела 6.3 «Тип сведений».
В поле «исходная», «корректирующая», «отменяющая» заполняется одно из значений символом «Х».
Заполнение подраздела 6.4 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица».
В подразделе указывается сумма выплат и иных вознаграждений, начисляемых работнику по каждой из его категорий, если их в отчетном периоде было несколько.
Надо обратить внимание на заполнение строк о суммах выплат.
По строке 400 (410 и т.д.
) «Всего с начала расчетного периода, в том числе за последние три месяца отчетного периода» указываются суммы выплат, начисленных в пользу работника нарастающим итогом с начала календарного года, в рублях и копейках, в том числе входящие в базу для начисления страховых взносов и превышающие предельную величину базы для начисления страховых взносов. В существующем расчете заполнялись данные в СЭВ-6-4 только по кварталу.
По строкам 401 -403,411-413 и т.д. указываются помесячно суммы выплат начисленных в пользу застрахованного лица в последнем квартале отчетного периода, за который представляются сведения, в рублях и копейках, в том числе входящие в базу для начисления страховых взносов и превышающие предельную величину базы для начисления страховых взносов.
В графе 3 указывается код категории застрахованного лица в соответствии с Классификатором параметров.
Заполнение подраздела 6.5 «Сведения о начисленных страховых взносах».
В подразделе указывается сумма страховых взносов работника на обязательное пенсионное страхование, начисленная по всем тарифам страховых взносов в последние три месяца отчетного периода на базу для начисления страховых взносов, не превышающую предельную величину, в рублях и копейках.
Заполнение подраздела 6.6 «Информация о корректирующих сведениях».
Подраздел заполняется в формах с типом сведений «исходная» в случае, если в последние три месяца отчетного периода корректируются данные работника, представленные в предыдущие отчетные периоды.
При наличии данных в подразделе, дополнительно, в обязательном порядке предоставляются корректирующие (отменяющие) разделы 6 и необходимые формы СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-4.
Корректирующие (отменяющие) сведения представляются по формам представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, действовавшим в том периоде, за который выявлены ошибки (искажения).
При корректировке сведений за отчетные периоды, начиная с 1 квартала 2014 года, сведения о сумме доначисленных страховых взносах указываются в графе 3.
При корректировке сведений за отчетные периоды 2010-2013 года сведения о сумме доначисленных страховых взносах указываются в графах 4 и 5.
Заполнение подраздела 6.8 «Период работы за последние три месяца отчетного периода».
Даты, указываемые в разделе должны находиться в пределах отчетного периода и заполняются: «с (дд.мм.гггг.)» по «по (дд.мм.гггг.)».
При наличии в отчетном периоде у застрахованного лица периодов трудовой деятельности в рамках трудового договора и гражданско-правого договора периоды работы указываются отдельными строками по каждому из видов договоров (оснований) и т.п.
Стаж работы может содержать несколько строк.
You have no rights to post comments
Источник: https://galinaguselnikova.ru/otchetnost/56-novaya-forma-otchetnosti-rsv-1-pfr-v-2014-godu
Как сдать уточненку по страховым взносам РСВ-1, включающую сведения персучета
В письме от 25 июня 2014 г. N НП-30-26/7951 ПФ напомнил о новой форме РСВ-1, совмещенной со сведениями персонифицированного учета.
Фонд сообщил об изменении порядка учета взносов, поступивших в ПФ в последние три месяца отчетного периода. С учетом этого для расчета сумм уплаченных взносов на накопительную часть трудовой пенсии за этот период, ПФ рекомендует прием уточненных расчетов за текущий отчетный период осуществлять до 1-го числа третьего календарного месяца, следующего за отчетным периодом.
Если в представленном расчете плательщик обнаружил ошибки, факт неотражения, неполноты или недостоверности сведений после истечения указанного срока, то ПФ рекомендует отражать данные в строке 120 и разделе 4 расчета с представлением сведений о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованных лиц с типом корректировки — корректирующая или отменяющая, за корректируемый период в отчетном периоде, в котором обнаружены ошибки, не указывая одновременно эти же изменения в уточненном расчете за период, в котором были допущены указанные ошибки.
В указанном расчете заполнение показателей строки 120 и раздела 4 производится за отчетный период нарастающим итогом с начала расчетного периода. Показатель «период, за который выявлены и доначислены взносы», представленный ранее в один из отчетных периодов, в дальнейшем отражается в разделе 4 весь расчетный период.
_________________________
Письмо ПФ РФ от 25.06.2014 N НП-30-26/7951 «О представлении уточненных расчетов»
Пенсионный фонд РФ рекомендует прием уточненных расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам за текущий отчетный период осуществлять до 1-го числа третьего календарного месяца, следующего за отчетным периодом.
Территориальным органам ПФР следует рекомендовать плательщикам страховых взносов в случае обнаружения в представленном ими расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам ошибок, факта и неотражения или неполноты отражения сведений, недостоверных сведений после истечения указанного срока отражать данные в строке 120 и разделе 4 расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам с представлением сведений о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованных лиц с типом корректировки — корректирующая или отменяющая, за корректируемый период (согласно пунктам 7.3 и 30 Порядка заполнения формы РСВ-1 ПФР приложения N 2 к постановлению Правления ПФР от 16.01.2014 N 2п) в отчетном периоде, в котором обнаружены ошибки, не указывая одновременно эти же изменения в уточненном расчете за период, в котором были допущены указанные ошибки.
При этом в части заполнения указанного расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам следует обратить внимание плательщиков страховых взносов, что заполнение показателей строки 120 и раздела 4 производится за отчетный период нарастающим итогом с начала расчетного периода. Показатель «период, за который выявлены и доначислены взносы», представленный ранее в один из отчетных периодов, в дальнейшем отражается в разделе 4 весь расчетный период.
Источник: https://bishelp.ru/business/buhuchet-nalogi/kak-sdat-utochnenku-po-strahovym-vznosam-rsv-1-vklyuchayushchuyu-svedeniya
Сроки сдачи отчетности и уплаты налогов за 1 квартал 2014 года
Сообщаем крайний срок сдачи обязательной отчетности за 1 квартал 2014 года в налоговую и фонды, а также срок уплаты налогов и сборов для юридических лиц и ИП.
Отчетный период по итогам первого квартала 2014 года длится с 1 апреля по 15 мая, объем сдаваемых документов не поменялся, изменились лишь некоторые бланки.
Обратите внимание, что за нарушение установленных законом сроков сдачи подготовленной отчетности влечет наложение штрафа за каждый несданный отчет и может распространяться не только на организацию, но и на руководителя.
Сроки сдачи отчетности за 1 квартал 2014 года в налоговую инспекцию (ИФНС), фонд социального страхования (ФСС), пенсионный фонд (ПФР)
Срок сдачи отчетности в ФСС за 1 квартал 2014 года — не позднее 15 апреля 2014
В зависимости от того какие декларации сдает организация или ИП, срок сдачи отчетности в ИФНС за 1 квартал 2014 года варьируется, но крайний срок не позднее 28 апреля 2014.
Сведения о среднесписочной численности, декларация по ЕНВД, декларация по НДС — не позднее 21 апреля 2014
По налогу на прибыль не позднее 28 апреля 2014
2-НДФЛ не позднее 01 апреля 2014
3-НДФЛ не позднее 30 апреля 2014
За первый квартал 2014 года все плательщики НДС обязаны сдавать декларации по НДС, даже нулевую отчетность, только в электронной форме через оператора электронного документооборота.
На текущий момент по остальной квартальной отчетности ООО (ЗАО) и ИП сохраняется возможность сдачи ее по почте или при личном посещении.
Уточненная декларация по НДС за период до 2014 года может быть сдана на бумаге в соответствии с официальным письмом Минфина.
Срок сдачи отчетности в ПФР за 1 квартал 2014 года — не позднее 15 мая 2014
Появились новые формы по страховым взносам и персонифицированному учету, нововведения коснулись формы АДВ-6-5, СЗВ-6-4 и РСВ- 1.
Сроки уплаты налогов и страховых взносов
Подготовив и сдав все отчеты, не забудьте уплатить налоги и страховые взносы до установленных законом сроков, иначе за каждый день просрочки начислят пенни.
Сроки уплаты взносов в внебюджетные фонды за 1 квартал 2014 — не позднее 15 января (за декабрь), 17 февраля (за январь), 17 марта (за февраль), 15 апреля (за март)
Срок уплаты налогов при применении УСН за 2014 — авансовый платеж по налогу УСН необходимо уплатить не позднее 25 апреля 2014 г.
Срок уплаты налога ЕНВД для ООО и для ИП за 1 квартал 2014 — не позднее 25 апреля 2014 г.
Срок уплаты НДС за 1 квартал 2014 — не позднее 21 апреля, 20 мая, 20 июня (по 1/3 от суммы налога, начисленного за 4 квартал).
По налогу на прибыль не позднее 28 апреля 2014 г.
Мы постарались указать все основные даты по сдаче налоговой отчетности со сроками уплаты налогов и сборов за 1 квартал 2014 года, обратившись в бухгалтерскую компанию Проект-КМ вы получите все услуги «под ключ».
Для информации:
Сроки сдачи отчетности и уплаты налогов за 4 квартал 2013 года
Сроки сдачи отчетности и уплаты налогов за 2 квартал 2014 года
Бухгалтерское сопровождение ООО, ЗАО и ИП
Бухгалтерская компания
Источник: https://www.buh007.ru/1-kvartal-2014-goda-srok-sdachi-otchetnosti-i-uplaty-nalogov/
Инструкция о порядке ведения персонифицированного учета в 2018 году
В 90-х годах Верховный совет в России принял решение создать Пенсионный фонд, в ведение которого планировалось отдать управление средствами пенсионных накоплений, направленных на обеспечение граждан пенсионного возраста.
Благодаря изменениям, которые провело правительство России в пенсионной сфере, теперь сумма ежемесячных пенсий напрямую зависит от суммы заработанных денежных средств и размера взносов, перечисленных за работника работодателем на личный пенсионный счет подчиненного.
В этом случае страхователем выступает работодатель либо индивидуальный предприниматель, для которого предоставление сведений является обязанностью, а застрахованным лицом – работник. Чем больше уплаченных и накопленных взносов на счете застрахованного лица, тем выше его пенсия.
Одним словом эта система называется персонифицированным учетом, под контролем которой находятся страховая и накопительная части пенсий и отражается информация о стаже работника. Система регулируется Федеральным законом №27 и Инструкцией, принятой Постановлением Правительства РФ №318.
- Вся информация о стаже накапливается в одной базе Пенсионного фонда, документально подтверждаются нанимателем. Это является своего рода подстраховкой, при потере трудовой книжки, которая ранее являлась единственным источником подтверждения трудовой деятельности лица.
- В связи с созданием единой информационной базы ведется систематический контроль по расчету и начислениям пенсионных выплат и предотвращению нарушений при начислении пенсий.
- Упростился порядок начисления выплат гражданам, достигшим пенсионного возраста.
- Общедоступность сведений о начисленных суммах не только сотрудникам Пенсионного фонда, но и самому гражданину, застрахованному в этой системе. Информацию можно посмотреть на сайте ПФР в своем личном кабинете.
- Благодаря предоставленным сведениям, стекающимся в единую базу данных, строятся статистические отчеты о сумме среднего заработка населения, количестве работающих граждан и т.д.
Порядок образования пенсий в наступившем году испытал небольшие корректировки. Так часть обязанностей по руководству за деятельностью правильного зачисления и оплаты в страховые фонды взносов в срок, прием расчетов по страховым платежам и пр. переданы под контроль Федеральной налоговой службы.
Формы и сроки предоставления отчетности
В связи с передачей части функции по персонифицированному учету лиц налоговой службе изменились сроки и формы предоставления отчетности. В нижеприведенной таблице покажем кому, какой отчет и в какие сроки нужно предоставлять данные, чтобы избежать штрафных санкций.
| 1 | «Единый расчет по страховым взносам» (кроме отчета о травматизме) | За квартал, полугодие, 9 месяцев, год | Не позже 30 числа месяца, который идет за отчетным периодом | Бумажный вид (если среднесписочная численность до 25 чел.) | Территориальная налоговая инспекция (ИФНС) |
| Электронный вид (если численность превышает 25 чел.) | |||||
| Форма утверждена распорядительным документом ФНС от 10 октября 2016г. и объединила в себя несколько отчетов: — отчет по страховым взносам и упрощенная его форма (РСВ-1, РСВ-2); — расчет, предоставляемый каждый квартал об уплаченных взносах в соцстрах (4-ФСС); — расчет о дополнительном соцобеспечении подчиненных граждан (РВ-3). В форме необходимо отразить информацию о плательщике взносов, застрахованном лице, отразить расчеты с расшифровкой об оплате сумм на пенсионное и медстрахование, соцстрахование (период нахождения на больничном и в декрете). При сдаче документа в электронном виде, то необходимо поставить электронную подпись руководителя. | |||||
| 2 | Данные о застрахованном лице (форма СЗВ-М) | За месяц | Не позже 15 числа месяца, идущего за отчетным периодом | Письменный вид (численность до 25 чел.) | Пенсионные отделения |
| Электронный документ при численности более 25 чел. |
Источник: https://znaybiz.ru/buh/raznoe/buhuchet/personificirovannyj.html
Загрузка...
